关于银行工作总结模板汇编6篇.docx

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1、 关于银行工作总结模板汇编6篇一、思想和学习上 在工作中,我始终认为要适应工作和形势进展的需要,就要不断地学习,只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,结合工作实践,本人能抽出一些时间学习政治和业务学问,特殊是党的十六届三中全会精神,以及一些经济、金融方面的书籍。同时,结合工作实际,不断地向同行、同事学习,通过学习,既丰富了学问,改善了自身的学问构造,又提高了自身素养。通过对这些学问的学习和更新也将使我受益终生。 二、一年来的主要工作 我所在的岗位是柜员,是效劳窗口,我的一言一行都代表着本社的形象。工作上我严格根据会计出纳制度规章办事,严守组织纪律,提倡职业道德,

2、力求为客户供应质的效劳,使每一位客户满足而归。实际工作中,上班时着装干净得体、庄重大方,对待客户主动热忱、文明用语,努力发挥好窗口作用。业务繁忙时也坚持先外后内,不以任何理由拒绝客户的合理要求。众所周知,我们信用社的业务量是较大的,每人每天的业务平均就要到达近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据社里制定的各项规章制度来进展实际操作。曲塘信用社位于镇中,有着密集的人口,信用社的四周有许多领低保和医保的下岗、退休工人,也有好几家工厂、学校,文化层次各不一样。为了能更好地效劳客户,针对不同层次、不同需求的客户,我赐予不同的帮忙。

3、为此,我时刻提示自己要从细节做起,把社里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。我们询问、解答问题时都尽量放慢速度,在不违反规章制度的前提下赐予便利,热门思想汇报让他们感受到家的暖和。 三、存在的问题和今后努力的方向 金无足赤,人无完人,回忆和检查过去,我还有许多缺乏之处:自我要求不够高,当今社会进展日新月异,虽然平常特别注意学习,但仍旧有追不上时代的紧迫感;学问面太狭窄,现今社会提倡的是一专多能的复合型人才,而我对已有学问构造的更新还不够全面。 新的一年马上到来,回首往事永不圆满,展望将来布满盼望。今后我将加倍努力学习和工作,以更高的标准要求自己,提高自身专业素养,以高

4、效的、制造性的工作报答联社的培育和组织的关怀,为联社更加美妙的将来而努力奋斗。 银行工作总结 篇2 20xx年已过去,回望我今年整体的工作状况,在领导和同事的帮忙下,我始终严格要求自己努力学习专业学问,进步专业技能,完善效劳素养,在工作岗位上兢兢业业,阅历日益丰富,越来越自信的为客户供应满足的效劳。一年多以来,在20xx银行的大家庭里,我渐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作状况,总结以下: 一、勤奋努力,爱岗敬业。在担负储蓄工作时,坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够仔细办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清晰。对客户一般话、三声效劳,细

5、致地解决客户题目,面对个别客户的无礼,奇异应对,不伤和气,面对客户的赞扬,虚心慎重,不骄不躁。经过不断努力学习,在实际工作中连续磨练,现在已娴熟把握了相干业务及规章制度,渐渐成为一位业务熟手。随着业务的进展,窗口的业务爬升,我不断总结阅历,进步速度,单月业务量接近20xx笔,日均业务量近20xx笔。这迫使我不断提示自己要仔细再仔细,严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务,并连续数月无过失。 二、团队协作,共同进步。银行工作需要的是集体合作,一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满意于把自己手中的工作干好,还要与同事相互帮忙。与同事交换阅历,向他们学习,也将自己的阅历毫无保存地告知他们

6、。只有整体的素养进步了,支行的业务水平才能上一个台阶。 三、强化业务学习,进步本身综合素养。我积极参与金融业相干各项考试,考取了XX,拓展业务学问,利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮忙下,我学了许多东西,真的是“三人行,必有我师焉”。 当然各方面取得了进步,但我依旧存在着缺乏,如点钞虽将将达标,但是还需要连续努力,不断进步。 总而言之,在这一年工作中,我严格遵守20xx银行各项规章制度,严格要求自己,对客户效劳热忱、对同事关怀友爱、和同事关系和谐,能够精诚合作、对领导交代的工作能够仔细完成。在不断进步工作技能的同时,积极学习金融业理论学问,并参与相干考试来努力充实自己。感谢这一年

7、多来领导和同事的关怀和帮忙,我会在20xx年的工作中再接再厉,与20xx银行共同成长,感谢! 银行工作总结 篇3 20xx年3月13日,很荣幸在这一天我参加了中信银行这个大家庭,在此之前,中信银行的宽阔进展平台、公正的考核机制和优秀的企业文化,始终深深地吸引着我,而直到报到这一天,当我拿到了那张属于员工特有标志的中信人卡,我才真正的信任自己已经成为了中信的一员。 转瞬间半年时间过去了,在行里领导的悉心教育下,在同事的急躁帮忙下,我从一个对中信各项产品不甚清晰的新人,到渐渐地接触各项业务;从一步步学着做,到慢慢娴熟成长。在此特别感谢各个条线领导、前辈的包涵与帮忙,虽然在办理业务的过程中遇到了许多

8、的问题,也有许多不标准的地地方,但是他们都能耐着心教育,并细心的给出标准性的意见,正是由于他们,我才能对许多业务快速上手,并收获良多。犹记得当时做第一笔房抵贷的时候,由于之前工作的审批制度与我行不同,再加上没有养成细心的工作习惯,上报的信贷材料中有许多的小问题,从分行的审批部领导,到支行的老客户经理,并没有由于我是一个新人就让我碰壁,让我自己单独面对,而是急躁地帮忙我把这些问题改正,并将我行一整套的信贷治理方法整理出给我学习,对于我不懂的地方也是悉心地解释、指导,让我对我们行的信贷文化有了一个全面、细致的了解,更是深深领悟了我行合规经营的理念,这对我今后的工作影响深远。 来到中信以后,深受我行

9、优质效劳的影响,作为一名银行客户经理,我更是从思想上严格要求自己。我们作为直面客户的一线员工,代表着我们行在客户心中的形象,只有做到让客户对我们的效劳满足,才能提高客户粘性和忠诚度,才能树立我们银行的优质效劳形象。记得有一对老年夫妻,网银证书消失了问题,由于年纪大了,行走不便利,不能到网点来更换,了解到状况后我们营业经理立马安排我带好才智柜台上门给客户办理业务,问题解决后,老人家说都不敢信任现在银行都能供应这么好的效劳,在他们的印象中银行人员上门供应效劳解决问题是不敢想象的。老人家说以后的业务都要放到我们中信来做,并要介绍身边的亲朋好友来我们行办理业务。而我也为能够给客户带来优质的效劳,提升我

10、们行的品牌形象而感到快乐和骄傲。 同时,作为一名零售客户经理,在工作中我牢牢记住进展零售业务,提升业务素养和力量是我们工作的核心要求。在这半年中,我不懂就问,AUM、全付通、信用卡、达标户、房抵贷、积秒贷等业务,从不会到上手,到娴熟,在领导、同事的帮忙下,目前都在有序地绽开。当分行组织个贷资格考试的时候,我也是积极预备,提升自己的业务水平,并最终拿到了个贷资格。同时积极去市场上营销客户,并提升自己的工作效率,放在以前,一天放款5、6笔,接待客户10几户,是不行想象的工作量,而在现在,这些都已经成为了事实。 在融入中信这个大家庭的同时,我也明白自己还有许多的缺乏,业务水平还有待提高,专业素养还需

11、要加强。在今后的工作中,我会严格要求自己,做一名合格的中信人,与中信共成长。 签名(亲笔): 年月日 银行工作总结 篇4 依据总行制定的XX银行行员考核规定的有关精神,结合自己一年多来的大堂工作,在这年关之际,向行领导作一次工作汇报。这次工作的总结汇报,能使领导更好地了解我们在思想政治工作上的表现状况,以便准时指出我们工作中的问题,准时改正,不断进步;下面是我的工作状况,汇报如下: 一、年度主要工作状况 今年我在高雄支行担当大堂经理一职,随着商业银行的市场化,效劳也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质效劳的开端,是客户对我行的第一印象,因此我行对我们的要求也非常严格;大堂经理是连接

12、客户、高柜柜员、客户经理、沃德经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。 在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户遇到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们急躁解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完善无缺的效劳去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热忱,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。 我们高雄支行地处居民生活社区,也是出名的夜生活饮食区,正由于这些,给我行带来了一系列的问题。平常在每天来办理业务的客户中老龄客户居多,也时有大批零钞业务,从而增加了柜面的压力;为了解决这些问题,我们预备了几套方案同时进展,针对老龄客户偏多,存折业务较多的问

13、题,我们在平常就安排大厅人员的布控,准时带客户到自助设备上去登折,帮他们查帐,带有卡客户到自助设备办理,进展客户分流,从而减轻柜面压力。 每当客流量较大时,我就会大声询问:“*客户请到*号柜台办理业务”,分流客户任务,以免一些客户中途离开的空号占据时间,保持营业厅内良好的工作秩序。由于只有良好的营业秩序,我们才能胜利地查找到我们的目标客户,营销我们的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现效劳与营销一体化。在零钞业务问题上,我们发出公告,实行专柜专时专办,也就是特地时间特地柜台特地办理,大大地减轻了大厅压力;我行在这里已经有多年,设备也常常消失故障,常常有客户提意见,为了解决这一问题,我们每天定点

14、检查维护机器,及早发觉,及早处理,把设备陈旧所带来的不便降到最低。 作为大堂经理,我们不仅仅是要熟识本行的业务和产品,更应当走出去,知己知彼,方能百战百胜。在我们的客户中就有许多类似的状况,记得今年元月份的一天,整个营业厅内挤满了人,来询问理财产品、转定期、取工资的人络绎不绝,我也忙的不行开交。这时保安师傅带来了询问理财产品的客户,我简洁地向他介绍了新股随心打及得利宝七彩系列,可客户没兴趣,说建立银行的理财产品好,我们把 钱转到建立银行去,于是就去排队了。当时我被几位客户围着,也没时间跟这两位客户连续攀谈,但我心里始终在想,“建立银行有什么产品吸引他们呢?”我快速处理完身上的业务,走到刚刚那两

15、位客户身边说“您能给我介绍一下建立银行的产品吗?”他们送给我一份太平洋保险宣传单。我一看赶忙解释说:“其实您要买的这种产品我们也有,而且太平洋保险是从我行分别出的,我行和太平洋保险公司的联系严密,已有多年合作。 而且我们这里还有其它保险公司产品,如平安、新华等等,我可以给您比拟一下,让您有更多的选择。”然后我给客户介绍了一下产品。最终,经过我们的努力,客户选择了太平保险公司。此事也给我提了个醒,只有深入了解这个行业和竞争对手的状况,才能更好的去做好营销。而在向客户推举产品时,肯定要留意防范风险,问客户是预备长线投资,还是短线投资,再针对其状况介绍对应产品,从而防范售问题。 作为大堂效劳人员,除

16、了要对银行的金融产品、业务学问熟识外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。在工作中,自觉维护国家、交行、客户的利益,遵守社会公德和职业道德。平常在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注,因此要求其综合素养必需相当高。在效劳礼仪上也要做到热忱、大方,主动、标准。而且还要处事机灵,能准时处理一些突发大事,同时还应有一些紧急救生学问。 就在今年夏天,有一位七十多岁的法院退休老干部到我行来取工资,没坐几分钟,突然站起来,就倒下去了;把我们行长和客户都吓坏了,我和保安师傅赶忙跑过去,一看老人特别虚弱,老人说让他躺一会,我和保安师傅也不敢任凭乱动,行长立刻拨了120,没等120到,客户状况

17、稍好了些,我们赶忙扶他坐起来,并准时通知其家人,避开了一场事故的发生。 作为大堂效劳人员,我们还应具备良好的协调力量,而我们高雄支行由于没有客户经理和大堂迎宾员,怎么调动好三方人员和保安师傅的工作,发挥他们的作用,便是我们平常需要留意的,平常要留意协调柜员和大厅工作人员,提高分散力,发挥团队精神。而对待那些驻点人员,首先我们不能把他们当外人对待,要把他们看成我们的一员,尽量推举一些好的客户给他们,平常敬重并关怀他们,给他们制造一个好的工作平台,实现双赢。 优质的效劳不能仅仅停留在环境美“三声效劳”行为标准等方面,应当是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。更需要柜员问,要形成环节整体

18、互动,默契协作。只有秩序好、流程好、整体好才能做到最好。为了更好的提高自己的效劳水平,和业务水平,我在今年参与了保险从业资格证考试、基金从业资格证考试以及分行组织的屡次效劳标准学习和演练,并顺当通过。在今后的工作中,我更要不断地提高工作质量和效劳艺术,更好地为客户供应优质效劳。 二、工作中存在的问题 在过去的一年中,我在大堂经理这个岗位上学习到了很多与客户沟通的阅历和一些营销的技巧,但也存在很多的缺乏之处。在今年的第三季度神奇人检查中,我行得分倒数第三,给分、支行抹了黑。 之后我们痛定思痛,分析了失分的缘由,主要是外部环境,和一些细节上消失了问题,针对这些问题,我们在平常积极培训,通过我们的努

19、力,最终在第四季度受到了分行行为标准小组的通报表扬。 我信任,只有踏踏实实,悄悄无闻的耕耘,才能结出丰硕的果实。明年我行又面临着搬迁的工作。建议分行在此位置还应保存自助设备效劳区,从而来避开客户的流失。 在新的一年里,我要努力学习效劳技巧和专业学问,提高自身业务水平,以新的面貌,为客户供应更好更优质的效劳。 银行工作总结 篇5 下支行已有一段时间了,由支行副行长马宇中担当我的指导教师。在教师的细心指导下,我已根本上学会了客户经理这岗位的工作。也慢慢了解并喜爱上这岗位,虽然压力很大也很辛苦,但从中学到的东西是受益匪浅的。 客户经理,作为银行与客户沟通的桥梁,从某种程度上直接打算了银行的竞争力大小

20、。如何吸引客户、效劳客户、留住客户,供应良好的金融效劳是根底,而有效的沟通方式则是敲门砖。假设不能有效地向客户传达我们的效劳内容,再好的金融产品也是虚设。日益剧烈的银行竞争,使金融产品的竞争不再成为主要,例如我行“存贷挂钩”的贷款政策,很快就被其他银行(泰隆)仿照。那么竞争的关键,就落到了效劳上,而效劳的.关键,就是如何有效地与客户沟通。在以后的日子里,我会努力学习客户经理的岗位职责,尽快成为一名合格的客户经理。 要成为一名优秀的客户经理,就要学会如何跟客户沟通跟营销。在沟通过程中能够简明扼要地向对方传递信息,并能通过自己的语言重新表述对方的观点以准时获得确认,保证对方已经精确了解了所传递的内

21、容。 月初贷款发放,我帮我教师发放老客户的贷款。从客户的申请、信贷的审批、办理借款合同的手续到贷款的发放。整这流程我都能根本上独立完成。 在这段时间我也试着去生疏访问,但收获不大,觉地好难开拓。有的客户一开头就是拒绝的态度,觉得接下来就很难沟通。有的客户到是很热忱,也很协作我们,始终也在了解我们银行的金融产品,但实际行动却是没有。我也在不断的总结,是不是自己介绍的不够具体或是其他的问题呢?还是生疏访问真的很难胜利,可别人为什么行呢?胜利的客户经理不也从生疏开头的吗?我还会连续努力的,也会不断的让自己从中获益更多。积极的心态起着打算的作用,信任自己可以的。 这月始终在忙贷款卡、中小企业的和一般帐

22、户的年审。这其实也是联系客户的一个时机。可以利用年审有效的跟老客户进展沟通,并了解客户的近况。 这个月一张信用卡消失逾期,持卡人王某离开原单位,跟亲戚做生意不成,后闲在家里,无收入来源。2月份贷记卡取现后始终未还,造成逾期,逾期3期后银行经办人员电话屡次联系持人王某,从前其始终自称立刻归还,在逾期4期后,经银行人员一再催讨,讲明逾期后果,归还了20xx元。但以后不再接电话,也未再归还款项。 于是银行人员联系保证人及罗某,告知状况,并了解到其家庭地址及家里根本状况,安排人员上门向其父母催讨。期间担保人表示自己并不与持卡人王某相熟,只是熟悉,没什么交往,当时但保时也是因罗某担保,顺便担保,不好意思

23、回绝,要求银行向持卡人自己催讨。 从前两次催讨时王某父母较好地接待银行人员,听取贷记卡逾期后果分析,表示将尽快帮忙归还,还有其次次当场拿出500元交给催讨人员以示诚意,并以家里月底要交纳会费为由要求在8月10号一次性归还,银行人员听信了他的承诺。 到8月10日左右,该持卡人已逾期5期,持卡人电话告知银行因家里亲戚生病住院,需要晚些时候还款,经银行人员屡次电话联系,双方商定8月15日由持卡人王某父母将钱送达银行归还款项,但时间到了,持卡人父母又打电话告知因向朋友筹钱不及,再过一天归还。于是银行人员在16日会同罗某及担保人郭某一同上门催讨。到了其家中,持卡人父母的态度来了个180度大转弯,表示现在

24、没钱,自己目前是心有余而力缺乏,要求分期还款,银行不同意状况下,表示其儿子(即持卡人)已到福建上班去了,等有了钱再归还,认为人已在外,银行好不能拿他怎么样,将自己置身事外。 银行通过担保人了解到持卡人有一哥在福建晋江给当地市委领导开车,且有一亲戚在台州检察系统,于是电话与持卡人哥哥联系,向其介绍状况,说明大事后果严峻性,分析利弊,要求其哥帮忙还款,8月24日,其哥最终汇来3000元给担保人还款,余下1600多元将于近几天归还,担保人也表示这么点钱可以先帮忙解决。此次卡逾期大事银行最终得以解决。 阅历与教训: 1、办贷记卡就象放贷款,且贷记卡期限较长,有别于我们平常办的短期贷款。必需加强实地调查

25、及事后跟踪。不管贷记卡授信额度大小,均应一视同仁。 2、必需当担保人的面,告知他为谁担保,担保额度和期限。必要时,告知他若卡逾期,要他负责。 3、借助持卡人熟人及担保人,了解持卡人家庭状况,在催讨逾期时查找其最怕的弱点,开展攻心术。 在处处的碰壁中让我对生活有了新的熟悉和感悟。我信任我只要对客户真诚,专心的去帮他们理财,一次不行,两次直到胜利。在今后的日子里,我当自我鼓励,在商行的大舞台发挥自己的才能,与商行携手共进。 银行工作总结 篇6 我行连续围绕其次届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化治理,统筹进展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,8月底,各项存款总额突破150亿元大关,进展的速

26、度不断加快,治理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的根底。 今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作: 一、狠抓组织资金,稳步拓展市场份额 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.xxxx下降到20.xxxx。面对这一状况,我们充分熟悉到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。 1、为帮忙各支行调发动工积极性,激发员工工作热忱,长期保持组织资金的昂扬斗志,在剧烈的市场竞争中,打好组织资

27、金美丽仗,力争市场份额有更大的突破,向我行独立运行十周年献礼,8月18号,独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议,全面发动,严密部署了“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市3xxxx支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组,分别下达各自目标任务,捆绑式竞赛考核,为我行存款的增加,市场份额的扩大起到了有力的推动作用。 2、通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,鼓励不力等详细问题和缺乏,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行长,在*支行进行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比奉献、争份

28、额的战鼓。通过看*支行营业大厅的宣传气氛,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听*支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健进展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示,肯定坚决必胜的决心与信念,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛,制造出新的业绩。 同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对比比拟,更加清晰自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛简报,每周公布存款状况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、

29、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。 二、投身先进性教育,支持地方力度再提高 三季度,时值*商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,细心组织,周密安排,求真务实,积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中,做到以先进性激发员工工作积极性,以先进性表达支持地方进展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。 以支持地方进展为己任,构建“三走进,三效劳”长效机制。一方面连续强化“三农”意识,积极支持“三农”进展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。先进性教育活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业。在党委成员带着下,基层支

30、行坚固树立“三农”效劳意识,对当地农户、农业企业支持力度进一步加大,9月末,我行农业贷款余额比6月末新增310xxxx元,占全市9xxxx。连续保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。 同时,党委领导“三走进,三效劳”确定的xxxx中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、进展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,9月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计*多家,贷款余额*亿元,比年初增长*亿元,比6月末新增*亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破3xxxx,到达30.xxxx,比

31、年初提高了2.xxxx百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。 三、常抓根底治理,案件专项治理全面推动 依据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监视治理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案,我行自4月下旬开头,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进展。 1、通过案件专项治理,进一步强化了会计根底工作。我行以会计升级达标实施方法为依据,对基层支行在执行账户治理、现金治理及标准操作方面结合案件专项治理,进展了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题。 2、通过案件专项治理,

32、进一步标准了信贷治理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率标准状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进展了清理,有效地促进了信贷运作的标准治理。 随着金融业效劳时代的降临,竞争将会日益剧烈,而竞争的优势一方面表达在人才的优势上,另一方面表达在效劳优势上。为打造效劳优势,我行自下而上,从支行各片总部,在7月份广泛开展了“假设我是一个客户”演讲竞赛,对机关开展了“假设我在基层”演讲竞赛活动。演讲从分析一个客户的根本要求动身,从分析基层员工需求动身,实行换位思索,积极探究新时期农村金融效劳的新思路、新方法,从而促进全行

33、上下效劳理念更新,效劳水平提升,保持地方银行活力,促进*商业银行更快、更好进展。 另外,以*支行为试点的开放式效劳在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广阔客户地青睐和好评。开放式效劳摈弃了营业大厅效劳窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化效劳,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行如同走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式效劳正有序向全市推广。我们信任,通过设立开放式效劳区来供应优质效劳,便利客户,肯定能更好地诠释“离您最近,和你最亲”的效劳宗旨,为进一步扩大市场份额,提升*行形象作出奉献。 三季度,是其次届董事会第一年工作的冲刺阶段,针对前二个季度经营工作中存在的存

34、款增长稳定性不够,资产质量优化进度不够,综合盈利力量、资本充分等核心竞争力有待进一步提高等缺乏,将连续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作,向独立经营10周年献礼。 1、突出重点增存款,份额再上新台阶。 组织资金始终是银行工作的根底和重点。前阶段的结对子竞赛,取得了初步成效,但存款的稳定性不强,要连续突出存款增长,强化宣传攻关,强化竞赛考核,强化效劳创新,持之以恒把“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色,争取存款市场份额再上新台阶。 2、紧抓拓展争效益,夯实资本充分率。 今年是我行享受所得税减半政策的最终一年,三季度要连续围绕我市

35、经济进展的热点、重点,紧盯我市临江开发、开发区建立、工业集中区建立,瞄准有效资产抵押企业,紧抓传统业务拓展,加大支持力度,尽力拓展市场,争取效益最大化。同时,要连续强化各项治理,搞好年内各项财务核算,尽力掌握不合理费用开支,反对铺张铺张,杜绝跑、冒、滴、漏,防范各类案件发生,争创最正确效益,扎扎实实地提足资本充分率和各项拨备率,向全体股东交上一份满足的答卷。 3、狠抓难点求突破,奋力提高资产质量。 信贷资产质量始终是我行效益的根本,始终是我行快速进展的根本。三季度,要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机,锲而不舍活资产,一步不松降不良,争取余额占比双下降。一要抓紧以标准信贷五级分类为抓手,加快我行信贷治理系统建立,早日为我行强化信贷治理供应科学决策工具。二要集中力气做好中心银行专项票据兑付工作,争取央行资金扶持政策落实到位。三是以掌握不良贷款产生为动身点,全面完成对支持类企业、掌握类企业、和压缩类企业的清理工作,为明年进一步强化信贷治理打好根底。 4、强化宣传树形象,努力营造进展环境。 要抓紧我行独立经营10周年庆典预备,设计系列宣传方案,大搞舆论宣传,深化、细化、延升ci形象筹划,促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、效劳用语等硬件、软件建立上档次、有规格。要拓展优质文明效劳新思路,强化行风建立,塑造品牌形象,为*商业银行增加新的活力。

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