《关于转正自我总结（7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于转正自我总结（7篇）.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 关于转正自我总结（7篇）转正自我总结1 第一天早上，我参与了医护早班。呼吸科医生都用英语交班，我很惊异。听力和教学张教师说，呼吸科这种英语轮班已经持续了五年多。这是为了更好地促进我们的医务人员努力学习英语，由于英语是医学进展的关键。在呼吸科，我们也知道早班交接的另一个目的是整顿医护人员精神，转变角色，尽快进入专业工作状态。也是在整个病房转移病人病情，医院和科室之间进展信息沟通的时候。 我们在呼吸科看到放置胸腔闭式引流管的手术。我感受到气胸患者的紧急和苦痛，由于我有过因外伤导致自发性气胸的经受，所以在这里看到自发性气胸患者，对他们的治疗和护理略知一二。然后我们看到许多患者使用气垫床，这是预防昏
2、迷、骨折、翻身受限、坐位呼吸患者发生褥疮的有效措施。 张教师还教我们识别心电监护仪上的各种监护指标：(心电图)心电图心率，当每一个间隔的心电图波形不同时(排解(干扰因素)，表示患者心率不规章(HR60-100/分为正常)；血氧饱和度(spo2)监测报警系统；呼吸速率(resp)正常呼吸(16-20次/分钟)；血压(nibp)。 昏迷患者制止喝水，简单窒息。上部约束带必需得到家庭成员的批准。护士每半小时巡察一次病房内有初级护理的患者，二级和三级护理的患者病情不严峻，有自理力量的患者每两小时巡察一次。 吸痰机分为电动吸痰机和中心吸痰机，广泛应用于呼吸科。电动吸痰器的吸痰器应注满水，便于清洗。中心痰
3、周三我们又来到了重症监护室，看到了爷爷气管切开后呼吸痛苦的表情。有些人处处都装满了管子，有些人被用来系安全带。我心里难过极了。其中周爷爷面色苍白，眼皮不血，腹部浮肿。虽然他不会说话，但他试着用手指的肚子，张教师告知我们他的肚子明显比昨天肿胀，遂请了普外科会诊进展了腹腔诊断性穿刺抽出了不凝血。医生说这是病情危重的表现，他的家属们知道他可能不行了全都来探望他。看到他苦痛的呻吟，我几次都忍不住掉下泪来，我不知道他能不能挺过来，我用真心祈祷盼望周爷爷能坚持下来，挺过危急期。祝愿你，周爷爷!盼望可以看到你康复。 在呼吸科，我们看到了给重症病人做会阴部的清洁护理、口腔护理、床上擦浴，知道了呼吸机都要定期严
4、格消毒，随时处于完好备用状态，戊二醛消毒液气味浓烈，长期接触可能会导致基因突变，对人体有害，故我们在使用时要标准使用，留意消毒桶盖要密闭，以到达消毒效果并爱护医务人员和病人。最终去了门诊内窥镜室观看做纤支镜和胃镜检查。做内镜检查时病人会很难过，术前可予麻醉静脉麻醉和雾化吸入麻醉(利多卡因加水)，做纤支镜从鼻腔插入，2小时后才能饮水无呛咳方可吃软食、流质饮食;做胃镜和纤支镜都可以特别清楚的看到胃肠，气管-支气管内面观。哎!现代的科学仪器进展太先进了，我们必需努力学习医学学问，跟着时代的步伐前进。 这次的呼吸科见习完全转变了我们错误的观念和自私的心理，不仅让我们见识了如何作一名优秀护士，培育对患者
5、的爱伤观念，张教师还让我们学会了一些操作，如：测生命体征、安吸引引、氧气装置、安置气垫床等，收获很大，见习为我们的理论课打下了坚实的根底，在理论和实践相结合的学习模式下，信任我们会学得更好，走得更稳。 转正自我总结2 参加公司的试用期过程中，在领导与同事的教育和培育下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，现将本人这试用期以来的工作、学习状况作简要总结如下。 作为一名刚刚毕业的大学生，虽有过专业学问的学习，但实践接触较少，许多问题都需要了解。7月份开头试用期工作时，从资料整理开头渐渐了解开发的工作与流程，在领导与同事们的帮忙下，带教教师的专心辅导下，比想象中更快克制了迷茫的状态融入
6、到崭新的工作生活中。遇到不懂的问题虚心向前辈们请教，看不明白的地方先查阅资料，尽可能自己寻求解决问题的方法，仔细慎重学习工作。在日常生活中，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。 入职以来，在渐渐上手跟进各个事项的过程中，我学习到了很多提升力量与自我的技巧。其中，办理工程一项重要证照的过程让我感到最为受益匪浅，比方需要未雨绸缪为马上发生的各种状况做好预备，提前与将会接触到的相关部门做好必要的沟通工作等，同时我也意识到，初入职场，难免阅历缺乏，业务学问与沟通技巧都需要进一步提高，我正为此加倍努力。 我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误
7、的提示和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出奉献，为公司制造真正的财宝，同时也为自身谋求一个更大的进步。 对公司治理和工作安排的看法和建议 进入公司以来，首先接触到的公司治理是工作周报和绩效考核。对每个阶段完成工作的总结汇报和对马上进展的工作做出合理的安排和规划，为我养成良好的工作习惯、更好地学习和把握业务学问和工作要点、尽快了解部门的工作进度等都供应了很好的方法和途径。随后，编制资金规划、整理现场办公会汇报的PPT、地区土地信息周报的整理等各项内业的工作，让我更加明白总结和规划、准时了解各种信息的重要性。
8、办公系统的各种会签和信息录入等系统的工作，则让我感受到在大企业工作的条理性和标准性。 工作安排上，由于我是新人，安排的工作由根底的开头，让我先了解岗位的职责和工作的概况，再渐渐安排任务，促进我的进步。在以后的日子，我将遵守各项规章制度和各项要求，培育良好的工作作风与工作态度，同时勇于创新与开掘，更好地开展和完成工作，为公司制造更多的财宝。 个人职业进展意向转正申请自我总结我信任职业进展意向对每个人来说都是一个需要不断改良和完善的想法。选择进入公司，是我信任珠江能够给我一个进展的平台，能够让我在其中学习成长，值得我为其付出与做出奉献。 将来我盼望能够在从事开发工作的过程中，积存更多的资源，更深入
9、地学习和了解房地产建筑和设计相关的专业学问，进一步熟识规划报建等程序，也盼望学习筹划和营销，接触房地产业的核心客户群体，在不同岗位学习，不断自我增值。我始终坚信，只有努力工作，当你展现出了该具有的力量，能完成更多的工作时，自然会有相当的回报。我会不断朝着我的目标努力，为美妙的将来而奋斗。 转正自我总结3 在这一次工作的经受中，我渐渐发觉了一些自身存在已久的缺点，也渐渐的找到了一些自己比拟擅长的局部，所以在这几个月的试用期里，我的确是在始终进步的。也很感谢公司以及部门主管情愿给我这样的一次时机，让我们可以渐渐的成长起来，在这里，我表达自己的感谢之情，也向大家做出接下来的保证，转正之后，我会连续投
10、入这份工作当中，我会把这一份工作越做越好，请领导期盼我将来的表现吧。 马上转正，我知道自己作为一名新人，需要具备一个什么样的心态，要拥有一个什么样的状态，在这份工作上，该怎么去提升自己，该怎么去学习和进步，其实这些都是我已经想过许多遍的东西，在这三个月的试用期里，我也在一步步的去改善和调整，虽然有时候可能会遭受一些失败，但是我从来也没有放弃过，在哪里跌倒了，就从那个地方再一次爬起，我不信任自己会在同一个地方摔倒两次，也绝不会允许自己在一个地方摔倒两次。 对于我而言，这三个月的确比拟的辛苦，由于有太多太多的东西需要去学习，有太多太多的地方需要去转变，我自己本身力量也有限，所以这对于我而言，的确是
11、一个比拟大的问题，也是一个很有挑战性的问题。进入公司之后我就开头跟着我的师傅进展工作学习，在她的身上我学习到了许多以前没有接触过的东西，在这里也要感谢我的师傅情愿花这么多的时间和精力在我的身上，我感到很荣幸，可以遇到这么好的一位师傅，可以进入这么好的一个集体，真的很感谢，很幸运。 后来跟着师傅跑工地跑多了，自己也渐渐的可以独立上手了。一开头由于我年纪比拟小，去工地的时候总会受到施工师傅的冷眼，当时我特殊的生气，由于我觉得这些师傅看我出社会不久就对我这样的态度的确让人很不好受，但后来我师傅劝慰我说，每个人成长都有一个过程，这些都是必定要经受的，所以不管遇到什么，我们都要直面去应对，不行以退缩，也
12、不行以绝望。后来渐渐的，我开头变得英勇了，努力的稳固自己的专业学问，加强自己的综合力量，再去工地的时候，师傅们对我也更加的敬重了。 这次马上转正，其实我自己也很感动，这次转正确定了我，也让我在这样的一个机遇里表达了自己更多的价值，感谢这一次转正，将来，我会连续努力，把最好的一面留在这里，永久的奋斗下去！ 转正自我总结4 完毕了在试用期的银行工作，而今也是要去转正了，对于前段日子的一个工作，其实自己也是感慨，学到了是许多，也是收获的满满，而对于今后的银行工作也是更有信念去做好它的，在此之际，也是来对自己工作去总结下。 进入银行，其实也是比拟的幸运，其实之前也是担忧自己是否能得到认可，但既然来了那
13、么我也是要做好，不要被淘汰，竞争的压力还是很大，为了能留下来，我也是积极的参加到培训里面，主动的去学习，去问教师，并且培训到的学问，回到家里之后也是会去复习并是看相关的书籍来稳固，我知道只要利于工作的，我也是要充分的汲取，不能松懈掉，竞争有那么就要比别人学得好，这样到了实际工作的时候，也是能更沉着，更有效率的做好工作的事情，而刚来的培训之中，最终考试我也是名列前茅，得到了领导的确定，这是动力同时也是一份压力，既然培训做好了，我也是在只有工作里头更要做得出彩才行。 熟识了如何的工作，真的到了岗位，其实也是有一些担忧，但是想到既然自己来了，那么就要做好，无论最终的结果是怎么样的，但是在过程里面确是
14、不能松懈，而工作里头我也是积极的去做好本职的事情，每天下班之后会去反思一天所做的事情，想方法怎么提升效率还有哪些的方面是做得还不够，要去改良的，抱着这种学习和虚心的心态，我也是工作没有拖后腿，始终前行着，得到更多的认可，固然工作里头也是犯了一些小的错误，是我的马虎还有确实阅历是缺乏的，不过后面也是去改正的过程里面让自己进步了。其实工作犯错有时候也是难以避开的，特殊是我们新人，而我虽然也是犯错，但是比拟的少，同时这也是阅历缺乏导致的，更是让我清晰，必需对工作要做好，多一些的思索，怎么样才能进步也是我始终在想的事情。而今得到认可，予以转正，我也是会连续的努力。 试用期的完毕，意味着我成为银行的正式
15、员工，但同时也是责任和压力，我会去努力将其转化为动力，而更好的把事情做好。而之前自己还有一些做的还不够好，要去提升的方面也是会在今后去改良，从而让自己能把事情做得更有效率，让自己更能去面对工作里头的困难和问题。此后的工作也是会积极的做好，让自己变得更精彩。 转正自我总结5 在XX年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回想近1个月来的工作，我把这段时间分为三个阶段:一、以 做人 为开头。 任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必需具有的精神，也是一个社会人必需具有的品质。我首先用了几天时间观看、参加和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。经过近1个月时间的努
16、力，我以为，这一点我已经做到了。 二、开头迫不及待地明确自己的工作职责。 这是一个从模糊到明确的熟悉过程，其苦痛也就在这个过程里。 现在，我根本上可以这样理解我的工作职责：对企业内部和外部的宣传工作 对内调动大家的工作积极性，分散我部员工的向心力，宣传企业的人性化和精细治理;对外就是提升企业的影响力，整合媒体营销方案，推动报纸的广告空间不断延长。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关筹划工作还包括通过调查讨论，创新出一些决策性建议，帮助领导进展企业治理。三、开头做事。 1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提前上班，仔细做好办公室卫生，给大家营造一个干净的工作环境。 2、学习、学习、再学习
17、。短短20多天的工作，我已经对广告和营销筹划有了深厚的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。中国广告里关于广告筹划的案例、在别人的一些广告筹划理念、近期精品购物指南以及众多报纸媒体上的时尚专题这些都是我现看现学的活教材。 3、做了几件小事情。 第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认仔细真的写了好几次，最终竟然发觉一个胜利的秘诀 多修改就会有进步。其次件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉准时，便写出一个简洁的筹划书 关于 美食版 的筹划。经领导指出其缺乏之处、前辈同事们帮助教导，几次修改，最终通过了审查，打算从8月份开头试实施。 第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发
18、报纸，以增进他们对报纸的了解，拉拢投资商家同时也是消费群体。 事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明白我的秘诀 多修改就会有进步。我喜爱换几种思索角度、行文风格来操作同一件事情，比方说这封信函，开头的角度就很类似向对方推举自己的信，其次稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比拟，找出最正确方案。 最终还得提到，寻常我对广告筹划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还鼓舞我多想问题，不怕出错，增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我许多帮忙。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体构造到遣
19、词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，盼望把最精致的信函呈现给大家;在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺当完成了给客户派发报纸的任务。 随着慢慢对工作环境的熟识，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。 转正自我总结6 转瞬间，我在公司已经三个月的时间，这段时间经过领导的关怀，同事们的帮忙，自己的努力和调整，现在已融入到江明这个大家庭中，同时对公司的组织构造，工作流程等各个方面都有了初步的了解。回忆这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了肯定的进步，成长了不少，但也糊涂的熟悉到自己的缺乏之处，详细状况如下：
20、 一、心态要不断的调整、完善： 没来公司之前，我想像中的设计院工作就像一根紧绷的弦，大家都各忙各的，成天就过着工作、休息的单调生活，相互沟通的时机比拟少;可是来到江明，全部的不开心很快就被公司轻松的工作环境和同事间亲切友好的关系冲散了，心态的调整让我明白，不管在什么地方，什么职位都有展现才能、增长学问的时机，不管做任何事情，必需竭尽全力，这种精神的有无可以打算一个人日后事业上的成败。 二、学习止境： 大局部人对待学问的态度是“书到用时方恨少”，但是时机往往都是转瞬即逝的，所以才会有“时机是留给有预备的人”的这一说法，人的一生原来就是一个不断学习的过程。在过去三个月的时间里，我从一个只知皮毛不知
21、质的新手渐渐的成为一个爱学习的设计员，在公司里有前辈和同事的指导和帮忙，我们也拥有自己的阅览室，给我们供应了珍贵的学习资源。我信任在这样环境里我会健壮的成长。 三、工作效率有待提高： 在当今的社会，时间就是金钱，所以我更要注意效率;刚从事这份工作，突然从很详细、很局限的水泵转到很大、很全面的水电站来有点不适应，往往都是考虑的不太全面，而引起的许多麻烦，要彻底的画完一份图，需要改动许多次，大局部时间都花费在改图上，不过在改图的过程中让我学到了许多东西，让我加深了记忆，也很享受这个过程。在以后的工作中我会不断的积存阅历、学习新学问，从而提高工作效率。 转正不仅仅意味着待遇会好些，更重要的是从今刻起
22、已经成为江明水电的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。 转正自我总结7 今年x月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，临时安排到集团广州大区轮岗学习。时间荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经受了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热忱的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通沟通，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作力量等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关怀和帮忙。下面我将试用期3个
23、月来工作状况向领导做一汇报。 依据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进展相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟识品类的根底产品学问，并参加实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，仔细对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面根底学问、根底产品学问、主推产品学问、增值业务学问、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为具体的认知，并且还实际参加到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些根本的投诉接待，根本上懂
24、得了如何应对顾客投诉。另外，积极关注市场状况和竞争对手，把握了市场调研的一般方法，并实际参加了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持！ 在督导的教导下我还对黑电部门进展了一个详细的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进展分析比照。每天的工作内容主要是帮助督导进展现场治理，包括人员的治理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监视等等，同时还对每天的销售数据（销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保）进展统计，对销售状况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出
25、来。全部的数据都要横向纵向比照，以便我们更加精确的找出缘由及其相应的对策，更好的开展后期的工作。 店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法连续，要成为一个真正的苏宁人就必需熟识这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。 按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上打算着我们的销售，在这个三分销售七分效劳的强竞争社会里，售后效劳的满足度起着一种打算性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满足度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生积极作用，反之就会形成恶性循
26、环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“效劳司苏宁的唯一产品！”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，效劳观！ 到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟识售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相相互联系，还有售后效劳的流程等等。售后效劳中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点治理部、修理运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点治理里部里分有派单组、销单组、外包治理组等，结算局部有保卡治理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互连接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目标力争上
27、游，多块好省，把我们的售后效劳做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己！ 后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装修理技术，上门效劳标准和与顾客沟通等方面进展培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液养分，同时也是公司售后进展的一个隐性推动力，迎合社会进展需求把最新的安装修理技术，效劳标准交与安装师傅，最大限度的满意顾客的效劳需求，使我们的效劳效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通沟通和自己在学习过程中的理解，熟识了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续进展的重要意义，另外还学到了一些本专业之外的学问如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装修理的标准和一些技术问题，还有为司的一些效劳标准，其中最重要的就是114条效劳标准。 13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装修理进展培训考核，15-19号对师傅们的考核进展批改统计，2023号对在本月1号18号满足度不到4.3分的师傅进展一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。 【关于转正自我总结（精选7篇）】