《关于竞聘演讲稿范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于竞聘演讲稿范文5篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 关于竞聘演讲稿范文锦集5篇 敬重的各位领导、各位评委： 您们好！ 首先请允许我简要的介绍一下自己：我叫，年诞生，人，在我任职期间，曾获得年度先进个人、先进个人、经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮忙下，自身专业技术水平和工作力量逐步得到提高，并慢慢成长为供电局人资源部的技术骨干之一。在这次竞聘中我竞争的岗位是供电局人资源部副主任，参与这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上治理岗位、做好副手的机遇，更主要的是一次能够充分呈现自我，难得的学习和熬炼的时机。 参与此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势： 一是具有扎实的专业素养和技术水平。作为一名从基层成长起来的技术人员，我能
2、够仔细学习各项技术学问，将所学学问运用于治理当中，通过积极开展有关专业的技术攻关和创新活动，从而进一步深入学习和讨论了专业理论，增加业务水平，开阔视野，同时使得自身技术运用力量和水平得到了领导和同志们的认可。 二是具有爱岗敬业、积极肯干的工作作风。通过几年的工作实践和学习，使得养成了爱岗敬业、积极肯干的工作精神，扑下身子深入生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践在技术工作中有所创新、有所作为。不断加强节点掌握和过程治理，全面、优质、高效、安全的完成了人力资源治理工作。 三是开拓创新，锐意进取的昂扬斗志。作为供电局人资源部的业务骨干，在完成技术工作的同时，我虚心学习组织规划治
3、理、生产劳效治理、现场治理、规划的编制与落实、统计治理等专业学问，熟识把握有关学问，初步具备了一名人资源部干部所必需的业务学问和政策水平。调整工作思路、转变进展方式，平稳启动、超前运作、细心组织、强化治理。 四是具有诚信和谐、忠于团队的做人品质。我信奉诚恳待人，严于律己的处世之道。作为一名基层的领导，我认为必需要有到处带头示范的权威，又要能够和职工群众打成一片。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素养的熬炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同事的确定。 以上是我的几点竞争优势，假如能够得到上级组织领导的认可竞聘胜利，那么我的
4、主要工作思路是这样考虑的： 一是提高治理水平，使人力资源治理精益化，柔性化！供电局人资源部将不断地做好绩效治理和薪酬治理，不断的提高员工的福利待遇，提高专业技能和职业道德素养。进一步坚决推行全员绩效治理工作的信念，开拓思路、进一步推动全员绩效治理的实践和理论根底。提高班组长、员工的思路、心态和观念。组织治理培训，提高各岗位领导的标准治理力量、工作责任感、思索应变力量、程序操作治理执行力、部门之间沟通协调力量、现场组织指挥力量、准时解决问题的力量，使得一线员工和各岗位上的领导沟通变得畅通，从内部整合着手，通过培训强化教育，转变陈旧观念，逐步提升各级主管和员工的实际操作技能和职业道德素养，爱岗敬业
5、的品行。将个人成长与供电局的进展严密联系在一起，擅长复制培训教育自己的下属，发挥制造性思维，强化本钱意识，懂得专心思索，用正确的方法做正确的事，走“向素养要效益，向治理要利润”的路子。 二是提升文化和形象：开展“两大标杆、三大明星”活动 我将坚持推广应用先进的技术工艺和设备手段，积极组织开展群众性改造活动，为确保供电局的安全生产、优质效劳、科学治理工作打好根底。比方：党员标杆、青年标杆；治理明星、安全明星、技能明星，并对评比出的标杆与明星进展表彰。干部员工心往一处想，劲往一处使，队伍更加团结，到目前为止，未发生一起党员干部职工违法违纪和影响与损害公司形象的大事，真正做到了廉洁从业，风清气正，队
6、伍团结，“干事、洁净”。这些改革举措进一步提高了员工队伍的诚信、责任意识和党员干部的团队精神。积极鼓舞员工“自我实现、自我完善、自我创新、自我超越”，标准和引导员工行为，激发员工工作热忱，塑造“诚信、责任、创新、奉献”的员工新形象，提高员工的“品牌”意识，以“典型”塑“品牌”，树立供电局为民爱民、效劳百姓的良好形象。 三是创优争先，建立“最正确”领头羊,提高队伍整体素养。在供电局内营造开放、融洽、讲求创新学习的团队气氛，培育员工的大局意识、协作意识和效劳意识，用统一的企业文化理念向员工传递和灌输统一的奋斗目标，提倡员工自觉地认同肩负的责任并情愿为此目标共同奉献。以学习实践科学进展观活动和深入开
7、展“创先争优”活动为契机，以“三个建立”为载体，扎实地推动了“四好”班组建立和队伍建立工作。 随着供电局各项工作的深入进展，我们清晰的熟悉到，企业要进展，需要的不仅仅是一名一般技术人员或治理人员，而是更多的高素养复合型治理人才。假如此次我未能竞聘胜利，说明自身离上级组织领导的要求还有差距。这就需要自己认清缺乏，在今后工作中立足于本职，连续增加自身各方面力量的学习和培育，使得自身综合素养力量不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。 感谢大家！ 优秀竞聘演讲稿 篇2 首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘财务部经理的时机。我之所以参与竞聘财务部经理，是由于我具有以下五个方面优势： 一是具有丰富的
8、金融理论学问。 参与工作八年来，我先后学习了货币银行学、会计根本原理、信贷治理等课程，为自已打下了较为扎实的金融理论根底，同时我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未消失过失和失误，圆满完成了领导安排的各项工作任务。 二是具有较强的工作力量。 我在日常工作中脚踏实地，诚恳待人，古人云“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和熬炼，自己的组织协调力量、分析推断力量、处事应变力量、文字组织力量、社会交往力量都有了很大提高。娴熟把握了会计操作流程和计算机新业务操作，工作力量得到领导和同事的确定。
9、 三是具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。 我充分熟悉到只有改革和创新才是农村信用社进展的生命力所在，才能在剧烈的竞争中不断进展壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高。正由于有了这种熟悉，我在财务工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚决了干好工作的信念，促使我更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认仔细真的做好每项工作。 四是我年富力强、身体安康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。 承受力量比拟强，对新业务比拟敏感，能够制造性的开展工作，进入角色快速，并且有信念、有决心，也有力量在联社领导及部长的正确领导下，圆满完成上级安排的各项工作任务。 五是我拥有较强的计算机应用和开发
10、力量。 金融事业的进展，离不开科技，我将利用它更好地效劳于信用社。 竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，表达自己的力量，实现自我价值。假如竞聘胜利，我的工作思路是：坚决听从上级领导安排，积极协作部长，以改革创新为动力，以健全规章制度为根底，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，制造性地开展工作。 第一、摆正位置，当好配角。 在工作中我将敬重部长的核心地位，维护部长的威信，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。 其次、依据新形势下业务进展的需要，不断充实自我、完善自我。 首先，在理论方
11、面，要仔细研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚决。其次，协作部长制定学习规划，有针对性的学习必要的治理学问，更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务学问，理论联系实际，将所学学问充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作力量。 第三、围绕提高经济效益，加大内控治理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。 严格根据联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内掌握度，加强三防一保，强化检查辅导，确保标准、安全经营，对营业网点的制度
12、执行重要凭证治理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。 第四、协作部长搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素养。 新业务的快速开展需要员工素养的不断提高。利用一切时间和时机，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，催促员工仔细学习相关金融理论和金融学问，拓宽效劳领域，增加效劳功能，为社会供应更加优质的金融效劳。 第五、充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。 协作部长做到准时向领导供应各项经营指标完成状况和分析资料，为领导决策供应牢靠数据、有效依据。并依据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对
13、生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到财务部门工作的时间短，参与竞聘，我一无成绩，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参加竞聘，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，抑或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首自编的对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 优秀竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委、教师、
14、同志们： 你们好！感谢学校为我供应了这次演讲时机，向大家介绍自己，承受检验和挑战，盼望大家信任我、支持我。 下面谈谈竞争根底教研室主任岗位的优势和工作设想。 1 竞岗优势 1.1 有良好的思想品德修养 1.2 有较高的专业水平 我从xx年起经选举进入全国中级医学生物化学教育讨论会理事会，先后担当理事、常务理事、副秘书长、副理事长职务，屡次参加组织召开理事会会议和全国中等卫校生化学术大会，进展学术论文的审定和课件评比工作。1988年和1990年受命于广东省卫生厅科教处，负责筹备组织我省中等卫校生化校际教研活动，发起成立生化校际教研组，获得圆满胜利。 1.3 有较强的教学力量 1.4 有较好的工作
15、业绩 我从xx年底教研室成立后即开头担当主任职务。任职期间，积极向校领导反映状况，争取解决各教研组试验仪器更新，改善解剖病理教研组办公室、试验环境、提高卫生津贴等问题；主持制定教研室新教师培训规划和正常人体学根底师资培训规划，组织落实培训措施及考核制度，建立年轻教师培训档案；定期听课，全面了解教学状况，仔细组织教研室开展多种形式的教研活动；标准教学治理和教学检查，建立定期检查制度，做好资料存档工作。积极参加组织相关教研组进展试验室搬迁及整改、仪器设备购置及培训、检验高职论证、分设教研组等工作。 2 工作设想 假如这次竞岗得到领导和同志们的支持，连续担当根底教研室主任职务的话，我的工作设想主要有
16、以下六点： 一是仔细贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项打算，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新力量和驾驭教研室工作的力量，用真诚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好各项工作。 优秀竞聘演讲稿 篇4 假如一个证券营业部或者效劳部不努力开发新的客户，那么这个网点的资券总值就会随着证券市场逐步的进展标准而渐渐的自然缩水。比方，有的客户严峻亏损，被市场自然淘汰，还有的客户需资金买房、购物或进展其它投资而主动退市，有的客户被其它券商转出我部等等。假如不快速地实行措施，稳住老客户，扩大、补充新奇的血液，长此以往，我们苦心经营的证券
17、市值就会越来越少，在沉重的本钱的压力下，必将导致收不抵支，严峻亏损，甚至无法生存下去，所以我认为开发客户是我们证券效劳部生存和进展的根本。从事客户开发岗位工作，有风险，有难度，但逾是这样，我们应当逾有勇挑重担、舍我其谁的士气来为公司分忧，为公司进展效力。我们现在某种程度上正面临着潜在客户萎缩的危机，客户开发力度不大，成效不明显，同时还有强大的竞争对手万联证券，我作为*证券的一分子，理所固然地应英勇的站出来，为公司出力献策，击挎竞争对手，让我们有一个良好的上升空间，使我们做大做强，越来越强。 鉴于以上理由和优势，我毅然打算报名竞聘*效劳部客户开发岗。 假如我有幸竞聘胜利，我的工作思路、规划及设想
18、将是： 第一，就地开发：仔细清理效劳部现有的客户构造，找出休眠户。我想这些客户能主动到我部开户，虽然现在临时未炒股了或将资金抽出挪作它用，但至少说明他们有较强的投资意识，有肯定的炒股根底。这些休眠户中，通过我们去努力，我想肯定会有局部客户重出江湖，再次决战证券市场的。这种开发方式比拟我们盲目去查找客户要便利、简单的多。 其次，开发企业投资者：*县工业经济相对是比拟强的，目前共有各类企业1238家，其中，投资过亿的企业8家，如*轻机、*化工、*纺织、*水泥等；过千万元的38家，如*液压、*胶辊、*米业、*等；外资企业9家，如*、*药业、*科技电池等，上市公司1家，为*。这些企业群体中，个人炒股企
19、业有？家，职工根本不炒股的家，但职工真正不炒股的企业才是我们真正潜在的客户群体，一旦能开发出局部职工投资，那么他们就会发动其它人来证券市场投资。对那些有自主权的企业而言可以通过我的社会关系逐步让他们进展基金投资，获得稳定收益，对那些自主权较大的个体企业，我们可以通过各种方式和渠道让他们到我们效劳部来投资，我想，只要我们不懈地去努力，肯定会获得丰厚的回报。 第三，从我们的竞争对手*证券开发觉成的客户，尽管*效劳部为非法网点，无证经营，自身条件又比我们差，但他们的客户数量和资券总值都比我们效劳部多，且以上市公司*职工客户为主（达20xx余人）。我想利用我们良好的交易环境和合法的品牌以及优良的信息资
20、源，以及我与许多*股民的亲情、友情关系，实行重点突破，以点带面，最终全面出击的策略，去动摇*的客户，应当是很有盼望的，这将是我今后开发客户的工作重点。由于年初，我已经实行这种方式从万联转入了100多万的市值。 第四、加大我们效劳网点幅射力度。可以在*县城周边几个较大的乡镇去拓展我们的市场。从中国的证券市场进展来看，不久的将来乡镇会有不少的居民肯定向证券市场投资，只是目前他们对证券市场的熟悉还不够，甚至可以说他们还不真正懂得证券这个概念，为了抢占市场，我将领先去争取尚不被受重视的*证券市场的盲区。由于对他们而言，我们投资少，本钱低，会收到良好的效果。当前，突破的重点是可以利用企事业单位的改革大量
21、下岗买断人员买断后手中握有大量现金，持币观望，对投资实体持慎重态度的心态，在其中进展一局部有较强组织力量、语言表达力量的人员，像销售保险一样来推销证券基金，将基金返还提成的局部按比例做为酬劳给付销售者，鼓励销售者更为努力的工作，然后在条件成熟时，将之扩大到证券销售的其它领域。 以上是我一点点的工作设想和将来要实施的”工作规划，我诚心的盼望各位领导、各位同仁、各位评委能投我一票，给我供应这个工作平台，在将来的工作中我肯定不负众望，精彩完成客户开发岗位的各项工作。 感谢大家。 优秀竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫XXX，92年毕业于山东省中医药学校，中级职称。我虽然是个
22、外地人，可我特别幸运，遇到咱们这些好领导、好同事，让我倍感县医院这个大家庭的暖和。我成长的每一步，都离不开大家的帮忙，支持和关怀。在这里，我要说声“感谢!”。感恩的心，让我心中布满阳光，我非常珍惜这次公正、公正、公开竞聘护士长的时机，要更好的呈现自己的力量，回报医院对我进展的厚爱。 力量比学问重要，素养比力量重要。我们的护士长们个个德才兼备，曾为我做出了优良的表率，鼓励着我向她们看齐。“三人行，必有我师。”我身边的每一个人，都是我的教师，都有自己的特长，我只有不断的虚心学习，才能拓宽学问的广度。我仔细对待每一次学习时机，先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及治理。通过自学考试，我取得
23、了护理专科、本科学历。为了提高自身素养和修养，利用业余时间，参与了心理学的培训，一次通过全部学问和技能考试，获得国家二级心理询问师执业资格证书。将各项学问和技能与临床护理有机结合，用创新，开拓，求索的眼光看问题，积极参与护理科研，共发表省级以上学术论文17 篇。 假如我竞选胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好护理治理工作： 首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、制定工作规划并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，同时严格治理病房为端正人制造一个宁静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极实行整改措施从根本上提高效劳质量。自20xx年8我科开
24、展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，摩挲他头上斑驳的白发，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了很多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感谢的神情。虽然他没有说感谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，所以才会情愿和共享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个生疏的人拉近。我知道病人由于患病身体上和精神上双重苦痛，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可
25、以容忍兴盛兴旺容忍之后，并没有关怀他们，所以从未曾直进他们的心里，在将来的日子里我将连续带着我的姐妹们将这份荣耀和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满足、社会满足、政府满足”。 其次是不断加强医护、护患关系，定期反应评价临床工作中缺乏，使治疗与护理工作能有规划按质量完成。深化以“病人为中心”的效劳理念，使病菌满足，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满足。 三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，假如我们模棱两可，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到
26、我们的整体形象，假如我们能够把每种药的作用简洁明白地给患者作一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的示意，使他们能够协作医生的治疗方案，更有利于病情的好转。 四是重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范，要常常开展安全忧患意识教育，连续加强法律学问学习，并结合案例进展讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法标准自大的行为，以法效劳病人，以法爱护自己。 五是厉行节省，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科室的经济根底，我将带着全科的医护人员，从节省每一度电、每一滴水
27、、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学铺张现象的发生。由于我深知严格掌握科室支出，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 六是在优质护理的根底上创立温馨效劳，营造群众满足科室。温馨效劳不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜美的微笑，动听的问候、礼貌的自我介绍，具体的入院宣教，温馨的学问效劳。我信任温馨效劳将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最正确的就医选择之后。 在我们院领导英明精彩的领导下，我们信念百倍，手牵手，心连心，我们的医院明天更强盛，更有进展空间，创立医院名科名院。