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1、 关于站长竞聘演讲稿范文汇编五篇 敬重的教师，亲爱的同学们： 大家，晚上好！ 很快乐能有时机在这里参与竞聘，我姓曾，名叫培育，培育人才的培育，现任播送站办公室干事，同时负责学校音响治理工作。今日我要竞聘的职位是盼望之声播送站站长。 播送站是学校的主要宣传阵地之一，是学校与学生沟通的平台，过去的一年里，播送站在学工处的直接领导下，在校团委、校学生会、社团联合会及各系两委会的亲密协作下，播送站积极开展各项工作，胜利的完成了第三届主持人大赛和第八届校运会的播送宣传等工作。借此时机，请允许我代表播送站对各位教师和01级干部们长期以来对播送站的支持、关怀与指导表示最诚心的感谢！ 今日，我之所以竞选播送站
2、站长这个职位，是由于有以下三个优势： 1、比拟丰富的工作阅历 。这主要表现在：开学初筹划迎新生工作，并且帮助校、系开展迎新生晚会，我还参与了播送站第一届期刊盼望的筹划，编辑工作，这些经受熬炼了我，使我具备了较好的组织力量和协调力量。这为我今后的领导工作奠定了坚实的根底。 2、娴熟把握了播送器材的使用 。我从小对电器比拟感兴趣，特殊是本学期负责学校的音响治理以后，屡次负责校内外大型会议、晚会的音响调试等工作，对播送音响器材、仪器设备的使用、维护、治理等方面都有较强的优势。 3、良好的工作伙伴关系。 由于我工作态度仔细负责，办事力量较强，加上我的性格开朗，乐于交友，因此与同学友好相处，并建立了良好
3、的工作伙伴关系，这对于我以后的工作开展有很大的帮忙。 假如我中选播送站站长，对于我个人将从以下三个原则严格要求自己： 1、听从原则，听从领导指挥。 2实干原则，做好本职工作。 3自律原则，起到一名学生干部的表率，不但工作要仔细负责，学习也要积极上进。 同时，我将从以下几个方面进一步完善播送站的工作。 1、全面建立播送站。我将在上一届干部们的根底上，进一步完善播送站各个部门，全面建立播送站。比方，我将针对播送站的财政问题，进展财政制度改革；播音部，首先必需注意播音质量，再加强栏目创新；而宣传部，我认为必需加强网络建立，提高网络宣传，这样才能为广阔师生供应更丰富的网络资源；对于外联部，我认为必需提
4、高外联人员的素养，并且可适当的增加外联人员，这才能让更多的同学与社会正面接触，得到更多的熬炼；还有采编部，我想把采编部更改为记者站和编辑部，由记者站特地负责各类新闻的采访活动，由编辑部负责站刊盼望的编辑工作以及向播音部供应编辑稿件； 2、加强与各部门、各组织的联系。我将积极联系党办、校办和各系系办，亲密协作学校的中心工作，时刻关怀学校的进展变化，为学校的进展建立供应有力的舆论支持，积极发挥播送站的桥梁纽带作用。 3、提高播送站成员的工作力量。通过邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座，举办相关力量竞赛等行之有效的活动，积极提高播送站成员的工作力量。 固然，在工作中确定会遇到很多新问题
5、、新冲突；面对这些新问题，新冲突我会留意用“与时俱进，开拓创新”的思想来指导自己，用新眼光、新思路来解决这些问题。同时，我还会留意加强学习，努力提高自己各方面的修养，从而过一步完善自己、进展自己，为闽西大学播送站的健壮成长奉献一份力气，这里，我需要大家的热忱与支持！我恳请各位评委给我一个展现才华的时机，我知道我的努力不肯定会胜利，但为了我的胜利我肯定会努力，请大家支持我，给我神圣的一票吧！信任我，也信任您的眼光！ 最终。祝福各位永久安康欢乐，祝福闽西大学的明天更辉煌！ 站长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 大家好!我是来自的。一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人
6、才脱颖而出。为提升我站工作治理水平，加强人才培育，我站举办了本次竞聘活动。 今日，我之所以参与这次竞聘主要源于我喜爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。正如宏大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的教师，信念是胜利的源泉”。同时，我也盼望通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家沟通思想。 我今年岁，学历，中共党员。年年就读于学校专业，年至现在始终从事烟叶生产收购工作。在工作中成绩突出，屡次被评为先进个人。 烟叶工作站副站长要帮助站长做好负责区域的烟叶生产及收购工作，需要多方面的综合力量。但机遇垂青于有预备的人。此次参与竞聘，我认为我有以下四点优势： 一、我有良好的思
7、想品德修养 敬重领导，团结同事，工作负责，自学力量强，自尊自爱，对工作对同事有爱心和宽容心。始终以来，我都能以饱满的热忱投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。工作扎实细致，吃苦耐劳。 二、具有较强的事业心和责任感 我从事烟叶生产收购工作多年，始终本着仔细负责、爱岗敬业的态度去完成每项工作。 三、极具亲和力，有较强的团队精神 多年来，我能与同事友好相处，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。 四、具备丰富的烟叶生产收购和微机操作阅历 在这两年中，共进展家庭农场式烟农一户，3050亩大户三户。在今年遇冰雹严峻自然灾难的状况下，想方设法，完成了县公司下达的
8、收购任务。 假设这次我能够竞聘胜利，我将全力帮助站长，全力以赴使我站的烟叶生产及收购工作有新的突破。 一、摆正位置，当好参谋 找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位而不越位，尽力当好站长的参谋和助手，主动搞好协作。遇到麻烦的问题，不上推下卸，勇于担当责任，勇于解决冲突和问题。 二、优化烤烟种植环境 争取上级部门的大力支持，筹措资金着力改善烤烟生产环境，规划烟水、烟路配套建立方案。提高烟叶的抗旱力量。根据“一基四化”的总体要求，以“大轮作、大连片、大规模、大集成、大整合”的工作思路，实现“田成方、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排”高产、稳产的根本烟田，改善烟区生产条件。 三、完善烤烟
9、种植效劳体系 在家庭承包经营的根底上，坚持“实事求是，规模适度，降低本钱，提高效益”等原则，根据“依法、自愿、有偿的原则，实行转包、租赁、互换三种方式进展土地流转，多培育种烟专业大户，多进展家庭农场，多组建种烟专业合作社。根据现代烟草农业建立的要求，成立综合性效劳合作社，实现统一供种、统一育苗、统一机耕、统一植保、统一烘烤、统一分级、统一运输，为烟农供应全方位效劳。 四、把好烤烟收购关 实行多种措施，确保烟叶收购工作的全面实施。一是加强技术指导。帮忙烟农在烟叶烘烤、分级扎把和烤烟大田中后期治理上供应技术指导。二是把好烘烤技术关。准时抽调烟草部门技术人员与村委会干部一道，深入各栽烟农户家中，指导
10、农户做好烘烤工作，提高烟叶质量；三是加快烤烟收购预检预验制进程，以村为单位预商定时收购，提高效劳质量和烟叶收购质量。四是把好收购质量关。结合工作实际，把“约时定点”收购定位到各栽烟农户，并按各村交烟农户排号，天一轮依次开展收购，有效确保烤烟收购工作稳步开展；五是把好专卖执法关。准时成立一个烟叶专卖流淌执法组和个固定卡点执法组，严峻打击倒买倒卖烟叶的违法行为，确保烤烟收购工作的顺当进展。 五、加大表彰宣传力度 基层烟技员常年累月工作在生产一线、生活条件艰难，常常爬山涉水到田间地头为烟农供应技术效劳。他们所起的作用特别重要，应当受到我们的关怀和爱惜。我们要要对始终扎根农村、效劳烟农、取得优秀成绩的
11、烟技人员，加大表彰和嘉奖力度。大力宣传他们牢记宗旨，扎根农村，艰难奋斗、效劳烟农的先进事迹；要总结和推广基层烟技员在烟区效劳工作的胜利阅历，宣传他们在推动现代烟草农业建立、开发特色优质烟叶、促进烟农增收中的重大作用；要进一步关怀、爱惜基层烟技员，建立健全鼓励机制，提高他们的生活福利待遇，提高他们在整个烟草队伍中的地位。 各位领导、各位评委：抱负，是行动的种子！自信，是胜利的关键！我坚信业务扎实，爱岗敬业的我定能观察绚烂的彩虹！假如我竞聘胜利，我绝不辜负大家对我的殷切期望。假如没得到各位的赏识，我也不气馁，一样会不遗余力做好本职工作，并加速力量的提高与学识的积存，争取在工作上有新的突破。 我的演
12、讲完毕。感谢大家！ 站长竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同仁： 大家好！ 打算参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是由于一方面，说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此时机和大家交思想，同时，预备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简洁介绍一下自己的经受。xxxx年考入合肥无线电学校，xxxx年毕业安排到合肥无线电一厂工作，xxxx年考入省人防通信站工作，xx年考入解
13、放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，xx年毕业后回通信站工作。xx年至xx年停薪留职在省粮油进出口公司工作。xx年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。xx年任通信科科长，xx年任政秘科科长，xx年任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。 竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么
14、多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。“ 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。xx年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。 我其次个有利条件是： 我具有较全面的组织、协调工作的素养和力量。识
15、大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种简单的状况下，单独一人组织完成了从宣传发动，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热闹欢送和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有消失过大失误。 我第三个有利条件是： 具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比拟熟识，而且都能
16、轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了20xx年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积存了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次20xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合力量。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮忙下不断克制自身的缺乏。 对所竞聘岗位的熟悉和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需
17、了解正职的主要工作思路和目标，我抱负概括为24个字“搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓进展，自强不息“。 详细为以下几点： 1、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。 2、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站进展中所需的人才。 3、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。 4、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短
18、，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。 5、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。 6、不断开拓通信站的生存空间和进展空间，“进展是硬道理“通信站只有进展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。 作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，
19、做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮忙站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏
20、通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服“的工作气氛。 四、上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有“其身正，不令而行
21、；其身不正，虽令不从。“这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。 我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人“。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会“老狡猾实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。 感谢大家！ 站长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！ 首先，感谢公司领导供应这样一个公开，公正，透亮的竞聘平台，给了我这样一个时机，今日是中国石化xx石油分公司海东分公司加油站站长竞聘会，剧烈的事业心和责任感驱使我
22、英勇地站在了演讲台上，不管胜利与否，我信任，敢拼就是赢。四年的辛苦工作，历尽坎坷，但也硕果累累，我把人生中最珍贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次时机，我不再迟疑，打算抓住机遇，开拓我人生的其次次创业，今日，我竞聘的是xxxx加油站站长一职。 我参聘的加油站是xxxx加油站，我于3月进入中石化xxxx加油站工作，历经加油员、加油班长、计量员，面对竞聘我信念十足，在xxxx加油站工作4年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗位铸造了我，使我学会了许很多多的经营治理阅历。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳，仔细负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。和同事相处融洽，在优质效劳上也得到了很多
23、顾客的好评。在xxxx加油站计量员岗位上，能做到协作站长搞好站内一切工作，账表册的填写由不标准到标准，严格执行资金治理制度，屡次检查名列前茅。我还曾屡次参与上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高自身素养，提升业务水平，并且充分利用业余时间不断地学习各种专业学问和专业技能。从而为今后更好的工作打下坚实的根底。在xxxx站4年的工作，使我熟识了全站的整体工作和详细业务，更跟左邻右舍结下了深厚的友情，建立了良好的关系，这对我以后开展工作非常有利。 我的口号是：实践自我，再创辉煌。 我竞聘xxxx站的优势有以下四点。 一、熟识周边环境，便于社会沟通与协调。 二、熟识了解加油站的顾客，易于促进销
24、售，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象，发动顾客成了我站的忠诚客户。 三、我性格开朗活泼，心胸开阔，很简单与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系。 四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站治理工作。 假如我竞聘成为xxxx加油站站长，我会从以下几个方面开展加油站经营治理工作，完成公司交给的各项任务： 一、稳定客户、做大销量 1、落实六项便民措施，推行茶水效劳，形成员工与顾客浓浓茶水情。 2、建立用户会员制，长期会员，资源紧急时享受优先权。 3、发放救援联系卡，帮忙联系修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。 4、抓住资源，抓好效劳，做好宣传争取用户
25、， 二、强化效劳、严格治理 1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带着全站员工抓经营，促销售，精细治理，保证安全，任何事情想在前，干在前，用自己的爱的，细心，分散心，用自己的实际行动带动大家的规模效劳，在站内为员工制造一个和谐的工作场所，为顾客供应一个安全径捷舒适的消费环境。 2、强化员工的优质效劳意识，首先我先要为员工效劳好，关怀他们的工作，学习，生活，然后要求员工对顾客态度好，和员工一起实行换位思索的方法，我站在员工的角度要求自己的工作，员工要站在顾客的角度检查自己的工作，这样，我为员工效劳好了，员工为顾客效劳好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站销售了 3、树
26、立“安全第一，预防为主”的思想对加油站的设备做到勤检查，勤保养，勤修理，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人人清晰，并定期进展演练。 4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满足。 在今年的集团公司绽开“比学赶帮超”活动中，我站做了以下工作： 1、“比”差距。立足本职工作和本单位工作实际，坚持开展批判与自我批判，比差距，找存在的突出问题，正确端详，客观评价在站员工的工作。敢于同其他加油站比精神状态、比工作绩效、比创新力量、比工作水平。通过比拟，比出差距，比出问题，比出责任感，危机感，紧迫感，不断激发奋进动力。 2、“学”阅历。热点和自身工作的重点，难点，向先进加油站
27、，向先进站长，学阅历，学创新，学学问，学风气，学干劲，学敬业，在学习的根底上，充分消化汲取。 3、“赶”典范。树立典范，追逐典范是促进工作的一个有力抓手和重要动力，在改良作风，增加效劳力量，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为典范，努力追逐典范，争创一流的良好局面。 以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家教导，不管竞聘的结果如何，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，欢乐向上的石化人。 站长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同志： 大家好！ 特别荣幸在这里向大家汇报我的思想，感谢办领导和站长引入竞争机制，使我有时机通过这种形式让大家对我有更深的了解，竞争机制也将会为每一位供应时机
28、，使大家各尽所能的为的进展建立而努力。 我是年来到这个集体的，培育了我，我了解，喜爱，是我们的根、我们今后的依托。的将来就是我们的将来。因此，我和大家的愿望一样，就是团结全都，不计前嫌，竭尽全力把建立好、进展好，进展了，我们才有前途。 的建立和进展问题，已经谈了许多年了，由于多种缘由，始终是争辩多于落实，观看多于实干，人心得不到分散，士气得不到兴奋。 自从站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、进展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素养提高，内强素养、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的进展建立有了一个良好开端。由此我们看到，单位的进展建立，领导是关键，
29、重点是落实。 下面，我谈谈应连续落实的几项工作： 一、通信保障工作 通信保障工作是的根本任务，是存在和进展的依据。特殊是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。省级指挥所是省办的对外窗口，更是展现实力的阵地。只有业务精湛、效劳优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，稳固的地位，并以此争取更大的进展空间；更重要的，我们不能遗忘所肩负的使命战时要能够为爱护人民生命财产安全到达最正确的通信保障状态。 二、行政治理工作 1、实行目标治理，合理设置内设机构和岗位 就是依据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并依据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保
30、证总体任务的实现。 2、逐步引入各种鼓励机制，建立和完善各种规章制度 鼓励机制是鞭策和鼓舞工作人员优质高效完成任务的有效手段。规章制度则保证了治理的标准化，最大限度地避开一些人为因素引起的不必要冲突和障碍，保障单位合法有序的运转。 3、推行合理的用人机制 在座每位都是有头脑、有制造欲望、有积极性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的共性，有特长有短处。怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠治理者定，公与不公根本取决于治理者本人的素养，人为因素过重。要让每个人都能找到适合自己的岗位，组成优势互补的
31、队伍，我们应推行合理的用人机制，如竞争机制、双向选择机制、淘汰机制，还有我们现在正在进展的竞聘机制等。这将会大大调动大家的积极性，充分发挥个人主观能动性，形成比学赶帮超的积极态势，营造出人人有压力、人人比奉献、人人求进展的热闹气氛。如此，单位必将快速进展。 4、加强宣传教育，促进学习沟通 七分工作三分宣传，尤其象我们这样的通信保障单位，出问题的时候肯定追到你，正常的时候可能就忘了你。其实，我们有许多工作，有许多感人事例，很多同志成天勤勤恳恳、兢兢业业。假如不宣传，不要讲站外不知道，就是我们站内可能都不清晰。去年，在机关的大力支持和全站人员的努力下，我们通过总结上报，获得了省直创三优文明单位的称
32、号，总机班受到了全省人防工作会议的表彰等等，即确定了的成绩，也提高了的知名度，更增加了大家的集体荣誉感，直立了品牌意识。另外，我们还利用自办板报和人防报作为宣传手段，尤其是我们的网站，知名度高、信息量大、涉及面广、更新率快，已成为进展宣传的重要阵地。通过这些宣传，让外界确的确实地感受到了奋勉向上的势头。 对内来讲，通过宣传教育，大家了解了国内外的大事，眼界开阔了、观念更新了，了解了人防进展的大好时机和身边的典范典型，信念足了，压力大了，更加努力了；通过学历学习和业务培训，素养提高了、业务面也广了；通过同志间的沟通沟通，消退了误会、增进了感情、建立了信任、促进了工作。正如站长要求的：内强素养，外
33、树形象。 三、广开渠道、积极创收，提高职工福利水平 广开渠道，我们应充分利用本站优势。 1、利用本站人力资源优势。通过为机关供应优质效劳赢得机关领导充分信任，争取更多工作任务，如指挥所的治理任务及一些机关后勤效劳工作，以任务和效劳猎取经费。 2、利用人防系统优势。参加wto后，将有更多的国内外企业在国内查找合作伙伴，如政策允许，从设备、仪器、材料代理到帮忙工程竞标、联营，我们都可以介入，猎取肯定收入。 3、其它可行的业务 应当说，有经营创收方面的人才，特殊是我们在家的一些同志，这几年在外面积存了肯定的经营理念和实践阅历，只要有时机、有条件，他们肯定能为站里创收做奉献。 以上三大项工作，实际上站
34、长正带着大家逐步落实，固然，有很多工作需要长抓不懈。 今日，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位谈谈我的理解： 尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对的将来将产生重大影响。 大家知道，当前人防事业正处在旺盛的进展阶段，人防通信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这应当是向前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机遇，扩大的业务范围，要取决于的进展建立状况，即是否能展现实力，赢得机关的信任。这一切，我们大家的努力是根底，副站长与站长的协作是关键。通俗的讲站长是想和干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另外处理一些须站特长理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结合，
35、以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监视和信息反应，固然在给站长反应信息时也应拿出自己的意见，当好参谋，参加决策，避开盲从。假如说领导就是效劳，那么副站长则站在效劳的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图，还要熟识相应机构的业务，否则，一种结果是外行领导内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授权，即把任务交给站长。无论是哪种结果，都将对工作造成危害，影响的进展进程。 尤其重要的是，副站长必需摆正位置，当好助手，受得了委屈，甘当缓冲区，决不能权力越线，冲突后推，否则班子内耗，贻害无穷。 我竞聘副站长这个职位，一是我渴望快速进展；二是我认为能够胜任这个角色。 首先，我是通
36、信工程师，熟识通信、计算机业务。 年我从部队回来后，考入当报务员。年考入解放军通信指挥学院，对通信系统、计算机及人防通信指挥进展了系统学习，因我在校成绩优异和表现突出，荣耀入党，还因我投稿较多，被学院授予院级通信报道先进个人。年受指通处托付，胜利组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。年任通信科长后，与大家一起完善通信资料、细心维护设备及线路，使电话故障率降到最低限度，记费精确率提高到最高水平，胜利实现主机、记费系统千年虫顺当过渡等。去年月，在指通处统一安排下，与省台人员一起胜利组织了全省无线电通信演练，其中演练安排流程表及大局部演习文稿都出自我手。 其次，我积存了很多行政治理工作的阅历和
37、教训 年，我到县与儿街镇扶贫，担当挂职副书记，帮助分管扶贫、计生工作，对行政治理工作有了一年的实践时机。 自年扶贫回来起，我根本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下，较好地理顺了内部和外部的关系，获得了机关和相关单位的大力支持。在职工升级和几次工资调整中无一过失。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理，对本站的板报和稿件也做了很多文字编辑工作，还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。 尤其是年以来，我始终担当着站长助手的责任和义务，对协作站长工作有肯定的实践阅历和教训。 年月以来，我担当副书记，在本站很多重要问题上参加了决策。 在工作过程中，我积存了许多工作阅历，同时也由于阅历不
38、够丰富，有些事处理的不尽人意，特殊是在帮助李站长工作其间，由于自己初次担当助手角色，没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置，过多地考虑怎样去执行领导决策，没有积极的对待大家的反响，不能坚持己见，同时，也由于自己的力量和阅历缺乏，导致在一些事情的处理上脱离了群众，消失了失误，引起了不满，产生了误会，通过自我反省和多坦诚与大家沟通，特殊是向阅历丰富的老同志请教，找出缺乏，吸取教训，并在工作中不断调整、改良，使自己不断成熟。 第三、年至年，我曾经担当站劳服公司副经理，对经营、创收有肯定的了解。 第四、特殊强调一点，作为副站长，仅具备业务力量是不够的，还必需有剧烈的责任感、使命感、事业心，要
39、以身作则，要求别人做到的，自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。 要做好一名过硬的副站长，我还存在肯定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气势，例如有时过于碍情面，不能理直气壮地坚持原则；有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让，放不开手脚；有时怕得罪人，力求人人兼顾，面面俱到，反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨，我深刻地熟悉到，作为一名单位负责人，仅无私奉献是不够的，更要坚持原则，无畏治理，大刀阔斧，眼前可能会得罪人，但只要自己行的正、站的直，问心无愧，只要有利于单位的进展建立，有利于集体的利益，就要大胆的想，大胆的干，只要单位进展了，职工利益提高了，最终会赢得群众的理解和支持。固然，我还有许多缺点，在工作我也会有失误，我诚心的盼望大家能准时的给我指出，我肯定会仔细调整、努力改正。 总之，在今后的工作中，我肯定会吸取阅历教训，发扬优点，克制缺点，努力提高自身素养和工作力量，为的进展建立作出更大奉献。 无论这次竞聘结果如何，我都会连续努力。 感谢支持！