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1、 关于生产安全事故隐患排查制度 第一条、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监视治理,特制定本制度。 其次条、事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、制度的规定,或者因其他因素在生产活动中可能导致事故发生的物的危急状态,人的担心全行为和治理上的缺陷。 第三条,依据危害和整改难度,把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 第四条、一般事故隐患,是指发觉后能够马上整改排解的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度大,需全部或局部停工停产,并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患,或者因外部四因素影响致使自身难以排解的隐患。 第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患工作实施监视治
2、理。各单位(部门)的主管领导对单位(部门)事故隐患排查治理工作负责。 第六条、各单位依据生产经营和设备运行状况,适时组织开展本单位的事故隐患排查工作。在重大节日期间,必需开展安全生产事故隐患排查治理工作。 第七条、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查,组织相关人员排查事故隐患,对查出的隐患下发隐患整改通知单。各被排查单位(部门)针对查出的事故隐患,应尽快制订及落实隐患治理方案。 生产安全事故隐患排查制度2 安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实状况;检查各个生产环节和全部工作岗位的事故隐患及担心全因素;制止和订正违章作业、违章指挥。检查的目的是消退事故隐患,杜
3、绝各类事故发生,确保安全生产。 一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特别时期检查: 1、定期检查:全矿每月组织有关部门,对矿内的安全生产状况,进展不少于一次的全面安全大检查; 2、不定期检查:全矿每月组织有关人员,对全矿的安全生产状况12次抽查活动; 3、巡回检查:安全检查人员每周对矿内的生产状况,进展一次全面的巡回检查; 4、日检查:安全检查人员每天对生产系统以及有关生产帮助岗位,随时进展安全检查; 5、班(组)自查:专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的全部工作岗位和生产、帮助环节进展每班不少于两次的安全检查; 6、特别时期检查:雨季三防期、
4、春节期间和其它节假日期间及特别状况,要随时对矿内的安全状况进展检查; 7、对查出的全部事故隐患和担心全因素,要实行三定的方法(定专人、定时间、定措施)准时进展解决和处理; 8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要赐予批判教育和经济惩罚; 9、对在安全检查中所查出的问题,要具体作好检查记录和处理状况记录,以待备查; 10、对安全生产搞得好的班(组)和个人,要准时赐予表彰和嘉奖。 二、事故隐患的排查和整改制度: 1、建立健全安全生产规章制度; 2、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态; 3、对有毒、有害等危急作业场所的安全生产状况进展改善; 4、从业人员具备相应的安全学问和操作
5、技能,特种作业人员持证上岗; 5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程; 6、发放和配备的劳动爱护用品要符合国家的标准和行业标准; 7、现场生产治理人员和指挥人员不要违章指挥,不要强令从业人员冒险操作; 8、检查各类危急源的监控状况,各类隐患事故的防治。 生产安全事故隐患排查制度3 一、目的 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监视治理,防止和削减事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。 二、职责 1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
6、 2、公司安全生产治理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产治理工作的组织及实施,各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何部门和个人发觉事故隐患,均有权向公司安全生产治理人员和公司领导报告。 3、公司安全生产治理人员负责开展安全生产检查,发觉事故隐患,催促有关业务部门和人员准时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;对查出的安全事故隐患进展登记,建立安全事故隐患信息档案。 4、公司各职能部门根据职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进展排查并监控治理。 5、财务部门负责安全事故隐患报告嘉奖资金和事故隐患治理资金的落实
7、。 6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。 三、安全事故隐患 依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定(国家安监总局令第16号)的规定,结合我单位实际,以下状况列为安全生产事故隐患: 1、 主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全治理人员未按规定参与教育培训,或其安全资格证书无效的;新职工入厂未进展三级安全教育的。 2、 液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。 3、 操作人员不熟识本岗位的安全操作规程或未根据操作规程要求作业的;作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的;特种设备作业人员未按要求持证上岗的。 4、 车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求
8、的: (1)防护罩、盖、栏应完备牢靠。 (2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。 (3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏牢靠。 (4)机床PE连接标准牢靠。 (5)机床照明符合要求。 (6)机床电器箱,柜与线路符合要求。 (7)未加罩旋转部位的楔、销、键,原则上不许突出。 (8)备有去除切屑的专用工具。 5、 液压机、推制机等锻、压机械设备不符合以下安全要求的: (1)离合器动作灵敏、牢靠,无连冲。 (2)制动器工作牢靠,与离合器相互协调联锁。 (3)全部启动和停顿装置应有明显标志并易于操作,紧急停顿按钮灵敏、醒目,在规定位置安装有效。 (4)传动外露局部的防护装置齐全牢靠。 (5)操作平台
9、构造合理,不得有严峻脱焊、变形、腐蚀和断开、裂纹等缺陷。 (6)机床PE牢靠,电气掌握有效。 (7)安全防护装置牢靠有效,使用专用工具符合安全要求。 (8)液压管路连接牢靠,油箱及管路无漏油,掌握系统开关齐全,动作牢靠。 6、 锻锤等锻造设备不符合以下安全要求的: (1)上下砧不松动,销、楔结实。 (2)锤头无裂纹,缓冲装置灵敏、牢靠。 (3)操纵机构灵敏、牢靠。 (4)紧固部件无松动。 (5)安全装置和防护装置齐全、牢靠。 (6)机械手、夹钳、剁刀等帮助工具无裂纹。 7、 液化气加热炉、箱式电阻炉等加热设施不符合以下安全要求的: (1)炉门升降机构必需完好,钢丝绳断丝不准超过规定值,重锤配置
10、适当,外露传动局部应设防护罩。 (2)炉车钢丝绳滑轮应完整无损。 (3)炉体的炉墙、炉衬应严密,无泄漏。 (4)液化气炉的气阀应完好,无松动、无泄漏现象。 (5)液化气输送管道应保持畅通,风管及加热管应无裂纹、无泄漏现象。 (6)热电偶、测温仪表、仪器应灵敏牢靠、电气设备接地应完好、正确。 8、 电焊机等焊接设备不符合以下安全要求的: (1)电源线、焊接电缆与焊机连接处有牢靠屏护。 (2)焊机外壳PE线接线正确,连接牢靠。 (3) 焊机一次侧电源线长度不超过3米,且不得拖地或跨越通道使用。 (4)焊机二次线连接良好,接头不超过3个。 (5)焊钳夹紧力好,绝缘牢靠,隔热层完好。 (6)焊机使用场
11、所清洁,无严峻粉尘,四周无易燃易爆物。 9、 厂内机动车辆不符合以下安全要求的: (1)厂内机动车辆应具有国家统一制定的牌照,定期检测合格,在检测周期内使用。 (2)动力系统运转平稳,线路、管路无漏电、漏水、漏油。 (3)灯光电气局部完好,仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。 (4)传动系统运转平稳。 (5)行驶系统连接紧固,轮胎无损伤。 (6)转向系统轻巧敏捷。 (7)制动系统安全有效,制动距离符合要求。 10、 车间作业环境不符合以下安全要求的: (1)工位器具、料箱摆放整齐、平稳,高度适宜,沿人行通道两边不得有突出或锐边物品;危急部位应设置安全标志。 (2)作业区域地面平坦,无积水
12、、积油、垃圾杂物、无障碍物和绊脚物;坑、壕、池应设置盖板或护栏;脚踏板应完好、坚固且防滑。 (3)生产作业点、工作台面和安全通道一般采光照度符合标准,照明灯具完好。 (4)设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够的距离;各种操作部位、观看部位应符合人机工程的距离要求。 11、 液化气钢瓶储存及使用不符合以下安全要求的: (1)现场使用点的液化气瓶存放量不得超过2瓶;使用前和使用后必需对容器进展检查,确保无泄露。 (2)储存及使用点应与明火区、高温区保持足够的安全距离。 (3)储存及使用点应按规定的数量和种类配置消防器材和消防设施,消防设施标识及防火安全标志精确、齐全,且灵敏牢靠,消防通道畅
13、通。 四、隐患的排查与报告 1、根据“谁主管,谁负责”的原则,各部门(车间)、班组应对各自管辖区域内根据公司安全生产检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进展排查,准时收集、查找并上报发觉的事故隐患,积极实行措施对隐患进展整改。 2、发觉隐患一般采纳逐级报告的方法,即员工报各部门(车间)领导或公司安全员。特别状况或一般状况下能即时排解的安全生产隐患可采纳口头报告的形式报告。重大安全生产隐患要实行书面报告的形式,报告人要把隐患地点事故隐患内容拟实行措施建议报告人姓名报告承受人姓名、报告时间等写清晰,一式二份,一份交公司安全员,一份部门自己留底备查。 五、隐患的整改及验收 1、各部门(车间)、班组发
14、觉或接到员工事故隐患报告后,应马上组织本单位专业人员对隐患进展核实,各部门自己能够解决的隐患应马上整改;需其他部门帮助解决的,能自己联系解决的自己联系解决,不能自己联系解决的,应马上报公司安全员,安全员依据隐患的种类移交给相关职能部门,由各职能部门负责进展整改并且对隐患的整改良行全程跟踪监控。 2、对于重大事故隐患,由安全员提交公司,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中,事故隐患部门应当实行相应的安全防范措施,防止事故发生。 六、奖惩 1、依据隐患的大小及其危害程度,对隐患发觉者进展5500元的嘉奖,嘉奖采纳现金兑现,由安全员申报,总经理批准后实施。 2、各部门
15、对员工上报的”事故隐患,不整改或不上报的,一旦发觉按情节严峻程度对部门和相关责任人罚款200500元。 3、发觉了事故隐患因未准时整改,报告人也没连续上报而导致事故的发生,将对发生事故的部门和相关责任人从重处理,报告人不担当责任。 4、对报告人特殊是越级上报的人员,进展打击报复的或有此嫌疑的,一经查实报总经理处理。 生产安全事故隐患排查制度4 为充分发挥社会舆论和群众监视作用,准时发觉和消退安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特殊是群死群伤事故的发生,依据安全生产法、国务院生产安全事故报告和调查处理条例和其他有关规定,结合我局实际,特制定本制度。 一、本制度所称的安全生产事故隐患,是指
16、生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危急状态物的、人的担心全行为和治理上的缺陷。 二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发觉后能够马上整改排解的隐患。 重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患,或者因外部因素影响难以排解的隐患。 三、举报形式 举报可采纳书信、电话和当面举报等方式,也可以托付他人举报,提倡署名举报(电站安全生产领导举报电话: ,手机: )。 四、嘉奖标准及方法: 1、根据国家有关事故隐患或
17、者安全生产违法行为严峻程度确认标准,嘉奖举报人金额从501000元不等,详细嘉奖金额由电站安全生产领导小组确定。 2、同一内容如有多人举报的,则只嘉奖第一位举报人,依据举报时间确定。 五、举报人举报的状况应详细明确,包括安全生产重大隐患、安全生产事故或者安全生产违法行为的名称、地点、行为时间和行为人等。 六、对举报人举报的每一起大事,安全生产领导小组将仔细地组织核查,准时消退事故隐患,防止重大安全生产事故的发生。同时有关举报资料肯定保密。 七、对状况属实的举报,局安全生产委员会办公室将准时回复举报人,并按规定赐予嘉奖,同时按财务治理制度完善相关手续;对诬告和怀有恶意的不实举报,将作严厉查处。 八、受理举报的工作人员不准时核查举报事项,催促相关责任人实行措施进展整改,造成严峻后果的,依据有关规定严厉查处,情节严峻的,移送司法机关追究责任。 九、本嘉奖制度从公布之日起执行,并由电站安全生产领导小组负责解释。