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1、 关于经理的竞聘演讲稿模板汇编7篇经理的竞聘演讲稿 篇1 敬重的，评审员： 大家好!我是来自竞聘范文支行，特别荣幸能够参与理财经理的竞聘，请允许我向大家介绍一下我的状况。 我毕业于*省经济治理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。后转至XX区移动公司担当客户经理。3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。工作经受和工作阅历让我具备了竞聘银行经理的力量。 下面就我所具备的竞争条件和优势做一个简要的介绍。 一、我对银行理财工作特别感兴趣，工作勤勉和蔼于学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。年底开头的股市牛市，客户对个人理财开头有的需求，又凸现出个人理财学问的匮乏
2、，这就需要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量;并且这段工作经受，使我的公关力量和的社会关系更加的增加。我深信，在大家的支持下，我能精彩的这项工作。 三、有在一线网点工作的经受，接触的客户较多，能够满意客户的需求，对于不同类型的客户，而采纳有针对的营销策略。客户需要，就要给他。让客户把当作朋友甚至于亲人来对待。 假如荣幸的能够竞聘上银行经理，我将从以下四方面进展着手： 1、加强对理财学问的学习，这是关键，够熟识个人理财学问和的理财产品， 1）深得客户的信服，
3、任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发 2）加强营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是为客户作理财效劳，目的是要将产品销售出去，增加我行效益。作为理财部门的人每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长沟通与沟通，洞察客户的想法，为其满足的效劳。 3）加强对学习和对市场行情的把握，为客户建议。营销，既当前，更着眼于将来。善待客户，善待;客户价值，自我价值。 2、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而为了躲避没必要的个人投资风险，只注意短期效应。比方在的基金销售中，依据详细状况，我将着重于组财产品和手段，对每位客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，
4、让其得到更大的收益，从而使客户对我个人得到认可，进而是对我行的忠诚度和认知度。 3、起到客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及效劳中反映的问题反应回来，从而有助于银行整体效劳和功能的加强。 4、学习，提高个人学问，把握好客户经理进展的方向，学习投资规划、保险、理财等多方面的学问，考到个人理财专业认证。 以上是我对个人理财经理岗位的熟悉，盼望能够得到大家的认同，盼望能够给我时机让我来展现，为我行制造更大的效益。 经理的竞聘演讲稿 篇2 一，竞选的职位 二，作为一名治理者要具有哪些品质 三，我本身具有哪些优点和品质能够胜任总经理这一职位 四，假如竞选胜利，我将会怎么做 五，总结发表，说明自己的决
5、心 敬重的黎总，各位领导及在坐的同事大家下午好； 首先感谢集团公司领导为我供应这次呈现自我，公正的时机，我叫.，毕业,，在之前所工作的企业中担当过生产小组组长，期间工作仔细负责，勤快，严把产品质量关，曾屡次获得上司的表扬。在上一个工作中，我学到了许多关于生产治理这方面的东西，比方生产产品流程，如何将所学学问运用到实际工作中，如何提高产品的质量，如何搞好自己与职工，职工与职工之间的关系，加强了团队建立及治理力度，以便于提高劳动生产率，以降低生产本钱，而我也屡次被评为先进个人。 今日，我竞聘的是凌空公司的总经理。 首先，我觉得作为一名总经理既要帮助好领导，又要治理好下属。总经理肩负着上传下达的重要
6、使命，他既要执行好上面给他传达的指令，将指令安排到各个方面，把每一份工作安排到相应的职工手上，同时，又要兼顾职工的力量和要求，加强团队建立，协调好与职工的关系，提高各个部门的工作效率，以到达公司的生产目。 其次，公司总经理要具备相应的学问。做为总经理，除了具备较强的业务、治理力量、对报表分析等力量之外，还应当把握肯定的文字综合和策略制定等方面的根本学问，这样，才能更加透彻的了解企业的文化和公司章程，以迎合企业的进展方向，为生产出更适合消费者的产品奠定根底，这些都有利于提高企业的市场竞争力。 再次，总经理要有勤快廉洁的品质。总经理在员工面前要起到带头的作用，不要求他事必躬亲，但肯定要以身作则，勤
7、快廉洁，给广阔职工起到一个很好的典范。不能只追求自己的利益而弃职工利益于不顾。只有将职工的利益放在首位，才能赢得她们的信任和支持。人们都说：“得民心者，得天下”，这句话就很好的表达了这一点。 最终，要将公司的利益当做自己的利益，喜爱本职工作。既然在一个公司里工作，就要把公司当做自己的一样去治理和经营，把公司的利益当做自己的利益。同时，要对自己的工作饱含热忱和激情，兢兢克克，不和职工计较太多。工作中以身作则起好领头牛地作用，不辞辛苦、不讲酬劳、无私奉献，严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好总经理工作所必不行少的。 以上这些是作为一个优秀的总经理所不行或缺的品质。在过
8、去的工作中，我也积存了许多关于这方面的阅历，本身也具有一些自认为可以胜任总经理这一职务的特征： （一）我具有很好的口头表达力量和及社交力量；我是一个比拟活泼，欢与人交往谈天，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出新点子，擅长观看， 留意细节，有较强的创新意识和超前意识的人，这有利于开拓工作新局面，搞好与职工之间的关系，这些尤其适合在剧烈市场竞争条件下的企业治理工作。我可以利用自身较好地口才和人脉在最短时间内打通与各个相关部门的关系，准时了解社会上的最新动态，已制定更合理的进展规划和生产规划，为公司各项工作开展打下良好的根底。 （二）我有创新和积极研发精神；创新，是进展的源泉，是一个民族进展的不
9、竭动力，没有创新，就没有企业的进展。特殊是贵公司，主要是以生产韩版女装为主，当今社会，对物质方面的东西要求很高，因此，作为生产制造业，我们的产品更新速度肯定要快，企业要适应消费者对服装的需求和要求，这就需要我们进展创新精神，研发新技术，不断制造出具有新意和创意的服装，这样才能提高市场竞争力和影响力，扩大我们的市场占有份额。 （三）我具有较强的治理力量和处理事情时的应变力量；总经理这一职位，即相当于一个执行者，有相当于一个治理者，这就要求我们具有很强的治理力量。在满意上级领带提出的要求的同时，又要处理好与职工的关系兼顾各方面的利益。一旦遇到紧急状况时，还要求我们具备较强的应变力量，这样才能做处处
10、变不惊，为公司谋利。 我信任，以上的这些实际状况让我具备了能够更快地进入公司总经理的角色的力量。我知道，虽然贵公司刚成立不久，但假如我能够竞争上贵公司总经理这项工作，我将在集团公司黄总的带着下，发挥自身的力量： 第一，我会尽快融入总经理这一角色；与全体公司员工共同努力，共同探讨，发挥整体优势，为公司的利益和前途奉献自己的力气。同时我还会努力完成上级领导的指令和目标，为公司的进展铺设道路。 二是实现思维方式的转变主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营和治理建立、维护的中心工作结合实际制订分管工作规划，有安排、有检查，保证各项工作落到实处，确保企业安康有益的开展 其次，做到二个提高（1
11、）是提高员工的工作效率和执行力，要做到以身作则，为员工制造一个和平平稳的工作环境，只有这样，才能更好的发挥他们的潜力，生产出高质量的服装。要很好的落实工作方案，提高员工的执行力量，首先要以身垂范，将工作首先细分，抓住重点，有规划、有步骤、有检查，面面俱到也 这样才会到达预期的效果对落后的要准时提出有效的改良措施，有奖有罚，充分调发动工的工作热忱（2）是先规划后实施；依据详细的状况，制定一份合理的规划，充分了解市场状况和消费者的需求，然后依据规划进展生产。这样才能够更好的执行上级命令，我们不打无备之战。 假如我今日竞聘胜利了，胜利当上贵公司的经理，我肯定会尽自己最大的努力做好本职工作，亲自进展实
12、地考察，充分了解市场状况，大力宣传我们公司的品牌，主动了解客户的要求和呼声，在充分的调查讨论的根底上，制订出相应的生产方面方案，要与市场需求找好协作战，了解消费者的心理需求，充分利用市场经营的销售力度要求每位员工和经理向每一位客户主动询问其对公司的意见和建议，然后依据规划实施我们的方案，不打无备之战。 各位领导，各位评委，各位同事，非常感谢大家能够花时间听我把话讲完，面对着大家确定和期盼的目光，在这个竞争非常剧烈的时代，我看到了盼望，同时，我也感觉到无形的压力向我袭来。但不管怎么，我信任自己，也信任贵公司会给我一个呈现先自我的平台与时机。 我信任，在我很信任的选择贵公司的同时，贵公司也会选择我
13、的。 感谢大家！ 经理的竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导： 你们好！ 首先我先来个简短的自我介绍，我叫xx，始终在xx当一名既合格又优秀的导购，在此感谢xx公司给我此次时机，另外呢我也很想跟大家共享共享我的工作阅历，我自20xx年x月从学校出来实习，实习了一年多的时间，第一份工作让我收获了不少，受益匪浅，而这份工作正是我其次份工作，在两年多的时间里，我做的都是一种性质的工作，那就是销售，我喜爱销售，销售可以给人带来动力，带来自信，带来无尽魅力，这也就是我所想挑战的缘由。但话又说回来，起初我刚接触公司产品时，我就对这行业没多大兴趣，但渐渐接触才发觉这个浪费品是很不错的，从哪点可以看出它的卖点呢，
14、无论是从产品的性能或是产品的性价比都特别的不错的，产品从出售到售后必需走三大程序，从售前到跟踪效劳在到售后，这都是很全面的效劳，缺一不行，假如我们大家努力把这几大程序做好，那么也就等于我们的销售不成问题了，加油。 这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信念，带着十足的把握，这些信念都是大家赐予的，所以我盼望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折，树立好自已的典范，努力把大家的心态调为最正确，把业绩做好最好，这个就是我短期的目标。 最终感谢xx公司器重我的才能，盼望我不辜负大家对我的期望，我信任我会比别人做得好，我不比别人差。 我的演讲完毕，感谢大家！ 经理的竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 大家好
15、！ 首先作一个自我介绍，本人XXX，现年xx岁，在农业银行工作，大专文化，助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘，展现自己。 一、竞聘优势 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重
16、大过失，20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 2。我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标
17、和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。 作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2
18、、统一思想，发挥团队作战精神 。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源，查找新的增长点。 客户是商业银行进展的根底，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇查找开户单位。目前，信用社的结算功能相比照较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可
19、以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。 4、效劳是银行的生命线。 要使第一位员工熟悉这一点，促进效劳的深层次、高水平、全方位进展，增加银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓治理，外树形象。 “没有法规不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，熬炼出一支业务过硬
20、，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会影响。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。 感谢大家！ 经理的竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导：大家好！ 非常感谢公司赐予我们这样一个呈现自我，提升自我的时机。这既是对我们以往工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。期望能够在那里向各位讨教学习。 我叫xx，在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。自20xx年进入移动公司，我在移动公司走过了近七年的进展路程。这七年中，我在公司上下同仁们的帮助下，透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一
21、名没有工作阅历的员工渐渐成长为合格的员工，此刻又开头挑战新的岗位。 在参与工作的这几年里，我非常注意业务潜力的提高，从各方面加强业务学问的学习。专心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。平常也是坚持从我做起，加强学习，不断提高思想素养，业务水平。同时还不断改善工作方法。创新工作思路。我谈一下对客户经理岗位的熟悉。 1、客户经理需要良好的沟通协调潜力。客户效劳是一件细致而繁琐的工作，学会倾听并快速理解客户的意图，非常重要。客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。目前，集团单位的整体稳定和进展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日常效劳和情感维系。在这项工作中，客户经理需要有丰富
22、的社会阅历和良好的沟通潜力，只有透过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系，才能到达稳定进展集团的根本目的。在和集团领导及关键联系人的沟透过程中，我体会到：良好的个人素养和虚心恳切的工作态度是获得客户信任的根底;找准自己的定位，不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键;把客户当朋友，想客户之所想，急客户之所急是建立客户关系的根本。正所谓做事先做人。2、客户经理需要娴熟把握公司各项营销政策。公司的营销产品许多、时效性强。在向用户实际推广过程中，不仅仅要对每一位客户的消费习惯进展深入了解，还要对各种业务、资费标准、优待活动等娴熟把握，以便找到客户最可能理解的营销方案。只有把握全面扎实的
23、业务学问，用移动人的专业与投入才能够赢得客户的信任与敬重。勤于思索、共性化、针对性地解决问题是客户经理工作取得成绩的关键。 3、客户经理是一个团队，离开团队的个人是寸步难行的。在高竞争、压力大的工作环境中团队非常重要，有效的团队工作能够提高工作效率，最大限度的发挥个人价值。在工作中相互学习，生活中相互帮助，合作中相互敬重，做到无间的沟通。时刻围绕中国移动的效劳宗旨，想尽方法让客户满足，优秀的团队是赢得业务，克敌制胜的法宝。 4、客户经理要有踏实勤奋的工作态度。不断的自我完善，自我提高，严格的要求自己，仔细扎实的做好每一件小事。“魔鬼藏在细节里”，只有思想缜密、脚踏实地的工作态度才能避开让任何一
24、个小的错误毁掉到手的胜利。 以上是我个人对客户经理岗位的一点浅薄熟悉，有不对之处敬请大家批判指正。 成绩已经过去，不断进步才有将来。不管这次竞聘的结果如何，我都会坦然应对，并在以后的工作中以更严格的标准要求自己，要时把握行业动态，加强专业学问学习，扩大学问面，完善学问构造。擅长总结，找出自己的差距和缺乏，在总结中提高自己。对工更是要高标准要求，每一项任务都要尽自己的最大努力去完成，为移动公司的进展做出自己最大奉献。感谢大家！ 经理的竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 我叫xx，今年xx岁，大学学历，现在担当客舱部四部的乘务长职位。 参加民航这个大家庭已经10个年头了
25、，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，由于我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对这份事业深厚的感情和对自己力量的自信，今日，我走上竞职演讲台，积极参加乘务部经理的竞聘。 机遇总是垂青有预备的人！经过综合权衡，我认为参与乘务部经理的竞聘，我有如下优势和条件： 一，我具有丰富的工作阅历。 我始终在乘务部门工作，根本上都是在业务第一线，特殊是从事乘务长的6年的时间里，熬炼了我较强的工作力量，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风
26、，无疑是一名乘务部经理所必备的素养。并且我屡次参与民航总局大检查，执行过许多次航线检查认证，也参与过首航飞行，并于去年及今年参与了公司iso9000质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的根底。 二，我具有较强的组织、协调和治理力量。 我真诚、宽容、随和、积极、乐观，喜爱与人沟通，在工作中都能够做到与各种性格的人相处。这使我都能够做到统筹兼顾，合理安排，张弛有序，保证工作的有序开展。工作中，我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日，在机上我组织航班上全部旅客为一被狗咬断喉咙，家庭困难的小男孩自愿捐款10000余元，同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。 三，我富有剧烈的事业
27、心和责任感。 我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。去年在执行昆明到上海的航班中胜利地帮助一名孕妇顺当的生下一名女婴，这是在公司空难之后发生在机上的重大事情，给公司挽回许多损失，因此受到嘉奖。并且，我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风，始终以来受到公司领导及同事的全都好评。 各位领导、各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！ 假如我竞聘胜利了，我将做到以下几点：
28、 一，加强学习，努力把自己培育成多元化复合型人才。 当今时代，单一人才已不适应社会的进展需求。我们民航事业进展快速，更是需要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新空乘的学问，连续加强英语的学习，还要学习心理学、行政治理学等学科的学问，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应公司不断改革进展的需要。 二，积极发挥主观能动性，做好本职工作。 一我将在授权职责范围内开展工作，严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度与依据公司的总体要求及客舱效劳部年度工作规划，制定工作年度规划，制定相关工作开展的详细措施、程序和方法，保证乘务分部的各项工作高效、有序开展。 二要明确各岗位的职责
29、与分工，准时布置各岗位人员的工作任务，协调和指导并检查所属人员的业务工作。三要帮助相关部门做好乘务员的资格认证及考评工作，客观公正的评价其工作作风，业绩和业务工作技能。 三，狠抓效劳质量，提高效劳水平。 假如我上任，就要积极落实各项治理制度，树立全新的效劳理念，以一切效劳工作紧紧围绕顾客开展，以优质的效劳赢得顾客的满足，杜绝漏洞，严防过失事故的发生，不断提高质量和满足度。定期召开乘务部干部会，严格执行乘务队伍的日常治理协调解决乘务工作中消失的问题，针对主要问题提出改良效劳工作的措施，指导效劳意识为旅客供应满足的空中效劳。 古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信，把爱
30、心献给旅客，把暖和洒满蓝天，把我的青春献给我所喜爱的乘务事业，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。 我的演讲完毕，感谢大家。 经理的竞聘演讲稿 篇7 各位领导、评委： 上午（或下午）好！ 依据分公司工作的需要，结合自己的实际，我打算参加此次电信社区经理竞聘。感谢分公司供应的此次公正竞争的时机。我将努力珍惜这次时机，现将竞聘理由向各位领导、评委陈述如下。 一、身体为行之需要。 机构精简，充裕人员当充实前台效劳工作，这是流程之需要，作为企业员工当无条件听从。在此根底上，本竞聘人具有劳动力量和劳动需求，企业又供应了这样一种时机，我的参加亦正是享受中华人民共和国劳动法给予我的劳动权利。 二、具有熟识
31、社区地理环境和用户分布的条件。 现年岁的我，在县城土生土长了年，对每一条街道，每片居民，各个单位的分布状况特别熟识，假如能我从事社区经理这个岗位，即使在没有资料档案的状况下，我也能如数家珍，这对于提高工作效率，适应市场的快速响应，具有重要作用。 三、对社区经理岗位有正确的熟悉。 社区渠道是中国电信集团为实现其战略目标而提出的四个营销渠道之一。一般以一个行政镇或街道为单位，结合主干电缆走向，组成一个社区。根据社区内固定电话和宽带用户数的多少打算社区代表人数。 社区经理、社区代表是社区渠道中的主要当事人和承包人，代表中国电信在社区内负责电信终端设备维护和电信产品的营销效劳。 从上述对社区经理的二点定位看，它实质上就是最前端的效劳。是实践“用户至上、专心效劳”理念的前哨。从当今的效劳企业看。从某种意义上说，除了技术以外，企业的成败就是效劳质量了。作为新一代电信人，为了企业的兴盛兴旺，我有信念电信支局长竞聘演讲在前端做好对用户的效劳，为企业作出我应有的奉献。 四、我有我的社区经理观 我的社会经理观是： 启动市场必需先启动企业，启动企业必需先启动人，启动人必需先启动观念。假如我能竞聘社区岗位，我将用如下社区经理观搞好岗位工作： 换“脑”融“智”成为员工的自觉追求。换“脑”就是要常常否认自我的。我的演讲完毕，感谢大家！