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1、 关于经理的辞职报告范文汇总七篇 敬重的领导： 由于个人缘由，本人提出辞去目前资产托付治理部基金经理工作一职。 自本人于20xx年6月18日正式参加公司前身xx分公司以来，至今刚好9年，期间经受了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。 在此期间，本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的照顾之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。 无论对于xx还是证券业，本人仍旧非常喜爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉傲慢与满意。 鉴于个人进展缘由，本人规划在自身创业方面做一些尝试，盼望能够将一些多年的幻想变成现实。 诚望各位领导能够谅解，并请在
2、今后本人创业的过程中，连续赐予本人指导与支持! 此致 敬礼! 辞职申请人： 20xx年4月21日 经理的辞职报告 篇2 敬重的公司领导： 您好! 首先特别感谢公司对我力量的信任，使我得已参加这个团队。在这两年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的时机，也积存了不少业务及治理工作上的阅历，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是打算辞去宝坻工程部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关心，同时感谢各位同事赐予我的帮忙和鼓舞!盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 辞职人： 20xx年xx月xx日 经理的辞职报告 篇3
3、 李总： 转瞬间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有缺乏，但更多的却是无奈和心酸。 从公司招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 从公司的进展来看，存在许多根本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正表达了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事： 一、建立、标准和强化营销治理体系，职能侧重销售治理和品牌建立。 二、稳固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。 三
4、、建立品牌和公关筹划，职能侧重于品牌拉动和公关。 分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不全都的，由于我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，预备供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。 刚来的时侯，公司告知我，公司治理混乱，需要把治理标准起来，加强制度化建立，于是我就开头重点抓营销体系的”制度化建立。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否认了新的制度，这点我能理解。缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。缘由三、现
5、有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要治理。 本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也一样于其它的业务员水平，我始终在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多缺乏。最终不负所望，代理商从仅有几个进展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据构造良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。 经过一年多的磨合，我却发觉公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不效劳好
6、代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情任凭请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不公平待遇。这时候我明白，合作期将要完毕了。 李总，说了这么多，目的只有两个。一、告知您我预备辞职和为什么辞职。二、告知您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永久比不上实践。固然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切，我特别信任您能把企业带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无
7、信，那么，企业的明天会在哪里？ 附上我的辞职报告，信任您会批准的！ 经理的辞职报告 篇4 敬重的x公司领导： 您好，本人经过仔细考虑，打算辞去目前方正证券保俶路营业部客户经理工作一职。 *年*月至*年*月，我有幸进入*，这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间，承蒙公司、营业部领导及各位同仁的照顾帮忙，使我能在较短的时间内熟识适应这里的工作，进一步熬炼了自己的工作力量。这一路走过来，可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮忙密不行分，在此我要特殊感谢史总、沈总以及张姐的悉心栽培支持!也要感谢全部曾经关怀帮忙我的人，我对这一段工作经受深感傲慢与满意。 鉴于个人进展缘由，本人规划在其他领域查找新
8、的时机，为今后的自身进展和成进步步做些新的尝试和努力，诚望营业部领导能够谅解，并请今后能连续赐予本人帮忙支持。 最终祝史总、沈总、张姐以及各位同仁身体安康、工作顺当!祝*业务取得更大的成绩! 此致 敬礼! 辞职人：xxxx 20xx年xx月xx日 经理的辞职报告 篇5 敬重的xx： 我自*年来到公司，工作中得到公司和您的培育，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得特别快乐。 现由于个人缘由，我不得不提出辞职，盼望能于*年*月*日正式离职，请公司批准。并请公司在*月*日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。 再次对您多年来的培育和指导表示诚心的感谢。
9、 最终祝您及公司的全部同事一切顺当! 此致 敬礼 申请人：xxx 日期 经理的辞职报告 篇6 敬重的部门领导： 由于个人缘由，本人提出辞去目前资产托付治理部基金经理工作一职。 自本人于20xx年x月x日正式参加公司前身-xx分公司以来，至今刚好9年，期间经受了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。 在此期间，本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的照顾之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。 无论对于xx还是xx，本人仍旧非常喜爱并且对自己能够在xx和xx工作感觉傲慢与满意。 鉴于个人进展缘由，本人规划在自身创业方面做一些尝试，盼望能够
10、将一些多年的幻想变成现实。 诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，连续赐予本人指导与支持! 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 经理的辞职报告 篇7 敬重的总经理： 您好!我是公关部经理yjbys，辞职报告应递交到人力资源部，现公关部副经理已跟我在交接相关工作。公司是一家纯粹的公关公司，我在公司工作了五年，工作过程当中涉及范围却相当广，所以在期间经受了许多东西，也学到了许多东西，与各位同事更是时间情意深厚，也特殊感谢陈总您提拔我为公关部经理。公司里每一个人身上的优点及特长都值得我去学习。虽然我马上离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会始终牢记大家的教导。 在公司期间与大家共同执行过许多的案子，然而我却选择离开，因此深感对不起大家。盼望新工程的执行一切顺当，盼望公司接下来的工程圆满胜利! 辞职申请人：xxx