《关于竞聘演讲稿汇总七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于竞聘演讲稿汇总七篇.docx（24页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 关于竞聘演讲稿汇总七篇 敬重的各位领导、同事们： 大家好!特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。 我叫xxx，今年xx岁，大专文化，会计员。我今日竞聘的是银行委派会计主管一职。 我要说，我的优势就在于三个方面： 一是有较为扎实的专业学问。自省财校毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我行组织的政治理论和市场经济、金融治理等学问的学习。又参与了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。 二是有较为丰富的实践阅历。七年的营业网点前台和六年后台事后监视工作经受，使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治
2、理规定与操作规程，把握银行经营治理、财务会计等根本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实，知道委派会计主管工作的职责任务，明白做委派会计主管所必备的素养和要求。 三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、推断分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了很大提高，能够胜任委派会计主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好委派会计主管一职，提高委派会计拓展工作质效，树立委派会计主管优质的形象。我的目标是：我与委派会计主管共进展。
3、1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护支行形象，维护班子形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。 2、拓展效劳理念，打造优质效劳品牌。本着“银企双赢共谋进展”的效劳宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的效劳理念，追求“我与银行共进展
4、”的效劳目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进展业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户效劳。协作支行对综合实力强、经营治理标准、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质效劳;全面实施效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准，从客户的利益动身，永久把客户的利益和需求放在首位。在会计标准化效劳达标根底上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、共性化的效劳。体会效劳就是品牌、效劳就是治理的深刻内涵，
5、为建行业务的增长奠定了坚实的根底和良好的环境。 3、履行职责，不断强化决策治理。一是组织好支行的会计核算，真实、精确、准时、完整地供应会计信息，严格岗位分工及岗位轮换，标准操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好支行日常检查规划，按月组织对支行进展重点检查及半年一次的全面检查或专项检查，对检查出的问题准时进展订正。催促落实好整改上级检查及外部审计等发觉的问题，重点做好拒员卡的日常治理检查，在用印签卡、抵质押物的核对，帐户的对帐，确保帐卡帐实帐帐相符;三是做好支行日常前台拒面工作，对重点会计业务根据规定严格进展治理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工
6、作，对大额进出款项进展严格治理，以治理提升效益。 敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩! 感谢大家! 竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、领导、同行们： 大家下午好！ 在竞聘演讲之前，我想给大家讲一个小故事：两张犁的不同命运：有两张梨，由同一个工厂锻造，它们甚至是同一个工匠，用同一块铁铸成的。其中一张犁到了农夫的手里，立刻焕发了生命的活力辛苦耕作起来了；而另外一张
7、犁，却被搁在商人的铺子里，迟迟未销售出去。 一个偶然的时机，两张犁又碰在一起了，不禁唏嘘不已。那张曾经属于农夫的犁，发出银子似的锃亮的光线，甚至比刚拿出工厂时更加光亮；而那张闲置在铺子里始终无所作为的犁，却布满了铁锈，显得黯然无光。“兄弟，你为什么会变得那样光亮，而我却如此黯淡？”那张生满锈的犁心情低落地问它的老朋友。“这是由于我始终在劳动，始终在工作啊！”那光亮的犁傲慢地答复它说，“我的朋友，你生了锈，变得反而不如以前锃亮的缘由，是你老躺在杂货铺的货架上，无所事事。” 这个故事无非是告知我们这样的道理，工作是生命价值与活着的价值。而我从中悟出的是：班主任工作是教师价值最重要表达方式，假如不当
8、班主任，也就等于不能使自己的教师价值充分实现。 所以，今日我站在这里是想当班主任。面对这个艰难而布满挑站性的工作，我先说自己竞聘这个岗位的条件。 1、我喜爱教育事业，喜爱班主任这个繁忙而又充实的工作，喜爱活泼得意的学生，自己也保持年轻的心态。 2、我在民族中学担当过三年班主任，三年的工作实践，使我在班级治理方面，总结出一些思路与方法。 3、我性格开朗，乐观积极向上，勤学善思，遇到困难敢于积极面对，想方法解决，知难而进。 班主任的工作关于明确班集体目标，形成良好的班风，培育得力的班干部及开展丰富多彩的班队活动，思想、安全、法制教育等一些最根本的工作就不多谈。我想讲几点今后工作会努力实践的阅历。
9、1、努力实践“以人为本”的治理思想和“以法治班”治理思想。 班级治理一要民主，二要科学。我认为班级治理的对象是学生，他们有思想、有意志、有情感，胜利治理的前提是敬重他们的意愿与人格。民主能让学生最大限度与班级治理，能够充分发挥每一位学生聪慧才智，发挥最大的潜能，这样班级就有活力，同时也要科学的法制，没有制度谈不到治理，我认为科学制度是学生情愿，承受且情愿听从的制度，所以，我会在了解学生和敬重学生的根底上制定科学合理的班规，科学的治理班级。 2、培育学生的学习习惯与劳动习惯，学生爱学习擅长学习，知书达理，自我约束力强，就会自学守纪，不断进步。 爱劳动，就会珍惜自己劳动成果，珍惜别人的劳动成果。培
10、育良好的学风，我认为良好的学风应是：学习仔细，刻苦勤奋，敢想敢问，独立思索；求知欲高，不骄不躁，相互学习，共同提高。 3、多与学生理解与沟通，学会鼓励教育，“多鼓励少批判”，培育学生的自尊心、自信念、上进心，通过发扬优点来克制缺点，鼓励学生积极上进。 4、全面培育和进展学生的综合素养。 在一个班级里，学生的进展不行能是肯定全都的，而实施素养教育的根本意义就在于促进学生全面、主动地进展，因此，我会着眼于提高全部学生的素养，而不是提高几个尖子生的素养，我会注意引导“优秀生”，鼓舞“后进生”，开展“一帮一”的学习活动，为学生营造一个良好的学习环境，使同学们感觉到“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟”。现
11、代教育，一方面是全面教育，另一方面是共性教育，我会敬重学生的共性差异，因材施教，开展“特长竞赛等形式多样的活动，千方百计地帮忙他们提高综合素养。” 5、努力协调学生与科任教师之间的关系，削减冲突与摩擦。 我认为只有班级的教师相互理解，相互沟通，齐心协力，团结全都，才能使班级学生能够有更大的进步。在这方面我以前做得很好！今后我将会做得更好。 “十年树木，百年树人春蚕至死，蜡炬成灰”，班主任工作是艰辛与无私的。假如竞聘胜利我肯定会一如既往，追求卓越，努力成为“把信送给加西亚的人”。 请各位领导、评委、教师们信任我，支持我。 竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、评委： 您们好！ 白驹过短隙，弹指一挥间。在
12、我来到xx一年里，公司给我供应了进展的时机使我参加生产治理。20xx年又是一个年年岁岁花相像，岁岁年年人不同的好年头，xx要进展，要实现：诚信，和谐，卓越，共赢，要实现x个亿的奋斗目标，推行KIP绩效考核，进展车间整合，优化治理，再次让我挑战，充分展现我的才华。在此我也对公司领导为员工供应晋升舞台表示诚心的感谢！ 本人xx竞聘的岗位是“组装车间主任”。 我的简历：高中毕业后，自学了xx大学中文系汉语言文学专业。毕业于xx省xx文学函授院。在过去主要从使过文学创作，中学教育，汽车制造，财务会计。我曾被聘任过特约记者，也参加过港资企业的物控治理，和朋友合资创办过电子行业小工厂。使我在人生历程感受的
13、了打工的苦痛，也体会的了作创业人老板的辛酸。 由于xx的年轻化，女性化，治理西方金钱化，弱肉强食新政化，迫使我向重工业机械行业xxxx进展，它是我们中年人更上一层楼的阶梯，同时也是我力量熟悉和确定。我应聘的口号是以人为本，同心协力，提高质量，强化治理，共同进取。 我认为对于一个基层治理的车间主任来说，必需对人，物，现场治理。这就迫使我必需有肯定的经济预算，人力，物力的掌握，人员沟通等学问，在简短的一年里我在组装车间里对各个工序都有所了解特殊是对后续状况更为熟识，通过对员工企业文化的引导，使他们渐渐转变习惯转变行为，这是我的优势。 作为中层生产治理在上级的支持下必需协作各级领导保质保量完成20x
14、x年的生产任务，同时也要设身处地的为员工做思想，办员工之所需为下属贴心效劳。对我们的组装车间工序有组装、清洗、包装各个环节，从总体上两个环节，后段包装。对于我们前段工序占百分之八十是手工作坊，这种模式必需转变，逐步转入马上投入的新流水线装配必需实行集体计件个人计时岗位考评计分制的治理制度，力争避开单一操作，磕碰伤严峻，转序频繁，质量不稳定的现象消失，目前装配线上单一操作使他们的阅历和技术没有向外进展延长，有可能导致消失”小霸王“的消失，使车间领导治理失控，对此员工必需实行保薪换岗，瓦解原来的金子塔，使绝大多数能够把握生产技术和阅历，这样才能使他们能够赚到大量的钱，成为xx的技术骨干力气。 对原
15、来打包工从清洗台面拉倒流水线下面的工序改为先除锈后清洗再吹干拉到指定的流水线位置，避开相互推脱责任。造成不必要的时间和人力的铺张。对喷漆工必需核算油漆的利用率，既可以节约油漆又可以杜绝喷漆工不负责任造成产品不良交期延后。对现场必需实行7S治理使他们降低本钱避开“跑冒滴漏”现象（在通道口悬挂电源，气阀是否关掉）和来回搬运降低本钱做到责任到位，人人有事管，事事有人管，使现场的水平提高，日事日毕，日事日清。对质量问题必需对工人进展xxx和六西格玛的培训和学习使他们有质量意识，提高我们产品质量。 我认为的员工的经济利益，福利待遇，精神食粮使我们公司进展的生产力，我们必需以人员为支点以经济为杠杆来管控人
16、员。他们的工资（工价）必需通过技术部生产部对某一产品的劳动强度技术含量劳动时间以及同地区同行业的物价来定位工资工价。这样才能符合政治经济学的原理对他们的工资工价必需透亮量化才能稳定人员的流失。 由于本人来公司的时间短，阅历缺乏，xx人都是我的教师，假设我竞聘胜利的话，力争完成公司20xx年的生产任务，为xx做奉献！ 竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家上午好！ 首先，感谢各位评委一路风尘、远道而来支持我们的工作；感谢县教育局为我们供应了相互学习，切磋共进的竞争平台；感谢各位同仁取长补短，互利互勉的无私奉献。 自我介绍；我叫#，性别，女，1967年3月诞生，1986年8月
17、参与工作，大学本科教育治理专业毕业，20xx年3月经县教育局公开竞聘为#学区#小学校长。自参与工作以来，我就下定决心，要为我县农村根底教育尽自己微薄之力。抱着积极进取的态度，发扬勤奋务实的工作精神，在工作中勇于钻研，恪尽职守，业务上不断学习，努力创新，以优秀的业绩赢得了领导和同事们的认可和首肯。 #小学是地处我县西北山区，教师老龄化，教师严峻缺编，校内本身教育资源配置都不能均衡的我县最大的一所农村小学，下设四所分校，在籍生595名，四周企业务工子弟23名，320名幼儿，在册国办教师27名，学校自己支付聘用的代课教师和临时工14名。 20xx年3月，初到#小学，摆在我眼前的客观现实让我瞠目：就在
18、我上任的前一天晚上，校长室的玻璃全被砸碎，两个教室43块玻璃毁于一旦，26副教室塑钢门在用石块和装满饮料废瓶的塑料袋，还有树枝及木板暂堵风寒、遮挡风雨。校园内部教室前面类似于低洼不平的沼泽，绿化几乎为零，学生连最起码上体育课的操场都没有面对残酷的现状，开头我也有些害怕，在与教师们相互沟通，相互协商后坚决了我转变#小落后面貌的信念和士气。不为困难找理由，只为胜利找出路。教师亲自将破损玻璃换好，利用星期日的时间动用15辆汽车，运送150多车山皮土对校园进展填平，利用暑假更换26副塑钢门为木质包铁板教室门。对学校甬路两侧进展绿化，粉刷教室内外和校园建筑，重新布置教室设施，添置幼儿桌椅和学生课桌，在建
19、筑面积紧缺的前提下，尽量腾出专用教室发挥他们的教学成效。协调镇政府和所辖8个自然村两委出资18万元将校园西面的10亩耕地征作操场。20xx年我县62所农村中小学集中供暖，由于我校建筑面积大于其他兄弟学校，而财政拨付锅炉容积太小，我们自己又出资16000元更换了最大型号的锅炉。20xx年暑假，历时18天，将操场推平启用。对学校原有院墙进展拆补修复，校园的硬件建立，在我们舍投资，保安全的工作宗旨下，得到了极大的改善，师生能在宁静祥和的环境中学习生活。20xx年，我校顺当的通过了省教育、教学督导评估，我们的成绩和进步也得到局领导的认可和确定。 近三年来，我校在上级教育主管部门和领导们的大力支持下，积
20、极推动素养教育进程，办人民满足教育，办家长放心学校，办学生欢乐生存乐园。教学中我们注意德育教育，对学生的高尚道德品质修养和团结友爱，互进互助，尊师敬老的美德进展弘扬，对传统经典进展诵读，校园里消失和谐向上、锐意进取的气氛。三年来无违法违纪案例，20xx年被教育局评为德育教育先进单位，我本人也被评为德育先进工。20xx年被教育局评为县教育法制先进个人。学校的教研教改，校本培训我们本着上级要求，立足学校实际，严格落实“校长半天教学工作制”狠抓教学，强化治理。在我们全体师生的共同努力下，学校的综合考评由以前的连续黄牌，在我上任后的去年全县综合考评中跃居二类校。以前由于没有运动场地，学校几年来从未开过
21、运动会，镇运会成绩无从谈起。今年镇级春运会，我校总分其次，入场式一等奖，团体操名列其次，县级运动会中我校总分在全镇位于第一。六年级县抽测，我校英语全镇第一，数学、英语平均成绩全镇其次。几年来，在工作中踏实的苦干也赢得了同事和领导们的赞许，20xx年被评为先进教学工，被县镇府授予嘉奖，20xx年被县镇府授予嘉奖，20xx-20xx学年度，20xx-20xx学年度被教育局评为县级优秀教师，20xx年被评为县级小学骨干教师，撰写的论文国家级一等奖一篇，市级奖三篇，县级奖三篇，20xx年被唐山市教委评为唐山市农夫工子女入学无障碍先进工。 作为女性，我没有原谅自己对坎坷的屈服，作为校长，我没有把自己的职
22、务看的高高在上。去年9月1日开学，我在校志的扉页上写过这样几句话：校长不是一个职务，它是要求我做好的一份工作，更需要大家的高度理解和积极的协作。以作为我工作中的自勉和警醒。 感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇5 各位领导： 首先，感谢公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素养的”提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。 我竞聘的岗位是店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。 一、个人简介 我叫，现年 岁，专科学历，现任职国
23、美电器店门店经理。年6 月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，店工作，主要负责行政治理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店治理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带着下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及治理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，准时快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。 二、对岗位的熟悉 我竞聘的岗位是国美电器店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益
24、加剧。必需建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营掌握，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策划力，是企业生存和进展的根底和关键。 同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利掌握，不断优化、提高，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运
25、营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、准时、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。 4、掌控门店及配送中心库存状况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。 5、对样机进展专项治理，加快样机周转。 6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援
26、，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 三、工作设想 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作 我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门治理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，
27、帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、努力完善自我，提高工作力量 虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行力量，营销网络的业务支撑力量，强化一线销售人员技术和意识，做好运营治理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要仔细学习，不断进展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技
28、术指导和治理的任务。 3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和 对外协作 店面零售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。 我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使消失的各种问题能够准时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一公布，使大家得
29、到共同提高。 竞聘演讲稿 篇6 大家好！我叫 ，今年40岁，大学本科学历。1992年参与工作，先后在精神科、神经内外科、妇产科、脊柱外科等从事临床工作；20xx以来，分别在体检中心，医保科、安康教育科任职，现任我院进展部医疗开发科科长。 回忆自己的20年的历程，从一个懵懵懂懂的学生成长为思想成熟、业务 较强的治理人员，点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导，受到过四周同事很多次的帮忙，是我院多年培育教育的结果。今日，怀着一颗感恩的心参与医保科科长一职的竞聘，是想挖掘自身潜力，更好地效劳同仁、患者，力争为我院科学进展做出一份更为积极的奉献。竞争医保科长这一职位，自我感觉拥有以下优势： 一是我熟识
30、医保工作。我从事临床工作十年，了解患者的需求和临床科室的相关状况，坚固树立效劳患者、效劳一线的意识，能够有针对性开展医保工作，满意患者和临床科室的实际需要。20xx年，我走上治理岗位，从治理的角度加深了对医保的了解。尤其是20xx年元月至七月，我曾担当医保科副科长；这半年多从业经受，让我对医保政策有全方位的了解，熟识医保工作流程和根本药品名目；并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系，能够抓住关键环节，突破壁垒创新工作。竞争这个岗位我更多了一份熟识、亲近和自信。 二是我具备良好的（肯定的）组织治理力量。我曾经四个部门担当副科长，而体检中心、医保科、医疗开发科都是需要与行政部门、医院内
31、部科室及各类身份的人打交道，尤其是屡次参加大型活动，签订协议，更需要反复的沟通。在院领导和同事们的支持下，20xx年我科室胜利的筹划了“百万惠民在社区”的大型便民活动，今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生效劳中心72所卫生效劳站打包签订了双向转诊协议，这些实践活动，熬炼提高了组织和沟通协调力量。担当医疗开发科科长期间，我制定并修缮了多项治理制度，并辅之以教育培训、考核等各项方式对团队进展建立，治理水平也有了明显提高。 三是我具备剧烈的事业心和责任感。我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。下社区，出差是我一个女同志的日常工作，面对种种挑战，总是以最饱满的心情和最积极的态度，以身作则
32、带着科室的同事走进社区，走进基层，任劳任怨，搬桌椅、拉横幅、发传单，积极宣传我们医院，推介我们的专家教授，战胜困难完成任务。事业心、责任感在一次次的熬炼中被激发，被提升。 优势仅仅是个良好工作根底，更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带着好团队、效劳好患者、归流好资金”四个“好”来概括：一要娴熟把握医保政策，牢牢把握“医保工作为群众”的要领，合理回避医保政策风险，落实执行好政策，让患者最大程度享受政策的恩惠，实现患者、医院、社会多方共赢；二要积极协作医保中心，以诚信、有效沟通和优质效劳取得医保中心的认可，形成良性循环，以实现医保资金的
33、准时回笼，效劳于我院高速进展；三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与治理制度，特殊应留意完善鼓励机制，充分调动每个成员的积极性，为参保人员和临床科室供应最优质的效劳。长期以来，我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血，开创了我院医保工作新局面；如能得到大家的厚爱，我将倍加珍惜这一有利时机，努力为我院进展增砖添瓦，将重点做好以下工作作： 一坚持“两个效劳”，提升效劳水平。坚持效劳医保人员，以主动效劳为主，为参保人员供应热忱、周到的窗口效劳，即时、高效的结算效劳和详尽的政策宣传效劳；坚持效劳临床科室，以走下去的形式，主动到临床科室进展政策宣传、信息沟通和业务指导，为临床科室供应最准时的政
34、策询问、药品和申报审批查询。 二强化业务建立，增加治理力量。针对薄弱环节和消失的问题，完善本科室各项规章制度，推行精细化治理；根据医保考核的内容制定考核细则，强化监视考核，重点监视各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗；与有关职能科室对在架病历和出院病历进展检查，对存在的问题准时解决，坚决杜绝违规行为。 三加强沟通协作，争取上级支持。保持与上级医保主管部门准时有效的沟通，保持信息对称。将医保政策执行过程中存在的问题准时向上级医保经办机构反映，提出合理建议，最大程度的保障医院及参保人员的权益。 泰戈尔有句诗：“天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过”；竞争重在参加，假如我能中选，我将珍惜这次时
35、机，专心、用情干好工作；不能中选，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。各位领导，各位同事，组织的培育让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部；多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业力量。假如能够得到大家的信任，我将以切实的行动履行的职责，不让同志们绝望！最终我想说的是，“给我一片树叶，我将还你一片树林”，请投我信任的一票吧！ 感谢！ 竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位教师、同仁们： 你们好！本人姓名xx，xx周岁，现任xx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。xx年毕业于xx学院，同年xx月份参与工作，xx年调入xx公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科
36、长。xx年xx月份任xx公司副经理。 公司规模虽小，但安全简单程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火；在治理瓦斯方面，主要采纳瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯；在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了抱负的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来，通过抓队伍建立，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，仔细贯彻落实各项责任制度，翻开了振兴矿“一通三防”工作的局面。 煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监视、指导的重要
37、使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广阔职工人身安全，所以说这个部门的治理者必需精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和要害，能够深入一线、吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公正、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本事来抓实抓靠安全监察工作。 本人xx年在大学参加中国共产党，经过近xx年党的培育，应当说有较高的政治觉悟和素养。毕业十余年来始终从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的熟识，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经受，使我也积攒了肯定的阅历和力量。所以无论政治素养和业务力量，我都对竞聘这个岗位布满了信念和盼望。同时，在安全监察
38、方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，“一通三防”工作占煤矿安全工作中的80，而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资格较浅，阅历较少，但也有一些粗浅的熟识。“一通三防”无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是要害，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，“一通三防”工作到位，没有瓦斯、火的事故，文秘部落原创就根本上毁灭了群死群伤的重大事故，煤矿安全形势就应当是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。 进入xx年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很轻易造成盲目的扩大生产，超安全力量生产，这样一来，煤矿安全监察显得尤为重要，做好煤矿安全监察这
39、项工作，本人认为： 首先应明确和摆正以下几个方面的关系。 1、安全与生产的关系。 安全与生产是相互依存关系，安全伴随着生产而言，没有生产就没有安全，生产过程中必需安全，担心全就不能更好的生产。但在实际工作中，对安全工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的思想还比拟普遍。因此，在当前煤炭市场较好的新形势下，煤矿的各级领导必需进一步提高熟识，坚固树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作效劳”的观念。 2、安全与效益的关系。 就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在详细生产过程中，必需坚持安全第一，假设没有安全工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很
40、大的损失。 3、偶然与必需的关系。 在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故，若发生严峻事故，便以“事出偶然”来开脱，这种偶然明显是不符合事物进展规律，对搞好安全生产是非常有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到几条直接或间接的缘由，这些缘由中深层次的问题无外乎是投入、教育和治理的好坏。这些方面假设不到位或不完全到位，消失问题和造成事故那就是必定的。 4、突击与长久的关系。 安全生产涉及到煤矿生产方方面面，有些工作需要抢时间，需要集中力气突击完成，在一段时间内形成高潮，如每年的安全1号文件的贯彻，各类新法规的学习，重点隐患的整改等，但必需将突击与长久有机的结合起来，用突击来稳
41、固长久，以长久来检验突击，这样才能收到预期的效果。 5、爱惜与坦护的关系。 在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱惜职工、干部的熟识有偏差，往往在造成事故后把坦护当爱惜，这必定给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱惜全部表达到安全治理中，寓爱于严，必需坚持严要求、严检查，严监视，严治理，严处理，这才是真爱惜。 6、独唱与合唱的关系。 要唱好安全生产这首歌，即需要独唱也需要合唱，只有把独唱和合唱有机融为一体才能到达最正确效果，然而在安全生产中，有些人认为搞好安全生产是安监部门的事，与其他部门关系不大，这种熟识是片面的。安监部门作为安全生产的治理部门，担当着安全综合治理和安全监视检查双
42、项职责，它在安全生产中起着领唱的作用，在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力，才能共同唱好安全生产这首歌。 7、安全与质量标准的关系。 安全可以促进质量标准提高，质量标准是安全生产的保障。所以，要搞好安全生产，开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此，物的标准状态和人的标准行为是安全生产牢靠的保障。 其次“抓住要害，突出重点，有的放矢”。 1、抓住要害就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦，坚决掌握瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控，以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节绽开监察活动。 2、突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点，加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数，掌握住顶板和提升的大型事故。 3、有的放矢就是依据不同的区域，不同的地质自然条件，制定有针对性和可操作性的规划和措施。 我想只要做好了上述几项工作，就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划，就能编制出针对性更强的安全技术措施，就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动，也就能更好的指导基层做好安全治理和安全监察工作。 集团的成立，标志着我省煤炭产业进入了一个新的进展时期，假设能成为集团总部一名中层治理人员，以尽微薄之力，那将是我的荣幸，但不管竞聘成与败，我都将一如既往，连续以饱满的热忱，投入到炽热的煤矿工作中去。 感谢各位！