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1、 关于班长竞聘演讲稿范文集合7篇 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 感谢商城为我们供应了这次公正竞争的时机，也感谢各位评委为我的演讲进展评判。让我有这么一个公正竞争的时机。 我这次竞聘的岗位是领班班长。 首先做一下自我介绍：我叫汪洋，今年23岁，高中学历，毕业武汉技术学院 之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身熟悉的状况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识，自从到我xx就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何过失，优质的完成任务。 各位评委都知道，治理人员负责的都是与广阔员工日常工作息息相关的
2、事情，所处理的都是维系日常运行xx的根底保障工作，是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能胜利。 假设我竞聘胜利了，我将会从平常的工作态度及工作质量开头。俗话说的好，态度打算一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中表达自己的价值。 再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括治理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面，包括自己的工作态度、习惯、心态
3、等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题准时订正、准时处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明力量，做到干一行，爱一行，专一行。 最终在平常工作和治理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：“治理的本质不在于知而在于行。”治理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必需做到不折不扣，仔细执行，二是指对领导安排工作的执行，我要求自己做到准时、仔细的完成领导安排的工作，并对工作的完成状况准时向领导反应，三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员
4、工必需准时反应工作的进度，自己要准时跟进进展检查。要在治理工作中做到执行，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。 我来这里半个月了，接触到其先进的治理理念和经营理念，使自己的素养得到进一步的加强，我觉的能够参与这次竞聘活动，无论胜利与否，对我都是一次熬炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心、有责任心，老狡猾实做人，踏踏实实做实事，必定会走向胜利。我以后会依据我的缺乏努力提升自己的力量。信任我肯定会胜利的。 感谢！ 班长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、评委、同志们： 大家好！我叫胥海燕
5、，现年35岁，大专文化，助理工程师。 1995年6月被安排到太乙变电站从事变电运行工作。1997年7月担当变电站站长职务至今，多年的变电运行工作让我积存了丰富的阅历。参加这次竞聘，我愿在求真务实中全面熟悉自己，在拼搏奉献中实现人生价值。 本人遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，本着“人民电力为人民”的宗旨，在变电站电气设备的运行维护中积极肯干，1997年从事变电站治理工作后，更加努力学习业务技术学问，提高业务技能，积极完成上级领导布置的各项工作任务 。同时得到了上级领导和大家的认可，先后屡次被评为先进个人。能够站在竞聘监控班班长一职的舞台上，对我是一种机遇，同时又是一次严峻的挑战，但经过
6、多年积存的工作阅历，我认为自身存在肯定优势： 1、我喜爱变电运行治理工作，熟识变电站变电运行治理规程。 2、具有较强的责任心和敬业精神。 3、正值人生拼搏的黄金时段，在骨子里有一股压抑不住的冲劲，有面对挑战的士气和信念。 假如能竞聘上这个职位，我将以下的治理理念和工作思路来搞好本职工作： 一、搞好本班的安全治理通过治理对安全生产各要素进展规划、组织、指挥、监视和调控，以实现生产中人身安全和设备安全，保证企业生产顺当。主要从以下 三个方面入手（一）、明确“安全运行，预防为主”的治理思想（二）、在坚持有关原则的条件下，以国家统一的规章制度为准绳，对上级的制度进展进一步的细化，制定相宜本班工作的细则
7、。（三）、制造和谐、稳定的工作环境，使班组员工自觉遵守规章制度。 二、搞好本班的运行治理，把运行治理工作做细，做实。（一）、仔细执行“两票三制”，仔细执行设备缺陷治理制度 .运行分析制度和场地环境治理制度 。（二）、抓好电压合格率等经济指标及技术参数的监控，保证变电站的经济运行。（三）、抓好运行分析工作，理顺运行工作思路。对电气设备工作状况及系统运行状况进展分析，摸索规律，找出薄弱环节，提出有针对性地实行预防事故的措施。（四）、抓好反事故演习和事故预想工作，提高班组对突发大事的应对力量。三、抓好本班的技术治理通过技术治理可使运行人员有章可循，既积存资料又便于运行事故分析，即提高运行人员的技术治
8、理水平，又保证设备的安全运行。 四、抓好班组员工的培训治理 班长竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、评委、同志们： 大家好！ 今日，我很快乐能够参与这次竞选。首先让我对参与竞聘会的领导、评委、同志们表示诚心的感谢！感谢组织赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的考验。 我叫#，现年28岁，1996年毕业于独山子技校，当年安排到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机供应合格的过热蒸汽，赐予我公司
9、乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬仆人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格牢靠。 我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。 假设我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的进展做出积极奉献。因此我准备从以下几个方面来开展工作： 一、加强蒸汽品质治理做好蒸汽品质掌握工作 1、蒸汽品质的掌握放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公
10、司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、精确、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。 2、协作车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们掌握的根本目标，但是设备的安全运行也是特别重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，由于只有效益才有收入。 3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的到达现场进展推断分析，依据现场状况推断应准时进展处理，快速精确推断，指导班组人员
11、快速处理。 严格根据锅炉车间新版规程的要求进展事故处理，不断对事故现象积存和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等 二、加强理论学习，提高业务技术水平 随着大进展工程的不断建立，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧急的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应准时重视。在日常的生活中，准时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点： 1、35炉DCS的改造问题 由
12、于现今我车间有大局部还是年长职工，对于计算机的掌握不是太为了解，面临当前自动化的不断改良，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用12炉的现有资源，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动力量。 2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。 作为理论根底比拟强的新分员工，承受力量及学习速度都较为强劲。不但可以改良班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新奇血液，所以这个也应当放在重要的部位。我认为应当选取个别责任心较强，办事力量强的作为重点安排有较强阅历的主操监护培育。 3、对20xx年新分员工的培训工作提早规划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核工程。 4、做好6
13、炉人员培训规划。首先对其主要对象进展理论学问培训，在允许状况下到现场进展实际学习，协作车间的培训规划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进展学习心得沟通，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，协作班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。 5、每轮班对运行人员进展一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等学问进展集中争论学习。参照运行规程，共同讨论解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，依据需要派专业人员参与有关学术沟通会，不断提高专业水平。定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 6、在我班内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进
14、本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜 电厂班组班长竞聘演讲稿第2页 力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的进展做出奉献。 7.人员资源恢复后可以进展竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进展工作。 三、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造成人身损害，所以安全对于我们使个特别重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的安全培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟识事故处理方法，做到无事故安全生产。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本班里的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建
15、议和主见，帮忙主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统消失问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调
16、工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情舒服的工作气氛，尤其重视民族之间的关系调整。 六、效劳奉献，勇争一流 上岗后，要把为人民效劳放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地提醒了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个时机，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。
17、盼望大家能助我一“笔”之力，让我的抱负腾飞！ 感谢大家！ 班长竞聘演讲稿 篇4 亲爱的教师，同学们： 你们好! 这次班会中我竞选的职务是班长，我认为我当班长有以下优势： 1.我是学习上的佼佼者，假如我能中选班长，那么我会和同学们一起沟通沟通，把我的学问传授给你们，让你们在沟通沟通中更上一层楼。 2热心，宽容是我待人的礼仪，我信任我会在同学们之间架起友情的桥梁，使我们班成为一个团结的班集体。 3我爱好广泛，唱歌，跳舞，画画也都是我的长项，我会依据咱们班同学的”不同爱好，进展我们班的兴趣小组，让同学们的特长都能发挥出来，展现不同的自我。另外，我特殊喜爱课外活动，我会依据我们班的需要，组织丰富多彩的
18、课外活动，丰富同学们的生活。 我信任，凭我的力量，肯定会胜任这个职务。总之我自信，我胜利是我这次的竞选宣言。 其实，我清晰的知道，当班长不仅是荣誉，更重要的是责任。我当班长主要有两个目的：一能做教师的得力小助手，帮教师分担重任，共同把班级组织好，让我们班成为一个优秀的班集体。二我盼望在当班长的过程中能够熬炼自己，和同学们一起成长。 假如我还有缺乏之处，那么也请同学们畅所欲言，我将尽力完善自己，欢送你们的监视。物理学家阿基米德曾经说过：假如给我一个支点，我能把地球抬起来。那么，我也请大家给我一个支点，给我一次时机，我会用实际行动来证明自己。 同学们信任你们的眼睛不会看错人的，投出你们手中神圣的一
19、票吧! 感谢大家支持! 班长竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！首先感谢客服中心领导给了我这次展现自我风采的时机。我叫，来自营业厅。我参与的是营业班长竞聘演讲稿。从0年进入电信公司至今已经5年了，我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的技术骨干，由于有个信念支持着我，那就是“干一行爱一行”，只要喜爱自己的工作，在哪都能焕发出人生的光荣。在工作中我敬重领导团结同事，积极参与公司组织的各种学习活动，在各次考试评比中成绩名列前茅，并且屡次获得单项嘉奖，在业务上遇到难题会和大家虚心请教，当有新同事请教我时更是倾囊传授，所以她们不仅是我的好同事
20、，更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己，坚持熬炼身体保证有旺盛的工作精力，常常阅读书报充实自己的人生阅历。 我认为我班长竞聘报告具备肯定的优势。 一、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。 自参加电信公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所喜爱的电信通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，8年时间里，使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好工作所必需的根底。 二、组织协调力量强、办事效率高。 5年营业班长竞聘演讲稿的工作经受使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识，工作敏捷坚决，无论是和客户、市公司检查人员，还是和其他部门间，总能把关系协调的较好，确保了营业厅的业务进展和效劳水
21、平始终处于安康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念，对公司交办的任务，力求用最短的时间、最高的质量，到达最正确的效果。 三、最重要的一点，我有剧烈的进取心和永不服输的精神。 自参与工作那天起，我就给自己定下目标：无论做什么，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的力量，我自信，经过努力，我肯定能胜利！ 营收班长是治理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司规划、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员积极性，确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员效劳”的原则，把为领导分忧和效劳于营业员作为工作的动身点和落脚点。 5年来的班长竞聘演讲稿范文工作阅历告知我该如何更好的处
22、理与客户的关系，如何和客户进展沟通，在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会阅历，同时我也让客户更坚决的信任：“中国电信”才是最值得信任的网络运营商。 做为营业厅营收班长，光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要进展，得有一套完善的治理和进展业务的方案，我会依据每月公司下达业务的数量及目标，做好自己的工作笔记，把考核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让她们知道自己工作的重点。在业务宣传方面，让每个营业员树立仆人翁意识，只要能接触的社交范围，主动奇妙的推广我们目前最新的优待政策。 做为营业厅班长竞选演讲稿，应有擅长发觉的眼睛，准时发觉营业员的发光点，培育其善特长，以一个公
23、正、公正的形象树立在营业员心目中，成为她们的朋友，以心换心，知道我们上班是好同事，下班是好姐妹，在一个高质量、高素养的气氛之下，我们工作的很融洽，效劳的很专心，业务进展更会突飞猛进，效劳质量就随之更上一层楼了。 固然再好的效劳也会遇到客户的投诉。首先让用户说，在陈述中，找准其投诉的目的及核心，构思客户可以承受的解释及解决方案，同时不急不躁，微笑地去和用户沟通，在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题，转向主题，坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了，自己的信念也会大大增加了。 人们常说是养兵千日用兵一时，现在给了我发挥才能的绝佳时机，我情愿尝试一下。虽然说班长这个职位不算官，可是作为
24、兵头将尾的作用是特别重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带着大家去完成，所以竞聘胜利的话我准备从以下几方面去做： 第一、努力提高自身的综合业务水平。 作为竞聘班长演讲稿必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。 其次、加强日常治理，努力当领导的参谋助手 在日常工作中当好现任班长的助手，帮助班长搞好工作安排，人员调配，绩效考核，早晚班会等各项工作的开展，多了解员工的思想状况，准时和班长沟通，做好班长的参谋助手。 第三、连续强化营业厅工作作风，提高工作效率。 一是加大营业员的培训力度，提高
25、业务素养。二是严格执行各项制度，标准业务流程。三是明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核。四是工作有规划、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动效劳意识，营业厅的工作要无条件地适应客户需要。 我若能竞岗演讲胜利，我肯定不甘落后，积极进取，努力学习新学问，不断提高完善自己，积极发挥聪慧才智，尽自己最大的力量为客服中心的进展做出自己的奉献。 我的竞选演讲稿演讲完毕，感谢大家！ 班长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导： 下午好！ 我叫xxx，来自湖北老河口市，诞生于1992年11月07日，毕业于老河口市职业学校。20xx年1月30日，我特别荣幸参加xxx物业这个大集体，在这短短3个月里让我学到了
26、从未学过的物业治理学问，让我深深地了解到效劳的无穷价值和无穷的魅力，同时也深深体会到一线安全工作的重要性。这次很荣幸的参与了公司组织的班长竞聘，在此特别感谢各位领导给我一次学习熬炼提升自己力量的时机。以下是我对安全工作的熟悉以及对做好安全班长工作的思路向各位领导汇报： 一、对安全工作的熟悉 企业的效益不仅仅是经济效益的好坏，更取决于安全保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰难、简单的工作。安全治理最根本的目的是爱护人的生命和财产，因而安全工作必需坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。事故是可以避开和预防的，事故与安全是以对永恒的冲突，这就要求我们建立
27、积极的预防思想工作，坚持“让教育在教训之前，让治理在处理之前”的安全理念，变目标治理为过程治理，从源头消退安全隐患 。 二、做好安全班长工作的思路 1、以身作则，对全班工作安排，做到人性化治理。 作为班长在要求队员做到的事情，首先自己要能做到，要为他们做好先锋榜样带头作用。在平常的工作生活中，多找队员谈心，以把握他们的思想动态。将自己的治理方式拿出来与他们沟通，敬重他们提出的建议和意见，对队员提出的不合理治理方式加以合理化改良。全方位了解队员，把队员放在最适宜的岗位，以取长补短。 2、落实安全治理制度，严格执行公司的各项治理措施 一个队伍的工作好与坏从执行上可以表达出来，执行力度到位紧跟着工作
28、也能很好的落实到位，可以说再好的治理没有执行或执行力度不到位，那么一切等于零。因此作为安全班长要时刻提示队员遵守公司各项治理制度。 3、严格军事训练提高效劳质量 安全队员的形象就代表着公司的形象，在效劳中队员的素养凹凸直接影响公司的形象好坏！一个安全队伍通过军队一样训练而实行半军事化治理。因此，对安全队员的军事素养的要求特别高的，做为安全班长必需带着队员坚持实行每周三次以上的军事训练，同时把所学到的军事素养运用到平常的工作中去，从而提高安全队伍的效劳质量。 4、对全班消防学问，礼节礼仪，突发性大事等操作的培训 1、消防工作在各个企业是不行无视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产安全保
29、障。那就要求我们每一个义务消防员熟识消防，懂消防，只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训，使队员了解消防安全的突发性和重要性，以及消防根本常识，设施设备的使用和保养。并保证大事突发时能够临阵不乱，由秩有序的进展处理，尽量削减损失。 2、礼仪是中华民族的传统美德，礼节，礼仪是我们工作中必不行少的一种沟通，也是人文进步的一种表现。做物业治理效劳更是礼仪的实践者，也是工作中道德素养的表达。通过培训使队员在思想上，行动上，工作上，对礼仪有一种新的熟悉，了解礼仪的重要性。从而使队员时刻注意礼节礼貌，做到微笑效劳，表达出我们物业治理效劳品牌和工作形象。 3、突发大事是指没有预见性的自然大事。这种大事急
30、，破坏性大，假如不准时防范和处理，有可能造成不必要的损失。通过培训，使队员了解突发大事的准时性和危害性，以及如何预防和掌握，避开大事发生，削减财产损失。 4、加强宿舍内务治理 做为班长，肯定要严格根据公司的规章制度和宿舍治理规章来落实，随时监视宿舍的内务卫生，要起到带头的作用。俗话说：外看形象，内看宿舍。被子的叠放，物品的摆放，衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一，时刻统一内务卫生，营造肯定良好的内务环境。 5、做好队员的思想工作，及汇报工作 多好队员沟通谈心，了解队员的思想状况，而全心全意的解决队员工作和生活中的难处，使队员没有后顾之忧，以便全身心的投入到工作中。 三、总结 人人都有志向，人
31、人都是积极主动的为他人效劳。我们只有不断实践，才能形成良好的风范，才能使我们安全队伍这个集体不断前进，不断的取得成功，从成功以步步走向辉煌！ 班长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！我是候选人之一。拿破仑有句名言：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为，保安班长不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与保安队员们息息相关。所以，假如我，我不会让这个“长”成为一个虚名。保安班长应当是架在保安公司与保安队员之间的一座桥梁，是保安公司得力助手。不过，我得先从自我做起，严格要求自己，起表率作用；其次，我会在任何时候、任何状况下，都能想保安队员们之所想，急保安队员们之所急
32、，敢于坚持原则，敢于积极为保安公司谋求正值的权益。保安班长作为一个班集体的带头人物，我有力量处理物业保安的各种事务。人人都有志向，人人都积极主动为他人效劳。我们只有不断实践，才能形成良好的风貌，才能使我们保安这个集体不断前进，不断地取得成功，从成功一步步走向辉煌。 我会经住考验的，信任在大家的共同努力下，我们的保安班级肯定能搞得非常精彩，成为全公司先进保安班级。 假如我胜利，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，到处起榜样带头作用。 有句古话说得好，“其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的典范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作力量、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带着大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，擅长熟悉和分析新问题，制造性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综简单的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上标准化、民主化、制度化。 我的完毕了，感谢大家！