《关于竞聘演讲稿汇编8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于竞聘演讲稿汇编8篇.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 关于竞聘演讲稿汇编8篇 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！特别感谢街道党工委和办事处给我这次展现自我的时机。我叫xx，今年26岁，xx年进入财政所工作至今，先后从事了融资平台出纳、核算会计、稽核会计等工作。经过几年来的熬炼，熟识了整个街道会计核算体系，熟识了财务方面相关的法律、法规。今日面对这样的机遇，我对自己担当财政所副所长这一职位布满信念，我觉得自己具备以下几点优势： 我的竞聘优势： 一、具有较丰富的专业学问和工作阅历大家都知道，财务是一项专业性较强的工作，在大学里我学的就是会计专业。工作中，我也从根底做起，制凭证、记帐、做报表，把所学的系统专业学问用于实践，为熟识财政所的工作制造
2、了条件。同时我也边干边学习，充实自己在财务会计方面的学问，使自己在财务工作上的水平以及个人综合素养得到提高。 二、具有剧烈的工作责任心财务工作像年轮一样，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。重复量如此大的工作假如没有肯定的急躁和细心是很难胜任的。财务工作也是繁杂、琐碎，没有太多新颖，不能出过失，为此需要对每一笔账反复进展核对。虽然枯燥无味，但我依旧喜爱现在的工作。在工作中我也深深感到自己岗位的价值，我情愿在财政所的岗位上奉献出自己的青春和热血。 三、具有积极饱满的工作热忱虽说会计工作总是一成不变的，需要靠阅历，但是通过几年来的工作，我也摸索出一些新的工作方法来提高工作效率，从而很好
3、的完成任务。现在的我正逢能吃苦、能干事的年龄。我简单承受新事物，承受新挑战，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。对各项工作，总是尽自己最大的努力，满负荷甚至是超负荷运行，全身心投入。因表现突出，曾连续两年被街道评为“财政工作先进个人”。 假如竞岗胜利，那么，我将从以下三个方面来开展工作： 首先，从自身做起，坚持诚信为本，操守为重的工作原则，不添枝、不加叶的通过数据反映工作问题，为领导决策供应真实、精确的依据。 其次工作中要坚固树立效劳至上的思想观念，在坚持实事求是原则前提下，效劳帮助好街道各科室做好各项工作，供应真实牢靠的财务资料，搞好分析和猜测，合理建议。 三是，加强与其他同事之
4、间的团结协作，分工不分家，通过数据反映出工作问题，促进街道各项工作的进展。 各位领导、同事们我信任“只有竞争才会鼓励自己不断进步”，即使我不能胜出，也将连续努力，找出自己的差距，一如既往做好自己的本职工作。最终也借此时机，感谢领导们长期以来对我关怀和指导，感谢同事们对我支持和帮忙！感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇2 亲爱的同学们： 你们好！今日我很荣幸能站在这时发表我的竞职演说。我竞选的是学生会主席。我盼望在各位赞同下成为上届副主席的接班人，把工作做得更好，更有成就。 首先我先自我介绍一下，我叫卢丹，来自会一（1）班。我开朗、大方、沉稳而又积极向上，我认为在现在这个没有消烟的社会，要想使自己或一个团
5、体立于不败之地，除了要自强，而且必需要有一种合作的精神，我信任我能够团结好这个团体，也有责任为同学们干一份实事，所以我要竞选学生会主席一职。 假如我有幸中选为主席，我将做好以下几方面。 首先，我会严格要求自己，不管在学习、工作，还是生活上，我都要起到榜样表率作用，要经得起领导，教师和广阔同学的监视、考验。 其次，在我上任之后，我会和各部部长，负责人一起全面、深入地对各部工作做一次调查，找出缺乏之处及存在的问题，发觉闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、进展，把那些问题和缺乏之处，加以整理，编入工作规划，再逐个逐个地解决好。 再次，针对各个部门存在的问题，对各部门加以整顿和
6、进一步强化，将各个局部配给固定负责人主管、主抓；学习部进一步落实，同时也给各位同学供应一个了解社会，了解国家，了解世界的窗口。 再在次，我将把各部门的量化分数在原有的良好根底上提高到一个新水平，即“扣分酌情化，打分人情化”。固然这并不是打分时循私情，而是在坚持标准、原则的根底上，更注意实际状况，更注意敏捷处理问题。 假如我能中选为主席，我将尽全力把工作做得更精彩，更有成就，由于我有干好工作的信念和决心。盼望各位投我一票，给我以支持和鼓舞，让我在这条战线上抗战究竟，直至取得战斗的顺当！我的演讲完毕，感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇3 各位领导： 首先，感谢公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的
7、时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。 我竞聘的岗位是店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。 一、个人简介 我叫，现年 岁，学历，现任职。年月到工作至今，（）。工作年多来，在分部领导的带着下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及治理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，准时快速的完成各项开发
8、任务，受到分部领导的好评。 二、对岗位的熟悉 我竞聘的岗位是电器店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营掌握，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策划力，是企业生存和进展的根底和关键。 同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每
9、个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利掌握，不断优化、提高，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、准时、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。
10、 4、掌控门店及配送中心库存状况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。 5、对样机进展专项治理，加快样机周转。 6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 三、工作设想 假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮
11、助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作 我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门治理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、努力完善自我，提高工作力量 虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运
12、行力量，营销网络的业务支撑力量，强化一线销售人员技术和意识，做好运营治理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要仔细学习，不断进展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和治理的任务。 3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作 店面零售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。 我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通
13、畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使消失的各种问题能够准时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一公布，使大家得到共同提高。 4、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效。 竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，我将几年来的工作状况向各位领导，各位评委作一个简洁的汇报。我1998年毕业于湘潭大学，同年加盟岳阳市电信局从事财务工作。1999年电移分家时，我志愿来到中国移动这个大家庭，连续从事财务工作。5年多来，我先后在报账台、资金台、综合统计台，工程台、报表台、审计台席工作，无论
14、在哪一个岗位，我都努力使自已做得最好。而正是这些岗位的轮换，使我对财务工作有了更加全面的熟悉和更加深刻的感受。我觉得，财务工作虽然细致琐碎，但却责任重大。做好财务工作，精湛的业务学问当然重要，但细致严瑾的工作作风、仔细负责的工作态度却尤为重要。今日，我竞聘这个岗位，就是由于我认为能胜任并将竭尽所能地做好这份工作。 我今日演讲的内容分为三个局部： 一、我的个人状况： 我叫xxx，在移动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热忱，对企业的无比喜爱，努力向业务精通、阅历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。 二、我的竞聘优势： 1。我具有高尚正直的人品、良好的个人修养
15、以及完善的工作作风。 要想做好治理工作，必需先做人，再做事。一个不称职的治理者，只是件次品，而一个品质不好的治理者，则是危急品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实，我的为人处事的原则是“做人要诚恳、做事要扎实”。 2。我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。 当兵时严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，成功完成了通信保障任务。 八月份由于公司上市要求*土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这缺乏两天时间我
16、行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，*完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。 3。我有较为强的治理理论根底。 自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善思索，多讨论，不断给自己充电，先后取得了兵团党校的经济治理专业，西安邮电学院的邮电经济治理专业两个大专*，目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科，演讲稿能够将理论联系实际，将学到的学问运用到工作中去。 4。我有开拓创新，锐意进取精神。 清欠工作始终是移动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的效劳又追回了欠费。为了加大移动业务的宣传力度
17、，我利用业余时间建立昌吉移动网站，利用互联网进展移动业务宣传。 5。我有较好的语言组织力量和较强的工作力量。 目前在做好渠道治理工作的同时，我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在200X年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的中国移动为国贸商城再添新翼、危险猴年春节尽显移动风采等多篇文章被州公司登载。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永久属于那些有所预备的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。 全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8。8万人，由哈萨克、汉、维吾尔、回等14个民族组成，其中少数
18、民族占29%的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜的别克民族乡。我认为越偏远的地区进展空间越大，越简单的人文状况越是具有挑战性。 正是由于这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的取得与公司的领导和在座的诸位培育、支持和鼓舞是分不开的，我再次向你们表示诚心的感谢！金无足赤，人无完人。 在确定优势的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：木垒县究竟是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。 不过我有信念，并信任勤能补拙，靠着我的年轻，靠着我对新事物的承受力量和灵敏的思维，在今后工作中在同志们的帮忙和关心下我会克制缺乏，把工作做得更
19、好。 三、是对所竞聘岗位的熟悉和我的工作设想。 作为县营业部经理，必需了解分公司的主要工作思路和目标，我概括为24个字“内强素养，提高觉悟，外树形象，专心效劳，开拓进展，增加收入” 详细为以下几点： 以制度为准绳，全面领悟分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进展监视。同时抓好党、政、工、团建立为两个文明建立和树创工作打好根底。 以市场为导向，仔细真进展市场调研工作，把握市场竞争态势，适应市场变化，实行有效措施，制定市场经营规划和营销策略同时要仔细实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果。 以效劳促进展，效劳是中国移动的生命线，提高效劳质量必需从员工素
20、养抓起，组织员工进展新业务培训，提高员工素养是必不行少的工作，同时加强代办代销商的治理力度，也是提高效劳重要环节。 以治理增效益，仔细承受市场部的业务治理，组织贯彻市场部有关业务治理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的治理、欠费的治理、代办代销商的治理、号码资源、档案资料的治理。最终到达增加企业效益的目的。 我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，常常和员工换位思索，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满足。 各位领导，各位评委，在5年多的财务工作中，由于公司领导和同事们的鼓舞和无私的
21、帮忙，我积存了工作阅历，熬炼了工作力量，加深了对财务工作的熟悉和理解。饮水思源，我心中常布满了感谢之情、感恩之念，并且时刻提示自己以高度的责任感和饱满的工作热忱来回报公司同仁对我的关怀与信任。今日，站在这个神圣的讲台上，面对着机遇与挑战，我心怀忐忑，惟恐辜负了大家的重托和厚望。但我同时也布满自信与期望，由于累积的阅历和协作的精神让我对竞聘的工作有足够的自信，由于作为一名“移动人”，我理应去拼搏和担当。假如有幸得到这个岗位，我将奉献我全部的努力与热忱，鞠躬尽瘁，不辱使命。 竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位教师： 上午好！ 我竞聘职务是教科室主任，之所以竞聘这个岗位，是由于我之前担当过近十年
22、教科室主任，有着较为丰富教科研治理阅历，和较强教科研力量。我担当过四项省级教科研课题，三项已胜利结题，其中一项“十一五”规划课题在省课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小三等奖，可用当时区教科所赵所长话说，那是那批获奖课题中唯一一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教育科研，所做出成绩也被领导和教师们确定和认可，所以20xx年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成绩突出被评为区教科研先进集体。另外，我始终工作在教学一线，在市、区级优质课评比中屡次获奖，多篇论文分别在省、市级刊物发表或获奖，由于专业学问较为扎实，被聘为区学科教研员。 假设我能中选，我将在教育局领导下，使教科室成
23、为教育教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进展科学领导参谋部。下面我谈谈以后教科研工作思路： 1、组建教科室成员，形成高素养教科研队伍。合作更能胜利，这是我始终坚持信念。 2、引领教师学习理论，提升自身理论素养。教科室要亲密关注、严密跟踪教育动态、教研信息，准时把这些前沿信息向全体教师公布，并借助学校读书活动开展，组织教师仔细学习先进教育教学理念，以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育最前沿。 3、以活动促进教师成长为科研人才。协作学校搞好教师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研阅历丰富优秀教师与热忱洋溢、积极进取青年教师相互沟通，取长补短，见
24、贤思齐，从而推动全体教师尤其是青年教师成长，使青年教师在浓郁科研气氛中熟识科研，走进科研，鼓舞他们努力做到“勤学习，多思索，勤实践，多讨论，勤总结，多出成果”，尽快成为高素养科研人才，为学校科研进展不断地积蓄力气。 4、教科室要以课题为载体，强化教师教科研意识，引导教师走科研之路。我要充分利用自己做课题阅历，帮忙、引导教师从教育教学实际动身，挖掘教育教学中各个层面热点课题，制造条件组织教师进展省市区级教育科研课题申报立项，帮忙教师树立在教学中讨论、在讨论中教学思想，并鼓舞他们埋头苦干，在按部就班讨论过程中扎扎实实地提高教科研力量，以取得扎扎实实讨论成果，不断提高我校教育教学质量和教科研水平，从
25、而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。 5、利用我校网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干教师优秀教师建立教师成长博客，宣传自己科研成果。然后通过辐射作用，让每一个教师都参加进来。最终借助教育效劳平台同步课堂，运用鼓励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库、课件库、复习资料库等，从而到达以科研提高教学成绩目。 6、注意治理，使教科研工作标准化、制度化。 成绩属于过去，但习惯却面对将来，多年来严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公正习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责态度来对待每一项工作，我将尽快健全教科研治理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校教科研工作尽快步入更为有序安康向
26、上进展轨道。例如，要把每位教师教科研成果纳入学校考核，奖惩结合，使有科研成果教师名利双收。 敬重各位领导，各位教师，我要感谢大家认真倾听我做竞聘演讲！今日开发区需要有思想、业务硬教师做支柱，在座各位就是那一颗颗灿烂明珠，但也需要我这一根虽然一般但很坚韧丝线来联接，只有这样才能撑起一片宽阔而光明新天地！ 盼望大家信任我、支持我！感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇6 地铁公司分管生产技术的副总经理竞聘演讲稿敬重的各位领导：你们好！很荣幸自己能成为快节奏、高效率、布满生气与活力的成龙集团的一员，感谢集团领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。本着熬炼自己，提高自己的目的，今日我站到这里，竞聘
27、地铁公司地铁站长。地铁站长竞聘演讲稿 靠着一股满腔热忱，我今日走上讲台来竞选漕江站站长之职，下面谈谈我一旦竞选上该职后的想法和规划。俗话说“没有法规不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度，固然确定要报到科室里（派出所）去批复。其次，在完成上级下达的任务和工作外，要做好四件事： 第一是统一和提高熟悉。我们说：兴趣是最好的教师，我想作为一名管护员应当很明确地熟悉到自己是干什么的，要是对自己所要履行的职责和义务都不清晰，或者是工作积极性不高，做一天和尚撞一天钟，那我们的工作怎样才能做好呢？所以我要求我们站的管护员肯定要坚固树立起依法履行职责秉公执法，主动去干工作。谈到
28、熟悉问题，固然包括周边群众及社区人们的思想熟悉，由于他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就需要我们的管护员在平常巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的宣传教育工作，发动他们一道关怀和支持我们爱护区确实事业。提高我们爱护区的知名度。 其次是实际工作中要抓紧抓早。我们以前站里根本上是一个月开一次会，我想我们站应当至少要开三次会，做到有什么事早让大家知道，明确自己和个人将要做什么，怎样才能把工作做好。 第三是抓好重点、难点。对管辖区常常有违法乱纪的地点和人物、物竞聘农机站站长演讲稿种做好具体记录，做到心里有数，重点防范和打击违法人员。我们管护员不懂得林业法律法规我们怎样去执法，所以加
29、强学习是我们管护员同志一个重点，我们站将制定一些根本的常用的林业行政执法学问、月考试制度，每个月检验我们管护员的执法水平是否有所提高。使我们的管护员个个能独立办案。 第四是发挥站里每个人的优势的特长，预备在科研和写作这两块做点力所能及的事，好比去年我个人就对兰花的观看和记录做了大量地工作，同时也发觉了一个新品种，等到来年开花后，预备通过业务科报给上级林业部门审批和认定。固然，除以上几个方面的内容外，在详细工作中有许多细节和规划，在此我不再作讲演。 总之，我们目标是连续发扬我们漕江站的优良作风和传统。争当一流的.管护站。固然人无完人，金无足赤，假如我还不够竞选该职位的资格，有幸竞选漕江站的副站长
30、，也是一个很熬炼人的岗位，我也同样做好本职工作，发挥主观能动性，帮助站长把站里的工作做好，争当优秀管护站和管护员。竞聘上岗演讲稿 竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！人生能有几回搏？当走上讲台的时候，我就深深的感到了有一种“青春不再，时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻，我饱含对信用社工作的挚爱，满怀信念地走上讲台，承受组织的考验。首先，请允许我向对诸位的信任、支持和鼓舞，真诚地道一声：感谢！ 下面，我做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫xxx，中共党员，大专学历。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导安排的各项工作，并努力做到最好，所以我
31、曾屡次受到领导和同事的确定，并获得优秀共产党员、市级先进工等多个荣誉称号。 我之所以走到讲台上参与社乡镇副职的竞聘，我认为，我有力量，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： 一、我思想进步，具有肯定的政治素养。 二、具有丰富的地方工作阅历和组织治理力量。 三、树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。 四、本人年富力强，精力充足。 假如承蒙各位领导、评委厚爱，让我乡镇信用社副职的工作岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点： 一、摆正位置，真诚讲团结。 二、突出重点，抓好营销工作。 三、创立品牌，做好效劳工作
32、。 四、拓展业务，防范风险，提高经济效益。 五、加强团队建立，提升整体分散力。 各位领导、各位评委、各位同仁，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”。无论胜利与否，在今后的人生路上，我将坚持自重、自警、自励，磨练自己的人格，检点自己的言行，珍视自己的形象，坚持慎独慎微、慎始慎终，以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气，树立起新时期信用社乡镇干部的良好形象。请组织考验我，信任我。 感谢大家！ 竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、同志们： 工作简历如下：20xx年7月参与工作，到第一工程部北京中心财经大学讨论生公寓工程见习工程部长竞聘演讲稿，20xx年8月调到第五
33、工程部沈阳*运营掌握中心工程任技术员，20xx年5随工程部参与武汉轨道交通汉西一路站综合楼的建立并在公开竞聘中任工程部副部长，主持工程部日常工作，20xx年9月北京石景山消防支队工程中连续任工程部副部长至今。 工程部是我们工程部负责日常技术工作并参加组织施工生产的重要职能部门，主要职责是为施工生产供应技术方面的保障和治理方面的效劳、为工程部领导在决策过程中供应准时支持。部长是部门主要职能的担当者和第一责任人。我认为我具备该岗位工作力量并能胜任该岗位的工作，我有以下的条件和优势： 1、具有大学本科学历(20xx年毕业于学生会部长竞聘稿石家庄铁道学院房屋建筑工程专业，获得专科学历;20xx年毕业于
34、石家庄铁道大学土木工程专业，本科学历)，20xx年被评定为助理工程师技术职称。 2、在基层从事施工技术工作5年，根本功底比拟扎实，对工作具有较强的责任心。先后在参建的工程施工中取得了较好成绩，积存了肯定的技术治理阅历。 3、从事工程技术治理工作2年，熟识施工生产治理的程序、方法，对工程部的各项日常治理工作比拟熟识。 4、在担当两个工程的工程部副部长时，工作中有较多的胜利阅历和失败的教训。 假如我能被聘用，我将做到以下几点： 1、团结带着部门员工，增加向心力，分散力，扎实工作，高效率、制造性地全面完成各项工作任务。 2、连续深入的讨论切实可行的工作方法，在下一步工作中全面推行施工生产区域责任包干
35、和考核制度。销售部长竞聘演讲稿也就是在*工程上对每个独立作业区域配备相应数量的技术人员，有一个带头人对该局部技术进展包干治理，他们必需熟识并动态把握所管工程的进展、资源配备、存在技术问题等状况，较精确分析现场存在问题的缘由，依据拟定实行的措施方案报主管技术与生产的领导，按批准的措施催促施工队伍和相关部门落实，对效果进展跟踪、反应和评价。施工管段工程师与所管工程的生产绩效挂钩考核兑现。 3、力求能推开工程技术人员的使用和各种工作标准化流程的改良，争取用一到两年时间，逐步形成一种以工作效率、工作效果和工作成绩为主的考核和使用人的机制，技术人员薪酬的将于工作内容和技术工作量挂钩，并推行技术分组承包。
36、转变以职称为主的薪酬方式和一味提高待遇的单一鼓励方法，转变目前再多技术人员也不够用的现状，促使工程技术人员不断学习和提高，以满意工程部人才的需求。 4、活泼思想，打破传统观念，培育新人，敏捷运用熬炼方式。新同志是我们工程部一笔珍贵的财宝，但是以往传统的培育方式相对来讲对他们的进步比拟缓慢，目前我们在这个方面还处于摸索阶段，但是对有一些培育新人的方法在应用过程中已经初竞聘学习部部长演讲稿见端倪，这就需要我们在今后的工作当中连续对这些方法进展实践和摸索，尽快总结出一套适用于我们的方法。 虽然我在竞聘工程部长这个岗位上具有肯定的优势，但是同时我也看到了我的缺乏之处。第一，工作中有时还存在得过且过的思想，对自己要求不严格;其次，从事治理岗位工作阅历还是很浅，对工作的安排还存在脱节现象;第三，在协同作战方面力量还有所缺乏，我会在今后的工作中针对以上缺乏逐步改良，使自己的工作力量进一步提高。 假如我不能被聘用，说明我离这个岗位的要求还有差距，我将加强学习，提高自己为企业效劳的力量，随时承受企业的选择。同时我也情愿和听从工程部的其它安排竞聘演讲稿。