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1、 关于班组工作计划汇编八篇 小班年级组教学规划 一、指导思想： 立足“以幼儿进展为本”的理念，以幼儿园教育指导纲要为工作指南，在园务工作、教科研工作规划的指引下，依据小班幼儿的年龄特点和年级组的实际状况，充分深入课程园本化改革，不断提高保教质量，在促进教师的专业成长的过程中，促使幼儿欢乐成长。 本学期小班年级共有七个班,大局部教师都是刚踏上教育岗位不久的新教师。本学期小班组的保教人员将共同努力，以幼儿园的规章制度为指导方针，结合园务规划要求扎扎实实做好各项工作。 二、工作目标： 1、以社会主义荣辱观为标尺，提高师资队伍素养。 2、应把安全工作放在首位，抓实抓好。 3、抓紧抓好年级组内常规治理工
2、作。 4、开展丰富多彩的活动，提高教师专业素养和竞争意识。 5、以教后反思为纽带，营造良好的科研气氛。 三、详细工作要求与措施： （一）、以社会主义荣辱观为标尺，提高师资队伍素养。 师资队伍建立是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺当开展的重要环节。本学期我组将依据上级指示，针对小班组的实际状况，有目的、有规划做好师资建立这一项工作。学高为师，德高为范，作为根底教育的工，我们必需坚固树立师德第一的品牌教育意识，以“我是人类灵魂的工程师”实践活动为载 体，以职业道德教育和师德建立为中心，铸师魂，树形象，练技能，强素养。在工作中要发挥各自优势，互帮互学，共同进步。我们的教师有
3、肯定阅历的教师，也有刚参与工作的新教师，但我们每个人都会有自己的优势和弱势，我们要能够客观的评价自己，虚心向四周教师学习，在工作中主动发挥自己的优势和潜能。如在音乐、美术、语言、数学等方面有特长的教师可向同年级的教师共享自己的教学阅历，发挥自己的特长为年级组效劳等；环境创设方面，有美术特长的教师为其他班级教师墙饰的整体美观出谋划策等。同时要情愿为同组教师奉献自己。 （二）、把安全工作放在首位，抓实抓好。 由于本年级组人员上学期带的是大班，大班幼儿的年龄特点与小班幼儿不能相比，小班幼儿第一次从爸爸、妈妈、爷爷、奶奶身边走向社会，走进幼儿园这个大集体，不适应的状况较多，因此，我有必要准时组织教师学
4、习、争论幼儿活动时会遇到的困难，准时解决，使每项活动有条不紊的进展，杜绝事故的发生。 （三）、抓紧抓好年级组内常规治理工作。 1、 强调以常规为主，教育为导，仔细根据幼儿作息时间开展一日活动。 2、 重视班级幼儿良好的常规培育，培育幼儿从小懂礼貌、守纪律、爱劳动等良好品质。 3、 年级组长准时进展常规方面的检查、检查家长园地，随时抽查课前预备工作。 4、 健全体育活动、区域活动、折纸、泥工及户外活动的进展。 5、 每月进展二次学习，大家共同分析本月的工作及发觉上月工作存在的问题，商议解决方法。 （四）、开展丰富多彩的活动，提高教师专业素养和竞争意识。 针对本学期的园务规划，需不断提高教师素养，
5、更新教育观念，承受新的教育信息。 1、 年级组开展考核工作，增加责任感、自觉性，发挥各自的特长，让教师抓紧抓好自已的工作。 2、国庆节分年级组开展“迎国庆”活动。 3、元旦进行“庆元旦亲子同乐”游园活动，邀请家长参与。 4、 11月份开展教师观摩教学活动。 （五）、以教后反思为纽带，营造良好的科研气氛。 反思是教师的一种自我提高的有效形式，因此我们积极鼓舞教师大胆创新，不断反思，把教育中看到的听到的想到的记录下来。教无止境，我们要求教师仔细组织幼儿深入观看幼儿一日生活中的行为和反响，大家相互切磋，共同商讨，鼓舞教师积极参加各级各类论文、案例评比，这将有效地提高教师的教学水平和教研力量！ 四、家
6、长工作： 家长工作是家园之间纽带，教师积极主动接待每位家长，按家长要求，依据不怜悯况准时向家长汇报幼儿在园状况。 1、 开学初，主动向家长了解幼儿在家的生活习惯，有何爱好，共性脾气等状况，召开新生家长会，向家长介绍本学期的教学目标，需要家长协作的工作。 2、 定期向家长汇报幼儿在园的学习状况，发觉问题准时和家长联系并共同讨论解决。 3、依据教育重点定期更换“家长园地”中内容。 五、详细工作安排： 九月份： 1、稳定新生心情，建立良好的生活学习常规； 2、制定年级组、教研组及班级各类规划； 3、布置室内环境，添置区域活动材料； 4、结合“教师节”开展“我爱我的教师”主题活动，教育幼儿敬重教师；
7、5、编排新操，教师新教材使用培训。 十月份： 1、结合国庆节分年级开展“迎国庆”活动，对幼儿进展爱国主义教育； 2、幼儿技巧联系：穿珠、拍球； 3、检查各班幼儿体操及律动的训练状况。 十一月份： 1、检查各班幼儿技巧练习结果； 2、检查各类笔记和备课本、幼儿成长档案。 3、开展观摩教学活动。 十二月份： 1、召开各班级家长会； 2、结合元旦对幼儿进展节日教育活动，并进行“庆元旦亲子同乐”游园活动； 3、开展以冬季为主题的教育活动，培育幼儿英勇、不怕冷、不怕困难的品质。 一月份： 1、检查各班幼儿用书的状况； 2、检查各类笔记及备课本、幼儿成长记录； 3、各班教师做好期末各项常规工作，写好班级工
8、作、教学工作总结； 4、做好学期完毕前的各项工作，并对幼儿进展假期安全教育。 班组工作规划 篇2 为强化安全治理，坚固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保20xx年度安全生产工作总体目标的顺当实现，现制定如下安全生产规划： 一、工作方针和指导思想 坚持安全第一、预防为主、综合治理；全员参加、持续改良、安全进展的方针，深入扎实开展各类安全专项活动为宣传载体，以加强组织建立、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场治理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证安全生产工作持续稳定开展。 二、工作内容 （一）仔细贯彻执行上级
9、有关安全治理相关文件和精神，编制年度安全措施规划。以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全标准、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任；定期对各班组及各岗位人员是否正确履行其职责与义务进展考核，确保安全责任得到有效落实。落实安全教育制度，加强从业人员安全教育培训力度。 （二）严格根据“三优”、“三化”要求，保持站容、站貌、洁净干净，努力为旅客制造一个安全、和谐的候车、乘车环境。 （三）做好日常检查，针对“春运”、“五一”、“十一”、“学生开学”、“农夫工返乡”等重要节假日客流大的特点，组织进展针对性的事故隐患排查。结合“春运”、“安全月”及“安康杯学问竞赛”等活动，加强对各班
10、组人员的教育，准时总结阅历、吸取教训，对玩忽职守造成企业重大损失的要进展责任追究。狠抓节假日期间加班、包车治理，标准加班、包车工作，完善存档工作。全力做好“亚欧博览会”期间的安保工作，本着明确责任，落实责任，加强防范的原则，提高安全保卫工作重要性的熟悉。 （四）严格执行“三不进站、六不出站”安全制度，做好“三品”检查工作，定期组织班组人员进展自检自查，召开安全生产会议，对存在的问题准时解决处理，预防各类事故发生。做好安全隐患排查治理工作，在安全检查工作中，查出的问题肯定要有记录、有处理意见和整改措施。 （五）利用电子屏幕、播送、黑板报、宣传栏等宣传形式，深入开展宣传教育活动，营造良好的.安全生
11、产活动气氛。 （六）建立健全安全生产工作根底档案治理，安全生产领导小组坚持每月对各班组的安全生产根底治理台账的建档、归档进展检查，目的是标准班组各项安全根底治理台账，准时发觉治理上的缺陷，加以改良。 （七）确保设施设备的完好率。确保安全生产资金投入，做到专款专用，主要用于完善、改造和维护安全运营设施和设备， 配备应急救援器材、设备备和人员安全防护用品，开展安全宣传教育、安全培训，进展安全检查与隐患治理，开展应急救援演练等各项工作的费用支出。 20xx年1月7日 班组工作规划 篇3 区域名称 活动目标 材料投放 科学区 探究各种玩具动起来的方法。 供应各种电动玩具，发条玩具、电池、电线、小灯泡、
12、螺帽、螺栓、电动玩具，自带小金鱼、小乌龟等。 利用电池、电线、小灯泡，尝试让小灯泡亮起来。 供应螺帽、螺栓，供幼儿组装，提高手部动作的敏捷性。 饲养小金鱼、小乌龟，激发幼儿了解动物运动方式的兴趣。 益智区 1、尝试规章性嬉戏 走迷宫（七巧板、迷宫图、找不同）数物对应卡 依据数字提示在纸上别上相应数量的回形针。 数字卡、回形针 3、能用几何图形拼摆出做操人的不同姿态、动作。 供应几何图形。 4、钥匙和锁能一一匹配，玩开锁嬉戏 对应的锁和钥匙 美劳区 1、装扮新年树 新年树 能运用表情图绘画各种各样的面部表情 供应空白的表情图 4、尝试用各种不同的包装方式给不同的盒子进展包装。 盒子、包装纸、双面
13、胶或浆糊。 5、能运用各种材料，使用多种方法设计制作贺卡及拉花、灯笼、窗花等 供应牙刷、玻璃球、旧图、卡纸、彩纸、水粉颜料、蜡笔等 语言区 1、自编“消气商店”的故事，并用角色纸偶进展表演。 供应纸偶 2、幼儿通过观看挂图小仙女的云大灰狼快乐了自由叙述故事 供应挂图 3、让幼儿了解世界各国过年的风俗 供应世界各国过年风俗的书籍 装扮区 幼儿包饺子，营造新年气氛 幼儿观看舞狮录像或图片仿照舞狮动作 舞狮的图片或录像 材料制作分工 家长工作：电动玩具、发条玩具、小金鱼、小乌龟等小动物、锁和钥匙教具预备：陈：回形针若干、包装纸、各色卡纸小仙女的云、大灰狼快乐了图片傅：空白的表情图吴：舞狮的图片及舞狮
14、的录像杜：消气商店的纸偶孩子自带：玩具 班组工作规划 篇4 为了加强治理，增加员工的安全意识和效劳理念，进一步提高员工的安全防范力量和效劳水平，20xx年要在饭店总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好饭店的安全防范工作，维护饭店的治安秩序，力争到达“让客人完全满足”的效劳目标，为饭店制造良好的经营治理环境。详细工作规划如下： 1、从内部治理入手，提高保安综合素养。建立目标治理责任制，层层分降落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的
15、被动局面，起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分降落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 2、努力提高业务素养，增加处理突发大事的力量，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发觉问题，有针对性地解决问题。其次、增加效劳意识，提高为客效劳力量。在工作中要敬重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、无视客人，必需专心效劳，注意细节，追求完善。第三，必需注意策略，理解客人，敬重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要实行引导和感化
16、的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满足。 3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，依据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证饭店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，帮助饭店把好用人关，进一步净化饭店的治安环境。准时消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保饭店各项消防工作安全顺当。 4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备到处有人管，件件有人护。其次、制定详细的维护保养
17、规划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的状况，整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进展。 5、做好协调工作，加强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防学问，对具有典型教育意义的案例，要准时对业主单位进展报道，形成互动，使大家充分熟悉火灾的危害性，增加做好消防安全工作的自觉性。 总之，我们要通过不断深化治理，培育新时代的职业精神，鼓励广阔保安员连续坚持自我加压、奋
18、勉有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为*的进展做好保驾护航的工作。 班组工作规划 篇5 盛年不重来，一日难再晨，准时当鼓励，岁月不待人；转瞬间20xx年很快就过去了，回首这一年，在部门领导的指示下，我始终坚持以科学指导，落实科学进展观，以“想干事、会干事、干成事”为目标，仔细履行职责，完成各项工作任务。为了今后更好地做好工作，总结阅历，提高工作方法和效率，克制缺乏。 一：抓好安全工作强调班组建立要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组治理为重点，以打造安全为主线，
19、并提出一些与安全生产亲密相关的要求： 1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作每天讲，人人抓的良好局面。 2、切实做好班中巡检工作，对生产设备的运转状况，对生产设备各系统进展巡检，以便准时发觉特别状况，实行措施消退隐患，排解故障，防止事故的发生。 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必需面对面将生产、安全等状况交接清晰，做到不清晰就不交班，防止因交接班不清晰而危机生产安全。 二：注意理论学习，不断提高自身素养，努力提升工作力量提高自身素养的根底是学习，提升工作力量的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题
20、，有了这些欠缺的阅历，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝。 我坚持把学习摆在重要位置，不断提高治理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学进展观”思想来端详自己的工作态度，仔细学习公司各项工作精神，以一位合格的治理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度全都，坚决不移，树立全心全意为生产效劳的思想，牢记“学问就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的治理模式、高效率
21、的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的治理水平有很大的提高。仔细学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在治理中总结阅历，在工作中不断进步。坚固树立以企业为核心，听从组织治理的正确思想意识。 三：爱岗敬业，仔细履行工作职责，努力提升工作质量。 连续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热忱，积极负责地开展工作。努力熟识部门各生产工作流程。常常组织班内人员参与车间的各项培训。在不断提高自身素养的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常治理制度，并进展不定期的检查。我始终坚持以仔细、负责、一丝不苟为工作宗旨
22、，仔细完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持敬重。 俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，常常在车间、现场进展检查，发觉问题准时处理，提高工作效率。设备消失故障时，我并极时抢修处理，做什么事我都身先士卒，积极参与，与员工同甘共苦。 四：强化治理，加强思想教育不断提高员工思想素养。 员工是一切工作的力气源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成状况。本班不定期组织员工进展学习，教育大家树立仆人翁责任感，把个人的命运和工厂严密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家熟悉到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同进展，从而
23、调动了员工的工作热忱，促进了车间工作的顺当开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关怀他们。 五：强化形象，提高自身素养。 为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼自身努力提高职业水平。经过一年的学习和熬炼，我在工作上取得肯定的进步，利用积极工作吸取阅历的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在班长治理水平上有所提高
24、。 六：严于律已，不断加强作风。 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作方式方法。 七：强化职能，做好效劳工作。 工作中，我注意把握根本，努力提高效劳水平。班里人员不稳定，工作量大，这就需要我们团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只盼望把工作圆满完成。 八：工作中的缺乏 1.情感观念过重
25、。在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批判，而没有实行严厉仔细的态度。现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的事情一位卷绕工用抹布擦洗卷绕机机台内部卫生把抹布缠在机台里造成拨叉损坏几片差点把手缠在里面皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中，但凡消失的任何违章操作的，定要严厉处理。 2.立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮忙解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体
26、才智力气，帮助做好工作。 3.传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级给予的任务未能贯彻究竟。在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念熟悉水平。 班组工作规划 篇6 班组是生产作业的根本单位，是企业完成各项经营目标的主要担当者和直接实现者。班组安全生产的治理水平是企业综合治理水平的重要表达。班组能否长期保持安全生产的局面，打算着企业整体的安全生产形势。因此，必需正常开展形式多样的安全活动。 一、活动要求 班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人，有规划、有内容、有记录。企业负责人应每月至少参与1次班组安全活动，基
27、层单位负责人及其治理人员应每月至少参与2次班组安全活动。 二、活动内容 1、开展安全学习和培训 班组要运用多种形式和方法，提高班组全体成员对安全生产方针的熟悉，加强贯彻落实安全生产方针的责任感，把安全生产思想教育与安全技术训练结合起来，提高班组成员安全生产技能，增加自保互保力量。 2、组织班组危急预知活动 在班组长主持下进展班组工作中的危急猜测。活动目的是掌握人为失误，提高员工安全意识和安全技术素养，落实安全操作规程和岗位责任制，提前发觉危急因素，制定预防措施，并重点落实。活动中要求全员参加，班组长对所争论主题进展初步预备，以便活动时心中有数并进展引导性发言，调发动工积极性，发挥集体才智，让全
28、部组员有充分发表意见的时机，使大家在活动中受到教育。 3、班组长应结合当前详细生产（检修）任务及工作环境，具体布置安全留意事项并指定负责人。 4、组织开展隐患排查和治理 班组长组织开呈现场的事故隐患排查和治理工作，对查出的隐患准时整改到位。车间主任每天要进展安全生产状况检查验收，检查验收结果作为绩效工资考核依据。 20xx年班组安全活动规划 20xx-1-15 班组工作规划 篇7 一、状况分析： 1、组内成员分析本学期我们年级组的大局部教师是从小班组升入中班组的，但个别教师也作了调动，高级教师顾教师替换了青年教师巫巧丽。现在组室中高级教师有4位，其余均为年轻的一级教师和二级教师。 优势： （1
29、）70%是青年教师，布满活力有朝气，学习气氛浓，工作干劲足，对于新理念承受力较快。 （2）高级教师有着扎实的工作态度，踏实肯干，又有着较为丰富的教育教学阅历，同时也有着一种专业成长的需求，因此她们在日常的教学教育工作对全园起着引领作用。 （3）团队合作意识强，形成了一种“互帮互助“的团队气氛，一人有困难全组教师会积极献计献策。 缺乏： （1）青年教师缺乏课程质量意识，课程实施过程中阅历缺乏、力量欠缺，有随便和应付现象，从期末的幼儿进展测试状况来看，新教师与有阅历的教师、骨干教师之间存在较大的差异造成孩子进展差异明显。 （2）团队讨论气氛不浓，在课题讨论与专题总结上缺乏阅历。 （3）教师中安于现
30、状的现象较多，缺乏自信，不擅长表现自我。 2、讨论背景分析上学期进展了一课三研的课堂实践模式，教师的课程意识、整合理念等都渐渐增加，但是在详细的教学活动中却还存有许多问题，在根底性课程实施中，教师对师幼互动价值的认同和观念的提升以及行为的跟进，还需要进一步强化。因此本学期我们将以新教材实践为切入口，着重进展嬉戏活动中关注师幼互动性有效性的讨论。 二、指导思想： 依据人幼两年规划、本园园务规划、业务规划的要求以及本教研组的实际状况，从“幼儿进展为本“的理念动身，确立“嬉戏活动中关注师幼互动性有效性的讨论“为重点；以“完善幼儿园课程方案“为抓手，将园本活动课程进展讨论、推广；以小班教研组为阵地，开
31、展教学实践与讨论，聚焦教师教学实践中的问题进展分析、争论，进一步提高教师从教育理念到行为转化的力量。 三、工作目标： 1、进一步完善教研组建立，增加组员的仆人翁意识，提高组员在各类教研活动中的主动性、积极性，构建和谐的育人环境。 2、增加教育教学的讨论气氛，学习上海市学前教育五大文件，内化课程理念，深化课程改革，切实提高组内教师的教育教学水平。 3、以师幼互动有效性为讨论重点，以嬉戏活动为载体，进展有效反思与行为跟进，进一步提升教师实施课堂教育教学的力量。 四、主要工作内容与措施： 1、进一步完善教研组建立，增加组员的仆人翁意识（1）加强学习，学习上海市学前教育五大文件，中班幼儿的年龄特点深刻
32、了解、中班活动的设计等进一步加强讨论。 （2）建立人际关系融洽，相帮相学的组风，大家放开心扉，真诚以待，切磋沟通，全组将在和谐的浓浓人性光芒里到达教书育人的至境。 （3）依据教研组共同商定的考核内容，做好每月的自评与考核，完善检查反应工作，切实提高工作的实效性。 （4）发挥组员力气，留意收集、整理各类资料，逐步建立教研组资料库。 2、加强教学讨论： （1）备课组活动说孩子的故事由教师说说孩子的故事，收集整理孩子故事案例集。 梳理新教材改版使用后的活动内容与资源库一课三研活动研讨：加强一课三研同课同构讨论，特殊是针对问题加强每次活动后问题解决的讨论，积存案例集方案资料。 （2）教研组讨论重点：以
33、新教材实践为切入口，开展“实施有效师幼互动的实践讨论“。重点进展“嬉戏活动中关注师幼互动有效性的讨论“。 （3）班组活动关注中一班试点班“家长、教师及保育员三位一体讨论的主题气氛创立“，加强幼儿进展问题式的专题研讨，围绕班级孩子进展水平及年龄特点，商讨每月工作重点及课程平衡内容，同时对班级孩子的进展每月进展简洁自主测评分析。 3、日常工作梳理案头资料的内容，重视资料的积存，注意资料的实际运用及操作中问题的排列。 依据中班幼儿的年龄特点，验证明施幼儿园园本教参中的基地活动方案，选择周边可利用的基地，采纳走出去、请进来的形式，开展基地活动，表达我园的整合特色。 结合主题，利用英语特长教师资源，梳理
34、双语选择性课程内容。 加强青年教师的培育：针对我组青年教师多的特点，将积极响应园长室开展的各项活动，开展各类竞赛、评优，为青年教师成长搭建舞台；推举青年教师参与区级评优活动；通过“帮、扶、压“让青年教师快速成长、快速成熟，使他们成为师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中介力气。 4、家长工作落到实处： （1）定期召开家长会，通过家园之窗、网站信息、电话访谈等形式，让家长了解幼儿园的主要活动及幼儿的在园表现。 （2）主动地向家长宣传育儿学问，并召开专题讲座，使家长树立科学育儿的理念。 （3）鼓舞家长积极参教，表达我园整合教育的特色。 （4）积极支持幼儿的小仆人家庭互动组活
35、动。 班组工作规划 篇8 一、指导思想 本学期教研组以纲要为依据，以新课程指南为指导，围绕业务规划的详细工作目标，结合本组实际，积极探究小班生活活动中安康教育的实践与讨论，提高教科研的有效整合，努力提升教师的专业化水平和保教质量，使每一位教师都能获得不同程度的提升和进展。 二、教研组状况 小班教研组现有教师8名，组内年轻教师5名和骨干教师1名，还有2位老教师。我们组有丰富的实践阅历、带班阅历、系统的专业学问，本学期我们小班教研组的每位教师将通过各种途径学习与专业有关的学问，努力提高自己的业务水平，转变教育观念，汲取新的教学理念，在教学上积极鼓舞本组教师尝试创新。 本学期，我们小段一共有四个班级
36、，其中三个班是新生班，一个老生班有34人之多，教师要顾及每个小朋友，做到无微不至，对我们带班教师而言还是有很大的挑战性。而且大多数的孩子是由祖辈带大，对家长的依靠性重、缺乏根本的生活自理力量、对集体生活的适应力量较差、一些孩子不会说一般话，加上每个班级多的幼儿，因此给我们的教育教学工作和班级治理工作带来了肯定的困难。我们将从孩子的年龄特点动身，以孩子的习惯、自理力量为切入口，结合孩子的实际，着重研讨培育孩子习惯、自理力量的方法与途径，同时，以小班如何开展艺术活动为研讨重点。 三、工作目标 1、关注安康教育活动，重点讨论以开放的空间.自主的活动.共性的进展在小班如何开展艺术活动。 2、以老带新、
37、师徒带教、提升全组教师的教育教学水平。 3、通过对主题活动核心价值的挖掘和主题内容的研讨，来提高全组组员的教育教学实践。 4、进一步了解小班幼儿的年龄特征与进展目标，熟识小班幼儿的各类教参,提高教师理解与实施教材的力量。 四、详细措施 1、抓好浙江省学前教育保教指南的学习，提高素养。组织深入学习，领悟其精神实质，并依据其指导思想和根本要求及儿童进展的实际，制定规划和组织活动，促进幼儿全面、主动进展，并要求做到学习有记录，学习之后有心得体会，有详细落实。 2、积极开展活动。集体备课，活动后教研组共同探讨，对活动提出建立性意见。 3、以沙龙研讨的形式，加强教师间沟通与共享。定期沟通本班幼儿习惯、自
38、理力量、区角嬉戏的进展状况，听取同伴的阅历与建议，共享同伴有价值的教育策略，创设宽松和谐的教研组气氛，更好的实现教育资源共享，使每位教师在原有水平上都得到了不同的程度的提高。 4、加强理论学习，围绕研讨重点进展相关理论学习，激发鼓舞教师多途径收集相关资料。 5、学习有关主题活动、区域活动、环境创设等方面的理论性的文章。开展有关主题活动的研讨沟通，以及各班的评比活动、为了进一步提高教育力量，并表达人人参加共同提高的原则，要求每人每月完成笔记或反思。 6、青年教师的培育 ，通过以老带新、相互听课等，课前检查预备、听随堂课的方式，检查的工作质量和效果，并要求听课有记录，课后有评析、有反思，以到达相互
39、学习，不断改良，共同提高。 7、积极组织参与园内各项学习、培训活动。 五、活动安排 九月份： 1、期初家访、环境布置、制定各类规划。做好迎新生工作 2、早操的编排和训练。 3、召开家长会。 4、园内随堂听课活动。 5、“幼儿园真好”主题活动、重点抓常规训练。 6、看一本教育名著，写一篇读后感评比活动。 7、体育月月赛。 十月份： 1、新早操竞赛。 2、主题研讨活动，重点环境布置。 3、教学活动能手评比，写一篇教学反思。 4、共同争论教学论文题目。 5、幼儿艺术节活动节目选拔。 6、开展教学汇报活动（家长开放日活动）。 7、体育月月赛。 十一月份： 1、组织幼儿秋游。 2、成长档案沟通活动。 3、主题研讨活动 4、幼儿艺术节活动。 5、开展教学汇报活动（家长开放日活动） 6、撰写教学论文。 7、体育月月赛。 十二月份： 1、开展“迎新年”主题教育活动 2、区域活动组织沟通活动 3、幼儿个案讨论评比活动。 4、体育月月赛。 一月份： 1、进展反思笔记沟通 2、协作课程治理与幼儿进展状况调研。 3、教研组小结工作。 4、幼儿进展状况评价。 5、做好学期完毕工作，撰写总结等。