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1、 医院护士长竞聘演讲稿范文集合8篇 敬重各位的领导、各位同事： 大家好!我叫XXX，大专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗位上岗。下面我介绍一下本人的一些根本状况： 本人于年开头从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、规划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。 年曾在医院进修护理专业一年。年调入职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部书记。年在医院进修心电图，同年有参与心电图学习班，学制两年。年在进修学习，同年在全国有用妇产科杂志上发
2、表了“子宫内膜异位症误诊缘由分析”论文。年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。年承受组织的安排调入内一科担当护长工作，去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志登载。曾屡次被评为“优秀护士”和获得“临床奉献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工，年度考核优秀等。 工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业
3、，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德标准严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关怀她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。 随着护理学科的快速进展，阅历治理方式以不适合现代治理实践，现代化治理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国参加了WTO，避开不了要承受新的挑战，在医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要生存，求进展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗效劳，更全面地满意患者的要求，拥有更低的本钱和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗效劳，高尚的
4、医德医风，建全治理机制，才能保证安康进展，为病人供应更好的效劳。 护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别严厉，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。 所以我认为护理工作在原来的根底上，提高护士的礼仪与素养是很重要
5、的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。 最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。 礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建立的标志之一。在医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正
6、在不断深化，高质量的医疗护理效劳必需以高素养的医护人员相匹配。 护理部将要开展“榜样护士”评比，表达以人为本的现代化治理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能识别出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。 各位领导、评委、代表，假设我能够竞争为护士长的一员，我肯定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。 我的演讲完毕了，
7、感谢大家! 医院护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20xx、20xx年，我连续两年被医院评为先进工。 参与工作16年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的
8、蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有力量做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房治理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的把握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二
9、是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者安全。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等，反复进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以削减护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理
10、,指导护士制定共性化的护理规划，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的治理者,既是病人利益的爱护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。 首先，我将通过定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求； 其次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。 第三，专心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意,使相互
11、之间的沟通沟通顺畅。 第四，讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的安康教育，提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我将在病房治理工作中，重点抓好对患者的安康教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的
12、安康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们 的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多安康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的治理理念。 五、以身作则，领先垂范，增加科室分散力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行全都,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议,凡能
13、公开的肯定公开,让护士成为病房治理的仆人。此外，大胆地让护士开展工作,发表意见,在消失一些问题时,主动担当工作中的责任。 假如我能有时机走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，制造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、欢乐的工作环境，制造良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天奉献我的全部力气。 诚心盼望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。 感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我能走上这个竞争演讲台，首先要
14、感谢院领导给我供应的这个珍贵的时机和展现自己的舞台。 1993年，我毕业于新洲卫校，同年被安排至我院从事临床护理工作。先后在妇产科、内科和手术室工作。工作期间通过参与自学考试，先后取得湖北医科大学护理专科学历和武汉大学护理本科学历。20xx年，因工作表现突出，被选送到协和医院手术室进修半年。20xx年，晋升为主管护师。20xx年，我被任命为手术室护士长助理。在此期间，一方面我勤勤恳恳的做好临床护理工作，另一方面帮助护士进步行手术室的护理治理。 今日，我之所以参与这次竞聘副护士长的活动，是由于我怀着一腔对工作的喜爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，常常加班，几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡
15、工作中，我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的珍贵，感到肩头的责任重大。 作为一名年轻的护理工，我赶上了黄陂区人民医院百年难遇的大好进展时机。在建国六十华诞之际，新建的人民医院高楼屹立，雄伟壮丽。我的内心豪情满怀，对美妙的将来布满了憧憬。在医院马上搬迁之际，我来到这个竞聘舞台，既不是为了升官，也不是为了面子，而是从内心感受到新人民医院对我们年轻一代的呼唤。 人民医院是一所历史悠久，底蕴深厚的知名老院。而将来的新人民医院更是灿烂夺目，激情迸发的！时代的使命感呼唤着我们为之努力，为之奋斗。说实话，如今的护理工作越来越难做。首先要保证护理效劳质量，
16、“一切以病人为中心”，这就要求我们时刻要做到“五心，六要，三到位”，落实护理部“五个一”的要求。 就手术室的护理工作来说吧，脏，累，苦暂不说，现如今开展的手术种类越来越多，难度越来越大，相应地对手术护理协作的要求也就越来越高。这就要求护理人员要不断拓宽学问面，更新专业学问。在此方面，我虚心向护士长请教学习，并自己刻苦钻研，娴熟把握各类手术器械，设备的使用与保养学问，力争成为一名手术室护理能手。 在工作中，我利用自己积存的丰富的临床护理阅历，仔细带教新入科的护士，手把手教她们如何进展手术协作，使新手能尽快把握各类手术器械的保养及标准使用，让手术室护理队伍进入快车道，以便适应搬迁后新手术室的更高要
17、求。自担当护士长助理以来，在帮助护士进步行科内治理工作的过程中，我感到了治理工作给我带来的压力。以前作为一名一般护士，只需做好自己份内的事即可。而护士长却需处理好方方面面的人和事，时时到处都要费心张罗。这就要求护士长要具备吃苦耐劳的精神，顽强乐观的共性，公正正直的品行和不断学习的进取心。所以，今日我来竞聘这个岗位，内心布满了巨大的压力。但是，责任感和使命感使我加快了前进的步伐，我将变压力为动力，更加努力地工作以实现自己的愿望。 刘院长常说，这一批的护士长是幸运的、幸福的，由于我们赶上了人民医院进展的辉煌时刻，历史给予了我们太多的使命。搬迁后的新人民医院需要一支更强的护理治理队伍。所以他一再要求
18、要做一名实实在在、有爱心、有激情的护士长。 面对这个岗位，我深知自身还有很多缺乏，但是，今日我还是英勇地站在这个舞台上，不管最终结局如何，我都会大声说：新人民医院，我来了！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇4 尊崇的各位指导，尊崇的各位评委、各位同仁： 大家好！ 首先特别感谢院指导给我们制造了这次公正合作的时机和展现自我才气的舞台！我将疼惜这次进步本人、熬炼本人的时机，一展本人的梦想和志向，为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。 我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理任务13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊任务，吃苦讨论了各专业的护理理论，纯熟把握了各专业
19、的护理常规和护理技术操作，构成了具有特征的护理任务治理理念。忠诚耿直、身先士卒、保全大局、勇于创新、效劳至上，这既是我做人一向尊崇的信念，更是我实际任务中的举动指南和实在写照。正由于如此，我才有足够的士气和百倍的决心走上今日的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建立成我市乃至整个湘赣交界地域的区域性老年病核心病房奉献本人的聪明和力气。固然，不管竞聘胜利与否，我都将一生喜爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓词。 目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的防止、保健和医治，进步老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的安康熟悉和维权熟悉也日益加强，病人及家眷对
20、医院及医务人员的恳求也越来越高。因而，我们急需经过深化医疗变革，完善法治治理，加强法治观念，建立正确的、积极的医疗护理风险熟悉，营建优良的社会、医疗护理环境和气氛，实在加强慢性老年病房的护理治理。 首先，我们必需把握老年病的特性，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时具有；病症不典型，简洁消失熟悉障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节地位觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有把握了这些特性和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 其次，我们有必要对老年病房具有的担心全要素进展仔细的分析，才能有效地进步护理质量和防止医患纠葛。如规章制度能否落到实处，护理质量监控措施能否得力，护理人
21、员技术程度能否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人本身要素、环境要素、医源性要素等等，都有能够成为担心全要素而惹起医患纠葛。 因而，我们在实际护理任务中要牢牢把握进修把握是根底、任务落实是关键、不断完善是保证的任务理念，在护理部主任的指导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，勾结友爱、单独进修、努力任务，办出慢性老年病房的特征，干出行之有效的事情。 1.进展老年病人风险要素评价并施行有效监控。 包括护理体查、心思社会评价、安康教育需求评价、生活自理力量评价、跌倒风险要素评价、误吸风险要素评价、褥疮高危评价等；实在加强护理人员安全
22、熟悉的培训。加强义务心教育，强化主动效劳熟悉，重视老年人的安全成绩，防范不测事故发作。进步各级护理人员的专业素养,护理操作技艺，进步安全预见性评价力量。 2.施行病人安全的预见性治理。 为老年病人制造安全、舒适的住院环境,配备安全防护设备，加强老年病人行为治理，有针对性地做好病人和陪护的安康教育，进步老年病人自我护理的力量及陪护人员的照看技技艺。针对老年人不测风险大，老年病房应成立病人不测安全护理爱护小组，活期督导、检查、评价安全措施的成效，制定老年人不测防范护理措施及不测处理护理流程，加强监视治理，抓好关键点，把好全程质量关。 3.加强法制观念，加强自我爱护熟悉。 组织护士进修相关的法律学问
23、，如医疗事故处理条例、护士治理方法等，让其有所理解和把握,用法律武器爱护本人，不断加强风险熟悉、义务熟悉和证据熟悉。经过多种方式的法律征询、分析案例，使护士既知法守法，又能在发作医疗纠葛时爱护医院和本身的合法权益，将医院的丢失降到最低。 4.加强护理治理，仔细落实各项规章制度。 把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳，不断进步护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，敬重病人权益，爱护病人隐私，确实把病人效劳放到首位,落到实处，强调主动效劳熟悉,加强巡察，并做好心思疏导。 5.重视护理人员身心安康。 护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、教授者的角色，
24、在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因而，我们要使用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“配角”熟悉，主动任务，大胆创新，努力成为护理专家，在犯罪受奖方面赐予倾斜，在调查、进修方面赐予时机，在生活上给以照看，以此激起护士盲目任务的积极性，进步护理效劳质量。 6.加强宣教任务，制造安全、舒适的住院。 老年人是祖国的珍贵财宝。他们一生勤劳，奉献很多，曲折很多。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因而，我们必需用纯净的心灵对待本人的任务，关爱、呵护老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美妙的晚年! 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇5 敬重的”各位领导、教师：大家下午好！ 首先感谢
25、医院领导、护理部赐予我们这次竞聘的时机，为我们供应了一个展现自己的平台。我知道，我今日站在这里不肯定是最优秀的，但肯定是最努力的。 请允许我先做一下自我介绍。姓名龚银，女，28岁，汉族。毕业于新疆医科大学护理专业，大专学历，在读本科，护师职称。先后在内二科、二甲办工作过，现在在预防保健科工作。20xx年3月至20xx年7月在内二科从事护理工作，20xx年3月至6月在XX区人民医院进修深静脉置管专业，目前在我院内四科已单独胜利置管10例。20xx年4月至6月在二甲办帮工，20xx年8月在预防保健科工作至今。在科室工作期间，主动帮助护士长做好病房治理工作，听从护士长的领导。工作中仔细负责，主动踏实
26、，勤奋敬业。自实行责任制整体护理以来，我在科室担当责任组长，指导和帮助下级护士做好根底护理和专科护理，参加科室危重患者的抢救工作，负责带教实习生和进修生。 经过5年的临床工作，我也积存了一些工作阅历，在效劳患者的过程中，会不时遇到和面对一些心情感动的患者，这时我都能保持良好的心态、冷静的头脑，不畏惧、不退缩，急躁娴熟的与患者沟通，最大限度的满意患者的需求，受到患者及其家属的全都好评。随着医疗改革的深入，医院开展优质护理效劳后，患者对护理的要求越来越高，我深刻的体会到护理工作的重要性。记得一次为一个患者洗头，用吹风机吹干，我突然在那一刻感觉自己像在为自己的亲人做这件事一样，动作不由地轻柔了很多。
27、在洗头之前，这位患者对我的嘘寒问暖都不怎么理睬，在我为他洗完头后他露出了感谢的神情。虽然没有说感谢，但我知道对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，以至于后来他才会情愿和我共享他的心情。我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易地将两个生疏人拉近。 作为一名一般的护理人员，日常工作中我们没有豪迈的语言，也没有丰富多彩的生活，而是将我们平凡与琐碎的工作不厌其烦地做实、做细、做好，将我们所遇到的每一位患者都看作是真正需要帮忙的人，尽力善待他们。在很多次的付出之后，我内心布满了安静。不管科技如何兴旺，不管机器如何强大，都取代不了人内心深处的爱与暖和，取代不了那些守望相助、感同身受的恻隐之心，取代不了公
28、平的视线、谦卑的身姿，取代不了在别人正陷入苦痛绝境时伸过去的一双手，取代不了一颗人心。由于有时换位思索也是一件很有难度的事情。 从18岁到28岁，我走过了人生迈向成熟的一个重要阶段，十年，人生能 有几个十年，我认为我现在能胜任护士长一职，盼望院领导和教师们能赐予我一次时机，假如我有幸成为护士长的一员，我将从以下几个方面开展工作： 1、提高自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习，不断提高自己的业务水平。 2、把护理安全放在工作首位，防范和削减护理过失事故。3、加强护理人员“三基”培训，不断提高护理效劳水平。4、提高自己的沟通协调力量，努力协调好医护、护护、护患之间及科室间的关系。5、敬重、
29、理解、体恤护士。对同事多理解、少埋怨。多敬重、少指导，多情义、少冷漠。 我知道，我身上还有很多缺乏，遇到众人夸奖时，会沾沾自喜，遇到辱骂时，会不知所措，在与同事相处时，仍缺乏有效地沟通。 一路走来，我的成长离不开院领导、教师、同事的关怀和帮忙，再次感谢医院领导、护理部赐予我们这次时机。假如我竞聘失败，也决不气馁，会在以后的工作中再接再励，争取更大的进步。 医院护士长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位同事： 大家好！ 首先特别感谢各位领导给我的这次时机，让我有幸能够站在这里挑战自我、呈现自我。参与竞聘并非为了当官，我只想发挥自己所学，实现自身价值。我今日竞聘的是外科护士长一职。 参加这次竞聘，我愿
30、在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从
31、”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力
32、，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结
33、，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 感谢大家，我的演讲完毕！ 医院护士长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导： 大家好！ 自从护理先驱南丁格尔女士提着一盏小马灯点燃生命之光，使我们拥有一个共同的名字白衣天使。是我们用勤劳的双手和博大的爱心，让很多的人们认可了我们的工作，天使的背后却有着鲜为人知的苦和累，众所周知，我们的工作辛苦，没有双休日的概念，而且是冬冷
34、夏热的三班倒工作，生物钟紊乱。每天在白色的病房里奔波，年复一年重复着单调枯燥的工作；在白班夜班的频繁交替中，我们走过了纯洁的少女时代，脸上刻下了岁月的痕迹；节假日远离外面的欢声笑语和亲人的守望，坚守在病房。虽然我们平常做的是一件件微缺乏道的小事，而且还会遇到委屈和不理解，但是每当抢救危重病人胜利，从患者家属脸上的笑容，我体会到一种的满意，从病人来时的愁容满脸，走时的眉开笑意中，我找到了自己的价值，我体会到了平凡中的宏大，选择了这一行，我无怨无悔！记得有一次，我护理一个甲亢病人，她的脾气很急躁，心情很不稳定，有时候，一个问题，我要急躁讲解好几次，直到她能理解为止，每次进病房，我都会对她微笑：你好
35、些？我能帮你做点什么？这个病人出院时送了我一束花表达谢意，其实面对深受病痛熬煎的患者，一句不经意的问候，一个真诚的微笑就可以暖和患者的心房，给她们以战胜疾病的信念，而我们的工作也在平凡中得到升华！正由于护士姐妹们时刻把病人放在心中,我们才能在这平凡的工作中得到满意。 奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢，是对我们最好的褒奖。青春在病床边静静逝去，抱负在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上把辛酸埋在心底把燕尾顶在发梢把圣洁挂在胸襟。我们戴的燕尾帽啊，虽然没有皇冠的名贵高雅，也没有博士帽的潇洒荣光，却闪烁她圣洁的风采。我不是演员，但我要在人生的舞台上展现最美丽的白衣神韵；我不是模特儿
36、，但我要穿出我心中最美的时装。 有人说用自己的左手暖和自己的右手是一种自怜而用自己的双手去暖和别人的双手，却是一种奉献。 面对渴求的目光，我们义无反顾；面对一惯的平凡，我们沉着不迫；面对神圣的职责，我们兢兢业业；面对时代的呼唤，我们一往无前。我们的双臂撑起的是盼望的蓝天，我们的双手，托起的是明天的太阳。 从事护理工作多年的我，期盼自己所学能够充分发挥。我今日竞选眼科护士长一职，盼望大家能够投我一票。 医院护士长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，是来自神经内科的一名一般护士。 这是我其次次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我曾经胜利地竞聘上护
37、理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。由于，我认为人生是一个不断学习的过程，假如让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理讨论生班脱产学习一年，之后我来到这里，这家人才辈出、布满活力、治理先进的现代化综合医院。 今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自己己拥有了做一名医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展现我的风采。 我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。 我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调力量、沟通应变力量和综合治理力量的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标“20xx年人人享有卫生保健”，我国
38、“卫生改革与进展”提出的奋斗目标是：到20xx年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民安康需求的比拟完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴旺地区到达或接近世界中等兴旺国家的平均水平。 因此，在现代生物心理-社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳进展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的治理力量抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口安康体检的市场份额，领先成立了全市最大的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。 随着人类生活水平的不断提高，人们的安康意识也在逐步增加，越来越多的人意识
39、到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检效劳，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。 我认为作为一名安康体检中心的护士长，除了必需具备专业技能还应具备以下几个特点： 第一，团结协作的力量。 治理活动离不开团队合作，假如一个集体没有分散
40、力它就是失去了战斗力。我认为一名体检中心的护士长应当努力当好主任的帮手，协调好方方面面的关系，多与大家沟通沟通，保持一种良好的工作气氛。再则，应关怀爱护同事，准时了解她们的思想顾虑，适时疏导，让她们感觉到集体的暖和。这样才能削减团队的内耗，提高工作效率。 其次，统筹规划的力量。 私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，其实这个称谓一点也不假，假如护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当对体检中心每天的业务量、经济收入、医疗消耗品的支出、有效工作时间有一个详细的了解，这样才能对工作进展系统的安排和治理，真正做到开源节流，尽量削减人力和物力资源的铺张。 第三，组
41、织治理力量。 能够合理地安排人力资源，系统地标准工作流程，着眼于微小之处让全部前来体检的人都能享受到全程无疑问效劳；大家肯定觉得惊奇了，什么是“全程无疑问效劳？”不知大家对试工体检还有没有印象，反正我是记忆犹新的。 作为一个安康人来到医院参与体检，不管是主动还是被迫，他都盼望在最短的时间最高效地解决问题。当他拿着一大堆各式各样的检查单时，连我都有点发懵，对于没有专业学问的人来说就更是不知所措了，所以我想假如我们能给每一位前来体检的人发放一份体检须知，告知每一项检查工程的目的和要求，并标明详细的检查室或地点，然后在我们护士的指引下完成整个体检过程，这不但能避开人员拥挤，还可以提高我们的工作效率。
42、 其次他们还面临着一个领取体检结果的问题，假如我们能对没有时间或无法亲自来领取结果的人供应寄信或发电子邮件的效劳，这肯定会提升我们工作满足度。 第四，吃苦耐劳的力量。 这一点对于一名体检中心的护士长来说尤为重要，突击的体检任务常常会造成工作时间不定时，节假日和周休恰是工作的顶峰期，组织上门体检效劳等等都需要牺牲大量的休息时间，所以必需要有无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任 第五，沟通协调力量。 据我所知体检中心的工作在很大程度上都离不开医务部、护理部、科教部的支持，在面临大的体检任务时都必需从其它科室增派人力支援，这样就更需要护士长起一个横向或纵向联合的作用。她必需具有较强的沟通和协调力量，确保在最短时间内组织起人力物力。 我认为安康体检中心的工作范畴不仅立足于安康体检业务的进展，还可以拓展到社区卫生效劳，比方为有着良好协作关系的社区居民建立安康档案，供应定期上门医疗效劳、远程医疗效劳，开展社区安康学问宣教等形式多样的科普活动。这样就肯定会为我院赢得更大的经济效益和社会效益。 感谢大家！