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1、 协会年度工作计划汇编9篇 一，协会内部治理 （1）干事的培育 始终都这么认为，协会其实可以看作是一种比拟新奇的交友平台，为此我们协会始终都在努力地为每一位马上参加我们协会的新干事们，新朋友们营造一种和谐开心的协会气氛而努力。在这里，没有盛气凌人的会长，也不会高高在上的部长，有的只会是快欢乐乐的合作。协会所谓的干事培育，其实就是把我们这些部长还是干事的过程中所领悟到的阅历给新干事们共享共享而已，让干事们更自由的和我们一起玩一块学，一起感悟一块沟通。 （2）部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，但是是，必需明确的是，没有严谨的纪律以及一丝不苟的态度，我们这个团体大家庭
2、是不会维系很长期的。因此我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着干净，制止穿拖鞋、背心； 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3，协会设有一个理事长（会长）三个理事，七个部门秘书处，宣传部，外联部，技术部，调研部，财务部，组织部共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着治理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。 4，工作规划及工作总结。举办活动必需上交筹划书以及活动
3、后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动； 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格； 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特别印象加分； 二，社团年度活动规划 1）协会内部消遣活动。各部门分别提一个方案然后择优选用。旨在丰富社团的课外活动，提高分散力。活动时间为开学的第一个星期。 2）年度全国大学生市场调查分析大赛学习活动。为响应教研室号召，提高统计班学生专业力量。活动时间大致定在新学期开学到三月份初，调查分析大赛初赛期间。 3）校园春季文化节。春季文化节是我校在每年三月份左右进行的较大型的全校社团招标活动，招标胜利的社团的活
4、动经费由校团委负责，旨在提高社团活动质量。我们社团经过半年的努力已经完全有力量赢得这样的招标活动，也为下半年的社团评鉴争取校园十佳社团打下根底。 4）社团公开课。邀请教研室教师讲解统计在实际生活中的运用以及我们接触的实践工程，以通过活动的形式来面对全校介绍统计学问，同时提升自己的专业力量。 5）运动会。协作分院团委以及其他团学组织，组织和帮忙分院学生顺当完成运动会。 6）工程教学。协作教研室教师高效完本钱学期的12，13级统计专业学生的实践工程教学活动。 7）协会治理层交接，选出各会长部长代理人。各会长部长作为社团负责人对社团成败影响重大，须由教研室教师或分院团委书记面试通过方可成为代理睬长部
5、长。在经过一段时间考核合格后，由分院领导在年度换届仪式上正式任命。 8）分院迎新活动。协作分院团委学生会，做好分院新生报到，带班，迎新晚会等一系列官方工作。 9）14级统计新生专业实践体验。每学期的常规活动，协作教研室完成新生专业入学实践教育，提高新生对统计专业的熟悉和兴趣。 10）社团招新。每学期的常规活动，要想把协会办好，招新这一环节特殊重要，我们不能无视。这就要求我们要有比拟新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们协会。 11）统计文化节。是我们统计专业年度最大的专业性学生活动，本着宣传统计学问，提高学生专业实践力量，让更多的人了解统计。持续时间一个月，大致在九月到
6、十月份之间进行。 12）换届仪式。年度常规活动，协会新老治理层正式交接。 13）冬季校园文化节。 14）社团公开课。 15）工程教学（欧亚满足度调研）。 三，宣传方式的转型 关键做到以下几点：快、新、好。 以前不是很了解新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣传方式，错误的估量了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速准时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地叙述他们新闻部那边需要的信息，急躁等候他们
7、记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣传板也得派上用场，宣传板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。 四，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 1）在社团筹划活动时，假如自己的社团规模比拟小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以到达意见上的全都。 2）我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，
8、这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的全都。 3）我们统计协会是一个与市场分不开的社团，这就要求我们与调研行业以及其他公司有很好的沟通，像我们的工程教学活动就是与调研行业相关公司合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。 4）固然，我们社团的活动会一天比一天办得好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。 总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物沟通，以到达意见，利益上的全都。他的任务任重而道远！ 以上就是我们博阅读书协会的年度工作
9、规划，假如有什么不周详，有什么缺乏，有哪里需要改良的，盼望赐予教导，感谢！ 协会年度工作规划 篇2 就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联合会统筹治理的一个实践类社团，由校社团联合会实践局部管。就业创业协会旨在为本协会成员及广阔师大学生培育就业创业意识，提高综合素养，供应熬炼实现创新和社会实践的平台。 纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉煌：胜利举办首届榕城高校实践类社团年度沟通会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不行避开存在着诸多的缺乏和弊端，这也同样是全部各级各类学生社团的通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用于实
10、践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分熬炼等问题。 现代科技进展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作及任务也总不能局限于前人的阅历和曾经取得的成就，创新不行或缺，不仅在协会工作规划上敢于先行，更要在实际工作中勇于突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。 在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成沟通与合作是协会工作的重点和协会取得成就的突破口。 以就业创业协会为依托，协会通过内部沟通与外部沟通，引导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并进行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内聘请会（供需见面会），就业调研以及组织开展社会实践
11、活动，探讨新形式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。 协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位间的双向沟通、降低择业本钱、规划美妙职业生涯而不懈努力！ 协会下设行政部（含财务）、宣传部、人力资源部、对外沟通部、信息部。各部门各尽其职、相互协作、团结合作，共同为福建师范大学就业创业协会的进展而努力。协会实行主要部长负责制，对办事得力、工作成绩突出、为社团的进展做出积极奉献的同学予以嘉奖；对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出相应处理。 新学期伊始，协会目标很明确，一则培育和熬炼协会成员综合素养和相关技能；二则效劳、奉献于师大同学，扩大协会知名度；三则努力在学年末的校十佳
12、中占有一席。就业创业协会将开展以下几方面的工作： 1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带开工作。 2、注意培育和熬炼协会成员就业创业方面的力量，以期能够自主独立地完成协会相关工作。 3、收集企事业单位聘请信息，从中猎取其hr部门在聘请时最为看重学生哪方面学问和技能，并与同学们共享此成果。 4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学们展现前人的阅历和所需的学问、技能储藏，让同学们了解和学习。 5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推举优秀毕业生以期供应满足的工作。 6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参加组织和承办各类人才聘请会（供需见面会）。 7、协作校
13、就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相关的聘请活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。 固然，作为学生的我们还没有进入社会进展就业创业相关内容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创业协会不仅要作为校社联下设的一个一般社团，更是要为全师大全部同学们供应学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创业协会最该去努力和进展的方向。 一、指导思想： 以全国学校体育、卫生、艺体教育进展规划和学校体育、卫生、艺术教育工作规程为依据，以深化体育与安康、音乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺体教师专业化水平，培育一
14、支构造合理、素养优良的艺体教师队伍，以提高艺体教师的整体工作水平和力量为关键，充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研，开发地方课程资源，连续开展岗位练兵活动，推广典型阅历，创新工作思路，使我县艺体教研工作有新的突破，新的进展，新的成果。 二、工作目标： 1、积极参与各级培训，切实提高艺体教师的理论水平，丰富他们的教学阅历。 2、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，为新教师的成长搭建平台。 3、充分利用网络优势，让多媒体为课堂教学效劳，切实提高课堂教学的实效性。 4、加强艺体器材的治理工作，做到专人专管，有使用记录。 4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动
15、为载体，确保学生每天有效熬炼一小时。 三、主要工作： 1、连续开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。 要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫，就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章，首先了解学生的实际状况，通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结阅历与教训，真正提高课堂教学的有效性。 2、深入各学年听课指导，注意典型教师的培育，发挥他们的辐射作用，同时也注意对薄弱教师的指导，促进课改工作的顺当开展。本学期预备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位教师为典型，开展教学讨论活动，切实提高艺体课堂教学的实效性。 3、连续开展兴趣小组活动，加强对活动的治理，力争取得实
16、效。 4、喜庆建国60周年，开展“唱红歌，迎国庆”和美术画展活动。 5、连续开展大课间活动，更新内容及形式，保证每天两次大课间活动，增加学生体质。 6、加强两操治理，熬炼学生体质。 7、积极参与各级各类竞赛活动。 四、工作安排： 九月份： 1、参与全县教育教学工作会议。 2、制定学校艺体工作规划。 3、组建兴趣小组。 4、加强大课间的练习。 5、进展合唱队的训练。 十月份： 1、参与全县“唱红歌，迎国庆”和书画展评比活动。 2、迎接全县大课间的检查评比活动。 3、深入课堂听课指导。 4、开展学生跳绳竞赛活动。 5、音、美学科课堂教学展现。 十一月份： 1、开展岗位大练兵活动。 2、开展学生踢毽
17、子竞赛活动。 3、开展好两操活动。 4、上交论文和教学设计。 十二月份： 1、音、体、美教师优秀教案评比。 2、做好本学期的工作总结。 协会年度工作规划 篇3 过去的一年里，我们协会的全体成员体会到了协会工作的喜与乐，但会员的期望就是我们的动力。这半年活动相对较少，且规模不是太大。但是我们发挥主观能动性，在明年绽开更为丰富的活动，新会委的参加为协会注入了活力，协会自身也完善了治理条例，我们在制度化标准化的道路上已经步入正轨。为了让会员生活丰富多彩，提高会员的摄影水平，摄影协会肯定会一步一个脚印的走下去的！下面大致介绍下我们摄影协会明年的工作规划： 一、明年伊始申请一个丰富多彩的摄影展的常规活动
18、，每两周定期进行一次。 二、邀请摄影专家做摄影学问讲座，以丰富会员的摄影学问和提高会员的摄影水平。 三、加强会员之间的沟通，听取会员意见和建议，增进彼此的感情。沟通摄影技能，以点带面，全面提高摄影水平。 四、积极与其他社团沟通，规划组织联谊活动，加强不同会员之间的沟通。 五、最值得期盼的是，在明年五月份我们将举办一个大型的摄影大赛活动，面对全校学生征集优秀作品，并规划与兄弟学校理工学院合作，共同征集优秀作品。交与南阳市出名的摄影专家鉴定、评比，活动完毕之前举办一场精彩的颁奖晚会。 摄影协会宗旨是丰富大学生校园文化生活，激发摄影爱好者艺术热忱，学习沟通摄影技术技巧，结交广阔摄影爱好者。目标是丰富
19、会员大学校园文化生活，学到摄影技术技巧，结交广阔摄影爱好者。社团精神是务实拼搏，团结一心，充实自我。工作方针是公开民主，自主自办。摄影协会始终在根据宗旨、目标、精神、方针一步一个脚印的往前走，信任在团委和社联的指导下和全体会委和会员的共同努力下，我们摄影协会定会越走越远，越来越辉煌！ 协会年度工作规划 篇4 一、努力学习、把握政策，提高工作人员的自身素养，并要仔细学好上级各部门的相关文件，理解实践并要仔细落实到位，把各项方针政策宣传到每个残疾人，使他们准时了解党和政府对残疾人最新的政策。 二、残联工作人员要积极主开工作，要超前要作，根据街道和各级残联的工作重点，切实安排社区残联工作，特殊是康复
20、工作做为工作重点，仔细抓好落实，严禁走过场，在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。 三、残联工作人员要以满腔的热忱，坚持以人为本，把残疾人视为兄弟姐妹，为他们解决一些实际问题，为他们职业培训和再就业搭建平台，供应绿色通道，通过我们真心效劳，为他们排忧解难。 四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班，为有困难的残疾人寻求法律救济，为残疾人康复器具、疾病医治供应了绿色的通道。为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。 五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会，做些力所能及的公益事宜，和开展适合身体力行的文体活动，在重大节日期间要举办几场歌诵会，以表达残疾人对党、对政府
21、和人民群众的感恩之情。通过各项活动的开展，提高残疾人的生活质量，呈现了身残志不残的精神风貌，表达了残疾人自尊、自强、独立、自信的风采。 残联工作政策性强，涉及到残疾人的.切实利益，我们每个工作人员都要集中精力，全身心地投入，用我们的积极态度和工作热忱做好残疾人效劳工作，为创立和谐社会而努力工作。 协会年度工作规划 篇5 在贯彻落实“人口与规划生育法“等，规划生育法律法规的同时，依据计生协会五项职能的工作机制，结合我村的实际，根据目标早确定，工作早安排，措施早落实的工作原则，制定本协会工作规划。 一、带头规划生育工作 带头实行规划生育，宣传规划生育，效劳规划生育帮助促进我村规划生育工作和其他各项
22、工作上新台阶，有新突破。 二、宣传规划生育工作 在自我学习，把握有关规划生育工作政策，法律法规，新时期规划生育工作的各项效劳措施的同时，通过各种不同类型的方式积极开展规划生育宣传教育工作，力争全村95%以上村民，根本知晓规划生育法律，法规，“诞生缺陷干预“村民自治“，计生保健学问以及自己应当享受的权益，应尽的义务，嘉奖扶助政策等方面的学问，促进“村民自治“的自觉性，有序的开展。 三、监视规划生育工作 为了进一步推动“村民自治“严格履行本协会的监视职能定期或不定期的检查，了解村委的工作状况及“村规民约“的落实状况。规划生育优质效劳，奖扶政策的落实兑现状况，随时了解有关规划生育工作资金的收支，及村
23、民委员会的经济进展，其他财务，()收支状况，准时反应村民提出问题和意见，提出本协会的看法的建议，并监视基层组织解决处理，告示等。共同促进本村的规划生育工作及其他工作的正常有序的运转。 四、沟通规划生育工作 为了更好的更快的让规划生育“村民自治“步入新的台阶，在努力本协会其他职能工作的同时组织通过学习，沟通，实地考察等各种方式，方法。结合我们的实际，吸取，先进阅历，取长补短，进一步改良自己的工作方式，方法，以使我们的工作更加完善，成效更加显着。 五、效劳规划生育工作 优质效劳就是了解，帮扶广阔计生户在生产，生活，生育等方面的困难的问题，能够自觉“村民自治“优质效劳的温馨效劳。 1、通过育龄小组长
24、，通报的相关状况进展调查，走访。 2、向村、支两委反应调访结果，提出解决的兑现和建议。 3、回访，了解困难的解决落实状况，帮扶的兑现状况。 4、公示，承受广阔村民的监视。 协会年度工作规划 篇6 早在足协治理层进展交接之前，原武科大足协会长蒋培同学就屡次提到足协进展所遇到的问题长时间的沿袭往年的传统，已经开头阻碍足协的进展，足协必需开头渐渐寻求新的进展思路。对此，我仔细地思索了这个提议。寻求好的进展思路。固然，我一人的力气还是太过于薄弱，确定有考虑不够全面的地方。所以打算将足协xxxx年度的简要工作规划对外发表出来，以听取各足球爱好者的建议。 新的足协治理层在不转变足协的宗旨下，拟定了如下的大
25、体工作规划： （1）9月10左右召开新学年的第一次治理层会议，并将本年度足协大体工作规划告知每一位治理层成员，安排好每一位成员工作的方向与其所担当的职责。通知足协裁判员第一次注册考试的时间。 （2）在规定的时间进展足协裁判员第一次注册考试。本考试将作为第一学期足协裁判员是否拥有“主裁上岗资格”的唯一标准。此次考试成败将打算第一学期足协裁判员执法竞赛水平的凹凸。这是足协的第一个工作重点。 （3）在招新前期召开新学年的其次次治理层会议，安排招新的工作及招新后的工作。 （4）9月底，召开新会员大会，安排好新生竞赛的相关事宜及足协治理层的补充。 （5）10月上旬，开头筹划新学年的竞赛事宜。 留意： 足
26、协将在竞赛这方面进展了较大的变动。足协取消了以往进行的“新生杯足球赛”、“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。“新生联赛”将取代“新生杯足球赛”；“院系联赛”将取代“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。 新生联赛： 足协将把全部的新会员分为六个小组，每个小组相互之间进展单循环竞赛（总共15场），最终以积分来排名打算冠、亚、季军。此竞赛将在十一月之前全部完毕。 院系联赛： 每个学院组成一支代表队，共14支球队（国防生将不再以团队形式参赛，但可以参加自己学院参赛）根据上一届院系杯的成绩排名来分为两组，每组7支队伍进展单循环竞赛，以积分来排名每组前四名出线，再两组穿插进展淘汰赛。 此竞赛将分为上下两个学
27、期来打，上学期每个队打4场竞赛，下学期打小组赛里剩余的竞赛及淘汰赛。足协将允许各队伍的领队在“新生联赛”完毕之际递交一次新的“院系联赛”队员报名表。 关于这两项竞赛的相关细节将会在具体活动筹划书或者举办竞赛时详细通知。 （6）10月中旬开头以上两种足球赛事。这将是足协的其次个工作重点。 （7）竞赛期间将同时进展足球裁判员培训。 （8） 院系联赛的上学期局部完毕后，足协将从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“盼望足球班”。足协将请学校担当大二足球课的教师来担当该班的指导教师并授课。 （9）同时在院系联赛的上学期局部完毕后，足协将进行一次“主题足球赛”。 （10）下学期的第三周进展足协裁判员
28、其次次注册考试。 （11）下学期的第四周开头“院系联赛”的下学期局部。 （12）院系联赛完毕后组队参与与周边学校联合举办的“黄家湖四校赛”。 （13）到校社联规定的协会换届的时间时，开头着手足协换届交替工作。 这便是足协本年度的大体工作规划。欢送广阔的足球爱好者进展评论及提出意见。我们立志把足协办成为一个纯粹地为足球爱好者效劳的社团。 协会年度工作规划 篇7 一、严格标准，努力完本钱职工作 手语是一种漂亮的身体语言，是无声世界里最悦耳的声音，协会将分别在周一下午和周日晚上组织会员以及.事进展常规培训活动，我们的常规活动有两次，一次是教与学的互动，一次是复习，培训会员主要以日常的手语为主，.并学
29、习日常的.的手语；受邀演出时会组织学习一些手语歌曲；让同学们学有所得，学有所乐。我协会本学期的主要以手语的传授为主要活动方向，同时积极联系开创其他新的活动方式。 二、招纳贤才 为了有更充分的力气来完成手语协会各项工作，树立协会的良好形象，我协会将以公开聘请的形式选拔一批学习优秀、拥有较强工作力量和效劳意识的新生，并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到我们团队之中。 三、增加内部沟通和了解，强化团队意识 手语协会随着工作的的需要，人员各司其职。为了使工作顺当有序，本年度则要求各工作人员加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月完毕之时，召开
30、部门工作会议,相互沟通,总结阅历教训 ,提出工作上的问题,并找出解决方案，以便提高工作效率。在每学期完毕之前写一份工作心得，主要内容是对于协会工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、培育干部接班人，使文化效劳部保持新的活力 为了培育好下一个班子的领导人，我们也将对本协会的.事成员进展培育，开掘新的，有力量且责任心强的成员来接任纪检保卫部的下一届工作。从中选择出工作力量强，仔细负责的人员进展指导，以便他们可以做好迎接下一届的工作。 五、与相关机构进展活动沟通，开展新工程 协会将积极联系校内校外的各项活动并积极参加到活动的各项工作中，开展各种有意义的活动，让协会成员得到更多实践熬炼的时机
31、。协会将在以后的活动中积存阅历，开拓创新，联系开展更多有意义，有价值的活动工程。 六、做好协会的宣传工作 定期向播送平台投稿，如每个月投稿宣传协会近期所做的各项活动，让广阔师生了解协会的活动和性质。联谊各高校手语队，加大宣传力度，增加协会的知名度。若有活动的绽开，组织人手出海报，张贴海报，确保广阔师生准时知道协会最新消息，加大宣传力度。 以上是手语协会的工作规划。我们协会将会本着增加学生彼此的沟通，利用手语这一门无声的艺术，架起每个人之间的桥梁，并将它普及校园，丰富在校大学生的艺术修养的精神，切实做好各项工作，为丰富学院学生生活的和促进其全面进展尽一份力！盼望院领导、社联领导班子、同学积极监视
32、我协会的工作，并对我们的工作提出珍贵的意见，共同把我协会的活动做好！ 协会年度工作规划 篇8 为了仔细宣传和贯彻执行国家现行的规划生育政策，完成和开展好规划生育工作和活动，全面开展规划生育科技效劳，加大人口问题的综合治理力度，为此乐园居委会在上级计生委领导的支持下，在全年规划生育工作中，做了大量的切实的工作，使边区的各项计谋指标到达了预期目标，对新村流淌人口的规划生育工作出到达了目标责任制，现将近一年来的工作总结工作如下： 由于计生人员的努力工作、领导的重视，措施得力，一年来乐园新村无发觉一例规划外怀孕，对新村外来人口新诞生人口准时统计和上报，今年对外来人口新诞生人口并严格检查准孕单和输流淌人
33、口治理证，使规划生育政策得到落实。 做好计谋宣传教育工作是一项主要工作，居委会在办事处计生办的带着下，在规划生育宣传月活动中，通过板报，宣传栏向居民宣传规划生育学问，出各类板报、宣传栏基期，横幅两块，张贴计生标语口号条，为居民发放宣传单多份，学问问答宣传单多份，组织居委公工作人员学习规划生育学问，参与区计生委举办的生殖安康男性生殖保健等大型讲座，宣传活动次，利用居委会社区效劳活动日为居民开设婚姻家庭规划生育询问宣传活动次，特殊是对广阔育龄妇女开展面对面的宣传，使宣传掩盖率到达以上，群众知晓率达以上，把宣传教育开展的轰轰烈烈、家喻户晓。 在本单位避孕药具应用和发放工作中准时近期为育龄妇女发放避孕
34、药具，并准时做好随访记录和登记，为了准时精确把握人口已婚育龄妇女等各项状况居委会做到了齐、全、准并准时更换人口的变动，准时精确上报办事处所需要的各类报表。 居委会为计谋会议落到实处，做好工作，做好每月一次例会记录，每月一次学习记录，每月的全部记录和每月的宣传教育工作记录，把各类计生文件资料按类分别健全。 以上是乐园社区居委会近一年来的计谋协会工作，成绩是主要的，但缺乏之处也很有多，如：提高自身的业务素养水平力量，多学习，多请教，大胆的治理计生工作。 规划生育是国策，特殊要加大对流淌人口的治理力度，做好这项工作是我们每个工的重任和职责，今后，我会更好地开展工作，把工作真正落到实处，对于今后工作我
35、们将提出几点要求：常常组织规划生育宣传员参与业务培训的学习。 协会年度工作规划 篇9 年，全市各级计生协会要仔细贯彻好中国计生协第六届一次理事会精神，紧紧围绕新时期规划生育工作新任务和协会职能作用的发挥，探究创新工作思路、工作机制和工作方法，落实优质效劳活动，反映群众需求，真正解决群众困难，引导群众执行和落实好规划生育政策，为构建新型社会主义和谐社会作出新的奉献。 一、要连续加强基层协会组织建立工作 今年初，中国计生协和省计生协要进展换届，召开第六次会员代表大会，对当前协会的进展方向和新思路、新方法提出新的要求，同时对于各级计生协组织建立工作要有新的安排。因此，我市各级计生协要连续加强组织网络
36、建立工作，要通过仔细传达贯彻中国计生协和省计生协六届一次理事会精神，使各级计生协工作人员要真正熟悉到，协会组织建立是各级计生协会一项长期和艰难的工作任务，要连续为构建协会工作进展良好环境而连续拼搏，进一步抓好“中心两办”号、号文件，发号和省计生协、号文件精神的落实。届满的县（区）、乡镇（办）、要做好按时换届，抓住换届机遇，补充和增加协会干部力气，尤其抓好各级常务、专职副会长和秘书长的配备工作。各县区要在建立企业和流淌人口、市场计生协的根底上，仔细帮忙、促进其健全工作制度，正常开展工作。每个县区都要建立个工作开展好，作用发挥强的示范性企业、流淌人口和市场计生协会。乡镇、村级协会组织建立，要重点抓
37、好专职人员配备到位，专职人员配备率要到达以上，同时也要以抓好制度落实、制度标准来推开工作，削减三类协会，今年三类协会的比例要下降到以下。消退“挂牌”协会，扩大一类协会的比例。要转变作风，深入基层，帮忙基层干部解决困难和问题，指导工作的开展，各县区常务、专职副会长要保证在月和月前各上报一篇专题调研报告。 二、要切实深化和落实宣传工作 今年宣传教育工作重点要连续抓好：“一法三规一条例”、中国计生协和省计生协六届一次理事会精神、关爱女孩、艾滋病预防和生殖安康为主要内容的宣传；要重视抓好不同类型的典型事迹宣传，运用典型鼓励推动面上的工作；进一步保持“两刊”工作稳中有升，做好读刊用刊工作；要把“五二九”
38、、“九二五”、春节等节日集中宣传同日常宣传结合起来，宣传手段和形式要多样化、常常化。今年我市要新建立个高规格的协会文化大院。各县区计生协要和计生委宣传部门亲密协作，仔细开展一次以上大型宣传活动，同时要指导基层协会做好常常性的宣传活动。在开展宣传教育工作时，要留意宣传的层次性和针对性，仔细分析不同人群的心理特点和思想状况，抓住带有倾向性问题进展宣传教育，要留意方式、方法，针对农村群众思想状况，开展丰富多彩的文化消遣活动。 三、要深入发挥民主参加、民主监视职能，切实促进规划生育村民自治作用发挥 今年，要连续扩大规划生育村民自治试点，充分发挥计生协会在村民自治中的榜样作用，要把工作重点放在机制和方法
39、的创新上，搞好建章立约、完善民主监视机制。连续推广和完善规划生育村情民意恳谈会在内的民主评议制度、规划生育村务公开制度，生育证公开发放、村干部职责、举报嘉奖制度等，使之系统化，规模化。要在帮助村委搞好规划生育村民自治的同时，主动协作村委开展好争创“规划生育村民自治先进榜样村”活动。 四、要连续开展好优质效劳活动，拓宽效劳领域 一是要深化优质效劳，拓宽效劳渠道，提高群众满足程度，坚持以群众要求为中心，把优质效劳贯穿到“三生效劳”中去，激发广阔会员和育龄群众妇女参加规划生育的积极性；二是要依据各自特色，主动整合资源，结合实际开展富有特色的便民效劳活动；三是要连续总结和发挥我市“六个结合”效劳阅历，
40、制造更好更完善的效劳机制；四是在社区要建立“规划生育综合效劳中心”，进展便民效劳为育龄妇女、会员排忧解难。 五、加强培训力度，努力建立高素养的协会工作队伍 去年，我市、县区计生协都派人参与了中国计生协举办的地市级协会秘书长培训班和县区级协会会长培训班，开阔了视野，学习了很多理论性学问，获益匪浅。今年，市计生协和各县区计生协要分别开展培训活动，研讨如何做好新形势下的协会工作，当前的重点工作以及实施程序，协会标准化治理操作要求等。并要将培训规划、培训内容上报到省、市计生协。在力所能及的前提下，各县区要积极邀请省市领导参加培训，指导工作。今年市协会准备在四月份举办一期全市培训班，参与人员包括县、乡和局部试点村。 六、仔细加强信息沟通工作 做好信息工作是加强自我宣传、总结阅历、促进沟通的有效手段。各县区要将信息工作作为协会开展日常工作的重要内容予以重视加强，要将其与改良作风、深入基层调查讨论有机结合起来，仔细做好工作信息的收集、上报工作。今年市协会要将信息工作作为反映县区开展日常工作的重要方面来衡量。今后全市信息工作要半年一通报，不仅要通报上报的信息数量，还要通报被省市采纳的信息数量；不仅要将信息发到省计生协，还要发到县区主管领导和计生委主任，要让县区的主要领导把握协会的工作动向，催促工作水平的提高。