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1、 卫生年度考核个人工作总结 一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的详细指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显提高，群众满足度节节攀升。 一、开展党的群众路线（教育）实践活动 依据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求，卫生院成立了以院长为组长的活动领导小组。制定了_区人民卫生院党的群众线路教育实践活动（实施方案）和详细时间任务推动表，准时召开发动会、学习班，安排部署有关工作，扎实推动活动绽开。卫生院领导班子仔细开展学习教育，并围绕班子作风建立和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作进展，深入自查，广泛征求意见，深刻（反思），边查边改。
2、二、加强人才引进，提高医疗技术水平 为使卫生院安康可持续进展，卫生院今年先后聘请了_名讨论生和_余名本科生，为卫生院输入了新奇血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，卫生院整体效劳理念、技术水平及效劳力量都得到明显改观和提升。 三、狠抓医疗护理质量治理，确保医疗安全 仔细组织和催促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行状况进展仔细检查，综合分析，并严格根据卫生院治理制度进展奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展供应强有力后勤保障。由于（措施）得力，医疗护理质量稳步上升
3、，一年来无重大医疗过失事故发生。 四、落实党风廉政建立 严格贯彻执行上级部门关于对贯彻落实中心八项规定的通知等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面发动，全员参加，教育广阔医务人员坚固树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业责任、职业道德，增加效劳意识。 五、努力做好规划生育工作的治理效劳工作 一是组织广阔干部职工仔细（学习规划）生育有关文件和法律法规，通过学习进一步提高了广阔干部职工责任心和法律意识。 二是严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠及出具假规划生育证明等违法违规行为。加强妇产科、B超室工作人员的业务学习培训。B超室工作人员在工作期间实行持证上岗、双人工作、双人签字、双人共同
4、操作，并做好具体登记记录。 三是积极做好本院育龄妇女检查工作，由计生专干负责组织落实，将查体结果记入个人档案，有效杜绝了育龄妇女规划外生育。 六、推行院务公开，下大力解决了群众关注的（热点）问题 充分利用各种会议、公示栏、卫生院网站、卫生院OA办公系统、院务公开栏等途径，准时公布广阔群众关注的热点问题，主动承受社会的监视，对于促进全体员工标准效劳行为、提高医疗质量起到了积极的作用。政务的进一步透亮化，保障了广阔群众参加民主决策、民主治理和民主监视的权利，促进了依法执业、诚信行医，建立了和谐的内外关系。 卫生年度考核个人工作总结2 乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合供应预防保健和根本医疗效劳，并受
5、区县级卫生行政部门托付担当公共卫生治理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建立、治理和进展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会： 一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克制人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例掌握在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标根本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了讨论生。 二、加强医疗质量治理，效劳水平稳步提升连续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格
6、落实各项医疗质量治理核心制度，加强医务人员医德医风建立，实行行风民主评议，加强群众监视，不断提高效劳水平。增加效劳意识，转变效劳观念，改善效劳态度，以群众满足为最高目标，自觉抵抗医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。 三、增加安全防范意识，确保良好医疗秩序增加依法执业意识，不超范围执业。定期进展卫生法律法规和医疗事故纠纷防范学问培训，增加医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。 四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地便利了群众。十二月份购置了电脑，以协作新农合办的微机化治理。平常，对新农合工
7、作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。 五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平一是规划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。二是根据上级部门的部署，搞好突发公共卫生大事的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又消失了问题奶粉大事，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进展全面摸底排查，发觉疑似病例准时转诊，做好患儿家长的思想工作，消退恐慌，维护社会稳定。三是连续搞好规划免疫信息化治理工作，规划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份
8、，对中小学和托幼机构学生的接种证进展了查验，九、十、十一月份，进展了全面的查漏补种工作，根本上到达了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄（儿童）进展了a+c流脑疫苗的接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进展了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是连续搞好结防工作，做好登记、（报告）、转诊工作，3月24日，协作县结防所，搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作，协作血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进展了血防宣教工作。 六、做好妇幼工作，保障妇女儿童安康。 对孕产妇定期进展孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计治理，按时
9、精确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参与县保健员会议，仔细做好降消工作，真正把降消工程这一民生实事办好。 七、村卫生所建立根据县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均根据上级的要求，对卫生所进展了改造，加强了卫生所的内涵建立，并顺当地通过了验收。 卫生年度考核个人工作总结3 2022年可以说是极不平凡的一年!在校党委的正确领导和关怀下，在各院部处的亲密协作和支持下，在省市区卫生疾控部门的通力协作和指导下，带着稚嫩的校医院新一届领导班子，坚持在继承中进展，在进展中拼搏，在拼搏中创新，遵循想事干事成事和事无巨细等执行执政理念，递交上了
10、这样一份答卷： 一、强化效劳意识，热衷公益事业。 连续发挥党员的先锋榜样作用，以点带面，效劳于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人意见征询卡，采纳病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满足度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民效劳的宗旨，在_区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会安康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费“_区妇女病普查”工作，关爱妇女安康，本着“妇女安康，普查普治把关”的原则，估计参检为_人次，免费检查工程包括： 1、一般妇科检查。 2、乳腺检查：红外乳透仪。 3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。 4
11、、宫颈检查：数码电子阴道镜。 5、阴道分泌物检查：常规化验检查。 6、病理检查，费用约_，真真正正的为_区的广阔妇女安康带来福音。 二、执行国家有关法律、法规和（规章制度），健全医院各项工作制度，不断提高医疗效劳质量，促进医院安康、可持续进展。 在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例争论、术前术后病例争论等根本制度的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理效劳制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和安康教育，让病人了解自己的病情，主动协作治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进展电话回访，了解治疗效果及病人对医院的意见。
12、在检查、用药方面，规定各科室都要严格根据病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。 三、狠抓行业不正之风，将反“商业贿赂”进展究竟。 真正做到取信于民，效劳于民。我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际动身，以对人民群众高度负责的精神，始终把“纠风”工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把“纠风”工作与医院的生存和进展严密联系在一起，积极主动实行有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医
13、疗器械购销中收受的回扣，在医疗效劳中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等不正之风，确保广阔人民群众用药安全，力争实现全程优质效劳。 1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。讨论制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，并打印下发到各科室。 2、加强舆论宣传，完善监视制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条幅，营造良好的活动气氛。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的具体地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的“治理商业贿赂指定银行账户”;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话
14、;医院与各科室签订了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量（协议书）、要上代表行为约束合同;各病房均设有“严禁医药代表和器械商入内”的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监视制约机制。 3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市卫生局下发的医疗卫生人员职业道德标准读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式，有规划地对相关人员进展职业医师法、药品治理法等等相关法律法规的培训学习;组织全院职工分两次收看了2月27日中心电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题为内容的焦点访谈节名目像。_江门新惠区人民医院和_平江县医院
15、的两个典型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用。 四、从一点一滴做起，提高医院收入。 除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商议，我们不能“守株待兔”，积极查找创收之路，在全院的职工大会上积极发动，全院职工热忱很高，把各项体检列为创收的根底，同时我们积极发动周边企事业单位来我院进展安康体检，我们打出了“质优、价廉”的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质效劳、诚信，让对方特别满足，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进展安康体检。2022年我院除圆满完成了_区高考体检、兵检的任务外，还进展了其他各项体检为_次，总收入约为_元
16、，占医院总收入的_。 展望新的一年，我院党委将牢牢把握进展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着卫生系统全体干部职工团结全都，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好进展再作新的奉献。 展望新的一年，我和院领导班子将牢牢把握进展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带着全体干部职工团结全都，奋力拼搏，为我院更快更好的进展再作新的奉献。 卫生年度考核个人工作总结4 自全区全面启动创立国家卫生城市活动以来，区卫生监视所始终坚持以贯彻落实食品安全法、公共场所卫生治理条例、睢阳区创立国家卫生城市实施方案为主线，以“五小”行业专项整治为重点，根据睢阳区“五小”行业根本卫生标准的详细要求，深入将创国卫工作
17、落实到实处，详细工作开展如下： 一、明确工作职责，成立创卫督导队 依据卫生部门担当的职责，睢阳区卫生监视所实行了创立工作一把手负责制，将“创立工作”列入重要议事日程，依据方案要求、明确工作责任。结合本单位工作实情，做好“国家卫生城市”创立工作。在成立的领导组的根底上，下设创立国家卫生城市督导队，队长由张洪生所长担当，证照科科长袁卫东、稽查科科长王玉峰为成员。督导队详细负责全所“创立国家卫生城市”工作的检查督导，以“五小”行业整治为重点，同时检查督导创卫饮用水卫生、（其它）公共场所卫生、宾馆饭店除四害督导、传染病监视的状况，包括经营单位卫生状况与整改状况。 在创立国家卫生城市工作中，我们实行“责
18、任到科、门店到人”的分片包抓工作机制，建立人员、路段、任务“三落实”的包片责任追究制，并对科室负责人签订创立国家卫生城市目标治理（责任书），先由科室组织联合开展监视检查，提出整改意见，然后移交地段负责监视员催促整改。对整治完毕后仍旧存在突出问题的，确保整改措施的到位。要求监视员切实加大监视检查力度，加强监视检测频次，严防“五小”行业卫生问题回潮或反弹。目前，各项措施正在落实，长效机制正在形成。 二、加大宣传力度，提高群众创卫意识 睢阳区卫生监视所为了做好我区创立工作，今年来，组织执法人员，加强宣传，向群众讲清晰创立国家卫生城市是市委、市政府今年的雄伟目标之一，也是树立商丘新形象，扩大对外开放，
19、招商引资优化商丘投资环境、促进商丘经济进展的重大举措。重点宣传食品安全法和公共场所卫生治理条例等有关法律法规。通过集中宣传和发放宣传单等多种形式，在全区范围内开展宣传活动，提高广阔群众对食品安全法的熟悉，解答消费者关怀的焦点、热点问题，指导识别假冒伪劣食品的根本（方法），宣传正确选购食品的常识，高考期间，重点加强了对考点周边餐饮业和考生的食品卫生安全宣传，随时处理群众举报案件，打击违法经营者，爱护考生的考试期间的饮食卫生安全。 三、突出工作重点，全面推动创卫工作 根据睢阳区“五小”行业根本卫生标准的详细要求，将北海路、香君路和长江路“五小”整治作为全区开展工作的亮点街道，力争做到北海路“五小”
20、行业户户按标准，到处为亮点的整治原则，以确保推动全区“五小”行业的全面整改。 首先组织卫生监视员对全区“五小”行业进展全面摸底清查，汇总“五小”行业底数;在整改正程中要求“五小”行业制度和卫生许可公示统一亮证经营;对台账记录不符合要求的经营业主实行主动指导记录并要求做到妥当保存;按要求对硬件设施(如消毒柜、保洁柜)进展合理添置。通过阶段整治，“五小”行业生产经营秩序有了明显好转，小饮食店餐饮具消毒和卫生条件得到改善，食品安全质量得到有效提高。各种违法生产、销售有毒有害食品的行为得到准时查处和订正，群体性食物中毒大事和各种食源性疾患得到有效遏制;公共场所经营单位依据标准要求，对卫生硬件设施进展了
21、添置，公共卫生用品质量有了明显提高，人民群众消费安全感增加。“五小”行业经营者的法律意识和卫生意识得到了明显提高，卫生状况形势正朝有利于创卫的方向进展。截止目前，北海路凯旋路至归德路一段两侧的“五小”行业根本整改到位。香君路和长江路的“五小”行业均在间续整改中。 截止目前，共开展专项大面积专项整治5次，下达监视意见书500余份，限期整改46家，发放食品安全宣传册1100余份。办理餐饮效劳许可证150件，正规发放率100%。办理餐饮效劳许可证年审48件;共发放公共场所卫生许可证101件，办理公共场所卫生许可证年审68件。共对涉及餐饮、公共场所等行业从业人员3721人办理了个人安康证明。 四、再接
22、再厉，深入推动_年工作 1、加强公共场所、饮用水及窗口单位卫生。加强消毒设施建立，严把发证关。“五病”调离率达100%，卫生学问培训率达98%以上;加强饮用水卫生治理，去除自来水取水点上游1000米至下游100米的污染源，加强高楼二次供水卫生治理;加强窗口单位卫生治理，火车站、汽车站设施齐全、洁净卫生，候车室及售票厅等场所成为无烟场所。 2、加强食品卫生。从事食品的生产、经营单位，必需“三证”齐全，不符合卫生根本条件的不能发证，已发证的由发证单位收回;有必要的消毒、防鼠、防蝇、防尘设施设备，食品生产、经营单位行业卫生状况达标率85%以上;加强常常性的监视检查和对早夜市摊担的治理。 3、抓好五小
23、单位、才、公共场所除四害工作。抓好公共场所除四害的组织治理工作，层层落实好责任，确保四害密度掌握在国家标准之内。 卫生年度考核个人工作总结5 今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，到达了预期的目标。现将工作汇报如下： 一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素养的提高 (一)学习政治理论，提高全体干部职工的政治素养和思想政治觉悟。一年来依据各级部署安排，区卫生
24、局仔细开展了连续深入_活动，各单位制订了具体的实施方案和学习规划，3月初在全系统掀起了_学教活动高潮，全体干部职工踊跃参与，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。 (二)学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深入开展。全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培育和引进高层次技术骨干。今年9月，全区卫生系统第一次面对社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、（面试）、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录用，大大提升了医疗技术水平。 我们在留意培育的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，实行请进来与送出去相结合
25、，集中学习与自学互学相结合，理论学问与实际操作相结合，鼓舞在实际工作中互学互补，搞好传帮带。开展常常性群众练兵技术比武活动。今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构治理培训，全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参与了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量效劳水平，保障医疗安全，增进医患关系，削减医患纠纷，针对以往检查评审发觉的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的治理和效劳水平，满意广阔群众日益增长的医疗保健需求为重点，进展了为期两天的培训。 很多单位在5.12（护士节）期间，举办了技术操作竞赛,理论学问竞赛,通过各项活动的开展,活泼了学术空气,增
26、加了广阔职工学习的自觉性,从而提高了专业技术水平，促进了医疗质量和效劳质量的全面提高。 二、坚持和完善职工代表大会制度，加强民主治理和民主监视机制，加大院务公开力度 加强民主治理、实行民主监视是工会的一项根本职能。各单位党政领导非常重视这项工作，广泛听取了广阔职工的意见和建议，发挥集体才智，真正做到了领导的意图与大多数职工的意愿形成共识后作出决策，到达民主集中，意见统一。各单位年初按财务预决算以及重大决策，都经过职代会反复酝酿争论通过最终实施。 职代会民主评议领导班子是实行民主治理和加强民主监视的关键措施。今年各单位职工代表都对本单位领导班子成员进展测评使领导的言行置于广阔群众的监视之下，有效
27、地促进了领导班子在群众的号召力和向心力。 三、维护职工合法权益，实施送暖和、献爱心工程 根据组织保障、权益维护落实的总要求，最大限度地维护职工合法权益，切实担负起生活困难职工帮扶的第一责任人。一年来我们的详细作法是：一是以贯彻劳动法为重点，平衡协调劳动关系和收入安排，大多数单位离退休人员生活待遇都有肯定的增长，使他们老有所依，老有所养，安度晚年。保证了全系统人心安定，队伍稳定，呈现出安定祥和的良好局面。二是爱护女工的特殊权益，使女职工的合法权益不受侵害。四是对困难职工深入调查摸底，做到心中有数。五是实施送暖和、献爱心，有的单位对长期患病，因病致贫的职工组织职工捐款捐物帮忙他们摆脱逆境渡过难关。
28、不仅如此同时向社会捐款捐物，义诊扶贫济困，救助失学儿童。区卫生局每年开展医疗效劳进社区活动，组织医务人员走上街头深入贫困地区进展义诊，送医送药，抢险救灾，在社会上引起剧烈反响，收到了很好的社会效益。 四、加强（文化）建立，开展安康向上丰富多彩的文体活动，活泼职工业余文化生活，激发拼搏向上的工作热忱 各医疗卫生单位党政领导高度重视和支持工会工作，尤其是局党委对工会工作的支持力度进一步加大，各基层工会组织结合本单位实际，因地制宜，开展敏捷多样丰富多彩的文体活动。同时，积极参与市局医务工会组织的各项文体活动，通过各类职工活动，增加了单位干部职工的凝集力和向心力为改革与进展奠定了坚决的政治思想根底。
29、五、加强组织建立和队伍自身建立，健全和完善各项规章制度 加强工会组织和自身队伍建立，是保证工会组织正常运行和发挥根本职能的关键。根据最大限度地把广阔职工汲取到工会组织中来的指导思想，今年5月22日，泰山区社区卫生工会联合会成立暨第一届代表大会召开。泰山区共有社区卫生效劳中心、卫生院、社区卫生效劳站、诊所等359家，各类卫生人业人员1300余人，为社区居民供应根本医疗和卫生效劳，是保证居民身体安康和重要力气。为更好地维护泰山区卫生系统广阔从业人员的合法权益，促进社区卫生事业安康快速进展，让卫生从业人员积极投身到泰山区卫生事业改革和建立中来，真正成为广阔人民群众的“安康守护神”，依据中华人民共和国
30、工会法等相关要求，经泰山区总工会和泰山区卫生局党委讨论，报区委同意，打算成立泰山区社区卫生工会联合会组织。 会议选举产生第一届泰山区社区卫生工会联合会委员会、经费审查委员会和女工委员会。 经过全体干部职工共同努力，2022年工会工作取得了较大的成绩，积极协作卫生中心工作，最大限度地调动广阔职工的积极性、制造性;组织和发动广阔职工参加和支持一系列改革;最大限度地维护职工的合法权益，切实地发挥了桥梁和纽带作用。但是还存在肯定的缺乏和问题，一是局部职工对改革中利益安排调整熟悉缺乏，我们的思想工作还没有做到位，以致工作积极性没有得到充分的调动。二是少数工会干部参政议政不够大胆，该参加的事不参加，以致全
31、区卫生系统工会工作进展不平衡。三是少数工会干部对本单位民主监视力度不够，怕得罪人。 在新的一年里，我们决心发扬成绩，重视问题，订正偏差，克制缺乏，连续积极主动地争取党政领导的重视与支持，与时俱进，开拓进取，依照工会法律和章程，制造性地开展工作，为全面建立小康社会而努力奋斗。 卫生年度考核个人工作总结相关（文章）： 医生个人年度考核总结9篇 2023医生年度考核个人总结最新范文八篇 医生年度考核个人总结范文3篇 卫生工作总结(精选10篇) 医院年度考核个人工作总结范文 护士年度考核个人工作总结最新10篇 医院年度考核表个人工作总结范文7篇 2023社区卫生效劳年终个人工作总结范文 医生年度考核个人总结精选 医生年度考核个人工作总结范本