去服装厂实习报告集合六篇.docx

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1、 去服装厂实习报告集合六篇 大三了,大学生活转瞬间就只剩下一年了。其实,这一年又能算什么呢?看以往大四生,好像,大四的生活已经不能再称之为大学生活了。剩下几门专业课只是打发日子而已,整日忙于考研,找工作,实习,考证,待在校园的时间好像都是那么少。 为了增加实践阅历,我到了服装厂进展实习,短短的半个月中,使我经受了许多,成长了许多.在这半个月的实习中,经受很正规的职业培训,很正式的和人去工作现场,(我的身份是助理),第一次出差(身份变为了专家,指导教师),第一例领到了工资,虽然只有不到一千元 服装厂简介:工厂主要是按订单的须求生产的,服装样式由专业的设计师设计,服装涉及多方面的。工厂主要由当地人

2、和民工组成。工厂总工人数大约二百人。从事服装生产的大约占总数的一半,剩余人分别从事:选购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。主要在内地市场销售,有时会涉及外国的订单。目前前境不容乐观,工厂内、外部都存在许多的隐患。 实习主要内容:由于种种关系,本人在实习期间跟随相关的选购人员进展学习,主要学习选购相关方面的学问。 1、调查各大原料厂的相关背景,供给物料的质量和价格状况。进展比照,选择合理的原料供给商。2、熟识不同原料的差易,学会推断和检测物料的质量。 3、处理好各方面的人际关系,因将来进展铺路。 4、合理选择原料的供给商,订立合同关系,学习相关的合同法律学问

3、。 5、有时会涉及到仓库治理的相关方面,熟悉到怎样合理地进展选购。 个人心得体会: 一、熟悉到选购的主要内容: 1、承受选购要求或选购指示。 2、选择和治理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。 3、订货。 4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联系等日常工作,目的是为防止到货延误或消失数量、质量上的过失。 5、货到验收。二、熟悉到选购物料的各方面的轻重和不同物料的选购治理策略组合。三、熟悉到人际关系的重要,特殊是工厂与工厂之间的供给和销售关系,正确查找适宜的合作关系。四、熟悉到仓库的治理对合理的选购具有重要的作用。 本人看法:可分为四点。 一、从资本集约度分析

4、。工厂大局部工序都是由人来完成,在流程中人力和设备不能有机结合,严峻降低生产效率。本人认为运作治理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。 二、从资源柔性分析。所谓资源柔性是指一个生产运作系统能否敏捷对应产品品种变化和产量变化的力量。在本工厂中,不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特殊是在一条生产线上生产不同种类时,难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种。生产工人大局部都不能执行较宽范围内的多种工作任务,不能在任务的多个环节和流程中进展调配。 三、从顾客参加分析。它的形式通常是让顾客参加产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争

5、重点,允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求,即允许顾客参加产品设计中来。在当今市场竞争越来越剧烈的环境下,工厂一方面要不断地降低产品的本钱,另一方面也必需不断地供应适合顾客要求和口味的产品,而顾客参加这种形式,有可能给企业带来两方面的好处。 四、从资金预算分析。工厂生产涉及到资金的投入,一个企业的大局部固定资产实际上都是被生产运作职能所占用的,因此工厂的资金预算往往与运作决策亲密相关。为此,在进展流程的选择设计时,必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资源柔性积极加强产品设计的顾客参加合理地进展资金预算。 这次

6、实习让我收获最多的是一种职业体验。首先表达在一种职业精神面貌.每次见客户前,都要把自己整理得整齐得体大方,不管你自己的程度是怎样的,在客户眼里,你就应当有个专家的样子,这是对别人起码的敬重问题.这些小节是我以前根本上不怎么留意的,这次在经理得提示下,渐渐意识到了这一点。其次点则是感受到这个职业的压力.。第三点就是职业道德的熏陶. 让我很感动的是,经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳,全部的正规培训材料什么的都让我接触了,的确很长见识。在实习过程中,使我有做工程的充实与成就感,更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼

7、,独立思索力量的提升,同时也稳固了专业技能,为日后投身建立有中国特色社会主义的宏大实践打下坚实根底。 去服装厂实习报告 篇2 正式的进入车间进展生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊。在学校虽然重视实践但并不比工厂实战,所以肯定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进展进一步的学习。 xxxx针织服饰有限公司有二十多年的历史,现有员工500余人年交易值愈4000万。产品远销英美、约旦等国家。xxxx针织有限公司服饰始建于1976年公司有完全自主的出口贸易权。 首先领导和技术人员给我们进展一些简洁的培训规划内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品

8、在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,消耗最小,生产出满意客户要求的产品为目的而进展生产。 裁床部:工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。 样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进展压烫和整理包装。 后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进展包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进展合理安排装箱。 总检组:首先是尺寸测

9、量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。 这次实习我被安排到意大利精品线上进展这次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方进展学习,这里是生产男西服为主要的生产力气远销海外,这里面给人感受最深的就是严格的治理制度和先进的生产设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程: 车缝车间 服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,消耗最小,生产出满意客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。第一步就要

10、做好车缝上线预备工作:设定好工段人机布置图,由段长依据目标产量,对工段均衡生产做好人员安排,上交ie人员审核,并熟识了解该单的工作流程由于在车缝车间时间较长,而机台都是固定员工操作,主任也很犯难怎么给我们安排工作。我禀着以最少的时间了解最多公司的状况和尽可能学到更多的学问的原则,实行了多看,多问,多动手,多疑心的态度,在完成领导安排的任务状况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。对工段均衡生产做好人员安排,上交ie人员审核,并熟识了解该单的工作流程。 裁床部 xx针

11、织完全自动化的裁床设备。 裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。我有亲自做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布明细表,裁床记录单。 拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟从前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后,假如面料的正反面差异不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。假如面料的正反面差异明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序,铺到工艺所需的层

12、数为止。 拉完布后,铺上排料图,开头裁剪。扎单的作用:便于缝纫,用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要进展编号。最终把裁片送到车缝车间。 通过亲身参加,不仅深刻了解了裁床的工作,而且对排料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,线段长如何安排工作等等都有了深刻了解。 样品组 我在样品组熟悉了许多布料,像天鹅绒加弹罗纹氨论汗布。还有总类繁多的辅料,包括拉链(是否特指,如ykk,ycc,sbs)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。 样品组相当于一个浓缩的生产部门,它贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程。在样品组的车工要有很高的车缝技术,他们中许多都有十七八年的工作阅历,除

13、了车缝技术高,他们还要有看懂样品需求表的力量。 我也参加了品质检验和后整包装。品质检验包括尺寸测量和外观质量检查。有代用罗纹或下兰的,做储存时肯定要预估罗纹或下兰的弹力,做好后肯定要区分尺寸要求。外观质量检查就是看有没口袋爆口,欠里,浮线,针洞,扣子不良没打枣,跳线,掉色等等。然后把质量过关的服装按客户的要求进展包装,这是做为大货生产的服装。而作为样衣的服装则送到车缝车间做样衣。 后整包装 在后整包装我做清剪线头,把脏污,画粉清洗洁净,并在做这些的时候把消失爆口,断线,没扣子,欠拉绊,无吊钟,破洞等不良现象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布和折叠衣服,还有依据装箱安排表填写外箱单。外箱单包

14、括款式,颜色,尺码,每箱数量,订单号,箱号。在后整包装要留意的事情还是许多的。 总检组 做为总检组的员工,肯定要对服装检验学问特别了解。我以总检组两天的实习经受对她们的工作要求做了总结。他们这是很重要的环节,由于他们差不多就是相当于客户的要求。 实习总结与体会 这次实习被安排到生产部门里面工作,在公司的安排和教师的指导下,我积极参加生产部门的相关工作,采纳了做、看、问等方式,对该公司生产部门的样品组,裁床部,车缝部门,总检组,后整包装的运作进展分析,把书本上学到的服装生产治理理论学问对比实际工作,以理论学问加深对实际工作的熟悉,深切体会“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”这句话。但圆满的是实习时

15、间短暂,又只在生产部门,没时机到外贸部,客服部还有技术部和研发部门等部门实习,很惋惜只能听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精华。因此我只能尽力从网上查资料,尽可能多看生产部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本学问的运用和加强从事实际工作的力量。 通过这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业根底,而且也熟悉到学得多还不如学得精。这是个学问化的社会,学问是必备的,否则只能靠出卖廉价的劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?时机总是为有预备的人留着。这次实

16、习让我对自己的力量有了更深的熟悉也让我明确以后应当努力的方向。 这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索力量的提升,实践丰富理论的体验,同时也稳固了专业技能,积存了工作阅历,为以后的工作打下坚实的根底。在这里面就意味着我们开头看了社会生活由于我们已经长大了要开头自己的生活了。在工艺标准的等诸多的优势下特别适合我们大学生来学习和体会。这是我第一次与社会接轨,刚踏上工作岗位,开头与以往完全不一样,从学校到社会,环境的转变,身边的人完全变换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处的关系完全不同,一切都处在巨大的变化中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我

17、。在这快一年的时间里让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。 所以我们肯定要好好珍惜在这的实习时间多学一些服装的操作工艺是我们进展的根底。做的自己最关键的是要确定目标,人应当把目标和要求定在自己的力量范围之内,懂得观赏自己以取得的成就,但凡只追求更好,而不追求,这样我们的一切都是有进展的,胜利的机遇会向我们招手,信任自己肯定会胜利的。现在虽然自己已经比以前取得了一些小小的成绩但这还不算社么不能傲慢还要连续加油、连续努力勇往直前为了自己的目标和事业前进。 去服装厂实习报告 篇3 一、实习目的 通过,参加生产部门相关的工作,一方面将所学的服装专业学问特殊是服装生产治理方面的学

18、问与实践相结合。另一方面把握服装制作工艺,服装生产运作流程,服装生产治理的技巧。理论联系实际,在实践中稳固、深化服装学问,既熟识了服装生产运作,提高动手力量,专业学问积存,又帮忙适应社会企业就业和提高社会阅历。 二、实习单位及岗位简介 公司简介 厦门斯美泰服装包袋有限公司是一家中意合资,专业生产各类服装、包袋产品的企业。公司拥有生产、办公场地万余平方米及国际先进流水生产设备,年产服装两百五十万余件(套),聚拢大量专业高级技术!念:制造价值,成就你我。 公司宗旨:质量,效劳,诚信,环保。 三、实习内容及过程 服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺

19、路线最短,加工时间最省,消耗最小,生产出满意客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线预备工作:设定好工段人机布置图,由组长依据目标产量,对工段均衡生产做好人员安排,上交ie人员审核,并熟识了解该单的工作流程。 斯泰美泰服装包袋有限公司的缝纫设备也挺多的,有电动平缝机,带刀机,五线机,可转弯不行调针距的双针机,不行转弯可调针距的双针机,热封机,打枣机,电脑机光雕刻机,把戏机,平眼机,翻角机等等。由于没有参加操作的时机,我只能看员工如何操作,究竟许多机器在学校都没接触过。缝纫设备的购置和修理都由保全部门负责,公司针对缝纫设备让保全部门给我们开了

20、个讲座:机器设备介绍 由于在车缝车间只呆四天,而机台都是固定员工操作,主任也很犯难怎么给我们安排工作。后来我做的是类似打杂的工作:捆扎衣服,撬扣子,钉扣子,配帽子,把返工服装分类等等。我禀着以最少的时间了解最多公司的状况和尽可能学到更多的学问的原则,实行了多看,多问,多动手,多疑心的态度,在完成主任安排的任务状况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单,工艺制作单等等。在参观车间的过程中深入了解了大货生产的工艺流程。并与主任的谈天中了解了生产部门治理方法,工资机制等有关生产部门的状况。 四、实习总结及体会 我所实习的厦门斯美泰服装

21、包袋有限公司是一家主要营销欧美等国际市场以及批、零、专卖国内众多城市的服装市场的服装公司,旗下有企业厦门市黑眼睛服饰有限公司,外协加工厂到达130家以上。众所周知,今年由于美金不断贬值,政府不支持,欧洲经济不景气等缘由,服装行业面临着巨大的困难,许多竟争力弱的服装外贸企业纷纷破产。厦门斯美泰服装包袋有限公司又如何在这种状况下取胜,而我作为一名服装设计与工程专业的学生要如何定位自己的职业方向!本文由。,这就是我进入该公司实习所要学的和要做的初衷。 这次实习被安排到生产部门,在公司的安排和教师的指导下,我积极参加生产部门的相关工作,采纳了做、看、问等方式,对该公司生产部门的样品组,裁床部,车缝部门

22、,总检组,后整包装的运作进展分析,把书本上学到的服装生产治理理论学问对比实际工作,以理论学问加深对实际工作的熟悉,深切体会“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”这句话。但圆满的是实习时间短暂,又只在生产部门,没时机到外协部,船务部等部门实习,只能听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精华。因此我只能尽力从网上查资料,尽可能多看生产部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本学问的运用和加强从事实际工作的力量。 通过,这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业根底,而且也熟悉到学得多还不如学得精。这是个学问化的社会,学问是必备的,否则只能

23、靠出卖廉价的劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?时机总是为有预备的人留着。这次实习让我对自己的力量有了更深的熟悉也让我明确以后应当努力的方向!本文由。 这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索力量的提升,实践丰富理论的体验,同时也稳固了专业技能,积存了工作阅历,为以后的工作打下坚实的根底。 去服装厂实习报告 篇4 实习时间;20xx、7、1420xx、8、16 实习单位:申洲针织有限公司 实习地点:宁波 一、 实习目的 本次学校供应实习的极会,可以亲身体验团队合作观点和劳动观点

24、,可以培育实践、实 训力量,通过一月的实习,对服装的剪裁、缝制、检验、整理、包装整个过程中的操作得到了训练和提高。 为期一月的实习段练,虽然很累,却对流水线生产有所了解和初步的熟悉,切实感受到了教学与实践之间的差距,教学技术性强,生产一线的工作是按步就搬的。 二、 实习过程和内容 首先我介绍一下该公司的状况。本公司有总部及下分六个分部,每一个部是六个工厂, 员公近万人,详细的有制板师、样衣师、人事部、财务处、剪裁部、缝制部等等,制度很明确,我们一行三个人固然也要尊守厂规厂纪,我们被安排到缝制七部四工厂,上的也是流水线,但我们不加班,他们员工是要加晚班的,流水线的工作方式是每人只负责一件衣服的一

25、个部件的缝制,他们工作效率很高,每人一天要做800到1000件,固然我们的速度就是赶不上,刚去那几天我们一天做200到300件,差距很大,这也让我们感到不好意思,听老员工们说做一月多可提高速度,也是,快完毕时也能做400到500件了。 在工厂接触了很多未见过和接触的东西,学会了包缝机、套结机、三针五线机、两针三线机、压条机等,其间在他们领导的带着下,我们还参观了裁剪部门,让我们见识了电剪刀的工作过程,看到一叠很厚的布料在电剪刀的裁剪下变成一块块衣服的各部件,并且剪口很工整,通过进厂实习,拓宽了学问面,激发了我们工作的积极性。 在实习中发觉该公司规模大,但各个生产部门都是有条理的,安排方式是很有

26、效的,现在服装企业的竞争是靠按时交货,本钱低、质量好来提高的,尤其是申洲公司它是生产名牌运动服的,出口量大,交货期又短。质要求特严,负责检验的人要认真检查每一衣服,污损、色差、起皱、破洞、抽纱等问题,应用红色的线扎起来,然后送到相应的部门做处理,而且每一道工序要求是零线头,就是要清理洁净无线头保证各项指标正确前方能打包装,除此之外,我们还学习了各种手工工艺,另外还间接学习到了少量的治理学问和机器修理及为 人处事的道理。 三、 发觉的问题及建议 通过这次实习,发觉该厂存在的问题 1、 该厂一线工人工作时间太长,常常加班加点,工人打疲惫战 2、 车间布屑多,对人体的呼吸道产生肯定危害,应当安期发放

27、口罩,以备生产需要 3、 车间流水线上衣服摆放杂乱,占用空间 4、 局部员工协作不严密,影晌了进度 建议;1、制定新的奖惩鼓励机制 2、定期给员工举办文化活动,丰富员工的生活 3、对员工在生活上多关怀 四、我们教学上的问题及今后的准备 问题:1、设备跟不上,人家是全自动的机器,象包缝机、压条机、还走明线用的压角也不同 2、实践时间少,尤其是没有集中机训 3、没有形成那种团队合作精神 4、没有利用一切可利用的时间,对学生放的太松 去服装厂实习报告 篇5 (一)概述: 1、实习时间:20xx年4月3日-20xx年4月22日 2、实习地点: 3、实习单位: (二)实习目的: 1、熬炼自己的动手力量,

28、将学习的理论学问运用于实践当中,反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论学问与实践融合,进一步稳固、深化已经学过的理论学问,提高综合运用所学过的学问,并且培育自己发觉问题、解决问题的力量,加强对市场营销过程的熟悉; 2、更广泛的直接接触社会,了解社会需要,加深对社会的熟悉,增加对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培育自己的实践力量,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的根底; 3、了解公司部门的构成和职能,整个工作流程,从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己将来的职业生涯规划起到关键的指导作用。 (三)实习单位及岗位的介绍: 科丰软件有

29、限公司 设计部:平面设计、服装店面设计等 (四)实习安排: 20xx-4月3日,全天报道,办理公司的各种相关手续。 20xx-4月4日,参观公司,开会,熟识公司业务,熟识公司的各种规章制度。 20xx-4月5-xx日,进入设计部,为公司自行开发的软件做界面、包装的设计,熟识公司实际的设计步骤。 20xx-4月13-18日,结合所学的服装专业,为一服装实体店做店面设计。 20xx-4月19-20日, 北京参观实习,并参与公司的软件公布,为展现台做帮助设计工作,完毕后返程。 20xx-4月21-28日,参与公司实习生会议,陈述实习过程以及实习结果,参与公司会议争论,办理实习鉴定。 (五)实习内容、

30、过程: 科丰软件有限公司是软件开发、承接各种设计为一体的私营公司。公司具有软件开发工程师、环艺、建筑、网页、平面、服装设计师,具有固定的客源,地方知名度高。科丰软件有限公司的经营理念是:开拓、进取、共谋进展、共创辉煌。 工厂主要是公司治理软件开发、承接各种设计,设计部门按客户的详细要求进展单独设计。 实习主要内容:深入学习设计专用软件的操作及应用,完成公司自主研发的软件的界面、包装的设计,在实习期间,独立完成公司所承接的服装店的店面设计,帮忙公司完成在北京的软件公布展台的帮助设计。 我在公司的设计部先是要学习各种设计软件的熟识及应用,这里的主设计师让我用Photoshop和CorelDraw软

31、件仿照教程做一些简洁的图片,最终找到事情做了,于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过,不过效果没有这么好,由于以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了,而现在有教师在旁边,有不懂的就问,这使我受益非浅。 我的任务是为公司自主研发的公司治理软件做界面及外包装的设计,这对我来说又是一个挑战。就是设计还是没问题的,问题就在设计出来的东西要符合市场需求。于是,公司里要我去外面拍照,找到群众需要的设计理念,在网上查找素材,融入自己的设计思路,结合产品及公司形象,就能设计出符合公司条件的产品。 然后我的任务是名目界面的设计,通过前面的工作,慢慢的也熟识了,做起来也是比拟轻松的。名目界面设

32、计是个比拟浩大的任务,也是个长期的任务的,这个主要就是排版以及颜色搭配。怎么在一个固定的界面上放上全部的名目选项并且字体要清楚,但是又不乱,阅读性又强又能要简单理解其含义功能;怎样的排版最能到达美化界面效果;怎样的排版最能让客户操作更加简便轻松这些都是需要我在编排中去解决的。在这个任务,我学到的就是:在商业的设计中,更多的需要考虑群众的审美角度。记得我刚做的几张,自我感觉很好,认为运用了许多构成法则,比拟有共性。但作为广阔的消费者来看,就不认为好了,他们认为怎么样看起来舒适有购物欲望,这才是好的名目设计。 然后就是就是一些2级界面上的按钮的设计。由于在我以前设计的软件一级界面都已经全部完成,现

33、在就需要在2级界面做一些便利操作的按钮设计。在学校我们学的是软件是CorelDraw和Photoshop,我做这些也都是用这两个。在这个月里,我学到的东西就是跟平面设计有关的。 剩下的也是最终的也就是软件外包装的设计,从这时开头,外包装的设计全部得用Adobe Illustrator 软件做,这是印刷公司要求。由于AI印刷出来的东西,误差会很小,颜色相对要精确的多。特殊是文字,假如在PS里8号以下的字,印刷出来有点糊,清楚度不够,阅读起来会很吃力;假如在AI里就不会消失这种状况了。现在的大广告公司,作图软件都是AI,CorelDraw处于半淘汰的状态了。因此,在完成这个工作后,我收获更多的还是

34、把AI这个平面设计软件学好了用娴熟了。 去服装厂实习报告 篇6 4月,我们作为十里坪劳教所服装根底培训班的第一批干部来到了位于浙东沿海地区的漂亮城市宁波的浙江服装职业学校进展了为期5天的培训,这五天对我们来说是特别重要的,为了使自己的根底更坚固,技术更全面,学问面更广,培训的内容是学习服装的整个流程,由于考虑到以后的工作中必定要用到,因此我特别珍惜这次学习的时机,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的缺乏。这次学习的收获对我来说有不少,我自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育,熬炼和提高。 学习主要内容:了解不同的服装种类和做

35、衣的整个过程,通过这次学习,我了解到做衣的过程,并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装的各项学问。我想通过学到实践的学问,就能提前别人一步了用到我们现在的工作中去了。学习期间,也让我们明白了服装行业的治理工作也是蛮辛苦的,自己不懂就很难做一个合格的治理者,只有比我们的治理对象更精通服装学问才能在日常的生产治理中明明白白,不被强戒学员所掌握。通过短暂而又充实的实习,我不但积存了治理阅历,而且学习到在平常工作中所学习不到的东西,有效地补充了理论学习学问的空白,丰富了自己的阅历,增加了自己的学习力量,也让我看清了自己的优势,给我一个展现自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己学问的欠缺。

36、这次实习对我到了一个桥梁作用,是人生中的一段重要经受,也是一个重要的开头。不管是做人还是做事,这些都为我将来的工作做了比拟好的铺垫。这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,慢慢的我喜爱上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个学习过程中,我每天都有许多的新的体会,新的想法,想说的许多,我总结下来主要有以下几点:少埋怨。 有的人会觉得劳教治理这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,常常埋怨,这样只会影响自己的工作心情,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应当少埋怨,要看到好的一面,对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中,我们会遇到许多问题,有的是我们懂得的,也有许多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心的承受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。错不行怕,就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,领导会订正。此次的学习给我很大的收获,在今后的工作中,我要努力工作,严格要求自己,虚心向业务前辈请教,利用空余时间仔细学习一些服装的相关学问,把握了一些根本的服装业务的技能,从而意识到我以后还应当多学些什么,加剧了紧迫感,为真正做好劳教服装加工治理施展我们的才华、打下了根底,也为自己以后的工作和生活积存了更多丰富的学问和珍贵的阅历。

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