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1、 县总工会基层组织建设年活动汇报材料 县总工会基层组织建立年活动汇报材料 县总工会基层组织建立年汇报材料 为深入贯彻落实省、市、县委关于在创先争优活动中开展基层组织建立年活动的安排部署，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改良县总工会基层党组织建立，不断提高基层党建工作科学化水平。县总工会党组紧紧围绕县委“工业强县、产业富民”两大主体战略，以“强组织、增活力、促进展”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，根据“抓落实、全掩盖、求实效、受欢送”的要求，开展了基层组织建立年活动。现将活动状况作如下汇报。 一、强化组织领导，明确目标责任 一是准时安排部署。根据县委关于在创先争优活动中开展基
2、层组织建立年活动的要求，县总工会第一时间召开了专题会议发动部署此项工作。同时，组织机关干部仔细学习领悟相关文件精神，要求全体干部要进一步提高熟悉，统一思想，把基层组织建立年活动作为今年创先争优的一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作力量、加强自我熬炼的有利契机，快速行动起来，全力投入此项工作。 二是加强组织领导。县总工会结合自身工作实际，安排部署了落实基层组织建立年的详细工作内容，成立了由党组书记任组长，班子其他成员任副组长，县总工会干部职工为成员的活动领导小组，并抽调特地人员组建了领导小组办公室，负责日常工作。为保证活动扎实、有序的开展，县总工会结合工作实际，讨论制定
3、了中共榆中县总工会党组关于在创先争优活动中开展基层组织建立年活动的实施方案，对开展此项活动的指导思 想、总体要求、工作内容以及领导机制向县总工会全体干部职工作了具体的说明，并要求干部职工要将基层组织建立年活动与深化拓展“讲党性、重品德、做表率”活动结合起来，大力实施机关形象提升行动。 二、创新工作思路，着力加强基层组织建立 一是抓基层，固根本，努力夯实基层组织建立根底。县总工会党组以加强基层组织建立、作风建立、思想建立和制度建立为重点，以“党建带工建”为主线，创新性的开展党的基层组织建立年活动。根据“党工共建”的要求，坚持以党的基层组织建立带开工会组织建立，坚持把建立健全党组织作为非公企业工会
4、组建工作的首要任务来抓，在全县范围内深入开展“广普查、深组建、全掩盖”集中行动。目前，全县共有工会组织417家，会员40164人。其中乡镇工会23家，社区工会4家，系统工会8家，直属工会13家，集体及非公企业工会197家（其中建立党组织的38家），村级工会5家，涵盖法人单位465个，企事业及机关单位工会组织建制率到达90%以上，职工入会率到达100%，实现了乡镇、社区、系统工会组织全掩盖。 二是抓班子，强队伍，着力提高和改良思想政治作风建立。县总工会把基层组织建立年活动与深化拓展“讲党性、重品德、做表率”活动结合起来，大力实施“机关形象提升行动”。一是进一步加强了党组中心组学习制度，实行集中学
5、习、分散自学相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进展政效能的进一步提高。二是在工作中更加注意培育党员干部的创新力量，以各种方式鼓励，进一步调动党员干部的积极性、主动性和创新性，为党建工作提出了很多新的思路及做法。三是在工会机关中深入开展“三 比三创”正风气、促绩效活动，即通过“股室比进展，党员比奉献，干部比效劳；支部创五好，干部创优秀，股室创先进”树立“为民、务实、清廉、高效”的工会机关新形象，努力争创一流效劳质量、一流行政效能、一流干部作风。 三、结合工作实际，深入开展联系帮扶活动 县总工会以县委万名干部下基层帮扶活动和工会
6、系统“进企业、访职工、办实事、促进展”活动为契机，通过组织干部职工走基层、到一线，访实情、办实事，不断健全机关干部联系基层、联系职工群众制度，并严密结合自身工作实际，将“联村联户为民富民”行动与工会困难职工帮扶工作联系起来，在帮忙联系村、联系户脱贫致富的同时进一步扩大了对困难职工的帮扶面，使这两项利民工程相互促进，安康进展。一是为联系村帮扶户送暖和。今年春耕季节，县总工会为联系村5个社每社供应了一台铺膜机，为6户联系家庭每户供应500元现金，以帮忙他们顺当完成了春耕。“五一”期间县总工会为70个困难职工家庭发放慰问金3.5万元。二是与联系村中连川乡凯坪村村委会相互协作，逐步改善村支部村委会的办
7、公条件，从而进一步加强凯坪村的组织阵地建立、文化建立，为党的基层组织建立进一步加强做出应有的奉献。通过各项活动的开展，进一步亲密了党组织及工会组织与群众的关系，同时也使县总工会干部职工效劳意识明显增加、效劳力量明显提升，真正使机关党组织和党员“走在前、作表率”。 四、在推开工作进展中全面加强组织建立 加强基层组织建立，就首先要使基层组织布满活动，就要不断调动党 员及工会会员开展活动的积极性，县总工会党组将发挥基层组织的分散力和制造力作为工作的重点，在推开工作全面进展中不断加强基层组织建立。一是紧紧围绕县委、县政府“工业强县、产业富民”这两大主体战略，在企事业单位和非公有制企业中广泛开展以创立“
8、工人先锋号”为主题的岗位比武、技术创新、合理化建议等竞赛活动。二是坚持公开、公正、公正的原则，自下而上的推举出省级工会榜样乡镇总工会1个，省级工会先进个人1名，省级工会厂务公开先进单位1个，市级“六好”乡镇工会标兵单位4个，市级“六好”乡镇工会达标单位11个。三是积极开展困难职工帮扶工作，使职工群众切实感受到工会组织的暖和，加强了组织的分散力；四是进一步加强厂务公开民主治理工作。以狠抓“一会一栏”为突破口，突出了职工代表大会在厂务（院务、校务）公开活动的主要载体作用，使每一名职工知厂情、议厂事，树立与单位共命运的信念。这些活动的开展，极大地调动了广阔职工群众喜爱劳动、勇于奉献、爱岗敬业、忘我工
9、作的积极性，为基层组织建立供应了动力，通过工作的开展全面加强了组织建立。 五、存在的问题 通过基层组织建立年活动的开展，县总工会全体干部职工的精神面貌有了较大的转变，效劳意识明显增加，效劳作风明显改良，集体战斗力明显增加，但也存在着一些不容无视的问题，详细表现在：一是对基层组织建立年活动的宣传还有待进一步加强。二是工会机关效劳基层、指导基层的力度与基层工会的实际需要还有肯定差距；三是工会干部的自身素养和业务力量还有待于进一步提高。 六、今后的准备 一是进一步增加效劳意识，改良效劳态度。要以职工群众满足不满足作为衡量我们工作的第一标准转变作风，与广阔职工群众保持亲密的联系，让我们的行为时时刻刻、
10、方方面面都处于职工群众和社会各界的监视之下，努力提高效劳职工的力量。 二是连续深入基层，加强对基层组织工作指导。县总工会干部职工将针对基层组织建立中存在的问题，进一步组织机关干部走基层、到一线，访实情、办实事，在效劳基层、效劳职工群众中创先争优，切实做到党性在党性在基层锤炼、作风在基层转变、工作在基层推动。进一步加强对基层组织建立年活动的宣传力度，使基层组织建立深入到全县各级工会之中，促进党建工建共同进展。 三是进一步标准机关治理，加大改革创新力度。调整工作思路，强化各项根底治理，完善各项规章制度，进一步改良机关作风建立，提高办事效率。使广阔干部职工思想观念和精神状态明显转变、政治素养和业务水
11、平明显提高、组织纪律有明显增加、工作作风有明显变化，营造出集中精力干工作，一心一意谋进展的深厚气氛，增加自身为职工效劳的精神，为全面完成各项工作任务供应强有力的证。 扩展阅读：工会基层组织建立汇报材料 永年县总工会 工会基层组织网络建立工作汇报 去年，全县乡镇、村街新增工会组织159家，进展会员21813名，新建村级工会165家。其中农夫工21550名，实现了建会进展会员的双突破。截至目前，我县共有基层工会数745家。工会会员数118447人，全县20个乡镇全部建立工会组织，450个行政村，村级建立工会325家。 一、集中精力抓组建，大力开展非公企业建会、工会组织标准化建立活动，健全工会基层网
12、络 针对近几年来我市非公有制企业迅猛进展，进城务工人员逐年增加，职工队伍不断壮大的现实，我们在仔细调查摸底的根底上，在去年3月召开的永年县工会工作会议上特殊强调了“那里有职工，工会就组建到那里”工作方针，把组建工作作为工会工作中的重中之重来抓。 一、深入宣传，统一思想熟悉。针对工会干部、企业业主、职工群众等不同群体对组建工会组织存在的消极观念和模糊熟悉，我们广泛宣传发动。县总工会机关人员和乡镇工会干部深入农村开展多种形式的宣传，出动了宣传车30辆次，散发了宣传资料1500多份，发放维权手册1000多本。为使宣传的掩盖面到达最大程度，县总工会与就业局、播送电视局联合，在电视台设立了就业天地电视栏
13、目， 并预备编制农夫工维权课堂等与农夫工息息相关的节目。并实行悬挂宣传标语，开办宣传专栏编发工作简报等形式，广泛宣传工会法律法规和建立工会组织的重大意义，形成了良好的舆论气氛，有效提高了社会各界对工会组建工作的熟悉，增加了信念和决心。 二、强化措施，落实工作责任。明确了“加强基层工会组织建立”工作的指导思想、组建范围及目标任务，强调了建会工作步骤和领导工作职责，出台了相应的考核验收标准，为了保证我县村级工会建立工作的顺当开展，依据上级工会文件精神和我县的实际状况，为把“深入农村、效劳农夫工”活动和村级工会组织建立有机结合去来，我们积极争取党委、政府的支持，成立以县委副书记为组长、联系工会的副县
14、长、县总工会主席为副组长、组织部、宣传部、农工部、人事局、财政局、中小企业局等单位为成员的村级组建工会领导小组，进一步加强乡镇、村级工会组织建立，并仔细贯彻落实了全总关于加强乡镇（街道）工会标准化建立的意见文件精神，充分发挥乡镇工会组织的作用，切实加大乡镇工会的组建力度。并组织督导组，深入各乡镇进展检查督导、并相应进展指导村级工会组织建立使村级工会组织建立迈出强有力的第一步。在发挥作用上，局部经济较兴旺的村街工会已经发挥了相当好的作用，他们能够根据县工会的开展“一创三建”活动，全县成立了政策宣讲效劳队50个、 维权帮扶效劳队37个、技术革新效劳队18个。开展“一创三建”活动（争创“工人先锋号”
15、；组建一支维权帮扶效劳队；组建一支技术革新效劳队）为主要内容的“关注民生、效劳农夫工”大型活动。由“农夫工有困难找工会”变为工会工作延长到农夫工身边，把暖和送到农夫工心坎上，把效劳做到农夫工的需要上，把农夫工的问题解决早源头上。基层工会还积极开展活动如职业介绍，免费为农夫工公布用工信息，帮忙农夫工签订就业协议，搞好就业培训和职业培训，提高农夫工职业技能；开展一对一帮扶救助工作，对生活困难的农夫工会员进展跟踪帮扶；积极开展文体活动等，切实做了一些农夫看得见摸得着的实事好事。如名关镇的北街、东街、施庄等村街深入讨论政策、法律法规，对工会业务已经运用自如，找准了自身的位，积极发挥了工会组织的影响力，
16、在维权、救助、培训等方面做了大量工作，确保了农夫工向工会靠拢的积极性。名关镇东街已经没有耕地，农夫收入根本依靠外出打零工等形式来维持生活。为生计奔波，无暇去学习技能、技术等能提高自身工作素养、提升自身应有价值的本事。东街工会审时度势，利用过年过节外出村民回来比拟集中的时段把本街出外打工的农夫组织起来免费进展工作技能和一些法律法规等方面培训，确保外出农夫学到一技之长，有用武之地。培训后通过本人申请参加工会组织，再成建制地组织劳务输出。施庄村位于永年县工业 园区内，企业数较多，施庄村民在园区企业就业人数较多，工会多方联系，筹措资金300万为村民建立了占地面积10000平方米的文化活动中心，并组织了
17、工人文化宣传队，一方面宣传工会的文化学问，一方面活泼村民的文化生活，扭秧歌，搞戏剧，放电影等举办了多种多样的文化消遣活动来满意职工日益增长的文化需求。北街工会自从建立起来，调解了五起在工作中因受意外损害致残得不到补偿的，甚至由于工伤而被辞退的各种侵害职工正值权益的大事，有效的消退了职工上访、聚众到企业闹事等状况的发生，把冲突和纠纷化解到萌芽状态，为社会的稳定做出了应有的奉献。充分实践了“职工有困难找工会”的口号。 为确保工作取得预期成效，县总机关全体干部定职定责，分片包干，与乡镇、县直工会建会专班人员一起深入新建企业，参加制定建会详细方案：一是加强分类指导，突破原来属地治理的框框，使属地治理与
18、行业治理相结合，属地治理与招商责任单位治理结合，由建立局工会、经贸局工会和教育局工会负责分别组建了3家建筑企业典型工会（天俊房产、海天房产、飞宇房产）、3家大型超市典型工会（中山商场、新人民、聚宝隆超市）和3家私立学校工会（名山、育英等）。二是以党建带工建，以工建促党建，实现党工共建。名关镇党委副书记、工会主席刘丽宏同志先后7次深入到名泉泵业联系建会事宜，促 使该企业工会组织与党组织建立同步落实。三是加强督办检查。我们通过一周一公布建会进度，半月一次督办会议，不定时的电话、现场督办等方式，促使“建会与效劳农夫工”活动紧急有序地进展。 三、严把“三关”，保证建会质量。一是会员进展关。规定凡在企业
19、或单位工作一个月以上、自愿入会的职工包括农夫工，必需进展为会员，入会申请书必需由本人签字。二是依法组建关。强调新建工会组织必需经上级工会批复，工会委员会成员必需经民主选举产生。三是建章建制关。要求建会与建章建制并举，提高建会水平。与此同时，我们还大力开展工会组织标准化建立活动，坚持软件硬件两手抓的工作原则，制定了新建工会组织标准化建立达标分解细则，着重对基层工会组织建立提出了较高的要求。 二、强化手段增活力，积极探究发挥工会组织作用的途径（一）加强培训，提高工会干部队伍素养。针对我县乡镇基层工会干部“新人”增多，素养参差不齐的状况，县总分层次开展了各项培训活动。通过选调工会干部参与上级组织的业
20、务培训，并举办屡次基层工会主席培训班，以及指导基层开展业务培训等方式，广阔工会干部较系统地把握了工会业务学问，增加了政治意识、大局意识、维护意识、法治观念和群众观念，促进了基层工会工作的安康进展。各乡镇由于换届等缘由调整了许多工会主席，县总工会准时参加工 作交接，用“开小灶”的方式对新任工会主席进展培训辅导，让其以最快的速度进入角色，保证了建会工作不断线，稳固和进展了我县工会基层组织建立的工作成果。去年以来，全县工会系统共举办各类培训班9次，全县工会干部参训率到达90%，近20名工会干部先后参与了上级工会组织的各类培训活动。 （二）搭建平台，激发基层工会干部工作热忱。一是根据有关文件精神任命选
21、拔乡镇工会干部。为了更好的开展基层工会的工作， 去年6月，永年县总工会就加强基层工会工作进展专题调研，并向永年县委做了专题汇报，提出了实行基层工会主席专职化和职业化的建议，得到了县委和组织部门的充分确定和大力支持。县工会为确保这项工作开展的质量和效果，第一批先在全县20个乡镇和卫生局、城建局等9个县直单位增设了专职工会副主席这一职位，作为试点。并由永年县委组织部和县总工会从全县各级机关考核、选拔优秀中青年干部，担当乡镇和县直专职工会副主席。目前，经县工会推举，组织部审查，29名专职工会主席都已正式上岗，这批干部平均年龄36岁，全部为大专以上学历，并具备肯定的工会工作根底，有力量独立自主地开展工
22、作。永年县总工会这次的推举任命工作引起了社会各界的广泛关注和全县各单位对此项工作的高度重视，营造出了良好外部工作环境和 舆论气氛。二是连续加大了示范乡镇创立力度，大力推广了名关镇、刘营乡、东杨庄等乡镇开展创立工作的阅历，广泛开展乡镇工会工作业务竞赛等，使得全县乡镇创立率到达100%。三是扎实开展活动。县工会在村级建会工作开展上实行了五项措施1、强化源头入会，组建好村级工会和村办非公企业工会。并且根据“六好村级工会标准，逐步进展标准和发挥作用。2、利用永年县总工会自办的职业介绍所，为农夫工开展职业介绍，免费为农夫工公布用工信息300条，为350名农夫工找到了自己适合的工作。3、搞好就业、技能和安
23、全等方面的培训，提高农夫工的工作水平。今年返乡农夫工较多，县工会积极响应上级号召，开展返乡农夫工就业及创业培训会，截至目前，在县工会的联系和协调下，返乡农夫工中有1600多人在县职中、中兴汽修学校等培训机构免费参与电焊、电工、瓦工、钢筋工、水暖工、农机修理和畜牧养殖等方面的技能培训，截止目前，在县工会的协调下，1100多人实现稳定就业，20多人走上创业之路。4、开展一对一帮扶救助。在永年县深入开展干部作风年，学习实践科学进展观活动中县工会结合永年县的“七联七促”，对生活困难的农夫工会员实行了送物品、送资金、送技术等多种方式的帮扶。同时对考上大学的困难农夫工子女实施“金秋助学”活动。在此根底上永
24、年县总工会正谋划建立下岗职工和贫困职工创业生产基地。为日后的帮扶救助工作再添一 份力气。5、积极开展文体活动。县总工会就农夫工开展多种文体活动特地召开了会议，要求各乡镇、村抓好这项工作。临名关镇领先带头，于4月份在太级广场举办了电影文化月活动。朱庄村的天云山标准件厂举办了职工拔河、羽毛球、技术练兵等体育活动；杜刘固的永兴钢铁公司进行了“安康杯”学问竞赛。县工会为庆祝“五一”国际劳动节120周年， 鼓舞全县企业与职工应对金融危机的信念和士气，县总工会在县电力局礼堂里，进行了一场以“同舟共济保增长，建功立业促进展”为主题的演讲竞赛。出席这次演讲竞赛的有县委付书记刘付生等县领导。各乡镇、县直各单位的
25、工会主席、副主席及职工代表共计440余人。这次活动在全县产生了重大的影响具有深远的意义。 （三）加强督办，确保工会活动常常化、制度化。为了使基层工会组织各项工作落到实处，我们建立了领导联系点制度，定期工作督查制度，专项工作通报制度，年终工作检查评比制度等。对于专项重要的工作，实行领导亲自上阵、特地进展督查、集中起来督办的方式，确保各项工作不流于形式。 三、健全制度促标准，着力构建工会组织建立长效机制我们以健全工作制度和促进工作标准为突破口，将构建工会组织建立长效机制摆上重要议事日程，为确保了工会组织工作水平的全面提升供应了有力保障。 根据“一手抓组建、一手抓标准“的原则，把基层工会组建和标准化
26、建立严密结合起来，积极推动基层工会的组织、工作制度、工作机制的标准化，一、健全了三个机制。一是建立源头参加机制，我们通过召开政府联席会议和劳动关系三方协商会议，准时将工会工作面临的困难，职工群众反映较多突出问题与政府和相关部门准时沟通，各基层工会也建立了相应的制度。二是建立工作鼓励机制。对于当年工会布的各项任务，分层次设奖惩措施。对总体任务完成好的工会，通过评比工会工作优胜单位，以奖金等形式赐予表彰嘉奖；对单项工作做的比拟好的也要赐予肯定的嘉奖措施来鼓励更全面的进展，在工会系统内形成良好的争先创优气氛。三是建立业绩考评机制。在深入征求意见的前提下，细化量化指标，明确权重，分5大类17个小项建立
27、健全了严密完善的工会工作考评体系，实行百分制考核，于年初下发，年底先由各工会自查上报，县总工会派检查组观察落实状况，并让各乡镇实行穿插检查，既增加了考评的严厉性和公正性，同时也有利于基层工会干部相互取长补短，促进工会工作的深入开展。 二、促进三个标准。一是标准工作制度。县总工会组织专人根据工会法等法律和文件的有关规定，进一步对工会工作各项制度进展标准，并间续行文下发，先后出台了工会委员会的职能与任务、工会主席职责、民主治理制度、安 全生产制度、工会财务制度、经审制度等，使基层工会有章可循。二是标准工作程序。通过会议文件等形式，对工会组织组建程序、工会主席产生程序、职代会运行程序、政务、厂务公开
28、程序、公平协商工作程序等相关内容进展标准，保证工会工作既便于操作，又有法可依，推动了工会工作的民主化、法制化进程。三是标准档案治理。我们在检查督办各基层工会工作过程中，把“五个档案”落实状况及资料台帐、标准收集整理工作一并纳入考核内容，根据工会工作的进展需要，进一步扩大为7项必需具备的档案资料，从而提升了工会基层工作的整体水平和标准的程度，为工会履行维护职能奠定了良好的根底。 我县工会工作开展扎实有效，县工会连续两年被市总、县委、县政府评为实绩突出单位。市、县领导屡次表扬了永年县总工会所取得的成绩。 总之，今年我县工会基层组织建立工作开展的扎实有效，但由于经济条件等因素制约，基层建会工作与县总工会的期望还有肯定的差距，我们会连续发扬不怕吃苦，建会在前的精神，开创性的把基层建会工作推向另一个高度，还望省市总领导对永年工会的建会工作进展大力支持和特地指导。以上所述，缺乏之处敬请指正。 201*年3月 友情提示：本文中关于县总工会基层组织建立年活动汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维使用，县总工会基层组织建立年活动汇报材料：该篇文章建议您自主创作。