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1、 县排调办上半年工作总结(多篇) 第一篇：县排调办度工作总结 今年以来，我办在县委、县政府的正确领导下，在政法委领导和市排调办的详细指导下，紧紧围绕“三项重点工作”和“三位一体”大调解这一中心任务，严格落实“周报告”、“月通报”、督办回访和季评比等制度，坚持日常排调与集中排调相结合，本着抓早、抓小、抓苗头的原则，实行主动出机，超前介入，仔细排查，全力化解的方法，根本实现了将各类冲突纠纷苗头隐患全部纳入视野、掌握、化解在萌芽状态。截至目前，全县共排查出各类冲突纠纷苗头隐患920起，化解910起，调处胜利率达98.8%，有力地维护了全县的社会稳定。 一、上半年工作状况 （一）抓制度落实，全力排查化
2、解冲突 为使冲突纠纷排查调处工作走向标准化，我办严格落实了领导小组会议制度、“周报告”和“月通报”制度、台帐制度、移办和督办制度、排调调度会（或民情分析会）制度、“月通报”和“季评比”制度、回访制度、责任追究等工作制度。3月份，又制定出台了关于建立排调工作长效机制的意见、县“三位一体”大调解工作考核细则等，定期对各乡镇、县直各部门落实各项制度状况、三种调解职能作用发挥及相互连接状况进展打分评定，列入每年县委、县政府大稳定考核范围，形成长效工作机制。在“双节”、“国庆”、“两会”百日排查化解活动等期间，我办在原有日常重点冲突纠纷苗头隐患周报制度的根底上，实行了日报告制度，即要求全县各乡镇、各部门
3、根据排调活动的要求，入村入户、入企入工地进展深入细致地排查，分门别类进展梳理，建立工作台帐，每天将排查出的各类冲突纠纷上报县排调办，有事报事，无事报平安。排调办经过汇总梳理后，将排查出的各类冲突纠纷逐案分别督办，限期解决，并定期对案件调处完成状况进展通报，使排调工作在制度化、标准化和常常化方面更趋完善。 （二）抓个案调处，解决重大疑难纠纷 根据“属地治理，分级负责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的要求，对排查出的各类冲突纠纷实行多种方法加以解决。一是强化领导责任。对重大疑难冲突纠纷实行了县级领导和乡局级领导包稳控、包信访、包处理的“三包”制度，并根据案件分类、工作要求、结案时间、责任单位及责
4、任人、包案县级领导，落实了目标责任制，做到了目标任务、责任要求、调处人员、时间效果“四落实”。二是对排查出的每起重大疑难冲突纠纷案件进展登记建档，实行一案一策，一案一个调处小组，实行联合“攻关”、限期调处等多种方法，有效地解决了大量疑难纠纷问题。特殊是加大市挂账督办案件的督办力度，使一批难点案件顺当化解办结。 三是实行高层调度机制，对通过督办仍不能解决的疑难简单案件，由县领导召集稳定、排调、信访、司法、法院、两办督查室及案件所涉及的单位等有关部门对案件进展综合研判、协调，拿出统一的协调方案，进展综合协调解决。通过各种方法，有效地化解了大量的冲突纠纷，有力地维护了全县稳定。 （三）抓重要时期，搞
5、好阶段性集中排调活动 为切实做好“双节”、全国“两会” 和学校及周边环境综合整治、重点人员排查教育疏导专项活动等重要时期的社会稳定工作，省市有关会后，我县马上进展了全面安排部署。分别制定下发了关于集中开展冲突纠纷排查化解活动的通知、关于切实做好全国“两会”期间信访稳定工作的通知、关于切实加强中小学幼儿园安全防范工作的通知、关于深入推动“三项重点工作” 全力攻坚(请连续关注：)化解冲突纠纷信访隐患的通知、关于仔细组织开展重点人员排查教育疏导专项活动的通知等文件，分别对各重点活动期间调处整治的目标任务、工作重点、方法要求进展了详细安排；对全县各类冲突纠纷隐患排查、治安消防隐患治理、信访突出问题整治
6、、重点人群治理等各项稳定工作提出了明确、详细的要求，并逐乡镇、部门进展了督导检查。活动期间，全县通过入村入户、入企入校入工地深入细致地排查，化解和管控率到达了100%。 各项活动中，大力推行了县委常委包乡镇、包部门，各县长包线，各部门局长和书记包案，各乡镇书记和乡镇长包片，一般干部包村、包企业，村干部包户、包人的“六包”工作制度，确保了排查出的各类苗头隐患都能得到准时化解、有效解决。 （四）抓“三位一体”，促进大调解体系内部严密连接 为了更加准时、有效地解决各类冲突纠纷和信访隐患，我县制定出台了关于深化“三位一体”大调解工作体系建立的实施意见，进一步完善、加强了各乡镇和县直部门调解中心的标准化
7、建立，严格落实了登记、受理、分流、督办和反应等制度，充分发挥其组织、协调、指导和督办等职能作用。为充分发挥基层根底作用，我县还进一步加强了村居民调网络的建立，各村街（居）普遍建立了综治室，将治保、民调及其他组织和警务室进一步整合，构筑的基层纠纷调处、治安防控网络，在维护社会稳定中发挥了“第一道防线”作用。截止目前，全县188个村街（居委会）全部建立了民调会，各村街（居）每10户设一名调解信息员，调解员信息员总数到达了9401人，根本落实了“五有六落实”要求，初步形成了纵向究竟、横向到边的民调网络。在抓好县乡大调解中心的根底上，今年我县重点加强了 “三位一体”大调解体系的内部连接，主要实行了以下
8、措施：一是选定10名公职律师担当各乡镇和行政部门的调解员，利用专业特长，帮助行政部门调解各类冲突纠纷，供应法律询问效劳，充分发挥公职律师专业作用。二是从法院聘请了10名法官做为10个乡镇的民调指导员，明确职责，实行定期到村、街调委会指导民调工作的方法加强与民调组织沟通。三是县法院从各调委会选聘了100名民调员为特约调解员，负责向法官反应本辖区民调工作，帮助法官做好诉前、诉中、诉后的调解帮助工作。另外，法院还聘请了30名优秀民调员担当人民陪审员，以加强司法审判的公开、公正、透亮。四是抽调了阅历丰富的审判人员组成巡回法庭，以司法所调解庭为依托，邀请民调员参与，公开审理人民调解委员会调解未胜利的纠纷
9、案件，以到达提高调解水平，教育群众目的。五是在县司法局增设了调处指导中心，帮助县排调办一齐指导“三位一体”大调解体系建立人民调解方面的运作和疑难问题。通过以上各种方式，有效地促进了人民调解、司法调解和行政调解的严密连接。 二、明年工作谋划 （一）抓好重要时期的集中排调活动 连续根据上级部门要求，在重要节假日和政治敏感期安排组织开展大规模的集中排调活动，确保重点时期人民群众平安欢快，确保全县社会稳定和政治安定。 （二）连续抓好基层排调建立，提高排调队伍素养 连续加强“三位一体”大调解体系建立，进一步完善乡、村（街）、企业的排调工作机制，健全排调网络；连续加强业务培训，充分发挥基层民调组织的作用，
10、确保排查出的各类冲突纠纷苗头隐患在基层全部能够得到准时掌握化解，力促我县排调工作更上新台阶。 其次篇：县排调办个人工作总结 一年来，在县委、县政府的正确领导下，在政法委领导和市排调办的详细指导下，在排调办领导和同志们的严密协作下，我和排调办全体以各级“两会”及国庆“双节”等时期安保稳定为重点，狠抓“三项重点工作”的社会冲突化解，紧紧围绕“三位一体”大调解这一中心任务，严格落实“周报告”、“月通报”、督办回访和季评比等制度，坚持日常排调与集中排调相结合，本着抓早、抓小、抓苗头的原则，实行主动出机，超前介入，仔细排查，全力化解的方法，根本实现了将各类冲突纠纷苗头隐患全部纳入视野，掌握、化解在基层和
11、萌芽状态。组织全县各单位共排查出各类冲突纠纷苗头隐患920起，化解910起，调处化解率达98.8%，有力地维护了全县的社会稳定。 日常工作中，我们进一步健全“三位一体”大调解机制，严格落实各级大调解中心登记、受理、分流、督办和反应等制度，充分发挥其组织、帮助、指导和督办等职能作用。今年，在抓好原有县、乡“三位一体”大调解中心的根底上，今年重点加强了人民调解、行政调解、司法调解之间的连接协作。年初制定出台了关于深化“三位一体”大调解工作体系建立的实施意见，进一步标准了受理连接程序，狠抓了三种调解的连接机制，增加调解工作合力，实现优势互补，资源共享。全县10个乡镇（街道办）及所辖188个村街(居)
12、、45个县直行政部门及下属23个企事业单位、县法院及3个基层法庭等都建立了“三位一体”大调解连接机构组织，明确单位分管领导和2名以上详细工作人员负责。各连接机构，一般内设在本级调解机构之中，或与本级调解组织合并工作，切实发挥了职能互补，将大量冲突纠纷消退在基层的作用。今年全年共组织全县“三位一体”大调解体系建立大型督导活动3次，公布通报2期，扎实推动了“三位一体”大调解工作的进展。目前，全县民调组织总数到达319个，调解员（信息员）总数到达了9401人，并根本落实了“五有六落实”要求，初步形成了纵向究竟、横向到边的民调网络。 在春节、“两会”百日活动期间，在原有日常重点冲突纠纷苗头隐患周报制度
13、的根底上，我们实行了日报告制度，即要求全县各乡镇、各部门根据排调活动的要求，入村入户、入企入工地进展深入细致地排查，分门别类进展梳理，建立工作台帐，每天将排查出的各类冲突纠纷上报县排调办，有事报事，无事报平安。排调办经过汇总梳理后，将排查出的各类冲突纠纷逐案分别督办，限期解决，并对案件调处完成状况进展通报。为深入推动“三项重点工作”，我办通过对乡镇、部门及村街（居）、企业排调报表的汇总，将全县排查出的167件冲突纠纷和信访隐患根据是否会越级上访或可能形成群体性大事的不同程度分a、b、c三个等级进展了影响社会稳定形势的风险评估，同时全部进展了目标责任分解，为领导决策和工作部署供应了完善的资料信息
14、。现排查出的167件冲突纠纷和信访隐患通过实施攻坚行动大局部已化解完毕，剩余少数案件已全部落实稳控措施。 在全市中小学、幼儿园及周边安全整治和重点人员排查教育疏导专项活动期间，分别组织县各单位综治办及“三位一体”大调解工作人员通过入村入户、入企入校入工地深入细致地排查，共排查出长期缠访闹访人员18人，刑满释放不稳定人员2人，全部实施责任分解，进展教育疏导，切实消退了安全隐患，化解和管控率到达了100%。 在全县问题乳粉及乳制品拉网排查活动中，根据县委、县政府的要求，受政法委领导的指派，我带着有关工作人员深入政法委所分包的乡镇，对问题乳粉的排查活动逐村进展了仔细细致的督导。通过细致地排查督导，该
15、乡未发觉任何问题乳粉及其制品，杜绝了有关问题在当地的发生，工作受到县领导的确定。 第三篇：201*年排调办 述职报告 以高标准 做好综治工作 以高水平 打造平安金牛 201*年金牛镇综治办主任王甲坤述职报告 综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和韧带，是促进社会稳定、爱护经济进展的河堤，是为群众排忧解难、推断是非的公堂，是化解冲突、调处纠纷的前沿阵地，综治工作的好坏直接影响到镇党委、政府“窗口”形象的建立，因此，要用责任感和大局观来对待自己的工作，有了思想的飞越，就有了行动的超前，对于综治工作从我自已的思想上时刻也没有放松工作要求，一年来在政法委、综治办的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以
16、维护我镇安全稳定为重点，根据全面建立“和谐平安金牛”的要求，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治，重在治本”的工作方针，维护我镇政治大局稳定，积极开展冲突纠纷调解工作，努力为我镇人民制造和谐平安的生活环境。下面，我从以下几个方面对我今年的工作开展状况进展汇报： 一、抓好信访工作，维护大局稳定 （一）将信访工作列入重要议事日程，不等、不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增加了镇、村两级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。 （二）结合当前信访工作的特点，一是积极推动政务公开、村务公开和民主监视等制度，提高群众的知晓程度，增加工
17、作透亮度;二是加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格根据法律政策办事，切实维护广阔人民群众的合法权益;三是不断健全和完善问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进展回访跟踪办理，让群众信任干部，让干部 1 贴近群众，亲密与群众的联系;四是建立信访信息网络，准时精确地把握状况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到详细人头上，要求做深做细思想政治工作，了解信访动态，把握热点、难点问题，准时妥当处理，力争问题早发觉、工作早介入、冲突早化解。 二、做好调解工作，化解冲突纠纷 （一）为使冲突纠纷排查调处工作走向标
18、准化，我办严格落实 “周报告”和“月通报”制度、台帐制度、回访制度、责任追究等工作制度。在重大节日敏感期间，我办在原有日常重点冲突纠纷苗头隐患周报制度的根底上，实行了日报告制度，即要求全镇各部门根据排调活动的要求，入村入户、入企入工地进展深入细致地排查，分门别类进展梳理，建立工作台帐，每天将排查出的各类冲突纠纷上报镇综治办，有事报事，无事报平安。综治办经过汇总梳理后，将排查出的各类冲突纠纷逐案分别督办，限期解决，并定期对案件调处完成状况进展通报，使排调工作在制度化、标准化和常常化方面更趋完善。 （二）根据“属地治理，分级负责”、“谁主管谁负责”要求，对排查出的各类冲突纠纷实行多种方法加以解决。
19、强化领导责任，对重大疑难冲突纠纷实行了镇包办制度，对排查出的每起重大疑难冲突纠纷案件进展登记建档，实行一案一策，一案一个调处小组，实行联合“攻关”、限期调处等多种方法，有效地解决了大量疑难纠纷问题，通过各种方法，有效地化解了大量的冲突纠纷，有力地维护了全镇稳定。 （三）吸纳综治办、司法所、派出所等部门具有农村工作阅历的骨干人员进入综治工作中心，充分发挥行政调解、司法调解、人民调解的互动作用，对人民群众的来访做到热忱接待，依法依政策进展调解。将素养高、力量强、威望高的人员充实到调解组 织，建立镇、村、组“三级”调解网络。根据“有人管事、有人议事、有人理事、有人办事”的原则，建立镇、村、组三级调解
20、队伍，明确了冲突纠纷限期调解的职责，对群众来访仔细办理，切实做到件件有着落、事事有回音，有效解决人民群众反映的各类冲突纠纷，形成了横向到边，纵向究竟，功能强大的人民调解三级网络。不断提高调解工作人员的整体素养，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，使调解员不断提高自身的业务学问水平，娴熟把握调解技巧，把冲突纠纷毁灭在萌芽状态， 三、延长工作触角，不留工作空区 （一）是坚持严打方针不动摇，遏制犯罪。在我镇深入开展了以打黑除恶、打击“两抢一盗”等主题的严打整治专项斗争，成效显著，使群众安全感得到提升。（二）是加强安全学问宣传。制定措施，严格监管。对全镇各类行业全面监管，不留任何死角，建立健全各
21、项安全规章制度，严防各类安全事故发生。定期组织安全大检查，对排查出来的隐患全部下达安全隐患整改书，做到限期整改。对未整改到位的全部停产，绝不手软。（三）严峻打击黄赌毒犯罪。镇党委、政府相关部门联合镇派出所，不定期在全镇出租房层、消遣场所等治安简单场所进展突击检查，严峻打击黄赌毒的犯罪行为。（三）普法和依法治理工作。深入开展法律进村活动，通过发放宣传单，张贴标语，利用村播送等方面，全面提高了广阔居民的法律素养。 四、思想政治、学习、廉政等方面状况 本人在努力做好工作、履行职责的同时，在思想、政治、行动上，始终与组织保持高度全都，听从组织、听从领导、严格遵守各项规章制度，在工作中敢于和歪风邪气作斗
22、争，宁愿得罪人，也不在廉政原则上有丝毫的模糊，不管是在经济上、生活作风上都能严格要求自己，坚决抵抗腐朽思想的侵蚀。在学习方面，通 过读书看报网络学习等形式，仔细学习了党的先进理论，并做好学习笔记，不断提高自己的政策理论水平和实际工作力量。 201*年是我国进入第十二个五年规划周期第一年，是建立社会主义新农村关键的一年，我们乡镇综治办肯定根据上级党委、政府，综治办的要求，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，狠抓落实，差眼解决当前和今后一段时间关于新农村建立中面临的深层次冲突和问题，着眼于构建社会主义和谐社会，从更高起点、更高层次、更高水平去思索和做好综治工作，为我镇的经济进展和新农村建立保驾护航。
23、201*年11月29日 第四篇：201*年上半年经贸办及招商办工作总结 201*年上半年经贸办及招商办工作目标 1-6月份，固定资产投资、招商引资、效劳业投资及民营经济营业收入规划分别增长23%、21%、15%、21%以上，分别完成8.2亿元、3.3亿元、5.02亿元、73.91亿元。重点做好了以下工作： 1、推动重点工程建立 一是山东大宝养殖加工有限公司熟食制品工程。规划投资2.1亿元，新建熟食加工车间11400平方米，工程建成后，年可实现生产鸡肉熟食3万吨、鸭肉熟食2万吨，实现年产值5亿元，制造利税6320万元。二是泰安金泉新农业开发有限公司屠宰工程。规划投资1.5亿元，车间建筑总面积10
24、500平方米，新上日宰杀10万只肉鸡、10万只肉鸭屠宰工程，工程达产后，年可实现销售收入15亿元，利税1.2亿元。三是泰安腾坤工贸有限公司土工膜工程。规划投资5000万元，占地26亩，生产车间、办公室及帮助设施建筑面积4700平方米，年产土工材料1500吨，年可实现产值4200万元，利税1600万元。四是山东新巨丰科技包装有限公司包装材料工程。总投资2亿元，年产无菌包装材料2万吨，新上两条柔印线及复合线，年增加生产力量40亿包。五是协庄社区综合效劳中心工程。总投资5606万元，总建筑面积6937.4平方米，其中地下1372平方米，地上5565.4平方米，地下一楼为展览馆、地上一楼为效劳大厅、二
25、楼为物 1 业办公中心、三楼为居民活动中心、四楼为居民文体活动中心。六是小协镇初级中学建立工程。占地面积100亩，总投资3000万元，总建筑面积2201*平方米包括4栋三层教学楼，1栋五层试验办公综合楼，2栋三层学生宿舍楼，1栋二层餐厅及400米环形跑道等体育设施，可容纳48个教学班2400名学生就读。七是小协镇中心社区建立包括华鼎园小区、协和花苑及小协社区效劳中心广场工程，总投资1.4亿元，共建住宅楼38栋，总建筑面积12.4万平方米，绿化面积9000平方米，需拆迁280户。小协社区效劳中心投资970万元，广场面积5000平方米，规划建立高标准办公效劳中心、儿童乐园、景观廊道、生态公园、文体
26、广场以及老年健身小区等，满意社区居民的物质文明和精神文明需求。 2、加快根底设施建立 一是抓好路网建立。规划投资1500万元，新建兴业路、文化路、瑞泉路及翰林路南延总长5600米，构建“六纵四横”的园区道路格局，与城镇进展框架融为一体。目前，已开挖土石15万方，新建桥梁2座，兴业路、文化路主路基正在施工，估计8月份投入使用；二是抓好蒸汽管道建立。投资1400万元，铺设蒸汽管道7000米，每小时供气力量到达40吨。目前，已完成规划设计，近期内开工建立，8月份投入使用。三是抓好电力建立，由省供电公司投资7000万元建立，新建110kv变电站一座；同时，协调电力部门、用电企业等有关单位，将影响园区内
27、工程建立的高压供电线路进 行外迁，确保供电、用电安全；目前，初步设计方案已完成。四是抓好污水管网建立。现已托付泰安设计院来现场实地查看并测量道路标高，正在进展图纸设计。 第五篇：排调小学党支部201*年党建带团建工作总结 排调小学党支部201*年党建带团建工作总结 党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求。在加强党的建立的同时加强团的建立，不断增加团组织的吸引力、分散力和战斗力，对于共青团更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。 学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校
28、思想政治工作标准化、科学化的必定要求。近一年来，我校党委不断创新工作机制，延长工作手臂，大胆探究新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下： 一、坚持“党建带团建”的根本原则，把团建工作纳入党的根底建立。 每学期初，学校党支部召开团建工作特地会议，讨论如何常常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建立工作。党支部将团的组织建立作为党的根底性工作来抓，对团的工和常常提出新的思路和举措，深入青年教师、了解青年教师，常常对团工作开展状况进展检查，为团建出谋划策，给团的工作教导迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。 二、坚持“德
29、育为首”工作规划，明确“党建带团建”工作思路。 每学期开学初，学校都要制订一个周密的党建带团建的要作规划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工 作的针对性和实效性。由治理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。要做到“两个一样”，即教师的行为在校内校外一个样，上班时与下班后一个样。从而进一步让他们的思想和行为标准去影响社会上的其他人，推动社会文明的进展。确立了党支部书记总指导、政教处详细指导、团支部书记自编自导的总体工作思路。 校党支部每学期要求团支部围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动。分层次、按阶段推动。举办了三月文明礼貌月系列活动、开展安全教育、普法学问为主题的黑
30、板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚恳守信、爱心捐助等传统美德；在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉订正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培育学生良好的文明行为习惯方面做了许多工作，有针对性地开展了各种德育活动，确保全部学生安全、安康、和谐地进展。 三、建立“四同步”制度，健全“党建带团建”工作机制。 为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。 1、有规划的开设党课。为提高青年教师及团员教师政治理论素养，校党支
31、部有规划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等学问。 2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开三次会议。期初召开规划会，期中召开推动会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮忙解决详细困难，总结评价团建工作得失。 3、落实入党积极分子培训制度。对那些素养较好的、有培育前途的青年教职工，党支部主动找他们谈心，沟通思想；明确每位积极分子由两名党员联系培育，要他们定期向党组织汇报状况，悉心帮忙其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。 4、发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。 5、逐步标准民主评议考核团建制度
32、。团委委员展现着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为催促其安康成长，近年来，校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作，设立了“校长信箱”。 四、开展系列主题团队活动，拓展“党建带团建”工作空间。 “党建带团建”工作归根结底要依托精干的团支部班子富有制造性的工作实践。我校团支部紧紧围绕学校中心工作，扎实开展了一系列主题团队活动，努力营造安康、高雅、活泼的校园文化气氛，在实践中也熬炼了自身力量。 1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。 三月文明礼貌月系列活动，培育了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯：（1）开展“我学校添光荣”活动，组织六年级学生参加美化校园活动。（2）办黑板报专刊，以“扬友爱互
33、助之风，树文明标准之貌”为主题，通过黑板报的形式，加强学生的文明礼仪教育。 2、广泛开展“展青春风采”系列活动。 学校每学期都要组织文艺晚会、现场书画竞赛、科技文化艺术节等，为全校师生制造了生命的精彩。 3、建立“爱心助学工程”。 校团支部等部门建立的“爱心助学工程”，通过支部仔细宣传、广阔团员、青年教师大方捐助，使贫困学生得到帮忙，感受到集体的暖和，坚决不让一个孩子因贫困而失学。 一份耕耘，一份收获，近年来，我校团支部在学校党支部的带着下，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，根据“三个代表”的要求，立足学习、熬炼、奉献的岗位，多作奉献，使团支部真正成为党组织信任，团员青年欢送的有生命力的组织并充分发挥聪慧才智，呈现人生价值，努力成为促进我校社会文明进步、和谐进展的生力军。 排调小学党支部 201*年12月28日