单位用工劳务简单版合同范本.docx

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1、 单位用工劳务简单版合同范本单位用工劳务简洁版合同1 甲方： 乙方： 为了确保工程施工的顺当进展，加快施工进度，确保工程质量，本着自愿互利的原则，依据中华人民共和国合同法的有关规定，经甲乙双方协商，签订本工程单项工程施工劳务分包协议，以兹共同遵守。 第一条：工程工程 1、工程名称： 2、工程范围： 3、工作内容： 其次条：劳务分包方式 1、本工程实行单价承包，按单体计量。(见附件1) (含人工费、帮助材料费、安全生产、文明施工、治理费、利润等)，以及合同明示或示意的全部责任、义务和一般风险。 3、工程数量：按图纸设计工程量计量。 第三条：工程期限 合同工期：依据工程部及甲方施工进度规划及阶段目

2、标要求。 第四条：工程进度 1、乙方在施工过程中必需承受甲方提出的规划安排,听从统一调度。 2、乙方依据甲方提出的总体施工规划要求，供应自行施工局部的具体施工时间安排。 3、规划竣工日期 ： 。 (见附件2)。 第五条：工程质量 1、质量标准的评定以总承包合同的要求及适用本工程的质量检验评定标准、相关的技术标准为依据。 2、分项工程合格率为100%；单位工程验收优良品率95%以上；重大质量责任事故(案次)0次。 3、隐藏工程必需经甲方和监理工程师验收合格后，方可进入下道工序施工。 4、各项施工报检一次性合格，假如因那一项报检不合格而产生的一切费用由乙方担当。并处以相应的惩罚。 第六条：工程结算

3、程序及方式 1、新工程开工，劳务作业队进场之前，必需要先报价签订好劳务协议再进场。 2、班组在签订协议的同时要缴纳30000元整保证金，此保证金待工地本班组劳务内容完毕后经过相关单位验收合格，方可无息退还全部保证金。 3、全部班组在施工过程中，只能从财务借支每月职工根本生活费(借支标准为700元-1500元不等)是依据地区环境来定。根本生活费和开支每月25号左右发放一次。 4、假如有个别特别状况的人员借支(必需是在本工地干活满2个月的人员)借支同时要班组长和借款本人双签字并按手印。 5、班组在工作中要填写上班考勤表格，月底上交工程部并作为结算附件。没有上班考勤表或不上交考勤表不予以劳务结算。

4、6、当月工程量结算单签字生效，班组必需要附带当月每个职工的工资单(表格由公司供应)，否则停顿一切借支。 7、如乙方在当月未能呈报工程量，本月不予计量。施工费用自行保障。次月另计。 8、工程竣工后一次性结清工程量，并与六月后余款全部付清。 第七条、甲方的权利和义务 1、为乙方供应相关的施工图纸一套，并供应本工程的相关技术标准供乙方查阅。 2、准时组织人员对乙方进展技术及安全交底。 3、甲方委派现场施工员，技术员。 4、在施工过程中若乙方不能依据甲方的总体工期要求按期完成生产任务，甲方有权要求乙方准时增加施工人员，要求增加的人员应于甲方通知后5日内进场。否则甲方有权依据工程需要削减合同工程量直至终

5、止合同，勒令限期退场。对由此造成的一切损失(包括另寻分包人的进场费及赶工费用)，均由乙方全部担当。 5、为了保证农夫工工资准时足额支付，乙方雇用农夫工工资由甲方代发。 6、甲方有权根据第九条的商定对乙方的安全文明施工进展治理。 第八条、乙方的权利和义务 1、本协议一经签字马上生效，即视为乙方在签订协议之前，已对现场和其四周环境以及相关资料进展了具体、仔细的观察和核查，并对以下几点内容已经查明： a 现场的地形地貌和特征； b 设计图纸、施工方案、工艺流程、技术要求及监理程序； c 实施和完本钱合同工程及其缺陷的修复所需做的工作范围、性质； d 安全不利因素； e 其它意外风险及资料； 1、乙方

6、必需依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工资。 2、乙方承诺的现场治理人员必需自始至终坚守工地，离开工地时应向甲方请假，未经同意离开工地，罚款1000元/天。乙方承诺的进场设备不得中途擅自撤走，否则罚款1000-3000元/台。乙方供应的特种作业人员，应取得特种作业上岗操作证书。 3、乙方不得将本工程转包、分包，如发觉此类状况，一经核实，甲方有权终止合同，由此引起的一切损失由乙方自负。 4、乙方必需严格根据技术标准以及设计图纸要求，细心组织，科学施工，到达合同要求的质量等级标准。 5、乙方在施工中要严格执行业主规定的工序报验制。并听从甲方委派的现场施工员及技术员监视，施工中若发生质量问题时，

7、必需马上报告甲方。如因乙方责任造成的工程返工，由此发生的一切费用由乙方担当，若因甲方缘由造成的重大返工或成品后图纸变更将予以相应的补偿。 6、乙方应积极协作甲方协调好与工程部的关系，如因乙方缘由引起的纠纷，由乙方负责。 第九条、安全生产、文明施工、环境爱护 1、乙方必需根据施工设计图及工程部技术交底标准组织施工，乙方每道工序完成后必需进展自检，待自检完毕通知甲方技术员检查，再由技术员通知工程部质量工程师检查。隐藏工程须业主、监理检查的工程，必需按规定时间提前通知甲方技术员和相关人员，待验收合格现场签认后，方可进入下一道工序。 2、乙方对施工过程中消失的质量缺陷或不合格工程，不得隐瞒及自行处理，

8、必需在第一时间通知技术员来报告工程部、监理工程师，根据工程部及监理工程师的意见和要求来处理，直至验收合格为止，其返工所涉及的一切费用乙方自行负责。 3、乙方自行配带的小型机具、小五金及材料等，必需根据有关规定供应质量合格证、出厂证明书、检验合格证并进展检验检测合格前方可使用于工程上、相关费用全部由乙方担当。 4、由乙方自行选购的材料，其实际规格品种与本工程要求不相符的一例清退出场，一切损失由乙方负责。 5、劳务人员必需坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格遵守和执行工程部施工现场一切安全规章制度，落实各工序安全措施。在安全和文明施工标准上要主动协作工程部要求。不得违章指挥和违章操

9、作、确保安全施工有序进展。 6、乙方在施工中，技术人员和特别工种作业时，必需要持有效证件上岗，(没有的公司代办，费用由乙方担当)没有特别工种证件人员一率不准违章操作、自行作业。如造成业主、监理、工程部罚款及材料损坏一切费用由乙方担当。有特别证件工作人员要严格根据标准及安全操作规程作业。 7、乙方应坚持文明施工的原则，遵守工程部、业主及公司治理制度及地方政府有关文明施工规定，留意在施工工程中保持工程所在地环境，如因乙方的责任造成环境污染事故或其它环境责任，则由乙方自行负责。在施工过程中要长期保持场地清洁、机具和材料堆放整齐，严格根据工程部要求。 8、乙方应在甲方的总体施工规划的指导下，来配制作业

10、人员、满意施工规划要求。当乙方无法满意甲方工程进度规划要求时，甲方有权随时调整乙方的工程量和进度规划，或者根据现场考勤发放劳务工人工资，(发放标准是根据施工所在地的地方人均收入月标准除以工日)乙方应无条件的承受。同时增加班组人员 9、乙方应遵守国家和地方上的一切法律法规和当地风俗习惯及工程部相关的规章制度。 10、乙方必需对其现场施工人员、设备及财产的安全负责。在施工及材料的选购、运输等过程中发生的一切人身伤残、死亡、财产损失、损害及意外事故等由乙方担当元费用和责任。乙方全部进场施工人员人身保险，均由甲方购置，乙方必需全面协作。 11、凡因乙方治理不善而给甲方或经理部造成行政干扰(如雇工到经理

11、部无理取闹等)则每次罚款3000元，若对甲方或工程部治理人员造成人身和精神损害，担当一切法律责任。 第十条、材料、住房、水电供给及治理 1、构造材料和施工周转材料由甲方供应。除甲方供应材料外，其它材料由乙方负责并担当费用。如从甲方领取机具丧失将加以20%的选购保管费。 2、机械设备由甲方供应，除甲方供应机械设备外，其它小型机具由甲方一次性配齐，丧失由乙方负责并担当费用。 3、工程部及本公司供给到场的全部构造材料卸至甲方库房或甲方指定场地。 4、甲方按计算主材数量加 % 的损耗，超耗局部按市场价扣除。 乙方领用构造材料及周转材料由乙方负责保管，如有丧失由乙方负责按原价赔偿，如发觉乙方盗卖材料，视

12、情节处以5-10倍罚款。 5、生产用电、用水由甲方供应。 6、临时住房由工程部统一配置。 第十一条、费用的变更 1、本工程单价为最终单价，在施工期间不予调整。 a、新增工程，可套用或参照该单价确定新单价，由甲乙双方协商初步确定，但最终必需经甲方上级公司审核确定后才可作为结算依据，与乙方办理相关结算手续。 b、任何变更均属于本合同工程范围内，乙方不得拒绝施工。 c、任何合同外的支付或补偿均由甲乙双方初步协商，但最终由甲方上级公司审核确定后再与乙方办理相关结算手续。 第十二条、争议 履行合同产生的争议双方协商解决，对协商解决不了的，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起诉讼或劳动部门仲裁解决。 第十

13、三条、其它事宜 1、乙方与任何第三方签订的经济及其他合同协议等，甲方均不担当任何连带责任。 2、乙方应积极协作甲方做好迎接有关部门和领导的检查工作。 3、其他未尽事宜，针对详细状况协商解决，并作为本合同的补充条款。 4、本合同经双方签字盖章后生效，结清结算款后自动失效。 5、本合同一式五份，其中甲方四份，乙方一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 单位用工劳务简洁版合同2 用工单位： (以下简称甲方) 劳动 者： (以下简称乙方) 依据中华人民共和国劳动法规定，根据公平自愿、协商全都的原则，订立本劳动合同，以便共同

14、遵守。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限合同，固定期限为 年，即从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期为三个月(公司将依据员工在试用期表现缩短或延长试用期，但最短不少于1个月，最长不超过六个月)。 二、工作内容 第一条 乙方同意按甲方工作需要安排工作，详细工作内容和要求按岗位职责。 其次条 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和安排后的工作内容。 三、工作时间 第三条 甲方依据生产经营特点，合理安排工作时间。经与乙方协商和消失符合法律、法规规定的其它情形，可依法延长劳动时间。 第四条 甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间，按以下状况处理： (1)由甲方安排补休。 (2)采纳带薪年休制度

15、。 四、劳动酬劳 第五条 甲方依据乙方工作性质，确定其工资标准，并以货币形式按月支付。 五、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲乙双方均应仔细执行国家法律、法规。 第七条 甲方应为乙方供应必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。 六、劳动纪律 第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，爱惜甲方财产，遵守职业道德。 第九条 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据法律、法规和企业规章制度赐予处分，直至解除合同。 第十条 保密制度 第十条 乙方须严守甲方商业机密，对以任何形式泄露甲方商业机密的，甲方有权追究乙方责任。 七、合同变更、解除、终止 第十一条甲、

16、乙双方经协商全都可以解除劳动合同。 第十二条 乙方消失以下情形之一时，甲方可以马上解除劳动合同。 (1)在试用期内，被证明不符合录用条件。 (2)严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。 (3)严峻失职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的。 (4)被开除、辞退、自动离职和被依法追究刑事责任。 (5)根据国家规定应予以解除劳动合同的。 第十三条 乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。 (1)患病或非用工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。 (2)不能胜任原工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。 (3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。 第

17、十四条乙方解除劳动合同，甲方应提前一个月通知甲方。但有以下情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。 (1)在试用期内。 (2)甲方以暴力威逼或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。 (3)甲方未按劳动合同的商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十五条 乙方有以下情形之一时，甲方不得解除劳动合同。 (1)患病或非用工负伤但在规定的医疗期内。 (2)患职业病或因工负伤并被确认完全丢失或局部丢失劳动力量的。 (3)法律、法规规定的其他情形。 第十六条 本合同期满后或甲乙双方商定的”劳动合同终止条件消失时，合同终止。 八、违反劳动合同的责任 甲乙双方若任何一方违反劳动合同规定，均按(劳部法1995/22

18、3号)违反和解除劳动合同的经济赔偿方法执行。 九、劳动争议 因本合同发生争议，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。 十、其他 (1)本合同未尽事宜，双方另定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 (2)本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 单位用工劳务简洁版合同3 甲方： 乙方： 一、甲方聘用 农夫工(乙方)担当 深超光电K2区K1建筑 工程的 工地现场杂工 工作。 二、乙方必需执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书

19、，并坚持执证上岗。 三、乙方人员必需听从甲方治理人员的安排，执行上级和主管部门的各项治理条例，遵章守法，坚守岗位，勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题)，应准时向甲方汇报，并积极帮助妥当处理。 四、乙方人员应仔细学习有关安全技术操作规程，不得违章操作，更不能不懂装懂，盲目操作，造成人身伤亡事故。 五、乙方人员在受聘期间的工资标准，应与甲方协商解决，每日考勤记工，每月按考勤天数发放工资，奖罚清楚，工作主动，业绩突出，则适当予以嘉奖；如工作消极，经屡次批判教育后仍无明显转变的(或不能胜任的)，甲方有权解聘乙方，并按实际所做工日计发工资，适当赔偿并承受有关部门的处理规定。 六、乙方

20、人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等)，甲方应为乙方的正常工作供应便利。 七、本合同有效期从工程开工至交工时为止，双方签名生效。合同期满时，在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 单位用工劳务简洁版合同4 甲方（用工单位）名称:XX 地址：XX 托付代理人：XX 乙方（劳动者）姓名: 性别： 诞生年月： 年 月 民族： 文化程度： 身份证号码： 户籍所在地： 现具体居住地址： 邮政编码： 联系电话： 依据甲方施工生产需要，甲方打算

21、聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。 一、受聘期限 经双方协商，聘用期限为：自 年 月 日起至年 月 日止。 二、劳动酬劳 1、甲乙双方商定，乙方的劳动酬劳按每月元 （大写 ）人民币支付 。 2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的根本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。 3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必需履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假

22、天数减发。 4、甲方为乙方供应受聘期间的住宿。 5、若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动酬劳不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 三、工作方式： 甲乙双方商定，乙方在受聘期间实行不定时工作方式。 四、社会保险： 鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套方法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流淌施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的根本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参与社会保险，其责任自行担当。

23、五、乙方听从甲方的治理，受聘期间必需遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。 六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方供应符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳开工具。 乙方在甲方工作期间必需留意安全，遵守安全操作规程、工作标准、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院工伤保险条例、贵州省实施工伤保险条例方法和铜仁地区工伤保险实施方法之规定办理。 七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已到达解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。 八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 甲方代表人签名： 合同订立时间： 年 月 日 【单位用工劳务简洁版合同范本】