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1、 县国土资源局201*年上半年党风廉政建设总结 县国土资源局201*年上半年党风廉政建立总结 *县国土资源局 201*年上半年党风廉政建立工作汇报 今年以来，我局党风廉政建立工作，以科学进展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，根据中纪委和省、市、县党风廉政建立的部署要求，明确责任、注意教育、强化措施、加强信访、狠抓落实，全面推动党风廉政建立工作，并取得了很大成绩。现汇报如下： 一、明确任务，仔细落实 年初，我局制定了*县国土资源局201*年党风廉政建立和反腐败工作实施意见，从开展廉政法规教育、开展谈心谈话活动、稳固制度建立成果、严格执行人事制度、严格执行财经纪律、加强中介机
2、构监视、严查违法违纪案件、加大政风建立力度、大力推动政务公开、加强国土信访工作、严格执行征地程序、加强基层党风廉政建立工等方面予以强调，并将内容分降落实到每个股室。局党组分别与各股室签订了*县国土资源局201*年目标治理责任书，明确局领导班子、局内设股室、二级机构、国土所应履行的党风廉政职责和奖惩措施，形成了主要领导总负责、分管领导详细抓、一级抓一级、层层抓落实的有效格局。 二、强化措施，提高素养 局党组始终把反腐倡廉教育列入重要议事日程，仔细解决领 导干部廉洁从政方面的问题。 今年以来，我局邀请市局纪检监察室负责同志来我局开办党风廉政建立和反腐败工作讲座；进展了党风廉政建立自查自纠活动，经过
3、梳理，对党风廉政2个方面存在的问题进展了仔细整改；结合“效能建立年”活动，开展了干部作风纪律整顿，着力解决了四大问题： 1、大力弘扬开拓进取、奋勉有为的作风，着力解决不思进取、不负责任的问题。教育引导广阔干部职工自觉克制因循守旧、安于现状、不思进取、创业无激情、心态不平衡、不比奉献比待遇等不良风气，坚持事业为上、责任为重、工作为先，始终保持勇于拼搏、奋勉向上的工作激情和良好作风，忠于职守、仔细负责，做到高起点定位、高标准要求、高质量落实，以新的精神风貌、新的工作姿势，制造新的业绩。 2、大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，着力解决工作漂移、形式主义的问题。教育引导广阔干部职工坚固树立科学进展观和
4、正确的政绩观，坚决订正脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良风气，坚决订正滥搞“政绩工程”、“形象工程”和文山会海等不良现象，坚决订正懒、散、满、慢、浮等不良行为，大兴求真务实之风，大力提倡“专心想事、专心谋事、专心干事”的作风，坚持查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推开工作落实。 3、大力强化依法行政意识，着力解决法制观念淡薄、纪律观念弱化的问题。教育引导广阔干部职工坚固树立法律至上、法律面前人人公平的观念，做到有法必依、执法必严、违法必究。仔细学习和把握宪法、法律和法规的规定，娴熟把握国土资源法律法规，不断增加法律意识，提高法律素养，自觉用法律法规来限制、约束、标准执法行为。深入
5、推行国土资源执法责任制，严格执法过错责任追究，严厉治理各种行政不作为和乱作为现象，不断标准执法效劳行为。要科学合理地制定和完善各项制度，准时有效地分降落实监管人员责任，仔细细致地执行各项制度规定，切实标准全体干部职工的日常行为，提高机关工作效能。 4、大力弘扬关怀群众、效劳基层的作风，着力解决宗旨意识不强、群众观点淡薄的问题。教育引导广阔干部职工特殊是部门负责人坚持立党为公、执政为民，坚持党的群众路线，树立群众利益无小事的观念，真正把基层单位、干部群众和广阔群众关怀关注的问题放在心上，自觉克制办事拖沓、推诿扯皮、工作效率低、执行力不强等不良作风，深入基层一线和企业当中去，仔细解决基层干部群众和
6、广阔效劳对象最直接、最现实的困难和问题，推动建立和谐国土、生态国土，进一步稳固国土资源治理工作根底。 三、党风廉政建立重点任务完成状况 1、自*县201*年反腐倡廉建立工作重点任务分工的通知 （*办201*16号）文件下达后，我局结合单位实际，对县国土资源系统反腐倡廉建立工作重点进展了落实，并制定下发了*县国土资源局关于印发201*年反腐倡廉建立工作重点任务分工的通知（*国土资文201*58号）进展安排部署。 2、自县廉政防控工作开展以来，我局准时依据上级文件精神，健全组织，制定措施，分别制定了岗位职责名目、岗权运行名目、职权运行流程图等内容，并制定成合订本。 3、今年以来，依据市局和县纪委有
7、关文件精神，我局结合“队伍建立年”活动，加强领导，强化措施，实行“争当文明窗口”等活动，转变作风，树立部门外部形象，为群众解决了实际困难。 4、上半年，我局依据市、县要求，通过局内部网站等载体，大力推行党务、政务公开。 5、今年我局开展廉政教育9次，观看惩治腐败内容电教片7次。 6、截至目前，我局学习中纪委201*9号、10号文件精神3次，撰写学习心得42篇。同时，积极开展了以“提升素养、标准执纪、端正作风、树立形象”议题活动。 四、加强信访，促进和谐 仔细落实国土资源信访规定，做好土地征用征收、宅基纠纷等突出问题的处理，准时解决群众反映重大问题，坚持和完 善领导接待群众来访制度。今年以来，共
8、接待来信来访群众48人次，询问23人次；办理信访案件3起，其中接访1起，承办上级交办的案件2起，现已全部结案上报。五、强化制约，强化监视 1、加强制度建立。进一步加强对土地审批工作制度落实状况的监视检查。建立行政审批会审制，标准审批程序。 2、重点监视。严格执行土地利用总体规划及专项规划，依照法定权限审批土地和依法依规供应土地，切实落实土地征收征用中被征地农夫补偿费用落实，有效监管土地开发整理等各大工程实施。加大对土地市场信息公开的力度，建立划拨土地和协议出让土地公示制度。强化对划拨土地和协议出让土地的监管。 3、加大对经营性土地出让招拍挂工作执法监察力度，工业用地和经营性用地有偿使用全部按规
9、定程序进展。 4、加强对权力运行的制约监视。实行领导干部述职述廉、民主集中制、重大决策、重要干部任免、重大工程安排和大额度资金使用由领导班子集体做出打算，有利于防止权力失控、决策失误、行为失范。 5、严格根据廉政准则和市、县纪委要求，仔细执行两个规定，确定了定点接待场所，并定期公布接待状况。 六、下半年工作准备 下半年，我们将连续根据上级的安排部署和相关规定，仔细 抓好以下几个方面的工作： 1、连续加强干部队伍建立，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育治理机制，强化监视，努力提高干部队伍的整体素养。 2、依据实际状况，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建立，抓
10、好制度的落实。 3、加强机关作风建立，切实转变工作作风。 4、连续做好整风整纪工作，进一步稳固整风整纪专项工作成果。 二一二年七月 扩展阅读：桑植县国土资源局党风廉政建立工作汇报 加强党风廉政建立 不断提升国土资源效劳保障力量 桑植县国土资源局（201*年9月6日） 各位领导： 首先，热闹欢送各位领导和同仁莅临桑植检查指导工作热闹庆贺全市国土资源系统党风廉政建立工作座谈会在桑植成功召开。借此时机，就我局上半年党风廉政和反腐败工作作个简要汇报。 一、党委重视抓“龙头”，扭住党风廉政建立不放松近年来，在市局纪检组和县纪委的正确领导下，局党委高度重视党风廉政建立工作，坚持站在效劳全县进展大局，坚持业
11、务工作与党风廉政建立“两条主线”并重的新思路，把反腐倡廉寓于全部国土资源业务工作之中，做到“两结合、两手抓、两促进”。 一是坚持“两结合”。年初我局制定了党风廉政建立工作实施意见、工作规划、工作分解方案和考核方法，召开了全系统党风廉政建立工作会议，安排部署了今年党风廉政建立和反腐败工作任务，局党委分别与局班子成员、局属各单位、中心所签订了党风廉政建立责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，进一步强化了领导班子成员在党风廉政建立中应当担当的责任，使党风廉政建立的责任由软目标转化为硬指标，为实施党风廉政建立考核供应了评价依据，促进了两项工作有机结合。 二是坚持“两手抓”。结合“创先争优”活动
12、，我局党委积极探究一条用“大党建”带动整体工作上水平的新路子，在传统党建工作的根底上，把党的建立全面融入精神文明建立、制度建立、反腐倡廉和政风行风建立之中，把党风廉政建立作为“大党建”的重要内容来抓，制定了党风廉政建立、反腐败工作和政风行风建立工作方案，把党风廉政建立列入党委重要议事日程，与业务工作一起讨论、一起部署，牢牢地抓在手上不放松。局党委逢会必讲廉政、逢会必讲行风，抓班子、带队伍、保廉政、促进展成为全系统的共识。 三是坚持“两促进”。局纪委积极参加到每一项国土资源业务工作之中，党风廉政建立责任与业务工作目标、反腐倡廉教育与业务培训、警示教育与党员培训、行风建立与效劳窗口等严密结合，保证
13、了纪检监察各项工作任务都落到实处，到达了业务与党风廉政工作“两促进”。今年，结合全县开展的“干部作风建立年”活动中，我们广泛征求社会各界意见200多条，梳理出意见和建议12条，针对意见和建议准时制定了整改方案和措施，指导全系统准时做好整改，并准时向群众反应整改措施，赢得了群众好评，促进了国土资源业务工作水平的提高。 二、健全制度控“源头”，构建标本兼治的长效机制今年以来，我局在推动制度创新和源头防腐上下功夫，进一步加强各项监视治理制度的建立，加大行政权力公开透亮运行，让全部工作都有制度、有程序、有章可循，铲除滋生腐败的土壤和条件。 一是开展了现行制度的“立改废”。结合我县开展的标准性文件清理工
14、作，对现行制度进展了重新整理，废止了5项过时的旧制度，出台了桑植县国土资源局工作规章和桑植县国土资源局治理制度汇编，新立了标准行政审批事项、限时办结、首问责任制和行政责任追究制度，以及党委会、局务会、局长办公会等5项新制度，修改完善了8项制度，保存了23项原有制度。制度汇编共计62项制度，涵盖了行政治理、作风建立、队伍建立的各个环节。 二是创新实行了党风廉政建立分工负责制。为进一步强化集体领导、促进民主决策、细化责任分工、提高工作效率，今年我们出台了领导班子成员党风廉政建立分工负责制度，实行主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓，全局上下齐抓共管的工作机制。在分工的同时实现了权力的制衡
15、，保证了任何事情不行能一个人说了算，保证了科学的决策。 三是建立了局党委定期督察制度。今年局党委建立了督察工作制度，全面加强对重点股室、重点环节和重点岗位的监视，加强对行政权力运行的监视。上半年局党委通过对基层所和相关股室的督察，对发觉的问题，都准时提出了整改意见。今年年底，将结合年终考核工作，将重点对23个局属单位和基层所进展“一竿子插究竟”式的全面督察，切切实实从源头上、思想上、行动上防治腐败。 三、主动预防遏“苗头”，适应新形势创新防腐新方法在加强制度建立的同时，高度关注带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，不断依据变化的新形势，创新预防腐败的新方法，努力将腐败行为遏制在萌芽状态，防患于未然
16、。 (一)警示教育主动防控。预防腐败，教育先行。我局将廉政教育纳入党委中心组学习规划和干部职工培训教育规划，仔细学习贯彻廉洁从政若干准则，并将其印发到各乡镇国土资源所、机关各股室，实行班子领导辅导学，科、所、队（室）负责人组织学。二是创新教育机制。坚持“一把手”讲廉政党课制度，适时实行走出去，请进来的方式开展廉政教育，对全体干部职工进展廉政教育讲座，构建抓教育的长效机制。局党委相继组织全局干部职工集中观看警示教育片忏悔录、远山红叶等电影，并要求干部职工结合实际撰写心得体会，通过以案释法、以案释纪、以案明理，到达强化廉政教育，从思想上预防腐败苗头的目的。 （二）廉政文化引导防控。注意发挥廉政文化
17、建立导向作用，引导全体干部职工自觉抵挡金钱物质的诱惑。在局机关办公楼醒目位置张贴悬挂职业道德标准、格言警句、廉政谚语，在局门户网站建立廉政文化宣传阵地，营造崇尚廉洁良好气氛。结合建党九十周年系列庆祝活动，开展了高唱红歌和廉政歌曲以及以读书、演讲、竞赛为主要内容的“十个一”活动，组织党员赴洪家关贺龙纪念馆参观，在贺龙纪念馆广场进行了庄重的新党员宣誓和老党员重温入党誓词活动，使全体党员再一次承受思想的洗礼。 （三）创先争优积极防控。在“创先争优”活动中，局党委制定了以“四项原则、七项项活动”为主要内容的活动方案。为了充分发挥先进典型的示范作用，“七一”前夕，盛大表彰了12名优秀共产党员，树立了先进
18、典型和学习典范，推动各项工作创优争先，使“创先争优”活动与业务工作严密结合，相互促进。创先争优在全系统营造了心齐、气顺、风正、劲足的良好气氛。 四、深化整治刹“风头”，扎实开展专项活动 （一）加强作风建立，强化廉洁自律。一是严守规定。仔细贯彻落实厉行节省、反对浪费铺张的规定，严格接待标准和“三公”经费支出，切实加强行政运行费用的掌握。二是开展“小金库”专项治理。全系统未发觉私设“小金库”问题。三是开展“转方式、促进展、惠民生”作风建立主题活动。针对重点工程用地报批、征地拆迁、西部开发优待政策落实、优化经济建立和进展环境等四个突出问题，局党委派出工作组走访调查和了解排查存在的实际问题，共排查出重
19、点工程建立、企业改制进展、新农村建立、民生建立、安全生产等方面反映剧烈、迫切需要解决的热点问题30余个逐一登记并讨论解决的方法。 （二）加强党内监视，标准权力运行。一是加强对领导干部的监视。严格执行各项规定，仔细执行述职述廉、廉政谈话等日常监视制度；二是加强对权力运行的监视。仔细执行民主集中制，建立“三重一大”事项民主决策制度，有效预防决策失误；三是仔细开展行政行为监视工作。半年来，依法对原县服装厂等三宗国有土地出让，竹叶坪等四宗采矿权公开出让，西莲等四个土地开发整理工程和宝塔洛地质地质环境治理设计工程的招投标实施监视，参加了蔡家峪村等两宗违法用地惩罚前的案件会审和“4.12”凉水口人参坪炭质
20、页岩矿瓦斯燃烧事故调查。四是仔细开展重点岗位评议。对本系统重点股室、关键岗位人员常打“预防针”、常念“紧箍咒”，确定以土地开发整理中心、交易中心、建立用地股、地籍地政股等单位为本单位重点岗位和重点监视环节进展评议，查找出了风险主要表现形式，制定了监视防范措施，并在网站和机关党务政务专栏公开，广泛承受社会监视；五是畅通监视渠道，高度重视信访举报案件检查落实工作，聘请了由人大代表、政协委员和纪委人员组成的本系统政风行风监视员，对国土资源系统干部职工执行国家法律法规、勤政廉政以及职业道德建立和政风行风建立等方面的工作状况进展监视；六是创新监视方式。为稳固和进展经营性土地使用权招拍挂出让制度的成果，建
21、立健全招拍挂领导小组土地出让预审制度、事前向纪检监察部门告知制度和国有土地使用权经营土地使用权出让的操作规程等一系列规章制度，实行阳光操作、公正竞争，今年上半年全县实现土地收益8000万元。通过建立土地开发整理工程预防制度，使全部工程发包从招投标公告到确定承建单位，都有纪检监察和公证人员进展全程监视，杜绝走“后门”拉“关系”。同时，国土、监察、财政、审计等部门定期对工程财务运行状况进展检查，以保证资金依法依规正常使用。（三）强力推动改革，完善体制机制。一是加强班子自身建立。局领导领先垂范，严格落实党内监视各项制度，把好决策关、用人关、财务关，预防遏制腐败。重大决策、重大事项安排、重要干部任免和
22、大额资金使用等事项必需召开党委会议集体讨论打算，做到“公开、公正、公正”；二是加强机关行政效能建立。仔细执行首问责任制和限时办结制，今年通过自查缩减行政审批工程四项，缩短工作日2-5天；三是大力推动干部人事制度改革。仔细执行干部选拔任用条列和干部轮岗沟通制度，今年对局机关职能配置、内设机构和人员编制进展了重新设置，重新单位“三定”方案并获得批准，民主推举了四名中心所长和1名局领导班子成员。下一步预备按程序对相关股室、中心所人员进展轮岗沟通。 （四）扎实开展专项工作，提高工作水平。一是仔细开展纠风工作。上半年实行明察暗访的方式，对201*年以来全县农夫建房审批等涉农工作进展了督查，重点对农夫建房
23、审批程序、收费工程、收费标准、公示状况等进展严格检查和自查自纠，共查出超标准超范围收费2871户，金额8.4万元，已被审计依法收缴财政。通过落实减轻农夫负担责任追究制度，扎实有效地解决群众反映的热点、难点问题，依法依纪订正不正之风，对严峻损害群众利益的问题坚持原则、一查究竟、严格责任追究，坚决订正有令不行、有禁不止、迎风违纪行为；二是连续开展国土资源工程建立领域突出问题专项治理工作。积极协作县工程建立领域专项治理领导小组对本系统进展了廉政风险排查回头看，对近三年来以来全部竣工和在建工程逐一自查清理，确保各项工作按制度和规定实施；三是深入开绽开展廉政准则贯彻执行状况专项检查工作。通过对领导干部廉
24、洁自律方面的突出问题开展专项治理，把专项检查与整体推动廉政准则的学习宣传、贯彻落实、配套制度完善结合起来，全面推动廉政准则的贯彻执行。 以上是上半年我们在党风廉政建立工作中的一些做法和尝试，取得了肯定成绩，但与国土资源治理的新形势、新任务、新要求相比，仍存在很大差距。一是我局纪检监察工作改革创新方面还有待于进一步加强，缺乏与先进区县兄弟单位的沟通和沟通；二是对建立健全的各项规章制度，有待于进一步加大监视力度；三是“两整治、一改革”等专项行动还需进一步深化。 今后，全县国土资源系统干部职工将切实履行好职责，不断强化反腐倡廉的工作机制，从抓要害部位、抓关键环节、抓突出问题入手，不断总结阅历、完善措施，切有用“心”为县经济建立效劳，用“情”为民解忧谋利，用“廉”转变作风建立，用“勤”提高效劳效率，用“绩”塑造国土干部新形象，以新的思想和方法进一步推动县国土资源系统党风廉政建立和行风建立。 以上汇报，如有不妥，敬请批判指正。 友情提示：本文中关于县国土资源局201*年上半年党风廉政建立总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，县国土资源局201*年上半年党风廉政建立总结：该篇文章建议您自主创作。