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1、 厨师年终工作总结厨师总结厨师的半年工作总结(6篇)推举厨师年终工作总结厨师总结(推举)一 乙方: 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下: 一、甲方权利与职责 1、甲方把厨房承包给乙方治理、制作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为: 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止,其中前三个月为试用期,期满如需连续聘用,必需另行签订协议。 2、甲方负责厨房原材料的选购、供给以及日常节省监视。 3、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负) 4、乙方每月总承包费用为人民币 元(包括工资、加班费、福利、劳动保险),每月10日发放上月出勤工资,日后依据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲
2、乙双方在试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,在经营指标完成的状况下,乙方享有现有的工资,超额予以嘉奖,未完成则适当的进展工资下浮1000元。 5、甲方依据治理制度对乙方进展日常治理,若乙方人员违反甲方治理制度,甲方有权赐予惩罚或辞退。 二、乙方权利与职责 1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作阅历,经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、面点 人、打荷 人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意,对不适合岗位要求的人员,甲方有权要求乙方进展调整。 2、乙方需做好厨房各项本钱掌握工作,并到达甲方要求,保证零餐、宴
3、席到达毛利率50%(3%);团队餐到达毛利率30%;早餐、员工餐只计本钱,如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品争论会,并邀请甲方治理人员参与,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。 4、乙方应结合节假日及酒店特别状况,适时推出时令菜、节日菜,团餐、生日宴、标准餐、会议餐,不定期进展创新等活动。 5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方担当。 6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全,若因未按甲方治理卫生规定要求,由于乙方治理问
4、题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方治理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守安全操作规程,保证安全出产,假如因违规操作而造成的损失,责任由乙方担当。 7、乙方人员需遵守甲方治理制度,假如乙方人员严峻失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。 8、乙方人员应按要求办理安康证,持证上岗,乙方人员被甲方聘用后,一律不准另行兼职。 9、乙方人员需遵守酒店作息时间,爱惜甲方财物,保守甲方的商业机密。 10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续
5、后,此保证金随工资一同退还。 11、厨房员工的休假,由乙方在不影响甲方正常营业的状况下自行安排,在重大接待和节日期间不得安排休假。 12、如乙方中止本协议时,需提前通知对方,待甲方找到厨师前方能离职,否则一切后果自负。 13、为保证乙方承诺到位,进场前需交1000元押金,乙方全部人员须于 年 月 日 时前到位,10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资,剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店,离职时一并退还。 14、乙方每周须协作选购人员到市场购置原材料,了解市场价格及菜品品种。 三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协
6、商不成时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲 方: 乙方签字: 身份证: 甲方代表签字: 电话: 推举厨师年终工作总结厨师总结(推举)二 敬重的公司领导: 你们好!我是xx厨师xx。 这个月的x月x日是我来海外xx工作满x年的日子,回首这五年的点点滴滴,一张又一张熟识的脸庞,无论是遇到的领导,或者效劳过的员工,还有十多位兄弟般的同事,都在眼前出现,更多的是很感谢之情和精彩的画面。x年的海外生活,更多的是收获,无论是金钱,幻想,价值还是理想,都让我得到扎扎实实的升华,欣慰之余,内疚的是对家人的爱,特
7、殊是对两个孩子的内疚,我想,做为父亲,不能陪伴在他们童年成长的脚步里,是任何东西都无法弥补的。很感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关怀,帮忙,信任和确定,让我在印度这五年经受过许多挑战,肩负过好几次的重托,老板都说过,将军是打出来的,我想,在回到家乡的人生道路上,我所学会和拥有的这些阅历和品质,确定能派上用场。深深的很感谢你们! 下这样一个辞职的困难打算真的很不简单,和家人,父母,不断沟通,还有孩子,甚至听取了其他城市的同事的意见,经过这一个月的深思熟虑,今日我最终下定决心,鼓起士气,为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择:辞职。我的签证x月x日到期,上次注册地从xx转过来x
8、x还没搞定,估量延期胜利的话要到x月底了,知道现在人手紧急,我会急躁的等待你们的安排,剩下的日子里,工作上我依旧会一如既往的努力和负责,这点请你们放心。期盼拿到回国的单程机票的那天。 此致 敬礼! 辞职人:xxx xxxx年xx月xx日 推举厨师年终工作总结厨师总结(推举)三 甲方: 乙方(厨师、效劳员): 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限: 合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,商定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。 二、工作待遇: 甲方支付厨师工资20xx元/月,效劳员工资600元/月,甲方不再支付其它任何费用; 三、乙方工作责任及要求: 1、乙方必
9、需仔细做好本职工作,听从甲方治理安排,严格遵守甲方的各项规章制度; 2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。 3、乙方必需严格按操作规程使用厨具及其它用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。假如厨具有故障,要准时与食堂治理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当原价50%100%费用。 4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中 5、工作期间,乙方一切安全责任自己负责。 6、工作时间:上午8时至晚上食堂工作完毕,特别状况另作处理
10、。如未经允许擅自离岗,每次按旷工一天处理。 四、乙方有以下状况甲方可解除合同: 1、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严峻的; 2、不遵守甲方治理制度不听从工作安排,经教育不改的; 3、食堂铺张大、对本职工作不负责、做得较差者。 五、甲方或乙方单方解除合同时,必需15天以前告知或以书面形式提出申请,并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。 六、本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。 七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,从年月日起生效。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 推举厨师年终工作总结厨师总结(推举
11、)四 1、本人责任心强,严于律己,仔细细致,能吃苦耐劳,讲究个人卫生;与同事能够和谐相处,协调合作,效劳意识强,沟通力量较强。 2、思维活泼,喜爱创新。喜爱开掘改进新的品种菜系,做到色、香、味俱全型配方面到位。 3、对掌握本钱有肯定的力量,在不超支的范围内能够把菜系品种做得更多更好,深受客人青睐及上司表扬,是同事们的典范。 4、有较强的治理力量,有丰富的食堂治理、膳食治理工作阅历,熟识食堂治理的县官工作流程,有酒店或大型企业后勤治理工作阅历。 5、自己有5年以上企业食堂的工作阅历,懂开菜单,会炒大锅菜,以湘菜、川菜、粤菜为主。 6、时间如流水一般赶忙忙的逝去,回首往事,在这多姿多彩的季节里,我
12、取得了一些成绩,在往后的日子里,盼望我能做得更好。 我仔细学习党的路线方针、政策,党和国家的教育政策、方针、教育法律法规不断提高自己的思想素养和政治理论水平。一直坚持以大局为重,听从组织安排,干一行爱一行从不讲价钱,虽然自己是厨师,我从不认为自己低人一等,总是以自己的实际行动抓好厨房治理工作。保证餐饮部出品各项工作正常动转。 我担当卧佛基地餐饮部主管兼厨房本钱掌握工作。首先保证用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探究,依据桂林地区的饮食爱好,不断提高自己的烹调技术,配制有多套特色的菜谱,让培训班学员和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让中心职工吃的满足,生活安心。其次
13、我在食堂治理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关,我不怕远路,进市场,货比多家,选购各种养分丰富的食品原料,保证物美价廉,让中心职工吃得好,吃的安康。二是保证食品及原料不腐烂,不变质,不铺张,节约食堂开支,保证本钱管控。三是保证按时开餐,作好厨房的后勤预备工作,在20xx年7月的新员工班期间圆满完成中心及餐饮部任务,得到中心领导及各部门的认可。 我崇尚质朴的生活,养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念性非常重视。由于平易近人待人友好,所以始终以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接将来新挑战。注意学习,养成读书看报的良好习惯。关怀时事政治,关注国家大事,做到头脑糊涂,不
14、落后于形势。 烹饪是一门实践性很强的工艺,非一朝一夕所能把握,但只要我开卷细读,专心体会,并且按图索骥,仔细仿制,就肯定能获得烹饪技艺的真谛过不断学习我体会到了。具备了水台、砧板、打荷、上杂、候锅、明档等根本功,只要运用不同的原料、不同的烹调方法、不同的造型及口味,相互变换制作,即可创新精彩、香、味、形、质、器俱佳的各款菜点来。我将更严格地要求自己,改正缺点,发扬优点。 推举厨师年终工作总结厨师总结(推举)五 敬的领导: 我于20xx年x月到x酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并盼望能与x月x日正式离职。 感谢您给我一
15、个能与一群精彩员工一起工作的时机,感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞! 对于由此为酒店造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致, 敬礼! 辞职人:xx 20xx年x月x日 推举厨师年终工作总结厨师总结(推举)六 紧急而劳碌的一年已经完毕了。回忆这一年的工作有很多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼,总结一下去年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进展以下总结: 一、工作的整体回忆 作为企业赢利是她的第一目标需要解释的是目标不是目的,只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪,才能履行企业对员工对社会的承诺和责任,赢利也是企业生存
16、的法则。作为一个效劳性部门,为顾客供应安全、清洁、可口的食品是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收,节支的责任,一年来经过分店全体员工和领导的共同努力,我店实现了双达标。 在努力创收的同时我们也不忘节省和安全教育,部门全年都把安全和节省工作贯穿始终,在保证工作质量,不影响对客效劳和员工工作、休息的状况下,尽的努力降低本钱,安排安全培训,我们深知只有安全才能生产,节省下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。 二、完成工作内容 1、顺当接手华天厨师长的工作。 我是今年4月正式接手华天厨部的工作,由于我自己共性较强,渴望军事化的治理凡事都盼望别人能听从自己,还有洁癖,所以自己还是有点担
17、忧,不过我信任自己最终在领导的帮忙下,自己努力的付出融入和同事的协作下顺当的完成了交接工作,前三月人员,营收,毛利都保持平稳。 2、对编制内员工的轮岗培训。 现厨部除一人外,其余人最少能娴熟操作生产区的两个工作岗位不包括水吧。 3、对新入职员工的培训。 自去年4月起到9月底,以接待培训各店新入职新员工25人,在领导的帮忙下根据新员工培训程序逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进展培训,同时也留意给新员工一个好的第一映像,并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训,迄今为止还没消失我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。 4、分店全部能自行处理的工程修理除煤气外,均自行
18、处理,保证分店正常的供需和不由于自己的工作而给别人添麻烦。 三、缺乏之处 1、简单将个人心情带到工作中,心情好时运作顺畅,卫士满足,布满激情,不快乐时有所怠慢,以后在工作中尽可能克制这些状况。 2、员工的卫生意识还需要提高,洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进展中。 3、自控力差。还记得洪少跟我说过一句话:要做好治理就要管好自己。公司的培训课程,拓展训练里所表现的所盼望我们明白的,可以说我都知道,都明白,也都理解,只是太多的时候我放纵了自己,没有约束自己,在以后的工作和生活中管好自己。 四、规划 1、仔细做好每一天每一项的工作。 2、细化安全,出品,卫生措施,提高顾客满足度。 3、加强教育培训,强化员工素养,尽可能的实现新员工一对一培训。 4、约束自我,标准治理,不断调整员工岗位轮训。 5、本月底针对节省煤气和,毛利掌握的具体规划上交分店经理共同商讨执行。 6、多学习其他东西,充实自己。 实践证明,随着市场竞争的不断加剧,我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩,首先要革新观念,随着员工年龄层次的变化而转变策略和转变自己适应社会,期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼,最终诚心盼望能跟大家奋斗。