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1、 单位联谊活动总结5篇 一、活动开展状况。截止7月8日，10家子公司已上报了不同形式的联谊活动内容，金奥达与台州中通因故未能组织活动。7家子公司根据要求上报员工活动新闻稿，总体完成状况良好。 二、活动形式。本月的员工联谊活动普遍比拟休闲，主要集中在聚餐和游山玩水方面。森元依旧是组织企业文化活动中的翘楚，本月开展工程有团队拓展、一家人的“童画”世界、鼓浪屿自费游、业务部门聚餐唱KTV等一系列活动，其他子公司应多多向其取经，结合自身状况，活学活用、融会贯穿。此外，还有3家公司组织全员或局部员工聚餐；3家公司安排游玩，如巡游凤凰山、括苍山、牛头山水库等；翔远安排全员学习使用灭火器的消防演练；台州铭远
2、利用传统端午佳节组织包粽子竞赛；临海铭远举办了热忱似火的羽毛球竞赛。 三、分摊费用。员工联谊活动提倡员工自费、低本钱，本月大局部活动除自费游等外均未说明活动经费来源。其中，森元组织活动时花费118元，仙居铭远全员聚餐系公司销售部提成中出资，台州铭远包粽子竞赛实行AA制。今后，各子公司应侧重组织一系列周期性、稳定性、本钱低、门槛低、掩盖面广及部门穿插性强的联谊活动，在上报活动方案时，明确活动经费和分摊方式，便于各子公司横向比拟、相互借鉴学习。 四、值得表扬和学习的地方。森元的团队拓展等一系列活动企业文化建立是活动中的最大亮点，活动开展方式多样化，员工积极性高。此外，由于在不同时间段组织不同形式的
3、活动，一方面参加率高，另一方面在不影响公司正常经营状况的前提下，员工能依据实际作息状况最大限度地参加到集体活动中，被动参加转化为主动融入，选择余地较大，活动效果更为显著。 五、需要改良的地方。例如：局部活动开展较为局限，员工参加面不广、积极性不高；局部活动开展前没有方案，或者实施后没有总结；局部活动的上报形式过于简单，仅供应图片未作任何说明。这些问题在今后开展联谊及上报集团时，应留意避开。 六、统一格式。今后，员工联谊除提交活动方案及活动现场照片外，活动总结统一以新闻报道形式上报集团，优秀的员工活动新闻稿将登载在集团网站上展现表扬。需要留意的是，各项活动（尤其是户外活动）必需要保障员工人身财产
4、安全，制止酒后滋事、斗殴等恶*大事发生。近来天气酷热，原则上不提倡组织猛烈的户外运动，避开发生中暑等状况。 七、员工联谊活动的意义。 组织员工活动，不仅可以让员工放松心情、开拓视野，而且有助于加强团队分散力和向心力，培育组织的默契度。既关心到个人成长，也帮忙公司长足进展，可谓是事半功倍的好事。 信任各子公司高层也能从中深刻了解到组织员工活动多多益善，并能赐予更多的支持和鼓舞。今后，行政人事工作人员应将此项工作列入每月工作范畴，使之成为常态化的工作内容，定期开展并擅长总结。在开展活动时，应着重关注活动是否有效增加员工分散力、提升团队协作精神等深层次问题，寓提升公司整体竞争力于员工联谊等企业文化的
5、软实力建立中去。 单位联谊活动总结2 经过两周以来的细心预备，我公司20xx年员工封场晚会于12月12日下午15时在东方宾馆大舞台盛大进行，晚会在刘总及公司各位领导及各部门的关怀、支持和亲密协作下，完满完毕。此台晚会为广阔员工供应了展现自我的舞台，在公司员工间取得了良好反映，到达了预期的效果。 由于接近封场，公司近期组织的活动相对较多，在12月1日全球模特小姐大赛巡游赛的工作完毕后，我们才着手进展员工晚会的预备工作，所以晚会各项工作时间进程也相对紧急。针对大批球僮南下海南培训致使局部优秀节目无法参演的状况，行政事业部及人力进展部积极开展各部门的发动工作，进展了对节目及演员确实定和审核，在一次次
6、的彩排过程中，我们不断完善、修正和优化节目，在12月12日上午进展了最终一次走场彩排后，晚会于15时正式进行。 1、此次晚会将以往两个版块的模式改良为分“回忆、感动和展望”三个版块，使内容更丰富，从而从整体上呈现出了趣味性与互动性结合的特点，表达了大家的晚会大家参加的宗旨。 2、整台晚会自始至终气氛良好，参与演出活动的较多为20xx年度新晋员工，他们富有青春活力，很好的带动了京南全体员工的积极性。 3、晚会节目形式多样，语言类节目大受欢送，其中小品及音乐演讲等节目新奇。 4、执行组成员分工明确，各尽其责，几乎没有大的失误。 5、晚会之所以完满胜利的举办，关键在于公司领导及各个晚会执行组成员的积
7、极协作，充分表达了京南员工合作意识和团队精神，增加了公司的分散力。 6、晚会本着自主独立为本，本钱意识优先的原则。在晚会的各个预备阶段，都严格掌控着本钱，我们依据公司现有的资源，实现各部门资源共享，并充分发挥执行组成员的特长和力量，尽最大的可能进展本钱压缩。 晚会组织过程中消失的缺乏，给我们以后组织类似的活动了积存了珍贵的阅历，供应参考的案例。 20xx年对公司来说是一个新的起点，对于每一位员工来说也是一个新的起点，那就让新的起点从这里开头，借用晚会台词里的一句话：“让我们共同期盼，明天会更好！” 单位联谊活动总结3 我班此次与07级新闻2班的联谊活动于活动开头前两周（5月24日）开头筹划，6
8、月6日晚7：00于翡翠湖文化广场正式举办。关于此次联谊活动，我个人对其整个过程总结如下： 第一，活动提出阶段 此次联谊活动于5月24日晚班委会上陈亮亮同学提出，经在场各班委争论初步通过，并初步选定“新闻”、“历史”、“中文”三个专业作为联谊对象。此次班委会同时打算由陈亮亮等几位班委尽快联系各可能联谊班级，尽快确定联谊对象，以备下周三的班会集体争论打算。 其次，活动筹划阶段 经多方联系，最终确定07级新闻2班作为此次联谊对象。在联谊对象确立后，我班班委与新闻2班班委共同开会协商联谊地点、时间、方式、活动内容等屡次。在活动物品预备过程中两班生活委员曾屡次外出选购活动物品，工作相当辛苦，在此，对他们
9、的辛勤劳动表示感谢！ 在活动筹划过程中，各项小活动由赵伟栋等班委供应，并与新闻2班共同择优选定。同时，为了使此次活动能办得更好，我班打算写一份具体的活动筹划书，此筹划书由宋平和刘肇亮负责操作，在此也对二位表示感谢！ 第三，活动进展阶段 此次活动进展的具体过程在筹划书中以具体列出，在此就不重复了。关于此次活动我想谈一点我个人的看法。 活动刚开头时，由于两班同学间尚未熟悉，因此都有点大方，前几个活动同学们的积极性不是太高，感觉有点冷场。但随着熟悉的加深，同学们的积极性逐步提高，愈来愈多的同学参与到活动中来，一步步将活动气氛推向高潮。 此次活动虽然我个人感觉不错，但是，任何一项活动都有其缺乏之处，同
10、样此次联谊活动也不例外。首先，我感觉数码相机预备工作做的缺乏，相机数量有点少，致使很多美妙的瞬间不能被捕获到。其次，活动过程中的食物安排形式有待商榷，局部做法使局部同学略有为难。再次，活动过程中存在肯定的铺张现象（如：矿泉水）。 另外，在活动进展过程中，我们得到了刘占川、任焕然、石涛、董兰明、黄云等很多同学的热心帮忙，在此，对其表示感谢！活动的照片（共计110张左右）已经传至博客相册，各位同学可以随时扫瞄。 尽管此次活动有其缺乏之处，但是，我信任同学们依旧玩的比拟快乐，同时，我也信任我们的活动在此次活动的根底上将会越办越好。 最终，愿这美妙的瞬间能永存我们记忆的深处！ 单位联谊活动总结4 随着
11、课程实施的不断深入，学校在教学方法、教学讨论、教师专业进展、师资培训等方面逐步绽开。学校之间、城乡之间广泛开展合作沟通，互通有无，特殊是城乡结对，对口支援，相互学习取长补短，对于新课程的普遍落实有着积极的推动作用。我校与南郊镇教委、油坊街小学建立了联谊单位，依据周村区教育体育局关于深入开展城乡联谊，大力推动城乡教育均衡进展的活动意见，(Motivational model )有南郊镇教委、新建路小学、油坊街小学共同制定出“携手并进，共谋进展-城乡三单位教育均衡进展”活动实施方案。依据活动的安排，3月份在新建路小学进展教师评价论坛活动。参与活动的有周村区根底教育科王录泉科长、南郊镇教委领导及属下
12、各小学中层以上校干、新建路小学和油坊街小学中层以上校干。 固然对教师的评价是一种手段，其最终目的是为了学校办学水平的提高。因此确立有效的教师评价体系便成为每个学校仔细思索的一个重要问题。同时促使学校从不同的角度建立了对教师评价等比拟标准、切实可行的治理制度。现做阶段总结。 各单位领导高度重视，建立和谐联谊关系。就如何对教师评价做了广泛的沟通沟通。 一）南郊镇中心小学李宗颖校长-漫谈教师的专业进展。从五个方面： （1）我的人生感悟 （2）不是全部的人都适合做教师 （3）精神立身还是富贵立身 （4）唤醒教师文化成长的文化自觉 （5）给教师生活留点空白。 二）贾黄小学的梅校长从两个方面 （1）什么是
13、教师进展性评价-根本 理念是什么？ （2）为什么建立教师进展性评价体系？ （A）传统教师评价的缺陷 （B）教师进展性评价是现代教育进展的需求 （C）对教师进展性评价中几个问题思索等方面进展沟通。 三）油坊街小学孔校长、尚主席、杜主任分别从学校整体评价；师德评价；教学常规治理评价三方面进展了沟通。 四）新建路小学郭明-谈实践进展性评价，构建和谐校园，从以下方面与参与活动的领导进展沟通： （1）正确的评价是促进教师专业成长的指挥棒 （2）业绩与进展性评价整合是构建和谐校园的重要因素 （3）教师的进展给学校带来无限生气 （4）有检查向引导变革等六方面依据学校实际状况，针对师资培训、教育教学治理等方面
14、总结了该校的进展特色，并仔细组织落实。 在区教育局的统一领导下，我校将一如既往的参加并开展好联谊校活动，就联谊学校在教育教学的各个领域开展广泛的沟通合作，取长补短，共同提高。今后我校将于其他学校共同在课堂教学、案例论文、成果展现等方面开展系列沟通活动。我们将以此为契机，取他人之长，补自己之短，努力提高教师的教育教学水平，使联谊校活动长期有效的开展下去。 单位联谊活动总结5 为加强学生会成员间的沟通，使其相互有所了解；增进各部门间的友好关系，促进学生会工作更好的开展。12月4日下午12：30-6：30，由xxx团委学生会主办，xxx文艺部承办的部门联谊活动在xxx进行。学生会各部门同学参与了此次
15、活动。 首先，我们对部门成员随机分成了4个小组，每个小组由一位常委带队参加之后的活动。本次活动设置了多个嬉戏，比方纸杯传水，多人多足等，目的即为了加强学生会各部及各部男女生之间的沟通与沟通。我们还为获胜的队伍预备了各种各样的糖果和饮料作为礼品。固然失败的队伍也承受了很严峻的惩处。嬉戏间隙，我们要感谢各部带来的精彩演出，为联谊活动增加了亮彩。最终全部部门成员集体合影留念，各种夸大的造型将此次活动推向了高潮。 通过此次活动，让学生会各部门之间加深了了解，为以后更好、更深层次的合作打下了坚实的根底。同时我们获得了许多珍贵的的东西： 1、进一步加深了学生会各部门与文艺部之间的合作情意，给新成员留下了一个很好的印象，以便各个部门此后更长远的合作； 2、到达了加强部门协作的目的； 3、增加了部门各成员的团结协作意识，以便于更好的运用于此后的工作与学习中； 4、丰富了部门成员的课余生活，使学习与消遣协调进展。 本次活动虽然特别的胜利，但在进展过程中也暴露出很多问题： 1、人员不齐：由于活动组织时间确定仓促，各部门成员有一局部成员未能参与。 2、场地问题：场地距离学校太远。 3、活动时间：在活动进展中未能计算好时间，未能按原定规划进展完全部活动。