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1、 县司法局关于2023年度工作总结范文县司法局关于2023年度工作总结范文 xxxx年以来，xx县司法局仔细贯彻党的十九大、十九届二中全会精神，坚持在市局和县委县政府的正确领导下，围绕“生态立县 旅游兴县”工作大局，积极发挥司法行政职能作用，扎实推动公共法律效劳体系建立，准时排查化解冲突纠纷，为我县的经济进展和社会稳定供应良好的法治保障。 一、强化宣传教育，努力营造深厚法治气氛 （一）分散普法合力。积极推动县委准时出台关于贯彻落实“谁执法谁普法 谁主管谁负责”普法责任制的实施意见，制定“落实责任清单考核方法”，催促xx家重点单位分x批次通过“xx公布”向社会公众公布本单位法治宣传教育责任清单，
2、进一步明确普法责任主体职责。以“七五”普法中期督查为契机，强化责任制落实监视。x月中旬，由县四套班子分管领导分别带着县人大、政协、宣传、司法等部门工作人员分赴xx个乡镇、xx重点部门开展“七五”普法中期督查工作，以听汇报、查台账、看阵地等形式进展全面督查，有效推动普法工作责任制落实。今年以来，县委宣传部、组织部、机关党工委等部门都主动联合普法办向全县发出开展“宪法宣传周”、“周一学宪法”、“主题党日学宪法”等通知。县公安局、教育局、安监局、市场监视治理局、金融办等单位纷纷组织本单位工作人员深入农村、企业、学校开展法治宣传活动xxx余场。 （二）实施精准普法。突出重点对象普法，有效发挥学法用法的
3、“头雁示范效应”。在县委常委会会前学法的根底上，积极推动县四套班子建立会前学法制度。组织xx名领导干部参与任前法律学问考试，全县xxxx名在职人员通过“xx普法”微信公众号参与法律学问考试。为提升青少年学法用法意识，推动校园普法教育常态化，我局联合全县各中小学开展形式多样的普法活动，通过组织专题讲座、国旗下演讲、普法黑板报等系列活动，将宪法、未成年爱护法、防范金融诈骗等法律学问送进学校，全年开展送法进校园活动xx场。特殊是今年xx月我们邀请了“中国校园安康行动”优秀讲师杨涛律师到我县为局部学校师生、全县法治副校长、普法联络员及普法讲师团成员授课，引起剧烈反响。今年以来我们始终突出宪法学习宣传这
4、一普法重点。推动县人大常委会召开专题会议，听取有关部门工作汇报。利用国家宪法日、第一个宪法宣传周的特别时间节点，组织开展了“宪法进万家”“法治木偶戏”“周一夜学读宪法”“宪法宣誓”等系列活动，在全县上下掀起了全员学宪法的热潮。期间，全县共发放宪法宣传资料xxxxx余份，参加宪法学习达xxxxx余人次。 （三）创新普法方式。实行“点单式”普法，排列法治讲座授课清单，普法对象自由选择授课内容，变以往的“灌输式”普法为“菜单式”普法，全年共完成“点单式”普法xx场。推出“流淌普法基层行”活动，发挥普法讲师团队伍力气，以领导干部带头示范，带动县普法讲师团成员、农村法律参谋，用两年时间走遍全县xxx个村
5、居，开展法治讲座xxx多场次，参与群众x万多人次，受到乡村干部群众的普遍欢送。与此同时，我们还利用“三月三”、“百家宴”、“廊桥文化节”等民俗活动，通过微信平台“以案释法”等方式开展法治宣传，努力扩大法治宣传的掩盖面。 （四）深化法治阵地建立。以提升基层社会治理力量为目标，全面推动民主法治村创立工作，将该项工作纳入年度目标考核中并建立动态治理机制，实现各级领导齐抓共管的局面。大龙口村的“民主法治+漂亮庭院”、五蒲村的“创立+融合”、董陈村的“百部法典入百户”等富有特色民主法治村创立工作得到了县委领导和市局的充分确定。今年我县创成市级民主法治村xx个，超额完成了创立任务（任务数xx个）。申报省级
6、民主法治村x个。至今，我县共有国家级民主法治村x个，省级民主法治村x个，市级民主法治村xx个。积极推动法治文化阵地建立，在主入城口及交通主干线建成x幅大型宣传标语，建成腾龙山法治公园，创立左溪村市级法治文化示范阵地等等。 二、增加效劳意识，扎实推动公共法律效劳体系建立 （一）完善公共法律效劳网络。县委出台关于加快推动公共法律效劳体系建立的实施意见，对我县公共法律效劳体系建立做出全面部署。我们仔细对比省司法厅实体平台标识标准文件要求，x月份完成了县公共法律效劳中心办公场地修缮搬迁工作，健全中心的治理制度，全面开展标准化建立，完毕了这项考核被长期扣分的历史。在去年工作的根底上，推动各效劳站、点的标
7、准化建立，优化外观设计和内部制度，确保法律效劳站点正常运行，形成掩盖全县、治理顺畅、上下联动的法律效劳网络。 （二）积极效劳中心工作。推动“最多跑一次”和行政审批制度改革，开展“无差异全科受理”，大力推行网上办、掌上办，梳理出xxx项公证“最多跑一次”效劳工程，全年办理“最多跑一次”公证案件xxx件。组织律师积极参加效劳中心工作，成立重点工程法律效劳队，为华东大峡谷、高速大路、生态大搬迁、航空民用机场、县城垃圾无害化处理等工程落地和政策处理供应法律效劳，全年律师共为重点工程供应意见和建议xx余条，审查合同协议xx余份，参加县政府相关工作会议xx场次，参加“僵尸”企业处置工作x起，基层调解组织参
8、加重点工程纠纷化解xx件。 （三）创新法律效劳举措。一是开展法律效劳“营商环境”提升年专项活动。成立“泰商驿站”法律询问专家工作室，依托各地商会建立“泰商驿站”法律效劳平台，线上线下为泰商供应法律效劳。今年新增商会法律参谋x家，研发营商环境法律效劳产品x个，法律帮扶小微企业活动xx次，受惠企业xxx家，胜利化解涉企冲突纠纷xxx起。二是推动农村法律参谋改革工作。为解决法律效劳资源短缺的问题，探究建立村（社区）法律参谋工作“质”和“量”的“双线考评”机制，转变以往安排包干的形式，采纳自主报名、组团式效劳、计件补贴等形式，推行固定地点、提前预报的坐班形式，便利群众询问，实现村（社区）法律参谋“被动
9、、个体、单一”向“主动、团体、多元”转变，切实提升法律参谋工作积极性。今年以来，村（社区）法律参谋到司法所、村居等坐班xxx次，承受询问xxxx人次，参加法治宣传xxx次，调解案件xx起，群众满足度较往年有了较大提升。三是优化法律救济效劳机制。为进一步提升法律救济办理的积极性和办案质量，在办案经费有限的状况下，将法律救济办案补贴标准提高至x省补贴标准上限。出台xx县法律救济案件质量奖惩罚法（试行），实行案件质量评估得分与办案补助相挂钩制度，对指派的法律救济案件办理进展状况随时进展跟踪督查，发觉问题准时通报订正，切实提升办案质量。加大法律救济宣传力度，建立“容缺受理”机制，今年以来，办理各类救济
10、案件xxx件，办理法律救济初审案件xxx件，受理案件数和初审率与往年相比有了明显提升。准时完成律师刑辩全掩盖改革任务，与法院沟通联系渠道畅通，律师法律帮忙机制有效落实。积极参加“无欠薪县”创立工作，准时与市局沟通反应，落实法律救济工作职责，受到县领导的充分确定。 三、发挥职能作用，全力维护社会和谐稳定 （一）提升人民调解专业化水平。一是完善调解组织网络建立。积极推动县委政法委、县综治委出台关于建立完善基层社会治理“三个三”机制的实施方案，要求在乡镇、村、网格三级建立调解组织，在全县每个网格内建立网风格解小组，把人民调解组织的触角延长到每个角落，第一时间化解冲突纠纷。全年共受理民间冲突纠纷xxx
11、x件，调解胜利xxxx件，调解胜利率达xx.xx%，乡村两级调解组织化解率为xx.xx%，涉及调解金额xxxx余万元。二是建立“两官两师”结对联系乡贤调解室制度。即每一个乡贤调解室都各有一名员额法官、警官、律师、社会工作师结对，一名司法所工作人员为联络员，为调解案件供应有效信息和法律、心里等方面的帮忙。重大疑难案件的调解时，乡镇领导坐镇指挥，可以邀请“两官两师”直接参加，有效整合政府和社会多方法律效劳资源，发挥专业优势和地域优势，准时将冲突纠纷化解在基层一线，减轻当事人负担，节省司法资源。今年以来xx个乡贤调解室共受理案件xxx件，胜利调解案件xxx件，调解胜利率xx%，其中疑难简单案件xxx
12、件（重大案件x件、非正常死亡案件xx件），“两官两师”直接参加纠纷调解xx次，承受询问xxx人次，司法所联络员参加辖区内案件调解xxx次，为当事人办理法律救济案件x件，全年未发生一起民转刑案件和群访、越级访大事。此项工作受到殷志军副市长的批示确定。在市局的关怀支持下，调解员林全法、钟思亮，雅阳镇党委政府分别受到了司法部和省委、省政府的表彰，在此表示诚心的感谢！三是积极探究人民调解参加信访冲突纠纷化解工作。成立领导小组，制定工作方案，推动“访调对接”工作落实，注意“访调对接”工作的法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。在县级建立访调委，设立调解室。在乡镇以冲突纠纷联调中心为依托，建立“访调一体
13、化”解决机制，省略了转办、交办、督办等流程环节，确保“访调”工作严密结合、无缝对接。今年人民调解胜利参加信访事项化解xx件，未发生群体性大事和群访、越级上访大事。四是加强调解员队伍建立。有效发挥人民调解协会作用，积极选派人员参与司法部和省市培训，举办县级培训班x期，参加人员xxx多人。推动县综治委出台优秀人民调解员专项嘉奖方法，制定考评细则，县里每年拿出xx万元专项资金赐予特殊奉献的和表现优秀的调解员x万元、x万元嘉奖，进一步调动广阔调解员工作积极性。与此同时，我们还仔细做好人民陪审员选任工作，成立由政法委、法院、公安局、司法局领导组成的领导小组，准时召开由乡镇副书记，综治办、派出所、司法所负
14、责人参与的发动部署会，领导小组对实施方案、选任公告、随机抽选、资格审查、拟任人选确定等每个环节都仔细讨论。目前，已有xx名人员公示期满，下步将提交法院提请县人大常委会任命。 （二）提升社区矫正治理标准化水平。一是加强社区矫正标准化、信息化建立。在日常监管中，严抓落实“两个八小时”、日常报到、外出请销假、走访等监管制度。根据社区矫正中心标准化建立的要求，将局机关一楼、二楼打造建立集执法、治理、教育为一体的社区矫正中心，完成远程视频会见系统、远程督查系统建立。对重点人员落实手机定位和电子腕带“双管控”措施，确保每日对社区服刑人员信息化核查掩盖率到达xx%以上，对重点社区服刑人员信息化核查掩盖率到达
15、xxx%。二是创新推行网格力气参加社区矫正工作。为了进一步延长社区服刑人员治理触角，在县政法委的支持下，要求每个网格成立关爱重点人员小组，准时出台了关于进一步加强司法所与网格关爱重点人员小组社区矫正工作连接协作的通知，明确了网格关爱重点人员小组每月走访、教育帮扶等工作职责，网格员全方面帮助司法所监视治理教育社区服刑人员，实现社区矫正网格化。截止目前，全县网格关爱重点人员小组走访社区服刑人员、归正人员xxx多人次，上报需帮扶教育xx多人次，向司法所反应特别状况x人次，今年社区服刑人员重新犯罪率为x。三是全面推广社会组织参加社区矫正工作。以“政府主导、多主体培育、多渠道参加”为指引，通过政府购置效
16、劳，引入心源社会工作效劳中心组织社区服刑人员开展心理矫治、公益劳动等效劳，社区服刑人员每月参加交通劝导、卫生清扫、驿站爱心值班等公益志愿效劳，利用“志愿汇”APP，实现八小时劳动时长认证。 （三）纵深推动扫黑除恶专项斗争。与县纪委、公安、法院等部门协调沟通，建立双向反应机制和对涉黑涉恶问题线索集中排查、研判、移送、处置的快速反响机制，积极参加打击农村“村霸”，深挖隐蔽的“爱护伞”活动，引导律师参加，建立健全办理涉黑恶案件工作制度，标准律师代理涉黑恶案件。在全县社区服刑人员、归正人员中排摸涉黑涉恶工作，组织开展扫黑除恶教育xxxx人次，社会调查评估排查xx人次，入矫排查xxx人次，排查社区服刑人
17、员xxx人次，未发觉社区服刑人员涉黑涉恶情形，开展扫黑除恶专题讲座xx场，发放资料xxxx多份，律师代理涉黑案件x件。 四、夯实党建根底，细心打造司法行政干部铁军 （一）紧抓思想政治建立。加强思想教育学习，定期组织开展周一夜学、支部主题党日等学习活动，召开x次专题学习会，仔细学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的实质内涵，将党的十九大精神作为推动司法行政工作的动力和指南。强化机关党的支部建立，标准组织生活，充分调动党员干部的工作积极性。切实加强党建文化建立，在系统内部形成深厚党建工作气氛。与县文联、县武警中队建立机关党建联盟，实现联盟支部资源共享、优势互补，形成党建合力。
18、（二）狠抓党风廉政作风建立。印发县司法局党风廉政建立和反腐败工作组织领导与责任分工，制定党风廉政建立工作要点，明确分工，签订党风廉政建立责任书。积极开展“铁腕纠四风 重拳治怠政”“向微腐败开刀 让老百姓微笑”“四风回头看”等专项整治活动，把处于人、财、物等关键岗位的人员和可能发生腐败问题的环节，作为廉政风险防控重点，加强重点问题督查，组成三个督查组对县公证处开展专项督查，共查出涉及财务报销、公车治理等xx个问题，并准时反应落实整改，修订xx县公证处规章制度汇编，切实提升公证标准化治理水平。制定党风廉政建立七个一制度，即每日一提示、每周一教育、每月一巡察、每月一分析、每季一研判、年中一报告、年末
19、一考评”制度，积极营造全时空、全链条抓党风廉政建立工作的深厚气氛。为xx名中层根据“一人一档”要求建立廉政档案，发放xx多份落实责任建议书，开展廉政谈话xx多人次，其中提示谈话x人次。 （三）勤抓干部队伍建立。制定清单式绩效治理工作制度年轻干部导师制度和干部沟通挂职制度，建立以工作实绩为核心的评价体系、一对一帮带的年轻干部培育机制和多岗位沟通的“全科”干部煅炼机制。今年以来，共召开x次清单绩效考核汇报会，x次清单式绩效治理综合评议，进一步激发干部干事创业热忱；为xx名年轻干部结对职业导师，开展指导谈话xx人次，帮忙指导解决问题xx个，使年轻干部在导师指导下快速成长；x名机关干部挂职到基层所和x名基层所干部抽调局机关挂职，促进人员的沟通互动，拓宽干部培育熬炼渠道。