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1、 县工商局经检队副队长竞聘演讲稿(多篇) 第一篇：工商局经检队副队长竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 杂花生树，草长莺飞，此季风光无限；芸芸评委，咫尺讲台，此时心情感动；组织选择，领导检阅，此刻思绪飞扬。 今日，我深感荣幸！作为*县工商局经检队伍中一般一员，参与竞职演讲。 今日，我万分感谢！感谢各位领导的良苦专心，感谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和才智。 社会纷杂，人生艰辛，十年基层的工作经受，形成了我严谨求实的作风；基层的生活阅历，造就了我清廉为民的思想；基层的炽热实践，培育了我较强的组织力量。 风霜雪雨，十年春秋，我真实的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼
2、搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰难的岗位熬炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的抱负和追求。 今日我局组织的竞职演讲，据我所知，在*工商系统干部任用工作中尚属首次，这是*工商系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有采纳这种公开、公正、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长供应了一个安康平台，必将使安康工商事业布满生气和活力，取得更大的进展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的时机，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职
3、，最重要的缘由是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性，最能磨练人的意志，最能熬炼人的力量，我觉得这次竞职能否胜利并不重要，能够参加，熬炼自己，展现自己，提高自己是难得的一次时机。我竞争这个职位的目的不仅是为了实现个人的人生价值，更重要的是把自己的青春和热血献给*工商事业。 生长与变化是一切生命的法则昨日的答案不适用于今日的问题正如今日的方法不能解决明天需求一样。 今日我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，假如这次我能中选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素养，把握团结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值
4、的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是：根据市局增加责任意识，树立良好的执法形象，执法与效劳相结合，加强队伍建立的总体要求，结合我局实际，着力在“队伍建立上”下功夫，在“专业化”方面做文章，在“高效执法上”求实效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的效劳于县域经济和社会的进展。 为了实现这一工作目标，我的详细的工作思路是“366”模式，即：树立三种理念、增加六种意识，做到六个确保。 一、树立行政执法新理念 一要树立“优化效劳，重在创新“的理念，坚持执法中效劳，在效劳中执法，重在创新效劳方式，创新执法
5、领导。 二要树立“合理执法”的理念，坚持客观公正的原则，不因人而异，显失理性，合理使用法律所给予的裁量权，做到诚信执法。 三要树立“以事实为依据，以法律为准绳”的理念，保证执法行为的合法、有效，做到人性化执法，充分发挥经检执法的监管效能。 二、增加六种意识，做到六个确保 （一）确立坚决的政治方向，增加效劳意识，确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务，效劳于民，这就要求我们必需加强政治学习，学习小平理论，把握“xxxx”重要思想，只有用这个强大思想武器武装我们的经检战士，自然就坚决了抱负信念，就怀有了“为人民效劳、让人民满足”的高尚情怀，就理解了经检工作为谁效劳的问题。固然，我们不能做“口的巨
6、人”，必需作行动的标竿，用经检无小事的剧烈责任感切实落实好：政务公开，程序标准，用语文明，效劳热忱，急躁地开展工作，不畏烈日战酷暑，不畏暴雨迎狂风，切实把工商人的关心送到千家万户，树立起红盾卫士的良好形象。 （二）铸造过硬的专业素养，增加改革意识，确保业务过硬。时代风云变化，随着市场主体逐步多元化，市场监管逐步国际化，监管方式逐步法制化，经检工作面临严峻挑战，全面推动经检队伍建立是为是地所驱，当务之急：一要深化熟悉明职责，使经检干部从思想深处熟悉到行政执法是工商治理的根本职能，是工商工作的主业，是整顿标准市场经济秩序效劳地方经济的“利剑”；二是注意学习强素养，创新学习方式，加大学习力度，畅通培
7、训渠道，提高培训质量，把干部培育成懂治理、精执法、高素养的复合型人才；三要标准治理约行为，严格考核、奖惩制度，严厉廉政纪律，标准治理，以制度为准则，以“禁令”为高压线，标准自身行为；四要力抓作风强效劳，结合经检队的实际状况，着力解决干部思想不新，精神不振，作风不纯，效率不高等问题，同时适应新形势的需要，学习计算机、工商应用、)过硬。时代风云变化，随着市场主体逐步多元化，市场监管逐步国际化，监管方式逐步法制化，经检工作面临严峻挑战，全面推动经检队伍建立是为是地所驱，当务之急：一要深化熟悉明职责，使经检干部从思想深处熟悉到行政执法是工商治理的根本职能，是工商工作的主业，是整顿标准市场经济秩序效劳地
8、方经济的“利剑”；二是注意学习强素养，创新学习方式，加大学习力度，畅通培训渠道，提高培训质量，把干部培育成懂治理、精执法、高素养的复合型人才；三要标准治理约行为，严格考核、奖惩制度，严厉廉政纪律，标准治理，以制度为准则，以“禁令”为高压线，标准自身行为；四要力抓作风强效劳，结合经检队的实际状况，着力解决干部思想不新，精神不振，作风不纯，效率不高等问题，同时适应新形势的需要，学习计算机、工商应用、wto学问，做到学习意识明显增加，办案力量明显提升，经检素养明显提高，为我局长期的经检执法工打下坚实的根底。 （三）力抓经检标准建立，增加法制建立，确保纪律严明。经检工作是项特别的工作，要创一流的经检牌
9、子，要办一流的经检案子，必需做好行政执法标准建立。一要领导重视，构建良好的办案气氛，经检工作重在激化办案热忱，做到职能到位，形成良好的依法办案风气；二是建章立制，形成标准的帽约机制，结合我局经检办案实际，依据立案、办理、结案、入库、监视等状况，实际办案程序制、过错追究责任制、不作为追究制、督查督办 制、结案制等，真正建立和完善行政执法环节上的内部制约机制，形成一套行之有效，标准有序的制度；三要注意细陈，培训严谨的执法作风。执法质量是行政执法生命，注意细陈，是保证执法质量的关键。针对经检工作是一项简单的的执法工作，简单成被告，要立抓文书、取证、程序的标准化，同时，注意细节，把细节做亮，促进执法标
10、准工作上台阶；四是强化监视，提升执法监管实效，坚持建章立制与落实制度相结合，内部监视与外部监视相结合，执法效劳与标准化相结合；五要严格考核，量化详细的执法梯次。实行动态治理，明确奖惩鼓励机制，局所联动，形成比、学、赶、帮的经检气氛。 （四）发扬艰难奋斗的作风，增加拼搏意识，确保作风优良。艰难奋斗的作风，我理解是不怕困难，勇于牺牲，克难制胜的拼搏精神，是一种精神风貌的展现和工作态度的表达。要实现各项奋斗目标，特殊需要艰难奋斗的工作作风。为了实现大目标，我要带头讲效率、讲质量、讲奉献，从总体上把握工作快节奏、高质量、出成果。 （五）坚韧追求一流业绩，增加创新意识，确保监管有力。追求一流的工作业绩，
11、争创文明的窗口是我们的奋斗目标。一要围绕中心抓协作，围绕整顿标准市场经济秩序，效劳地方经济这个中心，要以食品安全整治为重点，严峻打假制劣，以爱护商标专用权为重点，查处商标侵权行为，以打击虚假树诚信执法为重点，严峻打击商业欺诈。同时，关注住房安全、农资、群众安康、交通安全等四大问题，打击传销、不正值竞争、三虚一逃、无照经营、制售假劣商品等五种行为。要充分发动群众，加强与公安、技监防疫等部门亲密协作，猎取多方力气深探案源，促进执法协作网络建立；二要结合创新抓治理，实行末位警示和淘汰制，实效考核制进展严格的治理，树立效劳质量出效益、效劳态度出成绩的观念视而不见要扩展领域抓大案、拓展广度、挖掘深度，敢
12、于涉足不曾涉足的领导敢于办理不成办理的案件；四要点面结合抓重（转载自文秘家园http:/，请保存此标记。）点，把监管的重点放在党政关怀、人民群众关怀的热点、焦点和难点问题上来，把监管制的范围放在统一大市场上来，加大专业市场和重点市场的监管。同时抓大不放小，点面结合，也要注意一般程序案件。五要指导基层重培训，充分发挥大队的业务指导作用，加强与基层所的信息沟通，实现资源共享，强化业务培训，提高基层办案人员素养。 （六）努力分散多方力气，增加团结意识，确保廉洁高效。分散力气就是要分散与领导、与相关科室、与同事的力气，着力最正确工作效能上有新的提高。一是工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用；二
13、是要整体联动上要相关科室搞好“对接”，到达整体联动的效果；三是日常工作上与同事搞好“联接”，领先垂范，严以律己，恳切待人。做到“以德”感人，起好表率作用，以“行”带人，励行廉政，增加领导力。着力制造宽松、和谐、开心的工作环境，使整个队伍保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 当前要抓的工作重点与工作安排。一要绷紧全年目标工作任务这根弦，算好收入帐，时间帐，将下半年的目标任务分解到岗、到人，强化工作责任，严格考核；二要切实加强经检执法执行力，加大对存案，罚没不到位案子的申请执行力度，确保罚没入库；三要强化工作纪律，全力投入攻坚战，广辟案源，紧添措施，严格考勤；四要明确考核和各阶段工作重点，对目标任务
14、的完成状况大队实行按旬通报，各所实行按月通报。对存在的问题反应分析、落实措施、准时解决。第三季度，着重于企业三虚一逃行为、不正值竞争行为、建筑房地产市场、饮品市场、虚假广告等作为执法重点，力争入库二十万元；第四季度着重于食品市场、无照经营行为等作为执法重点力争入库十五万元。 各位领导、各位评委、各位同仁，以上是我对经检工作的浅见，这次竞职，我深信：通过这样科学而美妙的形式，推选出来的肯定是我局最优秀的青年，我深知经检大队副大队长这个担子的厚重，但我坚信，只要心里始终装着事业、有公仆观念、群众观点、全力尽为民之赠责，就肯定会使我局经检工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞职胜利，这是大家的厚爱
15、和鼓舞，我肯定以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，履职尽责，以实际行动履行自己的诺言，假如我竞争落选，说明我还有差距，绝不气馁。由于从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上开掘美的闪光点。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我定将一如既往，在局党组的领导下，全身心融入所从事的事业，与各位同仁一道同心同德，努力拼搏，共同谱写*工商事业新篇章。 最终，让我真诚地为马上中选的中青干部祝愿，让我真诚地为*工商局的将来祝愿！ 上一页1 2 您可以访问文秘家园（）查看更多与本文工商局经检队副队长竞聘演讲稿相关的文章。 第五篇：工商局经检队副队长竞聘演讲辞 文章标题：工商局经检
16、队副队长竞聘演讲辞 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 杂花生树，草长莺飞，此季风光无限；芸芸评委，咫尺讲台，此时心情感动；组织选择，领导检阅，此刻思绪飞扬。 今日，我深感荣幸！作为*县工商局经检队伍中一般一员，参与竞职演讲。 今日，我万分感谢！感谢各位领导的良苦专心，感谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和才智。 社会纷杂，人生艰辛，十年基层的工作经受，形成了我严谨求实的作风；基层的生活阅历，造就了我清廉为民的思想；基层的炽热实践，培育了我较强的组织力量。 风霜雪雨，十年春秋，我真实的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！“宝剑锋从磨励出，梅花香自
17、苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰难的岗位熬炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的抱负和追求。 今日我局组织的竞职演讲，据我所知，在*工商系统干部任用工作中尚属首次，这是*工商系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有采纳这种公开、公正、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长供应了一个安康平台，必将使安康工商事业布满生气和活力，取得更大的进展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的时机，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职，最重要的缘由是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性
18、，最能磨练人的意志，最能熬炼人的力量，我觉得这次竞职能否胜利并不重要，能够参加，熬炼自己，展现自己，提高自己是难得的一次时机。我竞争这个职位的目的不仅是为了实现个人的人生价值，更重要的是把自己的青春和热血献给*工商事业。 生长与变化是一切生命的法则昨日的答案不适用于今日的问题正如今日的方法不能解决明天需求一样。 今日我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，假如这次我能中选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素养，把握团结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工
19、作总目标是：根据市局增加责任意识，树立良好的执法形象，执法与效劳相结合，加强队伍建立的总体要求，结合我局实际，着力在“队伍建立上”下功夫，在“专业化”方面做文章，在“高效执法上”求实效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的效劳于县域经济和社会的进展。 为了实现这一工作目标，我的详细的工作思路是“366”模式，即：树立三种理念、增加六种意识，做到六个确保。 一、树立行政执法新理念 一要树立“优化效劳，重在创新“的理念，坚持执法中效劳，在效劳中执法，重在创新效劳方式，创新执法领导。 二要树立“合理执法”的理念，坚持客观公正的原则，不因
20、人而异，显失理性，合理使用法律所给予的裁量权，做到诚信执法。 三要树立“以事实为依据，以法律为准绳”的理念，保证执法行为的合法、有效，做到人性化执法，充分发挥经检执法的监管效能。 二、增加六种意识，做到六个确保 （一）确立坚决的政治方向，增加效劳意识，确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务，效劳于民，这就要求我们必需加强政治学习，学习小平理论，把握“三个代表”重要思想，只有用这个强大思想武器武装我们的经检战士，自然就坚决了抱负信念，就怀有了“为人民效劳、让人民满足”的高尚情怀，就理解了经检工作为谁效劳的问题。固然，我们不能做“口的巨人”，必需作行动的标竿，用经检无小事的剧烈责任感切实落实好：
21、政务公开，程序标准，用语文明，效劳热忱，急躁地开展工作，不畏烈日战酷暑，不畏暴雨迎狂风，切实把工商人的关心送到千家万户，树立起红盾卫士的良好形象。 （二）铸造过硬的专业素养，增加改革意识，确保业务过硬。时代风云变化，随着市场主体逐步多元化，市场监管逐步国际化，监管方式逐步法制化，经检工作面临严峻挑战，全面推动经检队伍建立是为是地所驱，当务之急：一要深化熟悉明职责，使经检干部从思想深处熟悉到行政执法是工商治理的根本职能，是工商工作的主业，是整顿标准市场经济秩序效劳地方经济的“利剑”；二是注意学习强素养，创新学习方式，加大学习力度，畅通培训渠道，提高培训质量，把干部培育成懂治理、精执法、高素养的复合型人才；三要标准治理约行为，严格考核、奖惩制度，严厉廉政纪律，标准治理，以制度为准则，以“禁令”为高