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1、 县委组织部关于2023年度工作汇报材料范文县委组织部关于2023年度工作汇报材料范文 X县牢牢扭住基层党支部这个重点，抓实“三会一课”，充分发挥党员干部先锋榜样作用，建强基层组织、强化骨干队伍，全面提升基层组织整体功能，着力推动党史学习教育，有力效劳了全县乡村振兴工作。 一、深化党史，推动党建工作 一是做到三个紧盯。坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，紧盯中心工作，紧盯问题导向，紧盯薄弱环节。在全县推行“两个难点推，两级平台送，三级力气帮，五种方式促”的学习方法，县、乡两级全部建立了学习推送短信、微信平台，向外出流淌党员推送学习内容；县直党支部与X个农村党支部结成帮扶对子，上门帮忙老弱病残
2、党员承受学习教育。二是落实根本制度。围绕“三会一课”，建立定期调阅制度，每季度对基层党委会议记录、党支部“三会一课”记录进展调阅，重点看党建工作安排状况，重大事项决策状况，组织生活开展状况，依据调阅状况形成整改意见书，催促基层党组织抓好整改落实。三是强化工作督导。组织人员不定期进展督导暗访，对工作积极、落实有力的乡镇，在干部年终考核时增加优秀比例，调整时优先提拔使用；对落实不好的基层党组织，准时通报、进展约谈，作为乡镇干部调整的一项拒绝条件，确保各项工作真正落到实处。 二、建强基层班子，夯实基层根底 一是选优配强乡镇党政班子。树立“以干事为前提，凭业绩用干部”的鲜亮用人导向，注意在乡村振兴一线
3、考察识别干部。结合乡镇党委、政府换届，选优配齐乡镇党政班子，进一步优化了班子构造，加强了乡镇乡村振兴的组织领导。二是集中整顿提升村级班子。抓住冬春农闲时机，实施“冬春行动规划”，集中抓好村级班子建立、农村党建根本制度落实、党员作用发挥等工作，进一步夯实农村党建根底。全面开展“三评三定”工作，划定班子类别，精准制定措施，有的放矢开展班子整顿，重点抓好收入低村、脆弱松散党组织整顿，对X个收入低村党支部班子进展了调整。三是加强村级后备干部培育。树立“三有三带”能人治村理念，注意从“农村致富能手、农业合作社负责人、复退军人、乡村医生、退休返乡老干部”等群体中选拔能人，建成了千人村级后备干部库，为村级班
4、子储藏力气。 三、强化骨干队伍，注入中坚力气 一是精准选派干部。根据“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则，从县直单位选派科级干部或后备干部X名，分别派驻到全县建档立卡收入低村担当第一书记，实现建档立卡收入低村驻村第一书记全掩盖。强化第一书记抓基层党建和抓群众增收工作意识，确保收入低村如期摘帽，低收入家庭如期乡村振兴。二是开展结对共建。建立县级领导干部联系、县直单位对口帮扶、科级干部驻村帮帮扶困村制度，实现领导做示范，部门齐上阵，一级带一级，层层抓落实的工作局面。根据“一对一”、“一对多”、“多对一”的结对帮扶模式，促使进展工程向农村聚拢、根底设施向农村延长
5、、公共效劳向农村拓展、人才资源向农村流淌。三是注意典型培育。涌现出了一批诸如等先进典型，先后被中国组织人事报X日报等多家新闻媒体报道。 四、进展特色产业，激活内生动力 一是优化组织设置，大力实施“引领工程”。推行“支部+基地+农户”、“支部+协会”、“党建+党员中心户+低收入家庭”等党建新模式，发挥党组织的政治优势、组织优势，扩大党的工作掩盖面。二是注意选才育能，大力开展“人才工程”。组织涉农部门专业技术人员组成乡村振兴技术效劳队，进村入户培训指导。加强农村有用人才培育，将农村乡土人才培育成党员，将有致富力量的党员培育成带富能手，充分发挥党组织引领产业进展的核心作用。三是围绕特色资源，稳步推动
6、“产业工程”。立足区域优势，选准特色工程，选好致富路子，大力进展特色产业。以“一户多策、一村一品”为引领，调动收入低群众的主观能动性，增加群众的自我进展力量，通过“公司+基地+低收入家庭”、“合作社+低收入家庭”、“经营大户+低收入家庭”等产业帮扶模式，因地制宜增加群众可持续致富力量，实现稳定乡村振兴。 五、完善工作机制，标准村级决策 一是完善制度建立。出台X县关于全面加强农村基层组织建立的若干意见，从村级决策、权力标准、党务政务公开等多个方面对村级班子进展标准，充分发挥村级班子在乡村振兴中的战斗堡垒作用。二是标准权力运行。推行基层民主科学决策机制，建立村级权力运行、监视、问责、防控体系，结合“四议两公开”工作法，推行了“一清单，二分类，三路径，四考评”四步走方法，制定村级权力运行清单，村干部每项权力使用都可“照单操作”，群众办事能够“一目了然”，确保村级权力标准运行。三是着力解决难题。足额保障村级办公经费，解决基层党组织“无钱办事”难题。加大财政投入力度，实施村室建立“双百工程”，解决基层党组织“无地办事”难题。加大科技监视力度，着力实现村干部值班工作视频监视全掩盖，提高村干部效劳意识。