医院控烟年终总结.docx

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1、 医院控烟年终总结医院控烟年终总结1 2022年,在各级卫生行政部门的安排和指导下,在院班子的正确领导及大力支持下,在全院职工的自觉参加下,院控烟领导小组积极开展工作,努力完成年度控烟工作规划,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,并为我院创立市级文明单位做出了应有的奉献。 一、领导重视,熟悉明确。医院领导能够正确贯彻卫生部控烟办对控烟工作的.各项要求,专题讨论我院控烟工作,作出了控烟工作年度安排,要求控烟工作领导小组坚决贯彻,积极落实。 二、多种方式,加大宣传。年初,我院印制了200多份控烟教育宣传资料,分发给医务人员、病人及其家属,院内举办专栏、黑板报,形成多方位的宣传气氛,加

2、大宣传力度,为控烟工作造势,以取得良好的宣传效果。 三、制定制度,严格控烟。医院明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室等公共场所,一律制止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟,要准时讲明道理,加以劝阻,发觉医务人员吸烟,按制度惩罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,到达了令行制止的目标。四、仔细组织“无烟日”活动。一是安排工作人员,带着宣传资料,在院内向公众进展宣传。二是以已经胜利戒烟的人员,现身说法,叙述以前吸烟给他们带来的危害,现在戒烟以后,对身体安康带来的好处,在职工中反响剧烈,收效良好,戒烟人数,与日俱增。 五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝

3、不允许张贴烟草公司供应的广告画、招贴画,绝不允许采纳任何形式的促销手段销售烟草。 总之,2022年我院的控烟工作扎实开展,收到了较好的效果,到达了对县卫生局、县爱卫办负责,更主要的是对医院全部医务人员及病人、家属负责,也为我院市级文明单位的顺当创立做出了应有的奉献! 存在问题:一是局部工作人员对禁烟工作熟悉不够,甚至有抵抗状况,离无烟医院的目标还有较大差距;二且院内状况简单,病人、社会人群等流淌吸烟现象普遍,劝阻难度较大。为此,2022年,我院将严格根据卫生部全面实现无烟医院的相关要求,进一步加大控烟工作力度,为早日到达无烟医院而加倍努力! 医院控烟年终总结2 依据xxxx的精神为了消退烟草污

4、染,推动营造安康美丽的就医环境和树立医务人员良好形象,经过全院人员不懈努力、以卫生工的的表率和示范带动吸烟者自觉控烟,逐一落实相应措施,现将一年来工作总结如下: 一、明确任务、如期到达目标: 全面贯彻省的实施意见按要求开展工作逐一落实相应措施,按文件要求,到2022年底已建成无烟医院。 二、全面发动,分步落实控烟措施,强化责任治理: 第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室,仔细组织好单位的全面控烟工作。全面发动,人人参加,把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标治理责任制的内容之一,定期考核和评估。 三、分步实施控烟工作: 按2022年2022年全面禁烟时限和无烟单位的标准,制定工作

5、方案、分步实施,观看分析本院职工吸烟行为常常发生地点,监视员每天到职工常常吸烟地点监视检查员工控烟状况,劝导戒烟。 四、强化责任。 控烟领导小组每月检查控烟状况一次,科室监视员每天监视检查员工控烟状况,劝导戒烟,对行动不力者予以批判,对胜利戒烟人员、赐予表扬,发觉职工在非吸烟区吸烟一次罚款xx元,并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来,我们层层发动,人人参加,将控烟工作列入重要议事日程,列入精神文明建立考核和年度综合目标治理责任制考核当中。 五、加强宣传引导,提高控烟意识。 1、组织学习与培训,熟悉烟草对人类及身体安康的危害,通过学习,使广阔职工自觉远离烟草,增长安康学问。 2、在医院门诊展出与

6、控烟有关学问的板报专栏,向各科室工作人员和病人发放小册子宣传戒烟的好处与吸烟的危害,使医务人员把握控烟学问、方法和技巧,进一步提高控烟意识。 3、成立戒烟门诊,开设戒烟询问效劳、帮忙医务人员提高戒烟效劳力量,为戒烟者供应控烟询问和免费的戒烟药物,供应防止复吸的技术指导,做好工作记录。 六、控烟成效 1、提高了思想熟悉,增进了身体安康。通过多种形式的控烟宣传和教育,职工对戒烟有了进一步的熟悉并付诸行动,各科室积极履行承诺书。控烟积极戒烟。我院戒烟胜利有xx人、有x人逐步削减烟量。 2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是效劳的医务人员,都积极响应戒烟号召,医务人员自觉控烟,在工作环境谢绝敬烟,使诊室环境空气明显清爽。 3、帮忙戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务,员工积极履行义务,积极劝阻他人吸烟,指导帮忙戒烟效劳有x人。 七、综上所述 对比全国无烟医院评估标准进展自我评估,我院已到达全国无烟医院的标准,并于今年x月申报评估无烟医院。 【医院控烟年终总结】

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