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1、 县建设局2023年行政效能监察工作总结 一、 学习发动阶段 *、准时召开局党组会议，讨论和部署全局开展行政效能监察工作。成立了由局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确详细人员负责办公室日常事务工作，确保行政效能监察工作顺当进展。 *、制定了行政效能监察工作实施方案 结合本单位实际，领导小组仔细分析本单位工作中存在的问题和困难，制定出切实可行的措施，供全局干部职工学习时争论、落实。 *、组织发动全体干部职工积极参加 *月*日下午，召开了全局干部职工大会，传达局开展行政效能监察工作的有关文件和工作部署，使广阔干部职工了解并积极参加。 *、建立行政效能监视机制 在建立局、市政局、自来水公司分别
2、设立了行政效能投诉箱，公布举报电话，承受社会和群众的监视。 从人大、政协、新闻媒体、房开企业、社区聘请了*名行政效能义务监察员从事监视工作。 二、行政效能监察自查自纠阶段 为了改良工作作风，提高办事效率，改善效劳质量，党组和行政通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、效劳质量、“吃、拿、卡、要”以及“四难”、城建工程资金使用等方面进展自查自纠；各股站所室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难” 问题进展自查自纠。 *、召开行政效能监察座谈会。为广泛听取群众对我局的意见和建议，我局邀请了行政效能监察员同本
3、局股站所长召开座谈会，面对面地就城市建立与治理提出了很好的意见和建议：一是城市规划高标准，有前瞻性，做好前后、整体连接，规划要请群众参加，要公示；二是建立和改造城市要有规划；三是当好县委、县人民政府的参谋，敢于坚持正确的意见；四是市政根底设施滞后；五是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的治理。 *、开展行政效能问卷调查。我局将*个问题制成问卷调查表通过聘请的*名行政效能监察员向行政机关干部、新闻工、社区群众、房地产企业、民仆人士进展发放。此次问卷调查分别向各层面发放调查表*份，共*份，收回*份。经过汇总，社会各界对县建立局干部队伍的整体印象好占*% ，在行政治理、行政效能、依法行
4、政总体评价好占*%，在履行职能、职责、监视到位方面做得好占*% ，在公开办事制度、承受社会监视方面做得好占*% ，在办事效率、工作作风方面做得好占*%，在依法行政、公开办事方面做得好占*%，在拒有碍公务“吃请”、拒收“礼金、红包”方面做得好占*%，对群众反映剧烈的“热点、难点”问题解决落实方面做得好占*%，在开展先进性教育活动和行政效能监察工作中以身作则方面做得好占*%，公务员为民办事、效劳质量、效劳态度方面做得好占*%，单位干部保持先进性，实践“三个代表”重要思想，效劳第一要务的表现状况好占*%，单位治理工程的实施和资金使用方面做得好占*% ，在工作中是否有吃、拿、卡、要行为有占*%，是否有
5、乱收费、乱罚款、乱摊派、久拖不决的行为有占*%，是否存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象有占*%。当前应当重点解决利用职权和工作之便谋取私利占*%，办事推诿、拖拉、不负责任占*%，官僚主义、形式主义占*%，不依法办事、办事不公、效率低下占*%，完善监视制约机制占*%，查处违法违纪、违规问题占*%。问卷调查共征求到七条行政效能监察工作意见和建议：一是加强城镇详规的实施，严格规划治理问题；二是加强干部队伍建立问题；三是加强工程质量监视力度，严格掌握“豆腐渣”工程消失问题；四是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的治理问题；五是城市建立与治理调研问题；六是市政根底设施薄弱问题；七是出租车治理问题。 *、仔细开展自查自纠工作。各股站所室及干部职工结合各自工作岗位和职能写出自查材料，明确整改方向。 三、行政效能监察整改 123下一页