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1、 医院201*年工作总结及201*年工作思路(多篇)第一篇:区人民医院201*年工作总结及201*年工作思路 大同市新荣区人民医院 201*年工作规划 201*年我院将在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,全面贯彻党的十八大精神,以创立等级医院为契机,强化科学治理,突出内涵建立,健全各种规章制度,改善就医条件,打造中医特色专科,积极开展治未病效劳。保持医院快速进展的势头,使医院治理水平、整体规模、业务总量跃上新台阶。现将201*年工作规划汇报如下: 一、指导思想 201*年,医院以党的“十八大”精神为指导,以“二乙”医院为起点,严密围绕区卫生局整体工作安排,结合我院“十
2、二五规划”,科学治理,加快人才梯队培育,全面提升专科医疗技术水平和社区医疗效劳力量;加大投入,引进新技术、新工程,加快重点专科建立,增加核心竞争力;积极探究新的合作模式,依托上级医院医、科、研丰富资源,提高整体业务水平,进一步实现从乡镇中心卫生院向区级中西医结合医院的跨更加展,为全区广阔居民供应安全便利的医疗效劳。 二、工作指标 诊疗人次突破13308人,比201*年增长10%;出院人次983 人,比201*年增长10%;业务收入550万元,比201*年增长10%,药占比掌握在35%以下。 三、目标任务和主要措施 1、加强医院科学治理,稳固二级医院创立成果 (1)加强领导班子建立,仔细学习了十
3、八大报告以及中心关于改良工作作风、亲密联系群众八项规定,仔细落实党风廉政建立责任制。对全院职工严格要求,自觉承受监视,杜绝红包、回扣等违纪违规问题。工作中真抓实干,说实话,办实事,力戒摆花架子,作外表文章,搞形象工程。 (2)提升医院执行力,在201*年完善各项规章制度的根底上,201*年重点是将鼓励机制与执行力有效结合,明确目标,并跟踪考核。 (3)、严格执行绩效考评方案,将安排与工作量更加严密结合,不断完善中层干部考核制度。 (4)、加快人才队伍构造建立,完善后备人才库。鼓舞符合条件的同志参与西学中讨论生放学习;派业务骨干赴上级医院培训;采纳 “三基训练”、“连续教育”等各种形式,对全院技
4、术人 员连续教育;采纳多种形式加强后备人才培育和优化,加快医院人才梯队建立。同时多渠道聘请人才,规划聘请12名专业医技人员 (5)、关怀职工生活,保证职工的福利待遇有所提高,切实改善职工生活,从而增加全院职工的分散力和向心力。 2、强化医疗质量治理,提高医疗效劳水平 (1)、进一步完善院、科两级质量治理组织和质量治理委员会组织,促进医疗质量持续改良。 (2)、严格落实医院规章制度和医务人员岗位责职,强化质量治理,特殊是医疗核心制度。 (3)、强化安全医疗意识,落实患者安全目标。组织职工学习相关法律法规,严格执行医疗卫生治理法律法规、规章、诊疗护理标准,落实医院医疗缺陷治理措施。 (4)、标准电
5、子病历,提高病历内涵质量,以抓好病历质量带动整个医疗工作,医务科要加大病历抽查力度,对抽查的结果准时公布,按标准奖罚。 (5)、连续推动临床路径和单病种质量掌握,积极开发新路径,掌握变异率,提高入径率,全院各科室至少推行一条临床路径,积极推动临床合理用药,降低药品比,医务科、药剂科、院 感科联合不定期随机抽查,重点是持续整治抗生素不标准使用,仔细落实处方点评制度,对处方实施动态监测和超常预警,对不合理用药准时进展干预。连续推动临床药学工作。掌握合理用血,严格实行审批制度。 (6)、努力提升效劳质量,坚持以人为本,构筑立体式效劳体系,做到医疗效劳无缝隙。护理部要加强护士连续教育,提高护理队伍整体
6、素养,连续搞好“优质护理”,实行精细化治理,提高护理队伍的修养。积极开展中医护理,推动发挥中医药特色优势。 (7)、积极开展治未病效劳,完善效劳流程,面对公众供应中医特色安康保障效劳模式,包括体质辨识、安康评估、安康信息库建立、中医安康指导和干预等中医特色安康保健效劳。 (8)、加强门、急诊工作人员的业务技能和应急力量培训,努力提高门、急诊急危重病人的抢救水平和突发大事的应急力量。医生定期赴上级医院进修培训,把握各种急诊抢救技能,提高诊治水平。加强专家门诊治理,完善预约诊疗。 (9)、进一步加强院内感染学问的教育、培训,院感科制度目标监测规划,进展环节干预以保证感染掌握工程持续有效实施,重视无
7、菌手术切口的治理,要求无菌手术切口甲级愈合率97%, 无菌手术切口感染率1.5%。防保科要做好禽流感、手足口病、结核病、艾滋病防治工作,按规定准时上报传染病疫情。 (10)、加强重点专科建立,鼓舞新技术、新工程的开展。各临床科室开展新技术、新工程不少于1项,进修人员归来必需开展新技术、新工程,积极鼓舞课题讨论。 3、加强医德医风建立,构建和谐医患关系 (1)、加大行风建立的深度和力度,开展职业道德教育和效劳素养教育。严明职业纪律和行为准则,修订订正不正之风相关规定,开通多途径的行风信息反应渠道,建立快速信息汇总和处理机制,做到违者必究、究治并举,奖罚清楚。医院每半年召开一次行风监视员座谈会。
8、(2)、加强社会治安综合治理,打造“平安医院”,实行院务公开,加强信访工作和规划生育教育,严峻打击“两非”行为。 (3)、坚持以病人为中心,把群众满足不满足作为衡量医疗效劳工作的最高标准,转变满足度测评的方法和方式,利用多种途径获得满足率。 (4)、完善“医患纠纷处理机制”,关口前移,削减医患纠纷。推动安全医疗大事报告制度的落实,提高安全医疗大事的分析与处理和运用力量,完善第三方调解机制,让第三方调解制度落实 到实处,真正发挥缓解医患冲突的作用。 4、加强医院文化建立,打造高品质的医院形象 (1)、通过不断的学习、培训、争论、座谈等敏捷多样的形式来营造积极、安康向上的文化气氛,利用网站、展板、
9、电子视频等载体作为沟通渠道,积极开展一些寓教于乐和喜闻乐见的文体活动,以丰富职工文化生活,增加职工分散力和向心力。 (2)、强化宣传报道工作的力度,一方面准时向各媒体反映我院的各类动态,另一方面投入肯定资金,准时加强广告宣传,扩大医院知名度。 (3)、积极开展对口支援,保持与周边卫生院及村卫生效劳中心沟通,以专家门诊、定期查房、学术讲座等诸多形式,构建严密型的中医对口支援关系,连续搞好“安康体检”、“下乡义诊”、“随访”等工作。 5、做好后勤保障治理,改善医院就医环境 (1)、后勤科连续抓好后勤供应保障工作,为临床供应优质、高效效劳。进一步完善保洁工作制度,美化、绿化院区环境。 (2)、加强消
10、防治理工作,安保员要24小时值班,加强巡逻,真正做到以防为主,防范结合,消退安全隐患。 (3)、仔细落实卫生部关于加强医疗机构财务部门的治理 职能、标准经济核算与安排治理的规定等相关规定,财务科要加强财务和固定资产治理,完善各项财务制度,推行本钱核算,增收节支,降低运行本钱,严格掌握各项非医疗性支出。 (4)、强化信息化管控建立,进一步促进临床pacs系统建立。完善社区卫生效劳单位的电子病历系统,力争实现电子病历、查体安康档案和居民安康档案的数据库互联互通。 6、把握对口支援契机,提高我院综合力量 市三医院对口支援我院,使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化,受援的科室在标准治理、
11、标准行为、标准操作、标准诊疗方面都有了明显的进步和改善,医护人员的医疗技术水平、效劳质量不断提高,门诊量、住院人次同比增长,患者及社会满足度不断上升。我们决心,肯定紧紧抓住对口支援难得的机遇,在各级领导关怀支持下,在各位专家的细心指导下,在全体干部职工的共同努力下,进一步标准医院治理,提升医院综合实力,促进对口支援工作安康持续进展,使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。 201*年3月20日 其次篇:医院201*年后勤治理工作思路 为使医院进展更给力,更好的人民身体安康效劳,结合自己的分管工作,拟确定以工作思路,即:一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务,促进医院快速进展。 一个主旨:
12、树立以为病人和为临床一线效劳的主旨。自己分管工作是党务和行政,分管科室是院办、党办、效劳部、总务科、保卫科,帮助院长治理药事和设备科,这些科室都是医院的职能科室,既有治理职能又有效劳职能,而效劳病人、效劳一线是主要工作职能,自己要积极协调各科室关系,深入一线、深入临床,做好效劳工作,做好保障工作,使医院工作惯性运行。 两创活动:开展创先争优活动和创新效劳活动。创先争优活动是统领医院工作的核心,要充分运用创先争优活动,加强医院党的基层组织建立,发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋榜样作用,开展“亮牌示岗”活动,通过党员亮作风,榜样亮业绩,奉献亮精神,强化“我的责任我负责”的责任意识,“我的岗位我示范
13、”的带头意识,“我是党员我付出”的奉献意识。树立先锋形象,使创先争优活动扎实开展。创新效劳活动是提升效劳质量的有效载体,在今年工作的根底上,确定明年为创新效劳年,要明确创新效劳的目标、方法、步骤和效果,在“细”、“实”、“做”上下功夫,把创新效劳和业务工作相结合,将各项创新效劳措施落实到详细实际操作和医疗护理行为中,让群众感受超值的效劳。 三个文件:修订医院工作制度、医院工作人员职责和医务人员效劳行为标准。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法,是医务人员工作的行为指南,医院要以卫生部医管司修订全国医院工作制度与人员岗位职责为蓝本,结合医院实际,成立特地组织,抽调专业人员,讨论修订确定可行的医
14、院全国医院工作制度与人员岗位职责,以标准医务人员行为。医疗效劳是常抓不懈的工作,针对几年来开展的效劳细化、效劳创新等工作状况,仔细总结和归纳医院效劳的各项措施的方法,从iso的效劳操作指南到创新效劳的410条,从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等,制定具体可行的医务人员效劳行为标准,用此标准统一医务人员的工作行为。 四项措施:要加强学习型医院建立,提升医务人员素养。针对医院学问分子集中,年轻同志多的特点,仔细开展创立学习型医院活动,从总支、支部到科室,把学习型医院创立活动组织好,明确目的,明确内容、明确时间、明确责任,充分运用好党员教育网和双卫网的平台,形成良好的学习气氛,培育优良的职工队
15、伍;要深入科室,深入基层,转变工作作风。医院科室多,分类细,各科室状况简单,坚持深入科室制度,把握科室状况,了解职工的思想动态,转变工作作风,为科室和职工解决工作生活中的困难,提高工作效率;要强化督导检查,工作有布置、有检查和有落实。科室多、类别多、分类细是医院工作的特点,成立相应组织或用现有人员,加大工作的督导检查力度,克制布置多,检查少;说的多,做的少的缺点,转变作风,靠前指挥,既当指挥员又是战斗员,工作身先士卒,推开工作开展;要发挥各级组织和党团员的作用,分散大家的才智和力气。工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力的有效组织,在医院进展中功不行没,党、团是中坚力气,发挥先锋榜样作用。 五
16、项任务:以内科病房楼建立使用为依托,抓好环境建立。内科病房楼估计7月份投入使用,依据工程进度状况,做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等;做好院内科室布局和科室搬家工作;做好医院商务楼的勘察和设计工作;改造院内停车场,为来院群众供应温馨的诊疗环境。以创新效劳为主线,抓好效劳质量提升。完善细化创新效劳措施,在细化、深化上下功夫,走出去,学习先进医院效劳理念,请进来,聘请专家来院讲座,对几年的重点投诉案例进展分析,剖析患者不满足的环节,提出改良意见,对医疗效劳进展持续改良,满意群众对医院效劳的需求。以庆祝建党90周年为主题,抓好创先争优工作。仔细落实上级党委的各项要求,开展丰富多彩的庆祝活动,
17、讴歌建党90年来的宏大成绩,唱歌共产党好、社会主义好,组织党员“亮牌示岗”活动,使创先争优工作和业务工作相得益章,真正做到抓好党建促进医疗,抓好医疗促党建,推动创先争优工作扎实开展。以二甲医院复审为载体,抓好治理各项工作。各职能科室在效劳临床、效劳一线的同时中,应重点深入下去,做到脚勤、嘴勤和脑勤,强化科室治理,标准业务行为,争取二甲复审取得好成绩。以社会综合治理为核心,抓好医院软秩序建立。医院规模在扩大,人员在增多,诊疗软环境需进一步提升,后勤保障重点加强,深入科室效劳患者,聘请保安人员,优化秩序,强化安全生产检查督导,创立平安医院、绿色医院。 第三篇:201*年工作总结及201*年工作思路
18、 化德县医院201*年工作总结 及201*年工作思路 201*年在县委、政府、卫生局的正确领导下,在各个部门的支持下,坚持以十八大重要思想为指导,以科学进展观为统领,坚持以病人为中心,持续改良医疗质量,确保医疗安全为核心,坚固树立为人民效劳的宗旨,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业进展的内在规律,不断提高医院治理水平, 201*年化德县医院又被确定为乌兰察布市医改试点医院,医院领导班子和全院职工团结全都,共同努力,取得了肯定成绩,现总结如下: 一、坚持科学进展理念,以人为本,全面协调可持续进展。 1.以病人为中心,持续改良医疗质量,促进医院可持续进展,确保医疗安全是医院治理永恒的主题,是践行科
19、学进展观、落实科学进展观的详细表达。 201*年仔细总结了201*年工作的主要成绩,对存在问题逐一总结,在总结的根底上提出了医院治理的目标,确定了“以病人为中心,持续改良医疗质量,确保医疗安全”这个核心。围绕这个核心制定了相关的策略和措施,强调突出公益性,追求社会效益,强化医院内涵建立,以抓行风、树正气为突破口,全面提升治理水平,由于决策正确,措施得力,较好的完成了预定的各项指标。 201*年,我院门诊人次33114人次,住院人次5105人次,手术例数540多台,院前急救114人次,抢救危重病人98人次。业务总收 入到达 2810万元,比上年同期增长35%,院内感染率掌握在0.8%,农村合作医
20、疗报销金额950万元。 在县委、政府和主管局的大力支持下已经累计投入6000多万元,医院综合楼工程完工。该工程建立面积8352,工程完成后医院开放床位可到达200张,现预备搬迁,搬迁后将极大地提高我院的就医环境和效劳功能。 201*年我院医疗设施的投入方面特别大;我们在资金紧急的状况下自己付清了以色列贷款和ct等200多万债务,启动了新的治理系统为医院的改革奠定了根底。购置抢救车两辆,生物过敏源检测仪,血压测量仪等设备共计200多万元。 2为进展全力送出学习,人才培育提升力度。 201*年共送出各类人员30余人次,进修学习和短期培训,先后有9名医护人员到内蒙古自治区医院、市中心医院、北京海军医
21、院进展脱岗培训,取得了特别好的效果。 依据我医院人员缺少的实际状况,经我们屡次与县里面请示,13年县委县政府为医院聘请30名护士,已在各自岗位工作。14年还要到高校为我们聘请各类医技人员,这样就极大地缓解了医院人员紧急,工作压力大的实际状况。在经济允许的状况下,尽量的增加职工待遇,201*年在职职工人均绩效工资每月1300元左右。 二、依据医改试点方案下大力气加强我院效劳体系建立,努力提高效劳力量,强化医疗效劳质量治理工作,为我市医改工作的顺当进展开好头: (一)逐步实施临床路径治理,标准临床检查、诊断、治疗、使用药物行为,治理过度医疗行为,掌握医疗费用。 (二)全面推行优质护理效劳,在全院推
22、行优质护理工作,住院患者护士取药,每月护理部进行两次护理学问学习和实践操作竞赛,使我院的护理水平不断提高。对先进护士进展表彰,激发了竞争机制、创导了学习气氛,为我院医德医风建立奠定了良好根底。 (三)全面推行全本钱核算,执行国家根本药物制度,掌握医药费用,严格标准处方行为,掌握大处方、滥用药现象。掌握抗菌素药物使用数量和使用率,抗菌素掌握在35种以下。实行按药品通用名开具处方,执行不当处方院内公示点评、药品用量动态监测等制度。 (四)仔细落实费用清单和费用查询制度,执行药品、医用耗材集中招标选购,在内蒙古自治区药品选购平台上选购药品。13年我院选购药品423种,总金额 1600万元,让利患者金
23、额达10万元。 (五)全面开展无节假日门诊和预约诊疗效劳,推行病人选择医生制度,设置便民门诊,便利患者,提高医疗效劳质量。供应药品(医用耗材)价格及收费工程公示和费用查询。 (六)加强医疗效劳质量监管和医疗安全质量评价工作,提高医院治理水平,保障医疗安全,推行医疗效劳公示和一日清单,健全患者投诉处理机制,准时受理,妥当解决。 (七)国家巡回医疗效劳和万名医师支援农村卫生工程状况 1在无经费的状况下,我院积极开展国家农村巡回医疗效劳活动。协同宣传部、文化局和科技局到德包图乡、七号镇、长顺镇、公 腊乡等进展了屡次义诊效劳活动。充分利用国家巡回医疗车载设备,全面开展“三下乡”义诊效劳活动。共为160
24、0名患者免费做了体格检查,免费赠送药品金额达2万多元。真正到达了“免费送医、送药、送暖和”的工作目的。13年7月1日我院还在党的生日之即,到包扶的德包图多罗庆村开展大型义诊活动,我院组织专家(有内蒙医院专家),共为109名村民义诊,发放药品3000多元,为老党员和贫困发放面粉和现金共计5000元,受到广阔农村患者的全都好评。 2、协作内蒙医院在我院实施的“万名医师支援农村卫生工程”。 (八)开展“三好一满足”活动,加强对医院的效劳质量、医德医风、医药费用的监管。 (1)实行“无假日医院”。除住院处外,我院双休日及节假日门诊不休息,依据群众需求和医院的实际状况,为确保双休日及节假日门诊质量,合理
25、安排医技科室的人员在双休日及节假日期间值班,使门诊的患者能准时检查,影像、b超等帮助检查。 (2)缩短就医等候时间。门诊挂号等候时间不超过15分钟,交费、取药等候时间均不超过10分钟。增加挂号和取药窗口,增设候诊椅和轮椅便利患者和行动不便的患者就诊,增设导诊人员,简化就医手续。 (3)实现新农合快速报销。我院为新农合定点医疗机构实现新农合住院费用即时结报,实现参合农夫“当天出院,当天补偿”. (4)临床路径的开展和单病种医疗质量的掌握和限价。 我院遴选了5个病种作为临床路径和单病种限价的病种并制定 了诊断和治疗标准,一四年将增加至8-10个病种。 (5)、医院治理年工作开展状况 首先以“医院治
26、理年”活动为契机,提出了“满足效劳”活动,发放患者满足度调检表;针对目前医疗行业存在收受“红包,提成”等不正之风,加强机关作风建立,整顿工作纪律,医院各方面有了明显改善,受到了社会好评,并设立了举报投诉箱和电话,把此项工作作为一项常常性工作来抓。 (6)、孕产妇免费;为了更好完成此项工作由医务科牵头特地负责此项工作,很好地完成了工作任务。 (九)人才队伍建立 建立了符合我院医学人才成长规律的医务人员标准化培训和聘请制度,每35年轮训一遍。逐步完成聘请任务,充实医院技术队伍,加快后继人才培育,根据医院床位和医护比1:1.3-1.4的比例医护人员要在201*年到达270人左右。 201*年工作思路
27、 一以党的群众路线教育活动为契机,以县委十个全掩盖精神为指针,依据国家医疗体制改革有关文件精神,组织全体职工学习领悟医疗改革的方向,医院要不断提高医院的效劳、技术、医疗质量,如何履行非营利性医院的社会职能,充分调动每个职工的积极性,力争使我院的业务收入和各项业务指标都有所提高,在提高业务量和业务水平的同时,加强行风建立,进一步提高社会群众对医院效劳的满足度,这些都将成为我们工作的重点。 二实施纲要 1以搬迁新大楼为契机合理调整和配置医疗资源,加强根底设施建立,利用外货工程和国家政策,进一步加强内涵建立。 2仔细贯彻执行有关法律,法规和技术操作标准,建立和健全符合医院实际的治理制度,强化医疗质量
28、和医疗安全的全程治理。 3连续加强卫技人才的培育,强化岗位技能培训和“三基”考核。 4、加强输血工作的领导和治理,严格执行卫生部颁发的临床输血技术标准。 5、要进一步加强药品招标治理工作,特殊是麻醉药品的治理,坚持从主渠道选购药品、卫生材料和一次性医疗用品,确保人民用药安全有效。 三其它工作 1、政治学习,以深入学习十八大精神为主,结合学习党和国家的重要法律、法规及卫生工作的方针、政策等。 2、连续加强行风建立和杜绝商业贿赂工作,今年连续开展无红包、无重大过失、无责任纠纷、无责任事故,为主要内容的创立文明行业活动。 3、根本建立和后勤财务治理,抓好根本建立,改善就医条件和就医环境。 总之,我院
29、紧紧抓住县级公立医院改革试点的契机,积极发挥三级医疗网络龙头作用,以科学进展观为指导,始终把维护人民安康 权益放在第一位,不断提高医疗效劳质量和水平,完善效劳体系,健全科学治理体系,促进我院安康进展。 化德县医院 第四篇:镇201*年工作总结和201*年工作思路 xx年牟山镇党委、政府根据市委、市政府的统一部署,以构建富有美丽和谐新牟山为目标,坚持“农业稳镇、工业立镇、商贸拓镇、科教兴镇、外向强镇”的总体思路,把招商引资作为加快全镇进展的重要载体,把强农、兴工、富镇作为进展主线,立足镇情,攻坚克难,抓住环牟山湖开发这一重要战略机遇,促进了全镇经济又好又快进展,开创了社会各项事业稳步安康进展的新
30、局面。 xx年工作总结 一年来,我镇农业经济指标完成状况良好:xx年估计实现农业经济收入4.36亿元,比去年同期增长6.86%;全镇农夫人均纯收入13286元,比去年同期增长8.86%;村级集体可用资金650万元,与去年根本持平。1-9月份工业经济进展呈现三个特点:一是工业经济总体增长快速。全镇实现工业总产值21.59亿元,同比增长18.36%;销售收入20.18亿元,同比增长15.23%;利润1.18亿元,同比增长23.19%。二是新增规模企业进展势头良好。今年我镇新增了壹加壹通讯器材厂、余姚永联金属软管接头厂、金牛塑胶工艺制品厂、宁波一进汽车配件有限公司等4家规模企业,其中有3家企业增幅均
31、到达了20%以上。三是外向型经济带动作用持续增加。到目前止,投资境外企业1家,实现境外承包工程劳务合作营业额5260万美元,同比增幅为192%;自营进口为534万美元,同比增长130.79%。 一、因势利导,狠抓工业经济保增促调 今年,是全面战胜金融危机的一年,全球经济开头升温,特殊是国内经济领先实现又好又快进展,我镇党委政府抓住这一有利时机,主要做了以下几项工作:一是重扶持。制定出台关于进一步加快全镇工贸经济进展的若干意见,加大政策扶持的力度。 二是强效劳。深化“两年”活动,完善镇领导联系重点工程制度,在全镇开展“百名干部进百企解百难”和“领导干部进企业调研”等活动,对全镇工业企业生产状况进
32、展全面排摸,共排摸到企业难题63个,破解和根本破解59个,难题破解率到达94%。三是促转型。今年着重抓好了规上企业的技改工作,重点做好了宁波金牛实业有限公司技改工作,该公司今年投入xx万元,对年产6000套重型工程机械车齿轮箱零件生产线进展了技改,仅1-9月就实现销售3739万元,同比增长82.21%,形势喜人。加强对玻纤企业的技术整改,关停了大型成钢。下步将关闭3家砖瓦窑厂。四是抓品牌。引导企业强化创牌意识、提高品牌经营力量,大力培育品牌产品、品牌企业,重视商标和专利的申报。 二、因地制宜,切实推动新农村建立 一是进一步稳定粮食生产。充分我发挥我镇优质水稻产业优势,今年新创立国家级早稻新品种
33、示范基地1个,建立农业部万亩示范方1个,建立早稻晚稻绿肥和油菜单季晚稻直播示范基地各1个。全镇实现早晚稻面积达28468亩。今年11月,我镇通过宁波市级粮食功能区建立验收。二是进一步进展休闲产业。今年来,不断加大对全镇的三大特色产业带中的各个农家乐经营点的资金投入,今年又新增2家农家乐经营点,目前,全镇已有休闲农家乐经营单位18家。我们还分别在6月份和11月份胜利举办了“第六届西山白杨梅欢快游”活动和“第六届牟山湖大闸蟹休闲节暨新闻公布会”,有效推动了牟山休闲旅游产业的进展。据统计,通过节庆活动的举办,共接待游客6万余人次,实现旅游收入6000多万元。三是进一步完善农业根底设施。连续加大对农业
34、的财政投入力度,完善配套设施,截至目前,已完成沟渠6938米,机耕路708亩,完成西湖岙2.6944公顷的耕地开垦和牟山、新东吴村35.343公顷土地整理工程,并启动了湖山砖瓦厂2.13公顷的建立用地复垦工程。四是进一步加快农村环境集中整治。今年我们积极开展了农村环境集中整治工作,共清理各类垃圾620吨,毁灭旱厕9只,回潮露天粪缸13只,清理牛皮癣475处460平方米,新增垃圾桶100只,撤除牟山湖周边违章建筑12处计1150平方米,整治村庄内养殖户68家,河道死角18500平方米,整修粉刷破旧墙体300平方米,补种绿化2820平方米。 三、攻坚克难,有效落实重点、民生工程建立 今年来,我们积
35、极做好了越龙庄改造开发建立,已完成一期350亩的土地征用租用政策处理,并已挂牌出让。目前,越龙庄温泉休闲基地建立工程已完成施工图并开头进展室内装潢设计。全力保障市级重点工程在我镇的顺当建立:积极做好了329国道余慈复线黄家埠至牟山道口连接线的拆迁征地工作,已完成征地178.28亩,涉及拆迁房屋7545,现已撤除房屋3651;有序推动了杭甬高铁客运专线牟山段建立。同时,我们在年初规划的镇中塑胶跑道建立工程、镇文化活动中心建立工程、镇农贸市场改扩建后的各类配套附属设施建立、过五线牟山段的路灯安装等六项镇级民生工程也按期开工建立,并进展顺当。此外,全面启动环牟山湖度假区的征迁工作。牟山湖开发建立工程
36、总占地18.5平方公里,规划12.5平方公里,总征地约7000余亩,涉及我镇牟山湖、湖山、狮山等三个行政村9个自然村,1200多户农户,共需拆迁农户房屋约229852平方米,需搬迁企业13家,厂房8万余平方米,农家乐8家,涉及集体土地860亩,建筑面积7500平方米。目前,拆迁方案正在抓紧制订,征地工作已全面绽开,窑厂及企业的拆迁已在洽谈之中。 四、注意长效,全面开展平安和谐牟山建立 一是我镇始终把教育工作放在优先进展的战略地位来抓,大力整合教育资源,完善学校根底设施,教学条件和教学水平进一步提升。今年来,全镇连续加大用于修建和改善学校根底设施投资,优化教育环境。二是社会保障和救助体系进一步完
37、善,广阔群众卫生意识进一步增加,卫生水平和就医条件也进一步提高。三是积极做好社会救助、社会救济和优抚安置工作。连续做好“低保救助”、“助学成才”、“医疗救助”、“救灾扶贫”、“优抚双拥安置”等工作。四是做好职业技能培训和再就业工作。面对各类劳动者开展就业登记4977人,公布岗位信息3542个,推举就业2170人,农村低保家庭劳动力10人和“4050”就业困难人员30人实现再就业,动态消退“零就业家庭”。五是社会治安综合治理工作进一步加强,扎实推动“平安村”、“平安企业”、“平安家庭”、“平安校园”等载体的平安创立活动,狠抓安全生产、交通、火灾专项整治。特殊是在世博会期间,着重抓好了环沪护城河的
38、安保工作,保持了全镇社会政治稳定。同时,以基层治安防范体系建立为重点,全面落实综合治理各项措施,“五五”普法工作深入各村开展。安全生产警钟长鸣,常抓不懈,积极预防、疏导和化解各类社会冲突。确保了全镇社会稳定,为加快进展制造了良好的社会环境。六是全面做好信访工作。组织机关干部和广阔农村党员干部仔细学习新信访条例。做好信访苗头的排查摸底工作,落实包案领导和责任人,限期处理。截至11月1日,全镇共受理、办理人民群众来信、来访、来电99件,已办结99件,办结率为100%。七是严格执行政府选购和工程招投标制度,加强审计、财务工作,强化预算约束,镇招投标分中心今年共受理各类招投标19件,中标价865.3万
39、元,节省率9.21%。八是人大、老龄、关工委、工会、商会、共青团、妇联、科技、残联、武装、播送及社会各团体的工作协调和谐进展,成绩明显。 五、创新奋进,不断夯实党建工作根底 今年年初以来,我镇着重从以下几方面做好党建工作:一是加强基层组织建立。着力加强村级班子建立,增加村级班子的分散力和战斗力,制定出台镇村干部的教育、培育、治理和考核方法,激发和调动干部的积极性和制造力。二是抓基层作风建立。结合周二下村入户,建立了镇村干部周二联合办公制度,增加机关干部联村工作的实效,加大基层根底工作力气,切实改良机关作风。三是切实加强村党小组、村民小组建立,充分发挥两支队伍在农村社会公共事务中的作用。特地下发
40、了关于进一步发挥村党小组、村民小组在维护农村基层稳定工作中作用的实施意见,并组织召开了村党小组长、村民小组长表彰会议暨培训会议。四是开展创先争优活动。严密结合我镇实际,以“推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织”为工作目标,以创立“五好“党组织及“五个带头”的先进党员为要求,实施“四双”工程。内强素养,外树形象,积极发挥先锋榜样带头作用,创先争优,推动我镇经济社会科学进展。五是注意工作创新进展。全力推动远教中心户工作,不断探究新时期农村党建的新路子、新载体。目前,我镇的远教中心户工作已成为宁波组织工作的创新典型,得到了上级部门的充分确定。六是全面落实廉政勤政机制。以“提高党员素
41、养,加强班子建立,效劳人民群众,促进各项工作”为主线,重点要建立好一支勤政廉洁、执政为民、求真务实的组织班子,建立好一支作风过硬、务实高效的党员干部队伍,为我镇经济社会进展供应了顽强的组织保证。 六、发挥职能,保持财政状况运行良好 今年以来,镇财政工作连续根据“量力而行、量财办事”的原则,积极会同国、地税组织税收入库,克制各种制约因素,想方设法增加财政收入,较好的完成了镇党委、政府提出的财政工作目标。xx年,全镇猜测实现财政总收入12445.65万元,完成年初预算的100.37%;财政可用资金6039.85万元,完成全年预算的 103.49%;全镇总支出5932.04万元。同时,积极根据适度从
42、紧的财政政策,进一步完善财政收支包干体制,严格掌握各项经费支出,确保财政正常运转。 一年来,全镇各项工作之所以能取得肯定的成绩,主要是全镇的广阔干部群众连续保持奋勉有为、迎难而上的精神状态;连续保持攻艰克难、挑战自我的意志品质;连续保持齐心协力、奋力拼搏的团队精神。 xx年工作思路 xx年是十二五规划的开局年,是全面落实中心打算的关键一年,也是牟山经济社会各项事业再上新台阶的重要一年。从大环境看,全球经济开头回暖,国内经济领先实现上升向好,长三角地区的区域规划已经国务院批复,这些,为我镇经济的快速进展供应了千载难逢的进展机遇。从自身区域进展看,镇保增促调工作取得较大阶段性成果,主要经济指标完成
43、状况明显好于预期,经济平稳较快进展的根底日益稳固,同时今年环牟山湖区域开发、四季山庄改造开发等重点工作的全面推动,也必将给全镇的进展带来新的机遇、注入新的活力。因此,我们应当有底气、有信念,认清形势,始终保持糊涂的头脑和昂扬的斗志,倍加珍惜当前的进展机遇,精确定位,xx年在全镇快速掀起新一轮进展热潮。 一、工业经济向效益提升。 把解决土地供应瓶颈制约作为今年党委政府工作中的一项大事和突破性工作,加大整理整合可用土地力度,进一步挖掘土地空间,力争拓展牟山新一轮经济增长的进展空间,实现牟山经济可持续的快速增长。大力推动“工程突破年”、“创新提升年”活动,重点抓好政策宣传、政策帮扶和优化效劳,积极帮
44、忙企业融资金、减负担、调构造,推动重点工程加快建立。同时要做到三个促转型,即促治理转型,积极引导企业推行先进的治理模式,着力挖掘企业的边际效益,促使企业治理出效益。促产品转型,突出企业创业创新主体地位,提高企业对先进技术的消化汲取转化力量,重点帮忙山泉玻纤从传统的玻纤生产企业转型成为高科技高附加值产品生产企业。根据低碳经济进展的要求,大力进展节能环保产业促进资源节省利用,循环利用。促市场转型,转变市场构造,开展市场多元化运作,把重国际市场转向国际国内两个市场并重。坚持做强做大,加快亿元企业的培植,同时又要高度关注中小企业的成长,做好效劳工作,提高牟山企业的整体实力。 二、农业经济向高档次提升
45、进展现代农业,扎实推动社会主义新农村建立。重视农村根底建立,完善农业配套设施。全面完成农村道路“硬化”、“亮化”工程建立。抓好农业水利设施建立,积极探究农田水利建立的新机制。抓好新农村建立规划,建立新村庄。立足传统产业,搞好构造调整;实施科技兴农,着力进展现代农业。加大对粮食生产的支持和重视力度,改进杨梅品种,大力进展牟山湖水产养殖,培育大型养殖专业户,进展规模养殖产业。加强森林防火工作,加快土地整理和改造,盘活土地资源,增加用地指标,连续完善长效河道保洁机制,妥当处理土地承包责任制遗留问题,实行租赁、承包、转让、交换的方式,加快土地的有序流转和适度规模经营。积极查找集体经济进展新路子,鼓舞帮
46、忙村集体通过土地整理、资源开发、存量盘活等多种渠道,增加村级集体经济实力。同时,根据“扩大规模、强化治理、延长产业、爱护品牌、提升档次、打造精品”的要求不断加大提升我们的休闲农业,力争打造1-2个休闲精品农庄,进一步增加牟山休闲观光农业的竞争优势。 三、根底(城镇)设施建立向功能优化提升 一是抓好工程治理。进一步完善城镇根底设施,拓展城市空间。协作市委、市政府搞好重点工程和工程的建立。如329国道余慈复线黄家埠至牟山高速道口连接线、牟山湖开发等,要发扬“5+2”“白+黑”的征迁工作精神,做好拆迁安置房建立,确保重点工程和工程顺当进展。二是推动农村环境整治。根据“漂亮牟山,幸福城镇”的总体要求,
47、扎实推动农村环境整治工作,将此项工作纳入全镇进展大战略中,围绕镇中心工作,把环境整治工作同改善投资环境相结合,与提高群众素养相结合,治标治本,进展长效治理,为全镇经济社会进展供应了强有力的保证。三是完善农村网络大路建立。重点完成61省道至陈家、61省道至牟山湖、高速连接线至狮山三条网络大路的建立任务;规划落实陈家至临山大路建立,构筑快速、便利的交通体系。四是落实水环境整治。启动牟山湖饮用水源爱护工程,依据设计方案,实施竺山自然村的污水处理工程和村庄整治,帮助市排水公司,根据市域排水规划,建立牟山镇排水总管,同时启动用水大户的污水接入工程。此外,积极稳固市卫生镇创立成果,完善镇村两级动态保洁机制、卫生检查监视机制、市场化运作机制,促进全