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1、 医务科工作人员个人总结5篇”查看更多相关的总结喔。 医务科工作人员个人总结1 20-年马上过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学进展,维护医疗质量与安全,不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作,现总结如下: 一、树立以人为本,做到科学进展。 科学技术是第一生产力。20-年医务科围绕以人为本,科学进展做了许多工作: 1、建立医务人员技术档案。今年,医务科经过筹划运作,收集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制作了电子档案,更加全面地了解了全院医务人员技术构造,便利了医院的治理,为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与
2、保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作进取性。20-年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好许多工作。帮助贴合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织预备工作等,做到让每一位贴合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁,让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心,提高了医务人员的工作进取性。 二、提高医疗质量,保障医疗安全。 医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20-年围绕提高医疗质量、保障医疗安全,医务科做了如下工作: 1、建立健全各种医疗治理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救
3、领导小组、输血治理委员会,为医疗质量与安全供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗治理制度,制定了医院十三项核心治理制度,并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方治理制度、临床输血相关制度、临床输血治理实施细则、手术分级治理制度、住院患者化验检查程序等,为医疗质量与安全供应了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视职责制。一年来,根据医院治理规定,医务科每周一次参加行政大查房,定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视,准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视,治理医疗质量与安全的作用。 三、进取开展医疗
4、活动,圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了许多工作,使全院医疗业务活动标准、有序,医疗业务工作完成很好。截至11月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次,住院手术1164人次。 四、进取调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直接导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。应对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗(保险
5、)赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自我处理医疗纠纷13起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付预备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务,增加医院进展后劲。 新技术、新业务,是医疗进展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推广医院业务与进展的作用。 六、开展医疗培训,提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起,其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次,增加了学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会,推动了医务人员学术沟通。
6、经过培训、进修及学术沟通等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研,提高医院影响力。 科学讨论是学术进展的根底。医务科进取鼓舞医院各科医务人员,结合临床实际,进取开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项,发表及沟通学术论文16篇。 八、开展临床教学,培育后继人才。 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共理解襄南片内科医生培训的工程一项,圆满完成了培训工作任务。理解进修生7名,实习20名,见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满足。 九、组织安康体检,造福学生、居民。 今年,我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生安康体检。对二中、南
7、河中心学区共计440多名教师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进展了安康体检,慢性病审核400多人,受到人民群众的全都好评,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体意识,协作中心工作。 树立整体意识、大局观念,进取协作医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感,为人类的安康带来了危急。应对这一特别大事,医务科进取组织与协作,准时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则,建立了发热门诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型H1N1流感学问的学习和培训,使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。 然而,20-年,医务科在取得了一些成绩的同时,
8、也还存在者一些缺乏和问题。如:医务治理组织不够完善,制度不够健全,治理(措施)落实不到位等,以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。 让我们再接再厉,努力工作,不断克制前进中存在的问题和困扰。我们信任,有医院的正确领导,有全体医务人员的共同努力,医院的明天会更好 医务科工作人员个人总结2 -年上半年,医务科在年初(工作规划)的指引下逐项落实,各项工作已初见成效,现对上半年的工作作出总结: 一、医疗质量治理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关标准要求进展检查,对发觉的问题准时反应到科室,准时发觉问题,并解决,由科主任落实执行,并做好记录。 2
9、、医疗文书质量治理 (1)每季度对归档比治理进展抽查,对问题病历的责任医师下发反应单,准时整改,复查状况良好,各医师能仔细改正。 (2)每季度下到科室,对现行病历进展检查,现场整改。 (3)截止上半年,医务科共抽查24份病历,未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉,各类记录未能准时进展,特殊是交接班记录过于简洁,已对发觉的问题下发整改通知单,复查状况良好。 二、抓好连续医学(教育) 1、为汲取先进技术,提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习,为我院带来新理论、新技术、新(方法)。 2、上半年共进展6次医疗“三基”学习,2次临床操作标准理论学习。每季度进展一次“三
10、基”理论考试,每季度进展一次临床技能操作考试,对不合格的人员进展惩罚。 四、严防医疗事故 确保医疗安全 -年1月,我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作标准,按执业范围开展医疗活动,对有损医院形像的行为进展从严从重处理。 -年上半年,我科在院领导的支持下,步步落实年初规划,各项工作均取得较好的成绩,并在下半年的工作中再接再厉,不断弥补和改良工作中的缺乏,争取取得更大的成绩,为构建和谐医院奉献力气。 医务科工作人员个人总结3 20-年上半年医务科在院务委员会的正确领导下,以健全和完善医疗质量与安全治理制度及流程为根本,以依法标准执业为根底,以改善效劳态度为中心,以持
11、续改良医疗质量为主题,以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗标准化和核心制度的落实,从源头防控医疗安全不良事故,保障医疗效劳工作标准运行,做了大量工作。现将20-年医务科上半年工作状况总结如下: 一、开展的工作状况 (一)医疗质量治理 持续改良医疗质量永久是医务科重要工作任务,20-年上半年医务科始终以抓标准为主题,从建章立制着手,使医疗质量与安全工作有章可循,有据可依。 1、建章立制 (1)争论修订了医院医疗核心制度汇编,使核心制度内容从原来的12项增加至15项,并制成手册下发至人手一册,便于学习把握。 (2)制定了医疗会诊治理规定、专病收治治理规定、医患沟通(实施方案),使临床相关病例的会诊、
12、医患间沟通及病人专科收治的标准治理有了依据。 2、质量治理与掌握 (1)加强监视检查。仔细执行医疗质量治理实施方案,一是实行日常监管与每月定期集中督查考核项结合,由院分管领导带头、医务科和质控科参加,对临床一线科室开展突击式检查和巡察,对发觉的问题和缺陷现场点评,提高了督导检查效果;二是根据医疗质量考评细则每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、护理、院感和医德医风等6个质量督导考评组队各科室开展质量督查与考评,并依据考评结果兑现绩效嘉奖;三是使每月底召开医疗质量与安全例会形成了常规,确定参会对象、地点、时间、内容,重点反应医疗质量检查考评活动中发觉的问题和缺陷,提出整改意见和措施,并将整改工
13、程列入下一次督导检查的重要内容,提高了督查和整改效果。 (2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员组成3个督导考评小组,分别由分管副院长带队对各相关科室的医疗质量进展集中督导考评,使抽调人员能在检查中学习、在点评中提高。 (3)开展专项推动活动。根据年初规划,每季度开展一次医疗质量专项促进活动,在院办、院工会的积极支持和参加下,上半年已分别开展了“三基”学问抢答赛和病历书写质量竞赛两次专项活动,肯定程度上促进了医务人员学习相关专业学问、把握治理制度与标准、提高质量治理与专业技术水平的热忱。 (二)教学与培训 1、院内培训 (1)“三基”理论考试。上半年实施“三基”理论考试2轮,合格
14、率为62.39%,并严格根据三基培训与考核方案兑现奖惩; (2)开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开展院内专题学问讲座12次,共计49学时。共计参训1029人次。 2、临床进修 上半年医务科制定下发了临床进修与学习治理规定,对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程治理、人员待遇及办理要求等进展了明确规定,标准了我院外出进修学习的治理,提高进修学习质量。 (1)外出进修。上半年全院派出到上级医院进展16人(其中:遵义医学院附属医院6人、贵州省人民医院2人、贵阳医学院附属医院4人、第三军医大1人、河南省人民医院1人、上海市(儿童)医院1人)。 (2)接收进修。上半年共接收外来进修人
15、员8人(其中本县乡镇卫生院7人、协和医院1人)。 3、临床实习治理 (1)上半年医务科制定了临床实习治理规定,从实习生接收程序、实习轮转、行为标准、治理纪律、带教职责、实习评价及优秀实习生评比等作了系统规定,肯定程度上标准了实习教学治理,提高了实习质量,确保实习间相管诊疗行为安全。 (2)上半年我院共计接收各类医学实习生59人,其中铜仁职业技术学院40人(临床医学专业30名人、检验专业9名、药物制剂专业1名)、黔东南民族职业技术学院14人(均为临床医学专业)、黔南医专4人(均为临床医学专业)、山东协和医学院1人(临床医学专业)。 4、短期培训 (1)外出短期培训。上半年我院外出参与短期培训共计
16、62人次。 (2)住院医师规培。目前已规划选送3名人员参与遵义医学院并轨制讨论生与标准化培训班学习,已完成报名登记工作。 5、连续教育 在周英教师的帮忙下,上半年我院申报的省级连续医学教育工程心血管疾病防治前移讲习班已获批准,目前已完成初步筹备工作,定于8月11日至15日正式举办。 (三)科研工程 1、科研工程申报。上半年共申报市级科研工程7项。 2、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专业学术论文22篇。 3、上半年全院申报新技术工程共3项(均为检验科)。 (四)执业治理 1、全院目前临床、医技岗位专业共计287人,具有执业资格的105人,年内获得执业资格的11人。 2、制定执业资格猎取的奖
17、惩规定,增加医务人员学习考试的积极性和紧迫感,(毕业)2年内猎取执业资格的予以适当嘉奖,超过3年未取得执业资格的赐予相应惩罚。 3、针对各科室无资质人员较多的状况,连续实施总住院医师值班制度,并催促科室主任(或高年资医师)履行周末查房制度,拟规划下半年将周末查房列入科主任考核内容。 4、加强特别岗位的专业资格培训,已初步完成培训规划制定。 (五)技术治理 为加强我院医疗技术的标准治理,根据医疗技术治理方法,上半年启动实施了全院各级各类医疗技术的分级分类治理工作,目前正在对全院各级各类专业技术人员进展资格审核,马上予以授权。 医务科工作人员个人总结4 20-年上半年,医务科在年初工作规划的指引下
18、逐项落实,各项工作已初见成效,现对上半年的工作作出总结: 一、医疗质量治理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关标准要求进展检查,对发觉的问题准时反应到科室,准时发觉问题,并解决,由科主任落实执行,并做好记录。 2、医疗文书质量治理 (1)每季度对归档比治理进展抽查,对问题病历的责任医师下发反应单,准时整改,复查状况良好,各医师能仔细改正。 (2)每季度下到科室,对现行病历进展检查,现场整改。 (3)截止上半年,医务科共抽查24份病历,未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉,各类记录未能准时进展,特殊是交接班记录过于简洁,已对发觉的问题下发整改通知单,复查状况良好。 二
19、、抓好连续医学教育 1、为汲取先进技术,提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习,为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进展6次医疗“三基”学习,2次临床操作标准理论学习。每季度进展一次“三基”理论考试,每季度进展一次临床技能操作考试,对不合格的人员进展惩罚。 三、严防医疗事故 确保医疗安全 20-年1月,我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作标准,按执业范围开展医疗活动,对有损医院形像的行为进展从严从重处理。 20-年上半年,我科在院领导的支持下,步步落实年初规划,各项工作均取得较好的成绩,并在下半年的工作中再接再厉,不断弥补和改良
20、工作中的缺乏,争取取得更大的成绩,为构建和谐医院奉献力气。 医务科工作人员个人总结5 一年来,在院长及院务会的正确领导支持下,在市卫生局的指导下,我院的医疗工作取得了一些成绩,但是也有很多缺乏。 1、传染病治理 仔细贯彻执行传染病与突发公共卫生大事网络直报工作,自患者就诊、化验、填卡、到网络直报各个环节的数据准时,精确,无一例漏报,迟报,瞒报现象,大大提高了疫情(报告)的准时性和精确性,-年1月1日至-年11月27日,共报告法定传染病15例,自愿询问检测网络直报162例,未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。相继组织临床医务人员学习了手足口病临床专家救治共识,新型冠状病毒,西尼罗热病毒防治学问的
21、培训工作,进一步完善各项传染病治理制度。 2、体检工作 今年组织人员为老党员共体检440余人,为市直机关单位、从业人员、离退休干部安康体检共170余人次,受到人民群众的好评。 3、医政治理 医疗安全是医务工作的核心,关系到病人的生命安全和医院的经济效益和社会效益,全年下大力气加强医疗(安全教育)工作,请刘榆民,安 丽 杨建红等资深专家对临床医务人员进展了危重病人抢救学问培训,并叙述了一些个人(阅历),使我院在现有条件下对危重病人的抢救力量有了进一步提高,7月份请程芳玲医师叙述了心电图学问,为临床医疗工作供应参考,在临床医生缺乏的.状况下同志们力量工作并保障了医疗安全,全年未发生一起医疗纠纷。
22、年初组织临床科室学习了十五项核心制度,医疗事故预防处理治理制度、处方治理方法等相关(规章制度),开展了抗菌药物临床应用专项整治活动,制定了20-年进一步推广优质护理工作实施方案,加强了院内感染掌握力度,全年共突击检查4次,发觉问题当即指出,限期整改。进一步标准医疗垃圾治理,加强医疗垃圾的各个环节治理,防止职业暴露,全年无一例院内感染病例。 加强连续教育工作,5月份组织人员参与了中华医学会内分泌分会在荣军医院进行的内分泌疾病的临床救治新进展培训工作,医务人员在网上进展了多种多样的远程教育学习工作。 4、存在问题 20-年医务工作取得了一些成绩,但也存在不少问题,医院人才缺乏,使得一些工作不能作长远部署,医疗安全还存在一些漏洞,医疗技术还需进一步提高,在今后的工作中将连续力量,更好地效劳全市人民。 医务科工作人员个人总结5篇相关(文章): 医务科个人工作总结最新五篇 2023年医务科个人工作总结范文 最新医务科个人年终工作总结范文 医务科个人工作总结范文2023最新5篇精选 医务科工作人员年终工作总结范文五篇 医务科工作总结5篇精选 医务科个人工作总结10篇 医务科个人工作总结(十篇) 医务科工作人员的工作总结10篇 2023医务科个人工作总结范文