《化验室的工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化验室的工作总结.docx（34页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 化验室的工作总结 20xx年，化验室的安全生产工作，在煤制油公司安监部的正确领导和化验室全体职工的共同努力下，深入贯彻落实安全标准化、班组安全建立活动，坚持“以人为本”思想，坚固树立科学进展观，大力传播“安全进展”的治理理念，广泛开展了化验室应急救援预案演练和安全隐患排查等活动，进一步落实了各级人员安全生产责任制，坚决不移的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 推动安全治理制度化、标准化建立，形成了齐抓共管的安全生产治理格局，化验室安全生产工作卓有成效。详细工作总结如下： 一、 贯彻执行安全生产法规和上级文件精神 化验室成立并完善了安全治理机构，齐抓共管，通过安全讲课等宣传手段，积极
2、贯彻执行国家法律法规 ，仔细落实公司安全生产和其它安全生产文件精神，并利用安全活动记录和安全例会记录、交接班，准时传达学习，全面宣传当前安全形势和要求，进一步强化过程治理，全方位地增加全员的安全意识，并逐一检查落实执行状况。 二、 建立健全安全生产责任制，并全面落实 1、落实全员安全生产责任制，签定了安全生产和冬季四防责任状，使每一个人都明确自己的安全职责，加大安全工作执行力度。同时在化验室建立了开停车安全留意事项、安全动火分析留意事项规定，对各类隐患和违章加大检查、整治、处理的力度，着力解决有章不循、执行不力的问题，如员工劳保的穿戴问题；做样不仔细，图省事操作、习惯性违章等进展严厉处理。 2
3、、重新修订了化验室安全操作规程；化验室防事故现场处置预案；建立了化验室班组安全建立体系；安全标准化体系；并有效地运行。 三、加强安全教育工作 加强员工的入职教育和日常教育，做好教育台账、记录。从安全文化的养成、技能的提高等方面入手，增加员工的安全意识、责任意识、法制意识；引导岗位员工做到“只有规定动作”，杜绝“自选动作”，提高全员安全意识。 每月对员工进展气防和消防学问培训，每季度进展安全生产法及职业安康等学问讲座。使员工和治理人员都牢牢树立起安全意识，严格遵守安全生产责任制和安全操作规程，保证安全。 四、加强事故隐患整治的工作 1、对取样口进展跟踪检查，化验室共有样点180个左右，有高温高压
4、、低温高压、有毒有害、窒息气等样点，要求班组人员取样时必需两人进展，取样同时有人监护，并且要求技术员每周巡检样点两次，发觉问题马上组织人员进展维护处理，削减了跑冒滴漏。一年来我们修复取样口渗漏达20余次，改良取样口如SC6606、AM1512、SC7203等，减小了取样口的毒害性。 2、留意化验室现场分析岗位的工作细节，制定了详细的安全留意要点和切实可行的防范措施，如：自行车停放在主干道上；取样开阀时要侧身操作，防止伤人或中毒。 3、化验室还对特别工种和岗位坚持100%持证上岗，十月份化验员证到期，化验室准时联系呼市技术监视局进展培训，重新取证，从源头上消退隐患，保障安全。全年化验室组织安全检
5、查62次，隐患自检自查自改四次，查出隐患问题三十余项并进展了有效的整改。 五、积极开展“班组安全建立”“安全生产月”和“清剿火患”及“冬季四防”活动 1、做好宣传活动。利用讲座、漫画、等形式，宣传各项活动的意义和目的。 2、做好发动工作。召开专题会议，对安全活动进展了部署，向员工传达活动部署的工作要求和安排。 3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对安全生产工作状况和生产设施安全状况做全面的检查。 六、 保证各项详细活动和措施的有效落实 1、 安全技术措施规划的有效实施。每月初化验室召开安全生产例会，布置当月安全生产，明确中心和重点；每周五组织班长以上人员对化验室各岗位进展全面检查发觉缺乏，
6、立刻整改；安全员每天参与车间班组交接班，准时传达安全指示精神；每天对化验室所属的水、电、气、取样口等重点部位进展全面检查；每班次对钢瓶间、氢气发生间等重点岗位进展气体监测，有无易燃气体泄漏。准时发觉担心全因素。 2、加大化学危急品、药品治理力度，化验室有上千种化学药品，易燃易爆，有毒有害，高腐蚀性，必需严格治理，实行双人双锁双领出治理制度，同时用适当的方法处理试验废液，保证不污染环境。分析取回的易燃样品及使用的易燃试剂准时回收到指定地点，即避开铺张又保证了安全。 3、 安全动火分析和置换气分析是我们工作的重中之重。安全动火分析和置换气分析关系到生产的正常进展和检修人员的人身安全，安全动火分析和
7、置换气分析的精确性，可以有效的防止事故的发生，为此化验室编写了安全动火分析和置换气分析方案，对进展安全动火分析和置换气分析的员工进展了全面培训，在工艺车间对重点部位进展作业，需进展安全动火分析和置换气分析时，我们随叫随到，重点部位除现场分析外，还要取样复核并留样直到工艺车间的作业任务完成，并做好分析数据的原始记录，把好安全工作的最终一道防线。xxxx年，化验室安全动火分析和置换气分析共做了一万余次，仅五月份检修，安全动火分析和置换气分析共做了3000次以上，保证了安全检修。 七、建立班组安全建立体系和安全标准化体系 根据公司的要求着力推动班组安全建立。一是连续提高对班组安全建立重要性的熟悉，把
8、班组安全建立放在更加突出的位置，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制；二是进一步落实班组长、职工岗位安全生产责任制，把事故隐患化解在班组、解决在萌芽状态，有效遏制重特大事故发生；三是强化班组长安全教育培训工作，通过技能培训活动，使一线职工形成坚固的安全意识、过硬的岗位技能和良好的行为标准；四是充分发挥先进典型的示范导向作用，广泛宣传他们的先进事迹，感染和鼓励员工学赶先进、争创佳绩；五是抓好班组安全生产标准化建立，做到上标准岗、干标准活，切实把企业达标、 专业达标建立在岗位达标的根底之上，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。 安全责任，重于泰山，但我们有信念在抓好化验室分析工作的同时，也抓好
9、安全班组建立、安全标准化，力争安全、优质、高效、经济的圆满完成化验分析任务。 化验室的工作总结 篇2 20xx年是不平凡的一年，是公司经营班子团结带着广阔干部职工精诚团结、奋力拼搏，制造可观经济效益的一年。也是电厂化验室职工业务素养普遍得到提高、化学监视水平大步提升的一年。为了更好的发挥化验室的监视职能，同时也为了对以往的工作做一总结，从过去中查找差距，找出缺乏。 一、加强职工思想政治工作，以利于更好的开展工作，对20xx年工作总结如下： 思想工作做在工作的前面，工作才会有方向。我们充分利用班会时间搞好思想工作，准时、精确的传达公司精神。亲密职工与公司、职工与领导的关系。对于个别不要求上进，工
10、作马虎，大错不犯小错不断的同志，实行个别谈话的方式进展沟通、教育。 二、抓好职工业务素养培训工作 针对化验员的化验水平，制定了20xx年全年培训规划，并坚持按规划培训。由于培训工作抓得紧，员工业务水平有了很大提高。另外，我们采纳师徒式的帮带活动，由业务力量强的同志带差一点的同志。这样既融洽了同事关系，又对团队工作起到了推动作用。 三、加强班组治理建立，搞标准化治理 班组治理上狠抓制度的落实，同时完善各方面制度，这样，既调动职工的能动性又提升了治理水平，为职工制造了一个良好、舒心的工作环境。 四、坚持“安全文明生产”不离口并切实贯彻落实 安全是一切工作的根底。年初电厂提出口号“安全、经济、稳定运
11、行”八字方针，可见安全之重要性。我们利用班前班后会，做到了“时时讲安全，事事讲安全”。杜绝了许多安全事故。20xx年全年没消失过一次安全事故。 五、充分发挥化验室在生产过程中的化学监视作用 电厂化验室起着监视、检验、指导生产过程的作用。我们贯彻“预防为主，质量第一”的方针，坚持实事求是的科学态度，准时发觉和消退与化学监视有关的设备隐患。同时，不断提高监视质量和水平，延长设备使用寿命，到达安全经济运行的目的。全年监视变压器油21次，准时发觉2#主变油质不合格，消退了隐患；做高压抗燃油19次；机械油12次；飞灰可燃物587班次，指导了锅炉运 查定30次，指导化验运行进展水汽品质调整；监视循环水47
12、次，指导运行进展节水节省硫酸的调整。 对入厂原料，油、煤、化学药品等物资，做到“凡到货必化验”的原则，会同其他部门把好入厂材料关。全年检验煤炭2615次；柴油74次；机械油16次；液碱6次；硫酸60次；盐酸11次；阻垢剂12次。化验室真正起到了“火眼金睛”的作用。 六、搞好节能降耗工作 节能降耗工作是治理工作的永恒主题。为此，化验室设专人进展原材料的验收、监视、统计工作。再就是，狠抓内部细节治理，降低化学药品库存量，为公司节省资金。现在化学药品的储量已经压至半月使用量。 七、坚持推动5S、贯彻ISO9000质量治理体系和ISO14000环境治理体系 5S贵在坚持，在工作中我们坚持推动5S治理。
13、贯彻ISO9000质量治理体系和ISO14000环境治理体系，并不断加以改良。 八、积极向公司建言献策 解决公司用水量缺乏问题，上报用水方案两份。现已完成前期文字性工作。工程的可研正在着手进展。 九、搞好脱硫化验培训工作 电厂化验室接手培训任务后，快速抽调特地力气突击培训，现已培训运行人员8人，他们已根本把握脱硫化验根本操作及根底理论。为脱硫设施的安全稳定运行供应了有力的支撑。 化验室的工作总结 篇3 20xx年是不寻常的一年，宁波xxxx有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较
14、好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。 宁波xxxx有限公司化验局部为化验分析部、化验质控部、化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。 一、加强生产质量治理、做好每小时监测工作 1、水泥生产质量掌握放于首位。水泥质量是公司生命的源泉，水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证水你每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室
15、坚持质量第一。水泥检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进展的，他们在质量治理方面下大力气。每个月对质量掌握员进展一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积存了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。 2、20xx年，由于公司推从清洁生产，节能增效，坚决使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开头他们都顶着很大的压力反复试验，取数据，大胆探究。一个一个的不眠之夜，一次一
16、次的汗水分散，最终用自己的阅历索取了胜利。公司粉煤灰供给紧急，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司打算用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必需要知道它的各个成份。这就需要我们反复试验，准时归纳数据，并与现有的粉煤灰进展比照。 这样无形中给整个化验室带来了许多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更好的掌握水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发觉特别数据准时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个状况，他们个个不退宿，反而争着，抢着，频繁着，
17、尽力着去做。 3、为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质量检测中心寄样并比照，合格率始终为100%。年年在全国质量大比照中喜获“全优单位”殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。 二、加强理论学习，提高业务技术水平 1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习(包括质控、分析、物检等)，依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。 2、带着本室人员加强计算机理论根底学问的学习，熟识计算机网络方
18、面的学问，利用计算机进展技术沟通和质量沟通。 3、和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。 4、在我室内部实行嘉奖制度，对成绩突出奉献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。 化验室的工作总结 篇4 随着时间的消逝，2022年立刻过去了，接下来我们要迎接新的一年。经过2022年一年的工作我已经适应了工作环境，在同事的帮忙及自己的努力下在自己的岗位上很好地完成了自己的工作。特别感谢公司给我这
19、个成长平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，使自己工作力量得到了提升。现将我自己一年工作总结如下: 在师傅的严格要求下，其次年我对煤质分析有了更深的了解。自己的岗位上我已经完全没有问题了，在完成自己岗位上的工作之后还能帮忙同事。今年由于工作变动，工作地点发生了变化。从自己熟识的地方到一个生疏的地方，遇到了各种困难。我们努力克制了各种困难，最终还是完成了自己的工作找到了更好的工作方式。现在工作都在有序的进展着，只有经受过了风雨才会观察彩虹。 我深知要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，这个是在简单不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。我应当
20、加强岗位实操，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率。在日常的工作中我们还要擅长总结，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，怎样节省时间，提高效率，尽量使工作有条理的进展。 安全是保障一切的前提，在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，都可能存在着安全隐患。我们应当不断学习安全学问来增加自己的安全意识。做到“安安全全上班，高快乐兴回家”，爱护好自己。 在今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，在今后的工作中我
21、会做出自己最大的努力，加强自我治理意识，勇于开拓创新，不断提高自己工作水平，更加严格要求自己，将自己全部的精力和力量用在工作上，信任自己肯定能够做好! 化验室的工作总结 篇5 化验室在校行政领导下，在全体教师的支持下，严格遵守试验工作根本制度，积极帮助各年级教师开展物理教学工作及教研工作。试验室治理井然有序，取得较好成效。 为了进一步完善试验室的治理工作作详细工作总结如下： 1、本学期开展的试验数量能到达物理试验的要求。 2、演示试验和分组试验在现有条件下取得良好的效果。 3、积极完善试验室各项规章，加强试验室财产仪器的治理、使用等方面的标准治理。每次试验都能要求有关教师填写好试验通知单 4、
22、做好仪器的清理、放置和造册登记，做到干净、标准，工程清晰。在试验前后对仪器性能进展仔细检查，做完试验仪器准时收回、上架归位。 5、熟识仪器的根本性能和使用方法，做好仪器的保养和维护。 6、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品准时补充，对仪器破损准时登记，填写好仪器损坏丧失报废单并按赔偿规定进展处理。 7、协作课任教师预备各演示试验及学生探究性分组试验，积极为试验教学供应便利，帮助教师进展仪器调配、改良工作，努力适应试验需要，提高试验课教学质量。 8、做好安全、卫生清洁工作,强化对学生的安全教育，发觉有问题，准时进展批判教育,准时关闭电源开关并锁好门窗。以确保试验教学正常进展。 9、预备好各项待查
23、材料，填写好各项报表，做到有据可查，条理清晰，并承受有关主管部门检查。虚心承受意见和建议，总结阅历，改良试验室治理工作。 固然试验室在改良中也存在一些问题： 试验室工作还应细化，如遇到学生在试验室的不良习惯(如带零食吃;在登记本上字迹潦草、涂画;试验完毕后不擅长整理器材等)，还应与任课教师准时沟通，以加强对学生的教育。也盼望各任课教师做好试验登记工作，试验完毕后催促学生做好器材的整理工作和门窗关锁工作。并示范做好讲台上的仪器整理工作。 总之，物理试验教学是物理学科实施素养教育的根底和重要途径，这学期来，我们积极主动的为物理教师和学生效劳，开展好试验教学，为学生学好物理制造前提条件。 化验室的工
24、作总结 篇6 站在20xx年伊始的起点上，回忆着20xx年工作中的种种：对于化验室极其不平凡的一年已经画上了句号。这一年里，在领导带着下和同事们的支持帮助下，用自我所学学问，在自我的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将这一年的工作做一个总结。 一、工作资料的变化 第一季度，我连续着20xx年的工作，资料主要是负责来样(包括每一天包装间混合的单体和成品、特别情景的出粉、特别要求的茶水等)的茶多酚、咖啡碱的检测并准时更新OA系统报表;负责调PH产品的PH指标的监测;准时配制PH计使用时的爱护液、校准溶液;每月废液统计;废弃样品的处理;浊度的检测;文件治理;相关仪器仪表维护和卫生。由
25、于两名微生物检验员的相继离职，从3月份开头我渐渐学习和接手这方面的工作。 工作的重心有了必需的调整，主要涉及资料变成茶粉、茶叶、PE袋、糊精、包装间、生产用水、工作服的微生物检测，每月微生物月报统计，成品出货检验单、小样检验单、报检单的制定，(定稿版)产品送外检(各机构)及报告的治理，成品发货，保质期测试，每周二物料请购，每月16日前药品台账统计等。第四季度我开头接触一些治理统计工作，在这方面还需要做出更多的努力，加强与同事的沟通，学习调动大家的工作。 二、工作学习中的心得体会 1、微生物与理化检验的共性。无论是理化检验还是微生物检验，都要求试验者秉持严谨的工作作风，认真仔细的工作态度，敬重试
26、验数据的真实性。 2、微生物检验的特别性。微生物与理化检验的主要不一样是：绝不能由于人为缘由、环境缘由而使试验结果消失错误。这就要求检验员更加认真仔细，防止个人卫生缘由影响结果。 3、产品微生物情景是否贴合标准直接关系到食用者的身体安康，关系到生产单位的效益，所以一旦产品、水质及包装间消失微生物不合格现象，需要准时精确地向上级领导报告并通知生产部门找出污染缘由及处理妥当处理不合格产品，避开公司产品消失大规模的不合格现象。例如：20xx年10月份消失许多批次茶粉霉菌超标，在协作包装间采样，依据许多数据统计分析，最终找出了缘由：包装间风管中滋生许多霉菌导致空气落菌超标，消毒不到位，引起茶粉霉菌污染
27、严峻。 4、治理是一门很深的学问。在这各方面自我还是一个新手，可是需要尽快学习让自我做一个优秀的治理者，让同事们信服。 5、在生产车间的学习。20xx月份进展的三天学习让我了解到了茶粉也许的生产过程：开配方、投料、逆流提取、碟式分别、真空浓缩、过陶瓷膜、转溶、超高温瞬时杀菌、喷干、包装、入库。这是在以前的工作中欠缺的局部，对今后化验室工作将帮助我们自我分析理化与标准值偏差以及微生物污染严峻的缘由，更好的为公司效劳。 6、参与安全生产学问外部培训。安全对于每个人都非常重要，仅有健安康康的活着才有时机去拼搏去制造。对于生产经营单位而言，我们必需依法建立健全并配备安监人员;建立健全各项规章制度;持续
28、具备安全生产条件;确保安全生产费用投入使用;依法对从业人员培训教育;照实告知工作场所、岗位存在风险、危害因素、防范措施和事故应急救援措施与方法等。 三、存在的问题和今后努力方向 总结一年的工作，尽管有了必需的提高和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。 1、在原辅料验收、污水COD检测、液相咖啡碱检测这些方面了解甚少。在20xx年我会努力学习这些试验的原理和检测方法。 2、对于治理化验室还是一个初学者。在这方面我会更加侧重于学会沟通和完善自身，加倍努力的同时也需要前辈们请教。 3、个别工作做的还不够完善，在工作中比拟马虎。今后时刻不忘提示自我，追求速度更要注意质量，细心慎重地对待每一件小事。对于这些
29、缺乏我已经下定决心去改善，我必需能够克制，我对自我有信念，我会用实际说话。 化验室的工作总结 篇7 20xx年马上过去，在部门领导的大力支持和正确领导下，自公司开展学巴钢活动以来，检化验工作在部门领导的大力支持和正确指导下，全体化验室员工通过学巴钢，找差距，不断提升检化验工作理念，强化员工标准化操作与岗位培训相结合，注意操作细节，提高检验精度，员工化验水平得到了显著提高，检验质量取得了长足的进步；一年来，化验室全体员工尽职尽责，高标准、严要求、高质量地圆满完成了公司原燃材料、中间产品及成品材的检验任务。现将全年的检化验工作简洁总结如下： 一、 今年，由于供需失衡的格局难以根本改观； 国内钢铁市
30、场仍处于下滑轨迹，钢铁企业环保压力经营形势照旧困难的状况下，随着公司学巴钢活动的深入开展以及公司产能的大幅提高，且随着xxxx年我部减员增效工作的落实，以及岗位作业标准化在生产工艺过程中渐渐得到贯彻和工艺操作精细化治理的需要，我部检化验工作也面临着严竣的考验；今年我部各化验室无论是在检验频次、检化验工程、检验工作量、检验精度、微量元素检验等各个方面，经过重新梳理操作流程，不断标准岗位操作标准化作业，经全体化验室员工共同努力并在实际工作中不断提高检验效率，为公司各生产厂及相关单位供应精确、准时的检化验数据，效劳生产，较好地完成了公司全年的化验任务。 1 今年化验室不断将学巴钢的工作理念贯彻深入，
31、将各中间产品成分的变化同各生产厂工艺掌握相结合，从治理上跟踪生产工艺的协调落实状况，结合中间产品成分的变化，跟踪中间产品质量状况，加强中间产品质量监控，准时反应产品质量效果，准时为下道工序供应产品成分信息，效劳生产。同时强化全厂原燃材料及配矿用物料的微量元素的检测并纳入了常态化监控及反应；为公司工艺质量的稳定供应精确的数据依据，使质量掌握工作的关口前移，做到事前预防，过程质量监控，从而到达整个生产系统质量稳定。 2 推行化验岗位操作标准化作业，提高检化验工作效率，特殊是在炼铁和炼钢化验室，我部在制样及样品检验等细节工作方面准确到了以分钟进展节奏掌握，准时报出铁水、钢水成分，大幅提高了检验效率，
32、效劳于生产，为炼钢快速冶炼做出了奉献。 3 炼铁、炼钢化验室为适应目前的炼钢快速生产节奏，在各自仅有一台直读光谱的现实状况下，不等不靠，充分利用生产的检修间隙，做好光谱仪的维护保养工作；由于光谱仪长久高负荷的长期运行，化验室从治理上建立了采纳光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据掌握分析的手段，对仪器进展工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够准时发觉并得到快速校准，恢复仪器工作曲线正常，有效保障在光谱性能下降时产品质量得到有效掌握； 4 严格执行公司大宗原燃料的质量标准，对今年进场的大宗原材料、过程产品、终端产品等均一一化验，数据精确度较高。此外，经我部检验发觉有许多批次的生石灰粉、耐火
33、材料、增碳剂、合金等存在质量指标达不到内控标准的状况，分别反映在质检报告单上，维护了公司的经济利益。 二、 加强化验室大型周密仪器的细心维护、保养、和运行检查，确保化验工作的顺当进展。 对铁化、钢化光谱仪单配的状况，由于光谱仪长久高负荷的长期运行，化验室从治理上建立了采纳光谱期间核查和光谱类型标准化对标样数据掌握分析的手段对仪器进展工作曲线监控，使仪器在工作曲线发生偏移时能够准时发觉并得到快速校准，恢复仪器工作曲线正常，有效保障在光谱性能下降时产品质量得到有效掌握；同时制定了有针对性的应急处置方法，在今年几次光谱仪突发故障状况下，实行应急生产保障措施，最大限度地保障了生产的运行。 三、 对标巴
34、登钢厂，在化验室推行设备、仪器的自主修理及自主加工制造力量。 同时，部门在制度上创新“以人为本”的鼓励机制，激发了全体员工的工作热忱，屡次细节上有用技术的持续改良取得的胜利，有效增加了各站室员工的自主动手力量的信念，大幅降低了原燃材料及中间产品的检验本钱，提升了检化验工作效率，增加了化验室仪器、设备综合保障力量。 四、 加强大宗原燃材料的取、制样工作质量和化验室内部工作质量抽查监视，确保大宗原燃材料的取、制样工作和化验室内部工作质量处在可控的有效监视之下。 今年，部门成立了工作质量抽查监视小组，对原燃材料的取、制样工作和化验室内部工作质量进展监视抽查，有效的提高了各站室的工作质量并对抽查的结果
35、形成了报告，对工作中抽查出的问题进展了整改，经过一系列的工作，使原燃料取制样和化验室的检化验工作质量得到了稳步的提高。 五、 推行员工的岗位培训学习，不断提升业务操作水平，提出一岗多能和岗位全能的工作目标，完善技能鼓励机制，激发员工学习动力 1 今年，部门各化验室在减员增效的现实状况下，结合学习巴钢教育培训工作理念，部门也实行多项员工技能鼓励措施，鼓舞员工业务技能的培训学习，通过开展业务操作技能的学习和标准化作业，简化检验流程，在化验室内部开展一岗多能、多岗多能以及不同岗位轮岗学习；在不同化验室推动人员轮换学习，从而到达不断提升员业务技能水平，深挖工作潜力，提升工作效率目的，并且结合工作质量抽
36、查，增加员工的工作责任心，注意工作细节，严谨工作，有效保障了检验工作质量。 2 随着部门化验室力量验证工作的有序开展，我部化验室参与并通过了中实国金国际试验室化学分析的力量验证，全员参加并严格根据中实国金力量验证公司的有关技术要求和方法开展了相关试验工程，注意检验各个环节，详尽地记录了试验过程并取得了精确的相关试验数据，得到了中实国金力量验证专家们的充分确定，取得了满足试验结果，通过员工的广泛参加，提升了员工检验技能水平，培训和熬炼了员工队伍，为检化验工作的顺当开展供应了人员素养保证。 化验室的工作总结 篇8 2022年的工作已接近尾声，新年的钟声马上敲响。一年来，公司顶着各种困难和压力，面对
37、各种机遇和挑战，迎难而上。我们的质量治理和质量检验工作也走过了艰辛的一年。质量工作是一个原则性很强的的工作，蕴含了很大的责任。为求产品质量稳定，顾客满足度提升，质量检验稳中求快，准时指导生产，根据年初规划，通过加强领导，统筹安排，合理分工，狠抓落实，强化质量意识，坚持不懈，严格监视，使质量治理和检验工作取得了比拟好的成绩，全年没发生一次质量事故，为公司质量治理工作和企业的进展，销售市场的开拓做出了积极奉献，奠定了坚实的根底。就公司来说，今年质量工作的困难就在于：一是主要原燃材料质量波动大且没有均化措施；混合材、缓凝剂来源简单、品种较往年多，二是散装水泥量大且集中，又增加了高铁低碱水泥，除去正常
38、的散装库和包装库外，几个品种水泥共走一条包装线，给出库和包装质量造成了肯定的难度；三是今年立窑熟料强度低变化较大，安定性合格率低，加之是一边拉运一边粉磨，均化难做到；这一切都给质量治理工作造成了肯定的难度，需要特殊留意搭配和掌握措施的到位，稍有疏忽，就会造成事故，必需做到精细化治理才能杜绝质量事故的发生。总之，通过大家的共同努力和各部门之间的相互协作协调，质量治理工作取得了肯定的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、强化原燃材料进货检验，保证原燃材料质量。 原燃材料质量是产品质量的前提保证。一年来，我们与物资供给部亲密合作，加强沟通，特殊是主管的经理、时常询问和关怀原燃材料的质量状况，公司
39、领导屡次出外考察，把握质量动态和供给状况。针对原燃材料供给，成分不稳定、质量波动较大等因素，增加检验频次，特殊是对进厂原煤、脱硫石膏（三氧化硫含量41.68%），小钢厂矿渣，我们每批量、每车都跟踪取样和检验，准时把握质量动态，把检验结果以及在进货过程中发觉的质量问题以书面通知单形式准时反应给物资供给部，以便物资供给部对进厂原燃材料的质量准时进展调整，和物资供给部的亲密协作和沟通，确保了原燃材料的质量和正常的供给以及熟料的煅烧。今年年初因掺入肯定数量的烟煤，立窑煅烧、熟料质量都发生了很大的变化，原煤供给存在着肯定的困难，物资供给部屡次外出取样，通过检验，依据质量，调整与烟煤、多年聚拢的沉煤的合理
40、协作比，确保立窑正常煅烧。今年夏季雨水较多，进厂矿渣水份大，易磨性差，我们加大了水份检测频次，与生产部及生产车间准时沟通，水份低的先进磨，为水泥磨提高台时产量制造了条件。 二、不定时的深入生产现场，加强现场治理。 在生产过程中，常常深入生产一线，做好各个生产环节的监视指导工作，对生产过程中消失的问题准时实行订正预防措施，调整工艺掌握参数，催促检验人员定时定点多频次取样和检验，并保证所取的样品具有很强的代表性；熟料入库、配比原煤时，坚持到现场指挥，不同质量熟料、原煤搭配，保证搭配比例的精确性和混合的匀称性；加强生、熟料以及水泥的出、入库治理工作，保证生、熟料以及成品水泥的匀称性和稳定性。针对出厂
41、水泥直接上车、取样难、取样是否具有代表性、检验周期长等弊端，加强对出磨水泥的质量监视和掌握，提高样品的受检率和检验的准时性，年初，在出磨水泥入库处安装了一台水泥自动取样器安装了一台自动取样器，所取样品更有代表性，转变了原来瞬时取样的没有代表性的弊端，完善了水泥包装、散装水泥取样点，使出磨水泥安定性合格率到达了99%，从而有力的保证了出厂水泥的质量。克制工艺条件的局限性，如：均化条件差、库容小、供货时间紧等方面的困难，现场跟踪治理和检验，统筹安排，合理化组织生产，保证了正常的供货，满意了销售的需要。 二、增加检验工程，严格工艺治理制度。 从年初开头，为了有效地保证产品质量，合理的掺加混合材，既能
42、保证产品等级品种强度，又能最大限额的掺加混合材，严格出磨水泥的一天强度检验工程，增加水泥fcao检测，这样就能使质量治理人员能较快的把握出磨水泥的质量状态，准时调整混合材掺加量和不同质量孰料的搭配。同时，依据出磨水泥的一天强度增长规律，运用数理统计和分析方法，推导出水泥1天强度与3天强度、28天强度的一元一次线性方程关系，这样就可以利用1天强度结果猜测3天和28天强度结果，从而到达确认出厂水泥质量的目的。根据高铁施工的要求，在检验工程中增加了水泥碱含量测定，这一工程的增加，完善了产品检测指标，既增加了对水泥质量的可控性，又满意了顾客的需求。 三、依据工艺条件和原材料成分变化准时调整生产质量掌握
43、指标和物料配比。 针对我公司水泥磨机细度粗，致使42.5级一般水泥28天强度上不去的弊端，从今年年初开头，我们适当降低了出磨水泥的细度（由原来的5.0%调整为3.2%），提高了比外表积（由原来的300调整为320），这一措施效果很明显，在实际生产掌握中，不掺微硅粉的状况下，28天强度也能到达商品标号。克制了以往不加助磨剂和微硅粉28天强度则达不到标准所规定的要求。通过化验室小磨试验，提高了水泥中工业副产石膏的掺入和三氧化硫含量，使水泥强度的增进到达最正确效果，即水泥中的工业副产石膏（氟石膏和脱硫石膏）参入比由原来的3%提高到5%，水泥中的三氧化硫含量由原来的2.1%左右提高到2.6%以上，增加
44、了固体工业废渣的利用量，同时也对提高水泥的强度起到了肯定的作用。磨制水泥时，提高了水泥微硅粉的掺入量，由原来的5%提高到6%7%，增加了水泥中混合材的掺加量，也在肯定程度上提高了水泥的（主要是28天）强度。为了拓宽销售市场，增加销量，积极协作公司磨制高铁低碱一般水泥。众所周知，西北地区原燃材料均属高碱含量材料，磨制低碱水泥对原材料要求相对提高，熟料属外购，没法做到低碱，只能要求所用矿渣、石膏及石灰石碱含量付合要求。经过屡次检验，反复筛选，确定了生产所需的材料。由于外购熟料、自产立窑熟料C3A和fcao都高于高铁要求标准，通过屡次小磨试验，确定了合理的物料协作比，在配料中适当降低立窑熟料中的铝酸
45、三钙含量，选择低fcao熟料，既保证了水泥质量，又提高了水泥的和易性，同时水泥净浆流淌度也得到了保证。由于立窑熟料的掺入，改善了水泥的色泽，为水泥顺当进入高铁供应了有利条件。 四、坚持协调沟通制度 加强与各部室、车间的沟通协调工作，特殊是和两大生产车间、生产部、物资供给部、销售部以及包装车间的不定时沟通（包括下发化验室通知单、电话沟通、面对面口头沟通等形式），准时协调和解决消失的各种问题，根据销售部提出的销售规划，积极与生产部沟通协调，组织生产，不断满意销售和顾客的需求。转变口头通知的弊端，积极签发化验室通知单，做到有章可循，有据可查，充分的发挥了化验室通知单在治理中的作用，使各项措施和质量指
46、标都能落到每一个详细的岗位、详细的人，确保生产正常运行。 五、狠抓内部治理。 协作绩效工资的考核实施和精细化治理的目标任务，重新修订了过程质量治理奖惩罚法，把质量治理工作纳入到了每个治理人员的工作质量中，并与工资收入相挂钩，按月考核和兑现，增加了大家的工作责任感，严格了工艺纪律，促进了过程质量的治理工作。协作公司年初下发的生产目标责任书和安全生产目标责任书，我们制定了严格的内部治理制度和绩效工资考核安排兑现方法，把绩效工资的兑现纳入到考核每个员工每个工作日的工作态度、工作力量、技术水平、工业卫生、劳动纪律等各个环节和工程中，根据考试成绩兑现绩效工资，这样既提高了大家学习专业技术的热忱和技术水平
47、，又把治理制度落到了实处，提高了员工的积极性和主动性，使大家心里有想头，工作有奔头，生活有靠头。心往一处想，劲往一处使，助长了仆人翁思想，提高了自我约束力量，从而保证了工作质量。针对人员年龄大，技术力气日渐薄弱的趋势，实行主要依靠老员工，培育新员工的原则，将一些力量好，责任心强的同志放在重要岗位和班组长位置，让其发挥特长，起到榜样带头作用。 六、加强与用户的沟通 对在现场施工中消失的问题准时分析查找缘由，尽早进展解决。特殊高铁低碱水泥和道路缓凝水泥、一般散装水泥，由于储存条件、试验条件、检测设备、气候环境、存放时间以及检验人员本身的差异等因素的影响，特殊简单消失检验结果的偏差。象春秋季由于受气候影响，凝聚时间简单变长，而夏季气温高则凝聚时间简单变短，流淌性变差。针对用户提出的问题，准时与销售部