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1、 劳动合同商业信息保密协议补充_物业经理人 劳动合同商业信息保密协议补充 甲方： 乙方： 时间： 年 月 日 电话： 一、保密 依据国家、省、市有关的法律法规规定，甲乙双方经协商，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方商业隐秘的有关事宜达成协议如下： （一）双方确认，甲方的商业隐秘范围。 1包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据、图纸、样品、操作手册、技术文档、相应函电等技术方面的隐秘和客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、投资规划、方案、进展规划、财务资料、进货渠道、谈判底价、企业内部信息网上的信息、程序文件、公司档案等经营方面的隐秘内容。 2
2、同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成以下后果之一的，也属于甲方的商业隐秘范围： （1）影响企业生产和进展的事项； （2）影响企业营销活动的事项； （3）影响企业技术进步的事项； （4）使企业在商业竞争中处于被动或不利的事项； （5）使企业经济利益受到损害的事项；（6）影响企业对外沟通和商业谈判顺当进展的事项； （7）影响企业的稳定和安全的事项； （二）双方的权利义务 1乙方在任职期间，必需遵守甲方的各种成文和不成文的保密规定，并应履行与其工作相应的保密职责。 2对乙方在任职期间，因履行职务或主要是利用甲方的物质技术条件，业务信息等产生的创造制造、研制、设计、改良、和创新成果、计算机软
3、件、有关的商业隐秘信息等有关的创造权、发觉权均属于甲方享受。甲方可自由利用进展生产、经营或向第三方转让。 3乙方在任职期间，所接触和了解的商业隐秘，除了履行职务的需要外，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让、或其他任何方式使任何第三方（包括按甲方的治理规定不得知悉该项隐秘内容的甲方其他职员）知悉属于甲方的商业隐秘信息。乙方也不得在履行职务以外使用这些隐秘信息。 4乙方不得刺探与本职工作或业务无关的商业隐秘；乙方在利用传真、电话、信函、互联网、会谈、访问、参观、接待等方式对外联系时，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业隐秘。 5乙方承诺，在甲方任职期间及离职后3年内不在
4、与甲方生产经营同类业务且有竞争关系的企业、事业单位、社会团体内担当任何职务。同时，乙方自己也不得生产经营与甲方同类的产品或业务。若消失该类状况，则是违约及侵害甲方的商业隐秘，乙方除向甲方支付违约金外，还应支付赔偿金。 6双方协商确定：乙方无论何种缘由离职后，仍应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的商业隐秘信息，担当同任职期间同样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务。乙方的保密义务应持续到甲方宣布解密为止。 7双方确认：乙方因职务上的需要所持有的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业
5、上的价值。乙方应于离职时，全部返还甲方，包括记载着甲方商业隐秘的一切载体。不得留存复印件和备份。 8乙方在甲方任职期间，应本着慎重、诚恳的态度，实行合理必要的措施，维护其知悉或持有的任何属于甲方的商业隐秘信息，以保持其机密性。 9乙方在离职时或离职后不得引诱甲方其他员工离职。否则，应向甲方支付商定赔偿金。 10本合同所称的离职，以任何一方明确说明解除或辞去聘用关系的时间为准。 （三）鉴于甲方在国内外市场上的声誉、品牌价值及治理等方面的独特优势，已使乙方具有举足轻重的地位。因此，乙方因违反本协议所列的各项义务，应担当违约责任及赔偿责任。向甲方支付违约金、赔偿金，支付方式为： （1）乙方违约前的年工资收入乘以乙方的违约期限。 （2）乙方因违反义务而造成甲方损失的，还应当赔偿甲方因此而造成的损失。 二、其它 1因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，则在甲方所在地的法院作为双方纠纷的第一审法院。 2本协议是甲乙双方劳动合同的组成局部，未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字盖章）： 法定代表（签字）： 签字时间： 年 月 日