《办公行为规范考勤管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公行为规范考勤管理规定.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 办公行为规范考勤管理规定 一、 办公行为标准 1. 着装要求：干练、得体、大方、干净。 2. 自觉保持个人办公位置的干净，不得在公共区域乱丢杂物。 3. 养成勤俭节省的良好习惯。自备茶杯，尽量不使用一次性纸杯;下班时，准时关闭不使用的电脑和其他办公电器，切断电源;最终离开公司的员工，应检查电脑、电灯、空调和排风扇等是否关闭，锁好大门前方可离开。 4. 员工不得利用工作之便贪污或收受回佣，不得在外兼职或抄单。 5. 员工不得对外泄漏公司内部状况、经营机密，未经许可不得向外单位人员供应本公司业务资料及电脑软件。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 6. 员工薪酬保密，员工
2、个人不得向他人通报收入状况，公司只承受员工自身薪酬之查询。 二、 考勤治理规定 1. 公司现行的工作时间为星期一至星期五全天，星期六上午半天，星期日休息。 2. 公司工作日的上班时间为上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。 3. 员工每日到公司上班必需亲自签到，员工须自觉遵守签到考勤规定。 4. 外出：员工因公外出，须直接向主管领导报告，填写外出申请单，经领导签字后交与考勤负责人。员工上班后中途因私有急事外出，须向部门主管报告去向，经批准，交代完毕手头工作方可外出，否则做旷工处理。 5. 病假：员工请病假须提前或当日上班即向部门经理请假，填写请假申请单并请部门经理签字后交与考勤
3、治理人员，同时通知公司总经理办公室。 6. 事假：员工请事假需提前一天填写请假申请单，经部门主管签字同意，交代清晰手头工作，方可请假。三天以上十五天以内需经总经理书面批准。十五天以上事假，公司不予批准，将被视为该员工自动辞职。未取得上述批准而缺勤者，将被视为旷工。 7. 连续旷工三天或一年内累计旷工七天者作辞退处理。 篇2:信鸽饲养行为标准工作方案 一、指导思想 为进一步标准信鸽饲养行为，根据迎世博加强市容环境建立和治理600天行动规划中已明确的工作要求，依据*市市容环境卫生治理条例、*市住宅物业治理规定、*市信鸽饲养活动治理暂行规定、*市信鸽饲养活动治理暂行规定实施细则和*市体育系统迎世博6
4、00天行动规划，明确工作重点和治理责任，实现依法养鸽、文明养鸽、和谐养鸽。 二、根本原则 (一)依法治理原则。各级治理部门依据法律、法规履行治理职责，信鸽饲养户根据法律、法规标准饲养行为。 (二)属地治理原则。各区县治理部门负责辖区内信鸽饲养行为标准工作，市级相关部门加强指导催促，组织检查评估。 (三)社团治理原则。各区县信鸽协会根据章程和有关制度对会员进展治理;信鸽会员自觉履行会员义务。 (四)分类治理原则。相对统一、分类指导，确保重点、兼顾全面。内环线内中心城区和世博园区为重点区域，各辖区加强治理;周边城区根据要求落实各项工作。 三、工作目标 通过严格内环线内中心城区和世博园区内信鸽饲养要
5、求，加强周边城区信鸽饲养治理，实现降低内环线内的中心城区和世博园区信鸽饲养总数、标准养鸽行为、削减扰民现象、建立长效治理与监视机制的目标，营造养鸽户和周边居民和谐相处、市容环境美丽干净的良好气氛。 四、适用范围 本市范围内信鸽饲养户。 五、行为标准 (一)依法养鸽 1.饲养信鸽必需符合相关法律法规和*市信鸽协会的行业标准，符合迎世博市容环境整治要求。 2.本市内环线内中心城区和世博园区内的高层、小高层建筑物不得饲养信鸽;多层建筑物除一层和顶层外的中间楼层不得饲养信鸽;高架、重点路段、旅游景点、世博园区周边第一排建筑物不得饲养信鸽。 3.虹桥机场、浦东机场跑道两端2.3公里、距离机场跑道中线2公
6、里以内区域不得饲养信鸽;火车站、长途汽车站、码头等重要交通枢纽周边根据其次条规定执行。 4.搭建鸽舍必需符合绿化市容、城市规划、物业治理等法律法规，并征得相邻人的同意。 5.在建筑物内饲养信鸽，鸽舍及其附属设施不得超出建筑物外墙，颜色不得影响建筑物外貌;内置式鸽舍不转变和损坏建筑物构造。 6.饲养信鸽必需符合*市市容环境卫生治理条例第三十六条的有关要求;根据*市信鸽饲养活动治理暂行规定第五条的规定办理有关手续;中心城区和周边城区人口密集居住区不再受理信鸽协会新会员申请，不得搭建新的鸽舍。 7.信鸽饲养户应当遵守物业治理区域内的治理规约，根据相关规约约束信鸽饲养行为;信鸽饲养行为不得损害所在社区
7、其他居民的合法权益。 8.信鸽放飞须在适当区域进展;虹桥机场、浦东机场跑道两端2.3公里、距离机场跑道中线2公里以内的区域严禁放飞信鸽;中心城区人口高度密集区严禁放飞信鸽。 9.不符合上述要求的鸽舍，由信鸽饲养户按要求限期整改;拒不整改的，由有关部门按规定处理。 (二)文明养鸽 1、信鸽饲养户根据*市信鸽饲养活动治理暂行规定第八条的规定实行有效措施实施文明养鸽行为。 2、信鸽饲养户定期做好消毒、防疫工作，预防禽流感等疾病传播;当发生疫情时必需准时向卫生部门报告，主动实行措施防止疫情集中。 3、内环线内的中心城区、世博园区和人口高度密集区内的信鸽饲养户须限制饲养数量和放飞时间。 (三)和谐养鸽
8、1.信鸽饲养户要自觉遵守有关规定，主动做好维护绿化市容、环境卫生工作，加强与相邻居民的沟通，处理好邻里关系。 2.因饲养信鸽与邻里发生纠纷，信鸽饲养户要主动协调，化解冲突;确因信鸽饲养行为对邻里权益造成损害的，信鸽饲养户要主动停顿侵权行为，予以赔偿，消退影响。 3.中心城区不具备条件的信鸽饲养户可通过租赁、置换等方式，将鸽棚设置在周边城区房屋内。 4.人口高度密集区内的信鸽饲养户可通过集中饲养的方式，降低信鸽饲养对周边居民生活和市容环境的影响。 六、职责分工 (一)体育行政部门。各级体育行政部门和信鸽协会做好信鸽饲养户状况的普查摸底工作，把握信鸽饲养户状况;掌握信鸽饲养户，特殊是中心城区信鸽饲
9、养户的数量，严格信鸽饲养户年度审核标准;做好专项工作要求的宣传推广，催促信鸽饲养户主动执行专项工作要求;指导信鸽饲养户根据专项工作要求进展自觉整改。 (二)绿化市容部门。各级绿化市容部门依照*市市容环境卫生治理条例进展检查，责令不符合专项工作要求的信鸽饲养户进展整改。 (三)居委会。居民委员会应催促辖区内的物业效劳企业根据治理规约的商定，加强对信鸽饲养户日常养鸽行为的治理，催促信鸽饲养户维护好周边环境，处理好与相邻人的关系，化解因信鸽饲养而产生的冲突。 七、工作措施 (一)加强领导。各区县迎世博600天行动领导小组牵头，绿化市容、居委会、物业效劳企业、体育和信鸽协会等部门人员参与，根据职责和任
10、务，依据“市区联手、以区为主，全员参加、全力以赴”的工作机制和“统一规划、分步实施，重点突破、整体推动”的工作思路，合力推动标准养鸽行为工作。 (二)宣传推广。发挥市区两级宣传网络作用，利用网站、媒体、展板、社区宣传栏等对标准行为进展宣传，使信鸽饲养户明确标准行为要求，积极落实要求内容;提倡建立居民联系卡制度，发挥市民对标准养鸽行为的监视作用。 (三)扎实推动。由中心城区和浦东新区组织先行先试工作，形成标准养鸽的示范;制定切实可行的驯放方法;组织对试点信鸽饲养户的现场观摩，以点带面，深入推动专项工作。 (四)联合整治。依据职责分工，体育行政部门和信鸽协会做好宣传、提倡、推动等各项工作，对不符合
11、标准的信鸽饲养户，依照*市信鸽饲养活动治理暂行规定暂缓其年度注册，提出整改要求;绿化市容、物业治理、居委会等部门应协同体育行政部门和信鸽协会对不符合标准的信鸽饲养户进展依法整治，催促其限期整改;对违反规定拒不整改的信鸽饲养户根据有关法规予以惩罚。 八、考核方法 (一)摸清底数，先行先试。*年5月底前，对全市信鸽饲养户状况进展梳理，建立信鸽治理档案;在前期先行先试的根底上，内环线内的中心城区和世博园区内分别选取具有代表性的信鸽饲养户，全面落实标准养鸽行为;制定符合市区和周边城区实际的信鸽驯放方法。 (二)确定重点，全面推动。*年7月底前，根据标准开展联合整治工作;全面完成中心城区和世博园区信鸽饲养整治工作，根本到达标准养鸽要求;对根据要求租赁、置换至周边城区的信鸽饲养户，加强效劳指导;逐步落实周边城区信鸽饲养行为标准。 (三)检查抽查，落实整改。*年9月底前，全面落实信鸽饲养行为标准;建立市区检查制度，准时发觉问题，予以整改;重点清理不符合规定且拒不整改的信鸽饲养户。 (四)评估总结，稳固提高。*年12月底前，组织对各区县标准信鸽饲养行为工作的考核评估，总结阅历，并进一步健全长效治理机制。