《办公室个人工作计划5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室个人工作计划5篇.doc（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 办公室个人工作计划5篇 一.指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，遵照上级部门的指示、打算，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，注意细节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的进展作出应有的奉献。 二.主要任务与目标 (一)增加责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。 1.帮助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“准时，全面，精确，高效”。帮助校长做
2、好学校有关创立工作的文字撰写和资料收集整理工作。 2.依据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 3.做好“双周工作安排”撰写工作，准时将工作安排公布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。 (二)加强办公室建立，做好协调与效劳。 1.争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，完善内部治理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门
3、的协调，坚固树立全局观念，强化效劳意识。 2.依据学校的实际状况，做好试验小学制度汇编，做到格式统一，行文标准。按月整理学校大事记并上报区教育局宣传办，做到实事求是。完整无缺。 3.依据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4.组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期完毕前的工作安排，依据学校部署准时起草学校工作规划。 (三)高质量地完成办公室常规工作。 1.为学校迎来百年华诞做好工作。 在校领导指导和帮忙下，明确
4、任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报的治理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 与学校各部门一起，做好“完善教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣传和报道工作，做好百年校庆的各项预备工作。全力打造文明校园、书香校园、完善校园。 2.连续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 制定科学的学校宣传工作规划，注意宣传的系统性，对学校进行的重大活动进展事先筹划，统筹安排。深入报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展现-
5、实小的办学特色、办学成果和广阔师生的精神风貌。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校园网站、电子显示屏、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立进展成就的稿件。充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展现亮点，营造气氛，提升学校的知名度和美誉度。按月填写学校新闻报道统计表，力争学校宣传报道成绩在全局连续名列前茅。 办公室将全力以赴连续完善学校网站的建立，把有关学校的信息准时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研供应充分信息的资源
6、库。并逐步建立班级网站，对有兴趣的教师和学生鼓舞利用学校网站制作个人网页，展现班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室20-年的重点工作来抓。 3.连续做好精神文明创立工作，稳固文明创立成果。 以创立省级文明单位为目标，连续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断创新精神文明创立的途径，不断丰富精神文明建立的内涵，把精神文明建立与学校教育教学工作严密结合起来，以精神文明建立促进学校进展。 4.做好档案治理工作。 做好学校档案治理工作和-，依据档案治理的要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准。符合保密要求，做好档案利
7、用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 5.治理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。 6.完成好校领导交办的其他临时工作任务。 总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的奉献! 办公室个人工作规划2 一、行政后勤治理方面 1、提高办公室行政效劳意识，优化办公室人力组织构造提升效劳力量。 (1)总务后勤工作事无巨细，摆正心态效劳为先。后勤无小事，做好后勤效劳保障是综合办公室的工作职能。切实做好会务安排及访客接待款待工作，提升集团企业形象。做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场
8、的环境卫生治理：20-年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关治理规定流程，将办公区域的安全环境卫生工作落实到部门，安全卫生3月份起依据卫生督察规定流程。将办公楼工作区域的安全环境卫生落实到部门。4月至6月上旬创立评优惩罚考评治理机制(列入职业安全卫生考评工程)并试运行。7月份起将安全职业治理纳入综合办公室工作常态化治理。12月中旬开头，对后勤、集团职业安全卫生治理等综合办公室工作绩效评估总结，找出差距并在20-年工作中进展改良。不断相互学习取长补短与时俱进，提高综合办公室人员自身的职业素养和业务力量，与集团同舟共济，同命运共呼吸实现自身价值。 (2)加强后勤总务人力配置，提高效劳力量。依据今年
9、后勤工作状况，后勤亟待增加1名水电维护岗位人力编制。20-年1月份向集团提请增加人力资源编制，争取在20-年春节(1月底)前到岗。详细岗位职责工作和要求在聘请前，报人力资源部。 (3)20-年元月份(春节前)明确综合办公室人员工作分工，做到职责清楚工作目标任务明确。依据集团要求实现工作绩效考核。 (4)积极做好各部门及工程工地相关工作的沟通协调，做好上传下达工作。 2、领先垂范树立节省意识，做好日常行政事务本钱掌握。 (1)根据集团公车治理、私车公用等车辆治理制度和规定，切实做好公车使用治理和私车公用用车管控，做好集团机动车辆治理。提高各部门工作效率，进一步降低用车费用支出。3月份将出台相关车
10、辆治理方法。依据集团用车规定出台详细实施时间节点，将车管工作做实做细。切实履行自己的监视治理职责。 (2)加强办公固定资产的治理，做好办公用品的发放及管控。严格执行职工手册有关办公用品的验收、保管发放制度流程。 3、标准综合办公室办公流程。 (1)20-年元月份建立集团收文登记阅办存档(包括电子文档)制度。相关政府部门、业务单位下发集团综合办公室的全部文件、通知、材料函件(含电子文档)等，办公室造册编号登记，依据详细要求由办公室主任签署意见流转至总经理、董事长签署阅办意见，交相关部门或承办人完成。办公室负责跟催并将落实状况准时反应给总经理或董事长。工作事项完成后，将相关图表等材料作为附件存档，
11、收文存档期限暂定三年，到期后造册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理。 (3)集团办公室办公行文。集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等，集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号，成文后留存原件存档。集团内部各部门申请、报告、通知等上下行文，向办公室申领文号并登记编号，成文并留存存档。 (4)加强文档资料治理。在做好收发文存档治理的同时，外联申报工程做到一个工程一份档案。按申办流程从集团批精确定立项到申办胜利。办公室相关资料(含电子档)编号按建档。 二、产业政策经营外联工作方面 1、产业政策经营。 (1)20-年3月底前完成省高新企业认定上报，协调财务部、询问公
12、司做好评估审核等相关事项，争取20-年9月份申报工作完成。 (2)依据集团20-年总体生产进展规划，20-年5月底前完成投资500万元塑木产能扩大工程工信局立项，6月份完成工程节能评估及环境评估。并持续跟进工信局该工程后续工作进展。 (3)20-年度完善政策经营作业流程，使该项工作程序化、标准化，逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标。 (4)多渠道收集猎取国家相关产业政策扶持工程信息。主动加强与省市区工信局、科技局、发改委、住建局、中小企业局及街道的沟通。综合办公室负责人、外联负责人、行政专员(该工作工程将列为每月主要绩效考核工程)每天半小时上网扫瞄相关政府门户网站，了解政府产业政策导向及工
13、程信息，由行政专员每周汇总工程信息。有价值的政策信息提请建集团申请内部立项启动申报程序。 (5)12月中旬起编制20-年工作总结及20-年工作目标规划及外联年度经费预算。 3、外联工作。 (1)积极完成董事长、总经理日常交办接待任务及综合办公室日常对外接待工作。 (2)构建与政府相关业务部门和谐的工作关系和友情。日常多沟通多沟通，并实行敏捷多样的公关形式，培育畅通的工作渠道。为集团业务多元化进展打下根底。 (3)外联工作延长，协调帮助销售部门提升集团知名度，拓展产品销售市场及业务。 三、集团环境安全卫生治理方面 1、建立健全安全保卫工作责任制度，完善公司安全治理制度 (1)3月底前完成安全保卫
14、制度的制定，包括塑木公司、施工现场安保治理、施工安全审查相关制度起草工作于4月起开头实施。 (2)6月份起逐步将安保、生产安全治理工作纳入常态化治理并制定事故追究制度。7月至10月份强化综合办公室在安保、生产安全工作中的监视、检查和指导职能，削减和杜绝生产安全事故、盗窃案件等安全事故的发生，避开员工人身损害、集团财产损失。 2、做好安全生产培训工作，提高职工的安全意识把握根本的安全消防技能及职业安全安康常识，爱护职工身心安康，保障集团公司生产施工工作的正常进展。 (1)20-年12月25日前完成制定20-年度集团职工生产安全培训规划，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保卫、施工安全初步培训。
15、6月份至12月份按培训规划适时进展培训并做好培训记录和材料存档备查工作。安全培训工作规划，完成月度季度年度培训工作。不走形式、不走过场，杜绝形式主义。培训后对培训效果进展考评，实行考试、问卷等不同形式评估，成绩交人力资源部纳入员工绩效考核。 (2)指导集团各工程工地制定安全培训工作规划并按规划落实实施。 (3)做好特种作业人员的培训治理。建立台账，证照到期提前一个月，提示相关人员参与审验换证。 3、强化集团安全工作的常态化治理。 (1)加强日常检查力度，做到每周每月及节日放假前安全保卫检查，督导集团各工程工地遵照执行。 (2)做好安全生产治理台账、安全治理相关作业表单的登记及存档。例如消防器材
16、每月巡检表、每周安全检查表、工程工地及门卫值班日志等。 4、编制事故救援预案，每年至少进展2次应急演练。 (1)20-年12月25日前，编制紧急事故救援预案、紧急大事演练方案，报总经理批准后综合办公室详细实施。20-年6月前、11月消防宣传月各做一次紧急大事救援预案演练。 (2)相关文字材料、图片存入安全生产治理档案。 办公室个人工作规划3 (一)建章立制。 打下良好工作根底，明确工作职责范围，为行政治理效劳好医院，起到承上启下的组织协调作用。医院办公室要在今年一季度，建立并完善适合我院行政治理工作的医院行政治理制度，如：院领导深入科室制度，请示报告制度，院长办公室工作制度，院总值班制度，会议
17、制度，公章使用治理规定，档案保管制度，车辆治理方法，接待治理制度等等，明确建立相应的工作职责。使工作有章可寻，有法可依，分工明确，职责清楚。 (二)努力学习。 提高工作力量与治理水平 熟识、把握了国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的治理学问，运用于实际工作，常常深入临床一线科室，把握第一手资料，积极为医院进展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，协作领导做好工作，在坚持到位不越位，分工不分家的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于
18、临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和供应效劳，也同样可以为医院进展做奉献，为科室供应满足优质的效劳。 (三)科室建立与进展 院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，力争赢得兄弟科室对我们工作的支持与合作，制造宽松、-x的工作环境。 1)抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极协作帮助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成状况，保证医院工作的顺当开展。 2)完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计
19、、汇总等工作。为领导供应真实完整的统计数据。做好医院各类档案治理工作，标准程序，使档案治理工作初步标准。 3)是做好来院专家的接待效劳工作。专家来院工作是医院技术工作开展的保障，对专家来院工作统一安排，完善接待程序，标准治理制度，改善专家居住环境，为专家安心工作供应了保障， 4)是在领导的支持下帮忙下，已经着手开头医院大事纪要记载的撰写与修订工作，目前大局部的文字录入工作已开头，在医院文化建立和加强医院治理方面作出有益的奉献。 5)与相关科室同志们亲密合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的公布等方面，努力发挥能量，圆满地完成各项宣传任务。 6)是充分发挥效劳职
20、能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进展调查分析，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务;另一方面，热忱为各科室和全院职工效劳，特殊是在后勤保障工作方面，坚持向临床医技一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺当进展。 (四)提升创新精神和肯定的组织协调力量。 工作中敢闯敢试，对办公室日常治理工作积存丰富的实践阅历。参加医院的筹建、开院、学术会等重大活动的筹办工作，丰富的办事、办会、办文阅历。 重视医院在治理过程中，结合点、结合部的连接和纽带工作，使治理工作效率提高，事半功倍。在新医院、新员工、新体制
21、、新环境中，很多工作处在职责不清，分工不明，授权模糊的状况下，医院办公室的工作，更感责任重大，在今后一年的工作中，我们肯定加强效劳意识，吃大苦，耐大劳，连续发扬去年勇于奉献，敢打硬仗的工作作风，一如既往，组织协调全院广阔医务工，把医院工作做到实处，将99%的已做工作，推至100%。使每项工作都能尽快落实。力争群众满足，领导满足，我们也会感到自己的工作特别有价值。 (五)树立良好工作和学习风气。 建立学习型组织。改善医院学习环境，努力使医院办公室成为职工的归属地，学习学问的园地，工作和生活的环境。 全球经济一体化，信息化时代的到来，学问的更新，日新月异，飞速进展，终生式学习和教育，已成不争事实，
22、医院职工来自五湖四海，学问构造，参差不齐。只有不断加强学习，才能跟上医院跨越式进展的需要。办公室决心与医院员工一道，在医院领导支持下，今年建立医院图书馆，建立每周三下午学习、培训制度。形成良好学习气氛，树立良好学习风气。 (六)积极参与医院文化建立。 随着工作的深入开展，各个节日，我们办公室全体工作人员都会与医院共同努力工作，为医院宣传工作，医院文化建立，医院品牌建立作出我们应有的奉献和力气。 办公室个人工作规划4 时间飞逝，这一学期全部的学习和工作都告一段落，办公室的工作也进入了总结阶段。回忆一下自己作为办公室干事以来的所做所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理。不仅仅是工作上的技巧和方
23、式，还有许多为人处世的方法，同时得到学长学姐们的关怀，收获了不少友情。 第一学期的办公室干事的工作，伴我走进了我的高校生活，也伴我告辞羞怯。曾经的我是个特别大方的女孩，和别人说几句话都会脸红。经过一学期的历练与成长，我变的开朗起来。每周一次的学生干部及团支书例会，是我告辞羞怯的舞台。在那里，假设婷姐或是璐哥没去开会，我便代表办公室的走到前面，向团支书们传达下周的工作任务。记得第一次向团支书传达任务时，可能是寻常说惯了x话，张口来了一句特殊流利的徐普，将任务交代了下去。不少学长立刻让我说一般话，于是脸刷的一下红了，接着慢慢用一般话讲了起来。经过这次之后，几乎每次都是由我传达我们部门的工作，渐渐胆
24、子大了起来。除此之外，学生干部及团支书例会我是以记录员的身份去的，认真将记录会上所讲的每一件事，留作备录。同时可在接下来的部门会议中，向我部门成员传达会议精神，及所安排的任务，使我部成员知道接下来一周工作的重点，准时调整自己及工作、学习及休息的时间。 由于我本身就是办公室成员，因此常往办公室里跑是特殊必要的。婷姐总告知我，假设没时间，就没必要每天都去。经常去就可以了。我始终坚持去办公室，假设哪天有事没去，我总会担忧。怕办公室其他成员也有事没去，团支书假设不知道签到表放在哪里没签到怎么办/?其实我也是杞人忧天。办公室不是除了我就没人了，我们办公室是一支强大的队伍。我敢说没有哪个部门成员有我们办公
25、室成员往办公室跑的最勤了。就算是没事我也习惯了往办公室转一转。到那帮吴教师扫扫地，倒倒烟灰缸，假设有事还可以帮助做点什么，顺便学点事。就算是真没事，也可以碰上其他部门的学长学姐和团支书，彼此沟通沟通，会比其他人领先知道一些消息及通知。 两周一次的量化在算之前可是要做些工作的。周五我们会收齐团支书的工作手册，把这两周以来的签到表拿上。我们周六算量化，而办公室周六是不开门的。这就要求我们等全部团支书都签过到以后我们才可以离开办公室。就是是表达我们团结合作的精神了，谁下面没有可谁等着拿签到表，这样是为了不耽误有课的同学上课，又可以把任务完成。其实，在工作学习中，团结合作是特殊必要的。 当今社会，随着
26、学问经济时代的到来，各种学问、技术不断推陈出新，竞争日趋紧急剧烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的状况和环境极其简洁。在很多状况下，单靠个人力气已很难完全处理各种错综简洁的问题并实行切实高效的行动。全部这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综简洁的问题，并进展必要的行动协调，开发团队应变力气和持续的创新力气，依靠团队合作的力气制造奇迹。团队合作往往能激发出团体不行思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。 正所谓”同心山成玉，协力土变金。一个团体，假设组织松散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞”窝里斗，
27、何来生气与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏分散力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不行能得到充分发挥!只有严密有序的集体组织和高效的团队协作，懂得团结协作克制重重困难，甚至制造奇迹。 上面讲到的收团支书工作手册，可是有时效性的。假设哪班的团支书没有准时上交我们都要做到心中有数，再算量化的时候酌情扣分，为的就是公正公正;同时，我们会依据签到状况 及开例会状况给分，不会平白无故扣分的，这同样是为了公正公正。由于在总评的时候，各班的利益都和寻常的量化分相挂钩，谁不想让自己的班级的高分呢/?这就需要我们这些算量化的成员心中有个扣分标准，不能平白无故扣分，每一分扣的都要心中有数，为的是公正公正
28、，不让别人找到可以责备甚至是找茬的地方。 每个人都想获得利益的最大化。在这个时候，学校乃至社会就需要一准则，大家共同遵守，保证每个人都有时机获得这种利益。这就是法规。只有保证了社会的各个成员都有均等的时机，才能维持稳定。在算量化的过程中，我觉察一个问题。大二算量化的参考内容比拟少，这样就会比拟单一。还有就是，大二的团支书对于开例会总是不乐观，除了部门部长身兼团支书职责的团支书正常还会外，就只有一位大二学长从始至终都来开会，其他的有的就出席过一两次会议，更有甚者，竟然一次例会都没出席这足以看出大二团支书的工作态度，因此我们需要实行一些措施。 工作方案 下学期，我们的工作将更加繁忙。由原来两周算一
29、次量化变成现在一周一算，主任还会多交给任务让我们去做，这学期我们将会学到更多的关于办公室人员需要把握的技能，时间可能会变得相对紧一些，这就要求我们办公室成员合理支配时间。在同样的时间内，做更多的事，提高工作效率;同时保证工作、学习、休息三不误。由于办公室在上学期末的时候合并了，现在办公室的成员之间相互还不生疏，要想工作的好，各成员之间必需形成默契。依据上学期观看，大二团支书工作劲头不太好。本学期我制定了如下工作方案： 一、时间支配方面： 1、办公室成员在开学初将自己的课程表复印一份交到主任手中，让主任了解我们上课及空闲时间，以便有任务时可以合理支配人员去做。 2、办公室成员也要合理支配自己的时
30、间，不行以由于工作而遗忘学习。这就要求我们在拿到自己的课表之后，制定一个专属于自己的方案，保证自己的学习不被耽误。 3、在制定专属于自己的工作方案的时候，不要遗忘可能会有突发任务去做。所以所制定的方案时间要支配好，就算是有突发任务，我们也可以微调，不会消逝牵一发而动全身的现象。 4、由于每周都会算量化，所以确定要留意周六早上别睡懒觉，以免睡过了头。 二、成员默契方面： 1、办公室刚合并，各成员之间彼此还不生疏，我们可以在开会的时候再重新做一次自我介绍。虽然上学期临时开会做过介绍了，但到场人员不齐。再说了就算都到齐了，经过一个月的时间也根本上淡忘了。 2、各成员都熟识之后，我们每次开会都可以留点
31、时间谈天，进一步了解对方。 3、身为办公室成员，常往办公室走动是特殊必要的。教师有事交给我们的时候，我们可以一起完成，在实践中慢慢形成默契。 4、就我们部门而言，可以组织在一起玩耍或出游。 5、在实践中培育成员的合作精神。经常给成员一些工作，在成员没时间完成的时候，他们就会想到自己身后的团队，就会寻求其他成员的关怀将任务完满解决。 三、部门量化方面： 1、办公室合并之后，原来分团委和学生会的成员还不了解彼此算量化扣分的标准，在第一次开会时，最好介绍一下。让我们做到心中有数，简洁上手。 2、办公室是在其他部门算好量化之后进展汇总的，我们的成员在汇总时需要特别留意，检查是否有错误，是否有没打分或是
32、忘写评语的。一经觉察，马上给其部长打电话，问其缘由，让他过来依据实际状况将赐予打分。 3、经常反思办公室算量化方面存在的问题，然后在开会时提出来，让我们办公室成员思考其解决方法，将自己的想法说出来。正所谓三个臭皮匠，赛过诸葛亮。可能我们的思路正好不错呢。同时也可以让我们的思路更清晰，思考问题的角度多样化，是自己变得成熟。 办公室个人工作规划5 从司法部门到县政府办公室，自己的工作内容，工作性质，效劳对象都发生了变化，只有不断加强学习、加强熬炼，全面提升自身的素养与力气，为此，制定新岗位个人工作方案，促使自己进步。 一、近期目标 今年是在新的工作岗位工作的第一年，是生疏工作，乐观参与，认真履职，
33、探究方法，积存阅历的一年，这一年中必需做到”一个转变，一个明确，即转变工作角色，明确工作职责。 转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作始终都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至生疏，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，必需跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。 明确工作职责：依据办公室对自己工作支配，尽快生疏自己的工作和职责， 一是生疏县政府办公室的各项规章制度，明确工作要求; 二是生疏县政府办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务。 二、中期目标 在明确工作职责、工作任务，生
34、疏工作方的前提下，明年，必需进一步加强自身锤炼，做到政治素养、业务力气、工作绩效”三个提升。 提升政治素养： 一是要擅长从政治角度看问题。无论面临的状况多么简洁，要坚持从政治角度分析推断问题，保持糊涂头脑。 二要保持政治敏锐性。亲切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策划向，保持工作的主动性。 三是要树立高尚的政治品德。 提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结阅历教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。 三、远期目标 加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良;加强熬炼，促进效劳
35、意识和业务水平进一步的提高。听从组织、领导支配，擅长思考、乐观创新，能独立且精彩完成各项工作。 四、工作措施 1、加强学习。学习是历史使命，选择学习就是选择进步，无视学习就是无视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习到达”身强体健。一方面要加强重要思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫。另一方面要加强办公室业务学问的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。 2、踏实工作。只有踏实工作，才能制造业绩，只有艰难奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持艰难奋斗，都要坚持虚心、慎重、不骄、不躁。不管什么时候都应以饱满的热忱，充分的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。 依据以上的工作方案，在新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我信任，在单位领导的指导下，在办公室其他同志的关怀下，通过自己的不懈努力，确定会正确面对挑战，把握机遇，使自己不断进步，成为一名新形势下合格的办公室工作人员。 办公室个人工作规划