办公室区域卫生管理制度范本.docx

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1、办公室区域卫生治理制度范本 5 篇对办公区域的卫生进展治理，目的是保证大家拥有一个干净、 干净、舒适的办公环境，明确分工，落实责任。下面是办公室区域卫生治理条例，欢送参阅。1.0 总则1.1 为制造干净、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和 生活秩序，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。1.3 责任范围：本着谁使用，谁负责的原则，划分环境卫生包 干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁 烟治理制度

2、。2.0 办公区域环境卫生治理标准2.1 办公室2.1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。2.1.3 窗台干净干净无杂物，每天擦拭一次。2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、光明、无灰尘、无乱贴。2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。2.1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开 关要完整、干净、整齐。做到不乱放，无灰尘。2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、干净、无灰尘。2.1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。2.1.9 保险箱、档案柜、书架放置整齐干净，不乱放、无灰尘。2.1.

3、10 暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。2.2 会议室2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净光明无灰尘。2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥 浆、墙角无蜘蛛网。2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清爽。2.4 卫生间2.4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。2.4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持干净。2.4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。2.4.5 纸篓有套袋，经常倾倒。2.5

4、食堂2.5.1 每天至少 3 次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、干净，无油污、无杂物、无水渍。2.5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。2.5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。2.5.4 餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。2.5.5 每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。2.5.6 每天清洁食堂仓库，保持干净干净，无杂物、无灰尘。2.5.7 每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。2.5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤 理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。2.5.9 炊事员工作服要经常换洗，

5、保持干净、整齐。2.5.10 经常清扫食堂四周路面、门口台阶保持无杂物、无杂 草，保持干净干净。2.6 仓库2.6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净光明，无尘土。2.6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。2.6.4 物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.5 物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。2.6.6 货物无潮、无霉、无烂。2.6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。2.6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.9 每天擦拭办公桌椅，保持干净、干净，无杂物。2.6.10 仓库

6、四周地面、路面无杂物、无杂草，干净干净。2.7 门卫2.7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、 无泥土。2.7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净光明，无尘土。2.7.3 保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。2.7.4 监控画面无灰尘、无污垢。2.7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。2.7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.7.7 厂牌要保持外表干净光亮，无灰尘。2.7.8 门口不准停放各种车辆。2.7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。2.7.10 每天清扫四周地面、路面，保持无杂物、无杂草，干 净干净。2.8 宿舍2.8.1 留意室内经常通风，保证空气流畅，

7、室内无霉味，床铺、 衣柜等无霉烂。2.8.2 室内物品摆放整齐。2.8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常 保持干净。2.8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画， 乱扯绳子。2.8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。2.8.6 保持卫生间的卫生。便后准时冲洗，下水道口如有堵塞 现象要准时上报。2.8.7 室内垃圾必需用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃 圾、杂物。不准将室内垃圾任凭扫到走廊、公共区等地方。2.8.8 每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶 手的清洁。2.8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。2.8.10 每天清洁招待房

8、间卫生，保持空闲房间通风良好。3.0 检查与考核方法3.1 承受百分考核制。3.2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务 部、经营部、生产部 3 个部门共同参与卫生检查与考核。3.3 卫生检查每周进展一次，时间不定。考核一月一次，月末 与工资挂钩。3.4 百分制考核中每分折合 1 元钱，标准只有合格与不合格。合格为 10 分，不合格为 0 分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。假设不整改则实行全额罚款元。3.5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿 舍住宿员工、库房治理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍治理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。3.6 对于处理

9、环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司赐予整理、清扫、清洁的时间，可协商考核开头的时间3.7 对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标 准。3.8 公司将公布每周卫生检查状况。4.0 附则4.1 本制度解释权属公司行政部。4.2 本制度自下发之日起执行。4.3 卫生检查考核表为制造一个舒适、美丽、干净有序的办公环境、增加员工对 公司的责任感和归属感、推动公司日常工作标准化、秩序化、树 立公司形象，经争辩制定本办公区域卫生治理制度。一、内容与适用范围本制度规定了办公区域卫生治理的主要内容和要求、卫生检 查奖惩方法以及考核标准。此治理制度适用于公司办公区域的卫生治理。二、定义公共区域：包括

10、办公场所、会议室等公共场所。个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人 员每天自行清扫。三、办公区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：（1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（2） 门窗内干净、无尘土、玻璃清洁。（3） 墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。（4） 挂件、画框及其他装饰品外表干净干净。（5） 保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。（6） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 2、办公用品的卫生要求：1办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放 在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理。办公椅、铁皮柜

11、等应摆放整齐，外表保持清洁。（2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。（3） 办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放 在办公桌一侧，使用完后放回原位。（4） 电脑：电脑要保持干净干净无灰尘，下班或是离开公司 前电脑要关机。（5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。（6） 饮水机、灯具、打印机、 机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，标准，并用护钉固定不行乱搭接临时线。（7） 进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的 程序准时予以清理。（8） 垃圾桶摆放在办公桌桌底并准时

12、清理，无溢满现象 3、个人卫生要求：（1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。（2） 下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。（3） 制止在办公区域抽烟。（4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电 源切断后即可离开。4、经理办公室卫生要求：（1） 做到每周对办公室进展一次大清扫包括办公家具底部，保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（2） 保持办公家具包括桌椅、电器、衣柜等的清洁，定 期检查保养。（3） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。（4） 保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。（5） 保持挂件、画框及其他装饰品外表干净干净。（6） 保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁

13、、摆放整齐。（7） 垃圾篓摆放整齐并准时清理，无溢满现象。（8） 定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物强健成长。 5、日常卫生清扫工作安排（1） 每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫 生区，并保持卫生清洁。（2） 每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。（3） 由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。 四、办公区域卫生检查及奖惩方法1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，2、办公区域卫生检查实行定期和不定期检查相结合的方法。 定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进展定期检查；不定期检查由行政中心依据上一次检查结果及工作需要将对各部室进展不

14、定期检查，3、卫生检查实行每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫 生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最终的中心处以该中心主任元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。为了营造舒适美丽的办公环境，保持办公场所的整齐干净， 同时树立公司良好的视觉形象，推动日常工作标准化秩序化，经 争辩特制定本制度。一、区域划分 1公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进展清扫。 2个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。 3总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。 二、制度内容一公共区域卫生要求： 1保持地面干净干净、无污物、污水

15、、浮土，无死角。2） 保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透亮，墙壁清洁，外表无 灰尘、污迹。3） 保持挂件、画框及其他装饰品外表干净干净。4） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在 固定或隐蔽的地方。5） 保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。6） 垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。二办公区域卫生要求：1办公桌面只能摆放必需物品如杯子、手机、绿色植物等， 办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要准时清理掉。 2主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。3） 报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定 时清理过期报刊

16、。4） 饮水机、灯具、打印机、 机、文具柜等摆放要整齐， 保持外表无污垢，无灰尘。5） 进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程 序准时予以去除。三个人卫生要求：1） 衣装干净，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2） 制止在办公区域抽烟或者大声喧哗。3） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4） 下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域 的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。四日常卫生工作安排：1） 行政人员提前 10 分钟，部门值日人员提前 5 分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。2） 每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员 工大扫除。三、卫生考核 1以自

17、检自律为主，不定期进展卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。 2对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费元或者嘉奖值日。为制造一个舒适、美丽、干净的工作环境，树立公司的良好 形象，制定本制度。一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前 5 分钟清扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必需保证时刻干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品必需按定置图放置见附录一、附录二，电源插座放置在办 公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门

18、放开，柜门必需保证能随时翻开。3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、 鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐干净。4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有 义务予以协作、维护。1、做到纸屑入篓、地面清洁。2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清爽。3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责 人治理，必需保持干净整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者必需准时清扫干净。5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、

19、手套等，要做到定置摆放。6、无人办公桌面的卫生及整理。7、当天办公室开水由值日人员负责。8、公共区域卫生由当天值日人员负责治理和监视。 三、卫生标准1、门窗玻璃、窗台、窗棂、窗帘上无浮尘。2、地面无污物、污水、浮土。3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、 门、条椅、衣物柜摆放整齐。5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、 无灰尘，柜顶柜顶、外表要保持干净、无灰尘、无污迹。6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢， 个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净干净。

20、8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。 四、值日人员职责1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日 由当天值班人员负责。2、值日时间：当天早上 8：00 至其次天早上 8：00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。3、负责区域：本专业办公室、学习室、仓库。4、按值日表排列轮番值日，并于其次天早上 8 点进展交接。后一天值日人员有权利监视前一天卫生状况，并催促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

21、5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监视班组成员关掉 电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。6、值日人员有权利和义务催促并监视本专业每一位成员做好 班组卫生治理工作。7、值日人员未认真履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月 绩效 210 分次；其他成员未认真协作，专业将实际状况扣罚当月绩效 210 分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和确定或为专业做出特别奉献，当月绩效嘉奖 210 分次。以上制度即日起生效，请各位同事协作执行！为营造标准、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、干净， 促进办公室卫生治理的制度化、标准化，制定本度。一、办公室卫生工作

22、的治理由部门领导负责，部门领导有权 依据本部门实际状况制定奖惩措施。二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生治理工作 予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门 目标考核和个人先进评比挂钩。三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等 办公设施，应标准、合理、整齐并随时保持清洁。四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持干净、无尘。五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、 教具等办公用品应整齐、合理。六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、 蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印 刷品。七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保 持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。八、进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的 程序准时予以去除。九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐 痰。