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1、 医师年终工作总结模板5篇 1.加强政治业务学习，不断提高自身素养 一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同_保持高度全都。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 2.仔细负责地做好医疗工作 “救死扶伤，治病救人”是医疗工的职责所在，也是社会文明的重要组成局部，医疗工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。 1)、是坚持
2、业务学习不放松。坚持学习放射理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告20_余份，撰写业务工作心得论文20篇。 2)、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热度接待每一位患者，仔细对待每一例患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者5000余人CT检查患者。 3.严格要求自己，主动为医院的进展建言出力 作为医院的医师，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建立、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议
3、，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，比照自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身优良形象。 一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克制缺乏，制造更加优异的工作成绩。 2医师年终工作总结 在院领导的正确指挥下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室进展为中心，稳固和加快麻醉科临床重点专科建立与治理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养方面又迈
4、上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科的各项进展目标和工作任务，取得了令人可喜的成绩。 一、思想政治及医德医风方面 全科医护人员连续深入学习各种相关的法律、法规，如过失事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。 坚持医德标准加强医德医风建立，医德医风涉及医院内涵建立和可持续进展的内在动力。要求全部医护人员对比学习，共同提高。切实改良工作作风，不断提高工作效率和效劳质量，建立效劳型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度，准时自查自纠，仔细抓好民主评议医德医风建立。 全体人员自觉承受社会监视，树立了微笑效劳
5、，廉洁行医的效劳理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思索假设我是病人，坚持做好关怀每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满足地帮助手术医生完成各台手术。 二、医疗质量与患者安全 依据医院的安排和要求，仔细部署和落实，提高医疗质量，保障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗效劳的安全性和有效性。完善医疗质量掌握体系，强化医疗效劳质量治理，建立医疗质量持续改良机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室治理的核心地位，我们强化了各质量治理者的责任。各医护小组将质量治理组织的作用进一步发挥，形成人人参加、各尽其责、层层把
6、关的质量安全气氛。 落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全治理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量治理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。加强病历治理，提高病历书写质量。连续强化医疗、护理病历书写质量与治理，由质控员每月依据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发觉问题，并提出整改措施，付诸实施。 建立麻醉操作主治医师负责制，标准麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施标准的麻醉复苏全程观看，准时处理麻醉意外，我科医疗事故发生率连续为零。贯彻落实医院感染治理方法和相关技术标准，有效预防和掌握医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发
7、生率为零。我科科室质控小组仔细负责，每月检查卫生医疗安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并记录在册。 三、医疗业务及医学连续教育完成状况 今年我科开展了可视化插管技术等新工程，削减了插管并发症，提高了插管胜利率。今年麻醉科室全体工作人员全部完成连续教育任务，合格率100%。 四、工作中存在的困难 现代麻醉技术建立有待进一步进展，特殊是可视化麻醉、准确靶控麻醉、痛苦诊疗方面，有待引进专业设备和药物，为其向纵深进展和拓展业务范围供应必要的保障。随着痛苦门诊的开诊，重症医学治疗科(icu)收治危重病人，我科室执业人员数量明显不能满意工作规划的顺当开展，我科室工作人员常常超负荷工作。 明年年我科将依据
8、医院卫生工作的指导思想、目标任务和要求，为了不断优化我院卫生工作环境，进一步加强我院卫生根底工作，强化职工的思想观念和效劳理念，切实抓好自身内涵建立，努力构建具有生气和活力的工作运行机制，不断提高我科效劳质量和效益，积极完成科室各项工作指标。 五、明年科室工作指导思想 实行医德医风建立责任制，坚持以社会效益为中心的办院方针，以救死扶伤、最终职守、爱岗敬业、满腔热血、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医为指导思想，坚固树立为人民效劳的宗旨，始终坚持以病人为中心，与时俱进、同心协力、团结奋斗、和谐共处、扎实工作，在全院范围内形成一种人人为患者献爱心，人人为医院做奉献的良好气氛，全力打造县级综合医
9、院的名优品牌。 3医师年终工作总结 时间飞逝，转瞬间来到_工作已半年有余了，在护士长及主任的正确领导下，在同事的亲密协作和支持下，我坚持本着“以病人为中心”的效劳理念，踏踏实实的做好护理工作，仔细完本钱职工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，遵守护士的职责和义务，全心全意为人民效劳，作为一名刚入行不久的口腔科护士，我无愧于护士的称谓。 过去的半年里，虽然我只是一名小小的普一般通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是专心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里，永久没有贫富贵贱之分，我专心善待来到我们这里的每一个人，付出我的热忱和能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候
10、，每一次细心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心愿。护士工作虽然琐碎虽然寻常虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢，很享受“白衣天使”这个无上荣耀的称谓。 我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香，所以我很欢乐! 人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些急躁那么些飘摇，那今日的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人效劳。口腔护士在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事，感谢每一位教育我的教师。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相
11、知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望明年，我们仍旧能够并肩作战，共同迎来更加美妙的生活，共同去制造一个更加绚烂的将来! 4医师年终工作总结 劳碌、充实的_年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积存，触动启发，良好的开端在胜利的完毕之后。新年将至，为成为过去的_年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和_制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科安康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得
12、良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手： 1、改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，避开查对过失发生的可能性; 2、改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果; 3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利; 4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端，到达质量持续准时改良目的。 5、联合_照相馆
13、，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。 二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理，完成布局改造。 加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产
14、房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，依据治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。 四、苦练技术，严把质量关。 针对护理人员年轻化状况，制定操作训练规划，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进展考核，尤其中医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。 五、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作。 不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，
15、改良工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成论文一篇，同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，确保每批学生承受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。 一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。 5医师年终工作总结 本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，始终不敢遗忘自己是个一般的医生，始终努力地根据医院的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出
16、的奉献，但是，也没有给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸。自己只是一介一般的临床医生，努力做着一个医生应当做的事情，尽着一个医生应当尽的责任与义务，在我的四周，表达着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。始终听从协作各级领导的工作。以下为本年度的详细工作与收获： 1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次，大局部是安胎或不孕症，小局部是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台，参加30余台。值夜班次数60次。 2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次(医院统计数字)，
17、平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。 3、支持产科建立，本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得胜利的妊娠，其中在本院产科分娩的有23位，均平安顺当。 4、写了6篇科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是由于本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的阅历教训并非深埋心底，而是毫无保存的献给学生们。没有申报课题，由于没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。 5、通过网络等途径利用业余时间义务答复病人的问题总共3500多个。 6、剧烈反感给医生送红包和剧烈反对医生承受红包，准时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次，数额不详。由于没有收，所以上交红包数为零。 7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次，带动病房同事的工作积极性，多人屡次获得病人的好评。 8、以下为本年度承受病人的礼品清单：各种饮料30多瓶(根本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等，还有一些零星的零食。 以上为本人对过去一年的总结，盼望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持安康的身体，更好的为人民效劳，更好的为医院工作。 医师年终工作总结