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1、 医务人员自查自纠报告医务人员自查自纠报告1 依据我院党的群众路线教育实践活动的详细内容，对比自己平常的实际工作及思想动态，仔细查摆了在自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风“四风”方面存在的问题，并对其成因进展了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“效劳好，质量好，医德好，群众满足”。现将自查自纠状况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学习的自觉性不高，特殊是理论学习不够积极主动。一是对新学问、新技术的学习自觉性不高。常常是上级要求学什么就学什么，与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到材料才找依据、查资料。没有系统
2、地学习一些专业学问和业务学问，不能高质量完成工作。二是无视政治理论的学习。认为自己不是领导，只是一名一般药师，政治理论学不学习无关紧要。对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不严密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己力量素养的根底。 (二)缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。一是自我要求有所放松。在临床药师岗位上工作三年多，随着年龄增长和工作阅历的积存，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。在工作中遇到繁琐、简单的事情，有时会实行消极躲避的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。二是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思
3、想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批判与自我批判”，存在当老好人的思想。 (三)宗旨观念不够坚固，效劳意识有待进一步增加。一是对效劳的体会的不深不透。特殊是当了母亲以后，对这一点的熟悉更为深刻，更能体会患儿父母的焦急心理，因此也就更加糊涂的熟悉到过去效劳患者方面做得还不够好。甚至个别时候患儿父母不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和气。二是在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的心情等，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握提升效劳水平。
4、三是效劳力量需要进一步提升。多患者的病情和效劳多是从临床治疗的角度来考虑，常常无视患儿父母的心理感受，对他们疑问不能耐性解答，对他们的疑虑不能化解，对他们的心理不能有效的疏导，客观上造成了医术与医德的错位，影响了医患关系。 二、产生问题的缘由分析 (一)没有将全心全意为患者效劳作为自己的行动指南。对群众路线的领悟不够，为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以患者满足不满足作为自己得失的衡量标准，换位思索还做的不够。理论学习不够深入系统。平常虽然常常参与政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的把握上又不求甚解，思想理论素养未能得到有效提高。由于理论学习不够
5、，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。 (二)工作中存有肯定的惰性思想。认为自己参与工作十多年了，已经积存了肯定的工作阅历，思想上渐渐产生了厌倦心情，消失干劲松懈，工作责任心、进取心下降的状况。有时还有“各扫门前雪”的想法，缺乏积极进取的精神，没能准时用科学思想分析出 现问题的原由，准时订正主观熟悉上消失的偏差，满意于工作中不出事，对如何开拓性地开展临床药学工作讨论不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。 (三)自身素养与工作要求还有肯定差距。工作作风不够严谨，对自身工作要求不高，不能严格要求自己，仔细履行一名医务工的职责。
6、不能紧跟时代步伐，思想觉悟、理论水平、业务学问等方面与所担负的工作职责还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏敏捷处理简单医疗问题特殊是医患冲突的力量和素养。 三、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改良，时时开展自我批判，严格要求自己，增加奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，救治好每一个病号，效劳好每一个家庭，保持昂扬向上的精神状态。详细做到以下几点: (一)进一步增加效劳意识，让高标准效劳患者成为自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养，并主动在工作中践行。当前，要根据上级关于群众
7、路线教育实践活动的要求，做好联系效劳患者工作。其次，要把为人民效劳意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风做好临床药学工作，始终把“效劳好、质量好、医德好、群众满足”作为工作的标准，尽自己全力奉献卫生事业，做出应有的奉献。 (二)加强学习，提高自身综合素养。一要加强业务学习，提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研临床药学、重症监护、心理沟通等业务，更新自己的学问构造、理论水平。其次，要以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应临床药学工作的需要。最终，虚 心好学，遇到问题多看多问多想，
8、多向四周的同志请教。坚持每天自学和查房时向同事学习，不断提高自身业务力量，更好地效劳于患者。 (三)要大胆进展入科工作，仔细开展临床药学工作。做好临床药学工作的同时，仔细履行好临床药师工作职责，加强科室内同事之间的沟通，增加团队精神理念，构建和谐的工作环境。 (四)要廉洁自律。要自觉加强医德医风建立，自觉抵抗“收红包”、“吃回扣”等“以医谋私”的行为和不良倾向，不承受患者的吃请、馈赠，自觉维护医务人员的声誉。 总之，我将以此次活动为动力，以更加饱满的精神，更加优质的效劳，更加严格的自律，克制工作中存在的问题，更好地效劳于患者，决不让玷污“白衣天使”的良好形象。 医务人员自查自纠报告 优秀的医师
9、不但要遵守医疗技术标准，还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的眼光，对待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出奉献。 要做一名优秀的医生，首先我要深刻剖析自己，找准自身存在的缺乏。我从事结石病医生工作这10多年来，虽然取得了肯定的成绩，连续读了医学中专、大专、本科，虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深入;理论学习和详细实践还不能很好的融汇贯穿;病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己间或又会显得急躁。针对自身存在的缺乏，
10、通过反复查找缘由，我想从如下几方面来进展整改和提高。 一、要有高尚的医德医风 德为群育之首，是为人处世的根本品德，是区分正误的标准。医德应作为临床医师从业的行为标准和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人，帮医生必需要以真诚仁爱的态度为患者效劳。要以仁心施仁术，才能得到病人的尊敬和依靠，同病人建立深厚的友情，也必定会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不抱负或消失意外状况，经常因误会而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生则能正确处理医患关系，从而避开辽些事情的发生，大大削减了医疗纠纷的发生率。 最重要的是应
11、有高度的责任心，高度的责任心、急躁和一丝不苟的工作态度，也是特别重要的。虚心慎重、不骄不躁的工作态度也是必需要有的，尊师重道是我们年青医师必需具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要敬重高年资的医师，以得到他们的爱惜和教育，对全部有关的学科同仁均应虚心，向他们学习对业务开展有益的东西。 二、要有扎实的理论和精湛的技术 医术是为病人效劳的本事，要能很好地为病人效劳，必需技术要过硬要精湛，丰富的临床阅历和训练的操作力量，只有通过长期的临床实践而获得，实践才能出真知!实践应从根本开头，各项操作应训练把握，操作过程娴熟标准，只有训练把握根本功之后，在各项操作中才能得心应手。在学
12、习过程中应理论与实践相结合，偏重哪一方面均得不到提高，把握些讨论的根本方法，如论文书写的格式和资料的收集方法等等，亲自参加科学试验讨论也是有必要的，这对自身的提高及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。 三、要有勤于思索，擅长总结和对临床各种活动中突发大事敏锐的反响力量 在临床医疗各活动中，应有冷静的头脑和心理上的预备，又要有物质上的预备，推断精确和治疗得当，不耽搁珍贵的治疗时机。而对于事后的分析和阅历更应赐予足够的重视，这些都是指导临床工作难得的财宝，甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发大事，均应反复结合理论认真探讨。 四、要有爱岗敬业和良好的人际关系 想要作为一名称职的医生，必需熟
13、悉到自己岗位的重要性。但是这一切的前提首先是爱岗敬业，良好的人际关系，也是治疗疾病不行无视的组成局部。 五、要有树立正确的学风和医风树立终身学习的风气 定期阅读期刊，须持之以恒，擅长运用现代科学技术，如互联网上有大量的医学资源，能敏捷运用电脑，则能用较短的时间查出自己需要的资料，并可增加学习的针对性，以提高学习效率。 医德高尚为病人拒收红包暖人心。作为一名医务工，只有加强医德修养，弘扬高尚医德，继承和发扬“医者仁心”的职业操守，才能转变患者对医院收受红包“潜规章”的错误熟悉，引导医患关系向安康、和谐的方向进展。在此，我们都要向曾屡次拒收患者红包的蒋礼主任、赵川、蔡璞、吴定志等众多医生学习。医院
14、有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气，才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。 六、要进一步提高临床医疗水平 应在技术上精益求精。医学学问不断更新和进展，人类的疾病也在不断的变化，医学上永久有未知的领域，我们都应当用开放的大脑、积极进取的精神讨论医学，在治疗疾病问题上，要以病人为中心，而不是以个人喜好和习惯，提倡“循证医学”。“循证医学”又称实证医学，也是我现在在重庆医科大学本科班学习的一门课程，其含义为有目的、正确地运用现有的科学依据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必需在大量扎扎实实的临床、科研实践的同时肯于读书、擅长读书，才有可能成为新世纪的合格临床医生。 同时，作为xx医院的一
15、员，我特别喜爱xx医院，我真诚的盼望xx医院能快速稳健地进展成为xx市的王牌医院。 医务人员自查自纠报告2 作为一名医疗卫生工，身上所肩负的最重要使命是救死扶伤。但我们的工作以及工作相关联的一些活动都不仅限于救死扶伤，保稳定、促进展、慧民生不仅只是简洁的一句口号，目前我们工作中存在的问题归纳起来主要有： 1，工作态度方面，每天面对不同种类的病号，客观存在着主体素养不同的问题，当工作量加大时，难免会有工作态度不是很友好的状况消失。 2，思想熟悉上，往往从小事或个人角度看问题，只以自己的单纯工作对待病号，并没有上升到是为社会稳定与民生改善而工作的境地，熟不知每个岗位都涉及到民生与社会稳定。 3，实
16、际行动中，在思想熟悉中存在的这些缺乏，正是成为工作中作风散漫、效劳态度偏差以及职业道德没有提高。 作为一名护士，工作以及把控全局方面不需要像领导那样苛求，做好自己的本职工作，例如认真核对病号用药，打针.多一些劝慰的话。便是与民最大的便利与岗位职责的表达。 工作中存在的这些问题与作为一名医护工的职业要求存在着这些巨大的差异。首先需要的是我们正视问题，马克思主义最根本的原则是“正确熟悉冲突是彻底、精确解决冲突的根本前提”。基层医护工自身特点，群体职业种类单一，人们最根本的的诉求是实惠、准时治愈；对自身身体状况熟悉缺乏，或者是有熟悉但不够重视，总以小病贯之，这就需要我们仔细、负责的将自己所确定的病情
17、告知患者。护理工作亦是如此，对于广阔救治对象是农夫以及留守儿童的这一特点，我们特殊需要的是急躁、细致、以及温馨的提示。 其次，提高思想熟悉。在全部强调责任、奉献的岗位都会提及思想层次的升华，这并不是一句空话。前面提到每个岗位都或多或少的促进进展、民生的惠及及进展的连续不仅表现在经济收益的提高也是人的全面进展、提升。我们的工作很简洁，打针、换药、帮助手术。若是保质保量的完成任务倒表达不出来工作的重要，但若稍有闪失，难保会影响稳定，对于民生惠及就无从谈起，不是吗？ 再次，克制工作中的难题，护理工作从本质上来看是整个医疗的扫尾阶段，貌视简洁，没有抢救工作那么重要，实则不然，对于损伤程度不同的病号，我
18、们的策略也是不一样的，但最重要的是和气的态度以及对病号心情的调控。对于那些素养有限的病号我们不应和其计较，完本钱职是我们的目标。 在新的形势下，社会、国家给予医疗战线上的广阔职工新的使命，牢记进展、稳定、民生不仅是整个国家的行动方向，也是广阔劳动者的职责所在，我们所要做好的就是转变自己的工作作风、克制实际困难乘风破浪。 医务人员廉洁自律总结8 作为医务工，我们要为群众看得上病、看得起病、看得好病，为安康战略实施作出更大奉献。如何履行好自己的职责，更好地完成好自己的本职工作，如何不辜负患者对我们的期望？这需要我们坚守医务工的“初心和使命”。 一是坚持“敬佑生命、救死扶伤”。贾立群是北京儿童医院超
19、声科名誉主任，从医近40年，接诊患儿30多万人次，确诊疑难病患儿7万多名。为了削减患儿等候时间，他多年顾不上吃午饭；他信守“24小时随叫随到”的，挽救了很多危险重症患儿的生命。他，始终牢记党和国家给予的使命，全心全意守护人民的安康，是中国千千万万医务工的出色代表。 二是坚持“医道从德、术业求精”。“医生功夫是患者之福，也是社会之福。”在庄仕华的手术纪录中，上有104岁的老者，下至1岁的幼童，无论手术风险有多大，庄仕华总能在危险时刻化险为夷。46年来，庄仕华始终坚持苦练技术，把手术台作为传承和发扬雷锋精神的“主阵地”，用自己的实际行动赢得了各族群众的赞誉。精湛的医术是攻克病魔坚守安康的前提保障。
20、称职的医务工总是把敬业、精业、勤业作为衡量工作的标准，以精益求精的态度对待工作。 三是坚持“甘于奉献、大爱无疆”。作为医务工，不仅要有超群的医术和高尚的医德，更要有一心为民的情怀。被誉为“中国肝胆外科之父”的吴孟超说：“我将用一生履行为人民群众安康效劳的。”他始终坚守，把全心全意效劳患者、效劳群众当做自己的人生追求。 党的十八大报告提出，实施安康战略，医疗系统是建立安康中国的重要力气，要全心全意为患者、为人民安康效劳。我们需要不断把握新学问、熟识新领域、开拓新视野，在一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才能，提高解决医疗问题、处理简单医患冲突的力量，努力在新时代连续坚守自己的“初心和使命”。 医务人
21、员自查自纠报告3 通过学习卫生局文件及领导的讲话精神，仔细对比检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着很多缺乏，有待于通过本次开展的作风整顿活动来熟悉和检查自己，作为一名医生，熟悉到自己存在着以下二个方面的缺乏。 一、在学习方面存在一些缺乏。一是对学习的必要性熟悉缺乏，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，而不注意学习业务技能和理论及法律法规方面的学问。由于放
22、松学习，使自己的综合素养，没有较大的提高。 二、工作方法不敏捷，实际工作阅历缺乏本人自学校毕业参与工作已经以来，由于平常的工作有时比拟忙，在不断学习和摸索的过程中常常消失工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显缺乏，且不能擅长总结阅历，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了肯定的负面影响。 以上存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，但通过学习和积极参与医院作风整顿活动，自己充分熟悉到，所存在的问题和缺乏，是作为一名医生不应具有的差距和缺乏。如何正确对待医院作风整顿活动，坚决不移的与医院保持高度全都，用正确的态度对待自己的缺乏，提高熟悉，修正错误，首先是仔细分析和剖析形成缺乏的根源。放
23、松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上熟悉到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是其次根源。 自己虽然工作的时间不长，工作方法不敏捷和工作阅历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应当多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的
24、方法，只有在冲突中在简单的问题中熬炼自己，磨练自己，假如没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在治理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的缘由究竟是什么呢？一是觉得自己年纪轻，工作阅历不强。二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以患者为重。形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和分散力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对比开展作风整顿活动的原则和指导思想，结合医院文件精神，仔细反思和检查自己的问题和缺乏，自查剖析存在问题的根源。仔细面对，慎重对待，深刻检查，提出改正
25、自己的措施，为下步彻底改正自己的缺乏供应思路。 我将自觉根据以下措施改正自己提高自己。 一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床阅历，完善自己的工作方法，提高自己业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。 二是正确对待患者的批判意见，努力工作，用实际行动弥补缺乏。在本阶段和整个作风整顿活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，仔细把握好这次医院作风整顿的时机，提升效劳水平，向各位患者提交一份满足的答卷。敬请各位领导予以批判和指导。 医务人员自查自纠报告4 通过仔细学习，并结合自身实际工作，深入认真的查找存在的问题，剖析问题的缘由，提出切实可行的整改措施，改良工作作风
26、，优化工作效果，提高工作效率。 一、存在问题缘由分析 1是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科学问学习不够深入，没有完全用理论学问武装自己的头脑，从而导致处理问题不够娴熟，给病人解释不够全面。 2是以工作忙为理由，当病人询问时，连续做自己的事情，怕手头的事情出错，答复不准时，不够急躁。 3是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理过失。 二、整改措施 1、刻若学习，兴奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人效劳，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习
27、根底学问，新技术，新理论。不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，提高自己护理工作的力量。 2，强化效劳理念，提高为病人效劳的意识，想病人之想对于在儿科工作的我，肯定要有足够的责任心以及急躁，在工作的点点滴滴做起。在每次的静脉穿刺过程中，由于家长的警长心理，促使我们在穿刺中紧急施加压力，导致不能一次穿刺胜利。从而导致患者与家长之间的冲突油然而生。儿科是个大科室，在季节和天气使患儿不断反复发病，患者住院期间消失床位不够，护理人员不能准时护理人员紧急。从而导致医患沟通障碍。 在做治疗期间，不能准时的巡察病房，更换吊液不能准时到位。在种种的问题中。我们盼望得到家长的理解及协作。因此我们要
28、在工作中发觉问题，要将一系列的问题及冲突都处于萌芽状态。在以后的工作中要不断提高静脉穿刺胜利率，做到以病人为中心，要关怀病人。在做治疗期间准时巡察病房，想病人所想急病人所急。这才是我们的最终的效劳理念。 我是，现年岁，自从年护士节来到镇卫生院报到，从镇卫生院到后来与区医院合并成为现在的六大中心卫生院之一中心卫生院，作为一名临床护士，其间经受了整整8年，而我，也从当时的护士成为年的内儿科护士长再到现在的儿科护士长，其中，有自己的努力与成绩，同样也熟悉到自己诸多的缺乏：如治理水平欠缺，目标不明确，缺乏仆人翁精神，未起到很好的带头作用等等，导致科内护士普遍工作懒散，态度不严谨，积极性不高，效劳态度没
29、有改善，护理质量未提升，患者满足度较一般如周院长所言，一个科室就好比一个家庭，科主任就是这个家庭中的当家人，那护士长就是家里的管家，而作为一个科室的护士长，我知道自己没有尽到一个管家的职责，所以，从今日开头，从现在开头，我将以一个儿科护士长的身份严格要求自己，带着全科护理人员不断进步! 我的详细目标和主要的措施及方法是： 1.以病人为中心，提高病人满足度 年全国护理工作会议月日日在召开，这是建国以来第三次召开的全国性护理睬议，卫生部副部长主持会议并对今年的护理工作进展了总体部署。 年全国护理工作的总体要求是：效劳改革大局，务实根底护理，改善护理效劳，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满足程度
30、。 由此可见，改善护理效劳是护理工作的重中之重，而让病人满足是医院工作的核心，病人满足度提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠实顾客。医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其他病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定，怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。 首先，要给病人人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人，敬重人的理念。 其次，以热忱，亲切，暖和的话语，理解怜悯病人的苦痛，是病人感到亲切自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境，各项规章制度
31、及病人应有的权利和义务，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生进展，具体介绍各种检查的目的，医嘱用药的留意事项，准时评估护理效果，让病人参加到治疗护理中来，消退紧急焦虑心情，产生一种安全感，满足感。 再次，从病人的一日清单入手，将收费工程和标准作具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 2.加强护理治理，提高护理质量 提高护理质量的关键是人力资源的治理和护理质量的掌握。 (1)落实各项规章制度，明确各班职责，擅长用制度和标准管人，做到常催促，勤落实。这里强调一点：虽然监管
32、是必要的，但主要还是要靠大家自觉自律，培育良好的慎独力量与职业修养。 (2)建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话，通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节把握各级护理人员状况，有的放矢的进展相关学问和技能培训，做到“人尽其才，才尽其用”，最大限度的发挥护理人员的作用，全面提升护理人员的整体素养。 任何一位护理人员，要想在工作中立足并不断提高，就必需做到：重专业，轻根底;重护理，轻治疗。这12个字很简单误导，作为一名护理人员，怎么权衡其中的“轻，重”?要用20个字来理解：把根底做实，把专业做精;把治疗做好，把护理做牢。 (3)“以人为本”，关怀，爱惜，敬重，理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士身心开心的投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚烂的笑容。 【医务人员自查自纠报告】