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1、 加油站疫情防控工作方案加油站关于疫情防控的方案(七篇)加油站疫情防控工作方案最新 加油站关于疫情防控的方案篇一 每一期培训人数原则上不超过100人,明确专人负责。因参会人员来自全国各地,培训中心特成立专班负责,由主管局分管主任挂帅,烟台培训中心主要领导作为专班成员,详细分工进展常态化检查、巡逻,全面加强事前事中监管,并制定疫情防控应急预案,根据谁举办、谁负责的原则,严格落实举办方及承办方的主体责任,统一调度应急处置所需人员、物资、场所,讨论解决疫情处置中的突发问题,做好人员带离、转诊救治,善后处理等工作。 1、做好会场环境清洁消毒。对桌面、座椅、门把手、水龙头等重点部位进展擦拭消毒,消毒后进
2、展封闭治理。 2、加强会场通风。会议室使用前后通风,正确使用空调系统,保持单向通风,维持室内相宜温度。 3、会场门口放置免洗手消毒液或医用酒精。 4、定时对电梯进展清洁消毒,保持电梯风扇正常运转,引导人员分散乘梯。 5、严格卫生间清洁消毒,保证排风扇正常运转,保持空气流通和下水道畅通。 6、全部会议人员在进入烟台培训中心门卫处,需提交安康码,持安康码黄码、红码人员一律不得入内,工作人员要马上报告,妥当处置,总效劳台做好人员实名登记,便于必要时开展追踪检测。 7、以下情形的人员不得参会:新冠肺炎确诊病例及无病症感染者,治疗期间及确诊后3个月内的;疑似病例及尚在隔离观看期的亲密接触者;近14天有发
3、热、咳嗽、咽痛、乏力、腹泻、皮疹、结膜充血等病症未痊愈者,未排解传染病及身体不适者;近21天有国内疫区旅居史、接触史的。 8、全部参会人员要科学合理佩戴口罩,并随身携带备用口罩,保持科学距离。 9、参会人员如有条件的,宜提前在当地进展核酸检测并随身携带相关证明。 10、合理安排就餐,提高就餐人员分散度,保持就餐环境洁净干净,入口处放置消毒酒精和洗手提示牌,保持餐厅通风,合理使用空调。 11、加强餐厅和食品加工制作区环境清洁消毒,严格餐饮器具消毒,落实食品安全措施。 12、做好客房通风消毒,以开启门窗方式进展客房通风,加强室内空气流通,每天定时进展常规清洁消毒。 13、做好交通工具的防护治理。
4、14、预留两间客房,作为临时处置点,对突发性发热人员进展临时隔离、转诊。 加油站疫情防控工作方案最新 加油站关于疫情防控的方案篇二 为统筹做好全区学期开学和学校新冠肺炎疫情防控工作,保障师生生命安全和身体安康,确保学期正常、安全、有序开学,特制定本方案。 秋季学期开学各项工作要始终坚持把师生员工的身体安康和生命安全放在第一位,根据“听从国内大局、坚持属地治理、强化系统联动、确保万无一失”的总体要求,压实“四方责任”,落实“四早”措施,依据新冠肺炎疫情防控形势和属地防控要求,“错区域、错层次、错时、错峰”有序推动秋季学期开学,统筹做好秋季学期开学前、开学中、开学后各环节疫情防控。 1、学校疫情防
5、控条件达不到疫情防控要求的,不能返校; 2、学校各项防控措施落实不到位的,不能返校; 3、有效应急预案和演练落实不到位的,不能返校。 1、中小学校(含中职学校)、特别教育学校x月x日组织学生报名入学,x月x日开学行课,幼儿园参照执行。 2、高校按既定校历做好疫情防控和开学预备工作,并在开学前一周将开学工作方案报区教育局备案。 3、xx级新生根据学校录用通知书通知的报到时间报到。 若国内、省内、市内疫情发生重大变化,将依据疫情形势和防控要求准时做出调整并进展全区统一调度。 1、总体要求 中高风险地区师生暂缓返川返校。低风险地区的师生按“错时、错峰”分批次返校。师生返校前14天做好自我安康监测,向
6、学校报告个人身体安康状况,如有特别第一时间报告。高校师生员工和省外返川的中小学幼儿园师生员工须持48小时内核酸检测阴性证明入校。 2、川内师生员工返校要求 1)低风险地区的学校师生员工非必要不离川,不前往省内外中高风险地区。中小学幼儿园师生开学时持“四川天府安康通”绿码入校,高校师生持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府安康通”绿码入校。 2)近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府安康通”黄码、红码的师生员工暂不返校。黄码、红码转为绿码后,持48小时内核酸阴性证明和“四川天府安康通”绿码入校。学校按相关规定做好师生安康治理。 3、川外师生员工返川返校及新生报到要求 1)在川外低风险地区的
7、中小学、幼儿园师生员工应至少提前14天返回区内居家观看,途中做好个人防护措施。持48小时内核酸阴性证明和“四川天府安康通”绿码返(区)入校。 2)在川外低风险地区的高校师生员工和新生,根据学校规定时间持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府安康通”绿码返(区)入校。到校后,学校应在第一时间组织返校师生再次进展核酸检测,对核酸检测结果待出的师生进展妥当治理安置,并充分做好效劳保障和沟通解释工作。 3)近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府安康通”黄码、红码的师生员工暂不返川返校。所在地风险解除后,须持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府安康通”绿码返(区)入校,到校后第一时间再次进展
8、核酸检测。学校应按相关规定做好师生安康治理。 4)在中高风险地区所在地级市域内其他县(市、区、旗,直辖市为所在区)的师生员工,由学校会同区教育局、区卫健局综合评估后,按学校通知持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府安康通”绿码返(区)入校,到校后再次进展核酸检测。学校应按相关规定做好师生安康治理。 4、境外师生员工返川返校要求 境外师生员工返校严格遵守外事部门和教育部门有关规定,经批准入境前方可返校,入境后按疫情防控治理规定,落实“14+7”隔离管控及各项防控措施。 5、其他特别状况返校要求 1)近14天内有外乡确诊病例报告但暂未划定中高风险地区的人员,未返校的暂缓返校;已返校的应马上
9、再次进展核酸检测,检测结果为阴性的纳入社区治理至离开疫情发生地14天为止。学校按相关规定做好师生安康治理。 2)返校前一周有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等病症的师生准时向学校报告,治愈后返校。 3)教育培训类机构师生员工参照以上规定执行。 1、健全机制 1)学校要根据“一校一案”制定完善疫情防控方案、开学工作方案。 2)提前与属地镇(街)、卫生、公安、市场监管等部门联系,落实“一对一”常态化协作专班机制,安康副校长主动到校指导学校疫情防控工作,协同联动保障开学秩序。 2、安康监测 1)学校要动态把握师生暑假期间安康状况和行踪状况,完善师生员工安康状况和中高风险地区旅居史人员报备
10、制度,“一人一档”建立台账,确保每名师生返校前14天的旅居史、安康史、接触史底数清、状况明。 2)学校严格落实相关信息“日报告”“零报告”制度。 3)对暂缓返校师生员工要保持“一对一”联系,充分做好沟通和解释工作。 3、疫苗接种 1)x月xx日前,完成1217岁应接未接学生第一针的查漏补种。 2)高校要引导、提示大一新生暑假期间尽早在属地接种疫苗。 4、门岗治理 1)假期中小学和幼儿园一律封闭治理。 2)高校要严格门岗治理,未经允许非暑期留校学生不得提前返校。校外无关人员不得进入校园。确需入校的,要核验身份、查验安康码、询问安康状况、开展体温检测,做好信息登记。 5、物资预备 1)校验额温枪、
11、红外线测温仪等防疫设备,确保开学正常使用。 2)对已经储藏的物资进展全面盘点,清理过期、临期和损毁物品,并依据学校规模、师生数量储藏足够数量、符合要求的防疫物资。 3)在适宜区域配备水龙头或移动洗手设施,预备肥皂、洗手液等用品。有条件的学校可配备免洗手消毒剂或其他手消毒设施。 6、场所预备 1)统筹利用学生宿舍、教室、闲置场所,在校内设立医务室(或卫生室)、隔离观看室,校门口设立临时观看室。 2)隔离观看场所位置相对独立,并按要求配备相应防疫用品。 7、环境预备 1)开展爱国卫生运动,彻底去除校内环境卫生死角。对教室、食堂、宿舍等场所进展彻底清洁和预防性消毒。 2)对校园内使用的空调系统和公共
12、区域物体外表提前进展预防性消毒。 3)区教育局会同政法、公安、市场监管等部门和街道、社区开展校园周边环境治理。 8、应急演练 1)制定完善应急处置预案,组建应急工作队伍,加强应急工作人员培训。与卫生安康部门加强沟通协调,开展应急预案全员、全过程、全要素演练。 2)制定发热病人处置、全员核酸检测、疫苗接种特别反响、群体性心因性反响等场景应急演练脚本,开展桌面推演或实景演练,确保消失突发状况能准时有效处置。 3)科学制定突发疫情学生推迟返校的在线教学应急预案,分类制定教学规划。 9、开学核验 1)区卫健局(疾控)、区教育局制定疫情防控核验细则,对辖区学校进展逐一核验和督查,梳理问题清单,实行台账治
13、理。 2)各学校要开展全方位自查,准时查漏补缺。 1、途中防护 1)引导师生在返校途中做好个人防护,全程正确佩戴口罩;留意保持个人卫生,削减接触交通工具的公共物品和部位,尽量避开接触其他人员。 2)如来(返)校途中身体消失发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等病症,应当准时到就近医院发热门诊就医,并准时将有关状况报告学校。 2、报到注册 1)师生须照实报告开学前14天旅居史、安康史、接触史。 2)根据“错时、错峰”总体原则,简化学生注册流程,合理布局分区,避开人群聚拢。 3)师生依据学校返校要求分批依次到校,保持1米社交距离完成体温检测、病症询问、身份核实,并供应承诺书、安康监测表、安
14、康码绿码,高校学生还须核验行程码。报到时,师生如无特别,按规定路线进入教室或宿舍;师生如消失体温特别等可疑病症,根据应急处置相关要求准时妥当处置。 4)不提倡学生家长伴随学生返校,家长或其他伴随人员一律不得进入校内。 1、疫苗接种 1)x月x日前,完成1217岁学生其次剂次疫苗接种。 2)准时安排应接未接学生补种,x月xx日前实现应接尽接。 2、传染病监测 1)严格落实以校门口体温检测和晨(午、晚)检为核心的传染病病症监测,强化因病缺勤师生的登记、报告、追踪等相关治理制度。 2)加强对诺如病毒、肺结核、流感、水痘、手足口病、流行性腮腺炎等秋冬季高发传染病的病症监测、分析、预警、处置,提高卫生治
15、理人员、班主任对秋冬季常见传染病防控的敏感性、警觉性,强化多病同防。 3、活动治理 1)合理开放教室、自习室、图书馆、体育场等公共空间,尽量削减师生聚拢。 2)依据疫情形势和校园状况,适时调整聚拢性活动开展的频次、规模,合理设置人员密集度,尽可能实施最小单元群体治理。 4、校园治理 1)严格校园治理,但避开“一刀切”“简洁化”的封闭措施,保持严而有度,既保证师生正常的学习和生活,又严控无关人员进入校园。 2)师生入校时须检测体温、核验身份及安康码。 5、环境卫生治理 1)坚持做好教室、卫生间、宿舍等公共场所卫生保洁。 2)加强室内场所通风换气,对门把手、课桌椅、楼梯扶手、电梯按钮等公共场所高频
16、接触物体外表每日进展清洁消毒。 3)做好校内垃圾的分类投放和处置。 6、食品安全治理 1)做好学校食堂从业人员安康治理。 2)严格执行食品进货查验记录制度,定期清理库存食品,准时处理不宜加工的原帮助材料。暂不选购、加工进口冷链食品,降低冷链传播风险。 3)做好就餐区域桌椅、地面及餐(饮)具和炊具的清洁消毒。 4)引导师生分批、分时段错峰就餐,并在取餐排队时保持1米的安全社交距离。 在报到注册或行课期间,发觉发热或相关特别病症,按以下流程处置: 1、体温37、3,但没有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等病症,应让其佩戴或更换医用外科口罩,在旁等待510分钟,再次测量体温假如正常,不需处理;
17、假如依旧37、3,马上送临时隔离室,休息1530分钟,再次用水银温度计测量体温,若体温正常,不需处理;若体温依旧37、3,马上送医排查。 2、体温37、3,且有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等病症,应让其佩戴或更换医用外科口罩,马上送临时隔离室,再次用水银温度计测量体温,并安排送医排查。 3、有干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等病症或自诉不适,应佩戴或更换医用外科口罩,马上送临时隔离室,用水银温度计测量体温,并安排送医排查。 4、在送医排查时,应准时报告区教育局、区卫健局,按卫生安康部门的专业指导准时妥当处置。 报到注册时发觉安康码特别,应准时核实旅居史、安康史、接触史。必要时请
18、属地政府帮助核查。核查无特别,可正常返校,做好安康监测;核查有特别,马上报告区教育局、区卫健局,按当前国内重点地区来(返)蓉人员安康治理规定进展安康治理。 1、提高思想熟悉 各中小学、幼儿园和高校要从维护师生生命安康安全、保证学校正常教学秩序和效劳全国疫情防控大局动身,切实提高政治站位,从严从紧从细抓好校园疫情防控头等大事。要坚决克制思想上行动上的麻痹松懈,有效落实各项防控措施,守住校园疫情输入关、集中关,做到守土有责、守土尽责,织密筑牢教育系统疫情防控网,严防疫情输入校园和聚拢性疫情发生。 2、压实防控责任 严格落实学校疫情防控主体责任,强化学校“一把手”疫情防控第一责任人责任。区卫健局要落
19、实卫生副校长防控责任,加强学校疫情防控安康教育,指导学校开展应急演练,帮忙学校查找防控漏洞,准时消退疫情防控风险隐患。要充分发挥镇街、村社网格治理作用,做好风险人员排查管控,降低输入风险。对开展工作走形式、做虚功、不落实的准时约谈提示、通报曝光,对开展工作不仔细、不扎实导致同类问题反复发生或造成严峻影响的,严厉追责问责,既追究当事人直接责任,也追究相关人员领导责任。对教职员工有意隐瞒行踪轨迹、隐瞒亲密接触人员等状况或不严格执行防控措施的,依纪依规严厉追究责任。 3、加强宣传引导 持续加强师生防疫学问宣传教育,强化每个人是自己安康第一责任人的意识,养成自我安康治理习惯,提高安康素养。引导家长、师
20、生关注疫情形势,加强对学生的安康监测,强化家校协同。教育引导师生强化法律意识,履行疫情防控法定义务,遵守疫情防控规定,不信谣、不传谣、不造谣,防止负面舆情炒作,营造疫情防控的良好社会气氛。 4、严格督导检查 区教育局、区卫健局在开学前和开学初期,就疫情防控、开学预备、校园安全、教学安排等工作对辖区内各级各类学校逐项进展检查,准时发觉问题并催促整改到位。各学校应对比最新版防控技术方案,逐项落实疫情防控工作要求,准时查漏补缺。区级相关部门将实行“四不两直”方式对各地各校疫情防控各项措施的落实状况进展实地督查,确保防控措施落地落细落实到位。 加油站疫情防控工作方案最新 加油站关于疫情防控的方案篇三
21、各位领导,同事们大家好: 我叫_,现任油站站长工作,在_年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许很多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是,我知道人正是在经受了这些之后才能够健壮成长成熟。所以我告知自己“我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局面”。一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮忙,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的状况
22、汇报一下。 自从_年竞聘为和平站站长助理之后,深感自己肩上的职责,确认自己该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮忙指导下,无论在政治上还是在思想上都有很大的提高,明确了一个奋斗目标,一个如何翻开市场,搞好经营理念的目标。我作为一名加油站治理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全治理,提高经济效益中去,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,仔细履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余时间刻苦学习安全治理和消防学问,油品学问,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长, 1.抓住安全教育,抓好安全治理。加油站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不
23、强,操作不正确都可能有危急,因此我在平常的治理中,非常重视安全工作,一是要提高员工的安全意识,时刻留意相互提示,每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警觉心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;三是检查上,要做到勤检查,勤保养,杜绝隐患,发觉加油机和加油枪有渗漏准时处理。对设备保养肯定要到达重维护,保养,修理并检测做好每一项安全工作。 2.实行敏捷性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任,我就紧紧的抓住优质效劳,努力争取更多的顾客,要求员工要对每一位来站的顾客,来有迎声,走有送声,做到热忱周到微笑效劳,对于有困难的顾客肯定要帮忙。努力实现加大轻油的销售量
24、。就在6月底我站所属地段,道路扩建施工,道路泥泞尘土飞扬,每天站上污染太大,沙尘就像雾一样大,站内的卫生比平常加强了好几倍,站外修路的时间又比拟长,差不多三个月才能竣工,然而员工还是仔细清扫卫生保持站内的加油机设备干净如一,四个月的和平路最终修好了。站要开业了,站内员工都像清理自己家里东西一样,男生把从上到下的墙壁全部清洗,女生把全部的加油机从里到外的擦拭清理,预备迎接新的开业,今年站上目标的轻油销售3200吨,实际销量2538吨,其中持卡销量903多吨,非油销售114274.2元,就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务,平均每月都超额完成任务,到了每年的冬季柴油进入油荒期间,我准时
25、调理工作思路,在努力爱护老客户的同时,做好了限量和客户的解释工作,再解释中,要急躁细致的对客户讲清晰,要排好队,限量加油。总之,我站在_年依据不同的市场形势和上级的要求,较好的完成站内的轻油和非油任务。 和谐的工作气氛是我们都盼望的,只有团结融洽才能表达出,全站员工亲如一家。如:10月22日的那一天站上要开业了,计量局来站检测加油机,查到4号机的时候,4号机计量器坏了,郭经理速把修理员叫来修理,就在修理的那一刻突然把汽油喷出,喷到杨站长和我的头部留到了眼睛里,当时我什么都看不见,只是捂着眼睛流泪,当时脸部烫的就似乎在火炉里烤着,站上同事快速把我护理到水龙头帮我清洗,清洗的时候汽油把我呛的换不气
26、来,休克了几秒中,就在晕倒迷模糊糊时候听到郭经理正在打120急救中心,杨站长和同事们扶着我喊我名字,醒来观察同事们的拥护,让我感觉我是世上最幸福的人,让我深深体会到只有和谐相处,取长补短,相互帮忙,才能步调全都把效益搞上去,团结就是力气。 1.我认为加油站作为销售企业的终端,最终的目标就是提高销售效益,增加市场的竞争力,在确保加油站安全的前提下,作为站长肩负着油品营销和站内治理的双重任务,站长是站里的第一责任人,成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益,要想增加今年比去年的销售量,主要还的抓住治理是否到位,供应优质的效劳,为顾客营造一个安全,舒适,干净,温馨的加油环境,这样就能锁住新老顾客,
27、只要自己工作让员工满足了,员工让顾客满足了,以诚相待每一个顾客,销量肯定会增加。 2.要对油品的肯定要自己把关,卸油前肯定要检验油品是否合格,数量是否相对,要对计量员严格执行每天测量罐内核算,校准加油机的准确度,努力把油品降到最低损耗。 3.催促收款员要按时把销售金额交回银行,把账表单当日做好。做到账账相符,表里如一。 一年来本人尽了自己最大的努力,做了一些工作,这一切都离不开公司的正确领导,同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹,与她们大力支持和团结奋斗,是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,信任只要我们共同努力,我们中心站加油站,肯定能再上一个台阶,打造出完善的高绩效团队!在
28、此我深深地感谢,成绩属于过去,可是挑战还在将来,我糊涂的熟悉到,只有自己的自身素养提高,才能积存更多的工作阅历,同时在工作方面也有了更大的转变,促进业务水平,扩展与进步。今后我肯定要多学习,多思索发扬优点,克制缺乏,坚持干中学,学中干,不断提高业务学问和自身素养的力量。在今后工作中连续努力,得到大家的教导和帮忙。以上有不妥的述职请领导批判指正。感谢大家 加油站疫情防控工作方案最新 加油站关于疫情防控的方案篇四 由于我们的商品石油产品所具有的特别性(易燃、易爆等)打算了加油站的治理重点安全治理。换句话说,消防安全是加油站治理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。所以,在日常工作中就必需坚持“
29、安全第一”的原则。 应当说,我们加油站的大局部员工都经过了岗前消防业务培训,在思想熟悉上有着消防安全的概念,但还需要从制度治理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,准时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发大事预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发大事的力量等。只有全体员工从思想意识上熟悉到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都
30、知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺当进展。 加油站作为一个企业的终端环节效劳性窗口,它是直接面对社会,制造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,效劳标准,治理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,由于在社会主义市场经济条件下,企业的生存和进展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化治理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和制造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素养和社会心理的不断更新。将来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企
31、业品牌,企业形象等无形资产的竞争。由此可见,员工的综合素养就显得更为重要了,如何提高员工的综合素养以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。 作为一个销售企业,其最终目标是提高经济效益,追求利润,增加市场竞争力。在确保安全的前提下,作为销售企业的终端机构加油站来说,站长,肩负着油品的营销和站内治理的双重任务,是营销和治理的第一责任人,它的成败不仅直接影响到公司的整体形象和公司销售既定目标的实现,同时,也影响着员工的切身利益。 提高经济效益不仅依靠于销售量的增加,还有赖于各项治理工作的到位程度。作为站长首先要进展科学的、标准化的治理,只有通过标准化的治理制造优良环境,塑优良形象,供应优质效劳,为
32、顾客营造一个安全、舒适、干净、温馨的购油环境。其次,由于加油站是效劳于顾客的终端环节,也就是说,谁最终赢得顾客,谁就占有了市场;谁占有了市场,谁就有了经济效益。那么,如何去锁定老顾客,迎来新顾客?我想,只要工作以身作则,以诚相待每一位顾客(包括员工)换句话说,我会带着(下转第21页)(上接第24页)员工们学会用最短的时间给顾客最满足的效劳。再次,在加油站的醒目位置,向社会做一些必要的承诺及一些便民的效劳设施等,这也是赢得顾客的有效途径之一。 鉴于我公司几个站的盘实状况来看,油品的亏空,是一个不容无视的问题。作为一个商品经销单位,只要从它的商品油品的收发源头上加强治理,那么,亏空将会削减到最低限
33、度。要坚持对油罐车进展卸油前的计量,油品的核对,做到每天的计量、核算,同时结合实际状况,定期校对加油机的精确度(特殊是我公司南门站,因它的主要用户是摩托车,残疾车,小三轮等)。在校对加油机的精确度时,必需要考虑到发油方法、数量、频率等因素。总之,加强计量治理,明确计量员责职,建立计量分析台帐,为公司确保油品的不亏空供应牢靠的科学依据。 最终,我想:一个站便是一个集体,而站长只不过是其中的一员,力量究竟是有限的,重要的是要依靠全体员工共同努力,共同开拓进取,才能完成最终的目标。 加油站疫情防控工作方案最新 加油站关于疫情防控的方案篇五 随着我公司零售网络快速扩张,加快加油站“达标创星”的进程,结
34、合北京销售分公司开展的“零售治理年”和“三保两好一满足”活动,在进一步提高加油站的整体形象水平和效劳水平,提高员工自身素养,提高中国石油的整体形象,促进公司和谐快速稳定进展的前提下,经公司领导和治理区领导打算,_年要更进一步落实培训治理的主要工作,协作公司下发的员工技能级别评定暂行方法,结合本片区的实际状况,进展针对性的培训治理,切实做到公正、公开,客观全面,准时反应的原则,表达员工的个人价值,促进个人及企业的进展,详细工作安排如下: 一、对加油站经理、计量员、核算员、加油员进展循环培训,实行站经理带头制,主要以学习企业精神和文化理念,熟识企业的各项规章制度为主,更加深入彻底的了解加油站治理标
35、准,提升员工对企业的忠诚度。 二、对各岗位的操作技能进展专业培训,尤其是新上岗的员工,更要强调安全意识,在公司一级培训的根底上进展治理区二级培训,对在职的老员工进展更专业、更细致的培训,由老员工带动新员工,共同努力,形成良好的学习气氛,充分表达出公司“家庭、学校、舞台、赛场”这一文化理念;各岗位的培训方向暂定如下: 1、在对各岗位操作技能培训之前,首先要对各岗位人员进展安全教育培训,包括:消防、防抢、防盗、治安、现金、高空作业、安全用电、特别状况演练以及专业的油品学问和加油站治理标准的相关内容。对站经理和安全员进展更细致、更有针对性的培训和考核,由治理区主任监视落实,安全员帮助开展。 2、加油
36、站经理的实际操作力量的培训主要方向包括职业道德标准,营销力量,团队建立力量,客户沟通力量及加油站员工所需把握的各项操作技能。 3、核算员实际操作主要培训任务是职业道德标准,收银六步曲,假币识别,计算机操作,帐务处理力量以及加油员实际操作考核内容。 4、计量员培训的主要方向是职业道德标准,接卸油操作,计量操作,计算机操作及加油员实际操作的考核内容,要熟知和把握各项安全规章制度,协作站长做好加油站的安全监视工作,在领导的指挥下,由安全治理员帮助逐个站逐个人进展培训,定期考核,并将考核信息准时向区领导进展反应,准时整改和落实。 5、加油员的培训主要培训方向是加油十三步曲、效劳礼仪、职业道德标准、现场
37、大事的处理力量及与客户沟通力量,要在逐个站进展培训,树立典型,以便其他员工进展参观和学习,催促员工积极向上。 对于以上所述的安全学问和实际操作技能的培训均要在片区领导的指挥和各岗位同事的协作下,逐个站进展落实,集中考核,把考核结果准时精确地反应给领导,以便领导做出合理的整改措施,更加有利于下一步培训工作的开展;同时还要通过各项考核的综合评定在员工中树立典型,组织其他员工参观和学习,激发员工的最大潜能,力争把自身岗位工作做到最好。 三、_年将至,北京作为奥运会的主办单位,更深一步的迈开了国际化进展的步伐,尤其是我们中石油北京加油站更要作为窗口单位面对世界,这就要求我们不断加强员工自身素养的培训,
38、尤其是英语根本功的提高。依据我片区的实际状况,培训的详细措施暂定如下: 1、从每一个站选择一名员工,主要以加油站员工日常英语会话手册为主,在不影响工作的状况下,选择固定时间,集中组织培训,主要注意听说力量的提高,同时结合自己的特长,进展专业辅导。 2、由每站选择出来的员工对本站员工进展培训,制定任务,定期进展抽查,对落实状况精确准时地了解。 3、对各站员工定期进展考核,准时反应给领导,并把考核成绩作为员工技能评定的一项重要依据。在不断的改良和努力落实的根底上,力争创出本片区自身的特色,更为北京公司的效劳形象增光添彩。 4、要在区主任的领导下,逐步建立完善健全的培训治理档案,全面彻底地了解每一名
39、员工的学习进度,为每一名员工建立个人档案,记录好培训全过程,力求做到细致、周到;同时,还要建立员工培训考培表,记录各项考核成绩,每季度评比出站经理、核算员、计量员、加油员各一名作为“治理区优秀学员”,激发出员工之间积极向上的学习势头,做到“人无我有,人有我优,人优我细,人细我变”的工作方针,更加努力的开展各岗位的工作。 5、在培训员工的同时,还要不断的自我更新,自我完善,与员工共同学习,共同进步,帮助主任完成好公司交办的各项任务和指标,争取做到最好。 以上是我对于治理三区培训治理工作的初步规划,还有待完善与提高。 加油站疫情防控工作方案最新 加油站关于疫情防控的方案篇六 部暑和省、市工作要求,
40、全力做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,爱护全园师生安康和生命安全,维护幼儿园稳定,促进幼儿园的进展。将新型冠状病毒预防与掌握工作依法纳入科学、标准、有序的治理轨道,形成工作常规,依据玉溪市教育系统各级各类学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控开学工作指南的通知精神,结合学校的实际,制定本疫情防控工作方案。 组长:xx,详细负责防控工作协调、物资供应、疫情防控学问宣传。 副组长:xx,负责疫情防控详细事务安排及落实、疫情防控状况日报等工作。 组员:全体教职工,负责各班疫情防控工作的落实。 (一)综合协调组(由xx总负责,xx、xx、xx班主任帮助)主要负责: 1.指导和协调全园新型冠状病毒
41、掌握和治疗等疫情防治工作,了解把握全校疫情动态和防治工作进展。 2.催促检查班级各项防治冠状病毒措施的落实,检查指导各班疫情预防掌握工作,督办落实领导小组下达的防治工作任务。 3.协调、指导实施强制隔离、观看等现场掌握措施。 (二)疫情预防组(侯娅、各班班主任及配班教师):落实督查本次冠状病毒传染病工作的报告、登记、统计、分析和传染病治理工作;指导全园教职工做好值班期间活动室、园内环境、教室内的消毒工作,指导教职工了解新型冠状病毒感染的肺炎传染病消毒隔离要求。 (三)宣传组(罗敏):联络各班班主任常常对幼儿、家进步行防治新型冠状病毒病毒传染病学问的普及宣传。全校师生肯定做到不信谣、不传谣,对每
42、天的摸排状况不隐瞒、不缓报,切实做好新型冠状病毒肺炎防治工作。 (四)后勤组(孙某某):落实督查全园防治冠状病毒传染病工作的物质储藏:设立应急隔离室,预备好应急相关设备:防护口罩、肥皂、消毒液、手电、医用手套、红外线体温监测仪等。 1.依据疫情防控的统一部署,我园将师生生命安全和身体安康放在第一位,在第一时间制定完善了疫情防控应急预案,明确疫情防控的组织治理、详细举措、预警与应急等内容,落实防控经费,做好物资贮备,加强人员培训,增加应急处理力量,切实做好疫情防控工作。 2.制定疫情防控时期教职工和学生体温检测制度和晨、午检制度。 值周教师每天上午7点30、下午2点30在大门口对进入校园的全体教
43、职工进展体温检测,体温合格者才可进入校园。 各班班主任和科任教师利用晨检入园时,对本班幼儿进展体温检测并做好相应记录。午间在学生进班前进展体温测量、身体状点,值班教师对住校幼儿进展体温检测并做好相应记录。班主任提示、询问走读幼儿体温,并引导家长做好记录。体温检测,住校生一天一张表,走读生一人一张表准时做好相应记录。 3.制定疫情防控时期幼儿园卫生消毒制度。 每天上午,保育员对校园公共区域和本班睡室进展清洁消毒、通风换气; 教室、睡室、走廊、楼梯及公共区域,每天中午,各班教师及保育员对本班教室、公共区域、走廊、楼梯进展清洁消毒;每天下午放学后,各班教师及保育员对本班教室、睡室、公共区域、走廊、楼
44、梯进展清洁消毒。 负责人:各班教师及保育员。 食堂及餐具,每天中午及下午用餐完毕后由后勤人员对食堂及餐饮用具进展高温消毒,负责人:矣丽萍、矣桂珍。 校园公共区域、入园路段及厕所随脏随扫随消毒,依据上学期的安排执行,负责人:吴某某、李某某、矣桂香、卜某某、苏某某。 办公室区域,由值周教师和本班保育员负责,每天至少两次清洁消毒。 以上全部消毒工作必需在无人的环境下进展,消毒完后需开窗通风60分钟。 4.制定疫情防控时期严格的门卫治理制度。严禁非本园教职员工、学生进入校园,对确需进出校园人员进展严格登记、测量体温,制止未佩戴口罩或体温特别人员进入校园,上课期间封闭治理,学生离园后要准时封闭校园,并对
45、校门周边、门卫室准时进展消毒、通风。 5.做好食堂、饮用水的安全监管。严格做好食堂后勤人员的体温检测工作;食堂进货严格落实索证索票,不使用来源不明的家禽家畜,严禁食用野生动物。身体不适者及有发热病症人员严禁进入食堂。不在食堂集中就餐。进入食堂人员要/好口罩,进入食堂后先洗手后取餐。 6.积极做好消毒物品(消毒液、医用酒精等)、洗涤用品(洗手液、香皂)、口罩(若干)、红外体温测量仪等防控物资选购和储藏。在大门口设置用于收集废弃口罩及废弃消毒物品的红色垃圾桶。在保健室,配备必要的防护用品。要科学合理有效使用物资、经费,由王艳教师对防控物资进展治理,每天领出去的物资教师签名确认,避开滥用和铺张。 1.全面排查登记教职工、门卫、学生假期去向,全掩盖、无遗漏、精准把握每位教职员工、学生返校前14天的身体安康状况,建立寒假期间外出或返回师生、有重点疫区接触史师生、身体不适师生的信息台账。对隔离期未满或身体不适师生须延迟到校时间。对存在疫情传播风险的个人要亲密关注并赐予人文关心。 2.加强信息报送治理,严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度,不得退报漏报、误报。对未