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1、 副主任竞聘演讲稿范文集合八篇 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 首先感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的时机,也感谢同志们对我的理解、信任和支持。我是在本次竞职演讲中年纪最轻,资格最浅的一个,在报名参与竞职之前,曾经有人劝我放弃,由于我太年轻,竞争副主任根本就没什么盼望,与其献丑,不如藏拙。但我不这么认为,既然我符合竞职条件,组织给了我公正竞争的时机,我就肯定要珍惜它,把握它,充分挑战自我,展现自我。 下面,我把个人的根本状况简要介绍一下: 我叫竞聘演讲稿,20岁,三年前毕业于*农业经济治理专业。工作之余,我始终坚持连续学习,于XX年获经济治理专业大专学历,并将于明年6月
2、完成*大学农业高新技术与进展专业大专段和资金资源治理专业本科段的学习。 我经过一番深思熟虑,认为自己有实力参加竞争,也有力量胜任这份工作,情愿竞争农业效劳中心副主任的职位。 一方面我认为自己具备担当副主任所必需的素养。 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:喜爱是最好的教师。我喜爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦,常常受到农夫的误会和辱骂,付出很多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想预备,有着为之奉献毕生精力的良好愿望和热忱。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参与工作以来,我始终没有放松过连续学习,勤钻研,善思索,多讨论,不断地丰富自己、提高自己。97年至今,
3、我始终都在进展农业和经济治理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论根底。还自学了计算机学问,能够娴熟地进展文字处理、上网操作以及日常维护。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,敬重领导,团结同志。四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚恳、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中仔细负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。 另一方面我认为自己具备该职位所必需的力量。 一是有肯定的政治素养。我注意政治理论
4、学问的学习和思想意识的改造,尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有肯定的工作阅历。我深知农业和农村工作的重要地位,熟识中心的职责、任务和标准,清晰中心工作人员所必备的素养和要求,也渐渐总结出了一些工作方法和策略,可以胜任中心副主任的工作。 三是有肯定的组织协调力量和治理力量。 四是有肯定的创新力量。我年轻,思想活泼,承受新事物快,爱学习、爱思索、爱出点子,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。 五是有肯定的文字驾驭力量和语言组织力量。 盼望领导能给我这个时机,感谢大家,我的演讲完毕! 副主任竞聘演讲
5、稿 篇2 敬重的各位领导、各位教师: 下午好! 首先感谢大家给我这一时机参加竞聘,我竞聘的第一职位是办公室副主任、其次职位是借阅部主任、前者是从事事务性工作,而后者是专业性较强地岗位,干好这两项工作都不简单,也是熬炼自己综合力量的好时机,两者相比,我觉得自己适合从事后勤效劳的办公室工作。 我刚来图书馆是在借阅部工作,在各位教师的细心指导下,我熟识了借阅工作,把握了图书分类、编目、排架等根本技能;双向选岗之后我来到办公室从事会计工作,这使自己所学的专业学问能够得到应用。两种岗位,对我来说收获都很丰富,尤其是近几年的办公室工作经受,感觉自己的视野开阔了很多。 办公室副主任是一个特别能熬炼人的岗位,
6、对工作中的办事力量、组织力量、活动力量、协调力量等要求很高。虽然感到自己力量一般,但是我之所以竞聘该职位,基于以下因素。 第一、具有从事办公室工作的阅历,熟识办公室工作的业务。特殊是在办公室主任的正确指导下,对工作的各个环节有了细致的了解,对办公室治理业务学问有了更系统的接触和讨论,同时也在工作的实践中不断丰富和完善自己的工作阅历,从而,除按岗位要求完成自己的本职工作,还能帮助部门同志较好地完成了后勤效劳等其他工作。 其次、能够从实际动身,留意细致性的做好工作并准时完成领导交办的各项任务。作为办公室的一员,要为主任当好助手,工作上就要多想,擅长全方面思索问题,做事情必需实实在在。 第三、具有较
7、强的自觉效劳意识。大家都知道办公室工作比拟“杂”,不好干。 在处理问题时,我始终留意把握以下三个环节:首先要待人热忱,哪怕是一件微小的事情。 其次是效劳真诚。办公室的工作性质打算自己不仅要效劳好领导,同时也要效劳好业务部门。这种效劳不是被动的,而应当是自觉的,发自内心的。作为后勤部门员工,必需全心全意为全馆职工效劳。再次要留意从繁杂的工作中提高效劳标准化水平。如在工资发放等方面做出比拟具体的规划,根本到达了标准、合理、有序。 第四、能够严格要求自己。我觉得大家能在同一个单位工作,那是一种缘份,我很珍惜。因此,在日常工作和生活方面我都留意以诚相待,深有感受的是我如此待人,大家更是如此待我。我的工
8、作得到了在座各位领导和教师的关怀、帮忙和支持。 固然,自己身上还有很多与领导的要求和办公室工作不相适应的缺点,详细反映在文化学识、财务治理专业学问,现代化办公技能等诸多方面,有待于在今后的工作中不断地学习、提高。 工作设想: 办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责概括起来说,就是要参加事务,处理事务,搞好效劳。依据办公室的工作职能,假如我中选副主任,在新的一年中将全力以赴帮助好吴寒主任做好以下几方面,发挥副职的助手作用。 一、突出工作重点。办公室的工作许多,根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调做好。 二、加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,准时精确的信息可以帮忙领导作出正确的推
9、断。 三、提高办文质量。办公室是公文处理的治理机构。要根据“准时、精确、规 范、安全”的要求,加强公文处理的程序化和标准化,努力提高公文处理的质量。 四、做好会务接待工作。我馆每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要花费人力和物力。办公室作为会务的主要接待部门,不仅要保证接待质量,而且要尽可能节省一些经费。 五、强化“两个”效劳。我讲的两个效劳就是办公室要踏踏实实地为领导效劳,为部门效劳。搞好这“两个”效劳,是办公室的工作性质和特点所打算的。为领导效劳要做到精确供应各种信息,仔细地执行领导的指示,准时完成交办的各项任务。为部门效劳要做到热忱接待、热心效劳,加强与各业务部门的沟通,协调好工作关系
10、,搞好后勤保障,使办公用品等能够准时满意部门的需要。 以上是我对做好办公室工作的一些不成熟的设想,恳请各位领导、各位教师批判指正。无论这次竞聘结果如何,我都会特别感谢大家给我制造的这次很好的熬炼时机。感谢 副主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 首先感谢分行党委,给了我这次竞聘的时机。 本人xxx,现年34岁,中共党员,经济师。xx年参与工作,曾在县xx学校担当教师,同年在xx市支行工作,先后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公正、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标
11、准,实行竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今日我能参加竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。 一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,帮助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是: 1、 选择这一岗位竞聘,是由于在我16年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经受,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪守法、擅长和他人合作的良好职业道德。 2、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚恳在,想自己的少,考虑集体的多。
12、 3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到三配、三主 即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。 4、从业务岗位到后勤效劳工作,角色的转换,让我既积存了丰富的业务学问,又把握了后勤效劳工作的阅历。 二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革进展到达的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到20xx年,力争人均利润到达xx万元,人均存款xxx万元以上,不良贷款率掌握在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克制:思想观念要转变,贷款构造要调整,利息收入要增加,不良资产要
13、清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,效劳质量要提高,本钱核算要强化,面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否耸立的基石,是一项浩大的建立工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,假如后勤效劳工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在严寒的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本
14、,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃进展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作; 其一、根据xxx行长xxx年工作报告指出的那样,开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营本钱,实行固定资产投保集中统一治理,扩大投保范围,掌握保费支出,建立健全集团选购准入与退出机制,深化集中选购制度改革,降低选购本钱,保证选购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化治理的供给站。(对银行物资进展、科学、精确、统一的治理中,最大限度地降低本钱费用和提高物品使用率)。 其二、后勤效劳工作是领导联系群众的纽带 分行党委和领导对干部员工的
15、关怀,不是抽象的,是通过政治上的关怀,工作上的支持,生活上的关怀等一系列详细工作来表达的,后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中,亲密上下级之间和党群之间的关系,增加分散力和向心力,为广阔员工制造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关怀,感受到州分行大家庭的暖和,从而使员工兴奋精神,为分行的进展多做奉献。 其三、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。 xxxx是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互协作,是进展工商银行事业的重要条件之一,后勤效劳工作面涉及广,工作质量的凹凸和效劳态度的好坏,将直接关系到银
16、行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作心情。做好后勤效劳工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创立全国级精神文明先进单位的远期目标及创立总行级和全国金融系统级的精神文明先进单位的近期目标而奋斗。 其四、仔细做好接待工作 做好接待工作,有利于州分行工作的顺当开展,有利于州分行推动公共关系,制造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热忱友好,态度恳切,细致周到,实事求是,仔细负责,树立形象,当好参谋,供应便利。 作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必需
17、喜爱自己的工作,我虽然对后勤效劳的专业学问较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和把握,但我有剧烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经受,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关怀与支持。 对于这次竞聘,我的想法是:一、以寻常心参加,把参与竞聘当做表达人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘,做好两预备,即应聘或落聘,竞聘胜利则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合力量有待于提高,应不断查找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区分,但为人民效劳的责任感是没有区分的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此制
18、造无愧于工商银行荣誉的新业绩。 最终,我想对大家说的是:竞聘是临时的,同志是永久的;工作是自己的,成绩是大家的。 感谢大家! 副主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委、同事们: 大家好!我是xxx,本科学历,助理工程师,英语国家四级水平。又一次登上这熟识的演讲台,我深感荣幸。首先,感谢组织上给了我一个展现才华、竞争上岗的时机。今日我竞聘的是xx采油工区副主任岗位,我情愿把人生的支点架在采油工区这个平台上,与大家共同推动xx油田实现跨越式进展。 有人说,经受是人生最珍贵的财宝。我特别认为同这句话。我是20xx年进入xx油田的,当时在稠油试验工区技术组工作。20xx年xx调到吐鲁番采油厂采油工
19、程室工作至今。xx年来,在领导和同志们的关心与帮忙下,在油田企业文化的熏陶下,我在思想上更加要求进步,有了更加剧烈的责任感和使命感,工作中严谨仔细、踏实细致、求真务实、吃苦耐劳,有良好的综合素养和职业操守,曾屡次被评为厂优秀员工、科技先进个人等荣耀称号。 走进油田xx年来, 为了能够更好的扛起责任,我在工作中能够积极向领导和同志们学习,主动在工作之余学习油藏、工艺以及注水以及污水处理方面的理论,xx年以来,我先后在国家级及省级杂志上了*篇发表论文,另有*篇科技论文被评为厂级一等奖,从学问储藏上为担起重任奠定了根底。而在详细工作中,我将*年的工作磨砺中总结出的阅历融会贯穿,以理论指导实际,从而在
20、采油技术、井下修井技术、污水处理技术、污水化验技术,以及注水技术等方面我都精益求精,独当一面,练就了较强的工作力量。尤其是20xx年3月至今,我时常在现场进展分析、监护、协调工作,高效地熬炼了我现场治理、准时妥当解决突发问题的力量,为我担起更重的担子奠定了坚决的根底。 朋友们,我今年28岁,沉着沉稳、有活力有激情,正是干事创业的大好年华。我的家人全力支持我工作,没有家庭琐事的负担。另外,我为人真诚,不计较小利益,对工作踏实、勤奋。在*年的拼搏中,我深深地熟悉到,我们的工作不是一个人的战斗,必需有极强的团队精神才能取得胜利。因而在工作中,我与同事之间能相互关怀,相互帮助,在其他部门的同事有需要帮
21、忙的时候,我也能毫无保存的赐予最大的帮忙,还与各相关业务单位建立了良好的关系,不仅为今后工作的顺畅开展铺平了道路,也使自己的团队精神、沟通协调力量都得到了极大的提升。 各位领导,对我而言,参与竞聘并不是为了给自己争得更多的权利与利益,而盼望扛起一份沉甸甸的责任。假如承蒙领导和评委的厚爱,将您神圣的支持票投给我,让我走上这一岗位,我将把工作重点放在以下几方面。 一是解放思想,摆正位置讲团结,做好正职的参谋助手。 我将转变思想,摆正位置,当好配角,仔细做好正职的参谋助手,主动维护领导威信。工作中不抢权不越位,不争功不诿过。在工作上,遵守职责,大胆创新,制造性的开展各项工作。 其次,细心组织生产,实
22、现治理增效。我将积极帮助主任全力搞好工区生产运行工作,紧紧围绕工区的生产规划,从产能建立、挖潜改造以及科学管护三方面着手,随时深入基层,强化生产治理,加大生产的安排、协调、监视、检查力度,准时向正职汇报生产运行动态,工作突出一个“快”字,处理问题表达一个“活”字,狠抓重点,强调落实,搞好现场协作工作,发觉问题准时订正处理,保障生产的正常运转。 第三,完善规章制度,强化设备治理,促进生产安全。我上任后,将依据工区实际状况,制定并完善各项治理规章制度。同时不断强化设备的治理和维护保养。通过加大教育宣传工作,将全工区节能、科技和设备治理提上一个新层面。另外,在地面流程、工艺设备等的安全施工方面,我将
23、严格按安全操作规程组织实施。 第四,科学合理调度,以走科技兴油之路。我将依据不同的天气状况适时调度,不断加强各生产单位的建立工作,以采区为重点,定期检查与临时抽查相结合,切实搞活各生产单位的协调工作, 科学合理的安排生产。 第五,落实岗位责任制,加大安全培训及指标考核力度。我上任后,将协作主任加强对基层队各项经济技术指标的考核,进一步细化、量化各项指标,对各单位严格考核和奖罚兑现,全面仔细的落实经济责任制,确保生产经营任务圆满完成。另外,还将严格做好安全培训工作,通过安全培训,提高职工的安全理论和实践操作技能。 各位领导,各位评委,成绩属于过去,奋斗属于将来,在前进的道路上没有终点!*采油工区
24、副主任职务对我而言,不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!假如能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以精彩的业绩回报大家的厚爱!最终,我想说,做为采油工区副主任,或许我不是最优秀的,但我肯定做最努力的,请大家信任我,考验我! 感谢大家! 副主任竞聘演讲稿 篇5 各位评委、各位同志: 大家好! 为积极参加我局中层干部的使用和治理,依据局关于网络物业安保中心中层干部竞聘上岗实施方案的有关精神和要求,我将竞聘物业治理中心副主任职位,并做如下竞聘辩论报告,请各位评委审议: 一、本人的根本状况 我叫竞聘演讲稿,XX岁,中共党员,19XX年7月毕业于山东工业大学热
25、能工程专业,学士学位,同年X月进入济南市播送电视局工作。20xx年5月任物业治理中心动力部经理至今,专业技术职务工程师。近年来,本人屡次获得上级表彰和嘉奖,获市局先进工三次,优秀党员两次,市局优秀机务员一次,优秀青年岗位能手两次,市局合理化建议和技术革新三等奖一次,在国家级和省级刊物上发表专业技术论文六篇。20xx年被济南市人事局,团市委,科技局等联合评为XXXX。 二、近三年来工作开展和完成状况 动力部主要负责我局的安全播出用电保障和空调设备维护、运行工作,技术含量高,治理责任大,是全局安全播出工作的核心部门。在局党委和物业中心领导的支持、指导下,我带着动力部一班人与时俱进、创新务实,在普一
26、般通的动力保障岗位上做出了优异的成绩,连续十年实现了局内供电零秒停播的好成绩,连续四年被评为播送电视系统安全供电优胜奖,屡次被评为市供电系统用电治理先进单位,四次被评为局“XXX”,XX年获省级“XXXX”。下面我将近三年来工作开展和完成状况汇报如下: 第一、加强值班运行治理和设备治理,保障力量大大提高。 一是制定和完善各项规章制度和工作流程。近几年共制定和完善规章制度XX项,工作流程XX项,根本实现了治理工作的标准化。二是坚持常年设备检查制度。我们始终坚持值班人员每日设备巡检制度,部门领导每周一例行设备检查制度,每月组织各包机组进步行一次设备安全检查制度。为保证安全播出,我们还将每周的例行维
27、保放在凌晨1:004:00之间。通过常年的,各级的不断检查,准时发觉问题和解决问题,确保播送电视零秒停播。 三是坚持培训和考证制度。为了提高职工业务水平,我们屡次派人参与供电局和劳动局组织的培训学习,进展考证。更多的是部门组织业务学习和自学,进展连续学习和提高。目前动力部有技术职称的职工占82,持证上岗率达100,为播送电视安全播出打下了坚实的根底。 其次、结合“青年文明号”创立活动,效劳意识得到强化。 物业治理工作的终极目标就是为全局职工供应一流的效劳,建立一流的工作和生活环境。因此,我们提出了“供应一流效劳,创立一流成绩”的目标,结合创立“青年文明号”活动将效劳意识教育日常化,标准化。一是
28、结合我们的工作性质,总结提出了笑容多一点,动作快一点,效率高一点等“效劳工作十二点”,作为我们全体员工的行为准则。二是将效劳意识教育和监视贯穿在效劳工作的过程中,制作了“青年文明号”效劳卡,在上门修理和征求意见的工作中发放,承受全局广阔职工的监视。三是将规章制度上墙,时时刻刻提示员工遵守职业道德,遵守工作纪律,努力改良工作作风,提高效劳质量。 第三、努力节支和挖潜,最大限度降低运行本钱。中心空调柴油用量大,占用资金多。我们实行公开招标的方式确定供油厂家,在保证质量的前提下谁价格低就用谁。现在市场柴油价格在5700元/吨左右,而我们选购的柴油价格为4950元/吨,仅此一项全年节省资金60余万元。
29、日常工作中,我们要求员工加强责任心,依据天气变化准时调整设备参数;实行定期更换燃烧机喷嘴,对制冷机保温处理等各种措施,提高制冷机效率,尽量节省燃料消耗。我们自己动手对电机进展变频技术改造;在配电柜上安装节电器和无功补偿装置,这些措施可节省用电10左右。XX年,我们对空调集水器和分水器的阀门进展改造,实现了办公区、编播区空调的分级掌握,到达了节省的目的。在设备修理中,我们努力做到修旧利费,开源节流,比方自己清理燃油机组炉膛,自己动手修理水泵等,每年可节省修理经费10万余元。 三、竞聘此岗位的优势 首先,我熟识物业治理的工作,具有丰富的工作阅历。工作以来,我始终在广电物业中心工作,担当动力部经理也
30、有七年的时间了,七年来,使我熟识了广电物业,尤其熟识担负着安全播出工作的电力设备和动力设备,有较丰富的物业治理阅历。我有决心团结全体员工,进一步做好房产和设备的治理及节能工作,进一步提高治理和效劳水平。可以说,七年来,在担当动力经理的领导岗位上,使我成长很快,积存了丰富的工作阅历和处理各项问题的力量。 其次,我具有较强的组织协调力量。俗话说:独木难成林。做什么工作都不能闭门造车,所以在实际工作我注意与同事搞好关系,形成合力。在担当动力部经理几年来,我们制定和完善了规章制度36项,工作流程10项,根本实现了治理工作的标准化。为了提高职工业务水平,我们还屡次派人参与供电局和劳动局组织的培训学习,进
31、展考证。更多的是部门组织业务学习和自学,进展连续学习和提高。目前动力部有技术职称的职工占82,持证上岗率达100,为播送电视安全播出打下了坚实的根底。与此同时,在这一过程中,也使我熬炼了较强的组织协调力量,为我做好下一步工作打下了坚实的根底。 最终,工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我诞生于一个一般家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受,养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质,培育了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下,我在自己平凡的岗位上,扎扎实实的工作,实现自己的人生报负。可以说,是广电局的
32、工作,让我成长;是领导和同事的关心,使我成熟;是广电局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培育了我的作风、提高了我的素养! 四、保证完成岗位目标的详细实施措施 假如竞聘胜利,我将努力做好以下几点: 一是真诚讲团结,开创工作新局面。多年的工作阅历告知我,同事之间团结协作能产生巨大的力气。在团结方面,我肯定要摆正位置,正确熟悉和对待自己,做好配角,在主任的带着下,仔细履职。工作上以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分的敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。 二是积极健全各种治理制度和操作规程。物业治理中心作为广电的一
33、个重要部门,我将积极帮助主任建立完善的内部治理流程,使其详细化、量化并具备可操作性;准时设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。 二、通过学习培训,提升员工素养。 学习培训是适应新工作的过程,同时,也就是调动积极性的过程。向书本学习,向榜样学习,向先进阅历学习。通过学习、实践;再学习,再实践。对本职工作积极主动,擅长发觉问题,仔细分析、推断找出缘由并妥当处理,把学习的专业学问、技能,应用到实际效劳中去,经过实践逐步提高效劳质量,不断提高员工解决问题的综合力量。 三、建立明确、合理的责任制,增加治理协作力量 目标的实现需要每个部门、每位员工发挥
34、积极性。目标应落实到各部门、个人目标上。因此,给予每位员工明确的工作任务和责任,制定详细、明确、严格的考核方法,使责、权、利有机统一起来,就可以保证目标任务的落实和完成。并有效地引导员工的行为方向。责任制度必需系统周密,每一层次、每一部门、每一个人都应纳入各个相应责任制度,目标要逐级分降落实,表达合理分工协作。大家团结协作,工作有落实,效劳质量自然也就有了保障。 四,加强治理,做好维护工作。 工作中,切实做好电视技术中心大楼的各项物业治理工作。电视技术中心大楼是我们局的窗口,代表着广电人开拓创新,求真务实,积极向上的精神风貌。电视技术中心大楼内高、精、尖的设备多,智能化水平和技术含量高,在保证
35、安全播出的前提下加强对大楼环境卫生的治理,设备的节能运行和维护治理就显得尤为重要。 各位领导、各位评委,几分钟的竞聘演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段,我虽然没有豪言壮语,但我年轻,我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。我信任,今日将是我迈向将来的一个新起点,一个里程碑,只要有你们的鼓励和鞭策,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信念和努力去拼搏,为广电事业的进展奉献自己的力气,向各位领导和评委交上一份满足的答卷! 我的演讲完毕,感谢大家! 副主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委,同志们: 大家好! 首先,真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。能站在这个竞聘的平台上,我的心
36、情特别感动,由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定,我感到非常欣慰!今日,我要竞聘的职位是发证科副科长。下面,我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 回首过去的年,在上级领导和同仁们的支持和帮忙下,我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历,工作也取得了肯定的成绩!(可以结合所取得的成绩详细谈一下!)昨天的工作和成绩已成为过去,开创将来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自
37、己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”我觉得自己有信念也有力量担当副科长一职,做好应履行职责。 俗话说“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面促进业务进展,并争取成为一名合格的发证科副科长。 一是抓好建立,提高素养。发证工作责任重大,任务繁重,我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己,加强政治理论与业务学问学习,全面提高自己的政治、业务素养,公正公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,领先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名合格的发证科副科长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,并在工作中有意培育同事们事事都想在前,为
38、每位科室的职员制订学习规划,编制工作手册,安排职员们每月轮岗,组织科室全体人员参与法律学问培训考试,开展岗位学问、行业风气、职业道德等培训,提高业务素养。 二是做好参谋,团结同事。假如我能够走上发证科副科长的工作岗位,我肯定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与领导在发证工作上保持高度全都,当好领导的参谋和助手:1.帮助好科长制定规划、落实制度、对资料有效治理、完善科室治理体系、员工培训、提高窗口效劳效率等工作目标。2.加强监管力度,严格执行中心的规章制度和工作程序,标准标准效劳流程,实现流程化治理,将单位的指导思想、各项规章制度、效劳标准、工作职责的内容贯彻到同事们
39、心中,并且不断批判与自我批判;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。我肯定会把仔细认真的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神连续保持下去;在工作中敬重自己的同事与下属,特殊要留意搞好团结,搞好上下级关系,人尽其才,擅长对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺当完成各种任务。 各位领导、各位评委,面对着大家信任和期盼的目光,我看到了盼望所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我,我坚信自己有力量在副科长岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一
40、如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说:“你选择了我,我选择了你,给我一个时机,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。” 感谢大家! 副主任竞聘演讲稿 篇7 各位评委: 大家好!感谢学校给了我这个既能效劳学校,又能实现自己人生价值的珍贵时机。今日我竞聘的职位是德育处副主任。我的竞聘演说分为四个局部。 一、用汗水换来的荣誉 XX年,我大学毕业被安排到平湖中学,现在已经是第七个年头了。在学校领导和同事们的支持帮忙下,我在教育教学方面获得过中考优秀率学校第一、市教学设计二等奖、首届“十佳班主任”等成绩。我担当过班主任、科组长等职务,带着这些团队取得过十佳班主任、优秀备课组、优秀科组等称号。 在
41、这些成绩中,最让我为之骄傲的是“带着11班由落后到先进”和“领导历社科组持续制造辉煌”的历程。 二、用事实检验的收获 作为班主任,XX年接手七(11)班时,它名列全年级倒数其次。我团结班级任课教师,在两年时间内,班级文化成绩上升到年级其次!作为历史与社会科组长,我团结科组同事,帮忙学生不断刷新统考和中考的成绩记录,持续辉煌!在成长的道路上我努力做到了以下三条: (1)想干! 年级倒数其次、全区排名第十。从接手这两个集体开头,我就下定决心:肯定要干好,肯定要做出成绩,不能辜负学校领导和同事们的信任。 (2)实干! 实干永久要比空谈重要!从了解学生状况开头,我给每个学生的六年级班主任打电话,了解他
42、们的真实状况;从培育班干部开头,树立信念传授方法;从争取文明班开头,初一评七次得三次,到初二评七次得六次(成为获得文明班最多的班级之一)。从争取班级学习成绩开头,班级整体成绩每个学期都在进步! (3)巧干! 讲究工作方法更重要!“心所向,才智所在”,我立足三年打造班集体,充分利用班会,前瞻性引导学生渡过青春危急区,并不断进步;我带着学生进展小组合作学习,用先进的学习方式鼓励学生们共同进步;我建立以备课组为单位的竞争机制,充分发挥集体的才智,三年来历社科组相继取得了广东省命题大赛一等奖、广东省教学设计一等奖、优秀备课组、优秀科组等荣誉! 在成长的道路上我收获良多: 想干!思想上:必胜信念、坚持不
43、懈、追求卓越; 实干!行动上:勤勤恳恳、扎有用心、不言放弃; 巧干!方法上:谦逊好学、潜心钻研、团队合作。 三、用热忱规划的蓝图 假如我有幸得到领导和同事们的认可,担当德育处副主任,我将依据新岗位的要求,努力做到新的想干、实干、巧干: 想干 (1)要为学生做到:育人为本、德育为先,让学生在“公正且卓越”的理念引导下健壮成长。 (2)要为学校做到:无安全责任事故,违法犯罪率为零; (3)要为同事做到:效劳于各位教师,引导和帮忙班主任工作; (4)要为自己做到:必胜信念、坚持不懈、追求卓越。 实干 (1)改良班风评比制度:依据不同年级不同时期,分阶段设置考察专题,而不是无侧重的一刀切;如:七年级第
44、一个月大分值重点考察班主任了解每个学生优缺点(及反应科任教师状况)、学生习惯(仪表、上课、作业、劳动、集会)、班级团队建立(特色工程及效果)。 (2)严抓常规治理,与德育干事、各年级组长分工协作,精细化工作,奖罚有依据有反应。 (3)狠抓队伍建立,分专题开展班主任工作讨论,如:案例分析+讨论主题+优秀班主任引导+争论总结式的培训,前瞻性班会课讨论等。 (4)积极开展德育课题讨论,引领学校德育队伍在真抓实干的根底上形成深厚的德育科研气氛,如:德困生有效转化课题等。 (5)组织学生开展国防教育等社会实践活动,以丰富多彩的活动提升学生的综合力量和良好的心理素养。 总得来说,实干就是扎扎实实做好安全法
45、制教育、常规治理、制度建立、队伍培训、课题讨论、社会实践等工作。 巧干 (1)关注和帮忙每一个班主任,分散班主任队伍,使之成为学校德育工作的强大的主力军。 (2)坚持团队合作,充分发挥班主任队伍和任课教师在德育方面的集体才智和制造力,形成教育合力。 (3)创新德育方式和方法,进一步提高学校德育处的工作实效。 四、用真心表白的心里话 最终,无论我这次能不能竞选上,我都将连续保持勤奋扎实、谦逊好学、多思创新、团结合作的工作热忱!博学而笃志,切问而近思,悠悠教育生涯,吾将上下求索。 感谢。 副主任竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位专家: 大家好! 首先感谢领导及同志们的信任,使我有时机参与竞聘。 我竞
46、聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个职位,我认为自己具有以下四个优势: 一、具有优良的个人品质。我具有剧烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。 二、具有良好的政治素养。参与工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委保持高度全都,有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作,我更加注意了政治理论的学习,能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 三、具有较强的工作力量。在人事科工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建立工作、全院人事档案治理。屡次参与医院职称中评会。此外,帮助科长积极做好组织工作。 经过这些年的学习和熬炼,自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量都有了很大提高,并且能娴熟运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。 四、年青、精神充足。 假如这次竞聘胜利,我会仔细做好以下四个方面的工作,真正值好院领导及办公室主任的得力助手。 一、科学标准地做好日常工作。办公室担当着党务、文秘、档案治理、文