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1、 刚到一个公司人事工作总结(共5篇)-大文斗范文网 刚到公司一个月总结 刚到公司一个月总结就在下面哦,各位新员工,我们看看下面的总结,一起阅读吧! 刚到公司一个月总结【1】 12月份是我在集团公司上班的第一个月,新的环境、新的同事、新的工作任务给我了一个新的平台、新的熬炼自我的时机,我在这个岗位上正不断学习新的学问,盼望通过对自身的严格要求,更快的适应环境,为更好的做好工作打下坚实的根底,同时争取早一天融入中隧这个大的集体中来,也为集团的更进一步进展奉献一份力气。12月份的主要工作如下: 一、协作做好2022年职称外语考试的报名及参考书目的征订工作。 二、协作做好2022年基层工程经理培训班的
2、有关工作。 三、学习一级建筑师注册的有关学问,并注意熟识网上申报程序,同时,预备建筑师注册人员的有关资料。 四、熟识内网公布的公司历年文件,对企业生产、经营、治理等方面的状况加强了解。 五、目前正在完成2022年根底材料表格的填写工作。 究竟回到机关的时间还不长,许多东西都还不是很熟识,有些工作做起来显得吃力,但是,我想,只要坚决信念,每一项工作都踏踏实实做好,不拖拉,不急躁,有条理,有分寸,我的工作会越做越好的。 刚到公司一个月总结【2】 时间飞逝,转瞬间在XXXX工作已有一月有余,回忆这一个月的工作,虽然时间短暂,却是感受很深,收获颇丰;同时也发觉了很多自己的缺乏,让我不断的反思、进步。这
3、一个月在领导和同事们的关心和指导下,我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在根本了然于心,而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群得意的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进展一个简洁的总结。 来到公司之后,尤其是作为一个销售人员,最当务之急的莫过于尽快的熟识公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏毛病,我始终处于一个拖延的过程,对自己的要求并不那么严格,这个过程中特殊感谢贾昆贾总对我的严格要求,让我在工作过程中能够时刻的保持紧急感,将压力转化成主动学习的动力,从而快速的熟识公司的产品、业务。在贾总培育我们的过程中,他很擅长调动我们的积极性,同时能够把我们需要了解的东西
4、特别生动的传授给我们,在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中,我和一起来的同事快速的熟识了公司的各种产品以及业务,同时我们也看到了贾总的力量,更加坚决了跟着贾总的脚步往前走的想法。到目前为止,我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务学问,大致能够结合行业的业 务学问进展系统功能的讲解,固然,作为销售人员来讲,与客户面对面的沟通才是最重要的,我需要把目前学到的东西敏捷的运用到各个场景中,后续的就是需要更多的跟客户进展实际接触,在实战中不断的完善自己,盼望能够尽快为公司制造效益,实现自己的职业目标。 从最初的面试到这一个月的
5、学习过程中,四周同事们的乐观、包涵与公司和谐如家庭般的工作气氛始终是让我印象深刻的。在入职当天,人事部门就组织了关于公司文化及进展历程的培训,通过培训,我也大致了解了公司的业务方向,熟悉了各个部门的领导,这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的根底。在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊,以及公司的各位同事们,感谢他们尽心尽力的帮忙我们解决遇到的各种问题,同时积极主动的帮忙我们学习各种学问。进入公司这一个月,我最大的感受就是公司的上下级界限没有那么严格,除了在布置任务时,其他时间真的是可以跟领导像朋友一样谈天的,这在之前的公司简直是不行想象的,而且作为公司的一员,我们可以直接参加到部门甚至是
6、公司的决策会议中去,虽然我们很少提出什么好的建议,但是这对我们的进展都是很有利的,我个人来讲特殊喜爱这一点;同时公司的文化气氛是比拟浓的,虽然我来的时间比拟短,但是通过我们的“今日XXXX”就能看出公司真的是人才济济,在这方面我还需要加强学习,争取早日追上大家的 脚步。进入到XXXX之后,我所感受到的优点远不止此,但是与此同时我也感觉到局部同事工作的积极主动性并没那么高,在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长,所以感觉公司集体性的活动并不多,也盼望公司今后能够更多的安排一些集体活动,不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。 总之,能进入这个XXXX这个大家庭,我深深的感到傲慢和
7、骄傲,因此我更加迫切的盼望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的价值,更好的为公司工作。接下来的日子里,我肯定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,与大家齐心协力,保障公司能够快速进展、蒸蒸日上,与公司一起走向美妙的将来。 刚到公司一个月总结【3】 转瞬间到XXXX工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此非常珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知,慢慢地熟识了这个全新的气氛,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结: 无论到哪家厂,厂里都会给一段时间的适应期。这段期间里许多人都会
8、觉得很无聊,没事可做。我刚来的几天也是。每天在厂办公室等安排真的很空虚。不过,我至少也知道了办公室是一个厂的枢纽工程,办公室里有许多琐碎的事情, 特殊是许多突发的状况,很能熬炼人的应变力量。 后来,我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里,无人问津。我迷惑过,不过我很快就明白过来,厂里的学习和学校的学习是完全不同的。学校教师会逼你,会每天不管你愿不情愿的讲给你听。可厂里,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会答复你的。 最主要就是主动。新人进来,厂里都不会立即安排详细的工作给新人做,但我们不能自己闲着。相反,我们应当主动找
9、一些事情做,从小事做起,为将来更好的给厂出力打下良好的根底。而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。 我来销售部学习了一个月了,一开头我只是在一边看,由于内向的性格总不好意思开口问。两三天下来的确也看到了一些东西,但也是积存了一肚子的疑问。厂里的主要产品是些什么呢?厂里又是如何来销售的呢?销售部的工作流程怎么样呢?我学习的这个规划科又是怎么回事呢? 带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和教师了啊。于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人答复。由于学的专业是信息技术,所以当时的我对销售部真的就是那么一无所知。 万事开头
10、难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发觉了的不懂的问题我就问同事。后来我还参与了销售部在车间停产检修前的会议,了解的越来越多,发觉的问题也就越来越多。从开头只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的产品、规格、生产车间、产品德情,以及销售部的根本工作流程。我现在可以帮忙制作销售合同,去仓库取样,了解了运输上的一些事情,制作提货单等等。知道了怎么赐予业务人员最好的协作,怎么和车间保持联系。特殊是这一次停产检修,我看到了业务员之间,业务员与规划科之间,销售与生产之间怎样到达好的沟通,做到好的协调。当时,我被分到销售部是到规划科学派车的。但我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,
11、重要的就是集体思想和团队精神。 1、治理:我以前从未进过厂,不知道现实中的厂里工作是什么样子的,就从我,一个新人的角度来说,我觉得我们厂治理严格又不失人性化,分工明确又很合理化。 就说上、下班吧,每个骑车的人经过南门都会很主动的下车推过去。还有西门和北门都有不同的规定,但是厂里的每个人都遵守的很好。即使违反了也是有相应的惩处。有制度、有条例、有奖、有罚,我觉得这就是厂里进展生产活动的有利前提。也是我来我们厂的第一体会。 2、工作:在这里的每一个上午都很充实,由于我发觉 大局部的事情都放在上午来办妥。早上上班很早,比我上学时候早,上午下班也早。以至一些来拉货的司机赶到我们厂的时候差不多已经是我们
12、厂午饭时间了。 但是我想我们厂人的工作态度,效劳态度是最好的。特殊是仓库的同事,他们常常加班,为的就是给来拉货的行个便利。有时候晚上十点也来加班,换作我们的竞争厂家肯定不会有这样的效劳。 多集中,多活动:就像我们华西常常召开村民大会一样,我们厂也可以多搞些活动。可以在安排好工作的状况下轮番参与,就像上次团委组织的游泳活动一样。我觉得这样不仅丰富了我们长期处在工作环境中的疲惫状态也给了我们同事之间学习和沟通的时机。这是个很好的形式,不肯定要多盛大也不肯定要出去远的地方。给大家一个平台,一刻轻松,对再次投入活动肯定大有好处。 建立一种企业文化:企业文化它固然不是什么能直接获得效益的工具。但是就我的
13、熟悉,有了一种适应时代的企业文化,就有一种分散力。让大家自觉的拧成一根绳,打算着企业内部的软环境。 就我现在的学问技能和对我们厂的了解,我觉得我做一些带有制造性的工作会比拟困难点,由于刚毕业参与工作,各方面我还都不够成熟,比方工作的总体思路等。我性格稳重,比拟有急躁,不怕麻烦,也不厌倦枯燥。我现在对销售 部这块比拟熟识,固然有新的安排我只会更加努力,不会辜负同事的帮忙和领导的支持。 以上是我一个多月来的总结以及一点建议。从一个新人的角度动身的,我还有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。 新的一个月,可能还有新的工作安排,我也肯定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接,争取更大进步。 第2篇:刚到
14、公司工作总结 刚到公司工作总结 第一篇:刚到公司年轻人电气自动化专业总结年终总结 “不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开”,回首过去的一年,好像去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实在是感慨时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝,觉察自己在不轻易间成熟了很多,对待工作的态度和为人处世的方式也有所转变,或许这就是成长。特别感谢公司能给我这样一个平台,让我在工作中不断学习,不断进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去一年,公司陪伴我走过重要的一个阶段,使我实现的自己的幻想,翻开了自己人生崭新的一页,在此我向公司敬重的领导和亲爱的同事们表示诚心的感谢,正是有了你们的帮忙和关怀才能使我在公司的进展上一个台阶
15、。 虽然过去的一年年是我收获最大的一年,但是自身的缺乏之处也暴露无疑: 1.虽然年轻布满干劲,但是缺乏阅历,在工作中简单走“弯路”,处理一些新问题上存在着较大的欠缺。 2.工作中不够细致,不够专心,在图纸设计的过程中,不该消失的小错误常常见到。 3.虽然许多东西都是第一次着手,但思想上唯唯诺诺,不敢大胆放手去做,总是考虑半天不动手,铺张了不少时间。 4.在图纸的设计过程中,没有精确把握好工作节奏,晚交图纸比拟常见。 5.共性比拟强,说话有点冲,简单让人误会和发生摩擦。 虽然来公司的时间不长,个人力量和工作阅历也有待大幅度提高,尽管工作中欠缺工作阅历,但是有个良好的工作态度,必定可以积极的处理遇
16、到的问题,虚心的请教别人,来弥补阅历的缺乏。有的时候工作怕麻烦,不愿静下心来仔细的把图纸审查一遍,致使同事帮我审核都觉得比拟累,这个是日后工作中肯定要解决的问题,做事再细致点,便利别人,严格自我。随着时间的推移,上手过的 新图纸也慢慢的多了,也对它们有了肯定的熟悉,以后再遇到就不会存在心理负担。共性问题已经不再是个问题。因此在今后的工作和生活中,除了积极改正自身缺点克制弱点,还需要注意学问的积存,和阅历的总结,并以高标准要求自己,不断学习,才能使自己更快的成为一名阅历丰富的技术人员。 马上到来的一年是布满期盼的一年。作为部门中的一员有义务、有责任、有目标、有抱负的去做好部门工作,做好自己工作范
17、围内的事情。加强学习和实践,连续提高个人水平。针对自己的岗位,重点是把部门的电柜配套任务做熟识,要做到什么厂家的设计任务都心中有数,对未涉及过的问题多请教,多实践。其次在工作中多专心,设计完的图纸从端子号到原理图,都要细心检查,这工作态度的转变,更是对自己的负责。再次,多注意学问的积存,没事多看书,多充实自己,多参加调试,争取对改造工程有肯定的熟悉和见解。最终,不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,沉着的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的缺乏,才能更好的去改良和提高自己。 过去的一年有收获成长,但是由于刚开头自己心态的不稳定,
18、和精神状态的不佳,或许工作中表现的不是特殊的投入,后来渐渐适应了这个得意的大家庭,虽然辛苦,但是过的充实,虽然休息的少,可是学到的学问就多。我现在了解自己的个人力量和阅历水平,也盼望多得到熬炼,固然这期间自己也有许多缺乏,我也深刻熟悉到了这些缺点和弱点,我会在今后的工作中努力的去改正和克制它们,让自己进入佳境,为部门抗起一片小天地,也能为自己的将来有更好的进展而奋斗。 其次篇:新员工刚到公司体会新起点,一切都是新的 人生有许多个转折点,在转折点上我们几乎都会发生关系到整个人生道路的转折。走出学校,进入社会,开头工作就是一个很重要的转折点。在这个关键点上我选择了友利通公司。 刚从学校出来,感觉很
19、茫然。以前大局部时间都是呆在学校里,对社会的真实面貌可以说是一无所知,对友利通这家手机行业中的公司只有一个很模糊的感觉,对自己的工作岗位也是没有什么概念的。6月底我和几个同学踏上了远在深圳的火车,经过20多个小时的路程,我们最终到达了住宿的地方。从其次天开头,我们就在工厂进展了为期一个月的实习,在工厂虽然挺辛苦,有时还要加班到很晚,但是让我们对公司的产品有了一个初步的了解,对以后的开发工作有很大的帮忙。一个月之后,在工厂的实习期完毕,我们开头进入公司总部到自己的岗位工作。在此之前李经理对我们进展了两天的入职培训,让我们对公司的企业文化、规章制度和对一个优秀的企业人的要求有了深刻的了解。刚踏出校
20、园的我们最需要的就是这些,公司的企业文化:“态度打算一切,责任重于泰山,欢乐工作,安康生活”我深深的记在心里,态度和责任是做好工作的最重要的保障,让我们能很好的做好工作为公司带来良好的业绩的同时自己可以得到长足的进展;“欢乐工作,安康生活”是让(请你连续关注好:)我们有一个良好的状态,在工作和生活的时候都能快欢乐乐、健安康康,同时这也看出公司对员工的深切关怀。从1996年起公司经受了15年的风风雨雨,有业绩辉煌的时候,也有状况低落的时候,不过从公司的进展历程看,公司始终是不断向前走的,或许我们比其他人走得慢,但是我们比他们走得稳,我信任,经过员工们稳扎稳打、吃苦耐劳的奋斗下,我们的愿景肯定能够
21、达成。 入职培训之后我们开头了真正的工作。刚踏进岗位,我对公司的环境还是很满足的。灯光光明,冷气始终开放,还有一些绿色的陪衬,办公室显得很和谐、融洽。后来开头工作,我很茫然,不知道自己该做什么和能做什么,看到劳碌的大家,我很慌乱,当时心里只有一个想法,那就是学习。以前我学习到学问到的学问还太少,而且根本无法应用到工作当中,于是我开头大量的阅读关于工作上要用到的资料,一个星期之后我开头向同事们学习详细的工程开发,从最简洁的 开头学习。固然不管是谁,刚开头工作都是很艰辛的,面对那么多以前根本没见过的学问、技能。辛苦是免不了的,所以我觉得这这个过程中心态是很重要的,现在我给自己总结下来以下几条:首先
22、要找准自己的工作定位,明确自己的工作职责,要加强同事之间的沟通,吸取别人阅历。二是工作中遇到问题不要怨天尤人,从改造自己入手,适应环境。当我们进入公司的第一天,我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,不断学习新学问、新理念和新方法,平常在工作中准时反思自己工作中存在的问题,努力培育和提升自己各方面的力量。三是从微小工作入手,积极调整个人心态。从简洁处入手,做好工作细节,细节打算成败。工作中不断地调整自己的心态,以积极的心态做事,一个人假如在任何时候都能保持欢乐、积极的心态,那么这个人肯定是生活中的强者,由于欢乐积极的态度会让人变得顽强有力起
23、来。四是失败是胜利之母,反省是胜利之父。在工作中,要有目标,不怕失败,不怕被拒绝,胜利才会离你越来越近,同时要反省“我今日哪里做的好,我今日哪里还可以做的更好”。通过不断地反省,不断地进步,不断地靠近胜利。 刚出校园的我们就像孩童一样什么都不会,一切都要从头开头。友利通公司是一个很好的熬炼、学习的平台,我信任在这里我可以得到长足的进展。还有一个多月就完毕试用期了,我要把工作做好争取转正。路是靠自己走的,方向也是自己打算的,我信任努力了就肯定会胜利的。 2023年8月9日 第三篇:毕业后刚到工作岗位上的职业生涯规划扬帆远航驶向将来 俗话说“时机总是留给有预备的人”。我深信此话的道理。当我刚一迈出
24、大学校园的那一刻,我便开头了我人生的另一次起航!每当我闲逛于车水马流,看着身边经过着形形色色的踪影,有的步履轻快拘束特别,有的步伐强健神采激扬?从他们的身上感受出一个道理:选择了不同的生活方式也就选择了不同的人生道路,也就打算了一个人的一生。 我宠爱高山,在群山矗立之中,体会内心的坚决。 我渴望大海,在波澜壮阔的海洋中我的抱负可以尽情畅游。 我憧憬蓝天,在无边无际的天空中她给了我一双翅膀,让我的信念自由的飞翔。 我同样喜爱我的生命,由于我可以拥有这么多漂亮的幻想并能用自己最坚决的意志将它实现。 1.自我分析 结合mbti职业性格测评报告,我对自己在性格特点、职业满意、适合职业等三个方面进展了全
25、方位,多角度的分析。 1.1性格特点: 依据enfj型人性格特点结合自身实际状况,自己性格特点主要优点有慎重、坚持不懈、有责任心、喜爱生活、忠诚、有一种自我批判的自然倾向。另外自身性情平和,心胸宽敞,而且很圆滑,很会促进周边关系的和谐。缺点是太随性,对承受他人批判方面比拟脆弱,常表现出心慌。 1.2职业满意: 能让我与我的同事、客户、主顾建立并维持亲切的、互助的人际关系。 允许我对于我所负责的工程中消失的问题自己制造性的解决,同时我的努力能让我有所回报。 能让我看到我的工作有很好的前景,我所作的奉献得到别人的赏识,同时我自身及我的事业能得到进展,我的进步得到同事的鼓舞。 能让我成为另一群富有制
26、造精神的人的一员,同时我还很充实,且有成就感。 允许我有足够的时间探求解决问题的制造性方法,然后与支持我,关怀我的人共享。 我的工作环境是积极且富有挑战性的,而且在工作中我有权同时操纵多个工程。 在工作中,我能充分发挥我的组织和决策力量,对我自己负责的工程有自主权,并对其担当肯定责任。 我的工作变化性很强,且允许我有时间对它有条不紊地进展好好规划。 我的工作环境轻松,人们之间没有冲突,也没有相互猜忌。 让我有时机接触新观念,并允许我探究一些新方法,能让人生活得更美妙。 1.3适应职业: 商业/询问方面:人力资源开发培训师、销售培训员、人事聘请人员、旅行代办、经理主管人员(小商行)、程序设计员、
27、销售主任、经理参谋:多样化/团队建立、团队培训员、新职介绍参谋、劳资关系经理、会议筹划、市场经理、布景设计师、饭店经理、人才主管、桌面出版专家、特别大事筹划人员等 自我分析小结:性情平和,慎重,乐于同他人交往的确是我的内在表现,但交际方面力有缺乏,没有充分开挖自己的交际力量,有主动创新意识,但因学问积存缺乏,创新力量方面略显低端乏力。做事太多依靠主观意识,缺乏对事后影响走势的推断。 2.企业分析 以下资料来自刘总的企业文化培训和企业宣传资料等内部资料。 河南锐驰管道工程技术有限公司前身是濮阳市中原锐驰清洗防腐有限公司,成立于1994年,隶属中原石油勘探局行业为效劳中心;注册资金6618万元;占
28、地150亩,现有职工210人,其中博士1人,硕士1 人,本科54人;高级工程师16人,工程师42人,助理工程师11人。拥有二级资质以上的建筑师14人。公司现有办公楼1栋,宿舍楼1栋建筑面积6000m2,工业厂房5座,建筑面积17600m2 。 2.1主营业务四个板块: 1.石油化工工程技术讨论; 2.石油化工装置和长输管道工程技术效劳; 3.石油管道抢修理装备制造销售; 4.石油化工助剂生产销售; 2.2公司三年规划: 2.3远景陈述: 1.管道联通世界,锐驰驰聘天下,哪里有管道哪里就有锐驰人; 2.开设10个子公司、10个直属分公司、10个挂靠分公司,20个代理商; 3.培育储藏10个总经理
29、、30个分公司经理、20个财务总监、20个区域经理、20个销售总监、50个销售精英、100个明星员工; 4.成就20个注册股东、100个分红股东、20个千万富翁、200个百万富翁。 2.4员工成长通道: 企业分析小结:对于我们毕业生来说,我觉得“好公司”的概念应当是这样的:有一新老员工一展身手的进取平台,有一大家能与之共进的核心战略目标,有英明的领导带着大家在布满挑战和机遇行业海洋中扬帆勇敢奋勉,有一种荣誉,一种信仰让我们共同激荡新潮澎湃,有一种真诚,一种骄傲让我们在业界矗立不倒。我喜爱带有集体荣誉感的抱负化公司,一损俱损,一荣俱荣。我信任锐驰有这份力量,它可能现在还是雏鹰,和我一样,刚想展翅
30、高飞,但只要有心,只要有信念,只要能努力拼搏,或许再不久的将来,它就会由雏鹰而进展成正臂高呼的在业界领航的“好公司”。 3.五年规划 3.1两年成长规划: 常说性格打算命运,学问就是力气。所以打算将这两年规划为成长期,主要熬炼和学习为主要针对目标。熬炼方面,从自身性格的优缺点动身,积极开挖自身特长,磨练自身秉性,让自己渐渐成熟起来,稳重起来。学习方面主要以公司专业技术学问和业务进展学问为主,积极奋取,厚积薄发。 3.2三年成才规划: 成才的关键在于眼光,眼界高才能看清晰自身与世界的差距,看清出差距才能懂得如何缩减差距,然后才能更高更快的成长成才。所以打算将这三年规划为成才期,主要以开拓业界视野
31、和创新型进展为主。通过收集资料,请教业界精英、业界榜样了解学习他人成熟模式,拓展自身创新性思维,努力在实践中摸索探求,练就自己的火眼金睛。 第四篇:公务员工作沟通给刚到机关写材料的公务员的几点建议和忠告最近看到有些刚参加公务员队伍的朋友对写材料问题比拟迷茫,因此,我把前几年写的一些东西找出重新发一次,盼望对这些朋友有所启发和帮忙。 一、写材料是个特别苦的差事,要做好充分的心理预备。机关里有句顺口溜“宁可喝马尿,不能写材料”,由此可知写材料的苦痛。干上这差事后,加班加点是日常性的,可以说“加班正常不加班不正常”,有时大材料压下来,连熬几个通宵也是可能的。但我认为,最苦痛的不是体力上的消耗,而是领
32、导那边等着要稿,你在这边绞尽脑汁、费尽心思写不出来时的那种的煎熬,这种感受非亲身经受不能理解。 二、写材料通常都需要三年左右才能上手,不要急于求成。我在一个经济治理部门写了四年稿子,才感到刚刚有点上手,也就是遇到各种稿子脑子里有个大致的写作框架,不像刚来时那么迷茫了。而县委办这种地方的稿子更难写,一是涉及面特别广,全县各项工作都可能涉及,仅大致熟识各项工作就需要一年左右时间;二是务虚的稿子许多,像党风廉政、队伍建立、作风建立等,写材料的人一般都喜爱写务实的稿子,由于内容实在,写起来有词,而务虚的稿子一般写不出新意,因此写作难度比拟大。 三、对一个新手来说,要想写好材料需要留意以下几点:一是尽快
33、熟识状况,主要是全县的经济社会状况、当前的各项中心工作,各部门的大致业务等等,可以说但凡遇县委有关的事情都需要了解。二是多讨论以前的稿子,特殊是一些高手写的稿子,留意思索他们的谋篇布局和遣词造句,这对新手写材料很有帮忙。三是广泛搜集材料,包括上级出台的各项政策,各种领导讲话、摘抄名人名言等等各种你认为写材料用得上的各种资料。三是勤学苦练。以上说的三点只是预备工作,重要的还是多加练习,熟能生巧,同时对领导改正的稿子要收集起来,多讨论领导为什么要这样改?下次写稿子时要留意什么?四是多讨论领导心思。写材料归根结底是为领导效劳的,要多观看领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣,写的时候多迎合领导的心思
34、,这样才能获得领导好评。 四、谈一下写材料人的进步问题(估量你也很感兴趣)。总的来说,写材料是一把双刃剑,写的好,你会得到领导赏识,写的不好,领导为认为你这个人力量差,既使把你调到另外岗位也不会重用你。但是,材料写得好,受领导赏识,也不见得提拔快,由于机关大局部人不情愿写材料(也写不了材料),一旦领导认为你材料写得好,他就舍不得你走,由于选一个满足的笔杆子实在是太难了(要比选一个乡长、科长难得多),因此外边有空缺岗位时,领导宁可另选人来干,也不愿让笔杆子走。因此,机关里常常消失那种搞后勤的、搞文件运转的、搞接待的都提拔了,而写材料的人还没有提拔的现象,这方面状况你若有兴趣可以看看国家干部这本小
35、说,里面就有一个典型的例子。另一方面,由于写材料工作的特别性,有时也有肯定的好处,比方县委办分管材料的副主任、写材料的综合科长空缺时,别的人干不了这技术活(也不情愿干),一般会从综合科内部提拔,这时你若机遇好,可能会进步快一些,但前提是仍摆不了写材料的活。另外,还有一个不是常常有、也不是谁都能碰上的好处就是,有些领导喜爱选一些有文字力量的年轻人当秘书,县委办人员常常在领导眼皮底下活动,假如你又恰好被领导相中,那么你的前途就会比拟光明(但按规定县领导不能配秘书,不知你那里状况怎样)。 五、还有一点需要你作为心理预备,就是一旦你干上写材料的活以后,可能一辈子都要写材料,既使你将来调到其他岗位或部门
36、,领导会认为你是写材料出身的,仍把这个单位的材料交给你写,这是板上板上钉钉的事,除非你当上领导。 以上几点,是我在加班的时候,忙里偷闲任凭写的,盼望对你有所启发。最终说一句是,假如有再选择一次的时机,我肯定不会去写材料,但已经干上这份差事了,短期内又调整不了,就认仔细真、踏踏实实把它干好。老弟,加油吧。 写材料是一把双刃剑,写的好,你会得到领导赏识,写的不好,领导为认为你这个人力量差,既使把你调到另外岗位也不会重用你。但是,材料写得好,受领导赏识,也不见得提拔快,由于机关大局部人不情愿写材料(也写不了材料),一旦领导认为你材料写得好,他就舍不得你走,由于选一个满足的笔杆子实在是太难了(要比选一
37、个乡长、科长难得多),因此外边有空缺岗位时,领导宁可另选人来干,也不愿让笔杆子走。 我也是写材料的,单位其它人都不情愿写,我不喜爱把领导交派的事情找借口推了不做,领导交办给我的事情我肯定会做好。写到现在,其它科室的大材料分管局长都不信任他分管的科长,常常指定我写。 写材料加班是常事,很辛苦,常常半夜里写完一个材料,睡意已经没了。真tmd累! 但写材料有写材料的好处,贴主是站在政府层面看事情,我站在业务部门的角度来看,要写好材料必需对单位的各项工作有个总体性的了解,在整理思路的过程中也能对单位的工作有新的熟悉和理解,这样领导一旦想谋事,能给出的建议就不是其它不写材料的人可比较的。 写材料不会终身
38、写,领导假如认可我们,在他离任前肯定会考虑到我们的付出并做出安排。 楼主说的就是王跃文笔下的官隐达之路 深有体会,4年前在局办公室搞文字材料,从写政务信息入手,渐渐写专项工作总结,期间搞了06年全局工作总结,得到了一把手的高度评价,给他在上级业务部门领导面前挣面子了(市局一把手说这总结写的还不错).并于07年初开头代理主持了半年的办公室全体工作(财务工作除外,因办公室主任修产假),尽管累得团团转,但感觉那段日子真的过的很充实,自己的力量是芝麻开花一样,呵呵.2年前由于一些缘由离开办公室,哎,惋惜写材料还真的没上路,现在平常看的东西不少,也在逐步积存素材,但动笔时间少了,一年到头根本上就不写了,
39、始终感觉心里虚虚的,想搞几篇调研报告,就是不想动笔,或许没了激情,也没了动力,同时也渐渐没了文思.只有等待,等待下一个老板的消失或者换个单位后再好好与诸位”秘林”前辈高手请教 阅历之谈,很有同感。 个人感觉: 写材料的平常就要留意收集和积存,不能等到要写得时候才去找素材找政策。公文材料是有套路的。 好的材料就是好的形式,也就是套路里,有对你自身从事的详细工作的总结分析,内容要简练全面、文字要有肯定的文采但不能过份,一般来说,应具有机关行文的特点,也就是精炼概括性强,要能工整对仗那是更好,所以很多人看到公文总感觉象八股文一样,其实一 篇好的材料就是能到达八股文的标准,起码你的语言和文字是过关的,
40、要更上一层楼,就看你对本机关的业务策,本机关领导人的工作思路,最高领导人如胡温这一级的一些语言,还有政策的了解和把握了,所以说领导人的讲话,人民日报上的报道平常都要多看,多积存 是尽快熟识状况,主要是全县的经济社会状况、当前的各项中心工作,各部门的大致业务等等,可以说但凡遇县委有关的事情都需要了解。二是多讨论以前的稿子,特殊是一些高手写的稿子,留意思索他们的谋篇布局和遣词造句,这对新手写材料很有帮忙。三是广泛搜集材料,包括上级出台的各项政策,各种领导讲话、摘抄名人名言等等各种你认为写材料用得上的各种资料。三是勤学苦练。以上说的三点只是预备工作,重要的还是多加练习,熟能生巧,同时对领导改正的稿子
41、要收集起来,多讨论领导为什么要这样改?下次写稿子时要留意什么?四是多讨论领导心思。写材料归根结底是为领导效劳的,要多观看领导想什么、关注什么、对什么观点感兴趣,写的时候多迎合领导的心思,这样才能获得领导好评。 但是,材料写得好,受领导赏识,也不见得提拔快,由于机关大局部人不情愿写材料(也写不了材料),一旦领导认为你材料写得好,他就舍不得你走,由于选一个满足的笔杆子实在是太难了(要比选一个乡长、科长难得多),因此外边有空缺岗位时,领导宁可另选人来干,也不愿让笔杆子走。 - 我在市委办工作,分管我们的副主任就是这种状况,材料写得一流,在我们市是号称一支笔。跟了三任书记,当之无愧的三朝元老了,而且每
42、一任都喜爱他,但是就是不外调、不提拔。他郁闷得要死,究竟谁情愿一辈子都屁颠屁颠的跟在领导后面,而且晚上还要单独一人抓破头皮的坐在电脑前面对这些厌烦的八股文。我看着他都觉得伤心。哎,没方法了。我自己也好不到哪里去,现在调到秘一科,我们科的职能就是负责效劳书记的一切,并且担当全部市委办的材料。想想真没意思,在大领导眼皮下工作,成天诚惶诚恐。有时想想,真的想辞职了。 第:崔永元刚到实话实说栏目组工作时写的一首三句评论部里大联欢 男女老少尽开颜 主任亲自来参与 添乱 先吃饭来后喝酒 领导群众是朋友 谁要在这批判人 疯狗 三们主任很和气 又像哥哥又像弟 审完节目拍肩膀 枪毙 编辑脸上笑嘻嘻 大忙过后小休
43、息 现在要是派任务 玩去 平常练活真挺累 几宿几宿都不睡 节目落停播不了 点背 评论部里空气好 劳动竞赛季度搞 金银铜奖都发钱 太少 女性记者真不少 身材漂亮又乖巧 干上两年您再看 大嫂 东边奔来西边跑 自己小家顾不了 老婆跟了别人好 再找 咱们节目演完了 您看演得巧不巧 别人说坏咱说好 傻冒 第3篇:新版刚到公司工作总结 刚到公司工作总结 第1篇第2篇第3篇第4篇第更多顶部 名目 第一篇:刚到公司年轻人电气自动化专业总结其次篇:新员工刚到公司体会第三篇:毕业后刚到工作岗位上的职业生涯规划第四篇:公务员工作沟通给刚到机关写材料的公务员的几点建议和忠告第:崔永元刚到实话实说栏目组工作时写的一首三
44、句更多相关范文 正文第一篇:刚到公司年轻人电气自动化专业总结年终总结 不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开,回首过去的一年,好像去年的圣诞歌还在耳边萦绕,实在是感慨时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝,觉察自己在不轻易间成熟了很多,对待工作的态度和为人处世的方式也有所转变,或许这就是成长。特别感谢公司能给我这样一个平台,让我在工作中不断学习,不断进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去一年,公司陪伴我走过重要的一个阶段,使我实现的自己的幻想,翻开了自己人生崭新的一页,在此我向公司敬重的领导和亲爱的同事们表示诚心的感谢,正是有了你们的帮忙和关怀才能使我在公司的进展上一个台阶。 虽然过去的一
45、年年是我收获最大的一年,但是自身的缺乏之处也暴露无疑: 1.虽然年轻布满干劲,但是缺乏阅历,在工作中简单走“弯路”,处理一些新问题上存在着较大的欠缺。 2.工作中不够细致,不够专心,在图纸设计的过程中,不该消失的小错误常常见到。 3.虽然许多东西都是第一次着手,但思想上唯唯诺诺,不敢大胆放手去做,总是考虑半天不动手,铺张了不少时间。 4.在图纸的设计过程中,没有精确把握好工作节奏,晚交图纸比拟常见。 5.共性比拟强,说话有点冲,简单让人误会和发生摩擦。 虽然来公司的时间不长,个人力量和工作阅历也有待大幅度提高,尽管工作中欠缺工作阅历,但是有个良好的工作态度,必定可以积极的处理遇到的问题,虚心的
46、请教别人,来弥补阅历的缺乏。有的时候工作怕麻烦,不愿静下心来仔细的把图纸审查一遍,致使同事帮我审核都觉得比拟累,这个是日后工作中肯定要解决 的问题,做事再细致点,便利别人,严格自我。随着时间的推移,上手过的 新图纸也慢慢的多了,也对它们有了肯定的熟悉,以后再遇到就不会存在心理负担。共性问题已经不再是个问题。因此在今后的工作和生活中,除了积极改正自身缺点克制弱点,还需要注意学问的积存,和阅历的总结,并以高标准要求自己,不断学习,才能使自己更快的成为一名阅历丰富的技术人员。 马上到来的一年是布满期盼的一年。作为部门中的一员有义务、有责任、有目标、有抱负的去做好部门工作,做好自己工作范围内的事情。加
47、强学习和实践,连续提高个人水平。针对自己的岗位,重点是把部门的电柜配套任务做熟识,要做到什么厂家的设计任务都心中有数,对未涉及过的问题多请教,多实践。其次在工作中多专心,设计完的图纸从端子号到原理图,都要细心检查,这工作态度的转变,更是对自己的负责。再次,多注意学问的积存,没事多看书,多充实自己,多参加调试,争取对改造工程有肯定的熟悉和见解。最终,不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,沉着的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的缺乏,才能更好的去改良和提高自己。 过去的一年有收获成长,但是由于刚开头自己心态的不稳定,和精神状态的不佳,或许工作中表现的不是特殊的投入,后来渐渐适应了这个得意的大家庭,虽然辛苦,但是过的充实,虽然休息的少,可是学到的学问就多。我现在了解自己的个人力量和阅历水平,也盼望多得到熬炼,固然这期间自己也有许多缺乏,我也深刻熟悉到了这些缺点和弱点,我会在今后的工作中努力的