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1、 区林业局党总支书记201*年述职报告 201*年，区林业局开展党总支换届，我被选举为总支书记，负责林业局党建全面工作，根据区委关于加强党的基层组织建立要求，我仔细履行岗位职责，组织开展党组织标准化建立相关工作，现将我在201*年抓党建工作述职如下： 一、履职状况 （一）加强学习，夯实思想政治素养和业务水平 为适应新形势和满意工作需要，我仔细学习了习近平总书记系列讲话精神和十九大报告，尽心把握改革进展和法治建立的总基调，同时，通过参与中心组理论学习，依托干部教育在线学习平台，不断加强依法行政、科学决策力量的学习；通过与单位业务骨干沟通学习林业工作开展阅历，不断提高自身业务水平；通过自身研读名人
2、专著、古学经典，养成了冷静思索、理解包涵的好习惯；通过坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的力量。通过学习，自己进一步提高了思想熟悉水平，理清了工作思路，改良了工作方法，对党务工作有了全新的理解和熟悉。 （二）仔细负责、开拓创新，确保各项工作有序顺当开展 1、加强党的先进性建立，推动各项工作。为加强党支部标准化、制度化建立，严格党员教育和治理，努力提高党员政治思想素养，依据局总支的要求，以党员积分制治理为抓手，进一步健全和完善了学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、廉政建立制度思想工作汇报制度、民主评议党员制度、交纳党费和请销假制度等系列工作制度，坚持用制度标准党组织的活动和党员、干
3、部的行为。 2、加强党风廉政建立，承受广阔职工监视。 仔细落实党风廉政建立责任制，把党风廉政建立作为支部和党建工作的重点，仔细开展警示教育系列活动。结合我局工作职能实际，围绕“依法审批、优质效劳”的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰难奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，仔细组织召开组织生活会和党员评议活动，开展批判和自我批判，主动承受广阔干部职工的监视。 3、以加强支部班子建立、提高党员队伍素养和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋榜样作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班
4、子团结有战斗力，工作不断创新，遇到冲突不上交，遇到困难不回避，党员干部以身作则和开拓创新，为全年的各项指标和任务的完成供应了强有力的保证。 4、组织开展“讲政治，重法规、作表率”专题学习教育活动，切实增加党员“四个意识”。根据区委关于深化“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，进一步加强党员队伍建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，我支部相继开展了三个阶段的“讲看齐、见行动”学习争论活动， 明确树立“四个意识”的重要性，引导广阔党员干部从思想上、工作上、生活上和作风上熟悉损害群众利益行为的严峻性、危害性，使党员干部糊涂地熟悉到权利是人民给予的，不管职务凹凸、权力大小，都是人民的公仆，思想上要始终
5、与党中心保持高度全都，树立起大局意识，用党的纪律约束和标准好自己的行为。 5、仔细学习“党的十九大”宣讲活动，抓实抓好党建工作。近期以来，围绕学习贯彻党的十九大精神，组织全体党员干部集中争论十九大报告内容，开展争论，强调明确自身工作责任，强化执行力，扎实做好群众工作。其次，将“三会一课”制度一以贯之，在每次会议召开时，要求做到会议预备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。此外，围绕我局中心工作，依托“四送一服”、机关效能建立提升等积极开展党建工作，做到工作有目标、有规划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我局各项工作任务的圆满完成供应了应有的政治保证和详细的支持。 （三）廉洁
6、自律，加强团结，确保改良作风，提升效能 在各项工作中，到处从严要求自己，仔细遵守中心“八项规定”精神，在公务用车、公务接待、财务报销等方面严格根据局机关财经制度执行，在各项工作中，以党纪条规为准绳，依法依规办事；做敬业的表率，对工作仔细负责，勤政廉政。仔细遵守廉洁自律的各项规定，领先垂范。 工作作风方面，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化活动的开展，组织党员干部收看了蚁贪之祸被拆迁的人生，使全局党员干部进展一次作风上的洗礼，从而教育引导全局党员干部进一步坚决抱负信念，牢牢树立宗旨意识，自觉抵抗诱惑，坚决杜绝以权谋私、腐败堕落，筑牢拒腐防变的思想防线，以全区林业工作为己任，团结其他领导班子成
7、员，尽职尽责，勇于担当，扎实工作，仔细履职。 在区直工委、区委组织部的细心指导下，在领导和同志们的支持、理解和协作下，201*年区林业局党建工作以党组织标准化建立为引领，取得了明显的进步。 二、存在的问题及缘由分析 （一）抓党建工作的思想熟悉还不到位 日常工作中，主要将林业业务工作和领导交办重要事项作为第一要务，而把党建工作作为常规工作，谋划少、抓得少，思想上重视不够，甚至有时对党建工作不知抓什么，怎么抓，导致责任落实不严，效果不太明显。此外，虽然配备了专职副书记、专职党务工，但实际过程中，对副书记和党务工的业务重视和支持不够，给他们安排与党建无关的事情比拟多，使他们没有足够的时间和精力来抓党
8、建工作。 （二）落实基层根底保障较差 主要表现在党支部活动场所不完善，设备设施配备不齐，党支部活动阵地建立简陋，组织活动阵地作用发挥不好，党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付，也很少组织广阔党员干部实地参与爱国主义教育活动。 （三）抓党建工作的详细责任工作措施不到位 近年来，单位新入职的年轻同志较多，但没有开展发动入党的相关工作，导致支部委员中年龄构造偏大，活力缺乏，动力不强，这主要是由于党建工作分工不明确，措施不到位。 （四）党员干部教育治理亟待加强 党员队伍建立上，缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段，党员干部队伍纪律松散，一些党员干部没有积极履行党员义务，对党的方针、政策不加强学习和正确熟悉，个人生活作风不眼镜，无法发挥党员的先锋榜样作用 （五）干部作风建立监视检查不严 对干部的监视治理，我存在把关不严的现象，没有用铁的纪律和制度管人管事，习惯于实行人性化、理性化的模式治理干部，消失一些党员干部在其位不谋其政，工作不在状态，办事效率低下，干工作讲待遇、讲条件现象。 三、下一步整改措施 接下来，我将全面落实从严治党要求，以推动201*年林业重点工作为契机，对比区委巡察组反应问题清单，突出思想建立、组织建立、作风建立力量建立为重点，创新工作载体，强化工作措施，狠抓责任落实，努力提升党建工作水平。