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1、 勐罕镇中学201*年勤工俭学工作总结 勐罕镇中学201*年勤工俭学工作总结 勐罕镇中学201*年勤工俭学工作总结 过去的一年，我校勤工俭学工作在学校领导的正确领导下，依靠全体教职工的艰难努力，各项工作在去年的根底上又取得了长足的进步，现依据实际状况，简洁总结如下：一、加强组织领导，明确任务目 年初，依据学校实际状况，制订了切实可行的勤工俭学规划，对全年的工作进展卓有成效的总体规划和宏观调控。二、提高思想熟悉，加强过程治理 我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不行或缺的一局部，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校进展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种熟悉拓展深化，利用
2、会议和平常的工作沟通等形式，将勤工俭学思想渗透到每位职工心中，将勤工俭学目标责任到每位班主任肩上，并变成他们的自觉行为；同时，学校在工作过程中，我们坚持适时布置、适时指导、适时监视、适时总结，严格考核等方法，确保勤工俭学工作的顺当进展。 三、拓宽勤工俭学思路，削减学校经费支出，增加班级和学校勤工俭学收入 1、用好我校空闲地，在全校开展小种植活动，让学生养成喜爱劳动的习惯。主要以种植蔬菜为主，班级可将蔬菜卖给学校食堂。班级创收的钱可作为班费开支。 2、总务处加强花草树木的育苗工作，为学校绿化工作供应必要的苗木，草皮，各班仔细种植和治理各自的绿化区，定期浇水、施肥、除虫、除草。 3、学校开展运动会
3、，组织各班对运动场，跑道进展杂草打理和土地平坦，减轻的学校的开支负担。4、农村是开展勤工俭学的宽阔天地，要求全体同学充分利用周末和节假日积极参与家庭劳动和社会实践活动，用自己勤劳的双手制造劳动价值，减轻父母的负担。 四、加强校园内外勤工俭学长效治理体制 学校教育的和谐进展必需重视校园内外勤工俭学的进展。师生的生活改善和安康与校园内外勤工俭学有重要的关系。建立长效校园内外勤工俭学长效治理体制，确保校园内外勤工俭学的稳步进展，是我校办学特色的重要组成局部。 现我校有2块橡胶基地，一片约33亩，一块约230亩，都马上面临开割，总务处全力都做好了开割前的预备工作，砍坝，施肥，扩带等等，这些都将为我校的
4、胶树创收打下坚实的根底。 校内师生效劳部承包给个体户，不但解决了学生购置商品的问题，也为我校减轻了治理上的压力，且今年创收了13万的承包费。 五、注意教育结合，发挥德育功能 勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节省为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地熬炼学生，到处从教育的角度，从进展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到社会的全都好评。 固然，我们深知，我们的工作还存在诸多缺乏，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的奉献。 景洪市勐罕镇中学201*年12月2日 扩展阅读：学校勤工俭学工作总结1 201*年邵阳
5、县湾塘中学勤工俭学工作总结 一年来，我校勤工俭学治理工作在县教育局的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实勤工俭学工作的各项方针政策，严格按“依法治勤、全面育人、统筹效劳、多种渠道、严格治理”的工作思路，积极稳妥地开展工作，使我校勤工俭学工作取得了肯定的成绩,。现就有关状况总结如下：一、领导重视、措施得力 本学年开学初，学校通过召开党总支会、校长办公会、校务会，就我校勤工俭学工作进展了争论，作了部署。确立了以学校主管后勤的副校长为组长，办公室主任、德育办和总务处其他人员为成员的勤工俭学工作领导小组。拟订了学校勤工俭学工作规划。做到了治理到位，行为标准。二、详细做法及效果 （
6、一）、改良自身工作作风、更好地为学校后勤治理效劳全面贯彻执行县教育局有关文件精神，进一步统一思想，本着“勤俭节省、开源节流”的原则。在后勤治理人员中，坚持理论学习和学校后勤治理工作实践相结合。通过仔细学习领悟和贯彻党的理论路线和财务、校园建立、水电治理、食品卫生、消防法规等方针政策，不断提高全体后勤治理人员的政治思想觉悟、强化效劳意识、增加业务素养、提高治理水平。进一步克制凭主观意志办事和缺乏主动性、制造性等老方法想问题、做工作，根据马克思主义的实践观点和进展观点，树立剧烈的后勤治理创新意识，勤于思索、勇于探究、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效，实现学校后勤治理工作标准化、科学化。
7、 （二）、加强食堂治理，为师生供应高质量的生活效劳 中学的食堂治理是学校治理的重要内容，治理胜利与否，直接影响师生的工作、生活与学习，对学生生活习惯的养成、道德情操的培育意义重大。因此食堂治理也是学校德育治理的一个环节，应表达效劳育人的思想；同时学生食堂等后勤治理也是家长、社会关注学校的热点，加强食堂治理，为学生供应高质量的生活效劳，是改善学校与家庭、社会关系的有效途径。 学校食堂由学校委派一名副主任分管，分成四个组，并由局部教师和学生代表任治理组员。对食堂饭菜的数量、质量、卫生、安全、效劳态度等方面制定治理细则，按治理细则进展考核、评议。通过考 核和评议，对违反有关治理细则的赐予经济惩罚，并
8、对食堂存在的问题提出意见或建议，学校整理评议后反应到食堂，限期改正。通过以上措施，一方面标准了学校对食堂的治理，充分发扬民主，沟通了师生与效劳人员的关系，增加了食堂职工的效劳意识；另一方面确保了广阔师生的切身利益不受侵害，同时也能保证食堂经营安康进展。在这种“治理模式”的细则中，经学校测算后，制定了利润基数,对超过利润基数的，赐予惩罚。我们的原则是效劳第一,利润来源主要是通过提高工作效率，降低本钱；节省水、电、燃油和低值易耗物品等方面。这样通过“食堂主管”的科学化治理，实现了本钱的不断降低，真正做到了“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”，把学校教育思想表达到食堂治理工作中。与此同时，
9、学校制定了食堂公务用餐制度，并装修好了公务用餐场所，食堂本着学校公务用餐“零利润”的原则，通过近两年的实践，不仅受到了上级有关部门及来访的友好单位的好评，而且为学校节省了开支。 （三）、加强财务、财物治理，开源节流 在中学收费的“一费制”原则下，学校资金越来越紧。因此，我们在期初制定好“开支规划”，做到严格按规划开支，按规定收费，加强财务治理，不断完善财务制度，充分用好学校的每一分钱。精打细算，开源节流。注意少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，标准购物治理是开源节流的主要环节。加强财物管，我校通过以下途径得到实现。（1）增加节省意识。严格掌握学校办公用品的发放；全校师生员工要树立节省即创收的
10、观念；平常养成节省水电、纸张、粉笔、卫生用具等的良好习惯；严格掌握非正常性开支；执行上级部门的有关规定，坚决摒弃那种损坏公物、铺张财物与己无关的作风。（2）各办公室、各班教寝室的财产实行责任到人、到班的治理制度，建立考核档案，做到谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，严禁财物流失，削减财物铺张。（3）在选购物品中，严格选购制度，做到货比三家。坚持购物有规划，进货有验收，领物有登记，审批一支笔的原则；严格学校公物统一存放，专人保管的机制，确保学校有限的设施与设备用于教学，用于集体。（4）坚持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入实际擅长发觉问题，准时解决问题，做到水电畅通，桌椅、门窗、玻璃准时修理安装，确保教学工作顺
11、当进展。（5）健全对后勤人员的评议、考核制度，使全体后勤人员明确各自的职责，承诺尽最大努力，做到师生满足，同时做到急事急办，特事特办；全体后勤人员要确立为学校效劳、 为师生效劳、为他人效劳意识，讲究效劳态度，提高办事效率，确保学校正常的教育教学秩序。 （四）、做好安全防范工作，确保教育教学工作的有序进展在中学的后勤治理工作中，安全防范显得非常重要。安全教育要每天讲，要形成一种“讲安全”“抓安全”“保安全”的上下共识。这项工作的好坏，对学校的财政有直接影响。因此，健全安全治理制度，落实安全治理责任，做好对师生员工的安全教育和培训工作，提高师生员工的安全防范意识，完善和落实单位内部的安全防范措施，
12、消退安全隐患，确保单位人员和财产安全，是学校后勤工作的重要环节。我校通过建立一系列的安全治理制度，如：校务人员值班制度、保卫值班巡逻制度、学生安全信息通报制度、食品卫生安全治理制度、试验室安全治理制度、用水用电安全治理制度、消防安全制度、危房报告制度、修理治理制度、医务室治理制度等。确保了这一工作的到位，削减了学校不应有的开支。 （五）、依据学校实际，不断推动中学后勤社会化，提高自身造血功能 在高校全面实现后勤社会化的今日，中学的后勤治理工作该向何处去？中学后勤社会化究竟不同于高校，不能高收费。因此，不能走高校的“企业化、产业化、专业化、集约化”模式，更不能像高校那样成立各种效劳公司向学生供应
13、成人化的全面的效劳。中学的后勤治理与高校存在的差异主要表现在国家扶持政策不同、与社会接触面不同、办学规模不同及学生的实际状况不一样等方面。所以，适当推动中学后勤社会化，在肯定程度上可提高自身造血功能，增加学校经济活力。我校在推动后勤社会化方面，主要从商店、医务室；引进食堂竞争机制等途径进展创收，增加经济活力。三、今后工作准备 1、加大对学校勤工俭学的治理力度，广开财源，加大统筹，把学校办公用品、学生保险工作，抓紧抓实，抓出成效。 2、广开门路，引进资金，弥补办学经费的缺乏。3、扩大规模，把学校勤工俭学工程打入市场。 总之，勤工俭学工作是教育工作的重要组成局部，它对解决教育经费缺乏、改善办学条件、教书育人起着不行低估的作用。我校全体工作人员正兢兢业业地做着自己的本职工作，为勤工俭学工作增光添彩。争取来年再创佳绩。 友情提示：本文中关于勐罕镇中学201*年勤工俭学工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，勐罕镇中学201*年勤工俭学工作总结：该篇文章建议您自主创作。