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1、 助工工作总结5篇 一、根本状况 州位于省西部，是全国最早建立的专区级民族自治州，也是我省幅员面积最大、资源最富聚、人口最少、条件最艰难的民族自治州。下辖18个县，325个乡（镇），2734个行政村，幅员面积15.3万平方公里，有113.78万人,全州有农业人员93.8万人。20xx年全州农作物播面132.13万亩，其中：粮、油、菜播面分别到达111.80万亩、8.54万亩、10.52万亩,估计总产量分别到达26.89万吨、1.3万吨、22.21万吨，分别较上年增6.3%、11.1%、10.1%，全州农业生产实现“七年增”，种植业人均增收2200元，较去年增300元。粮食作物主要有青稞（裸大麦
2、）、玉米、小麦、马铃薯、豆类，经济作物有油菜、蔬菜、水果、蚕桑、茶叶、花卉、食用菌、中藏药材等，是一个典型的以农业为主的自治州。 二、组织治理状况 今年省厅下达给我州18个工程县农技推广体系改革与建立补助工程经费，共计1335万元，依据文件要求，我局准时下发了相关文件，对加强领导，落实责任，制定方案，细化措施，加强治理等进展了强调和安排，各县也高度重视，一是成立了领导机构。各县成立了以分管县长为组长，县级相关部门负责人为成员的领导小组，以加强对此项工作的领导，并指派了相关人员详细负责此项工作的日常事务，并制定了实施方案，细化了工作措施，做到了工作任务落实到人，责任落实到人。二是完善了工作机制。
3、1.建立了目标任务考核制度。各县将年度的工作目标任务进展量化、分解并与各乡镇农技推广人员签订了目标责任书，做到了目标任务明确，工作责任落实到人，年底依据目标任务完成状况进展考核。2.建立了包村联系制度。各县专家定点联系到乡、村，实行专家技术负责制。县乡农技推广人员包村联户，直接与产业基地、农夫专业合作社、龙头企业和科技示范户等挂钩，开展农业生产技术指导。3.建立健全了培训制度。各县制订了培训规划和年度培训规划，主要依托州外大中专院校和培训机构，加强对专业技术人员的学问更新培训，使培训工作走入常态化、制度化。今年全州共计培训383人，圆满完成了培训任务。4.建立健全了绩效考评制度。根据县级农业主
4、管部门、效劳对象和乡镇政府三级考核的要求,以县级农业主管部门考评为主，将考核结果作为农技推广人员评先评优、绩效工资发放、岗位等级晋升、续聘、解聘的主要依据。5.建立健全了多元化推广制度。依托农技推广机构，积极培育和进展农夫专业合作社、农业专业效劳组织等社会化效劳组织，为农夫供应良种统供、病虫统防、生产资料统一配送、耕种收机械化统一作业等全方位效劳。同时积极构建“专家农技人员科技示范户”科技成果快速转化长效机制。 三、推动农业科技进村入户状况 一是各县专家组成员充分利用农时季节并结合当地实际，重点加强青稞、小麦、马铃薯、蔬菜、小杂水果等优良主导品种和主推技术推广工作，提高科学技术的入户率和落地率
5、,今年全州科技入户率到达了90%。二是大力培育农业科技示范户。各县根据每村遴选培育3个农业科技示范户要求,侧重性地选择有肯定文化程度、有肯定种植阅历，乐于助人的农户为本村的科技示范户，进展重点培育，根据10：1的比例选聘科技指导员进展新品种、新技术培训推广，全面提高其自我进展力量和辐射带动力量。据统计，全州共有科技示范户88个，科技指导员577人。购置了科技示范手册2431本，科技指导员手册897本。三是狠抓农业科技示范基地建立。各县结合各自实际，狠抓青稞、马铃薯、蔬菜等新品种、新技术的农业科技示范基地建立工作，形成“专家组试验示范基地农业技术人员科技示范户辐射带动户”的技术效劳模式，全州共有
6、各类农业科技示范基地52个。四是整合粮油高产高效创立、农夫培训、农作物病虫害统防统治、动物疫情监测与防治等重大工程,充分利用农业科技书屋等现代化手段开展技术培训效劳,全面推动农业科技效劳进村入户到田，让农夫真正受益。 四、队伍建立状况 根据省厅要求，我州已于去年底圆满完成了163个乡镇的改（扩）建条件建立，经各县积极与县编办连接，争取人员划转状况较好，截止目前，全州有乡镇级农技人员推广人员386人，县级351余人，州级104人，其中，正高职称4人，高级职称85人，中级职称229人，初级352人。同时各县制定了基层农技推广“特岗规划”，鼓舞高校涉农专业毕业生到乡镇从事农业技术推广效劳工作，全州农
7、技推广治理队伍进一步优化，科技推广工作逐步迈入正规化，为全州建立现代农业打下了良好的人才支撑。 五、信息化建立状况 各县高度重视信息化工作，按时将工程开展状况在基层农技推广网上填报，录入。依据省厅要求，我州只有县纳入了“农业科技网络书屋建立”任务，该局成立了“农业科技网络书屋建立领导小组”，从加强领导，强化措施、落实人员加强治理等方面进展了安排、落实，州局也随时加强了催促和监管。依据省厅安排，今年我州18个县未纳入云平台建立任务。 六、调动各方面积极状况 根据川农业函号文件精神，为调动乡镇农技人员的积极性，各县年初都制定了乡镇农技人员目标绩效嘉奖实施方案，并对外公示，对目标任务完成较好，业绩突
8、出的个人根据文件规定的标准进展嘉奖。同时，为鼓励基层农技人员的工作热忱，今年州政府出台了“康巴英才嘉奖政策”，对在农业推广、科研等方面有突出奉献的农业科技人员，每月增加10003000元不等的嘉奖工资。这些政策，很好地调动了全州农业科技人员的工作积极性。 七、催促检查状况 今年8月，我局先后派出3个由财务、科教、纪检等科室人员组成的工作组，对我州的18个工程县就今年的“补助工程”完成状况进展了催促、检查，重点抽查补助工程资金的使用状况，从检查结果看，各县都是根据省厅的文件标准，进展科技推广、示范户物化和力量建立等方面的兑现补助，无滥用工程资金的现象。 八、促进产业进展状况 通过这个工程的实施，
9、带动了全州农业产业的进展，建立油、菜、果、药、菌等特色产业基地到达28万亩，特色产业可实现产值20亿元。建成现代农业产业基地90万亩，现代农业万亩示范区20个。农业科技奉献率到达52%。有力地提高了全州农业产业化经营水平，加快了农业产业化进程。 九、存在问题及相关建议 一是工程资金下达较迟，与该年度工程的推动速度不同步，绘该年度的工作开展带来肯定难度。 二是个别县财政存在跨年度拨款的现象，造成部门今年做工作，明年付费用的现象。 三是个别工程县未给到基层第一线开展科技推广工作的农技人员兑现补助，原本就与本乡镇同级（卫生、教育）的人员低10%的工资，工作又辛苦，工作人员的工作积极性受到了严峻影响。
10、 建议：针对以上存在的问题，建议省厅：一是该工程资金是否考虑提前到年初就下达，以便于全年工作的安排和保证工作有序的组织实施。二是由于我州都是贫困县，财政收入又无外来渠道，根据加大对藏区投入的相关政策，要求国家加大对我州的工程扶持力度。三是我州条件艰难，尤其是在基层第一线工作的乡镇农技人员，比同级别（卫生、教育）的人员低10%的工资，要求省上出台相关政策，解决与其它同级别一样的待遇。 助工工作总结 篇2 20xx年以来，在区委及街道办事处的领导下，在社区的大力支持下 通过工作人员的不断努力，严密结合社区实际状况，深入群众走访，了解群众的疾苦，为群众排忧解难，准时把党和政府的暖和送到群众中，社会救
11、助工作跃上了一个新的台阶。现将本社区20xx年社会救助工作总结如下： 一、做好春节前的低保金发放以及困难群众的慰问工作 依据上级安排，在传统的新春佳节降临之前，社区通过走访、评议、审批等程序，对局部困难群众和困难军人以春节慰问的形式予以救助，并联合有关部门将很多救济物资送到低保户手中，受到了社区困难对象和低保户家庭的高度赞扬。为使低保家庭过好年，我们将1-2月份的低保金春节前进展一次性发放，并每人发放了300元的春节补助款，节前一次性发放了50621元，让低保户安安心心过好年。 二、做好新申低保对象的调查走访、上报工作 经过社区及低保员的上户调查，通过对申请对象资料的核查及邻里之间反映的状况，
12、最终通过社区评议小组的公正评议，从9户申请对象中初步评议出6户家庭符合享受低保条件，并准时上报街道救助站。本年度新批低保对象6户9人，新增低保金2883元/月。 依据湘潭市人民政府办公室20xx疗救助工作 依据湘潭市岳塘区人民政府办公室20xx31号文件岳塘区大病医疗救助实施细则（试行）的通知，我们对社区的大病患者进展准时的救助，从救助对象申报之日起到资金发放在四天内完成，使救助对象在最短的时间拿到救助款，这一改革得到了群众的全都好评。 今年临时医疗救助27户，发放临时救助款67600元；重特大疾病救助2户2人，发放资金30500元；慈善金叶卡救助6人，救助金额3000元；住院医疗救助6人；日
13、常门诊医疗救助12人，救助资金4200元；为社区全部低保对象购置了城镇居民医疗保险。 四、做好20xx年度年审工作 经过上户调查走访，依据低保户供应的资料进展核实，经社区评议 小组评议，社区共计对53户， 91人进展了年度审核，其中有7户异动状况，取消1户1人，620元，增标2户1人337元，减标4户4人541元，年审后低保金由原来的每月25804降到26784元，低保户由原来的53户变更为52户，低保人数86人，月救助水平到达人平336.63元。 五、做好廉租房的申报工作 去年有3户低保对象和低收入对象申请廉租房，去年轮侯的1户对象已经入住廉租房，另外1户正在轮侯中，其中另1轮侯对象因病死亡
14、取消资格。 六、做好残疾人工作 为落实上级文件要求，特为社区的重度残疾人15人发放补助金5040元。对5户阳光家园救助对象进展年审工作。 七、做好日常的社会救助工作 做好日常困难群众的政策询问；做好每月低保金的按时发放；申请对象的下户调查、上报和低保对象的动态治理；低保数据的网络录入、更新和维护等等。并对全部社会救助工作每月准时进展了实事公示。做好老年人家居养老摸底调查工作。 八、在做好本职工作的前提下，完成领导交给的其它工作。 帮助社区完成领导交办的中心工作和其它突发性工作的处理，如社区城市治理、计生工作、民情调查等等工作。 20xx年度的工作取得了肯定的成绩，但是还有很多做得不够全面的地方
15、，在今后的工作中要提高和改良，盼望在以后的日子里把社会救助工作提上一个更高的台阶，让每一位困难群众准时得到政府的帮忙，感受党的暖和。 助工工作总结 篇3 为进一步落实吉林省资助中心关于做好寒假期间向高校家庭经济困难学生送暖和工作通知的相关要求，把党和国家对家庭经济困难学生的关心落实、落细，同时也让家庭经济困难的学生感受到学校大家庭的暖和，我校在寒假期间开展了“助学筑梦点燃爱心之火”送暖和活动，详细如下： 一、领导重视、明确使命 (一)召开寒假送暖和工作会议。接到省资助中心关于寒假送暖和工作通知后，由校党委副书记、资助工作领导小组组长组织召开寒假走访工作会议，各院党总支副书记、全体辅导员及相关学
16、团工作人员参与，明确会议精神并详细担当寒假送暖和活开工作任务。 (二)开展贫困生档案摸底筛选。会后由校学生资助科与各院共同对全校贫困生档案进展分析筛选，经过研讨及与相关家庭经济困难学生沟通后确定寒假送暖和走访名单，确定了本次走访的详细区域。本次送暖和走访活动规划共涉及到松原、德惠、四平、白城等区域20余个村镇，贫困生32人。 (三)仔细制定送暖和活动方案。依据省资助中心关于做好寒假期间向高校家庭经济困难学生送暖和工作通知相关精神，结合我校实际，制定了关于20xx年寒假送暖和活动实施方案，将本次寒假走访送暖和的工作目标和详细任务，分解到各院，明确了责任领导和责任人，进一步落实工作责任。 二、积极
17、筹备、仔细落实 (一)确定寒假送暖和详细名单后，印制了国家资助政策宣传单及国家开发银行生源地助学贷款宣传单3000余份，在走访时大力宣传国家各项资助政策，使党和政府对家庭经济困难学生的关心深入人心。走访前，购置了大米、豆油等送暖和活动的相关备品。 (二)依据省资助中心关于组织国家奖学金获奖学生担当“学生资助宣传大使”的通知相关精神，确立由视觉艺术学院迟月、商学院李梦圆、文学与新闻传播学院郭琳等获得过国家奖助学金的学生担当资助宣传大使，将国家各项资助政策、国家开发银行生源地贷款办理流程向母校及身边涉及到考学的亲友进展宣传和讲解，帮忙他们的学弟、学妹及家长解除后顾之忧。 (三)学校高度重视本次走访
18、送暖和工作，由校学生工作到处长、资助工作领导小组副组长亲自带队，不畏寒冷，对吉林、德惠、松原、四平、白城等区域的家庭经济困难学生家庭开展了近十天的走访送暖和活动。在走访中，与学生本人及家进步行亲切的沟通和沟通。每到一处，学校领导和教师都会细致了解学生家庭的根本状况、致贫的主要缘由以及目前的获助状况，积极宣传党和国家以及学校各项资助及嘉奖政策，表达学校和各院对于贫困家庭的关心和慰问，仔细听取和收集学生和家长对学校资助工作及学生教育进展的意见和建议。此外，辅导员教师还依据受访学生的实际状况，向家长介绍孩子在校期间的思想、学习和生活状况，帮忙他们有针对性分析和规划大学生活、明确将来努力方向，鼓舞他们
19、要勇于面对困难，保持积极乐观的心态，受访学生要勤奋刻苦学习，全面提升自身力量，坚决信念，以优异成绩和实际行动回报家庭和社会。 通过本次送暖和走访工作，为我校进一步做好学生资助工作奠定了坚实的根底，也为到达精准资助供应了有效的数据支撑。同时，对国家各项资助政策由学生资助宣传大使以及走访的工作人员进展了大力有效的宣传。受访家庭对学校和教师长期以来的关怀和问候表达了真诚的感谢，纷纷表示此次走访让他们深受感动，一是让家长了解到孩子在学校的表现，更有信念协作好学校，共同努力，将学生培育成才。二是感谢国家和学校的资助政策和细心培育，受访学生也表示将不辜负学校和父母的期望，独立自强，加倍努力，今后尽己所能励
20、志成才、感恩学校、回报社会。 助工工作总结 篇4 一、根本状况 1、目前我校在校学生800余人，20xx春享受资助的学生170人;20xx秋享受资助的学生529人。 2、20xx秋季享受资助的学生529人中： 按年级分：七年级140人，八年级153人，九年级236人。 目前，资料全部收缴齐全，助学金全部发放到位。 3、校内资助中，其中减免学费14人, 0.6万元 ;特别困难减免5人， 0.5万元; 4、其他社会资助活动： 承受上级救助资金1000元（用于救助八年级31班学生刘皓） 二、学生资助工作开展状况 1、成立学生资助组织机构，制定实施方案。 我校仔细贯彻落实上级文件精神，结合我校实际状况
21、，始终把学生资助工作摆在治理的重要位置上，成立了学生资助治理工作领导小组。陈辉华校长为组长，为第一责任人，其它行政领导为成员。领导小组下设学生资助工作办公室，实行一把手亲自抓，分管领导详细抓，制定了严谨的”实施方案。做到分工明确，责任到人，机构健全，组织严密，确保学生助学金按政策按时、足额，精确发放，切实推动和落实国家助学金政策。 2、仔细组织，求真务实，严格执行三级机构评议认定原则。 在详细评审过程中，无论是校级领导，资助办公室人员还是班主任，必需本着“公正、公正、公开，透亮”、“实事求是、客观务实”的原则，仔细组织实施受助学生的评审工作。 我们屡次召开了班主任会议，把学校资助方案印发与每一
22、位班主任，让班主任真正做到有据可依，做好每一步操作的程序。在会上我们明确要求，每一位班主任要按方案办事、按要求办事，除宣传方式外不允许创新、不允许变通。班级操作由学生本人写申请书，并附家庭经济状况证明等材料，交班主任上报学校审核;学生材料上报学校资助办公室后，由资助办公室专人对上报学生基 本状况进展调查落实;资助办公室审查完毕后上报学校领导小组，领导小组特地开会讨论。讨论后上榜公示。为了使该项工作切实做到公正、公正，对贫困学生名单在班内和学校分别进展了为期5天和5个工作日的张榜公示，并公示举报电话及信箱，主动承受广阔师生及社会的监视。 3、精确把握资助范围，标准申请和审批程序 在学生和家长中中
23、大力宣传，并把相应的政策规定和要求印发给班主任，特殊要求班主任教师积极宣传，让每一位学生都知道自己是否符合资助，确保资助对象界定精确。其次，要求符合条件的学生自愿提出申请，填写申请表以及家庭经济困难的相关材料，以班级为单位汇总，经班级评议小组初审并签署意见后报学校资助治理办公室。 4、严格国家助学金的发放使用和统计治理 为确保国家助学金准时精确无误的发放到每位学生手中，下学期资助人数较多，学校分年级发放。 为确保受资助学生准时足额的领取助学金，学校选派了思想觉悟高，责任心强的人员负责受助学生资助数据的统计和信息治理工作，准时上报资助工作动态信息，使资助数据统计精确、准时，无错报、漏报、重报状况
24、消失。 5、 切实落实校内资助经费的提取和使用 为了落实校内资助经费的使用，学校每学期均从教育事业收费中提取不低于3%的经费，用于在校学生的资助。校内资助范围广，资助形式多种多样。例如：每学期嘉奖优秀学生、学生干部、特殊困难学生学费减免等。确保这局部资助资金准时足额地发放到学生手中，我校从未消失过用物品抵偿助学金状况，使品学兼优的学生得到嘉奖，家庭经济困难的学生得到适当的补贴。学生资助治理工作政策性强，惠及面广，信息量大。几年来，我校严格执行上级有关精神，扎实做好学生国家助学金和免学费评审、发放和治理工作。 三、存在问题 学生资助工作，政策性强、要求严，由于时间紧，还要确保质量，所以仍感到有不
25、少力不从心的问题。 1、档案归类方面：要求的内容多，助学金的工作量很大。由于工作人员都是兼职，难免在时间上、材料的细节上不消失纰漏。 2学生资助系统的录入较为繁琐，特殊是贫困生和校内资助的录入。因校内资助是在不断的发生着，这就要求资助系统也要同步更新，而使得其他的数据都要不断的调整，这个录入工作带来了不便。 3、国家助学金的比例偏低，造成局部班级(特殊是试验班)供应冲突突出。下次我们将在政策允许的范围内尽可能的向局部班级倾斜，以保证助学金工作的稳定开展。 四、下一步的准备 1、进一步完善校内资助工作。一是向领导汇报争取领导支持，尽快完善校内资助制度，是校内资助有制度可循，有缘由可查，资助办公室
26、有账目可记，会计室有专帐和分账统计。这样无论是学年度和自然年度都能够做到随要随查。 2、再一次细化秋季助学金的纸质材料。逐一审核，做到不缺项，不错项。 3、加强资助宣传工作。把校内资助成才，爱心助学的行为发扬光大，旨以传递社会正能量，促进建立和谐校园与和谐社会。 助工工作总结 篇5 一、成立组织，加强领导 市委、市政府关于在全市建立城乡社会救助体系的实施意见下发后，仔细组织学习贯彻落实。成立了以局党委副书记杨玲同志为组长，局直各单位一把手为成员的市交通局社会救助工作领导小组，对市交通系统社会救助工作实行统一领导。 二、结合交通工作实际，找准切入点 1、对下岗工人再就业实行减免收费的优待政策，凡
27、持有下岗证明从事道路运输的业户，可享有减免运输费的规定，xx年对30多户下岗职工减免运输治理费3万余元。 2、对市区内1000余台农用三轮、四轮车免收了运输治理费，今年7月份起又免收了1吨以下四轮拖拉机的养路费，合计免征80余万元。 3、免征了出租的运管费及城区内运营的出租车免征客运附加费，跨出城区的出租车客运附加费减半征收，共免征近500余万元。 4、从事个体客、货车辆参与准驾的人员，可持城市居民最低生活保障金领取证、农村特困群众救助证，享受减免驾驶员培训费10%的优待。xx年减征、免征各种费用近600余万元。 三、多措并举，大力开展扶弱济困送暖和活动 建立健全“送暖和“工作机制。市交通局及
28、其所属各单位均建立了困难职工预警预报机制和特困职工，对特困职工进展动态治理，随时把握他们的生活状况和思想状况。 深入开展帮扶和送暖和活动。xx年元旦期间，交通局局长、党委书记范向东同志和党委副书记杨玲同志亲自带队慰问了我局下派帮扶村-马楼村和百善镇道口村，送去1500元慰问金和生活必需品，慰问困难户10户。“两节“期间，我局自筹资金慰问局属集体困难职工，生活困难的企业退休人员、孤寡老职工，虽然进入低保但生活依旧非常困难的失业人员及家庭成员患病给家庭带来负担生活较为困难的职工和困难党员、军烈属、企业军转干部等270户，共发放慰问金5.02万元，同时积极组织全局干部职工进展捐款，今年向解困难缴纳捐款2.2万元。