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1、 加强警察纪律整顿工作汇报 加强警察纪律整顿工作汇报 今年*月*日至*月*日，市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的“警德警风警纪”教育整顿活动，根据“人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素养得提高、工作上水平”的标准，下实手解决民警队伍中的“常见病”、“多发病”，收到了明显成效。 为了开展好这次教育整顿活动，市公安局党委先后4次召开会议专题讨论教育整顿工作，制定了全市公安机关“三警”教育整顿活动实施方案，抽调专人负责整个活动的指导协调、催促检查、考核验收等工作。同时，根据一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县(分)局，负责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负
2、总责、活动办公室协调指导、指导组催促检查、领导干部榜样带头、部门狠抓落实的“五位一体”领导格局，为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的根底。 市县两级公安机关把深入发动、提高熟悉贯穿到教育整顿活动的始终。各县(分)局注意思想发动，引导民警从身边事、身边人熟悉“三警”教育整顿的紧迫性，增加了广阔民警自觉参加的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座，积极开展了大争论活动，围绕为什么从警？警察的职业标准是什么？如何保持和表达优良警风等问题绽开争论。领导干部围绕当官为什么？手中权力是谁给予的？如何科学有效地使用权力等问题开展大争论。各县(分)局也组织了学习辅导活动，使广阔民警进一步认清了形势，看到
3、了问题和差距。 全市公安机关和广阔民警严格根据“三警”教育整顿活动的安排。针对近年来全市公安机关发生的典型案件，对比有关法律法规和各项治理制度，实行自己查、同志帮、领导点等方式，本着“有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患”的思想，深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料，提出了详细整改措施。局属各单位真正在队伍治理上下实手，在执行纪律上出实招，敢于动真碰硬，先后对局部不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。 在这次教育整顿活动中，市公安局紧紧抓住制度建立这个关键环节。注意在学习、工作、生活3
4、个层面上建立健全具有标准性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度，把“整当前”与“管长远”结合起来，加强队伍治理长效机制建立，仔细对各类制度进展了逐一清理，积极做好制度的“废、改、立”工作，突出“要精、要管用”的原则。据统计，教育整顿活动开展以来，全市公安机关废除不科学、不起作用、不合民意的制度32项，重新修订和完善各项制度56项。 工作实绩是检验和评判“三警”教育整顿活动成效的唯一标准。市、县(区)两级公安机关仔细组织、积极引导，努力把“三警”教育整顿活动焕发出的热忱转化为推动当前工作的干劲。西峰分局主要负责人带着相关部门与市人民医院召开警民共建和谐医院座谈会，并为相关重点单位派驻民警14名，大力整治校园周边环境。环县公安局把“三警”教育活动与“大走访”爱民实践活动结合起来，全体民警共走访群众2718人次，为群众办实事310件，走访企业个体户175家，帮忙企业办实事10件，共调处冲突纠纷和上访案件105件，民警捐款4630余元，帮扶困难群众109人次，帮教失足违法青少年和服刑人员子女20人次。今年上半年，全市公安机关重点区域整治成效显著，刑事案件破案率同比提高3.8%，现发命案破案率到达了94.1%，“八类”主要案件破案率比去年提高10.3个百分点，有力地打击了刑事犯罪活动。