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1、 办公室职员下半年工作计划5篇 (一)加强制度建立，标准工作程序。 综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必需抓好制度建立。政府办全体人员要仔细学习政府办公室工作规章，严格根据各项工作标准、工作制度和工作流程办事，协作工作规章的下发，在全机关开展学习规章、标准流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、治理好政府办内部各项学习、沟通工作。要严格根据工作规章定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务沟通会，实现日常工作流程化、标准化。我们还要加强监视检查，进一步细化、量化
2、办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公正、公开、公正。 (二)抓好作风建立，营造效劳气氛。 我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、共性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。下半年我们要强化超前效劳意识，实现由被动效劳向力争主动效劳转变，制造性地开展效劳工作，做到能办大事，不忽视小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发觉工作中可能消失的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项效
3、劳工作。 (三)提高工作效率，做到快速反响。 在做好日常工作的根底上，政府办公室必需提高工作效率，建立健全快速反响机制，提升处置突发大事的力量，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出奉献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要讨论建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反响、处置突发大事的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反响快速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建立，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。 (四)加强协调协作，坚持整体联动。 针对政府办公室各科室之间协调协作不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到
4、大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，相互支持，相互协作，相互补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的沟通与沟通，推动班子合力建立。 (五)抓好队伍建立，提升整体素养。 政府办干部应当具备优秀的综合素养，抓综合素养培育是我们今年队伍建立的关键与重点。下半年要重点加强科级干部的培育，不断加强政治理论、业务学问、历史、法律、现代科技、市场经济等方面学问的学习，使他们到达一专多能，广 闻博览，培育拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，实行研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增加办公室工作人员的学习意识，使整个办公
5、室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将连续关怀大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。 办公室职员下半年工作规划2 新的一学年，在校党委、校委会的领导下，校务办公室将进一步协调与协作各处室和级部做好工作，要紧紧围绕学校制定的总体工作思路和各阶段的重点工作目标任务，以办好政务、搞好事务、做好效劳为已任，全面履行办公室的工作职责，努力改良工作作风，扎扎实实的为学校的进一步进展做出自己应有的奉献。 一、工作思路 紧紧围绕教育教学这个工作中心;搞好两项事务，即行政事务和日常事务;抓好三个效劳，即为领导效劳、为教师效劳、为学生效劳;提高四项工作质量，即一流的文书材
6、料、一流的会务组织、一流的学习组织、一流的检查 ;推动五项根本建立，即完善学校制度建立、教职工思想作风建立、校园文化建立、宣传信息工作建立、档案治理的标准化建立，促进办公室的各项工作再上新台阶。 二、工作目标 全面完成办公室的各项工作目标，高质量的完成学校交办的各项工作任务，在县内的各项评比中争先创优，到达领导放心、师生满足。 三、工作举措 针对过去工作中存在的问题和缺乏，在连续稳固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个方面进一步着力工作上下功夫。 (一)进一步着力加强队伍建立。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进展细化，明确岗位职责和要求，实行因人定岗和因岗设人相结合，对办公室
7、人员进展明确分工，努力激活人的积极性和制造性，切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育，增加素养。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的效劳意识、奉献精神和效率观念;加强政治理论和业务力量的学习，不断增加工作人员的学问积存、阅历积存，到达提高工作力量的目的。努力建立一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良的工作人员队伍。 (二)进一步着力创新务实开展工作。坚持一切从实际动身，对各项治理制度和工作方式进展有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动快速，雷厉风
8、行;精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解状况，准确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议;细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏;严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严厉仔细，制度上严格程序，确保制度落到实处;苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。 (三)进一步着力加大宣传，营造良好气氛。要把握好新闻舆论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的熟悉。根据学校制定的宣传工作方案的要求，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员力量的培训提高，增加与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，实行全方位、多途径的方式宣传学校，营造一个良好的舆论
9、气氛，全面提升学校的社会形象。 (四)进一步着力学习和应用新学问。将加强校园网和电脑办公等业务学问的培训，采纳文书档案治理应用软件，健全根底档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、标准的现代档案治理新模式。采纳办公事务治理软件对办公室的事务进展治理，提高工作的效率。 (五)进一步着力加强日常事务的治理。落实学校勤俭办学的规定，一是加强接待治理，完善接待制度、严格审批制、明确接待标准，以节省、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，掌握接待费用超标;二是加强文印治理。落实文印治理制度，加强打印审核，做好文印核算，制定目标责任，节省经费支出，推行无纸化办公;三是加强教职工日常坐班
10、、开会、升旗和参与大型活动等的考勤治理;四是加强岗位津贴的统计和治理;加强车辆和公务出差的治理，实行审批登记制，降低车辆和出差的相关费用;五是加强人事治理，公正公正的做好职工调资、职称评聘晋级、考核、评优评奖等各项工作;六是做好离退老干部的治理和新聘任的年轻教师的治理。 (六)进一步着力效劳领导决策上下工夫。今年要着力转变效劳领导决策不够的现象，集中精力和时间深入教育教学一线和校外办学实际搞好调研。通过信访接待、师生座谈、阅读上级文件、网络数据等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地把握校内外的各种状况，把握第一手材料。围绕工作中的重点、难点，开展调查讨论，针对师生关怀的热点、焦点问题绽开
11、思索，结合国家的大政方针进展谋划，对工作中的典型阅历进展剖析，准时总结各方面的阅历教训，撰写调研报告，在各个方面都拿出有参考价值的建议和意见，为领导科学决策当好参谋和助手。 办公室职员下半年工作规划3 一、连续加强治理，完善各项治理制度，充分调开工作积极性 加强对人、财、物的治理，连续完善过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求规划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理，充分表达对事不对人的治理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清楚。做到从工作的大局动身，从整体利益动
12、身，与其他各部门相互支持，相互协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远进展。 二、加强学习，提高素养 通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关学问，不断提高理论水平、业务素养和工作力量，以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常治理工作 1、对需办公室内勤处理的各类文件进展更加准时、标准、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅。 2、完善物品规划和领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，更好地帮助各部门的日常工作。 3、进一步加强办公用品的领用治理，对办公用品实行定额掌握。对
13、每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。 4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收有记录，便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率。 5、标准办公室考勤和请销假制度的落实，协作人事专员对考勤记录表进展进一步完善;对像以前消失的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严厉处理，提高了工作效率，加强公司的标准化治理。 6、进一步加强车辆安全治理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进展交通安全教育和车辆根底保养修理学问的培训，加强司机的责任心，削减安全交通事故
14、的发生，同时也能更好地节约车辆修理费的支出。 办公室职员下半年工作规划4 一、在日常事物工作中，我将做到以下几点： (1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)帮助办公室主任做好公章的治理工作。 (5)做好办公用品的治理工作。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作。 (7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作
15、中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心预备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。 二、在行政工作中，我将做到以下几点： (1)做好领导效劳：准时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。 (2)做好各部门效劳：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (3)做好员工效劳：准时的将集团员工的信息向公司领导反应，做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息_工作：保存好办公
16、室常用文档，做好存档_工作;要准时、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作：准时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 三、其他工作 (1)帮助人力资源部做好各项工作。 (2)帮助财务部、物业部、工程部做好相应工作。 (3)帮助各子公司做好各项工作。 (4)准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。 我将依据实际状况进展合理分工、合理安排，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要制造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应效劳而不干预决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的
17、桥梁。 四、提高个人修养和业务力量方面，我将做到以下三点： (1)积极参与集团安排的根底性治理培训，提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知：一个人的力量是有限的，但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人力量，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。 固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为就是我的平台，我肯定会把握这次时机，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的价值。 办公室职员下半年工作规划5 一、目标措施 1、强化治理，提高效劳质量。 做好办公
18、室工作规划，加强业务学习，提高自身效劳意识与效劳水平，进一步增加思想业务素养和整体合力。 2、加强正规化建立，推动标准治理。 建立健全各项规章制度，专心推动办公室治理的科学化与标准化，提高办公室工作效率。 3、仔细学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好各种规划、总结、报告、请示等的报送工作，专心完成工作规划和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的枢纽作用，专心协调协作各科室仔细完成各种临时性工作。专心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络与接待来访工作，此时仔细处理、效劳好我部领导交办的其他事务工作。 二、重点工作 (一)搞好协
19、作及协调工作 帮助部长催促部内各职能部门专心做好工作。仔细、科学地 搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，此时确保各方面通力合作，默契协作。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。准时传达贯彻领导决策，加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 (二)加强办公室建立，做好协调和效劳 1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习气氛，此时加强政策学习和提高专项业务水平，仔细学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应等方面工作中严格遵守
20、相应的标准程序。 2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;准时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。 三、做好正规化建立 (一)建立有序的运转机制 仔细做好考勤工作，做好签到工作，并准时汇总考核结果;准时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。 (二)上传下达，创设畅通的信息渠道 准时收发文件，依据批阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。此时建立来电登记制度，依据信息来源和资料恰当准时地进展处理。 (三)建立标准的办公流程 筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做好会务的预备工作，做好会议记录，撰写会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。 (四)建立建全卫生制度 坚持班前非常钟到岗，清扫室内外环境卫生，此时持续办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。 办公室职员下半年工作规划