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1、 关于领导讲话心得体会（通用6篇） 很荣幸参加xx的第一天就参见了集团的20xx年第x次总经理例会，听了xx董事长xx，xx副总裁xx，xx集团总裁xx三位领导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到xx工作是无比的正确，对自己以后的工作布满了信念，同时也感觉到xx给我们供应了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素养，不断完善自己。 一、大舍大得，以舍求得 大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不行能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的胜利，才能取得新的，更大的胜利，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开头，才会有胜利的盼
2、望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。 x总在xx是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目标方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到xx集团副总裁，从放弃月收入xx多万去挣每月xx多元的工资，无处不表达着x总的大舍精神，正是这种精神，在x总带着的xx团队到处布满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。 二、定力是胜利的根底 x总在讲士兵突击的时候讲了三多和成才的成长经受，充分说明白一个人要想胜利都需要特别执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，专心去做好每件事，只要做任何事情你专心，在你所作的
3、事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，专心做事不仅仅是仔细做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我们坚信，只要专心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。x总高考，x总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的抱负目标勇往直前的生动表达。 三、团队是企业制胜的法宝 x总说打造出xx大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的进展，有这种乐观积极向上的心态，我们的企业就会战无不胜，攻无不克。确实一个企业的胜利，靠的就是团队，个人的力气是有限的，俗话说：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处
4、使，为了共同的抱负目标而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力。 x总是一个爱才的人，他不轻易批判员工，也不轻易开除员工，愿意听取员工的意见建议，这充分表达了一个领导的胸怀。他信任任何岗位，任何人只要仔细做好本职工作，都能为企业的进展做出奉献。团队的元素是个体，做领导是要制造明星，不是自己当明星，这也是一个领导对员工的爱惜和敬重，对员工工作的确定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关心和敬重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所敬重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的制造力。只有员工受到了敬重，才情愿和企业打成一片，甘心情愿为团队的事
5、业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想熟悉就会得到升华，能到处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。 总之，听取了几位领导讲话，是对我们内心的一次洗礼，许多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领悟，去反省。同时也深感肩负的责任重大而荣耀，展望将来，我们对公司的跨越式进展布满信念，xx集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更宽阔的疆土挺进，车上有xx盼望集团为我们搭建的宽广舞台，有x总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。 领导讲话心得体会2 近段时间，我仔细学习了董事长在今年总结大会上的讲话，研
6、读数遍，感受多、体会深、收获大，并有了如下心得： 解决意识危机，学习董事长讲话的现实意义。董事长在今年总结大会上的讲话以总结表彰为本，以今年x大前所未有工作亮点为纲，以2023年工作纵深开展指导思想为要，以深化企业文化、强化感恩意识为髓，通篇华章文范、高屋建瓴，读来令人不忍释卷。回想自20xx年以来，我非常幸运的跨越了集团公司打根底、上台阶、大进展的宏大历史阶段。如今，我骄傲的看到，集团公司总资产已突破xx亿元，行风建立实现五连冠目标，假如把集团公司比方为一架火车，此刻的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知，整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档
7、升级。要做好自我的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机。 意识的危机，细化来讲，就是奉献意识缺乏、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献，只会索取，铺张了心思，影响了心情、破坏了团结；不会学习，干吃老本儿，工作效率江河日下，本领水平停滞不前；不愿创业，贪图安逸，没有敢打敢上的硬骨头，只关注眼前得失、蝇头小利；不明危机，逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接表达为行为上的差距、素养上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话，无不对此苦口婆心、鞭辟入理，董事长一再强调、反复提示，就是期望我们能够以为戒、以为警、以为规。期望我们尽快弥补意识上的鸿沟、
8、拉平行为上的差距、弥补素养上的缺乏。经过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我信任不管今后如何，本次学习董事长讲话的重要意义将牢记我心，永不能忘。 以学增效，学习董事长讲话的直接要求。以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。 学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大进展需要什么就吸取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，xx是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，
9、我认为一重技术强化，二重阅历总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好阅历的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战本领，人人都能使独当一面的工作好手，三是要依据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升协作本领，协作整体工作，提升应对临时任务的驾驭本领，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。 学做人，就是强化政治素养、提高思想境地，就是肯定讲立场、肯定讲和谐、肯定讲团结。一切从集团公司大局动身，一切从有利于和谐团结动身，做一个受大家欢送的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的根本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做
10、事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。经过做一个好人，加强与每一位同事的团结；经过团结，学习每一位同事的优点和特长；最终经过学习完善一个综合素养全面提高的自我。 永久牢记感恩，学习董事长讲话的根本运用。经过学习，我最深刻的感受就是感动没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。 感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，从前兴旺国家、知名企业、骨干精英
11、，都在为经济困顿、进展停滞、立业安家而苦苦挣扎。我们作为xx集团的员工是，作为一个能在平稳工作环境中不受风浪冲击的人应当倍加感恩，也更应担负起企业进展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，好像抽象，却更应当铭心刻骨。给予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生气盎然的环境，这才是每个企业员工自我进展的源头活水，安家立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践根底，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的劳碌，感恩这份充实与安定，我们更
12、必需牢记工作的职责，让劳碌不断收获硕果，让劳碌不成为庸庸碌碌，任时间虚度，空对流年。 今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。经过学习，我深知自我离集团公司的总体要求还有必需差距。我将马上强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作本领与方法，提高团队对外效劳质量，识大体、顾大局，在详细工作上，擅长思索，勤于琢磨，大胆创新，使自我在政治上、思想上、作风上、本领上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。 领导讲话心得体会3 一年的时间很快过去了，这一年里本人在大家的领导下，能够有所进步，在思想觉悟方面也有了肯定的提高，总结如下： 今年以来，我能够始终白天努力工作，晚
13、上努力写作，做到工作写作两不误，较好地完成了这两项工作，同时能够克制困难，排解外界的各种各样的干扰，用心于写作之中，这些都多亏了大家的鼓舞，离不开同志们的帮忙。在此，本人致以十二万分的感谢。 在思想上，本人能够坚持上级指示，努力保持与时俱进的写作态度，时刻与时代进展全都，发扬打死也不落伍的精神，时刻保持警觉性，确保关键时刻不掉链子。 在学习上，本人努力翻箱倒柜，把N年前的旧书破书全部找了出来，并且加以仔细温习和讨论，以便更有利于写作。 总结就到这里吧，在此我也要由衷地说一句： 感谢大家，经受了那么多的风雨，你们始终我站在一起，我永久也不会遗忘。 领导讲话心得体会4 一年一度的总结和出师大会中晏
14、杰董事长及李志荣总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。 今年晏杰董事长的讲话“正视危机，辗碎坚冰，夯实根底，超越自我”，xx年整个物流机电板块有很多亮点，突出的代表、突出的子公司，赐予了高度评价，缺乏之处，下半年整个公司的审计以后暴露出许多问题，最根本的还是自身治理和自身素养问题，特殊是有极少局部的领导、业务、财务人员违法的问题。从xx年的“攻击攻击再攻击”，xx年又提出了“自我超越、锻造辉煌”，应当说这两年“第一战役”根本完成，xx年开头要开展我们的“其次战役”。“其次战役”要从以下八个方面进入状态：南宁物流场站工程、拓展国际物流、持续做强柳工工程、强势“空降”广东、“有点无网”局面最起
15、码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必需要延长供给链业务、最终一个是二手车市场。围绕以上的工作工程，xx年要夯实根底的五项工作治理工作，考核工作，治理工作，要落实、要过程；要把客户满足度和效劳增值的效劳体系落实到治理评价里面整个过程治理和绩效评价表达出来；持续强化审计工作；xx年工程评价以及目标治理；要连续强化执行力。 李志荣总经理的总结以及讲话中，体会到了xx年度玉柴物流的“危”与“机”。在危机中，玉柴物流“狼队”从来不服输，我们肯定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商贸物流。我们肯定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺，在进展中成熟，我也坚信玉柴物
16、流在将来进展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章！在危机中历炼成出色的商贸物流企业！回忆不平凡的xx年，xx年在两位领导的讲话中让我们布满信念。 面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。要时刻树立效劳意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优，从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务；对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点协作协调，少一点相互推诿，对外要做到效劳热忱周到。 领导讲话心得体会5 在看完领导讲话学习材料汇编，深入学习公司领导讲话精神后，我倍受鼓舞，对公司20年取得的成绩感到欣喜，对努力拼搏一年，全力完成生产经营目标布满信念。 20年月日，董事长在集团20年度
17、工作会议上作了题为加快转变促进展调整构造上水平圆满实现500强企业的战略目标的，全面分析20年集团公司各项工作任务完成状况；调整构造以及节奏，强化治理，增加效益，在集团员工奋力拼搏，攻坚克难，经营业绩，再创历史新高；此外，董事长对20年工作进展了部署，确保完成500强企业的目标和任务。 20年月日，集团总裁在集团20年度安全生产工作会议上作了题为创新治理扎实工作努力制造安全生产工作新局面的报告，对20年安全生产工作进展了全面总结，并对20年集团安全生产工作给出了指导意见。 通过学习，我深受启发和鼓舞，作为一名一般员工，我深感责任重大，同时感受颇多，主要如下几点： 一、要有全局观念和大局意识，必
18、需把思想统一到建立既强又大的新的总体奋斗上来。 在实际工作中，要认清形势，敬重规章，以公司的进展为大局，树立全公司一盘棋的思想，把全部身上放在公司进展上，肯定要把公司的形象摆在第一位。把公司的持续进展和安康进展，当作我们的生命线，当作现在工作的头等大事和第一责任。以此为中心来思索和安排各项工作。 二、加强团结。 团结是公司进展的根底，只有团结才能实现进展，团结是一个企业无形的，但最具有价值的核心竞争力。作为公司的一员，应当找准自己的位置，自觉树立团结合作意识，严于律己，宽以待人，形成团结分散力气。一切不利于进展的话不说，不利于进展的事不做，自觉维护公司形象。 三、注意学习。 学习者智，学习者强
19、，学习者胜，学习工作化，工作学习化已经成为一种新的工作业态。在工作中要向领导学习，向同事学习，向书本学习，想工人学习，深入现场，了解有关的每项环节运行过程，要彻底地摒弃畏难心情，要勤学多问，在工作中急躁、细心、不急不躁，保证工作质量和效率，勤于熬炼，由于业精于勤荒于嬉，行成于思，毁于随。 四、端正工作态度，坚决克制不思进取，得过且过的心态。 把工作标准调整到最高，精神状态调整到最正确，自我要求调整到最严，认仔细真，尽心尽力，不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付，敷衍塞责，推卸责任，养成仔细负责，追求卓越的良好习惯。不折不扣保质保量完成领导交办的各项工作任务。 五、要有责任意识，责任是一种义务，更是一种使命。 要有高度的责任感和使命责任感、爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业做事，踏踏实实工作，勇于进取，擅于创新，不仅对自己的工作切实负起责任，而且能结合工作实际发挥自己的潜能，在遇到困难时不推诿，不退缩，知难而进，以坚忍不拔的信念和士气去攻坚克制，努力把工作做到尽善尽美。 总之，我要以求真务实的进取精神和脚踏实地的工作态度，找准公司和自身岗位的结合点，开拓进取，全力以赴，为公司的持续稳定安康进展做出自己应有的奉献。 领导讲话心得体会6 通过近段时间对直面挑战转变观念攻坚克难创业创新领导讲话