关于项目年终工作总结八篇.docx

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1、 关于项目年终工作总结八篇 自“降消”工程实施以来，我院依据各级政府及直属领导部门的精神及通知。在往年根底上加大宣传力度，主要以发放宣传单，乡村医生、村级保健员上门宣传，到医院面对面宣教等多种形式宣传“降消”工程的要求及宗旨，孕产妇及家属的熟悉等到了进一步提高，由被动到主动到医院产检及住院分娩。 依据工程要求成立了各种专班及方案：领导专班、以院长为组长，分管院长为副组长，其他详细办事人员为成员。抢救小组、转诊小组、开通了绿色通道，并制定了具体的详细实施方案：孕产妇护送应急方案、抢救小组工作方案、转诊方案等。确保母婴安全，提高住院分娩，降低孕产妇及婴儿死亡，消退新生儿破伤风。 我乡一年来，活产数

2、83人，产妇数83人。住院分娩83人，新生儿死亡3人，顺产55人，剖宫产28人。我院分娩数32人。其中实行我乡农村户口住院分娩补助18人，补助总金额为5400，县级以上医院分娩44人，补助2201*元。无新生儿破伤风消失。 总之，在工程实施以来，我院领导及各级医务人员在不断摸索中寻求阅历，找出缺乏。无孕产妇死亡，降低新生儿、婴儿死亡率，无新生儿破伤风。 工程年终工作总结 篇2 今年，我县坚固树立“抓工程就是抓经济，抓工程就是抓进展，抓工程就是抓财源”的指导思想，仔细贯彻落实市委、市政府 “深入推动工程年”工作目标，以开展“工业创新年”为载体，大力实施工程带动战略，通过抓工程推动全县工业经济的进

3、展，圆满完成了各工程标任务。 一、主要工作状况 （一）明确目标，狠抓落实。 为确保工程建立目标任务的完成，我县先后下达了青委发200x3号和7号文件，明确各乡镇、部门工程工作内容，并根据市目标调整要求，又下达了青委发200x106号文件，准时调整工程工作目标。同时，坚持重点工程领导包抓，部门主抓工作制度。对每个工程都排出了形象进度，分解细化任务目标，层层落实到各工程责任单位。县领导常常深入重点工程一线检查、指导、现场办公协调解决工程实施过程中存在的问题，有力地推动了工程的顺当建立。 （二）强化指导，加强培训。 我县于4月5日邀请省发改委和省工程询问院编制来我县，对相关部门就工程的编制、工程治理

4、和农村金融等方面进展专题培训，增加了工程编制的针对性和工程实施的监管性。为提高我县部门固定资产投资统计数据质量，又于12月25日，召开了XX年部门固定资产投资统计工作培训会。 （三）加强治理，强力推动。 一是加强工程信息报表收集力度，根据月有通报、半年有小结、年有总结的要求，全年共出刊工程工作通报12期，上报工程工作信息信息22篇、三产工作简报11篇和经济运行分析4篇。二是制定了党政领导和部门联系工程制度、成长型企业培育制度、八大特色工业园联系制度等，形成一套全县工程建立、园区进展等工作全面细致的考核体系。三是加强重点工程过程治理。实行定期或不定期方式对重点工程进展催促检查，并做好相应的跟踪效

5、劳工作。 （四）勤跑肯跑，抓好争取。 积极到省、市发改委、财政厅（局）了解国债和财政资金的详细投向，围绕上级政策，细心规划、筛选、论证、包装、申报工程，努力争取上级支持，全年共争取工程22个，争取各类资金3966多万元，有力带动了全县根底设施建立。 （五）细心筛选，搞好储藏。 细心筛选和储藏了一批重大建立工程，建立了重大工程储藏库，为全县经济的长足进展增加进展后劲。 二、各项指标主要完成状况 全年全县全社会完成固定资产完成投入11.85亿元，同比增长52.01%，完成市调整目标任务的103%。其中：工业生产性工程新开工和续建68项，完成投资8.53亿元，同比增长51.78%，完成调整目标任务的

6、106.6%。其中：工业技改投入6.1亿元，同比增长55.94%。社会事业和根底设施工程新建和续建37项。 市级重点工程完成状况：久源实业的技改5万吨/年酒精生产线等4个市级重点工程目前已完成投资27310万元，占年度规划投入1.65亿元的165.5%。 市级三产重点工程完成状况：“四星级宾馆”已完成投入1520万元，占年度规划投入的101.3%；“用九生态园”完成投入1300万元，占年度规划投入的130%。 市定三年翻番企业完成状况：丹甫制冷的100万台压缩机生产线等10个工程已完成投资28540万元，占年度规划投入的144%。 三、存在的主要问题 1、工程受要素制约严峻。局部工程受土地、资

7、金、能源等要素的制纸，影响了局部工程建立的进度和质量。 2、对全县经济具有拉动作用的大工程偏少。 3、前期费用缺乏，导致局部工程前期工作工程进展缓慢。 四、18年工程投资工作重点和主攻方向 （一）落实工作责任。 把明年工程工作目标分降落实到各乡（镇）、部门。坚固树立抓工程就是抓投入，抓投入就是抓进展，的工作思路，把工程投资工作作为各乡（镇）、部门的中心工作来抓。连续实行重点工程责任制，确保重点工程建立进度。 （二）狠抓重点工程建立。 加强对重点工程建立的协调力度，力争形成投资量，加强工程用地和融资协调，确保工程落地。对航电工程、修兰线扩建等事关全局的重大工程，要切实加强跟踪落实，促使工程加快建

8、立。同时，要加大对丹甫压缩机生产线等3个市级重点工业工程和四星级宾馆等3个市级重点三产工程的督查力度。 （三）抓好工程筹划，提高招商引资效果。 工业上围绕我县的“四大”支柱产业，从产业链延长上，积极包装筹划工程。一产上围绕“椪柑”、“竹编”、“一村一品”和三村建立谋划工程。三产上围绕“东坡初恋地”、“中国竹艺之乡”进展包装筹划工程。 （四）加大对上争取力度。 加强同省、市的连接，重点从社会事业建立、循环经济、生态环保和城市根底设施方面积极向上争取工程和资金。同时，加大部门对上争取工作的指导力度和督查力度。 （五）为企业、工程服好务。 进一步缓解瓶颈制约，在用地、融资、能源方面加强协调效劳，连续

9、深化软环境建立，落实“首办责任制”。 （六）加强工程督查。 实行现场督查、工程通报等形式进展督查，推动工程实施。对重点工程中建立进度缓慢的工程实行逐一督查，强力推动工程落实 工程年终工作总结 篇3 依据领导安排，20xx年我被安排担当鼎盛佳园工程总工一职，作为工程总工，从接过蓝图我深知岗位责任重于泰山，工程安全质量高于一切。本人在工作过程中，带着工程团队较好地完成了20xx年年度工作目标，鼎盛佳园主体封顶，被评为太原市十佳文明工地，中天集团标杆工程。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结： 一、严密协作、严密部署、科学治理 在20xx年度，我本着以工程为核心，严密协作公司，细心编制实施性施

10、工组织设计、科学制定各项施工方案、 合理安排各项工作规划。 在前期施工测量中，经过细致严密的部署，积极绽开导线复测、施工放样等技术预备工作确保后续工程顺当进展。 为做好各项技术交底工作，准时编制各项施工方案、施工规划，仔细审核，准时报批监理，保证方案到位、规划得体、施工连续。科学合理地规划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线，分别指导施工、进展安全治理与催促文明施工、做好质量检测记录，充分了解施工现场的各种状况，把握施工进度，确保工程质量和施工安全。 二、每建必优，品质为优 贯彻执行上级领导部门制定的方针、政策，遵照业主方的指示，严格执行工程建立标准强制性条款，并仔细贯彻落实工程建立

11、的标准和标准，完成工程治理工作，健全并严格执行各项规章制度，加强对工程质量治理工作，确保在建工程的施工安全和施工质量。 仔细与监理沟通沟通，仔细执行工程施工技术标准、规章、标准和安全生产规程，落实质量和安全生产责任制，建立完善的质量和安全生产治理体系，确保工程原材料、施工工艺、实体质量到达设计及标准要求。 三、总结缺乏，开拓进取铸辉煌 回想过去的工作，有些工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点： 1、在工作的过程中，工程部各部门和施工队伍之间沟通不够。 2、在工作过程中，特殊是施工阶段，组织施工执行力不够。 3、工程团队整体质量治理、技术水平不够强有待提升。 4、安全及质量整改

12、不准时，整改不彻底，安全质量意识有待提高。 四、明年工作规划： 作为工程总工，在新一年度，我给自己工作提以下几点建议： 1、在新的一年里，要加强理论学习，不断提高自身的政治素养，要连续开拓进取，提高工程治理水平，努力作好质量和技术的掌握，为鼎盛佳园作出自己最大的奉献。 2、不断地从工程建立实践中，发觉问题，寻求突破，实现技术和治理创新。讲实效，重品德，做表率。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带着一班人攻坚克难，争创一流业绩。 3、连续通过各种方式和途径，指导和帮忙新的工程技术人员不断提高业务水平，提高工程部整体素养，发扬团队精神。 4、加强与各部门及施工队伍沟通。制定相关制度，保证各种

13、施工安排顺当执行。 5、切实加强对施工现场工作的检查，尤其要在力气相对薄弱、工作态度消极，操作相对不标准的施工队工作力度治理，严格把好工程质量关和安全问题。 6、仔细完成公司交给的各项任务，抓进度、保质量、保安全、增效益。为公司的可持续进展奉献自己的力气。 工程年终工作总结 篇4 本人20xx年任工程部总工期间，以立足本职工作、坚持效劳一线为原则，工作中能够扎实、稳步地推动技术治理工作，以下就本人工作做简要述职如下。 一、技术工作方面： 一是加强技术人员的培训，提升业务力量素养；工程部现有技术人员数量和质量明显不满意要求，远远不能到达要求。针对此种状况，把培训工作作为第一要务，结合首个工程、首

14、道工序的评估要求，组织各级相关技术人员进展现场交底和培训，把每道工序的工序掌握重点和工序流程编制成施工作业卡片，发到现场技术、领工和作业班组手中，严把工序质量。推动工程部各部门靠前工作，深入工区和生产一线进展业务指导，重点进展高速大路质量验收标准、施工技术规程和资潼公司下发的各类文件的现场培训、学习，做好对年轻技术人员的传帮带工作。对每位员工制定培育规划，使技术人员快速成长，力量得到逐步加强。 二是完善工程部各项技术治理制度。按精细化治理及公司技术标准化要求组织全体技术人员进展学习，按要求编制施工技术作业指导书，技术治理制度汇编，确保技术交底、测量等根底制度执行到位；并定期进展考核检查，按考核

15、状况作为技术人员力量及晋升依据。 本年度共编制治理制度10项，技术治理制度7项，测量制度1项，创新工作室治理制度1项，内业资料治理制度1项，试验制度20项。 其中20xx年度为了确保施工过程中有章可循，促进技术人员的工作积极性，催促现场技术人员准时完善内业资料及质检资料，特制定了内业资料治理方法、影像资料收集治理方法等制度，并制定相应的奖惩罚法。 三是加强培训，依据工程进展状况和进场人员的业务力量制定培训规划，完成对测量人员的培训、进场技术人员的进场培训和重难点工序的技术培训工作。我工程根据公司文件要求，定期每周四晚组织培训，并建立了综合培训台账。截止1月15日，我工程工程部组织施工方案、标准

16、化施工手册以及公司相关文件等学习培训累计101次，组织理论、实操考试10次，测量比武大赛3次。涉及内容包括业主文件、QC小组活动成果编写、工程测量及测量仪器使用、设计文件审核、施工组织设计、技术交底、施工方案、作业指导书、工程治理、桥梁工程、生产调度系统、施工方案治理及信息化平台使用等方面，使技术人员的水平有了较大的提高。 四是作为一名工程总工，肩负着确保工程质量的重大责任，同时依据工程特点，积极采纳新技术、新工艺、新材料、新设备，做好本工程的科研开发工作。科研方面主要进展了以下几项工作: 1、科技培训及科技文件治理方面 2、仔细组织学习集团公司、城轨公司下发的科技创新相关文件。 二、质量掌握

17、方面： 严格执行三级技术交底制度，主要是在施工工艺流程及施工先后挨次，施工工艺细则、操作要点及质量标准，质量问题预防及留意事项等方面进展培训交底。并将技术交底内容纳入工程部月度考核，多方面催促做好技术交底工作。 组织技术人员对现场进展不定期的安全质量以及环水保检查，并对现场发觉的问题下发整改通知单和技术通知单。本年度工程部共下发技术通知单22项，整改通知单14份，准时订正了现场存在的质量问题及安全隐患。 三、自身熟悉及下一步工作目标： 工作之余，应加强自身科学文化素养的学习和提高，为自已在下一步的工作当中有足够的力量和精力，做好工程的相关治理工作而不断充实自己。不断提高自身在工程建立方面的思想

18、熟悉，用先进的工程建立学问武装自己；工作、生活中时刻保持糊涂的头脑，加深自我思想熟悉的同时，要充分发挥党员的带头榜样作用。用自己的先进思想去感化身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，订正某些错误思想。 在下步工作中一方面加强技术人员的培训工作，增加技术人员解决现场问题的力量，另一方面制定奖惩措施，工作之余多与各职部门沟通和沟通，并赐予工作上的指导和生活上的帮忙，尤其对于工程部的年轻技术人员，以提高技术人员的能动性。“以德育才，德才兼备”作为我们工程的行为准则，不断指导下一步的工作，为公司培育更多优秀精彩的职工。 总之，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，但也存在着缺乏，展望将来，

19、在接下来的工作中，我将更加坚决信念、再接再厉、恪尽职守、一如既往地做好本职工作。 工程年终工作总结 篇5 个人年终总结报告 转瞬间又是一年过去了，今年从3月份开头始终在XX公司从事销售跟单工作。回首过去的这一年，我们XX公司在XX经理的带着下，以适应市场的需求环境变化，结合自身企业的进展思路，公司制订了一系列的规划，在这一年中，我们销售部同步与公司的规划一路前行，从几个滞销品牌转型，到新品牌的开发与推广，到在经融危机市场滞销大环境下，我们一方面思考前行，一方面专心维系老客户。销售部在这年里，是跟着公司的脚步一路走，将公司资讯准时带给客户，让客户感同身受，同XX公司共同成长进展的。 在过去的一年

20、里，我特别快乐开心。有成长有阅历教训，展望将来的一年，盼望在事业上，能够保持稳定，谋求进展，踏踏实实的走好每一步;展望将来的一年，在友情上，盼望能和朋友们相处的更加快乐，熟悉新的朋友 说到销售跟单，到低是怎么一回事呢，让我想起了第一天来公司面试，XX经理的提问，你认为你与公司与客户之间是一个什么角色，我说是一座桥梁，既要把公司推介给客户，又要让客户当你是朋友从而来熟悉你的公司。做得好有难度，但要保持一个宗旨就是让自己态度好一点，脾气小一点。有了前提再要好好沟通，要细致急躁，专心效劳。 销售部整个团队包括我们跟单还有业务人员，我们都是比拟年青的，工作上虽然布满干劲、有激情和肯定的亲和力，但在阅历

21、上存在缺乏，尤其在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。对行业的了解和熟悉有肯定的缺乏。经过从业务员回来的总结报告中稍有了解行业行情。将来我们跟单文员也要多关注业内信息，多了解自身公司产品，从生产到销售过程都要了解些。 跟单过程中现主要还是面临着重点几个问题。老帐收不回，这点今年来有较重视，我们从新客户的要求开头一路进展标准，从压款上也掌握，再到老客户补单下单上赐予掌握款项，对客户信誉度评估，做到心里有肯定底，再对应相应政策针对客户信誉级别。另一个问题是退货掌握，由于今年一路有较好的标准对新客户信誉好的客户退货方面还是掌握得比拟好的，也有前年或早前留下的退货问题，我们分析缘由，针对状况找

22、到相应对策，比方从源头抓起，发货的审核与监视，使客户少囤货多流通，退货的结算方面的要求，以及售前方面对退货品的要求。还有一个问题就是老客户的维系与新客户的开发，总的来说，今年老客户的维系还是不错的，值得庆幸我们公司有一群忠实的老客户，他们对公司产品和效劳的满足，使得双方关系能维系得较好。但还是销量有所下降，我们也有要检讨不好的地方，只能更好的效劳于客户。对于新客户开发方面，今年不太抱负，有整个行业前景的缘由，但我们要努力找到突破口，从今年公司实行的一系列措施来看，比方滞销品牌的优化和新品种的开发，都对明年有肯定的积极作用性。明年我们跟单文员应将公司好思路更加好的带给客户。另外今年业务员上的增加

23、在肯定程度上有推广公司产品，但对新客户的开发上目前见效不大。 总的来说今年是开心的一年，在一个欢乐的大家庭中工作生活。完成了公司交给的工作任务。明年应当针对今年的缺乏处，努力做好本职工作，找到突破点，维系好老客户开发更多新客户，买出更多好产品。 最终祝福XX公司明年更上一个新台阶。销售部明年销量更上一层楼。 XX公司销售部 20xx年x月x日 工程年终工作总结 篇6 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首在803工程的日子，内心不禁感慨万千。从803跟踪审计工程开头到现在的4个月中，我们在工程总负责人赵经理以及公司的详细指导和帮忙下，从严谨、仔细、敬业、专业、客观、公正的高度，切实履行审计局

24、和公司给予的职能，仔细贯彻国家，审计局制定的有关方针、政策，遵循市场经济规律，积极探究我公司在跟踪审计治理、执行方面的新路子，抓住机遇，迎接挑战。803工程领导班子团结工程内的广阔职工，同心同德，携手奋进，结合高新西区803工程的实际状况，努力开拓工程全过程跟踪审计工作新局面，使我公司的工程造价审计工作逐步走向科学化、现代化、民主化的轨道，不仅与过去的现状有较大的突破，在高新审计局兄弟事务所的影响力也在渐渐提升。全面完成工程开头初期制定的各工程标，现将详细状况总结如下： 一、工程所做的工作 (一)、北区员工公寓(二)、南区员工公寓(三)、市政工程 1.每天都做好了跟踪审计工作日志，在现场积极收

25、集相关的技术资料，整理每天的工作记录，做到每一项工作都有我们留下的工作轨迹。 2.对有设计变更、现场签证等相关影响工程造价的状况，依据20xx四川省建立工程工程量清单计价定额市政工程和GB50500-20xx建立工程工程量清单计价标准以及施工图及托付方认可的施工组织设计和技术方案，检查施工单位是否严格根据施工组织设计方案施工，必要取证。并在保证质量、工期的同时，本着降低造价本钱的原则，从造价角度审核施工方报送的签证单和技术核定单。 3.对工程的隐藏工程以及关键部位进展摄影，拍照，记录下隐藏工程以及关键部位的真实状况。 4.对于各个市政工程中，信息价上没有的材料和设备，进展材料设备的认质核价。电

26、话询问或网上查询以及通过各种渠道，依据现在的市场状况，反响材料设备的真实价格。 5.参与施工现场每周工作例会、图纸设计交底会议、图纸会审会议并做记录，检查各方是否仔细执行会议精神，保存相应资料。 6.查看现场，随时把握现场的实际状况，对于图纸不符的部位进展摄影和拍照。 7.有工程领导牵头，去高新造价站询问定额以及造价相关的问题。 8.每周向公司报告工程进展及工作开展状况，并由简报形式发回公司记录存档。每月向高新审计局以月报形式递交工程月进度，月规划及影像，图片等资料。 9.完成领导临时安排的其他工作。 二、工程跟踪审计工作成果。 (一)、北区员工公寓 (二)、南区员工公寓 (三)、市政工程 1

27、.在工程领导的指导帮忙下，依据803市政工程自身的特别性及实际状况，我们制定了一套803市政工程治理总表。通过这个表格可以很清晰，很直观的看到整个市政工程工程的进展状况，设计概算，过控预算价，开工时间，跟踪审计介入时间等。依靠这个表格我们对工程的”审计治理收到了很好的效果，也使我们对工程的熟悉又上了一个新的台阶。 2.由于市政工程比拟多，各个工程的进度快，变化大，所以我们就必需要分工协作，分工但不分活，每天都会对各个工程进展沟通沟通，让大家都了解每个工程的进展状况，施工工艺等。这也让我们了解到了团结合作的重要性，让我们对工程分工协作迈上了一个新的高度。 3.对公司，我们有每周一次的简报；对高新

28、审计局，有每月一次的月报。这两个工作不仅向公司和审计局汇报了我们的工作状况，工程进展，也让我们自己不断的总结自己每周，每月的工作，自我反省，自我总结，让自己的熟悉，力量有一个质的飞跃。我们的简报和月报也受到了公司领导和高新审计局的好评和欢送。 4.对于从甲方，施工方，过控放拿到的资料和文件，我们都会进展整理分类，做到工程多而不乱，资料杂而有序。 三、工程跟踪审计根本流程。 (一)、北区员工公寓(二)、南区员工公寓(三)、市政工程 跟踪审计介入了解设计单位，施工单位，监理单位，过控单位名称把握工程的设计概算，过控预算，施工工期拿到施工单位的投标文件或比选文件并复印一份施工合同参加施工方设计变更，

29、现场变化等的工程量变化丈量工作，并做好相关影像，图片和资料的记录对每天的资料进展整理分类汇总，并进展相关的工作每周向公司以简报的形式汇报工程工作状况，每月以月报形式向高新审计局汇报工程跟踪审计工作。 四、工程跟踪审计的重点及要点 (一)、北区员工公寓(二)、南区员工公寓(三)、市政工程 1.要真实的反响出工程工程的实际状况。工程施工工程中的细节，施工工艺，设备，机械台班等一系列的问题和数据都要公正，客观的反响出来。保证国家有资产投资都用到实处。 2.材料，设备价格要与当下市场相吻合。信息价上有的，要坚决按信息价执行，信息价上没有的才进展认质核价。认质核价工作要细致，要有急躁，要反映出这个材料设

30、备最合理的价格。 3.依据相关政策法规以及施工合同，做好工程的审计工作，保证最终的审计报告是公正、公正、合理的。 五、工程跟踪审计的难点及建议 (一)、北区员工公寓(二)、南区员工公寓(三)、市政工程 1.由于市政工程工程多，工期紧，地点分散，特殊是清水河南岸几个大工程开工过后，由于距离我们工程部10多公里，电瓶车已经无法满意日常的工作。缺乏有效地交通工具已成为我们有效开展工作和查看现场不行逾越的难题。 2.由于803市政工程的特别性，全部工程几乎都是边施工，边设计，边更改，边签同，边做方案。所以许多时候施工的方案，施工的工艺无据可依，对我们的收方，丈量工作带来许多不便。 3.建议公司解决下交

31、通方面的问题，以便我们能更好的开展工作。信任有公司的理解和支持，803跟踪审计工程肯定会起到一个榜样带头作用，公司在众多兄弟公司中，树立一个标兵的形象。 六、更好开展工程跟踪审计工作的建议 (一)、北区员工公寓(二)、南区员工公寓(三)、市政工程 1.由于803工程设计的施工工艺比拟广泛，对于一些不常见的施工工艺，其相关的计量和计价工作盼望公司赐予详细的指导和帮忙。 2.盼望公司领导能多多给我们熬炼业务力量的时机，促进大家的学习热忱，逐步在工程内形成一个学业务、钻业务，摒弃混日子、铺张时间可耻的风气，让我们工程上的每一个人逐步都成为政治立场坚决、业务技术精湛的复合型人才。 新的一年意味着新的起

32、点、新的机遇、新的挑战。803工程部的全体人员决心再接再厉，更上一层楼；以公司领导为核心，仔细贯彻公司的决策，发扬公司文化，宣扬公司精神，在新的一年与公司一路共同进步，共同进展。 工程年终工作总结 篇7 敬重的各位领导、同志们： 庆阳市太一地中海城于20xx年x月正式开工建立，20xx年是工程主体全速形成的时期，20xx年是整个工程树立地标形象的最终阶段。下面，我就工程的建立状况作以下汇报： 一、工程各项工作的完成状况： 1、20xx年完成了地中海城15#住宅楼工程的全部工程量；商业局部的外墙装饰已完成，门窗工程完成了60%，地下室的消防、通风安装已完成了80%；室外配套工程完成了管沟、化粪池

33、及管线安装；商业及地下室局部剩余楼地面工程及屋面景观工程、室内抹灰、局部门窗安装、消防、通风及室外亮化、硬化工程。 2、15#住宅楼的7个分部工程及各分部工程的分项工程已全部完成，并且于20xx年x月份对各楼的主体构造工程进展了验收，质量为合格。11月份对住宅楼进展了预验，预验合格，各分部、分项、检验批资料齐全、完整、有效。 3、20xx年太一地中海城工程建立中取得显著成绩,荣获全国“AAA”级文明施工标准化治理工地；省级文明工地及庆阳市构造师范工程奖。屡次受到行政主管部门的表彰，迎接同行业及陇东学院学生现场观摩学习数次，给工程及企业带来了良好的社会荣誉，这些荣誉都离不开工程治理班子全体人员的

34、共同努力和辛勤耕耘，同时也升华了我们治理人员的职业生涯。 4、各工种及班组的结算状况 1、土建局部：外墙涂料、外墙抹灰、前室吊顶班组除扣除保修费外其余各班组工程款均已结清。 2、水、电、暖、通风、消防班组正在结算过程中，材料款已全部付清。 3、材料设备费已结算清晰，设备租赁费已按60%支付。 4、于20xx年以前整体开支直接费用为10160万，详细如下： 、人工费： 2733.63 万； 、材料费： 4801.0 万； 、机械费： 145.4 万； 、预付专业班组款： 1486.73 万； 、设备租赁费： 174.99 万； 、税金： 393 万； 、空心砖厂： 156 万； 二、工程治理及存

35、在的问题： 1、质量治理总体上比拟好，各治理人员能尽职尽责的完成各自的施工任务，能够将各分项施工过程实测实量，用数据来评定该分项的质量状况，同时工程部也采纳了科学的治理，在该工程建立中使我们的治理水平又上新台阶。 2、进度治理：整个工程工期延误了一年，其主要缘由是工程前期规划设计、施工图审查不严格，施工过程中施工方案及图纸技术变更大，各专业、班组间的协作不力，技术与施工脱节，返工量大，严峻影响了工程进度，造成设备积压，经济损失过大。 3、安全治理：工程接近完工，没有发生重大伤亡安全事故，公司和工程部加大了物力和人力的投资。但存在的隐患也不少，一场大火给了我们沉痛的教训，疏忽了消防治理工作，安全

36、意识浅薄。除专职安全治理人员外，其他治理人员无人问津，缺乏集体观念。安全治理工作任重道远，还需不断加强。 4、本钱治理：工程本钱治理疏于两点：1、图纸前期审查不到位，影响了工期，造成设备挤压，施工过程中屡次返工；2、材料治理混乱、铺张严峻，现场用料与购料脱节。加之本人外界因素的影响及长期出差在外不能深入施工现场，缺乏对现场实际用料数量的了解，造成同种材料屡次购置或超量购置，同时又使大型材料、设备不能按期进场。 5、工程结算过程中各楼主管对结算过程中的罚款不能切实落实到位，老好人思想严峻。 三、针对存在问题的整改措施： 1、吸取太一地中海城工程规划设计的失败教训，在以后的工程建立中仔细、切实的做

37、好前期的可行性规划论证。 2、完善公司的职能部门，并补充专业人才，不能光有部门无人干事。 3、为公司储藏和培育专业性人才。 4、完善工程治理中材料掌握的详细流程及工程人工费的结算流程和制度。 5、加强安全治理，做到全员参加、群防群治，防患于未然。 四、下年度的工作规划： 下年剩余的工程量有：商业楼地面工程及屋面景观工程、室内抹灰、局部门窗安装、消防、通风及室外亮化、硬化工程。规划于20xx年x月x日开工。其中：屋面花园土建局部组织两个班组施工、前后道路及室外台阶组织两个班组施工、花园广场组织一个班组施工、室内抹灰及商业楼梯面层工程组织三个班组施工，商业电气、水、通风、消防同时进展，至6月x日全

38、部完成。 五、对公司整体工作的建议及意见： 1、首先对于公司以后开发工程的前期论证肯定要慎之又慎，要从太一地中海城工程的失败中吸取教训，以免重蹈覆辙。 2、对于施工治理应实行大型分包，让有实力、有治理阅历的施工队伍进展施工，并且施工任务不宜过大。 3、对于工程主要材料的选购由开发公司成立材料选购部，对主要材料进展监控，这样可以大大降低开发本钱。 4、公司人力资源的缺乏，是制约公司进展的瓶颈，因此应把挖掘人才放到公司的头等大事来做。 5、对于公司的进展方向，其次次创业不能盲目的靠冲、打、拼来实现，应总结我们失败的教训，充分的论证之后，再进展实施。 6、加强高层治理与中层治理及基层人员的沟通与互动

39、，让高层治理者全面了解到基层人员要什么、想什么、盼望得到什么，不光只是谈钱的问题？真正做到心与心的沟通。 总之，三年已经完毕，工程也马上完成。对于过去阅历的累积， 也将全部牢记于太一地中海城工程工程建立全体人员的心中，更将指使我们在来年的四期、五期乃至以后更多的工程建立中，仰头阔步的迈出前进的步伐，对总结的不妥之处请各位领导、同志批判指导。 感谢大家! 工程年终工作总结 篇8 本学期在区科研部的正确引领下，我校科研工作紧紧围绕学校的工作思路，以校本教研和校本培训为突破口，坚持以人为本、以学生进展为本的现代教育理念，充分发挥科研室的先导功能，积极加强教师培训和小课题讨论工作，运用先进的教育教学理

40、论指导教学实践，讨论教育现象，有效推动了学校各项工作的持续进展。 一、 加强培训、开展学习，努力营造科研气氛。 1、采纳集中和分散相结合的方式开展理论学习。首先，要求教师定额完成学校规定的学习任务。通过学习，引导教师学会理性地思索教学过程中消失的真实问题。学校坚持每学期进展科研工作阅历沟通，大家都深深感受到了学习的重要，沟通的价值，校园内形成了深厚的讨论气氛。 2、注意反思 总结教学规律 当前，教师最需要做的是反思教学与行动讨论，反思不是一般意义上的“回忆”，而是思索、反省、探究和解决教育教学过程中存在的问题，它具有讨论的性质。因此，我们鼓舞教师把自己教育教学改革中的点点滴滴的做法积存下来，进

41、展归纳、提炼，形成规律，即进展阅历总结。 二、开展多种活动、提升教师的理念。 1、本学期学校开展了“青蓝杯”青年教师课题课教学大赛活动，青年教师结合学校的讨论课题进展教学大赛，相互沟通学习，推动了课题讨论的进展。 2、我校将小课题讨论活动纳入常规工作当中，已开展多年，以学年组为单位的“小课题”讨论活动，有效的促进了教师香胡沟通和提高。 3、构筑有效生命课堂。有效的教育、有效的课堂是我们每位教师的追求，也是我们教育科研的最终目标。教研与科研相结合是教育科研进展的必定趋势。积极围绕“有效生命性”这一主题开展教科研讨论。我们细心讨论备课教案;要求各教研组能结合抱负课堂的构建，针对教学中的困惑、难点确

42、定教研主题，然后围绕这一主题开展了理论学习、集体备课、说课、上课、听课、评课、反思等研讨活动。 三、培育科研骨干 提高科研力量 学校要进展，必需把提高教师的教育科研的素养作为推动学校素养教育的重要战略举措，努力建立一支善教育、精教学、能科研的教师队伍，使学校走上持续进展之路。在科研活动过程中，做到“点” 、“面”结合。我们对每位教师的详细要求是有区分的：对于一般教师，重在抓好学习，组织听取教科研讲座，印发有关科研资料，使其把握一些科研的方法，而后依据自己的实际和需要参与一个课题的讨论，在科研骨干教师的带着下，一起学习，一起争论，一起实践;对于骨干教师，则给任务，压担子，担当主要课题或担当课题组

43、长，使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。因此，我校科研骨干队伍的科研力量、科研水平得到了有效的提高。 四、积极仔细地开展课题讨论和治理工作。 本学期，我校进一步加强市级立项课题讨论和治理工作，实行课题组长负责制，定期召集课题组成员开展专题研讨，总结阶段成果，提高讨论深度，在理论总结上力争档次，求提高;在实践中开展试验状况阶段性总结，务求仔细落实。我们通过开展校级课题研讨汇报活动，查看资料、方案总结、听观摩课、展现试验成果等形式，加强对各级各类课题的治理工作。 本学期，我校的科研工作在学校领导的重视和引领下，在全体教师的积极努力协作下协作，取得了一些成绩。但我们知道科研工作永无止境。我们将连续加强教师的培训学习，加深课题讨论的深度，注意科研成果的积存，努力提高教师的课题讨论力量，推动学校办学水平的整体提升。