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1、 XX分部人力行政部X月工作总结和X月工作计划(模版)8月 XX分部人力行政部X月工作总结和X月工作规划(模版)8月 零售治理中心 XX月工作总结和XX工作规划(模版) 所属分部/部门汇报部门/对象一、XX月工作总结姓名汇报日期职务年月日1.月入职、离职状况:区域类别非终端终端月初人数月末人数月平均人数总人数入职经理级以上经理级以下入职率总人数离职经理级以上经理级以下离职率表1-人员变动汇总非终端人员入职清单姓名部门职务非终端人员离职清单姓名部门职务非终端人员转正清单姓名部门职务非终端人员晋升/变动清单姓名说明:部门职务性别入职时间变动时间性别入职时间转正时间性别入职时间离职时间性别入职时间零
2、售治理中心2.工作开展及完成状况:序号工作工程重要程度规划开头时间规划完成时间最终完成状况工作完成状况描述:已经完成1电脑购置工作完成状况描述:新店开业电脑发放都已经到位:2电脑发放工作完成状况描述:3工作完成状况描述:4工作完成状况描述:5工作完成状况描述:6工作完成状况描述:零售治理中心备注意要程度根据工作工程的轻重区分,每级用一个“”表示,总的五级,最高5,最低1。3.所遇问题、解决方法及须总部支持、协调事宜序号12345备注所面临问题解决方法是否须总部支持最迟解决日期二、XX月工作规划序号12345678910工作工程重要程度规划开头时间规划完成时间监控相关设备购置店铺丽晶和后台丽晶维
3、护与安装离职人员OA关闭新店监控安装店铺和办公区电脑和监控维护公文批办完成随时随时新店装修完毕随时备注1.重要程度根据工作工程的轻重区分,每级用一个“”表示,总的五级,最高5,最低1。 扩展阅读:XX分部人力行政部X月工作总结和X月工作规划(模版).8月份doc 零售治理中心 XX月工作总结和XX工作规划(模版) 所属分部/部门汇报部门/对象一、XX月工作总结姓名汇报日期职务年月日1.月入职、离职状况:区域类别非终端终端月初人数月末人数月平均人数总人数入职经理级以上经理级以下入职率总人数离职经理级以上经理级以下离职率表1-人员变动汇总非终端人员入职清单姓名部门职务非终端人员离职清单姓名部门职务
4、非终端人员转正清单姓名部门职务非终端人员晋升/变动清单姓名说明:部门职务性别入职时间变动时间性别入职时间转正时间性别入职时间离职时间性别入职时间零售治理中心2.工作开展及完成状况:序号工作工程重要程度规划开头时间规划完成时间最终完成状况工作完成状况描述:已经完成1电脑购置工作完成状况描述:新店开业电脑发放都已经到位:2电脑发放工作完成状况描述:3工作完成状况描述:4工作完成状况描述:5工作完成状况描述:6工作完成状况描述:零售治理中心备注意要程度根据工作工程的轻重区分,每级用一个“”表示,总的五级,最高5,最低1。3.所遇问题、解决方法及须总部支持、协调事宜序号12345备注所面临问题解决方法是否须总部支持最迟解决日期二、XX月工作规划序号12345678910工作工程重要程度规划开头时间规划完成时间监控相关设备购置店铺丽晶和后台丽晶维护与安装离职人员OA关闭新店监控安装店铺和办公区电脑和监控维护公文批办完成随时随时新店装修完毕随时备注1.重要程度根据工作工程的轻重区分,每级用一个“”表示,总的五级,最高5,最低1。 友情提示:本文中关于XX分部人力行政部X月工作总结和X月工作规划(模版)8月给出的范例仅供您参考拓展思维使用,XX分部人力行政部X月工作总结和X月工作规划(模版)8月:该篇文章建议您自主创作。