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1、 关于青年干部培训班的讲话稿例文5篇 同志们： 酝酿已久的全市大路系统副科以上干部学习培训班今日正式开班。这也是我局保持共产党员先进性教育活动“自选动作”的重要组成局部。我们这次培训活动时间共四天，邀请了五位高资格、高水平的专家教授到这里给我们讲课，这充分表达了局党委、局班子对提高大路系统干部队伍素养的关怀和重视。下面，我谈几点意见和要求。 一、统一思想，充分熟悉举办这次学习培训班的目的和意义 在我局经济相当紧急的状况下，我们挤出资金，安排时间举办这期副科以上干部培训班，目的就是满意大家的求知欲望，并通过举办这样的学习培训活动，引导和帮忙大家树立起学习工作化和工作学习化的理念，提高领导干部的理
2、论水平、政策水平、业务水平、治理水平和效劳水平，增加科学决策力量、治理指挥力量、组织协调力量、开拓创新力量，推动各项工作向前进展，开创大路事业新局面。为什么要首先举办副科以上领导干部学习培训班，主要基于以下几方面的考虑： 1、领导干部带头学习，提高素养，是保持共产党员先进性教育活动的目标要求，必需抓紧抓好。中心打算在全国开展保持共产党员先进性教育活动，很重要的一点就是看到有些党员存在着一些与时代要求不相适应的问题，如抱负信念动摇、执政意识淡薄、工作力量较低、事业心和责任感不强，作风不扎实等问题。这些问题在我们大路系统的党员干部当中也或多或少存在，这将影响到我们的工作，影响到我们的形象，影响到我
3、们大路事业的进展。如何去保持共产党员先进性，加强学习，提高素养，是一个最有效的途径。我们身为领导干部，特殊是党员领导干部，就必需带好这个头，通过提高自身素养，来影响和教育感化我们的下属或身边的人，带动他们一齐共同学习，提高素养。从这个角度讲，这次学习培训活动，既是一项严厉的政治任务，也是一次极好的学习时机，大家都要珍惜和把握好这次时机，仔细完成学习培训任务。 2、领导干部是我们大路事业进展的主导力气，必需加强学习，提高素养。在座的同志们，无论是各县局、各单位、各科室的领导，还是局党委局班子领导，都有其分管的工作，而且是这项工作的主体，处于一个中心位置。我们的素养凹凸、力量强弱，直接影响到全局干
4、部职工的积极性、主动性和制造性；影响到大路各项工作的高效运作和顺当推动；影响到全大路系统干部职工创新力的发挥和工作的成效。我们决策的失误必将带来工作的失误；我们处事不公、正气缺乏必将助长邪气、滋长歪风；我们不带头遵纪守法，按章办事，必将使全局脆弱松散，毫无战斗力。我们的综合素养提高了，力量增加了，我局的各项工作就能够开创新局面。正因如此，局党委和局班子很早就下定决心要举办这次学习培训活动，盼望大家要把思想统一到局党委和局班子的熟悉上来，熟悉到身处领导岗位的重要性和责任的艰难性，好好静下心来，仔细投入到这次学习培训活动上来。 3、当前形势和环境的变化，要求领导干部必需加强学习，提高素养。首先是形
5、势简单多变和竞争的日趋剧烈要求我们必需加强学习、提高素养。当前，我国的社会、政治、经济各个方面都发生了深刻的变革，政治文明，依法行政已成为我们领导工作的重要组织局部，市场经济、学问经济、信息时代、公正竞争已融入到我们工作生活的方方面面。科技日新月异，经济迅猛进展，理念不断革新，这些变化，给我们领导工作带来了新的机遇，也带来了新的挑战。这对于高素养的领导来说，就能够不断汲取新学问，做到与时俱进，机遇大于挑战。而对于素养较低的领导来说，这个挑战却是巨大的，由于用老思想、老方法、旧学问已经解决不了现在的问题，工作起来就相当辛苦，最终在竞争中将被淘汰。其次是领导环境的变化，要求领导干部必需加强学习，提
6、高素养。这包括两个方面：一方面是效劳对象即群众的素养提高。现在有些人感慨说，“现在的领导难当”，为什么难当？很大程度上是由于群众的素养提高了，而自身素养却没有跟上时代的要求。拿我们大路征地拆迁工作来说，假如我们把握的政策法律不如老百姓把握的多，我们又怎么能去做好群众的说服教育工作？另一个方面就是被领导对象素养的提高。拿我们局来说，年轻的同志大多是本科生、讨论生，而很多领导干部却是中专生，虽然说学历不肯定代表水平、力量，但有一点我们是要成认的，那就是我们学生时代所学学问已经是陈旧的，现在不保持常常学习的习惯，我们真的就会落伍。试想一下，假如下属的素养都比你高，水平比你强，业务比你精，这样的领导怎
7、么去当！这样的实力怎么去竞争！怎么办？唯一的方法就是不断加强学习，不断汲取新学问，不断增长新才能，不断提高自身素养。 二、明确要求，确保这次学习培训活动取得成效 1、要理论联系实际，提高学习效果。这次我们举办的几个课目，有涉及全局性的，包括我的讲课，交通部大路科研所牛开明讨论员主讲的当前国内外大路进展概况及前景分析讨论，省电大赵清伟高级讲师主讲的交通大路相关法律法规学问，省局纪委李光宏书记主讲的大路系统如何做好廉政建立。也有相对专业性的课目，如交通部大路科研所何勇讨论员主讲的交通设施安全与保障工程，交通部大路科研所黄富昌讨论员主讲的国、省道等级和高等级大路养护与治理技术。无论是全局性的还是专业
8、性的课目，每个人都要仔细听讲，做好笔记，把握更多的学问是没有害处的，更何况我们每个大路人都有义务做好涉及大路的每一项工作。而且说不定你现在不再某个岗位，到时候或许你就轮换到某些专业性较强的岗位上来了。此外，我们每听讲一个课目，都要开动脑筋来学习，要结合自身工作实践来学习。尤其是现在正从事相关业务的同志，要严密联系自己的工作实际，仔细地思索。想一想我们在工作中遇到这样的问题是怎么去解决的？专家讲的其科学性在哪里？我们当时又为什么想不到这些方法？通过联系实际的学习思索，我们就能够更好地从中汲取新学问，尽快地把它转化为自己的东西，以此提高我们的学习效果。 2、要学以致用，推动大路事业的进展。我们加强
9、学习，提高素养的目的，就是要通过学习，并把所学学问转化为业务力量和工作水平，以便在实践工作中采纳更为科学和先进的工作方法方式，制造性地推动各项工作的开展，提高工作效率，扩大工作成果。今年，我们的工作任务相当繁重。交通部组织的全国大路大检查很快就要来了，做好迎接国检的各项预备工作是全市大路系统干部职工义不容辞的职责。尤其是我们分管养护工作和担当养护部门的领导和从事大路养护工作的干部职工，肯定要全力以赴做好相关预备工作。这次学习培训班，有两个课目是涉及大路养护方面的，我盼望这次学习培训活动对你们有帮忙。必要的时候，各县区局主管养护的领导可以在县局里举办这样的学习培训班，把你所学学问传授给大家，提高
10、养护人员的业务水平。其他方面的工作也是一样的，比方说我们工程的廉政建立问题、路政执法问题。今年，全省大路综合执法体制改革很快就要出台相关政策了，我们怎么去应对、去适应这些改革带来的变化，去进一步做好综合执法工作？还有养护机制改革方面，省局委以我们重任，要求我们领先探究出一条切实可行的养护新机制来，再就是大路企业改制问题。面对这些问题，怎么去解决、去抓好抓落实。我们每个人都要结合这次学习，深入地去思索、去探究，制造性地开展工作，以确保高质量完成各项工作任务。 3、要加强学习沟通，组织开好分组争论。我们这次学习培训安排了三个下下午进展分组争论，主要是让大家有更多的学习沟通时机，有更充分的时间来消化
11、汲取所学学问，并通过争论到达相互学习、共同提高的目的。每个人都要参与学习争论，无特别状况不允许缺席。时间允许的话，每个参与争论的人都要发言，这也是一个熬炼自己口语表达力量的时机，有助于提高自身素养。 4、要严厉学习纪律。一是要按时上课，无特别状况的肯定不允许旷课、迟到或早退，的确有事，又不能推迟的，要向我请假。二是遵守课堂纪律。上课期间不准抽烟，自觉关闭手机，更不能私下开小会。这本身就关系到我们的形象和素养问题。盼望同志们要学会敬重教师，敬重他人，要以自己形象为重，以全局的形象为重。 关于青年干部培训班的讲话稿例文篇2 县第一期干部离岗考察培训班，经过两个月紧急的学习教育、培训实践，今日就要结
12、业了。两个月来，通过各级各界的关怀关心、支持帮忙，经过大家的不懈努力，培训班完成了教学规划，到达了预期目的，取得了良好效果，获得了圆满胜利。在此，我代表县委，对培训班、对学员们顺当完成学习培训任务表示热闹的庆贺!向为本期培训班的组织、教学与治理付出辛勤劳动的同志们表示诚心的感谢! 今年是我县实行干部离岗考察制度的第一年，对于谁来、怎么来进展首期离岗考察培训，县委是慎重考虑，也是慎重决策的，能成为首期离岗考察培训班的学员，更充分说明大家各方面素养是过得硬的。两个月的学习培训，时间虽然不长，但我信任，而且也很快乐地感觉到，经过这两个月的打磨，同志们的素养、境地、水平和精神面貌都有了新的闪光点。今日
13、这个结业典礼，既意味着大家已经站在了工作、学习、生活新的起点，也是你们人生道路上的一个转折点。今后能不能学有所用、学有所成、业有所创，在新的人生征程中、在“五型”定南建立的历程中作出积极的奉献，取得组织和人民群众认可和欣赏的成绩，既有机遇的因素，关键还要看大家能不能经受德能勤绩廉各方面的考验。要成为一名符合新时期、新任务、新要求的领导干部，更要靠大家在平常的工作中不断地去摔打、去熬炼、去磨练。在你们依依惜别，马上踏上新的工作岗位之际，我对大家，同时也对全县广阔干部，特殊是领导干部提三点盼望和要求。 一、要使学习和进取成为一种习惯，做时代先锋和时代新风的先行者 对于首期离岗考察培训班的学习培训工
14、作，县委、县政府，以及广阔干部群众是高度关注的。在大家学习的过程中，虽然由于时间安排等方面的缘由，没有更多的和大家集体见面。但对于你们的培训规划、活动安排和有关学习内容，以及大家在学习培训中的表现，我是不生疏的。我也很快乐地看到，在整个期间，大家学习的劲头很足、进取的心愿很强，充分呈现了“首期”应有的风采，也为今后县委举办离岗考察培训班做出了典范、积存了阅历。 这次培训班先后组织了两次集中学习，内容涉及政治理论、经济、法律等各个领域，安排了50天的征地拆迁工作实践和调研，并根据“忠爱兼修”的原则，不仅组织了学员到瑞金、长汀、古田等革命圣地考察学习，还开展了“关爱老人”等各项感恩活动，等等这些课
15、程设计，既兼顾了集中学习与自学的有机结合，又实现了现场教学与工作实践的有机结合，不仅丰富了学习的内容和领域，更让大家在实践中锤炼了思想、磨练了意志。从新启航工作简报上可以看出，学习培训给了学员们一次很好的“充电”，这也从一个侧面让全县上下熟悉和了解了大家学习和进取的风貌。但学习、思索、进取这种精神、这种状态，是培训期间一种任务压力、自我表现的需要，还是成为了大家素养提升的一个局部、一种内涵?这点应当引起大家的重视。 现在的时代，是一个布满挑战的时代，很多新事物需要我们去学习、思索、探究和实践。可以说，学习、进取的紧要性、紧迫性比以前任何时代都要强。盼望大家能把学习培训期间这种表现常态化，使之成
16、为一种习惯、一种素养、一种力量素养，保持下去、发扬下去，并成为安家立命之本。重点要在以后的工作、学习和生活中解决为什么学、学什么和怎么学的问题。当前，全党、全国正在建立全民学习、终身学习的学习型社会、学习型政党，这对各级领导干部的理论修养、领导力量和工作水平提出了更高的要求，必需适应新时期的要求。只有充分熟悉学习的重要性，思想上重视学习，勤奋学习，才会有不断进取的动力。所以，盼望大家要致力于学理论。用科学理论武装头脑，坚决抱负信念，加强党性修养，努力在思想政治上保持先进性。致力于学业务。结合实际，学习各种与岗位职责相关的业务学问，使自己的业务技能与岗位要求相匹配，并力争成为行家里手。致力于学学
17、问。广泛学习，拓宽学问面，提高学历水平，促进全面进展。要挤出时间学，充分利用业余时间，少一些休闲，多一些学习。要结合实际学，实现理论与实践的有机结合，力求做到学以致用。要多途径学，不仅要从书本上学，还要向实践学，向先进学，向领导学，向同事学，向人民群众学，努力实现素养的大提升。要学会思索，擅长思索，勤于思索，惯于思索，并使之成为一个良好的习惯。要通过仔细的思索辨疑解难，增加思维力量，无论对任何事情都要多问一个为什么，探求事物的进展规律，养成观看事物、分析问题的良好习惯。要把思索贯穿于学习进取的过程中，把脑筋开动起来，从而不断强化自己的制造性思维力量，树立创新意识，激发创新力量，使自身的思想观念
18、紧紧跟上时代的进展脉搏。在详细工作中，要着重破除头脑中固有的条条框框，如思索问题的非此即彼性，办事情拘泥于固定模式的局限性，抓落实按部就班的被动性等等，突破惯性思维的束缚，从而用新理念、新思维去解开现实中的各种难题，实现新的跨越。 只有这样，才可能真正成为时代的先锋和时代新风的先行者，才无愧于首期离岗考察培训班的学员。 二、要把岗位和职务当作一个平台，做情趣高雅、励精图治的典范 今年以来，依据大稳定、小调整的原则，我们曾有一些小规模的人事变动，从目前工作的开展状况来看，干部调整的成效是比拟明显的，群众对这种调整是认可和欢送的。对于作为这期离岗考察培训班学员的你们来说，考虑到局部常委工作日程安排
19、等多方面的因素，前段时间的县委常委会对大家的安排已经有了初步的意见，现在已经进入了常规的组织程序。既然是安排，无外乎岗位、职务的问题。一个人对待自己的岗位、职务不外乎三种态度:一种是把岗位当成是谋利的工具，一种是把岗位当成是谋生的职业，一种是把岗位当成追求的事业。作为一名党的基层领导干部，毫无疑问，应当视岗位为事业，把岗位作为一种责任，在平凡的工作中作出不平凡的业绩，把个人的事业融入“五型”定南建立的宏大事业中。正因如此，岗位无所谓好坏，职务无所谓凹凸，重要的是组织对你们此前的表现是充分确定的，对你们的任用也是特别负责的、慎重的，对你们实现人生价值也是赐予了厚望。 这种负责和慎重，不仅是在座的
20、你们，全县广阔干部群众从这期培训班学员产生的程序和制度中，都应当已经有了一些的体会和感受。我们本着业绩突出、德才兼备、群众公认的原则，通过“纵横双推”的方式确定离岗考察对象，保证了离岗考察对象具有群众公认度。首先，自下而上，单位纵向推优。各单位在个人自荐、领导举荐、单位党组织推举的根底上，召开了干部职工大会公开推举表现优秀的干部;然后，系统之间，分管领导横向推优。分管县领导在听取各单位推举状况后，对推举上来的优秀干部进展横向比拟，好中选优，向县委推举。再通过领导沟通沟通、会议打算等多个程序，最终确定34名离岗考察对象，并经过公告公示等程序确定。我们已经作出的局部领导干部调整的打算，包括在座各位
21、学员马上面临的安排也根本遵循了这样一套程序，都表达了对组织负责、对人民负责、对干部负责的态度。 在这么一个公开、公正、公正的程序和制度之下，信任大家可以感受得到，只要工作实绩好、德才表现好，群众自有公认，组织的大门是放开的，县委是努力营造优秀人才脱颖而出、安康成长，形成人人能成才、人人能进展的成长气氛，让想干事的人有时机、能干事的人有平台、干成事的人有地位的。 所以，我盼望，不管组织作出什么打算，大家都能把岗位和职务当作一种平台，做情趣高雅、励精图治的典范，不管安排什么岗位，从事什么工作，都能正确对待，以坦然和开心的心情承受组织安排。要树立正确的世界观、人生观和价值观，以适应环境、改造环境、创
22、出全新业绩为荣，以追名逐利、贪图享受、官本位思想浓重为耻，各方面都以一名合格的年轻领导干部的标准来设计自己、要求自己，锤炼意志、改良作风，坚固树立责任意识、效劳意识和奉献意识，英勇地站出来经受考验，英勇地让组织选择，不管在哪个地方、什么岗位，都能以对事业的感情、热忱和激情，以剧烈的责任意识，尽心履职、踏实奉献，努力使自己成为政治上靠得住、业务上有本领，肯干事、干成事的人，为定南经济社会的进展作出更大的奉献。盼望大家始终坚信一条，那就是，我是从急难险重岗位上脱颖而出的一位，今后还要在急难险重岗位上做出更新更好的成绩。 三、要把爱岗敬业和乐于奉献作为首要追求，做立足岗位、建功立业的楷模 社会实践是
23、一个大课堂。这个课堂远不是培训班短短两个月的时间所能感受和体会的。一个人的成进步步，一是要有良好的用人环境和组织的培育;二是要有个人的努力，在社会实践、工作实践这个课堂上不断上进。对于大家而言，组织赐予的舞台已搭建好，今后的表现关键在于个人的努力，而努力的“标靶”又根本取决于大家爱岗敬业和乐于奉献的程度。为此，盼望大家坚决信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，重新定位，在最短的时间、最大程度地去适应社会新的要求、适应新的工作岗位，做立足岗位、建功立业的楷模。更盼望我们定南首期离岗考察培训班的学员们，能有“我骄傲、我荣耀”的自信念和荣誉感，并能够以这种自信念和荣誉感为支柱，高扬起一面艳丽
24、的旗帜，在以更优异的表现、更实在的作风做出新的更大成绩，为定南经济社会进展添砖加瓦的同时，感染和引领全县广阔干部奋勉有为、干事创业的新风气。 这就要求我们，要把实践作为最好的课堂和最大的熔炉，积极投身到实践中去。在详细工作中，关键是要发扬求真务实的精神，不断改良工作作风，在实践中干出实际效果，实现人生价值。在实践过程中，还要正确对待困难，到艰难的环境中磨练意志。只有化压力为动力，变困难为机遇，才能在当前的宏观经济环境下有所作为。要把爱岗敬业、乐于奉献作为职业道德建立的根底与核心，喜爱本职、忠于职守、尽职尽责。要坚持效劳群众，提高把握基层实情的力量，了解群众在想什么、盼什么，要求干部为他们做什么
25、，精确地把握社情民意，为科学决策效劳。要提高做群众工作的力量，带着感情做群众工作，多汲取群众提出的合理化建议，更好地把群众的意愿统一到县委、县政府的工作意图中，同时要把对上负责与对下负责有机地结合起来。要提高为民办实事的力量，真诚地问计于民，把实事办好，让人民群众得到实惠，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。盼望大家都能认清自己肩负的责任、职责和使命，把“学习、思索、实践”有机地结合起来，做增加党性观念、加强执政力量建立的榜样，永葆先进性，更好地发挥先锋榜样作用，切实担负起时代和人民给予的重任。县委组织部对大家在下一步的表现要适时跟踪，加以帮扶指导。 同志们，第一期离岗考察培训班为我县
26、干部的教育和成长开了个好头。盼望大家在今后的工作、学习和生活中把这次培训当成一次新的启航，自我加压，刻苦努力，不断提高自身素养，增加为人民效劳的本事，开创一个风正帆扬的好局面，为经济社会进展这艘大船开拓顺当、远航的旅程。也盼望有关部门进一步总结阅历，完善措施，为今后干部的培训教育积存阅历。 最终，祝大家在新的工作岗位上工作顺当、事业有成! 关于青年干部培训班的讲话稿例文篇3 各位同事、各位学员： 大家早上好! 首先我代表工厂对于首届后备治理干部及技术骨干培训班的开班和各位学员顺当通过首轮面试并成为我们首届后备治理干部及技术骨干培训班的成员表示最热闹的庆贺!对各位培训讲师的辛勤付 出表示最真挚的
27、慰问!对于人力行政部的大力支持表示最由衷的感谢! 随着集团整体战略的不断推移，海外业务的不断拓展。不但海外工厂如雨后春笋一般不断地增加，而且我们工厂的新开线体也在不断地增多。今年8、9月份，我们一口气开启了ac1、ac2、ac3、ac6等线体，开设速度之快在tcl制造工厂中尚属首次!机构扩大后，随之而来的就是治理岗位及技术岗位的增多，给工厂员工制造的时机也就随之增多。为了使我们的员工能够系统地承受到从事相关岗位所需要的学问与技能，在最短的时间内到达岗位的要求，我们工厂打算从今年开头，开设后备治理干部及技术骨干培训班。 在我们首届的后备治理干部及技术骨干培训班中，共分为治理班(包括线长与班长)和
28、修理班两个班，整个培训分为三个阶段进展。其中第一阶段从11月20日到12月4日，主要培训公共课程，在座的全部学员都必需参与。这一个阶段的课程共有7门，合计24个课时。 从12月5日开头将进入到其次个阶段，也就是专业培训阶段，其中修理工的培训从12月5日到12月26日，共有8门课程，合计26个课时，班、线长的培训从12月12日到明年元月15日，共有8门课程，合计28个课时。 从12月6日开头，进入到第三阶段，即工厂实习阶段，全部学员将分a车间、n车间、电插车间及修理组四个小组进展分开实习。 全部的培训课程完毕后，我们将会综合每一位学员在各个阶段的考试成绩以及综合表现，确定后备班长、后备线长及后备
29、修理工的人选。而该批确定下来的后备人选，将依据在今年年终d类淘汰以及明年劳动合同续签后所产生的岗位空缺状况，择优录用上岗。 从明年开头，我们的后备培训将会正规化，将会作为工厂的一项例行工作进展开展。在每年的3月与7月，我们都会各举办一期后备治理干部及技术骨干培训班，培训肯定数量的后备人选，并通过岗位任职资格制以及岗位竞聘制度等两项制度的推行，促使后备人员与现岗位人员之间的新陈代谢，不断提升我厂基层治理干部及技术岗位人员的素养。 古语有云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”!对于在座的各位学员，我在这里想提出两点要求：首先，要珍惜这次难得的培训时机，仔细听讲，做好课堂笔记，对于不懂或者不明白的地
30、方，要做到不耻下问。并将所学到的理论学问与实际工作相结合，把握好上岗所需的全部学问及技能!其次，要遵守培训纪律，不迟到、不早退、不旷课，仔细对待讲师的课间提问及按要求完成课后的作业! 对于在座的各位讲师，我同样也想提出两点要求：首先，要仔细预备教案，并用图文并茂的方式将所需要传授的学问深入浅出地给学员灌输。其次，要仔细地上好每一堂课，仔细地对待学员提出的每一个问题，仔细地布置及点评每一次作业，使学员能够真正把握好每一个学问点。要知道，“师者，传道，授业，解惑也”!所以，在各位讲师的肩上，并不轻松! 最终，祝福在座的每一位学员能在我们集训的三个月内，学有所成，并能将在本次培训中所学到的学问和技能
31、充分应用到今后的工作中去，为提升工厂效率和协作公司的进展作出更大奉献! 感谢各位! 关于青年干部培训班的讲话稿例文篇4 敬重的各位领导、各位教师、各位学员： 大家上午好！ 金菊相依情脉脉，腊梅盏盏笑寒风！今日，在这里我们盛大进行沈阳市法库县青年干部培训班开班典礼，我谨代表本次培训班全体培训教师，对培训班的顺当开班表示热闹庆贺，对各位学员的到来表示真诚欢送！欢送辽宁法库的朋友来到这里，期望你们在这里度过欢乐、充实的每一天！ 当你们再次踏进温馨秀雅的校园，你们将会看到科大学子含英咀华、博学善思的身影；你会感受到科大教师严谨治学、为人师表的魅力！在我们漂亮的校园里，我们不仅有悠久的历史，深厚的文化气
32、氛，现代化的教学设施，更有精诚团结的教师队伍将与你们一起度过培训的五天。我信任，这五天肯定是我们相互学习共同进步的五天，也肯定是留在记忆深处值得我们回忆的五天！ 作为培训教师，我们肯定会秉承“学高为师，身正为范”的人生理念，“博学勤思笃行”的座佑铭，与各位学员一起学习沟通。培训中我们会从角色定位、标准行为、明确职责、树立公仆意识、打造优秀干部等几个方面，采纳案例教学、情景教学、互动教学、争论教学等教学方法，力争到达以下培训目标： 一提高青年干部 “想干事”的意识。培育青年干部剧烈的事业心、责任感，保持昂扬的工作热忱，爱岗敬业，勤奋工作。 二熬炼青年干部“会干事”的力量。使青年干部把握科学正确的
33、思想方法和工作方法，结合实际制造性地开展工作，不断提高讨论新状况、解决新问题的力量。 三提高青年干部“干成事”的本事。正确地贯彻执行党和国家的路线方针政策，仔细履行本职职责，做好本职工作，开创一流业绩。 四培育青年干部“能共事”的胸怀。打造青年干部与人共事、团结合作的团队精神，使他们在工作中能正确处理人际关系，敬重人、理解人、信任人、帮忙人，与同事团结合作，共同完成工作任务。 五强化青年干部“不出事”的自律意识。正确把握自己，加强党性修养，洁身自好，慎重处事，做到廉洁干事、标准干事、依法干事，静心、专心地追求事业。 培训的课堂是自由探究、追求真理的学问殿堂，是挖掘潜力、掌舵自我的人生舞台，是陶
34、冶情操、磨练意志的精神家园，是在不断地熟悉自我的根底上修正自我的成长历程。 这就要求各位学员坚固树立不断学习、终身学习的理念，坚持把学习当作一种责任、一种修养、一种生活方式、一种精神追求，既学习科学理论和方针政策，又学习业务和治理学问，始终坚持在学习中提高，在讨论中探究，在实践中创新。 盼望各位学员通过本次培训，提升思想境地，锤炼道德操守，在培训中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求！ 盼望各位学员通过本次培训，提高业务，增长才能，学以致用，用所学学问指导今后的工作实践，各位学员通过自己的努力，肯定会在学业上有新成就，思想上有新提高，工作上有新突破。“路漫漫其修远兮，吾将上下
35、而求索。”作为培训教师，我们情愿与你们一道，共同学习，共同进步，共同去拥抱时代的骄阳，续写人生的辉煌！ 最终诚心祝福各位学员学业有成、事业进步！祝福各位来宾，身体安康，工作顺当！感谢大家！ 关于青年干部培训班的讲话稿例文篇5 各位领导，同志们，朋友们： 今日，中国欧盟豫南乡村干部培训中心首期培训班在我县开班了。值此时机，我代表新野县委、县政府，向莅临新野的各位领导、专家学者和参与培训的各地市县的学员们、朋友们表示热闹的欢送和亲切的问候! 新野县是豫西南的门户，历史文化悠久，人杰地灵，历史上是光武中兴的策源地和蜀汉政权的发祥地，因“三请诸葛”、“决策草庐”、“火烧新野”等典故而著名中外。全县总面
36、积1062平方公里，耕地98万亩，人口73万，辖9镇5乡。县城建成区面积16平方公里，城区人口15万，城镇化率30%。新野是全国对外开放县、全国无公害蔬菜生产基地示范县和全省26个城镇化重点县、全省4个绿色畜产品生产基地示范县之一。近年来，新野县根据“县域经济特色化、特色经济产业化、产业经济规模化、规模经济外向化”的进展思路，以建立“全国棉纺织基地县”、“全国优质蔬菜基地县”、“全国皮埃蒙特优质肉牛基地县”为目标，通过强力实施工业化、农业产业化、城镇化和开放带动战略，县域经济形成了棉纺织、蔬菜、畜牧三大支柱产业，保持了县域经济和社会事业的快速安康进展。2022年，全县生产总值完成72?8亿元，
37、实现工农业总产值1544亿元，其中工业总产值1129亿元；地方财政收入139亿元，城镇居民人均可支配收入6283元，农夫人均纯收入2810元。 我县自1992年开展村民自治活动以来，通过细心组织，上下联动，强力推动，取得了明显成效，逐步建立健全了村民会议和村民代表会议制度，制定了村民自治章程，成立了“民主理财小组”和“民主监视小组”，普遍开展了村务公开民主治理活动，较好地落实了民主选举、民主决策、民主治理和民主监视，推动了基层民主政治建立的进程，有力地促进了全县农村社会大局稳定，我县在1995年、1999年、2022年连续三次被命名为全国村民自治榜样县，全县14个乡镇全部被市政府命名为全市村民
38、自治榜样乡镇。 中国欧盟乡村干部培训工程的启动，对于提高我国乡村干部的组织治理水平，推动村民自治活动深入开展，推动基层民主政治建立进程有着非常重要的意义。中国欧盟乡村干部培训工程在我县设立培训中心，是对我县工作的关怀和支持，更是对我们的鼓舞和鞭策。我们将以此为契机，进一步加大工作力度，借鉴学习兄弟市县区先进阅历，创新工作思路，完善工作机制，不断增加我县基层组织的制造力、分散力和战斗力，使我县的基层组织建立和村民自治工作再上一个新的台阶。 由于新野条件有限，接待不周的地方，请各位领导和各位学员、同志们多多谅解，同时也恳请大家多提珍贵意见，以便准时改良我们的工作。最终，预祝培训工作取得圆满胜利!祝大家学习进步，身体安康，工作顺当，万事如意! 感谢大家! 关于青年干部培训班的讲话稿例文