出纳个人工作总结和工作计划5篇.doc

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1、 出纳个人工作总结和工作计划5篇 新年度,医院方面将财务工作要求非常严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格治理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。现将出纳工作规划如下: 一、医院财务工作规划 1、在财务会计核算上:完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监视;完善利润猜测,资金预算的精确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。 2、在治理会计核算上:加强物流周转次数,有效掌握资金利用率,实行物资安全库存量治理,科室限量备用及领用制度,提倡节省使用削减损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示;加强进货本钱的监视,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及

2、合同治理;加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统治理,制定最低售价的信息预警提示;加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同治理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,协作营销筹划部供应有效的统计数据以供领导决策;细化收入与本钱的配比构造,建立收入与本钱对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的准时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收筹划上:协作总部的治理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证治理,做好各项税种的预算及核算工作;实现柜员机,刷卡机、现金交款共存的局面为医院的收入治理制造良好的环境。 二

3、、医院财务人员目标治理 在收入与本钱的关系上进展理顺,做到配比的合理性。分工程分分部门核算材料。本钱上按收入的配比原则进展完善细化进展分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特殊对科室领用,免费领用等加强监视。 三、价格治理 1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同治理体制,对新产品新物资严格把关,协作领导层对医院使用物资,销售产品构造合理开发等的决策供应精确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销筹划部实现大小开支工程在统一预算报批的状况下执行,按工程开支明细核定价格进展报销核算。 3、对医院的各手术、治疗工程的收费价格根据部门提议,财务测算本钱后报批的

4、程序进展,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。 #831040工作总结和工作规划出纳2 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理,做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银

5、行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。 总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项

6、工作规划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献。 #831093工作总结和工作规划出纳3 作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节省每一分本钱为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作规划: 财务出纳工作规划对加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长规划,短安排,使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订2022年财务工作规划。 一、组织财务人员参与上级组织的各种培训。 组织财务人员参与财务人员培训,提高熟悉,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,把握和领悟新准则资料,要

7、点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、进一步做好预算工作探究物业公司预算治理规律 根据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好物业公司部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。 三、加强标准资金治理。 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为物业公司带给财力上的保证。加强各种费

8、用开支的核算。准时进展记帐。 4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 四、财务治理力求科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能贴合公司进展的步伐。要严格物业公司的硬件治理,物业公司的设备要管好用好,准时修补,严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。要严格治理人员,转换要有手续,损坏丧失要照价赔偿。管好固定资产帐。 以上便是我一名财务人员工作规划,总之在2022年里,物业公司将借改革契机,连续加大财务治理力度,不断提高财务人员业务操作潜力,充分发挥财务的职能

9、作用,制造性的完成各项规划资料。 #837454工作总结和工作规划出纳4 在新的一学年里,各种工作简单而多样,为更好地做好功山中心学校的财务工作,新学年里我规划一如既往地做好日常财务的核算工作,加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 一、参与财政局组织的财务人员连续教育学习,把握和领悟财务学问的要点和精华。严格标准要求,娴熟地进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、加强标准现金治理,做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其

10、他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供应财力上的保证。 4、加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。 5、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 6、完成领导临时交办的其他工作 7、保障财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合学校进展的步伐。 三、连续做好各项费用工作 学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年

11、学校仍要加大这方面的治理力度,不收学生的任何费用。 1、 根据上级要求不允许收住宿学生住宿费。 2、 教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。 3、 教育学生使用正版读物。 4、允许代收学生保险。 四、做好在职及退休教师的福利保险工作 总之在新的一学年里,我会更加努力,连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作规划,以最大限度地报务于学校。为全镇中小学的进展做出更大的奉献。 #831019工作总结和工作规划出纳5 1、严格执行现金治理和结算制度,每日仔细核对现金与日记账账目,发觉现金金额不符,做到准时查询准时处理,每月按银行对账单做好对

12、账工作仔细做好未达账项调整表, 2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无坐支现金现象。 3、依据会计供应的依据,准时发放职工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。 5、为协作公司进展需用,协同本部门主管一同完成了,银行还货工作,以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。 二、随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的熟悉。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账,全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求,使我必需细心、急躁的操作。

13、 三、随着公司不断的进展壮大,学习新的学问早已经显得非常重要。 1.熟识“现金治理条例”、“银行结算制度”,严格执行“现金治理条例”、“银行结算制度”和公司的费用报销规定等,负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧急的状况下,有权分轻重缓急支付各项支出; 2.管好库存现金,不得坐支,不得白条抵库,不得擅自挪用库存现金,不得浮存账外现金; 3.依据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法精确、手续完备、单证齐全。 4.逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,并与库存现金相核对,发觉错误准时查找缘由,并向领导准时汇报。每日终了,登记“货币资金变动状况日报表”,每月终了出具“货币资金变动状况月汇总表”; 5.按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字精确; 6.妥当保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档; 7.定期和不定期向财务部经理报告工作; 8.帮助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订,及本岗位人员的聘请、培训和绩效考核工作; 9.完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。 出纳工作规划书

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