《农村信用社的主任岗位竞聘演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《农村信用社的主任岗位竞聘演讲稿.docx(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 农村信用社的主任岗位竞聘演讲稿 大家好! 此刻站在这讲台上,我是既兴奋,又担心,兴奋的是我有这么一个时机,来挑战自己,提高自己,也为自己供应一个更大的舞台;担心的是我深知作为一名分理处的主任,责任重大,不仅要努力完成各项工作任务,还要协调好同事之间的关系,最重要的还是要通过我们分理处的这一窗口,表达我们整个合作银行良好的精神面貌和业务水平。 今日站这里,我认为首先是和大家进一步沟通的.时机。我叫xx,199 年参与信用社工作,分别从事过记账员、会计、联行柜员等工作岗位,在这几年工作经受中,我勤奋、踏实、团结同事、爱行如家,无论在何岗位,我始终在努力,在争取,也积存了肯定的工作阅历、取得了肯定
2、的业绩,我有吃苦耐劳、不断进取的精神,我能勤勤恳恳的做好任何工作。 其次,我想谈一下对我这次竞聘的岗位,分理处主任的一些熟悉。我认为作为分理处的主任,应从以下几方面做好工作: 一、团队精神。拥有一个好的团队,才能制造一流业绩。通过关怀员工,体谅员工,发挥每位员工的潜能,树立每位员工的责任心和使命感。协调好员工之间的关系,增加分散力,形成融洽的同事关系。 二、优质效劳。树立把鸣阳分理作为展现合行风采的平台的理念,以效劳至上为宗旨,接待客户礼仪大方,以过硬的业务素养为客户供应优质效劳、超值效劳,时刻不忘为客户排忧解难,逐步建立长期稳定的客户群。 三、工作目标。存款是立行之本,一方面要积极发挥每位员工的主动性,查找新的储源。另一方面要通过加大宣传,渐渐扩大存款规模。确保完成今年的存款任务1800万,并在此根底上有一个新的突破。 四、内部治理。银行的工作性质必需要有严格治理制度。做好内部治理工作,仔细履行岗位职责和操作规程,遵守合行的各项规章制度,搞好环境卫生,做好安全保卫工作,确保安全经营无事故。 我糊涂的意识到,光有规划不够,光有承诺还不行,新的岗位给我带来新的挑战,也我带来了新的机遇,我会以自己的实际行动来证明。请大家信任我,我会在这平凡的岗位上努力、踏实、勤勉的工作,共铸合行的辉煌明天。