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1、 关于职业规划职业规划汇编七篇 一个人在职场上毕竟能走多远，能获得多大的胜利？在肯定程度上，这依靠于自己的职业规划。对自己的熟悉和定位精确，个人才能发挥出自己的特长。而从事喜爱的工作，你也简单获得幸福和欢乐，也最简单在事业上取得最大的胜利。 据说，职业规划有两大需要：一种是个人自己的职业规划需求；另外一种是企业为员工做的职业道路进展。“对于一个马上步入职场或者已经在职场的人来说，个人自己做的职业规划更重要。”华数数字电视传媒集团有限公司人力资源部总监王华说，自己要想清晰自己想要什么，做出什么样的选择，这才是最关键的。 如何让自己有一份好的职业规划呢？王华建议，首先要对自己做一番了解并参考一些职
2、业测评。 “虽说，让大家提前预备一些问题比拟困难。大局部有困惑的人，自己压根也不清晰自己想要什么，该怎么预备询问问题就无从谈起了。”王华表示。但他建议大家做一些简洁的预备比方，前期自己做过的一些SWOT分析，或者是预备一些初步的问题和想法。这样一来，专家才能更好地为你分析职业规划。 职业规划职业规划 篇2 人越成熟，越能接纳那些想法、做法与自己不太全都的人。就像吃饭，有人喜爱川菜，有人喜爱粤菜，有人喜爱北方菜，你固然不能由于你自己喜爱吃粤菜，就指责人家北方菜都难吃的要死。 一个心智成熟的人也不会将自己的意志强加给他人，纵然你的想法再正确、见解再高超，那都只是“你”个人的观点，每个人都拥有自己的
3、独立人格，在你眼中的“好”在他人眼中或许不过如此。生活中常见一些极为热衷非黑即白“教导江山”的人，仿佛他（她）们才是这个世界上拥有最多才智的人，但凡不合他们意的，但凡与他（她）们想法不全都的，那都是傻蛋一个或一群。 每次遇到这样的人，我都懒于和其争辩，不过就是笑笑，然后缄默。 今日说点关于工作回报的事，探讨如何更聪慧的获得工作回报。 有人说，演艺界的人太占廉价，无非就是耍耍嘴皮子，不过就是搔首弄姿几番，他们竟然能获得那么多的回报？我们每天朝九晚五辛苦的上下班，还常常被老板强制要求加班，所谓周末也常成了泡影，真可谓吃的是草，挤出来的是奶，可为什么我们的收入还是难以应付昂扬的房价呢？ 这个话题有肯
4、定的简单性，任何事物的产生都是系统的作用，绝不能仅从哪一个点上去论说。在此，我无意探讨明星们为什么那么有钱的问题，也对高房价没有评论的兴趣，我只想表达，为什么是明星，而且通常是消遣明星那么简单获得可观的回报？缘由很简洁，其中重要的一点唯恐便是，消遣明星们能令群众欢乐。 看来，好玩，也是一项很重要的力量。 我们每个人都享有让自己过的更好的权利，思索如何更聪慧的工作也特别有必要。既然如此，我们是不是可以尝试去更好的适应这个社会，更聪慧的表达自己呢？以获得更多的工作成果。像你我这样的一般人，有没有好玩的必要呢？ 我的答复是确定的。由于好玩，最大的受益者是我们本人，目的是幸福，而不是讨好，而且我们还会
5、将我们的正能量带给身边的人，实乃多赢。 那怎么做呢？ 首先，我们自己要做一个好玩的人。 生活本就压力那么大，假如我们成天还板着个脸，一副死气沉沉的样子，好的运气怎么会眷顾我们呢？在遭受挫折的时候，我们或许可以郁闷一天，或者两天，但肯定要想方法让自己尽快解脱出来，由于一味沉湎在负面心情中对自己没一丁点好处。 再者，我们要能被开的起玩笑，受得了攻击。熟悉的人，不熟悉的人，拿你开涮，对你品头论足，甚至恶意攻击你，你要认为这再正常不过了，有人谈论你，说明他（她）关注你，说明你重要，那不挺好吗？你该干嘛还干嘛，感谢就好，无须过多在意。（杨柳君原创文章，版权全部，如若转载敬请注明与出处，感谢！） 另外，与
6、朋友之间的互动主动点，热忱些，对非原则性的问题宽容些，能谦让肯吃亏，做到这些唯恐对我们没多大害处。更重要的一点是，做一个好玩的人最大的受益者还是自己，而不是仅仅为了获得什么回报。 除了做一个好玩的人以外，我们还可以让我们每天做的事情更好玩些。一个积极心态的人，在什么样的境遇下心态都会积极，哪怕有片刻的负面心情，也能很快自我化解。既然我们每天都要应对那么繁重的工作，何不想想方法让工作本身更好玩呢？或至少是你认为更好玩呢？许多时候，许多事情，往往只是一念之差，换个角度想想，海阔天空。 固然，这里谈到的好玩并没有一个统一的标准，每个人的感受不一样，你觉得好玩就好玩了，日子是你自己过，在不阻碍他人的前
7、提下，你固然可以选择你独特的应对方式。 再枯燥再乏味的工作，再理性的工作呈报，我们都可以尝试在满意工作要求的前提下，使之更好玩，更轻松些，也让参加工作的团队成员感受到这份好玩和轻松。工作本身好玩，工作伙伴也好玩，员工从潜意识里才更愿意追随与投入，与一个好玩的人相处固然比与一个时刻都严峻的人相处要轻松不少，这样的团队气氛也更简单激发员工的潜能。 我们再来看看，为什么那些搞笑的电影票房经常不低？你固然可以说这是由于老百姓的观赏品尝有问题，但换个角度来看，是不是也说明人们都喜爱好玩的事物呢？都想拥有更欢乐的心境呢？从小到大，受各种因素的影响，我们中大局部人的生长环境都充满着负能量，然而我们每个人潜意
8、识里肯定是更愿意追随令自己欢乐的工作和人的。 你看那些消遣明星，哪次消失在公众面前不是装扮的有模有样，极为养眼的？他们愉悦自己的同时也愉悦了他人，与之相对应的便是所获的高额回报。 这些事实都在肯定程度上说明，人们内心深处是无比企盼能令自己愉悦的事或人的，固然我前面有表达，凡事不是非黑即白的，有人喜爱就肯定有人不喜爱，无须纠结。每个行业也有每个行业的特别性，但我们却确实可以从中受些启发，将正能量引用到自己的日常工作和生活中来，更聪慧的工作，更豁达的生活。 再怎么说，做一个好玩的人肯定不是一件不利己也不利人的事，我们可以成为一个好玩的人，我们可以让自己一般的每一天过的更好玩些，我们也可以让我们为之
9、付出大量精力的工作做起来更好玩些。 当好玩成为了一种习惯，你会发觉，原来“笑对输赢”没那么难。 职业规划职业规划 篇3 女：敬重的各位领导，评委教师，亲爱的同学们，大家晚上好！ 为确保竞赛有序进展，请大家将手机调为静音或震惊。 女：规划青春，放飞幻想。欢送大家到由好好多赞助的xx理工职业学院第十届大学生职业生涯规划大赛决赛现场，我是主持人xxx为了引导和帮忙我院学生科学地进展职业生涯规划，谋划未，奋勉成才。我院就业协会特此承办了此次大学生职业生涯规划大赛。盼望同学们通过本次竞赛了解职业世界，从个人的起点动身，思索自己的前途，筹划每个阶段的进展模式，为幻想的实现铺就通途。 女：本次竞赛经受了初赛
10、、复赛，共八名选手进入决赛，说明在座的每一名选手都是特别优秀的。 女：下面，请允许我为大家介绍莅临竞赛现场的各位嘉宾和评委教师 女：让我们再次以热闹的掌声欢送他们的到。接下，我们有请本次大赛的赞助商xxx先生上台致辞，大家掌声欢送。 女：感谢xxx先生的精彩发言，下面我宣布，xx理工学院职业生涯规划大赛总决赛现在正式开头。 女:本次竞赛的规章是：每位参赛选手依照抽签的挨次依次上台协作ppT进展演讲并承受评委教师的现场提问，选手演讲时间为10分钟，我们将在7分半和8分钟时分别做出提示。若超时会赐予相应扣分。评委教师依据每位选手的综合表现，赐予相应的评分。竞赛完毕时我们将公布选手竞赛成绩，并进展现
11、场颁奖。 女：下面，我简洁为大家介绍一下本次竞赛的评分规章：陈述内容占40分，现场展现占0 分，提问环节占0分，总分100分。 女：首先有请 1号选手为我们展现他的职业规划作品，请 2号选手做好预备。大家欢送 女：感谢评委的精彩提问，同时也感谢1号选手的精彩演讲，1号选手的精彩演讲，好像给我们本混沌的生活，带了，清晰明白的方向。大家是不是也和我一样，有一种前途尽在把握之中的感觉呢？前途并不是特殊迷茫，只要我们将它好好规划，并为之努力。 有请2号选手，请号选手做好预备 女：职业生涯规划让我们较为清楚地熟悉自己的特性、职业的特性和社会的环境，可以说是我们职业起航的第一步。下面有请 女：人生可以平凡
12、，但不行以平凡；人生不肯定宏大，但肯定要崇高。下面有请 女：每个人都有自己的抱负，职业的规划在为我们实现抱负的道路上铺下基石。下面有请 女：职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，将会造成时间和生命的铺张。下面有请号选手，请4号选手做好预备。 女：职业信念是胜利的阶梯，是战胜困难的力气，走在大学这条路上，怎样才能让未职业放光线呢？下面有请 女：进入大学，我们都曾思索一个问题：我将如何度过自己的大学生活？毕业后我又将走向何方？下面有请 女：俗话说得好，欲行千里，先立其志。我院开展职业规划大赛的母目的就是为同学们搭建一个树立职业目标的平台，让同学们在未
13、的人生道路上少一些荆棘，多一些红花。下面有请中间同上期间公布选手成绩 女：感谢评委的精彩提问，同时也感谢8号选手的精彩演讲，时间过得真快啊，随着参加大赛的10位选手都已经演示完毕，此次竞赛也将落下帷幕，再次感谢我们的评委教师和8位参赛选手。 女：此时，我们的工作人员在加紧计分中，竞赛结果也立刻就会揭晓，接下我们有请XXXX带的表演。 女：感谢XXX带精彩的表演，下面我宣布本次竞赛的获奖状况： 获得优秀奖的是XXX, 有请获奖选手依次上台，请领导上台颁奖并与获奖选手合影。 恭喜以上获奖选手，同时也由衷的感谢其他选手，正是由于有你们的积极参加，才让本次竞赛过程精彩纷呈，也感谢现场同学们的积极参加。
14、 女：下面有请xxx先生为我们大会做大赛结语，大家掌声欢送。 女：感谢xxx先生的发言，同时感谢好好多以及迪卡侬对本大赛的大力支持，最终诚心祝福大家在以后的日子里将自己的人生规划做到更好，成就美妙的未！那么xx理工职业学院第十届大学生职业生涯规划大赛到此完毕，有请嘉宾与领导上台合影留念。 职业规划职业规划 篇4 国内某所闻名高校曾在某一级新生中抽出了1400人作为调查样本，数据显示，考生对所报学校和专业的了解程度不容乐观：仅2.1%表示特别了解，不太了解的占35.5%，甚至有10%左右的学生表示完全不了解，48.6%的学生表示，如有时机会考虑换专业，此外66.1%的学生将学校的知名度作为填报志
15、愿时的第一考虑因素。国内一所教育讨论院也曾对6万多名大学生的调查说明：57.8%的大学生对所学专业不满足;70.5%的学生表示盼望转变专业。缘何消失这么多考生对所选专业不满足呢?归根结底是由于考生在选择院校和专业时，不清晰自己毕竟将来想做啥，对自己的将来没有明确的规划。假如在报考院校和专业时，能适当为自己做一下将来的职业规划，信任上述的调查可能就是另外一种结果。 什么是职业规划 职业生涯规划就是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，制订相应的培训、教育和工作规划，并根据生涯进展的阶段实施详细行动以达成目标的过程。职业生涯贯穿着人的一生，因此，对职业生涯的规划，就是为自己绘
16、制将来抱负的蓝图。假如考生在填报高考志愿之前能够适当地做职业规划，那么在志愿选择上将更多地避开盲目，效率与效果将大大提高。 没有最好的专业，只有最适合的专业。这是考生选择专业最根本的原则。填报高考志愿，是每个考生职业生涯进展中的一个重要环节。如医生、艺术家、法官等职业，必需要以大学所学专业为根底。其他专业的毕业生，虽然也有改行的，并且其中也不乏胜利人士，但这并不是人人都可以实现的。相反，比尔盖茨一生只做一件事的胜利对考生则有更大的启发。因此，考生应尽可能实现高考志愿、专业学习、就业和事业的统一。 假如想成为一名医生，但去学机械行不行?大家都知道问题的答案。然而很多考生在填报志愿时却在做着类似的
17、事。填报志愿的考生根本上有三种。第一种，不知道自己将来想成为什么样的人;其次种，认为自己知道将来想成为什么样的人;第三种，没有考虑过这个问题。其实这个问题特别重要，大多数考生在考大学甚至考研时都没有认真考虑过这个问题，或者考虑得特别粗糙。比方，盼望自己将来有高收入，盼望将来能做快乐的事情，盼望将来能有时间到世界各地旅游等等。这样的一些想法，实现起来比拟困难，或者说很难确定下一步自己该做什么。其实考虑将来想成为一个什么样的人，怎么样才能成为那样的人，什么时候到达目标，该上什么样的学校，什么样的专业等等，这些问题，是职业生涯规划的一局部，也是经过努力可以实现的。 弄清自己将会是一个什么样的人很重要
18、 怎么做职业规划呢?简洁地说就是弄清晰自己将会是一个什么样的人，将来适合从事什么样的工作，想从事什么样的工作，详细应当怎么做? 很多网站和特地的职业生涯规划机构都有相应的技术可以为同学们进展职业测试，有些技术经过广泛的应用，已经比拟成熟。举例来说，MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200多万。假如在正规的具有职业MBTI施测师资质的指导下进展测试，将会使被测者在很大程度上加深对自己性格以及对将来职业进展方向的了解，说究竟就是不断引导人们探究自我、进而认清自我的原来面目，以此
19、在工作之前或者工作之中能更好地选择和把握自己的将来。 既然职业生涯贯穿着人的一生，那么就不像很多高中生理解的那样，等我上了大学再考虑。因此，笔者特殊盼望高中生能够尝试去做职业生涯规划，尽早了解自己的特点，把握自己将来的进展方向，找到适合自己成长的最正确路线。 依据许多专家的建议，职业生涯规划应当遵循一些原则，在此简洁介绍，供考生参考。 首先，职业生涯规划要有可行性。这个道理很简洁，就像笔者前面说的，要想成为一名医生，却去学机械，这样的规划是不切合实际的。又如你想将来成为一名既懂技术又懂治理的人才，那么最好先学一个理工科类的本科专业，毕业之后再在治理领域进一步深造。但这种状况假如反过来却是特别困
20、难的，由于学科本身存在着某些需要我们去遵循的规律。如理工类机械类专业里的数学、物理等根底学科的课程设置较治理类专业的课程设置更难，从难到易比拟简单，而假如倒过来则可能比拟困难。 其次，要有挑战性。并不是说做一个能够实现的职业生涯规划就是好规划。假如一个规划很简单到达，虽然可行，却并不胜利。规划的每一步都给自己一些压力，尽管有难度，但是通过努力是可以做到的。这样，通过每一步的进步，不断提升自己的水平和实力，最终到达目标时，信任能够带给你胜利的喜悦。 第三，规划不是一次定下的，需要适时调整。一个人四周的环境和个人的状态是不断进展变化的，个人的规划就需要不断地调整，同时这种调整要避开朝三暮四。有些学
21、生一入学发觉不喜爱自己的专业，就开头想转专业，转完专业又发觉新转的专业由于某种缘由，将来就业前景不看好，又开头琢磨学双学位或者预备考其他专业的讨论生，结果发觉自己最终什么也没有赶上。现在强调终身学习，规划往往赶不上变化，这就需要学生能够不断学习。本科阶段更多的是学习某个专业的根本学问和思维方法，更多的学问需要在工作中去学习。兴旺国家许多人，接近退休还去大学申请新领域的学位，这种状况在我们国家很少见，但是随着社会的进展，这种现象将会在我国增多，大家应当具备这样的士气和急躁，才能不被学问淘汰。 第四，规划不是简洁的规划，应当有长远性。制订规划应当尽量从大方向着眼，制订尽可能的远期目标。一旦规划变成
22、了规划，执行起来往往会令自己不知所措。 志愿中如何参考自己的职业规划 那么在填报志愿时应当怎样参考做出来的职业规划呢?这里笔者把指导考生填报志愿的一些阅历与大家共享。做完职业规划之后，有两个问题已经有了答案，一个是你个人的兴趣爱好在哪些领域，另一个是你将来适合哪些种类的职业。依据这两个答案，考生在填报志愿的时候就会有比拟明确的方向了。 在这里笔者以两个例子来说明： 例1：假如一个学生有兴趣且适合成为机械领域的专家，那么他在填报志愿的时候就可以根据如下条件来选： 1.首选一本院校里最好的学校，最好的机械类专业。假如分数不够，那么可以降低学校档次，再选择机械类专业，或者考虑机械类实力较强的一般院校
23、。 2.假如选择的机械类专业某个方向很热门，自己的分数达不到，可以考虑与该专业方向相关的方向。机械类的专业包括：机械设计制造及其自动化、材料成型及掌握工程、工业设计、过程装备与掌握工程、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程、制造自动化与测控技术等多个专业。入校之后再寻求转专业的时机，或者在考讨论生的时候换至喜爱的专业。 3.假如以上各种状况都无法满意，可以考虑报考与机械类相关的专业类别，例如仪器仪表类、物理类、材料类等专业。 这种做法的优势在于你有了明确的目标，在选择报考学校和专业的时候针对性会特别强，在节省大量的时间的同时还削减你填报志愿时的困惑。否则，面对上千所高校，几百个专业，怎么选
24、择是个特别简单的过程。固然有不少学生和家长在报考的时候还有一些限定条件和个人偏好，例如学校所在的城市、学校的层次、南北差异、行业当前进展状况及将来前景、家庭影响等等。加上这些条件之后，目标学校和专业的数量将会进一步削减，更加利于选择。 例2：有一个学生高中阶段参与了计算机程序设计竞赛，并且获得了嘉奖，但并未获得保送资格。他的期望是将来能够成为一名程序设计师。但高考时，他因3分之差未能进入某闻名大学的计算机专业，被调剂至该校的”灯光与照明专业学习。强大的反差下，他寻求了多种转专业的时机，但都没有胜利，结果他从灯光与照明专业毕业了。没有转成专业并没有使他灰心，在对计算机程序设计的剧烈兴趣推动下，他
25、在学好本专业之余，自学了大量计算机学问，并在上学期间参与了很多社会实践，最终他毕业的时候，由于计算机程序设计技术的实践力量而被一家闻名的IT公司录用，现在他已经成为该企业技术总监。 有这样一个故事，盼望能给马上填报志愿的考生一个思路。一位老和尚，他身边聚着一帮虔诚的弟子。这一天，他叮嘱弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆忙行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气，唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上惟一的一个苹果摘来了。后来，
26、这位小和尚成了师傅的衣钵传人。世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了河掉头而回，也是一种才智。但真正的才智还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个苹果。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。 职业规划职业规划 篇5 知己知彼方可百战不殆，这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然，并非全部的人职场之路都会一帆风顺，或多或少会遇到困难和挫折，或者由于自己的抱负而需要重新做出选择，因而转型成为众多职场人士无法避开的话题。 转型则意味着放弃此前的积存，去开拓新天地，势必会遇到种种不适，甚至面对诸多难题。那么，在这条看似不太平坦的转型之路上，如何胜利避开各种风险，继而
27、走上另外一条康庄大道，也是众多职场人士苦苦寻求的答案。 市场调查结果显示在实施“在职转型”中遇到各种困难的占到65%，其中：“阅历空白”占34.14%；“专业学问匮乏”占24.15%；“对转行方向盲目”的占15.39%。此外，转行过程中还有很多的障碍，如缺乏人脉、学历限制、专业对口、年龄门槛、亲属反对以及地域进展等问题的限制。由此可见，职业转型并非易事，无法一蹴而就。 向阳生涯职业询问机构首席职业规划师洪向阳在承受记者采访时表示，职业转型存在诸多风险，需要引起职场人士的留意。在他看来，职场转型风险主要有四种类型： 一是定位不清洪向阳指出，在职场中，有为数不少的人士在择业时并没有清楚的定位，大多
28、数随波逐流，或者受高薪诱惑，因而往往简单消失这样或者那样的问题。在这种状况下考虑转型，同样也会由于缺乏通盘考虑而盲目行动，同样也会遭受种种困难。洪向阳提示说，职业进展目标定位不清，是最大的一种风险，这对于职场人士来说，应当引起充分重视。 二是对职业的研判不够透彻洪向阳表示，在转型时，确实有一些职场人士做了一些预备工作，如技能、学问方面的储藏，但令人圆满的是由于自身或者其他一些缘由，所做的预备工作并不能真正为职场转型效劳，也就说等于做了无用功，其中最大的缘由在于对将要转过去的职业了解不够深入透彻。 三是转型跨度过大洪向阳表示，有些职场人士转型的跨度过大，前后两个工作几乎没有任何关联，比方一个从事
29、软件开发的工程师，改行做财会。在他看来，这样的转型之所以存在巨大的风险，主要是由于职业属性的差异性过大，此前的积存对后一种工作几乎起不到任何帮忙，而等于要从头再来，因此风险确定不小。 四是过于自信自信并非坏事，但是过于自信便是坏事了。洪向阳表示，在职场转型过程中，过于自信往往会让人无视风险的存在，因而预备工作做得不到位，这样，一旦遇到困难，便会茫然失措。 职业规划职业规划 篇6 很多职场朋友说很想为自己做一个良好的职业规划，但却不知如何着手。为此资深记者郑虹特殊采访向阳生涯首席职业规划师洪向阳，请他谈一谈上班族年初如何着手做好自己的职业规划。洪向阳指出，不管是职场新人还是职场老人，年初规划时都
30、可从以下两个方面进展： 先要明确职业定位，然后规划全年职业进展目标 有人说自己过去的一年是混日子，熬时间，当一天和尚撞一天钟；也有人说自己特殊地忙，忙得晕头转向，忙得毫无价值；更有人说，工作不是什么好东西，让他从未快乐过，甚至影响到了自己的家庭稳定和身体安康，为了这个“饭碗”付出了沉重的代价。牛年过去了，虎年还要将这种状况连续下去吗？现在找个不受人打搅的时间和空间，仔细思索以下问题并写下答案：在新的一年我想要成为一个怎样的人？我的职业方向明确吗？在工作中自己最在乎的是什么：好环境？高薪？晋升？学习？熬炼？还是力量的提升？现在的公司符合自己的价值观吗？当前的工作是自己喜爱并满足的吗？ 先确定自己
31、的想法，明确自己新年的目标，接下来再依据自己设定的方向做出详细的规划。 务必做好目标分解，依据自身状况不断进展修正 良好的职业规划源于明确的定位和可行的目标。职业规划因人而异，不同的对象有不同的需求，因此制定的目标也不尽同，不过个人为自己做职业规划的方法和流程大致一样，大家可以借鉴一下。 1）设定总体职业目标 年度职业目标应立足于自身的进展，从内生涯和外生涯两个方面进展，可以短期（1年）、中期（3-5年）、长期（5-10年）不同时间跨度进展规划。内生涯包括从事工作时的学问、观念、力量、阅历、成果、心理素养以及内心感觉等方面。外生涯包括工作时的职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工
32、作地点等。 例如一位销售人员为自己制定了的职业生涯规划表，我们展现其中一局部内容： 短期目标（20xx年）中期目标（20xx-20xx年）长期目标（20xx年） 外生涯业务目标：150万/年职务：销售主管工资：8000元盼望双休能正常成为独挡一面的销售精英，进入治理层，力争做到上海区域销售总监。在上海有房有车。事业有成、家庭幸福、最好有一对龙凤胎，可以在大别墅里有更多的时间陪着家人。 内生涯1、提升销售技巧2、高效谈判力量3、加强沟通力量4、报考MBA积存团队治理、培训员工、大客户拓展与营销、大型现场演讲、人际关系处理等方面阅历，有意识培育自己成为职业经理人的素养。拥有足够专业度、亲和力、治理
33、力量、受人敬重、有成就感，有较广的人脉圈，积存了肯定的财宝，为自己的创业打下坚实根底。 职业生涯进展路径销售主管销售经理片区总经理营销总监 有了这个总体目标后，再围绕20xx年要达成的目标规划进展具体的分解。分解时最好按季度、月度、周规划的时间进度尽可能具体。如提升销售技巧，20xx年1月-2月，加强销售技巧学习，行动规划是：看至少8本提升销售力量的相关书籍（可列出阅读清单，每看完一本做出特别的标记），至少参与一次有影响力的销售技能培训。这样就有了一个详细的时间和操作方向，列得详细具体，这样也便于定期检查达成状况。需要提示的是，职业目标切忌定得过高或过低，也不能凭空想像。定高了假如自己尽了力却
34、没达成，难免影响到自己的心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的进展动力。 2）明确行动规划 这个流程主要是分析自己与抱负目标的差距及其如何进展弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进展规划。今年能够挑战的新目标是多少？从销售员到销售主管，除了要有精彩的业绩外，其他力量要求详细是什么？自己的力量与主管的岗位要求差距有多大？假如想要到达年度目标，自己详细的行动规划是什么？需要进展哪些学习，实行怎样的方式，在什么时间段完成。 3）加强执行力量 定出目标做出规划，不能只是白纸黑字写了就不管了，而应当让自己行动起来，依照既定的规划进展实施。只有按规划去实施了，才有可能接近自己的目标，要知道
35、罗马不是一天建起来的，胜利也不是从天而降的。付出不肯定得到，但不付出确定得不到。 4）适时完善规划 有人说规划赶不上变化，所以职业规划只是纸上谈兵。我们要说，规划是赶不上变化，但假如不规划，你就可能永久处在变化不定的为难中。人只有在一种自知与自信的状态下，才能自照实现各种选择。当你特别清晰自己的人生目标、职业目标是什么时，你才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的人生规划，在大方向不变的状况下，适时对中短期规划进展调整只会让你加速达成目标，少走弯路。 5）评估职业平台 现有的平台是否能够让你充分展现自己的力量？或者说你能否在现有的职位上表达出自身的价值、获得足够多的成就感？假如可以，那就
36、根据你的规划有条不紊地开头你新一年的全新表现，假如不能，那么你就该在同行业中其他企业来查找更加适合你的进展空间了。 职业规划职业规划 篇7 工作中最重要的是什么 张皓凡说：“举个例子，有一个小伙子在上大学期间，中了500万英镑，然后他选择退学环游世界，家里人都找不到他，后来在他27岁的时候被人发觉死在了孤岛上，身无分文。这个案例告知大家金钱和胜利是需要相应的心智，人在年轻的时候取得不在你力量承受范围之内，心智力量不能承受的胜利，是一件很可怕的事情。在大学刚毕业的四五年期间，重要的不是做了什么，重要是在工作当中养成了什么样的良好习惯。这种良好的工作习惯，是指仔细踏实的工作作风，以及是否学会了如何
37、用最快的时间承受新的事物，发觉新事物的内在规律，比别人用更短的时间把握这些规划，并且处理好。具备以上这些要素，就会成长为被别人信任的人。人都有惰性，当你具备了被人信任的根底，并且在日常工作中渐渐表现出你的踏实，聪慧和细致的时候，越来越多的工作时机就会供应到你面前。缘由很简洁，用一句话就能交代清晰，并且能被你顺当搞定的工作，谁情愿用三句话甚至半个小时交代一个不明白的人呢？沟通也是一种本钱，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为治理者最清晰的事情。当你比别人有更多的工作时机接触那些从来没有接触过的工作的时候，就多了一次学习的时机。大多数职场新人在四年里看不出太大的差距，但是在这四年里的经受为你以后职业
38、生涯进展奠定的根底是至关重要的。” 职业定位，就是要清晰的明确一个人在职业上进展的方向，是对将来职业进展的设想和规划。所谓“志不立，天下无刻成之事”。由于在制定职业规划的时候，肯定要问自己三个问题，第一，你能做什么？其次，你情愿做什么？第三，你应当做什么？ 职业规划定位 张皓凡对这三个问题给出了自己的解释：“首先，你能做什么？这是你的力量素养，根本性格的框架。假如说你乐于跟人打交道，可以选择去做销售。假如你特别注意工作和生活的平衡，业余时间想出去聚会或是旅游，那么销售工作就不适合你，由于销售工作是大量实质性的接触和资源的积存全部是在工作之外的时间。假如你喜爱张扬，喜爱在公众面前表现自己，那么财
39、务工作不适合你，由于在公司老板不喜爱财务处处说一些公司财务的事情。所以每一个都要知道自己能做什么，这是属于从你本身的力量动身。 其次，你情愿做什么？职场新新人类有一个重要特点，就是特殊情愿跟随自己的内心走，根据自己的兴趣走。这是一个特别重要的动身点，由于假如你对一件事情不感兴趣，就没方法做到极致，只有真正感兴趣才能把事情做到极致。肯定要分清晰业余的兴趣爱好和工作职业当中的兴趣爱好是有着本质的不同，工作当中所谓的兴趣，是要靠它安家立业的，而且你并不是由于它好玩才对它感兴趣，而是在这个过程当中最开头由于它好玩，然后渐渐发觉许多乐趣，产生了许多成就。在一环一环的过程中产生了兴趣。所以这是属于你情愿做什么。 第三，你应当做什么？首先应当从外部来看，什么样的工作，什么样的力量，在职场当中是被认可，是更有价值。举个例子，工作五年之后同样是高级工程师，一个是高级软件工程师，一个是高级机械工程师，在这两个行业中，我们看到整体的薪酬水平至少应当要高50%.这就是市场所认同的不同价值。要知道自己要做的事情是什么，职场核心竞争力是什么，而这种核心竞争力在将来市场当中是不是会得到货币的认可，职位的认可，进展前景的认可。“ 年轻人要学会等待。年轻的时候最大的错误就是不擅长等待。有时候对于职场当中最慢的方式，或许是最快的方式。